株式会社オンテックスの過去求人・採用情報/ 空間プロデューサー(未経験から年収1000万円も可能!20、30代活躍中!)

  • 大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45
  • 住宅設備・建材

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空間プロデューサー(未経験から年収1000万円も可能!20、30代活躍中!)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

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募集背景
【新支店開設など、新しいチャンスが拡大しています!】

独自の外壁材や屋根材を開発するなど、
耐久性が高く地球に優しい商品力で全国に支店を展開中の当社。
リフォーム市場の拡大を追い風に、「営業から施工まで一貫した管理体制」
「ISOに則った品質の高さ」などを評価いただいています。
さらなる市場のニーズに対応するべく、規模拡大に向け増員募集を行います。
仕事内容

リフォームをお考えのお客様へ、自社開発商品を中心としたニーズにあった商材の提案営業を担当いただきます

具体的な仕事内容
企画〜提案〜施工中のフォローまで、一貫して業務にたずさわります。
お客様との信頼関係を築き上げていくことも大切です。

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仕事の流れ・イメージ
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■ヒアリング:
リフォームをご検討中のお客様を訪問。
「こんな風な外壁にしたい!」など、お客様からの要望をヒアリングするだけでなく、
お客様も気づかなかったニーズを見つけ出すことも重要。
長くお客様のためになることを考えてヒアリングすることが、当社の営業では必要です。
   ↓
■プランニング:
ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした
最適なプランをご提案します。
   ↓
■ご契約:
プランにご納得いただいたのち、契約。これがゴールではなく、あくまでスタート。
長いお付き合いになるため、「一緒にがんばりましょう!」と
お客様と信頼関係を築いていってください。
   ↓
■アフターフォロー:
施工〜引き渡しやアフターサービスまでの一貫したサービスをご提供。
施工に関しては専門部署が担当しますが、ちゃんとお客様の要望通りに物事が進んでいるかなど
気になってしまうくらいの方のほうが、お客様からの信頼を得られるはずです。

※1人ですべての業務を行うことはありません。ベテランの先輩とチームを組み、役割を分担します。
 先輩が背中で仕事ぶりを見せてくれますので、そばで見ながら成長していってください。

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営業先は?
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一般の戸建住宅を中心に営業活動を行います。
もちろん、アパートのオーナー様や法人も取引先です。
取引先が幅広いため、それぞれに違った専門性を磨くこともできます。
まずは得意分野を見つけて、そこを伸ばしていくこともひとつの方法です。

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当社の営業にノルマがない理由
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その理由は、会社からノルマを押し付けるだけでは、
お客様に価値を提供するどころか、「売って終わり」という営業スタイルに
なってしまうこともあるかもしれないためです。
アフターフォローまで営業が関わる当社としては、これではいけません。

そのため当社では、自身で目標を設定し、納得の上で
お客様と向き合える体制を取っています。
契約後も、工事終了まで営業が顧客対応を担当。長いお付き合いになる方も多く、
信頼関係を築く楽しさが味わえます。
その結果、お客様からお知り合いをご紹介いただくことも多数あります。

対象となる方

【高卒以上】職務経験不問 ※人物重視の採用です! ※第二新卒歓迎!

<こんな方大歓迎>
□結婚や将来の夢のために頑張れる方
□頑張った成果をしっかり評価して欲しい方
□みんなと切磋琢磨できる環境で成長したい方
□お客様に喜んでいただける仕事がしたい方

勤務地
【転勤なし】東京・埼玉・神奈川・千葉エリアのいずれかの支店に配属となります。

■東京本社
東京都立川市曙町1-22-17 未来ビル5階

■事業所・営業所
関東地区/東京都新宿区・立川市・八王子市、千葉県千葉市、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市、埼玉県戸田市

※詳細は下記URLよりご確認ください。
 http://www.ontex.co.jp/corp/corporate/co/list/
勤務時間
■10:00-20:00(実働7時間)
雇用形態
正社員
給与
【入社1・2ヶ月目】
月給30万円+特別入社祝い金(規定あり)

【入社3ヶ月目以降】
月給22万円+各種賞金
※2年目には特別規定有り

■賞与
■年3回(9月・1月・5月)※業績賞与

■昇給
■随時有
※役職査定は年2回(4月・10月)実施
■社員の年収例
<年収例>
23歳1年目/450万円
27歳4年目/800万円
32歳9年目/1200万円

早期に管理職も目指せる!

当社は成果報酬主義。
社歴や年齢に関係なく、努力次第で
納得できる収入やポジションに就くことができます。

例えば…

【昇格】はあなた次第。頑張りを正当に評価します。
ポスト昇進や収入も、すべてに細かく規定があり、
その規定さえクリアすれば、すぐに昇格が可能です。

待遇・福利厚生
【報奨金】
・業績給(実績により必ず支給)
・顧客オール満足賞(リフォーム完成後、満足度アンケートにより支給)
・マネージャー報奨金
・フォトコンテスト賞(リフォーム完成後、お客様の笑顔を撮影した写真コンテスト)

【手当】※弊社規定による
・通勤交通費(2万円まで/月)
・住宅補助費(2万円/月)
・運転手当有
・資格手当
・赴任手当(規定あり)

【制度】
・財形貯蓄制度
・アロットメント制度(年間個人売上額によって翌年業績賞与に加算される制度)

【福利厚生】
・社員寮
・定期健康診断、社用車貸与、花見・忘年会・クルージング、保養施設 他
・サークル活動
休日・休暇
<休日・休暇>■隔週休2日制(月・隔火 ※月間6〜7日)
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日年次有給休暇制度含む)
■産前・産後・育児休暇制度
■特別休暇(月3件成約した人に1日休日を付与。その後1件成約するごとに1日ずつ休みが増え、最大6日)
■バースデー休暇(誕生月の好きな日に1日休めます)
■マイホリデー休暇(3ヶ月に1度、好きな日に1日休めます)
主要取引先

大阪市役所、大阪府住宅供給公社、UR都市機構、大阪市立大学、大阪市建設局、大阪国税局、宇治税務署、日本郵政、堺市中小企業勤労者福祉サービスセンター、岸和田市勤労者互助会、貝塚市中小企業勤労者福祉共済センター、日本ペイント、関西ペイント、オリエンタル塗料工業、山本窯業化工、菊水化学工業、日本特殊塗料、水谷ペイント、オリジン化建工業、コニシ、トウペ、ロックペイント、東洋ゴム工業、旭硝子、積水化学工業、宇部興産、サン・ライズ工業、セイホープロダクツ、TOTO、トステム、INAX、YKK、パナソニック電工、日ポリ化工、三和シャッター工業、王子製袋、サンゲツ、三菱電機 他(順不同・敬称略)

教育制度

■新人研修:
名刺交換などのビジネスマナーから、営業として心構え・モチベーションアップ手法まで、
社会人としての「基本」を学ぶことができます。
商品特性やリフォーム技術知識に関しては、現場でのOJTでお教えします。

■全体研修:
スキルアップ研修やクロージング講習、マネジメント研修、ボトムアップ研修、支店長研修、海外研修など
成長の段階に合わせた、日々実践で活かせる内容の各種研修を用意しています。

【上司先導の考え方】
自ら先頭に立って道をひらき、部下と一緒に走ってゆく上司先導の考え方を重視しています。
部下は上司から自然といい影響を受け、自然と能力を磨いていける文化があります。

活かせるスキル情報

営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 個人営業
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 法人営業
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 新規開拓
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 ルートセールス
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 販売・接客
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗統括・SV
金融関連職 経験業務(セールス系) 証券 個人営業
電気/電子/半導体/機械関連職 経験業務 セールスエンジニア/サービスエンジニア/FAE セールスエンジニア
電気/電子/半導体/機械関連職 経験業務 セールスエンジニア/サービスエンジニア/FAE 設置・据付・メンテナンス関連
電気/電子/半導体/機械関連職 経験業務 セールスエンジニア/サービスエンジニア/FAE カスタマーサポート
メディカル/食品/化学/素材関連職 経験業務 セールスエンジニア/サービスエンジニア/FAE 技術セールス関連

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