ミスミグループ 株式会社駿河生産プラットフォーム
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- 設立
- 1964年
-
- 従業員数
- 882名
-
- 平均年齢
- 38.0歳
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ミスミグループ 株式会社駿河生産プラットフォーム
ミスミグループ 株式会社駿河生産プラットフォームの過去求人情報一覧
仕事
~東証プライム上場ミスミG/製造部門を担う/精密加工技術をベースとした事業展開/グローバルに活躍/年休122日/転勤無し/各種手当充実◎~ ■業務内容: 生産戦略の企画展開をご担当いただきます。 ■具体的には: ◇デジタルものづくり・無人生産ラインのグローバル展開の戦略策定・実行サポート(50%) ◇各企業体営業部門と生産技術部門と連携し、商品群拡大とコスト削減、納期短期化の支援(50%) ■企業の魅力・強み: グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。製品を顧客にいち早く届けるために「短納期一個流し」の生産方式を採用しております。また、国内メーカーの中でも早い段階から海外拠点での製造を推し進めており、10以上の生産拠点をグローバルに展開し市場に貢献しています。 ■事業の特徴: ミクロン単位の精度が要求される「精密加工技術」をベースに事業を展開しています。国内トップクラスのシェアを誇るパンチ&ダイ部品等を手掛けるプレス金型部品製造事業をはじめ、モールド金型部品製造事業、自動化部品製造事業、光関連機器製造事業が主要事業となっています。いずれも最先端の産業・技術を支えるため、「最先端の一歩先」を行くことが使命です。またグローバル展開にも力を入れており、現在ベトナム、アメリカ、韓国、中国、タイに拠点を構えています。今後も開発や生産の技術はもちろんのこと、財務、人事、総務などすべてにおいて「たゆみない革新」を続け、よりいっそう質の高い経営を目指します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 勤務地最寄駅:静岡鉄道清水線/御門台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御門台駅、狐ケ崎駅、草薙駅(東海道本線)
給与
<予定年収>700万円~1,150万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~500,000円<月給>400,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~ミスミグループの一員として、卓越した加工技術をベースに、クリエイティブ企業を目指しています~■事業内容:・金型部品製造事業・モールド金型部品製造事業・自動化部品関連事業・精密金型部品関連事業・光関連機器関連事業
仕事
■仕事内容: 1.装置の仕様策定・構想提案(20%) 2.3DCADを使用した装置の機械設計(35%) 構想設計、詳細設計、部品設計、油空圧水回路設計、構造強度計算、モーター容量計算、各種機器選定計算) 3.装置の組み立て、調整、動作確認、検証、現地立ち上げ(35%) 4.プロジェクト管理(10%) ※電気・制御設計担当者と機械加工技術担当者とともにチームを組んでプロジェクトを推進します。 ■組織構成: 機械設計担当グループには、現在30代~60代の幅広い年代の9名が所属しています。 ■仕事のやりがい・面白さ: 自動化ライン向け設備の設計から立ち上げまでを一貫して携わることができ、自分が開発して設備が工場で活躍することで大きな達成感を味わえます。 熟練者が多数いるので、業務をしながらのスキルアップが可能です。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス: ・自動設備の仕様策定から立ち上げまでを一人で完結できるスキルの習得 ・管理職としてプロジェクト管理やタスク管理を実行 ■企業の魅力・強み: グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社・清水工場住所:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 勤務地最寄駅:静鉄清水線/御門台駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
御門台駅、狐ケ崎駅、草薙駅(東海道本線)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~666,000円<月給>375,000円~666,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルを考慮の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~ミスミグループの一員として、卓越した加工技術をベースに、クリエイティブ企業を目指しています~■事業内容:・金型部品製造事業・モールド金型部品製造事業・自動化部品関連事業・精密金型部品関連事業・光関連機器関連事業
仕事
■仕事内容: 1.装置の電気仕様策定(10%) 2.装置の電気ハード設計(CADでの電気図面作図) ソフト設計(PLCラダープログラム作成) (40%) 3.制御盤作成、機内配線、デバッグ、動作確認、現地立ち上げ(40%) 4.プロジェクト管理(10%) ※機械設計担当者と機械加工技術担当者とともにチームを組んでプロジェクトを推進します。 ■組織構成: 電気・制御設計担当グループには、現在20代~50代の幅広い年代の9名が所属しています。 ■仕事のやりがい・面白さ: 自動化ライン向け設備の設計から立ち上げまでを一貫して携わることができ、自分が開発して設備が工場で活躍することで大きな達成感を味わえます。 熟練者が多数いるので、業務をしながらのスキルアップが可能です。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス: ・自動設備の仕様策定から立ち上げまでを一人で完結できるスキルの習得 ・管理職としてプロジェクト管理やタスク管理を実行 ■企業の魅力・強み: グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社・清水工場住所:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 勤務地最寄駅:静鉄清水線/御門台駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
御門台駅、狐ケ崎駅、草薙駅(東海道本線)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~666,000円<月給>375,000円~666,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルを考慮の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~ミスミグループの一員として、卓越した加工技術をベースに、クリエイティブ企業を目指しています~■事業内容:・金型部品製造事業・モールド金型部品製造事業・自動化部品関連事業・精密金型部品関連事業・光関連機器関連事業
仕事
■ミッション・期待する役割: 同社は(1)ミスミグループの旗艦工場としての社内生産活動といったメーカー機能と、(2)グループ会社外の協力メーカーへの依頼・生産といった商社機能を持ちます。(2)が製品全体の7~8割程度を担うため、事業拡大のためには協力メーカーに生産力を向上頂くことが必要不可欠で、本部署がその生産改善活動を担う、まさにミスミの調達戦略に大きく関わる部分を担う部署です。今回の採用により組織体制を強化し、生産改善活動の範囲を広げることを目指しています。 ■仕事内容: 協力メーカーの生産活動における改善指導と実行…実際に対象となるメーカー数社へ訪問し、目標とする品質、生産性、リードタイムとするための現地調査、改善立案、実行。それらを通じた実践指導等 ■仕事のやりがい・面白さ: ・社内の関係部門との目標設定にて、実際に協力メーカーに訪問し、改善活動を行なうことで実態を変化させ、工場の姿、各指標の変化で成果を認知することができます。それら活動を通したスキル向上により活動の範囲、キャリアアップも見込まれます。 ・従来のミスミは、少量多品種・短納期に強みを持っていましたが、今後はコストを下げ利益確保するという観点で、大量生産のノウハウやIE・TPAの基本理解を活かしながら、従来の型にはまらず柔軟な発想で改善活動をしていくことが求められています。自身の知見と発想で、協力会社の生産現場を変えていけることに裁量権とやりがいを感じることができる仕事です。 ■部署人数: 配属部署には7名(男性6名 女性1名 平均年齢45歳)在籍しており、部門長の下に、拠点立ち上げ担当のグローバルネットワーク推進チーム(1名)と、生産改善をメインで担当する改善チーム(5名)に分かれています。全員中途入社のメンバーで、自動車業界や電子機器業界など、製造業における工程設計や、製造現場機械装置などの知見を活かして活躍しています。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス: ・リーダー、マネジャー、担当部長、部長への昇進 ・工場設計、ライン設計等の総合理解による海外含む拠点立ち上げ等 ■企業の魅力・強み: グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京営業所住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館6F勤務地最寄駅:東京都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~500,000円<月給>200,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルを考慮の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~ミスミグループの一員として、卓越した加工技術をベースに、クリエイティブ企業を目指しています~■事業内容:・金型部品製造事業・モールド金型部品製造事業・自動化部品関連事業・精密金型部品関連事業・光関連機器関連事業
仕事
■ミッション・期待する役割:同社は(1)ミスミグループの旗艦工場としての社内生産活動といったメーカー機能と、(2)グループ会社外の協力メーカーへの依頼・生産といった商社機能を持ちます。(2)が製品全体の7~8割程度を担うため、事業拡大のためには協力メーカーに生産力を向上頂くことが必要不可欠で、本部署がその生産改善活動や新規拠点の計画を担う、まさにミスミの調達戦略に大きく関わる部分を担う部署です。今回の採用により組織体制を強化し、生産改善活動の範囲を広げることを目指しています。 ■仕事内容: (1)生産拠点設定、新規生産拠点立ち上げ準備(運用設計等)同システム・設備導入推進(70%)…新規の工場・製造拠点における動線の設計や、生産計画の作成を行います。どういった場所から入荷をさせ、それをどういった媒体で扱い設備まで運搬させるかなど、「工場全体の運用をどうするのか?」という上流部分を検討していきます。 (2)社内外への生産改善に関する教育、指導の実施。また、それら教育体系とコンテンツの整備、改定(30%)…ミスミの協力メーカーに対し、コストを下げ利益確保しながら品質の維持改善ができるよう、生産現場の改善活動を行います。 ■仕事のやりがい・面白さ: ・新規生産拠点立ち上げの全社プロジェクトに関わることができます。 ・社内外問わず、生産改善の教育、指導することで人や生産現場の成長がご自身の成長とともに認知できます。 ■部署人数: 配属部署には7名(男性6名 女性1名 平均年齢45歳)在籍しており、部門長の下に、拠点立ち上げ担当のグローバルネットワーク推進チーム(1名)と、生産改善をメインで担当する改善チーム(5名)に分かれています。全員中途入社のメンバーで、自動車業界や電子機器業界など、製造業における工程設計や、製造現場機械装置などの知見を活かして活躍しています。自分の知識経験で、協力会社の生産現場を変えていけることに裁量権とやりがいを感じることができる仕事です。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス: ・マネジャー、担当部長、部長への昇進、工場マネジメント ・社内外における生産改善の指導者 ■企業の魅力・強み: グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京営業所住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館6F勤務地最寄駅:東京都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~500,000円<月給>400,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルを考慮の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~ミスミグループの一員として、卓越した加工技術をベースに、クリエイティブ企業を目指しています~■事業内容:・金型部品製造事業・モールド金型部品製造事業・自動化部品関連事業・精密金型部品関連事業・光関連機器関連事業
仕事
■ミッション・期待する役割: 同社は(1)ミスミグループの旗艦工場としての社内生産活動といったメーカー機能と、(2)グループ会社外の協力メーカーへの依頼・生産といった商社機能を持ちます。(2)が製品全体の7~8割程度を担うため、事業拡大のためには協力メーカーに生産力を向上頂くことが必要不可欠で、本部署がその生産改善活動を担う、まさにミスミの調達戦略に大きく関わる部分を担う部署です。今回の採用により組織体制を強化し、生産改善活動の範囲を広げることを目指しています。 ■仕事内容: 協力メーカーの生産活動における改善指導と実行…実際に対象となるメーカー数社へ訪問し、目標とする品質、生産性、リードタイムとするための現地調査、改善立案、実行。それらを通じた実践指導等 ■仕事のやりがい・面白さ: ・社内の関係部門との目標設定にて、実際に協力メーカーに訪問し、改善活動を行なうことで実態を変化させ、工場の姿、各指標の変化で成果を認知することができます。それら活動を通したスキル向上により活動の範囲、キャリアアップも見込まれます。 ・従来のミスミは、少量多品種・短納期に強みを持っていましたが、今後はコストを下げ利益確保するという観点で、大量生産のノウハウやIE・TPAの基本理解を活かしながら、従来の型にはまらず柔軟な発想で改善活動をしていくことが求められています。自身の知見と発想で、協力会社の生産現場を変えていけることに裁量権とやりがいを感じることができる仕事です。 ■部署人数: 配属部署には7名(男性6名 女性1名 平均年齢45歳)在籍しており、部門長の下に、拠点立ち上げ担当のグローバルネットワーク推進チーム(1名)と、生産改善をメインで担当する改善チーム(5名)に分かれています。全員中途入社のメンバーで、自動車業界や電子機器業界など、製造業における工程設計や、製造現場機械装置などの知見を活かして活躍しています。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス: ・リーダー、マネジャー、担当部長、部長への昇進 ・工場設計、ライン設計等の総合理解による海外含む拠点立ち上げ等 ■企業の魅力・強み: グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 勤務地最寄駅:静岡鉄道清水線/御門台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御門台駅、狐ケ崎駅、草薙駅(東海道本線)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~500,000円<月給>200,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルを考慮の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~ミスミグループの一員として、卓越した加工技術をベースに、クリエイティブ企業を目指しています~■事業内容:・金型部品製造事業・モールド金型部品製造事業・自動化部品関連事業・精密金型部品関連事業・光関連機器関連事業
仕事
■ミッション・期待する役割:同社は(1)ミスミグループの旗艦工場としての社内生産活動といったメーカー機能と、(2)グループ会社外の協力メーカーへの依頼・生産といった商社機能を持ちます。(2)が製品全体の7~8割程度を担うため、事業拡大のためには協力メーカーに生産力を向上頂くことが必要不可欠で、本部署がその生産改善活動や新規拠点の計画を担う、まさにミスミの調達戦略に大きく関わる部分を担う部署です。今回の採用により組織体制を強化し、生産改善活動の範囲を広げることを目指しています。 ■仕事内容: (1)生産拠点設定、新規生産拠点立ち上げ準備(運用設計等)同システム・設備導入推進(70%)…新規の工場・製造拠点における動線の設計や、生産計画の作成を行います。どういった場所から入荷をさせ、それをどういった媒体で扱い設備まで運搬させるかなど、「工場全体の運用をどうするのか?」という上流部分を検討していきます。 (2)社内外への生産改善に関する教育、指導の実施。また、それら教育体系とコンテンツの整備、改定(30%)…ミスミの協力メーカーに対し、コストを下げ利益確保しながら品質の維持改善ができるよう、生産現場の改善活動を行います。 ■仕事のやりがい・面白さ: ・新規生産拠点立ち上げの全社プロジェクトに関わることができます。 ・社内外問わず、生産改善の教育、指導することで人や生産現場の成長がご自身の成長とともに認知できます。 ■部署人数: 配属部署には7名(男性6名 女性1名 平均年齢45歳)在籍しており、部門長の下に、拠点立ち上げ担当のグローバルネットワーク推進チーム(1名)と、生産改善をメインで担当する改善チーム(5名)に分かれています。全員中途入社のメンバーで、自動車業界や電子機器業界など、製造業における工程設計や、製造現場機械装置などの知見を活かして活躍しています。自分の知識経験で、協力会社の生産現場を変えていけることに裁量権とやりがいを感じることができる仕事です。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス: ・マネジャー、担当部長、部長への昇進、工場マネジメント ・社内外における生産改善の指導者 ■企業の魅力・強み: グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社・清水工場住所:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 勤務地最寄駅:静鉄清水線/御門台駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
御門台駅、狐ケ崎駅、草薙駅(東海道本線)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~500,000円<月給>400,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルを考慮の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~ミスミグループの一員として、卓越した加工技術をベースに、クリエイティブ企業を目指しています~■事業内容:・金型部品製造事業・モールド金型部品製造事業・自動化部品関連事業・精密金型部品関連事業・光関連機器関連事業
仕事
■採用背景・ミッション: meviy対応のための増員募集。ミスミでは、お客様の設計担当者向け3D-CADシステム連携ツール「meviy(メヴィー)」を展開しています。meviyが新規サービスとして展開されてから約3年、パナソニックやユニプレス、デンソーなど大手メーカーにも導入いただき、右肩上がりの成長を遂げております。更なる革新のため、人員強化と新規生産ラインの拡大をしていきたいと考えています。また、これまでカタログ品に強みをもっていたミスミグループですが、今後は特注品にも注力していきます。特注ビジネスへの転換に向け、meviyの協業プロジェクトとしてミスミと連携を取りながら、新しく柔軟な発想で開発を進め、プロジェクトを牽引いただくことを期待しています。 ■仕事内容: (1)新工法開発(50%)…工程設計~設備立上げ (2)工程改善(20%)…国内外既存工程の清算改善 (3)チームマネジメント(20%)…チーム運営~仕組み作り (4)プロジェクト管理(10%) ■組織構成: 3D2M開発室・加工技術開発チームには15人(全員男性/平均年齢40歳)在籍しており、うち設計開発と加工技術開発の2つのチームに分かれています(各7名+部長)。今回は、部長とともに2つのチームを見ていくリーダークラスを想定しています。 ■働き方: ・将来的に国内外の出張が発生する可能性があります。まずは国内から展開をしていくためすぐすぐの海外出張ではないですが、ゆくゆくはmeviy担当工場があるベトナムへの出張があることが予想されます。 ・残業は月20時間程度で、負荷がかかり過ぎない管理を徹底しています。 ■仕事のやりがい・面白さ: ・今後主力になる事業に、中心的に携わることができる面白さがあります。 ・新しものを作る開発がメインとなり、自動化ラインの企画から立上げまで一貫して携わることができます。 ・国内外への展開をベースとした業務で大きな達成感に合わせ、自らの見識や経験を広げられます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス: ・製造現場管理者~監督者 ・開発部門管理者~監督者 ■企業の魅力・強み: グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 勤務地最寄駅:静岡鉄道清水線/御門台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御門台駅、狐ケ崎駅、草薙駅(東海道本線)
給与
<予定年収>650万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~500,000円<月給>400,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルを考慮の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~ミスミグループの一員として、卓越した加工技術をベースに、クリエイティブ企業を目指しています~■事業内容:・金型部品製造事業・モールド金型部品製造事業・自動化部品関連事業・精密金型部品関連事業・光関連機器関連事業
仕事
ミクロン単位の精度が要求される「精密加工技術」をベースに事業を展開する当社にて、システムエンジニア(基幹システム導入・保守)をお任せします。 ■業務内容: (1)基幹システム導入、保守/基幹システムの周辺システムの開発、導入、保守(70%) ・ERPパッケージ(SAP等)の開発、導入、保守 ・MES(生産管理システム、工程管理システム)パッケージ、MES自社製開発、導入、保守 (2)上記を遂行するチーム(3~10人)のチームマネジメント(30%) ■仕事のやりがい、面白さ: ・グローバル生産拠点(日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等)への基幹システム導入、安定運用 ・新規開発(基幹システム)、新工場立上げ参画 ■3~5年後の想定されるキャリアパス: ・基幹システムのグローバル展開、運用の責任者 ・海外生産拠点のCIOとしてデジタルものつくりの索引(本人が希望した場合) ■組織構成: 配属先部署は男性20人、女性7人の計27人で構成されています(平均年齢40歳)。 ■企業の魅力・強み: グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。製品を顧客にいち早く届けるために「短納期一個流し」の生産方式を採用。また、国内メーカーの中でも早い段階から海外拠点での製造を推し進めており、10以上の生産拠点をグローバルに展開し市場に貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 勤務地最寄駅:静岡鉄道清水線/御門台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御門台駅、狐ケ崎駅、草薙駅(東海道本線)
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~<月給>400,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~ミスミグループの一員として、卓越した加工技術をベースに、クリエイティブ企業を目指しています~■事業内容:・金型部品製造事業・モールド金型部品製造事業・自動化部品関連事業・精密金型部品関連事業・光関連機器関連事業
仕事
ミクロン単位の精度が要求される「精密加工技術」をベースに事業を展開する当社にて、システムエンジニア(システム開発・導入・保守)をお任せします。 ■業務内容: (1)生産現場に導入する各種システム開発、導入、保守(70%) ・生産現場(加工、検査等)の作業者支援アプリケーション開発、導入、保守 ・間接業務(データ可視化、帳票出力等)のアプリケーション開発、導入、保守 ・PJ管理 (2)上記を遂行するチーム(3~10人)のチームマネジメント(30%) ■仕事のやりがい、面白さ: ・グローバル生産拠点(日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等)への支援系アプリケーション導入、安定運用 ・新規開発(生産現場や間接業務で利用するアプリケーション)、新工場立上げ参画 ■3~5年後の想定されるキャリアパス: ・生産現場、間接業務向けアプリケーションのグローバル展開、運用の責任者 ・海外生産拠点のCIOとしてデジタルものつくりの索引(本人が希望した場合) ■組織構成: 配属先部署は男性20人、女性7人の計27人で構成されています(平均年齢40歳)。 ■企業の魅力・強み: グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。製品を顧客にいち早く届けるために「短納期一個流し」の生産方式を採用。また、国内メーカーの中でも早い段階から海外拠点での製造を推し進めており、10以上の生産拠点をグローバルに展開し市場に貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 勤務地最寄駅:静岡鉄道清水線/御門台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御門台駅、狐ケ崎駅、草薙駅(東海道本線)
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~<月給>400,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~ミスミグループの一員として、卓越した加工技術をベースに、クリエイティブ企業を目指しています~■事業内容:・金型部品製造事業・モールド金型部品製造事業・自動化部品関連事業・精密金型部品関連事業・光関連機器関連事業
仕事
【仕事内容】 (1)装置の仕様策定・構想(20%) (2)3DCADを用いた装置の機械設計(構想設計、詳細設計、部品設計)(30%) (3)装置の組立、調整、動作確認、検証(30%) (4)プロジェクト管理(20%) 【仕事のやりがい・面白さ】 自動化ラインの企画から立上げまで一貫して携わることができます。自ら設計し作った装置が自社工場で活躍している様子を見ることができ、大きな達成感を味わえます。※国内、海外ともに出張することがあります。 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 ・管理職としてプロジェクト管理やタスク管理 ■企業の魅力・強み: グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する 高い技術力を誇っています。製品を顧客にいち早く届けるために「短納期一個流し」の生産方式を採用。 また、国内メーカーの中でも早い段階から海外拠点での製造を推し進めており、10以上の生産拠点をグローバルに展開し市場に貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 勤務地最寄駅:静岡鉄道清水線/御門台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御門台駅、狐ケ崎駅、草薙駅(東海道本線)
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~500,000円<月給>400,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルを考慮の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~ミスミグループの一員として、卓越した加工技術をベースに、クリエイティブ企業を目指しています~■事業内容:・金型部品製造事業・モールド金型部品製造事業・自動化部品関連事業・精密金型部品関連事業・光関連機器関連事業
仕事
■業務内容 ミクロン単位の精度が要求される「精密加工技術」を基に、ミスミグループの製造拠点としてプレス金型用部品事業などを展開する同社にて、下記業務をお任せいたします。 (1)社内WANに接続したAWSのインフラリソースの設計・構築、保守まで、一貫した統括管理及びベンダコントロールを実施(70%) (2)国際・国内WAN及び国内拠点LANの構築と保守を実施するベンダコントロールを実施。加えて、ネットワークトラブル時は原因を分析・対応し、再発防止まで施策する。(25%) (3)CSIRT(Company Security Incident Response Team)のメンバーとして、インシデント対応及び対策を講じる。(5%) PJTは数名~十数名の規模で、協力会社との連携も必要になります。またベンダー折衝や海外の製造拠点との連携も発生します。海外拠点とは普段オンラインにてやり取りをしていますので、出張は基本ございません。 ■仕事のやりがい・面白さ 海外生産工場のインフラ管理や保守など、グローバルな業務に携われます。また、ミスミグループの強みである「確実短納期」をシステム部門として支え、自身も進化し続けることでやりがいを体現できます。現在、基幹システムの刷新のPJTにより組んでおり、インフラ基盤も対応が求められています。また、オンプレからクラウドへの切り替え、ネットワークのハード運用や管理も今後より力を入れていきます。 ■組織構成 男性3名で、AWS担当・インフラ担当と分かれています。スキルやご志向性に応じてお任せする業務を決めていきます。 ■キャリアパス 昇給や昇格の処遇向上のみならず、プロジェクトのマネジメントスキルを習得し、インフラ業務を索引していただけることを期待しております。また、AWSやネットワーク及びセキュリティ分野のスキル習得においてサポートしますので、スキルアップを図っていただけます。 ■企業の魅力・強み 親会社のミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。製品を顧客にいち早く届けるために「短納期一個流し」の生産方式を採用。また、国内メーカーの中でも早い段階から海外拠点での製造を推し進めており10以上の生産拠点をグローバルに展開し市場に貢献しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 勤務地最寄駅:静岡鉄道清水線/御門台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京営業所住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館6F勤務地最寄駅:東京都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
御門台駅、大門駅(東京都)、狐ケ崎駅、芝公園駅、草薙駅(東海道本線)、浜松町駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):257,000円~450,000円<月給>257,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルを考慮の上決定※メンバー~リーダークラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~ミスミグループの一員として、卓越した加工技術をベースに、クリエイティブ企業を目指しています~■事業内容:・金型部品製造事業・モールド金型部品製造事業・自動化部品関連事業・精密金型部品関連事業・光関連機器関連事業
仕事
~ミスミグループ/パンチ&ダイ部品等の全国トップシェア/平均残業時間15時間以内~ ■職務内容:総務メンバーとして、安全衛生業務、建物、設備管理を中心にお任せします。 (1)安全衛生業務(製造工場での安全管理及び衛生管理) (2)建物、設備管理(保全計画立案、管理、予防保全) (3)環境対応(省エネ計画立案、実行、内部監査) ■採用背景・ミッション: 現在総務部では、庶務・文書管理・備品管理・来客対応などの総務業務全般に加えて、上記の(1)~(3)の業務を担当しております。ただし、安全衛生や建物、設備管理業務に関しては専門性が高いため、こちらの経験と知識を持った方にご入社いただき、組織の体制強化をしたいと考えています。これまでの経験を活かして、ご活躍いただく事を期待しています。 ■仕事のやりがい・面白さ グローバルで成長し続けている企業の総務として、より経営に近い職場環境と業務内容に触れることで得られる達成感や、自身の仕事が社員の安全・安心・安定に直接繋がる責任ある職場で経験を積むことができます。 ■組織構成 部署人数:5人(男性:2人、女性:3人、平均年齢:40歳) メンバー間のコミュニケーションがよく、お互いにフォローしあいながら業務を遂行しています。 ■企業の魅力・強み: グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整え、マーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。製品をお客様にいち早く届けるために「短納期一個流し」の生産方式と生産拠点をグローバルに展開し市場に貢献しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 勤務地最寄駅:静岡鉄道清水線/御門台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御門台駅、狐ケ崎駅、草薙駅(東海道本線)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~270,000円<月給>220,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルを考慮の上決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~ミスミグループの一員として、卓越した加工技術をベースに、クリエイティブ企業を目指しています~■事業内容:・金型部品製造事業・モールド金型部品製造事業・自動化部品関連事業・精密金型部品関連事業・光関連機器関連事業
仕事
転機を担う開発/ミスミグループ/年間休日124日/リモート相談可 ■業務内容: ミクロン単位の精度が要求される「精密加工技術」をベースにプレス金型用部品事業などを展開する当社にて、電気電子回路設計・制御設計エンジニアの業務をお任せします。 (1)精密位置決め装置、モーターコントローラ等の制御機器開発(50%) (2)精密位置決め装置の高精度化、インテリジェント化(センサ情報解析等)(30%) (3)既存制御機器のメンテナンス、改良(20%) ■採用背景 これまで同社は、特にハード面を強みに、光学機器業界等へ精密位置決め装置を提供してきました。今後ソフトとのユニット化を進め、より中長期的に顧客へ付加価値を提供することを検討しております。今回既存の業務も担っていただきながら、部門の中核として活躍いただける人材を募集します。 ■組織構成 全9名で構成され、うち部長1名、電気制御エンジニア7名、ソフトエンジニア1名が活躍しています。平均年齢は38歳で、30代後半~40代前半のリーダーを支える人材としての活躍を期待しております。 ■仕事のやりがい、面白さ: 精密位置決めステージの制御機器開発に主体的に取り組むことができます。また、業務を通じ、ハードウェアのスキル向上だけではなく、メカやソフトウェアの知識を身に付けることもできます。また将来的にはAIやIoTも応用し、より精密な機能を開発する構想にも関われる可能性があります。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス: 商品知識を習得しつつ、新商品開発の技術責任者などプロジェクトマネジャーの役割を担っていただきます。適正やスキルに合わせ制御機器技術の管理職として組織運営に関与します。 ■企業の魅力・強み: グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。製品を顧客にいち早く届けるために「短納期一個流し」の生産方式を採用。また、国内メーカーの中でも早い段階から海外拠点での製造を推し進めており、10以上の生産拠点をグローバルに展開し市場に貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 勤務地最寄駅:静岡鉄道清水線/御門台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御門台駅、狐ケ崎駅、草薙駅(東海道本線)
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):257,000円~<月給>257,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~ミスミグループの一員として、卓越した加工技術をベースに、クリエイティブ企業を目指しています~■事業内容:・金型部品製造事業・モールド金型部品製造事業・自動化部品関連事業・精密金型部品関連事業・光関連機器関連事業
仕事
■仕事内容: (1)基幹システム関連(80%) ・基幹システムの運用、保守(社内トラブル、要望事項などの対応窓口、開発ベンダー対応、管理業務) ・基幹システム関連の社内システム(新規・既存)開発、改修 (2)生産支援ツール関連業務(10%) ・見える化ツール及び現場支援ツールの開発、運用、保守 (3)設備開発関連(10%) ・設備自動化用プログラム(DNC)の開発、運用、保守(シーケンサ制御と画面・帳票関連) ■仕事のやりがい・面白さ: ・阿見工場起点に関西、無錫工場の既存システム運用、保守と来期に控える新基幹システムの導入に参画できる ・現場要望、自身の提案したアプリケーションの開発による生産性向上に寄与できる ■3~5年後の想定されるキャリアパス: ・基幹システム及び社内開発システムの工場責任者 ■企業の魅力・強み: グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>阿見工場住所:茨城県稲敷郡阿見町星の里3-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
荒川沖駅
給与
<予定年収>336万円~640万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~533,000円<月給>280,000円~533,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収:336万円~640万円(最低年収確約ではありません)※年収は経験・スキルを考慮の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~ミスミグループの一員として、卓越した加工技術をベースに、クリエイティブ企業を目指しています~■事業内容:・金型部品製造事業・モールド金型部品製造事業・自動化部品関連事業・精密金型部品関連事業・光関連機器関連事業
仕事
~ミスミグループの安定基盤/国内シェアトップクラス製品保有/グローバル展開中/残業平均15h/土日祝休み/交代勤務なし~ ■業務内容: ミクロン単位の精度が要求される「精密加工技術」をベースにプレス金型用部品事業などを展開する当社にて、社内SEとしてご活躍いただきます。 (1)社内WANに接続したAWS(Amazon Web Services)のインフラリソースの設計・構築、保守まで、一貫した統括管理及びベンダコントロールを実施(70%) (2)国際・国内WAN及び国内拠点LANの構築と保守を実施するベンダコントロールを実施。加えて、ネットワークトラブル時は原因を分析・対応し、再発防止まで施策する。(25%) (3)CSIRT(Company Security Incident Response Team)のメンバーとして、インシデント対応及び対策を講じる。(5%) ■仕事のやりがい・面白さ: ・国内拠点のみでなく、中国やベトナムといった海外生産工場のインフラ管理や保守など、グローバルでの活躍も可能です。 ・現在、工場自動化の推進に力を入れておりますが、AWSのご経験・知見を活かして、プロジェクトを牽引いただくことを期待しています。 ・ミスミグループの生産領域を担う業務に携わることで、グループの強みである「確実短納期」をシステム部門として支え、自身も進化し続けることでやりがいを体現できます。 ■組織構成:情報システム部門 男性3名 ■企業の魅力・強み: グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する 高い技術力を誇っています。製品を顧客にいち早く届けるために「短納期一個流し」の生産方式を採用。 また、国内メーカーの中でも早い段階から海外拠点での製造を推し進めており、10以上の生産拠点をグローバルに展開し市場に貢献しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 勤務地最寄駅:静岡鉄道清水線/御門台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京営業所住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館6F勤務地最寄駅:東京都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
御門台駅、大門駅(東京都)、狐ケ崎駅、芝公園駅、草薙駅(東海道本線)、浜松町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):257,000円~450,000円<月給>257,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルを考慮の上決定※マネージャークラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~ミスミグループの一員として、卓越した加工技術をベースに、クリエイティブ企業を目指しています~■事業内容:・金型部品製造事業・モールド金型部品製造事業・自動化部品関連事業・精密金型部品関連事業・光関連機器関連事業
仕事
ミクロン単位の精度が要求される「精密加工技術」をベースにプレス金型用部品事業などを展開する当社にて、ソフトウェア開発エンジニアの業務をお任せします。 ■業務内容: (1)精密位置決めステージを制御するアプリケーションの開発(60%) (2)精密位置決めステージの生産設備および検査設備の開発、メンテナンス(40%) ■仕事のやりがい、面白さ: 精密位置決めステージの制御機器開発に主体的に取り組むことができます。 また、業務を通じ、ソフトウェアのスキル向上だけではなく、メカや制御(ハード)の知識を身に付けることも可能です。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス: 商品知識を習得しつつ、新商品開発の技術責任者などプロジェクトマネジャーの役割を担う。適正やスキルに合わせ制御機器技術の管理職として組織運営に関与します。 ■部署人数: 部署全体…9人 男性…8人、女性…1人、平均年齢…38歳 ■企業の魅力・強み: グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。製品を顧客にいち早く届けるために「短納期一個流し」の生産方式を採用。また、国内メーカーの中でも早い段階から海外拠点での製造を推し進めており、10以上の生産拠点をグローバルに展開し市場に貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 勤務地最寄駅:静岡鉄道清水線/御門台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御門台駅、狐ケ崎駅、草薙駅(東海道本線)
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):257,000円~<月給>257,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~ミスミグループの一員として、卓越した加工技術をベースに、クリエイティブ企業を目指しています~■事業内容:・金型部品製造事業・モールド金型部品製造事業・自動化部品関連事業・精密金型部品関連事業・光関連機器関連事業
出典:doda求人情報
仕事
経験や志向性などを考慮し、配属を決定します。 ・工程設計<主に機械加工(切削・研削)> ・設備設計<自動機・検査機・治具など> ・設備保全 ほか ◎具体的には ・加工製品の生産に関する生産技術業務(生産立上げ、生産改善、設備更新等) ・加工製品の生産に関する生産技術業務(生産改善、設備保全等) ・機構製品の生産に関する生産技術業務(生産立上げ、生産改善、設備更新等) ・3DCADデータからCAM等を用いたNCプログラムの作成 ・各種形状/商品における工程設計、最適加工条件の検証・評価 ・デジタル測定による自動検査の仕組み、工程・品質保証体制の構築 ・生産技術開発、新しい製造技術の導入、検証 ・生産工場において生産工程設計、生産設備の設計製作・改善活動 ・工作機械の導入から立上げまでの一連の業務 ※ご経験によっては、グループリーダーとして、組織の運営・管理業務だけでなく、自身もテーマを持ち、 プレイングマネージャーとして、企画から立上げまで幅広く活動して頂きます。 担当グループの業務進捗、経費等の管理業務などもお任せします。 あらゆるフェーズにおけるご経験を活かせます。 中途入社者のハンデは一切なく、ご経験によっては、チャンレンジグなミッションもお任せしますし、 実務経験の浅い方には、先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。
給与
年棒:450万円以上 ※上記は最低保証額です。経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※1/16を毎月支給、4/16を賞与として7・12・3月に支給 ※上記賞与とは別に成果連動賞与(事業部業績に連動)を支給(0~2カ月/年) 昇給
勤務地
本部:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地 【U・Iターン歓迎】【車通勤可能】 ◎自動車通勤用の駐車場を構内に完備しています。
仕事
あなたの経験や志向性などを考慮し、配属を決定します。 (1)製品設計 ■ファクトリーオートメーション(FA)向け部品の開発・設計業務 MiSUMiのカタログに掲載されている部品をはじめ、オーダーメイドの部品の設計業務も担当頂きます。 お客様のニーズを直接お伺いし、様々な形状・サイズ・特性の製品を設計できる面白さがあります。 これまで世の中になかった製品を手掛けるチャンスもあります。 (2)設備設計<自動機・検査機・治具など> ■自社工場における各種生産工程の搬送・組立・検査など、設備および周辺機器の開発・設計業務(冶具設計含む) 自社製造ラインの自動化や作業性向上による効率化や低コスト化に向けて様々な部品・ユニット品を生産するラインに 使用される設備をその特徴に合わせて設計し、納入しています。 (3)生産技術 ■主に機械加工(切削・研削)に関する生産技術・製造技術・新規立ち上げ業務 ミスミの高品質・低コスト・短納期一個流しを可能にする生産体制を担う仕事です。 設備全体の仕様・工程の設計から制作、テスト、立ち上げまでの一連の流れをお任せします。 導入後の設備や加工ラインの改善活動にも携わって頂きます。 (4)品質管理・品質保証 ■品質保証・品質管理業務全般に関わる業務改善・現場指導 ■クレーム・不良解析〜要因分析・現場改善提案 ■初期流動管理・品質保証体制の構築(海外拠点を含む) ■工場現場QC活動の企画・指導 (5)設備開発 ■専用機械の製作・機械加工工法の開発・既存設備の自動化改造 MisuMiの多品種少量生産に対応するためには、他にはない機械・装置が必要となります。 案件の構想・効果試算・構想レビュー設計・詳細設計・見積手配・組付・動作テスト・ 検収レビューまで幅広く担い、現場での自動化装置の安定稼動を実現していきます。
給与
年棒:450万円以上 ※上記は最低保証額です。経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※1/16を毎月支給、4/16を賞与として7・12・3月に支給 ※上記賞与とは別に成果連動賞与(事業部業績に連動)を支給(0~2カ月/年) 昇給
勤務地
本部:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地 【U・Iターン歓迎】【車通勤可能】 ◎自動車通勤用の駐車場を構内に完備しています。
仕事
ファイナンス室の<財務会計>または<原価管理>の各グループにて業務に携わっていただきます。 <財務会計> =主な業務内容= ・月次、年次決算業務 ・標準化、自動化による業務改善 ・社内プロジェクト業務 月次、年次の決算業務を中心に担当。 主計以外に、経理業務の標準化や自動化、定型業務のシェアードサービス化など、 様々なプロジェクトの推進にメンバーとして関わっています。 <原価管理> =主な業務内容= ・原価計算業務 ・製造部門との各種調整、業務改善 ・社内プロジェクト業務 製造原価を算出・分析する業務に加え、 現場の改善や価格方針の指標づくりにも携わっていただきます。 また、基幹システム構築プロジェクトに携わっているメンバーもいます。 >>>>>>>>>> 最初は先輩社員の指導のもと、決算や原価計算などグループの主たる業務からスタート。 仕事の流れや知識を身に付け、慣れてきたら各種プロジェクトにサポートメンバーとして加わり、 事業推進や業務改善に一緒に取り組んでいきましょう!
給与
■月給:250,000円~400,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※2年目以降上記とは別に成果連動賞与(事業部業績に連動)を支給(0~1ヶ月/年)
勤務地
本社:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地 【U・Iターン歓迎】【クルマ通勤可能】【単身赴任者向け補助充実】 ◎自動車通勤用の駐車場を構内に完備しています。 ◎住宅補助(条件あり)
仕事
新規設備の立ち上げ(生産準備・工程設計~量産)をお任せします。 これまでのスキル・経験、希望をお伺いし、配属先を決定いたします。 >>> FA(Factory Automation)=自動化部品製造事業 >>> ◎営業や開発担当者との打ち合せ(生産開始時期・月間生産量・原価など) ◎設備の工程検討・計画立案(加工方法・使用する設備/冶具・量産開始時期など) ◎設備メーカーの担当者との打ち合せ(加工の精度・時間などを複数回にわたりテスト) ◎工場へ設備を納入し、加工工程の立ち上げ ◎生産設備の改善・維持管理 ◎現地スタッフへの技術指導 自社製造ラインの自動化や、作業性向上による効率化・低コスト化に向けて、 各種製品(部品・ユニット品)の特徴に合わせた設備の構想段階から携わり、 現場へ導入・指導まで関われるのは大きなやりがいです。 >>> OSTステージ事業部 >>> ◎新商品、新工法開発などに伴う工法検討・工程設計 ◎設備メーカーなど外部との仕様打ち合せ、テストカット、設備購入 ◎工場・設備の現地立ち上げ ◎社内加工設備を使用した工法開発・治具製作 ◎設備開発・製作(一部、特殊工程について自社内製) 光学位置決めステージは、国内トップクラスのシェアを誇っており、 このポジションでは、常に先進技術にチャレンジしていける魅力があります。 技術部と製造部の一体感がある組織です。
給与
■月給:250,000円~400,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※2年目以降上記とは別に成果連動賞与(事業部業績に連動)を支給(0~1ヶ月/年)
勤務地
本社:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地 【U・Iターン歓迎】【クルマ通勤可能】【単身赴任者向け補助充実】 ◎自動車通勤用の駐車場を構内に完備しています。 ◎住宅補助(7万円まで/月)、単身赴任手当(5万円/月)、帰省旅費(往復分2回/月)※条件あり
仕事
>>> 製品開発の業務内容 ◎OST技術部 設計ユニット製品技術グループ >>> 精密位置決め装置の設計・評価業務を担当していただきます。 <業務詳細> ◆位置決め装置の機構設計 ◆位置決め装置の機構部品のVE設計 ◆機構部品(切削部品、樹脂部品、板金部品、ゴム部品など)の低コスト設計 ◆社内設備設計(自社製品を活用した自動化設備) ◆試作評価含む製造への移管作業 >>> 設備設計の業務内容 ◎FA設計開発室 技術開発部 設備開発ユニット >>> 自動機・検査機・治具などの設備開発業務を担当していただきます。 <業務詳細> ◆自社工場における各種生産工程<搬送・組立・検査など>の設備/周辺機器の開発・設計 ◆各モジュールやユニットの開発(設計から試作・評価) ◆上記設備/周辺機器の製造に必要な冶具設計 自社製造ラインの自動化や、作業性向上による効率化・低コスト化に向けて、 各種製品(部品・ユニット品)の特徴に合わせた設備などを設計し、納入しています。 設計から組立・調整を行い、現場へ導入・指導まで関われるのは大きなやりがいです。 ※自社工場(静岡、茨城、兵庫、中国、韓国、ベトナム、タイ、インド) ※自動化設備(組立・検査・加工・搬送・梱包など)
給与
■月給:250,000円~400,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※2年目以降上記とは別に成果連動賞与(事業部業績に連動)を支給(0~1ヶ月/年)
勤務地
本社:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地 【U・Iターン歓迎】【クルマ通勤可能】 ◎自動車通勤用の駐車場を構内に完備しています。
仕事
【生産技術(機械加工)の業務内容】 自社の設計担当者より、生産したい部品の設計図面が共有され、生産技術の業務がスタートします。 ▼営業や開発担当者との打ち合わせ(生産開始時期・月間生産量・原価などについて) ▼設備の種類・素材(金属)の加工方法・使用する冶具・量産開始時期などについて計画し検討 ▼設備メーカーの担当者と仕様などを協議し、QCTを満たす設備や工程を検討 (加工の精度・時間などを複数回にわたりテスト) ▼設備の購入 ▼ベトナム・中国の工場へ設備を納入し、加工工程を立ち上げる ▼現地スタッフへ設備の使い方などをレクチャー 当社の生産技術は、スケジュールの組み立てはもちろん、 実際に設備を動かしたり、CADを使って冶具の図面を作成することもあります。 全て自主性を尊重していますので、幅広く関わりたい方にはピッタリの環境です。 ====== 【組込みソフトウェア開発/ハード設計の業務内容】 自社生産設備のソフト・ハードの設計開発をお任せします。 ■光学位置決めユニットの制御設計 ■位置決め用モータ(サーボモータ、ステッピングモータ)、コントローラ(PLC含む)、 周辺機器を使用した装置機械設計、電装設計、配線組立 ■光学位置決めユニットを制御する組込みソフトウェアの開発 ■ソフトウェアの改良・保守(タブレットで使用するアプリケーション) 「駿河精機」の光学位置決めステージは、国内トップクラスのシェアを誇っており、 このポジションでは、常に先進技術にチャレンジしていける魅力があります。 また、自分が設計・開発した技術が製品に搭載され、実際に設備が動くところまで 自分の目で見ることができた時、当社ならではの大きなヤリガイを感じられるはずです!
給与
月給280,000円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※2年目以降上記とは別に成果連動賞与(事業部業績に連動)を支給(0~1ヶ月/年)
勤務地
本部:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地 【U・Iターン歓迎】【車通勤可能】 ◎自動車通勤用の駐車場を構内に完備しています。
仕事
【生産技術(機械加工)の業務内容】 自社の設計担当者より、生産したい部品の設計図面が共有され、生産技術の業務がスタートします。 ▼営業や開発担当者との打ち合わせ(生産開始時期・月間生産量・原価などについて) ▼設備の種類・素材(金属)の加工方法・使用する冶具・量産開始時期などについて計画し検討 ▼設備メーカーの担当者と仕様などを協議し、QCTを満たす設備や工程を検討 (加工の精度・時間などを複数回にわたりテスト) ▼設備の購入 ▼ベトナム・中国の工場へ設備を納入し、加工工程を立ち上げる ▼現地スタッフへ設備の使い方などをレクチャー 当社の生産技術は、スケジュールの組み立てはもちろん、 実際に設備を動かしたり、CADを使って冶具の図面を作成することもあります。 全て自主性を尊重していますので、幅広く関わりたい方にはピッタリの環境です。 ====== 【組込みソフトウェア開発/ハード設計の業務内容】 自社生産設備のソフト・ハードの設計開発をお任せします。 ■光学位置決めユニットの制御設計 ■位置決め用モータ(サーボモータ、ステッピングモータ)、コントローラ(PLC含む)、 周辺機器を使用した装置機械設計、電装設計、配線組立 ■光学位置決めユニットを制御する組込みソフトウェアの開発 ■ソフトウェアの改良・保守(タブレットで使用するアプリケーション) 「駿河精機」の光学位置決めステージは、国内トップクラスのシェアを誇っており、 このポジションでは、常に先進技術にチャレンジしていける魅力があります。 また、自分が設計・開発した技術が製品に搭載され、実際に設備が動くところまで 自分の目で見ることができた時、当社ならではの大きなヤリガイを感じられるはずです!
給与
月給280,000円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※2年目以降上記とは別に成果連動賞与(事業部業績に連動)を支給(0~1ヶ月/年)
勤務地
本部:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地 【U・Iターン歓迎】【車通勤可能】 ◎自動車通勤用の駐車場を構内に完備しています。
仕事
◎ロボットやライン作業等の製造工程を管理するシステムなど、 製造現場で働くスタッフの要望をもとに、使いやすく効率の良いシステムを企画・構築します。 システムに不具合が生じた場合は迅速に原因を究明し、復旧にあたります。 製造ラインがストップすることは工場運営において大きなロス。 常日頃から、システムの稼働状況を把握し、定期的にメンテナンスを実施するなど、 故障や不具合を未然に防ぐための取り組みも大事です。 ◎また製造現場と生産管理部門を繋ぐシステムの開発なども行います。 生産管理システム、生産受発注システム、現場と管理部門を繋ぐシステムなど、 プロジェクトリーダー的なポジションで、外部業者の手配、 指示出しなど導入に至るまでのハンドリングを行いながら、 設計~導入~テスト~立ち上げ~本格稼働という一連の進捗を管理します。 ※製造、物流、会計など製造のある部分の知識がある人は、活躍の幅が広いです。 現場が求める要望を素早くキャッチし、最先端な製造システムの開発に尽力してください。
給与
年俸制425万円~1000万円 ※上記は最低保証額です。経験・能力・年齢・前給を考慮し相談の上、決定します。 ※1/16を毎月支給、4/16を賞与として7・12・3月に支給 ※上記賞与とは別に成果連動賞与(事業部業績に連動)を支給(0~2カ月/年)
勤務地
本社/静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 ※U・Iターン歓迎 ※海外工場への出張もあり ※車通勤可能(自動車通勤用の駐車場を構内に完備しています)
仕事
東証一部上場企業であるミスミ、その生産の中核を担う当社にて、 調達・購買の業務をお願いします。 海外調達先の開拓もあり、グローバルに活躍可! 入社後は先輩がフォローしていきますから、 業務未経験の方でも安心して始められる環境です。 ・東南アジア、アメリカなど、当社海外拠点近郊の調達先開拓業務。 ・調達先から工場までの物流管理、納期管理、イレギュラー時の対応。 ・調達先への値段交渉など、各種交渉業務。 ・生産現場管理者との打ち合わせ、折衝業務。 ◎この仕事に必要なのは海外調達先を開拓する行動力と 値段や納期交渉などを行う交渉力。これまで培った他分野の業務でも、 活かしながら活躍していただけます。 ◎業務の流れとしては、まず国内で海外調達先候補の情報収集を行い、 電話やメールにてアポイントを入れた後、実際に現地を訪れていきます。 新しい調達先が決定したら、契約書を取り交わし、取引がスタートします。
給与
年俸制425万円~750万円 ※上記は最低保証額です。経験・能力・年齢・前給を考慮し相談の上、決定します。 ※1/16を毎月支給、4/16を賞与として7・12・3月に支給 ※上記賞与とは別に成果連動賞与(事業部業績に連動)を支給(0~2カ月/年)
勤務地
本社/静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 ※U・Iターン歓迎 ※海外工場への出張もあり ※車通勤可能(自動車通勤用の駐車場を構内に完備しています)
仕事
東証一部上場企業であるミスミ、その生産の中核を担う当社にて、 調達・購買の業務をお願いします。 海外調達先の開拓もあり、グローバルに活躍可! 入社後は先輩がフォローしていきますから、 業務未経験の方でも安心して始められる環境です。 ・東南アジア、アメリカなど、当社海外拠点近郊の調達先開拓業務。 ・調達先から工場までの物流管理、納期管理、イレギュラー時の対応。 ・調達先への値段交渉など、各種交渉業務。 ・生産現場管理者との打ち合わせ、折衝業務。 ◎この仕事に必要なのは海外調達先を開拓する行動力と 値段や納期交渉などを行う交渉力。これまで培った他分野の業務でも、 活かしながら活躍していただけます。 ◎業務の流れとしては、まず国内で海外調達先候補の情報収集を行い、 電話やメールにてアポイントを入れた後、実際に現地を訪れていきます。 新しい調達先が決定したら、契約書を取り交わし、取引がスタートします。
給与
年俸制425万円~750万円 ※上記は最低保証額です。経験・能力・年齢・前給を考慮し相談の上、決定します。 ※1/16を毎月支給、4/16を賞与として7・12・3月に支給 ※上記賞与とは別に成果連動賞与(事業部業績に連動)を支給(0~2カ月/年)
勤務地
本社/静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 ※U・Iターン歓迎 ※海外工場への出張もあり ※車通勤可能(自動車通勤用の駐車場を構内に完備しています)
仕事
■品質保証・品質管理業務全般に係わる業務改善・現場指導 ■クレーム・不良解析~要因分析・現場改善提案 ■初期流動管理・品質保証体制の構築(海外拠点を含む) ■工場現場QC活動の企画・指導 ◎経験やスキルに応じた業務をお任せします。 品質保証のメンバーは6名。海外を合わせると数千名規模の製造現場で、 この人数ですから、各メンバーが手分けして、業務を担当しています。 検査基準の作成や納入業者(協力企業含む)への指導、 生産工程の品質管理活動の企画・統制・マネージメント、出荷検査基準の作成、 現場への改善指導等、幅広い業務を担当します。 ◎最近では月に1回程度の海外工場への出張を行っています。 現地では、品質を保つための仕組み構築や運用方法等を 現地スタッフに指導する等の役割を担っていきます。 ◎今後は部門の人員を増員し、体制づくりを進めていく計画です。 国ごと、工場ごと、製品ごとに、担当者をつくり、より安定した品質保証・管理システムをつくる。 あなたもこの組織の一員として、また組織作りに携わる一員として活躍できます!
給与
年俸制425万円~750万円 ※上記は最低保証額です。経験・能力・年齢・前給を考慮し相談の上、決定します。 ※1/16を毎月支給、4/16を賞与として7・12・3月に支給 ※上記賞与とは別に成果連動賞与(事業部業績に連動)を支給(0~2カ月/年)
勤務地
本社/静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 ※U・Iターン歓迎 ※海外工場への出張もあり ※車通勤可能(自動車通勤用の駐車場を構内に完備しています)
仕事
■品質保証・品質管理業務全般に係わる業務改善・現場指導 ■クレーム・不良解析~要因分析・現場改善提案 ■初期流動管理・品質保証体制の構築(海外拠点を含む) ■工場現場QC活動の企画・指導 ◎経験やスキルに応じた業務をお任せします。 品質保証のメンバーは6名。海外を合わせると数千名規模の製造現場で、 この人数ですから、各メンバーが手分けして、業務を担当しています。 検査基準の作成や納入業者(協力企業含む)への指導、 生産工程の品質管理活動の企画・統制・マネージメント、出荷検査基準の作成、 現場への改善指導等、幅広い業務を担当します。 ◎最近では月に1回程度の海外工場への出張を行っています。 現地では、品質を保つための仕組み構築や運用方法等を 現地スタッフに指導する等の役割を担っていきます。 ◎今後は部門の人員を増員し、体制づくりを進めていく計画です。 国ごと、工場ごと、製品ごとに、担当者をつくり、より安定した品質保証・管理システムをつくる。 あなたもこの組織の一員として、また組織作りに携わる一員として活躍できます!
給与
年俸制425万円~750万円 ※上記は最低保証額です。経験・能力・年齢・前給を考慮し相談の上、決定します。 ※1/16を毎月支給、4/16を賞与として7・12・3月に支給 ※上記賞与とは別に成果連動賞与(事業部業績に連動)を支給(0~2カ月/年)
勤務地
本社/静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 ※U・Iターン歓迎 ※海外工場への出張もあり ※車通勤可能(自動車通勤用の駐車場を構内に完備しています)
仕事
当社の企画・管理部隊にてご自身の今までの経験を活かせる業務を担当いただきます。 ============ ご担当いただく業務 ============ ■開発購買 部品・部材メーカーの開拓・選定、価格交渉、資材調達、契約書・納入書作成、契約締結 など ■原価管理 グローバル視点での製造部隊全域の原価管理およびファイナンス部隊との連携など ■プロジェクトマネジメント 生産企画・生産管理を軸とした戦略立案からプロジェクトの推進・実行 など さまざまな部署と密接に関わり、一人ひとりがコア領域を持つ企画部隊のメンバーと意を共に、戦略を実現させていきます。 当社では日本だけでなく、ベトナム、中国、タイ、韓国、アメリカにも工場を構えており、 各拠点において、どのようなマーケットの動向やトレンドが要因となり、売上に影響しているのかなど、 常に多くの情報を取得しながら、多角的に課題を解決し、売上拡大を目指していくのがミッションです。 毎年度ごとに掲げた戦略に沿い、プロジェクトを推進・実行していけるため、 経営に携わっていることを実感できるフィールドです。
給与
年棒:425万円以上 ※上記は最低保証額です。経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※1/16を毎月支給、4/16を賞与として7・12・3月に支給 ※上記賞与とは別に成果連動賞与(事業部業績に連動)を支給(0~2カ月/年)
勤務地
本社:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可能(自動車通勤用の駐車場を構内に完備しています) 【U・Iターン転職者が多数活躍】 全国各地からのチャレンジを受け入れている当社。 今回募集している生産企画部も例外ではなく、他府県からの転職者をはじめ、海外出身の社員も活躍しています。 今回も地域の隔たりなく、豊富な専門性をお持ちの方をお迎えしたいと考えており、 あなたの積極的なチャレンジに期待しています。
仕事
当社の企画・管理部隊にてご自身の今までの経験を活かせる業務を担当いただきます。 ============ ご担当いただく業務 ============ ■開発購買 部品・部材メーカーの開拓・選定、価格交渉、資材調達、契約書・納入書作成、契約締結 など ■原価管理 グローバル視点での製造部隊全域の原価管理およびファイナンス部隊との連携など ■プロジェクトマネジメント 生産企画・生産管理を軸とした戦略立案からプロジェクトの推進・実行 など さまざまな部署と密接に関わり、一人ひとりがコア領域を持つ企画部隊のメンバーと意を共に、戦略を実現させていきます。 当社では日本だけでなく、ベトナム、中国、タイ、韓国、アメリカにも工場を構えており、 各拠点において、どのようなマーケットの動向やトレンドが要因となり、売上に影響しているのかなど、 常に多くの情報を取得しながら、多角的に課題を解決し、売上拡大を目指していくのがミッションです。 毎年度ごとに掲げた戦略に沿い、プロジェクトを推進・実行していけるため、 経営に携わっていることを実感できるフィールドです。
給与
年棒:425万円以上 ※上記は最低保証額です。経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※1/16を毎月支給、4/16を賞与として7・12・3月に支給 ※上記賞与とは別に成果連動賞与(事業部業績に連動)を支給(0~2カ月/年)
勤務地
本社:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可能(自動車通勤用の駐車場を構内に完備しています) 【U・Iターン転職者が多数活躍】 全国各地からのチャレンジを受け入れている当社。 今回募集している生産企画部も例外ではなく、他府県からの転職者をはじめ、海外出身の社員も活躍しています。 今回も地域の隔たりなく、豊富な専門性をお持ちの方をお迎えしたいと考えており、 あなたの積極的なチャレンジに期待しています。
仕事
………………… 【具体的には】 ………………… 精密機械部品を1個からでも「高品質、低コスト、短納期」でお客様にお届けする、 ミスミならではのビジネスモデル、生産体制を担う仕事です。 生産技術案件の担当として、企画から立ち上げまで幅広く担当していただきます。 また、豊富な経験をお持ちの方であれば、マネジメントポジションとして、 組織運営や管理業務などもお任せいたします。 ●各種工作機械の導入から立上げまでの一連の業務 ●精密機械部品の生産工程設計、生産設備の設計製作・改善活動 ●各種生産技術の開発設計、設備導入及び維持管理(設計から製作、テスト、立ち上げまでの一連の業務) ●生産技術開発、新しい製造技術の導入、検証 など …………………………… 【海外へのチャレンジ】 …………………………… 日本だけでなく、中国、ベトナム、タイ、韓国、アメリカにも工場を構えており、 こうした海外工場での機械加工の立ち上げ業務など、 海外にチャレンジできる機会が豊富にあります。 今回の採用にあたっては、現在、新しく立ち上げを行っている中国・南通工場、 ベトナム工場の生産体制の強化を図るため、積極的に携わっていただきます。 ……………… 【配属部署】 ……………… 機構品と加工品という2つの事業があり、それぞれに生産技術部があります。 現在、機構品が7名、加工品が14名という体制となっており、 今回入社された方は、どちらかの生産技術部に所属することになります。 ……………………………… 【キャリアパスについて】 ……………………………… メンバー ⇒ サブリーダー ⇒ グループリーダーと段階を踏んでステップアップしていき、 ゆくゆくは工場全体におけるモノづくりの仕組みの構築などもお任せしていきます。
給与
年棒:425万円以上 ※上記は最低保証額です。経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※1/16を毎月支給、4/16を賞与として7・12・3月に支給 ※上記賞与とは別に成果連動賞与(事業部業績に連動)を支給(0~2カ月/年)
勤務地
本社:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可能(自動車通勤用の駐車場を構内に完備しています)
仕事
………………… 【具体的には】 ………………… 精密機械部品を1個からでも「高品質、低コスト、短納期」でお客様にお届けする、 ミスミならではのビジネスモデル、生産体制を担う仕事です。 生産技術案件の担当として、企画から立ち上げまで幅広く担当していただきます。 また、豊富な経験をお持ちの方であれば、マネジメントポジションとして、 組織運営や管理業務などもお任せいたします。 ●各種工作機械の導入から立上げまでの一連の業務 ●精密機械部品の生産工程設計、生産設備の設計製作・改善活動 ●各種生産技術の開発設計、設備導入及び維持管理(設計から製作、テスト、立ち上げまでの一連の業務) ●生産技術開発、新しい製造技術の導入、検証 など …………………………… 【海外へのチャレンジ】 …………………………… 日本だけでなく、中国、ベトナム、タイ、韓国、アメリカにも工場を構えており、 こうした海外工場での機械加工の立ち上げ業務など、 海外にチャレンジできる機会が豊富にあります。 今回の採用にあたっては、現在、新しく立ち上げを行っている中国・南通工場、 ベトナム工場の生産体制の強化を図るため、積極的に携わっていただきます。 ……………… 【配属部署】 ……………… 機構品と加工品という2つの事業があり、それぞれに生産技術部があります。 現在、機構品が7名、加工品が14名という体制となっており、 今回入社された方は、どちらかの生産技術部に所属することになります。 ……………………………… 【キャリアパスについて】 ……………………………… メンバー ⇒ サブリーダー ⇒ グループリーダーと段階を踏んでステップアップしていき、 ゆくゆくは工場全体におけるモノづくりの仕組みの構築などもお任せしていきます。
給与
年棒:425万円以上 ※上記は最低保証額です。経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※1/16を毎月支給、4/16を賞与として7・12・3月に支給 ※上記賞与とは別に成果連動賞与(事業部業績に連動)を支給(0~2カ月/年)
勤務地
本社:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可能(自動車通勤用の駐車場を構内に完備しています)
仕事
【ご本人の希望・経験・スキルに応じて下記職務をお任せします】 ========== 各職種の業務概要 ========== (1)製品設計 ファクトリーオートメーション(FA)向け部品の開発・設計業務。 Misumiのカタログに掲載されている部品をはじめ、オーダーメイドの部品の設計業務も担当頂きます。 お客様のニーズを直接お伺いし、様々な形状・サイズ・特性の製品を設計できる面白さがあります。 これまで世の中になかった製品を手掛けるチャンスもあります。 (2)設備設計<自動機・検査機・治具など> 自社工場における各種生産工程の搬送・組立・検査など、設備および周辺機器の開発・設計業務(冶具設計含む) 自社製造ラインの自動化や作業性向上による効率化や低コスト化に向けて様々な部品・ユニット品を生産するラインに 使用される設備をその特徴に合わせて設計し、納入しています。 (3)生産技術 主に機械加工(切削・研削)に関する生産技術・製造技術・新規立ち上げ業務。 ミスミの高品質・低コスト・短納期一個流しを可能にする生産体制を担う仕事です。 設備全体の仕様・工程の設計から制作、テスト、立ち上げまでの一連の流れをお任せします。 導入後の設備や加工ラインの改善活動にも携わって頂きます。 (4)工場計画 自社工場の拡張・新規立ち上げ計画の企画立案~建設・施工まで ・工場計画企画(工場建設、レイアウト設計、工場施設・設備計画) ・工場や新規製造ライン立ち上げに伴う官公庁への申請手続き ・建設、施工に関する現場監理業務 ・工場建設後の量産立上げ業務支援(生産設備、生産システム、物流設備) ================ ■当社で技術者として働く魅力 ================ 創業以来50年以上の歴史がある当社。 機械加工、樹脂加工といった工法についてのノウハウに加え、 現在では15万社におよぶお客様のモノづくりに関わってきたことによる様々な技術の蓄積があります。 最先端の素材や技術についての情報も豊富にあり、 設計職については、図面を書くことが仕事なのではなく、お客様のニーズをもとにゼロから仕様を考え、 試作を行い、実際の要求水準を満たしているかを解析する仕事なども行っています。 全職種に共通するのは業務範囲が広く責任や裁量が大きいこと。 当社は、「自分自身が担当した製品・プロジェクトだ!」と自信を持って言えるエンジニアばかりです。
給与
年棒:400万円以上 ※上記は最低保証額です。経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※1/16を毎月支給、4/16を賞与として7・12・3月に支給 ※上記賞与とは別に成果連動賞与(事業部業績に連動)を支給(0~2カ月/年) 昇給
勤務地
本部:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地 【U・Iターン歓迎】【車通勤可能】 ◎自動車通勤用の駐車場を構内に完備しています。
仕事
【ご本人の希望・経験・スキルに応じて下記職務をお任せします】 ========== 各職種の業務概要 ========== (1)製品設計 ファクトリーオートメーション(FA)向け部品の開発・設計業務。 Misumiのカタログに掲載されている部品をはじめ、オーダーメイドの部品の設計業務も担当頂きます。 お客様のニーズを直接お伺いし、様々な形状・サイズ・特性の製品を設計できる面白さがあります。 これまで世の中になかった製品を手掛けるチャンスもあります。 (2)設備設計<自動機・検査機・治具など> 自社工場における各種生産工程の搬送・組立・検査など、設備および周辺機器の開発・設計業務(冶具設計含む) 自社製造ラインの自動化や作業性向上による効率化や低コスト化に向けて様々な部品・ユニット品を生産するラインに 使用される設備をその特徴に合わせて設計し、納入しています。 (3)生産技術 主に機械加工(切削・研削)に関する生産技術・製造技術・新規立ち上げ業務。 ミスミの高品質・低コスト・短納期一個流しを可能にする生産体制を担う仕事です。 設備全体の仕様・工程の設計から制作、テスト、立ち上げまでの一連の流れをお任せします。 導入後の設備や加工ラインの改善活動にも携わって頂きます。 (4)工場計画 自社工場の拡張・新規立ち上げ計画の企画立案~建設・施工まで ・工場計画企画(工場建設、レイアウト設計、工場施設・設備計画) ・工場や新規製造ライン立ち上げに伴う官公庁への申請手続き ・建設、施工に関する現場監理業務 ・工場建設後の量産立上げ業務支援(生産設備、生産システム、物流設備) ================ ■当社で技術者として働く魅力 ================ 創業以来50年以上の歴史がある当社。 機械加工、樹脂加工といった工法についてのノウハウに加え、 現在では15万社におよぶお客様のモノづくりに関わってきたことによる様々な技術の蓄積があります。 最先端の素材や技術についての情報も豊富にあり、 設計職については、図面を書くことが仕事なのではなく、お客様のニーズをもとにゼロから仕様を考え、 試作を行い、実際の要求水準を満たしているかを解析する仕事なども行っています。 全職種に共通するのは業務範囲が広く責任や裁量が大きいこと。 当社は、「自分自身が担当した製品・プロジェクトだ!」と自信を持って言えるエンジニアばかりです。
給与
年棒:400万円以上 ※上記は最低保証額です。経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※1/16を毎月支給、4/16を賞与として7・12・3月に支給 ※上記賞与とは別に成果連動賞与(事業部業績に連動)を支給(0~2カ月/年) 昇給
勤務地
本部:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地 【U・Iターン歓迎】【車通勤可能】 ◎自動車通勤用の駐車場を構内に完備しています。
仕事
当社の事業部の内、「光関連機器」を製造する事業に関して、収益に関する業務全般をお任せします。 ---------- 主な仕事内容 ---------- ◆連結収益管理(事業部内各拠点における、予算・実績の進捗管理) ◆生産管理/原価管理 ◆経営企画 ◆経営会議のデータ作成などの会議運営 …など 私たちが目指すのは収益の向上。 「数字を出す」のも「策を考える」のも、一気通貫で行なっています。 いわば、“会社の運営を任されている”存在です。 ※財務会計は別部署が担当しています ---------- 収益UPは、効率の良い現場から ---------- 数字の管理を通して、効率の良い工場運営を目指しています。加工時間の短縮や、部品の変更などの製造工程の改善のほか、収支データの集約を自動化するなど、業務フローの効率化も推進。 急成長を背景に、まだまだ手付かずの部分が多くありますので、順番にテコ入れしていきたいと考えています。 ---------- 入社後まずは ---------- もちろん、すべてを一気にお願いすることはありません。これまでのご経験に合わせて、お任せしていきます。 まずは、計数・収益管理などで数字を触りながら、モノづくりの流れや、当社の業務の仕組を覚えていきましょう。
給与
月給25万円~ ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します
勤務地
【静岡市清水区】にある本社での勤務です。 ◎車通勤OK(駐車場完備) ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎
仕事
【自社製品製造の生産技術(工程設計・生産準備)】 ◎自社製品の工程設計、工程改善、指導 ・組立、検査、梱包の工程設計、手順書作成 ・日本、海外工場での工程改善 ・現地スタッフへの組立指導教育 ■部署人数16人 ・製造現場における設備導入を、設計から打ち上げまで全て担当できます。 ・積極的に新しいことへの取組みを行い、様々な分野の経験を得られます。 ・自分の発案で業務を進め、主体的に面白く業務に取り組めます。 【金属加工製品の生産技術(工程設計・生産準備)】 ◎金属加工の工程設計、生産準備業務 ・新商品、新工法開発などに伴う工法検討・工程設計、特殊工程について自社で設備開発・製作 ・工法検討より、設備メーカーなど外部と仕様打合せやテストカット、設備購入 ・現地工場にて新設備や生産ラインの立上げ、現地スタッフへの教育 ■部署人数4人 ・加工品が多品種のため、様々な加工工程、設備にふれる機会が豊富にあります。 ・“業界初”の取組みに積極的なので、効果を示せば多少のリスクがあっても挑戦できます。 ・組織がコンパクトのため一体感があり、業務の小回りが利き、仕事がやりやすい環境です。 【社内設備の電気設計・設備設計】 社内設備の電気設計、立ち上げ、指導 ・社内組立、検査、梱包装置の自動化設計 ・日本、海外工場での装置、設備立上げ ・現地スタッフへの装置、設備使用方法の教育 ■部署人数16人 ・設計から打ち上げまで全て担当することができるから達成感があります。 ・自ら積極的に新しいことに取組める環境です。 ・自分の発案で業務を進め、主体的に業務を進められます。 【精密位置決め装置の回路設計・制御設計】 ・精密位置決め装置、モーターコントローラ等の制御機器開発 ・精密位置決め装置のインテリジェント化(センサ情報解析等) ・既存制御機器のメンテナンス、改良 ■部署人数5人 ・精密位置決めステージのインテリジェント化に主体的に取り組めます。 ・大手企業との共同開発などを通じて、様々な経験を積むことができます。 ・将来的には部下、後輩の指導を含め、マネージメントスキルの向上も可能です。
給与
月給280,000円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※2年目以降上記とは別に成果連動賞与(事業部業績に連動)を支給(0~1ヶ月/年)
勤務地
本社:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地 ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤OK(駐車場完備)
仕事
【募集ポジション】 ■メンバークラス 実務スタッフとして、主に単独決算、連結決算業務を担当します。 ■サブリーダークラス 主に連結決算、管理会計業務とマネジメント業務(3名程度)を担当します。 ■リーダークラス 主に連結決算、管理会計業務とマネジメント業務(3~6名程度)を担当します。 【職務詳細】 ※職位により異なります。 □単体決算業務(月次・年次の決算財務諸表作成) □連結決算業務(海外現法含む) □資金、為替実務 □管理会計業務 □監査対応 □子会社経理業務支援 等
給与
■スタッフ:年俸350万円~450万円 ■グループサブリーダー:年俸450万円~600万円 ■グループリーダー:年俸600万円~800万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※1/16を毎月支給、4/16を賞与として7・12・3月に支給 ※上記賞与とは別に成果連動賞与(事業部業績に連動)を支給(0~2カ月/年)
勤務地
本社:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
仕事
【あなたにお任せする業務】 FA製造もしくは金型製造の部門において、下記の業務に携わっていただきます。 ■品質管理システムの仕組みを理解し、現場に落とし込んだ体制強化を推進する。 ■製品の開発設計段階より品質を織り込み、工場の生産ラインにおける改善点を見出し、恒久対策を講じる ■クレーム等における分析の際、検査・分析装置を使用しレポート作成を行う。 ◎FA製造部門では、主に海外工場における品質保証体制の確立を担います。 ◎金型製造部門では、リーダー候補として採用します。 【部門の紹介】 ■FA製造部門 生産ラインの合理化・省力化を実現する様々な部品を開発・製造しています。 中でもリニアガイドやリニアブッシュといった機械系の部品で高い技術を有しています。 FA部品の材料となるプラスチック、ゴム、板金なども内製できるため、 イメージ通りの製品を短期間で開発・生産できる強みがあります。 ■金型部品製造(プレス製造/モールド製造) プレス金型関連製品の製造は、1966年から手掛けている当社の基幹事業。 国内トップクラスのシェアを誇るパンチ&ダイをはじめ、 ガイド、スプリングなど、多種多様な製品を扱っています。 モールド製造ユニットでは、コアピン、エジェクター、ゲート関連部品など 様々なプラスチック金型部品を開発・製造しています。
給与
■FA製造:年俸450万円~700万円 ■金型製造(リーダー候補):年俸600万円~650万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※1/16を毎月支給、4/16を賞与として7・12・3月に支給 ※上記賞与とは別に成果連動賞与(事業部業績に連動)を支給(0~2カ月/年)
勤務地
本社:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
仕事
【ご本人の希望・経験・スキルに応じて下記職務をお任せします】 ========== 各職種の業務概要 ========== (1)製品設計 ファクトリーオートメーション(FA)向け部品の開発・設計業務。 Misumiのカタログに掲載されている部品をはじめ、オーダーメイドの部品の設計業務も担当頂きます。 お客様のニーズを直接お伺いし、様々な形状・サイズ・特性の製品を設計できる面白さがあります。 これまで世の中になかった製品を手掛けるチャンスもあります。 (2)設備設計<自動機・検査機・治具など> 自社工場における各種生産工程の搬送・組立・検査など、設備および周辺機器の開発・設計業務(冶具設計含む) 自社製造ラインの自動化や作業性向上による効率化や低コスト化に向けて様々な部品・ユニット品を生産するラインに 使用される設備をその特徴に合わせて設計し、納入しています。 (3)生産技術 主に機械加工(切削・研削)に関する生産技術・製造技術・新規立ち上げ業務。 ミスミの高品質・低コスト・短納期一個流しを可能にする生産体制を担う仕事です。 設備全体の仕様・工程の設計から制作、テスト、立ち上げまでの一連の流れをお任せします。 導入後の設備や加工ラインの改善活動にも携わって頂きます。 (4)工場計画 自社工場の拡張・新規立ち上げ計画の企画立案~建設・施工まで ・工場計画企画(工場建設、レイアウト設計、工場施設・設備計画) ・工場や新規製造ライン立ち上げに伴う官公庁への申請手続き ・建設、施工に関する現場監理業務 ・工場建設後の量産立上げ業務支援(生産設備、生産システム、物流設備) ================ ■当社で技術者として働く魅力 ================ 創業以来50年以上の歴史がある当社。 機械加工、樹脂加工といった工法についてのノウハウに加え、 現在では15万社におよぶお客様のモノづくりに関わってきたことによる様々な技術の蓄積があります。 最先端の素材や技術についての情報も豊富にあり、 設計職については、図面を書くことが仕事なのではなく、お客様のニーズをもとにゼロから仕様を考え、 試作を行い、実際の要求水準を満たしているかを解析する仕事なども行っています。 全職種に共通するのは業務範囲が広く責任や裁量が大きいこと。 当社は、「自分自身が担当した製品・プロジェクトだ!」と自信を持って言えるエンジニアばかりです。
給与
年棒:425万円~750万円 ※経験・能力・年齢・前給を考慮し、相談の上で決定いたします。 ※1/16を毎月支給、4/16を賞与として7・12・3月に支給 ※上記賞与とは別に成果連動賞与(事業部業績に連動)を支給(0~2カ月/年)
勤務地
本部:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地 【U・Iターン歓迎】【車通勤可能】 ◎自動車通勤用の駐車場を構内に完備しています。
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