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生徒との時間を楽しむことができる方に。
アットホームで生徒との距離が近いのが、当社の最大のカラー。
休憩時間には、生徒と一緒になって学校や友達の話をしていることも多く、
その隣で、生徒と先生が冗談を言い合っている…なんて、和やかな光景も。
生徒たちを大切に思う気持ちが、きちんと伝わる環境が整っていることが、全校舎の共通点です。
各校舎にて、生徒の学習・進路指導および校舎運営業務のサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
一斉指導の小学部、中学部、高校部、および全学年を対象にした個別指導部まで、
幅広い年齢層の生徒が通う各校舎にて、担当授業の実施や、校舎運営業務のサポートを行います。
■学習・進路指導
毎日の業務の中心となるのは、一斉授業。
志望校の合格や成績アップなど、それぞれの生徒の目標達成のため、
彼らにとって一番いい授業を考えながら、指導を行います。
その他、テストの作成や補習なども実施します。
■保護者対応
保護者面談を行い、生徒の学習状況や今後の目標へのプロセスを話し合います。
生徒だけでなく、保護者の方とのコミュニケーションも大切。
子どもの成長には、家庭との協力体制が不可欠です。
■校舎運営のサポート
当社では、地域や学年、生徒一人ひとりの個性といった、それぞれに異なる特徴を随時見極めながら、
それらに沿った「塾づくり」を、現場の裁量のもと行うことができます。
生徒を第一に考える柔軟な体制は、地域での信頼の向上、そして生徒数の拡大につながっています。
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◎ 現場による「塾づくり」の実現!幅広い裁量が魅力です。
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「校舎運営」は、スタッフが行う業務の中で、学習指導と並ぶもうひとつの柱。
○地域の中学校の終業時間が、他校と比べて遅いことに気付いた校舎では…
→「平日の授業スタートを遅らせる時間割」に調整。
○高校前期入試が国語・数学・英語の3科目統一されたことを受けて…
→「コース内容を効果的に変更しよう」とコース科目の組み替えを実施。
〇地域の他塾が、授業を教えるだけのスタイルに着目して…
→無料補習を実施することで学力がアップ。生徒数が飛躍的に増加。
地域のカラーや、お客様のニーズを敏感にキャッチして、
その都度、柔軟に形を変えていくのが、ヒューマン・ブレーンのスタイル。
授業時間やコマ数の増減、生徒募集関連業務、保護者面談など、
さまざまな事柄を、校長を中心に校舎スタッフが企画・運営しています。
教育業界で未経験からキャリアアップ!
生徒の様子に合わせて授業の仕方を変えるように、
社員を育てる際も、本人の資質や能力によって育成方法を変えていきます。
模擬授業、ベテラン講師の授業見学、学力向上サポートなどを組み合わせながら、
講師としてのスキルを磨き、まずは一コマから授業を担当。
現場や生徒から教わることで、じっくりと、しかし着実に成長していける環境です。
【35歳未満の方】大卒以上 ◆講師未経験の方歓迎、職務経験不問
★まずは、子どもと接することが好きな方。人柄や資質を重視するポテンシャル採用です。
教育業界への興味をお持ちの方、組織運営に関するノウハウを習得したい方にとってうってつけの環境です!
【こんな方をお待ちしています】
・人とのコミュニケーションが好きな方
・モノを教えることが得意な方
・自分からアイデアを発信できる方
・チームワークを大切にしながら、物事にチャレンジできる方
【年齢制限理由】
会社利益の『半分』を社員に還元します。
それぞれの学習塾は、いわば個人経営者であり、当社はその集合体。
独立性が高い分、その成果に対する評価や報酬も公平かつ透明です。
当社では、会社全体の利益の『半分』を社員に還元し、
校舎ごとの賞与(年3回)の分配率にも、きっちりとその実績を反映しています。
校舎によっても異なりますが、1クラスにつき生徒は15名程度、一学年につき2〜3クラスで構成。
各講師が、平日2〜3コマ、休日4〜5コマほどの授業を受け持ちます。
このような一斉授業を行う学習塾の他、個人別指導塾、英会話に特化したスクールなど、
ヒューマン・ブレーングループは、さまざまな校舎形態を運営していますので、
まずはあなたの得意な科目や、希望のコースをお聞かせください。
地域のニーズを読み、組織の在り方や運営の方法、サービス内容に反映させていくさまは、
まさしく『経営』。特に、新人メンバーも現場の一員として、「塾づくり」の一端に関われるのは、
各校舎に大きな裁量を一任し、“地域が本当に望む塾の姿”を積極的に追求している経営方針があればこそ。
講師として「教育」に関わり、組織人として「経営」に携わる。
2つのやりがいを手に入れられるのは、業界特有、中でも当社だからこそ実現できる随一の魅力です。
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