バリューマネジメント株式会社
-
- 設立
- 2005年
-
- 従業員数
- 800名
-
- 平均年齢
- 29.0歳
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バリューマネジメント株式会社
バリューマネジメント株式会社の過去求人情報一覧
仕事
◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/働きがいのある企業ランキング8年連続受賞/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: 同社が運営する宿泊施設にて、フロント・ベル・レストランなど宿泊に関わる業務をお任せします。お客様に日本のおもてなしを体現し、圧倒的な非日常の空間で寛ぎの時間を生み出すサービスを提供していただきます。 ■仕事の魅力: 日本文化の継承を目指し、歴史的建造物、文化財や古民家を宿泊施設にし、施設再生と有効活用により、観光資源へと変えていく地域創生プロジェクトに関わるやりがいの大きな仕事です。 ■同社の魅力: ・成長意欲の高い方には、入社後も選抜制の研修もあり、 スキルアップをし続けることが可能です。 ・実績を出している方には、年齢に関係なく管理職をお任せしています。 ※手厚い研修・育成体制の下、仕事を通じた自己成長が実現できます。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。 ■転勤について: 当ポジションは「エリア限定正社員」での採用となり、賞与支給が無い代わりに転居を伴う転勤が発生しない形態となります。半年に一度、全国転勤可の正社員への変更ができる機会がございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>兵庫運営施設住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>京都運営施設住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>奈良の宿泊施設住所:奈良県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>278万円~384万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,800円~225,000円固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>231,800円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■半年に一度の面談で、賞与支給有の正社員への切り替えが可能です記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■ミッション:【日本の文化を紡ぐ。】これまで人の意思によって紡がれてきた文化を、民間が活用しマネタイズすることで「価値ある日本文化」として後世に残していく。
仕事
◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/地元で長期就業可/U・Iターン歓迎/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: 婚礼キャプテン、アシスタント、宴会時サービスコントロール等オペレーション業務全般を担当頂きます。サービス全メンバーがポジションを入替え、当日のマネジメントが出来る人材へ短期間で成長して頂きます。 お客様にとって最高の瞬間となるよう、演出・サービスを行います。 ■キャリアモデル: サービススタッフ/バンケット責任者(2~5年)⇒サービスマネージャー(3~5年)⇒コンサルタント/ゼネラルマネージャー サービススタッフとしてご活躍いただいた後は、新規オープンする会場の立ち上げや他社に対するウエディングのコンサルティング、会場の支配人、重要文化財の施設にてウエディング事業の運営を統括、管理部門等他部門へのチャレンジなど幅広くキャリアを積める環境です。 ■転勤について: 当ポジションは「エリア限定正社員」での採用となり、賞与支給が無い代わりに転居を伴う転勤が発生しない形態となります。半年に一度、全国転勤可の正社員への変更ができる機会がございます。その他子育て中には、固定給96時間+時給制で無理なく働ける時給制正社員の働き方や、土日の就業が難しい場合は現場アシスタントとして現場のサポートをいただくポジションへの異動相談が可能です。ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。 ■組織構成 プランナー・レストラン合わせて20~60名で対応しています。個人よりもチームの成果を評価しており、全員接客を心掛けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪運営施設住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>278万円~374万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,800円~225,000円固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>231,800円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■半年に一度の面談で、賞与支給有の正社員への切り替えが可能です記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■ミッション:【日本の文化を紡ぐ。】これまで人の意思によって紡がれてきた文化を、民間が活用しマネタイズすることで「価値ある日本文化」として後世に残していく。
仕事
◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/地元で長期就業可/U・Iターン歓迎/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: 婚礼キャプテン、アシスタント、宴会時サービスコントロール等オペレーション業務全般を担当頂きます。サービス全メンバーがポジションを入替え、当日のマネジメントが出来る人材へ短期間で成長して頂きます。 お客様にとって最高の瞬間となるよう、演出・サービスを行います。 ■キャリアモデル: サービススタッフ/バンケット責任者(2~5年)⇒サービスマネージャー(3~5年)⇒コンサルタント/ゼネラルマネージャー サービススタッフとしてご活躍いただいた後は、新規オープンする会場の立ち上げや他社に対するウエディングのコンサルティング、会場の支配人、重要文化財の施設にてウエディング事業の運営を統括、管理部門等他部門へのチャレンジなど幅広くキャリアを積める環境です。 ■転勤について: 当ポジションは「エリア限定正社員」での採用となり、賞与支給が無い代わりに転居を伴う転勤が発生しない形態となります。半年に一度、全国転勤可の正社員への変更ができる機会がございます。その他子育て中には、固定給96時間+時給制で無理なく働ける時給制正社員の働き方や、土日の就業が難しい場合は現場アシスタントとして現場のサポートをいただくポジションへの異動相談が可能です。ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。 ■組織構成 プランナー・レストラン合わせて20~60名で対応しています。個人よりもチームの成果を評価しており、全員接客を心掛けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都運営施設住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>278万円~374万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,800円~225,000円固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>231,800円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■半年に一度の面談で、賞与支給有の正社員への切り替えが可能です記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■ミッション:【日本の文化を紡ぐ。】これまで人の意思によって紡がれてきた文化を、民間が活用しマネタイズすることで「価値ある日本文化」として後世に残していく。
仕事
◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/地元で長期就業可/U・Iターン歓迎/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: 婚礼キャプテン、アシスタント、宴会時サービスコントロール等オペレーション業務全般を担当頂きます。サービス全メンバーがポジションを入替え、当日のマネジメントが出来る人材へ短期間で成長して頂きます。 お客様にとって最高の瞬間となるよう、演出・サービスを行います。 ■キャリアモデル: サービススタッフ/バンケット責任者(2~5年)⇒サービスマネージャー(3~5年)⇒コンサルタント/ゼネラルマネージャー サービススタッフとしてご活躍いただいた後は、新規オープンする会場の立ち上げや他社に対するウエディングのコンサルティング、会場の支配人、重要文化財の施設にてウエディング事業の運営を統括、管理部門等他部門へのチャレンジなど幅広くキャリアを積める環境です。 ■転勤について: 当ポジションは「エリア限定正社員」での採用となり、賞与支給が無い代わりに転居を伴う転勤が発生しない形態となります。半年に一度、全国転勤可の正社員への変更ができる機会がございます。その他子育て中には、固定給96時間+時給制で無理なく働ける時給制正社員の働き方や、土日の就業が難しい場合は現場アシスタントとして現場のサポートをいただくポジションへの異動相談が可能です。ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。 ■組織構成 プランナー・レストラン合わせて20~60名で対応しています。個人よりもチームの成果を評価しており、全員接客を心掛けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>兵庫運営施設住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>278万円~374万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,800円~225,000円固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>231,800円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■半年に一度の面談で、賞与支給有の正社員への切り替えが可能です記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■ミッション:【日本の文化を紡ぐ。】これまで人の意思によって紡がれてきた文化を、民間が活用しマネタイズすることで「価値ある日本文化」として後世に残していく。
仕事
◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/地元で長期就業可/U・Iターン歓迎/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: ご結婚をお考えのお客様に対するセールスや挙式・披露宴のプランニング、当日のディレクション等をご担当頂きます。 プランナー以外にも社内のプロジェクトをお任せすることもあります。 ■キャリアプランモデル: ウエディングプランナー(1~3年)⇒チーフプランナー(2~5年)⇒会場マネージャー(3~5年)⇒コンサルタントもしくはゼ ネラルマネージャー プランナーとしてご活躍いただいた後は、新規オープンする会場の立ち上げや他社に対するウエディングのコンサルティング、会場の支配人、重要文化財の施設にてウエディング事業の運営を統括、管理部門等他部門へのチャレンジなど幅広くキャリアを積める環境です。 ■転勤について: 当ポジションは「エリア限定正社員」での採用となり、賞与支給が無い代わりに転居を伴う転勤が発生しない形態となります。半年に一度、全国転勤可の正社員への変更ができる機会がございます。その他子育て中には、固定給96時間+時給制で無理なく働ける時給制正社員の働き方や、土日の就業が難しい場合は現場アシスタントとして現場のサポートをいただくポジションへの異動相談が可能です。ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。 ■組織構成 プランナー・レストラン合わせて20~60名で対応しています。個人よりもチームの成果を評価しており、全員接客を心掛けています。 ■コロナ禍の現状 ブライダル業界全体として、2020年は挙式の延期が続き事業の売上に影響を受けましたが、21年以降、延期の数も徐々に減り、事業回復傾向にあります。また、同社としては社内企画のブライダルイベントからのご成約などが好調の為、20年以降も業績は右肩上がりを続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>兵庫運営施設住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>278万円~384万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,800円~225,000円固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>231,800円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■半年に一度の面談で、賞与支給有の正社員への切り替えが可能です記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業概要:(1)事業再生コンサルティング事業 現在マーケットを担う企業をバリューアップすることによる、ウエディング・ブライダルマーケットの再編 、復興支援(2)新規事業開発支援 マーケット・企業に新たなバリューを生み出す実質的なオペレーターとしての機能(3)人材開発コンサルティング 組織を形成する源である人材を生み出すビジネスパーソンとしてあるべき姿への変革 (4)事業運営(ウエディング会場・レストランの経営・運営) オペレーターとしての体現・マーケットの価値基準変革
仕事
◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/地元で長期就業可/U・Iターン歓迎/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: ご結婚をお考えのお客様に対するセールスや挙式・披露宴のプランニング、当日のディレクション等をご担当頂きます。 プランナー以外にも社内のプロジェクトをお任せすることもあります。 ■キャリアプランモデル: ウエディングプランナー(1~3年)⇒チーフプランナー(2~5年)⇒会場マネージャー(3~5年)⇒コンサルタントもしくはゼ ネラルマネージャー プランナーとしてご活躍いただいた後は、新規オープンする会場の立ち上げや他社に対するウエディングのコンサルティング、会場の支配人、重要文化財の施設にてウエディング事業の運営を統括、管理部門等他部門へのチャレンジなど幅広くキャリアを積める環境です。 ■転勤について: 当ポジションは「エリア限定正社員」での採用となり、賞与支給が無い代わりに転居を伴う転勤が発生しない形態となります。半年に一度、全国転勤可の正社員への変更ができる機会がございます。その他子育て中には、固定給96時間+時給制で無理なく働ける時給制正社員の働き方や、土日の就業が難しい場合は現場アシスタントとして現場のサポートをいただくポジションへの異動相談が可能です。ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。 ■組織構成 プランナー・レストラン合わせて20~60名で対応しています。個人よりもチームの成果を評価しており、全員接客を心掛けています。 ■コロナ禍の現状 ブライダル業界全体として、2020年は挙式の延期が続き事業の売上に影響を受けましたが、21年以降、延期の数も徐々に減り、事業回復傾向にあります。また、同社としては社内企画のブライダルイベントからのご成約などが好調の為、20年以降も業績は右肩上がりを続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都運営施設住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>278万円~384万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,800円~225,000円固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>231,800円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■半年に一度の面談で、賞与支給有の正社員への切り替えが可能です記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■ミッション:【日本の文化を紡ぐ。】これまで人の意思によって紡がれてきた文化を、民間が活用しマネタイズすることで「価値ある日本文化」として後世に残していく。■ビジョン:【2020年以降の日本の課題解決に寄与する企業へ】組織の強みを活かした施設再生の経験を武器に、歴史的建造物の利活用による日本文化の継承と地域創生を実現します。
仕事
◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/地元で長期就業可/U・Iターン歓迎/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: ご結婚をお考えのお客様に対するセールスや挙式・披露宴のプランニング、当日のディレクション等をご担当頂きます。 プランナー以外にも社内のプロジェクトをお任せすることもあります。 ■キャリアプランモデル: ウエディングプランナー(1~3年)⇒チーフプランナー(2~5年)⇒会場マネージャー(3~5年)⇒コンサルタントもしくはゼ ネラルマネージャー プランナーとしてご活躍いただいた後は、新規オープンする会場の立ち上げや他社に対するウエディングのコンサルティング、会場の支配人、重要文化財の施設にてウエディング事業の運営を統括、管理部門等他部門へのチャレンジなど幅広くキャリアを積める環境です。 ■転勤について: 当ポジションは「エリア限定正社員」での採用となり、賞与支給が無い代わりに転居を伴う転勤が発生しない形態となります。半年に一度、全国転勤可の正社員への変更ができる機会がございます。その他子育て中には、固定給96時間+時給制で無理なく働ける時給制正社員の働き方や、土日の就業が難しい場合は現場アシスタントとして現場のサポートをいただくポジションへの異動相談が可能です。ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。 ■組織構成 プランナー・レストラン合わせて20~60名で対応しています。個人よりもチームの成果を評価しており、全員接客を心掛けています。 ■コロナ禍の現状 ブライダル業界全体として、2020年は挙式の延期が続き事業の売上に影響を受けましたが、21年以降、延期の数も徐々に減り、事業回復傾向にあります。また、同社としては社内企画のブライダルイベントからのご成約などが好調の為、20年以降も業績は右肩上がりを続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪運営施設住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>278万円~384万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,800円~225,000円固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>231,800円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■半年に一度の面談で、賞与支給有の正社員への切り替えが可能です記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業概要:(1)事業再生コンサルティング事業 現在マーケットを担う企業をバリューアップすることによる、ウエディング・ブライダルマーケットの再編 、復興支援(2)新規事業開発支援 マーケット・企業に新たなバリューを生み出す実質的なオペレーターとしての機能(3)人材開発コンサルティング 組織を形成する源である人材を生み出すビジネスパーソンとしてあるべき姿への変革 (4)事業運営(ウエディング会場・レストランの経営・運営) オペレーターとしての体現・マーケットの価値基準変革
仕事
~歴史的建造物を利活用/「結婚式」という日本の文化を紡ぐがミッション/働きがいのある会社ランキンク上位常連~ 神戸迎賓館旧西尾邸の支配人をお任せいたします。 当館は大正8年に創建された大邸宅を活用し、婚礼、宴会およびレストランの運営を行っています。 運営を行うことで、そこに息づくオーナー様の想い・文化を持続可能な形で残すことを目的ににしております。 お客様だけではなく、従業員や関わる全ての方に幸せを提供できるよう運営の全てを担います。 ■業務詳細: ・収益管理(稼働率改善/ FL等コスト管理/人員マネジメント) ・運営管理(婚礼/レストラン/パーティー /イベントの品質管理等) ・組織開発(人材育成/会社事業のビジョンおよび価値観の浸透) ・物件オーナー様の窓口(施設や文化財の取扱い、方針策定) ・地元観光局等との窓口 ■配属先について: <神戸迎賓館旧西尾邸> ・社員12名アルバイト4 ~ 50名 ・年間施行件数:婚礼180件/宴会110件 ・レストラン:平日50名/休日100名(完全予約制) ■勤務地と給与について: 「全国転勤ありの正社員」と「自宅から通勤可能な範囲(片道最大1時間半が目安)で配属先が決定するエリア正社員」の2つの雇用形態から選択可能です。 ※入社後も半年に1度どちらを希望するかの選択が可能です。 ※工リア社員での入社を希望される場合は賞与(年2回)の支給がごさいません。 ■休日について 年間休日105日のシフト勤務です。基本的には土日祝日は勤務です。 冠婚葬祭やこ家族のイベントなどがある場合は周囲と相談の上でシフト休や有給休暇を取得していただけます。 その他、上期・下期ともに4日ずつの休日を任意の日程で取得可能です。また、同僚と相談いただく必要はあるものの連休取得も可能な環境です。 ■当社について: 8年連続「働きがいのある会社」ランクインしています。 価値ある日本文化の継承・地域創生をミッションに、歴史的建造物を宿泊施設/レストラン/結婚式場等へ利活用し、プライダル文化の価値向上、まちづくりを行う事業再生コンサルティング企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神戸迎賓館旧西尾邸住所:兵庫県神戸市須磨区離宮西町2丁目4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
月見山駅、須磨寺駅、山陽須磨駅
給与
<予定年収>658万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):470,000円<月給>470,000円<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)事業再生コンサルティング事業 現在マーケットを担う企業をバリューアップすることによる、ウエディング・ブライダルマーケットの再編 、復興支援(2)新規事業開発支援 マーケット・企業に新たなバリューを生み出す実質的なオペレーターとしての機能(3)人材開発コンサルティング 組織を形成する源である人材を生み出すビジネスパーソンとしてあるべき姿への変革 (4)事業運営(ウエディング会場・レストランの経営・運営) オペレーターとしての体現・マーケットの価値基準変革
仕事
~歴史的建造物を利活用/「結婚式」という日本の文化を紡ぐがミッション/働きがいのある会社ランキンク上位常連~ 大阪城を望む歴史ある迎賓館の支配人をお任せいたします。 当館は婚礼、宴会およびレストランの運営を行っています。 従業員や関わる全ての方に幸せを提供できるよう運営の全てをお任せします。 ■業務詳細: ・収益管理(稼働率改善/FL等コスト管理/人員マネジメント) ・運営管理(婚礼/レストラン/パーティー/イベントの品質管理等) ・組織開発(人材育成/会社事業のビジョンおよび価値観の浸透) ・行政および関連企業窓口(お茶室、櫓、西の丸庭園の管理および大阪城関連コラボレーションやイベントの対応) ■配属先について: <大阪城西の丸庭園 大阪迎賓館> ・社員15名 アルバイト4~50名 ・年間施行件数:婚礼200件/宴会180件 ・レストラン営業1日/月(完全予約制) ■勤務地と給与について: 「全国転勤ありの正社員」と「自宅から通勤可能な範囲(片道最大1時間半が目安)で配属先が決定するエリア正社員」の2つの雇用形態から選択可能です。 ※入社後も半年に1度どちらを希望するかの選択が可能です。 ※工リア社員での入社を希望される場合は賞与(年2回)の支給がごさいません。 ■休日について 年間休日105日のシフト勤務です。基本的には土日祝日は勤務です。 冠婚葬祭やこ家族のイベントなどがある場合は周囲と相談の上でシフト休や有給休暇を取得していただけます。 その他、上期・下期ともに4日ずつの休日を任意の日程で取得可能です。また、同僚と相談いただく必要はあるものの連休取得も可能な環境です。 ■当社について: 8年連続「働きがいのある会社」ランクインしています。 価値ある日本文化の継承・地域創生をミッションに、歴史的建造物を宿泊施設/レストラン/結婚式場等へ利活用し、プライダル文化の価値向上、まちづくりを行う事業再生コンサルティング企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪城西の丸庭園 大阪迎賓館住所:大阪府大阪市中央区大阪城2 大阪城西の丸庭園内受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
森ノ宮駅、谷町四丁目駅、大阪城公園駅
給与
<予定年収>658万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):470,000円<月給>470,000円<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)事業再生コンサルティング事業 現在マーケットを担う企業をバリューアップすることによる、ウエディング・ブライダルマーケットの再編 、復興支援(2)新規事業開発支援 マーケット・企業に新たなバリューを生み出す実質的なオペレーターとしての機能(3)人材開発コンサルティング 組織を形成する源である人材を生み出すビジネスパーソンとしてあるべき姿への変革 (4)事業運営(ウエディング会場・レストランの経営・運営) オペレーターとしての体現・マーケットの価値基準変革
仕事
◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/働きがいのある企業ランキング8年連続受賞/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: 同社が事業運営を行うユニークベニュー(各種会場として使用できる歴史的建造物/文化施設など)について、法人企業向けに活用いただけるよう企画提案営業をお任せいたします。 <主な使用例>企業が主催する会議・報奨旅行・キックオフミーティング、周年パーティー、国際会議、展示会、入社式、株主総会など <営業先>大手旅行会社・イベント会社など。直接イベント開催企業とのやり取りを行うこともあります。 <運営施設例>神戸迎賓館 旧西尾邸(神戸)北野異人館旧ムーア邸/平安神宮会館/大阪城西の丸庭園 大阪迎賓館/FUNATSURU KYOTO KAMOGAWA RESORT など ■ミッション: アフターコロナではPARTY & MICE事業やインバウンド事業も再拡大させ、もっとも日本らしいUnique Venueを扱うグループとして、外国人観光客の「日本を訪れる目的」となることを目指します。また、観光庁・文化庁・JNTO(日本政府観光局)などの国の機関や、地方自治体にもメンバーが出向し、国・地方自治体とともに観光まちづくりも推進しています。 ■キャリアパス: 各グレード毎に評価指標があります。また、営業人材として経験を積んでいただいた後には、エキスパート人材(専門性高く営業に従事)またはマネジメント人材(成果の最大化とチームマネジメント)のいずれかのキャリアを適性・本人の希望に合わせて選択できます。その他、マーケティング部や企画職への異動例もあり、フロントスタッフへのキャリアチェンジも可能です。 ■同社の魅力: ・成長意欲の高い方には、入社後も選抜制の研修もあり、 スキルアップをし続けることが可能です。 実績を出している方には、年齢に関係なく管理職をお任せしています。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19F勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅
給与
<予定年収>448万円~532万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~285,000円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:80,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~435,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与支給 年2回/3月、9月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)事業再生コンサルティング事業 現在マーケットを担う企業をバリューアップすることによる、ウエディング・ブライダルマーケットの再編 、復興支援(2)新規事業開発支援 マーケット・企業に新たなバリューを生み出す実質的なオペレーターとしての機能(3)人材開発コンサルティング 組織を形成する源である人材を生み出すビジネスパーソンとしてあるべき姿への変革 (4)事業運営(ウエディング会場・レストランの経営・運営) オペレーターとしての体現・マーケットの価値基準変革
仕事
◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/働きがいのある企業ランキング8年連続受賞/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: 同社が事業運営を行うユニークベニュー(各種会場として使用できる歴史的建造物/文化施設など)について、法人企業向けに活用いただけるよう企画提案営業をお任せいたします。 <主な使用例>企業が主催する会議・報奨旅行・キックオフミーティング、周年パーティー、国際会議、展示会、入社式、株主総会など <営業先>大手旅行会社・イベント会社など。直接イベント開催企業とのやり取りを行うこともあります。 <運営施設例>THE GRAND GINZA/NIPPONIA HOTEL など ■ミッション: アフターコロナではPARTY & MICE事業やインバウンド事業も再拡大させ、もっとも日本らしいUnique Venueを扱うグループとして、外国人観光客の「日本を訪れる目的」となることを目指します。また、観光庁・文化庁・JNTO(日本政府観光局)などの国の機関や、地方自治体にもメンバーが出向し、国・地方自治体とともに観光まちづくりも推進しています。 ■キャリアパス: 各グレード毎に評価指標があります。また、営業人材として経験を積んでいただいた後には、エキスパート人材(専門性高く営業に従事)またはマネジメント人材(成果の最大化とチームマネジメント)のいずれかのキャリアを適性・本人の希望に合わせて選択できます。その他、マーケティング部や企画職への異動例もあり、フロントスタッフへのキャリアチェンジも可能です。 ■同社の魅力: ・成長意欲の高い方には、入社後も選抜制の研修もあり、 スキルアップをし続けることが可能です。 実績を出している方には、年齢に関係なく管理職をお任せしています。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館6F勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅
給与
<予定年収>336万円~532万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~285,000円固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与支給 年2回/3月、9月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)事業再生コンサルティング事業 現在マーケットを担う企業をバリューアップすることによる、ウエディング・ブライダルマーケットの再編 、復興支援(2)新規事業開発支援 マーケット・企業に新たなバリューを生み出す実質的なオペレーターとしての機能(3)人材開発コンサルティング 組織を形成する源である人材を生み出すビジネスパーソンとしてあるべき姿への変革
仕事
◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/働きがいのある企業ランキング8年連続受賞/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: 同社が事業運営を行うユニークベニュー(各種会場として使用できる歴史的建造物/文化施設など)について、法人企業向けに活用いただけるよう企画提案営業をお任せいたします。 <主な使用例>企業が主催する会議・報奨旅行・キックオフミーティング、周年パーティー、国際会議、展示会、入社式、株主総会など <営業先>大手旅行会社・イベント会社など。直接イベント開催企業とのやり取りを行うこともあります。 <運営施設例>神戸迎賓館 旧西尾邸(神戸)北野異人館旧ムーア邸/平安神宮会館/大阪城西の丸庭園 大阪迎賓館/FUNATSURU KYOTO KAMOGAWA RESORT など ■ミッション: アフターコロナではPARTY & MICE事業やインバウンド事業も再拡大させ、もっとも日本らしいUnique Venueを扱うグループとして、外国人観光客の「日本を訪れる目的」となることを目指します。また、観光庁・文化庁・JNTO(日本政府観光局)などの国の機関や、地方自治体にもメンバーが出向し、国・地方自治体とともに観光まちづくりも推進しています。 ■キャリアパス: 各グレード毎に評価指標があります。また、営業人材として経験を積んでいただいた後には、エキスパート人材(専門性高く営業に従事)またはマネジメント人材(成果の最大化とチームマネジメント)のいずれかのキャリアを適性・本人の希望に合わせて選択できます。その他、マーケティング部や企画職への異動例もあり、フロントスタッフへのキャリアチェンジも可能です。 ■同社の魅力: ・成長意欲の高い方には、入社後も選抜制の研修もあり、 スキルアップをし続けることが可能です。 実績を出している方には、年齢に関係なく管理職をお任せしています。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19F勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西梅田駅、北新地駅、大阪駅
給与
<予定年収>336万円~532万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~285,000円固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与支給 年2回/3月、9月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)事業再生コンサルティング事業 現在マーケットを担う企業をバリューアップすることによる、ウエディング・ブライダルマーケットの再編 、復興支援(2)新規事業開発支援 マーケット・企業に新たなバリューを生み出す実質的なオペレーターとしての機能(3)人材開発コンサルティング 組織を形成する源である人材を生み出すビジネスパーソンとしてあるべき姿への変革
仕事
◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/働きがいのある企業ランキング8年連続受賞/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: 同社が運営する宿泊施設にて、フロント・ベル・レストランなど宿泊に関わる業務をお任せします。お客様に日本のおもてなしを体現し、圧倒的な非日常の空間で寛ぎの時間を生み出すサービスを提供していただきます。 ■仕事の魅力: 日本文化の継承を目指し、歴史的建造物、文化財や古民家を宿泊施設にし、施設再生と有効活用により、観光資源へと変えていく地域創生プロジェクトに関わるやりがいの大きな仕事です。 ■同社の魅力: ・成長意欲の高い方には、入社後も選抜制の研修もあり、 スキルアップをし続けることが可能です。 ・実績を出している方には、年齢に関係なく管理職をお任せしています。 ※手厚い研修・育成体制の下、仕事を通じた自己成長が実現できます。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>兵庫運営施設住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>京都運営施設住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>奈良の宿泊施設住所:奈良県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>324万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,800円~225,000円固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>231,800円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与支給 年2回/3月、9月支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■ミッション:【日本の文化を紡ぐ。】これまで人の意思によって紡がれてきた文化を、民間が活用しマネタイズすることで「価値ある日本文化」として後世に残していく。■ビジョン:【2020年以降の日本の課題解決に寄与する企業へ】組織の強みを活かした施設再生の経験を武器に、歴史的建造物の利活用による日本文化の継承と地域創生を実現します。
仕事
◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/働きがいのある企業ランキング8年連続受賞/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: ご結婚をお考えのお客様に対するセールスや挙式・披露宴のプランニング、当日のディレクション等をご担当頂きます。 プランナー以外にも社内のプロジェクトをお任せすることもあります。 ■キャリアプランモデル: ウエディングプランナー(1~3年)⇒チーフプランナー(2~5年)⇒会場マネージャー(3~5年)⇒コンサルタントもしくはゼ ネラルマネージャー プランナーとしてご活躍いただいた後は、新規オープンする会場の立ち上げや他社に対するウエディングのコンサルティング、会場の支配人、重要文化財の施設にてウエディング事業の運営を統括、管理部門等他部門へのチャレンジなど幅広くキャリアを積める環境です。 ・成長意欲の高い方には、入社後も選抜制の研修もあり、 スキルアップをし続けることが可能です。 ・実績を出している方には、年齢に関係なく管理職をお任せしています。 ※手厚い研修・育成体制の下、仕事を通じた自己成長が実現できます。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。 ■組織構成 会場の規模によって、プランナー・レストラン合わせて20~60名で対応しています。仕事に対して真面目なメンバーが多く、人と関わることが好きな方が多いです。個人よりもチームの成果を評価しており、全員接客を心掛けています。 ■コロナ禍の現状、採用背景について ブライダル業界全体として、2020年は挙式の延期が続き事業の売上に影響を受けましたが、21年以降、延期の数も徐々に減り、事業回復傾向にあります。また、同社としては社内企画のブライダルイベントからのご成約などが好調の為、20年以降も業績は右肩上がりを続けています。 今後、ブライダル業界を牽引する企業になるべく、ご結婚される夫婦、結婚式に参加するゲストの方双方に満足いただけるサービスが提供できるスタッフを募集しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>兵庫運営施設住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>324万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,800円~225,000円固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>231,800円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与支給 年2回/3月、9月支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■ミッション:【日本の文化を紡ぐ。】これまで人の意思によって紡がれてきた文化を、民間が活用しマネタイズすることで「価値ある日本文化」として後世に残していく。■ビジョン:【2020年以降の日本の課題解決に寄与する企業へ】組織の強みを活かした施設再生の経験を武器に、歴史的建造物の利活用による日本文化の継承と地域創生を実現します。
仕事
◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/働きがいのある企業ランキング8年連続受賞/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: 婚礼キャプテン、アシスタント、宴会時サービスコントロール等オペレーション業務全般を担当頂きます。サービス全メンバーがポジションを入替え、当日のマネジメントが出来る人材へ短期間で成長して頂きます。 お客様にとって最高の瞬間となるよう、演出・サービスを行います。 ■キャリアモデル: サービススタッフ/バンケット責任者(2~5年)⇒サービスマネージャー(3~5年)⇒コンサルタント/ゼネラルマネージャー サービススタッフとしてご活躍いただいた後は、新規オープンする会場の立ち上げや他社に対するウエディングのコンサルティング、会場の支配人、重要文化財の施設にてウエディング事業の運営を統括、管理部門等他部門へのチャレンジなど幅広くキャリアを積める環境です。 ■同社の魅力: ・成長意欲の高い方には、入社後も選抜制の研修もあり、 スキルアップをし続けることが可能です。 ・実績を出している方には、年齢に関係なく管理職をお任せしています。 ※手厚い研修・育成体制の下、仕事を通じた自己成長が実現できます。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都運営施設住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>324万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,800円~225,000円固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>231,800円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与支給 年2回/3月、9月支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■ミッション:【日本の文化を紡ぐ。】これまで人の意思によって紡がれてきた文化を、民間が活用しマネタイズすることで「価値ある日本文化」として後世に残していく。■ビジョン:【2020年以降の日本の課題解決に寄与する企業へ】組織の強みを活かした施設再生の経験を武器に、歴史的建造物の利活用による日本文化の継承と地域創生を実現します。
仕事
◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/働きがいのある企業ランキング8年連続受賞/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: 婚礼キャプテン、アシスタント、宴会時サービスコントロール等オペレーション業務全般を担当頂きます。サービス全メンバーがポジションを入替え、当日のマネジメントが出来る人材へ短期間で成長して頂きます。 お客様にとって最高の瞬間となるよう、演出・サービスを行います。 ■キャリアモデル: サービススタッフ/バンケット責任者(2~5年)⇒サービスマネージャー(3~5年)⇒コンサルタント/ゼネラルマネージャー サービススタッフとしてご活躍いただいた後は、新規オープンする会場の立ち上げや他社に対するウエディングのコンサルティング、会場の支配人、重要文化財の施設にてウエディング事業の運営を統括、管理部門等他部門へのチャレンジなど幅広くキャリアを積める環境です。 ■同社の魅力: ・成長意欲の高い方には、入社後も選抜制の研修もあり、 スキルアップをし続けることが可能です。 ・実績を出している方には、年齢に関係なく管理職をお任せしています。 ※手厚い研修・育成体制の下、仕事を通じた自己成長が実現できます。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪運営施設住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>324万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,800円~225,000円固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>231,800円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与支給 年2回/3月、9月支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■ミッション:【日本の文化を紡ぐ。】これまで人の意思によって紡がれてきた文化を、民間が活用しマネタイズすることで「価値ある日本文化」として後世に残していく。■ビジョン:【2020年以降の日本の課題解決に寄与する企業へ】組織の強みを活かした施設再生の経験を武器に、歴史的建造物の利活用による日本文化の継承と地域創生を実現します。
仕事
◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/働きがいのある企業ランキング8年連続受賞/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: ご結婚をお考えのお客様に対するセールスや挙式・披露宴のプランニング、当日のディレクション等をご担当頂きます。 プランナー以外にも社内のプロジェクトをお任せすることもあります。 ■キャリアプランモデル: ウエディングプランナー(1~3年)⇒チーフプランナー(2~5年)⇒会場マネージャー(3~5年)⇒コンサルタントもしくはゼ ネラルマネージャー プランナーとしてご活躍いただいた後は、新規オープンする会場の立ち上げや他社に対するウエディングのコンサルティング、会場の支配人、重要文化財の施設にてウエディング事業の運営を統括、管理部門等他部門へのチャレンジなど幅広くキャリアを積める環境です。 ・成長意欲の高い方には、入社後も選抜制の研修もあり、 スキルアップをし続けることが可能です。 ・実績を出している方には、年齢に関係なく管理職をお任せしています。 ※手厚い研修・育成体制の下、仕事を通じた自己成長が実現できます。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。 ■組織構成 会場の規模によって、プランナー・レストラン合わせて20~60名で対応しています。仕事に対して真面目なメンバーが多く、人と関わることが好きな方が多いです。個人よりもチームの成果を評価しており、全員接客を心掛けています。 ■コロナ禍の現状、採用背景について ブライダル業界全体として、2020年は挙式の延期が続き事業の売上に影響を受けましたが、21年以降、延期の数も徐々に減り、事業回復傾向にあります。また、同社としては社内企画のブライダルイベントからのご成約などが好調の為、20年以降も業績は右肩上がりを続けています。 今後、ブライダル業界を牽引する企業になるべく、ご結婚される夫婦、結婚式に参加するゲストの方双方に満足いただけるサービスが提供できるスタッフを募集しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>京都運営施設住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>324万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,800円~225,000円<月給>231,800円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与支給 年2回/3月、9月支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■ミッション:【日本の文化を紡ぐ。】これまで人の意思によって紡がれてきた文化を、民間が活用しマネタイズすることで「価値ある日本文化」として後世に残していく。■ビジョン:【2020年以降の日本の課題解決に寄与する企業へ】組織の強みを活かした施設再生の経験を武器に、歴史的建造物の利活用による日本文化の継承と地域創生を実現します。
仕事
◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/働きがいのある企業ランキング8年連続受賞/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: ご結婚をお考えのお客様に対するセールスや挙式・披露宴のプランニング、当日のディレクション等をご担当頂きます。 プランナー以外にも社内のプロジェクトをお任せすることもあります。 ■キャリアプランモデル: ウエディングプランナー(1~3年)⇒チーフプランナー(2~5年)⇒会場マネージャー(3~5年)⇒コンサルタントもしくはゼ ネラルマネージャー プランナーとしてご活躍いただいた後は、新規オープンする会場の立ち上げや他社に対するウエディングのコンサルティング、会場の支配人、重要文化財の施設にてウエディング事業の運営を統括、管理部門等他部門へのチャレンジなど幅広くキャリアを積める環境です。 ・成長意欲の高い方には、入社後も選抜制の研修もあり、 スキルアップをし続けることが可能です。 ・実績を出している方には、年齢に関係なく管理職をお任せしています。 ※手厚い研修・育成体制の下、仕事を通じた自己成長が実現できます。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。 ■組織構成 会場の規模によって、プランナー・レストラン合わせて20~60名で対応しています。仕事に対して真面目なメンバーが多く、人と関わることが好きな方が多いです。個人よりもチームの成果を評価しており、全員接客を心掛けています。 ■コロナ禍の現状、採用背景について ブライダル業界全体として、2020年は挙式の延期が続き事業の売上に影響を受けましたが、21年以降、延期の数も徐々に減り、事業回復傾向にあります。また、同社としては社内企画のブライダルイベントからのご成約などが好調の為、20年以降も業績は右肩上がりを続けています。 今後、ブライダル業界を牽引する企業になるべく、ご結婚される夫婦、結婚式に参加するゲストの方双方に満足いただけるサービスが提供できるスタッフを募集しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪運営施設住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>324万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,800円~225,000円固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>231,800円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与支給 年2回/3月、9月支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■ミッション:【日本の文化を紡ぐ。】これまで人の意思によって紡がれてきた文化を、民間が活用しマネタイズすることで「価値ある日本文化」として後世に残していく。■ビジョン:【2020年以降の日本の課題解決に寄与する企業へ】組織の強みを活かした施設再生の経験を武器に、歴史的建造物の利活用による日本文化の継承と地域創生を実現します。
仕事
◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/働きがいのある企業ランキング8年連続受賞/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: 婚礼キャプテン、アシスタント、宴会時サービスコントロール等オペレーション業務全般を担当頂きます。サービス全メンバーがポジションを入替え、当日のマネジメントが出来る人材へ短期間で成長して頂きます。 お客様にとって最高の瞬間となるよう、演出・サービスを行います。 ■キャリアモデル: サービススタッフ/バンケット責任者(2~5年)⇒サービスマネージャー(3~5年)⇒コンサルタント/ゼネラルマネージャー サービススタッフとしてご活躍いただいた後は、新規オープンする会場の立ち上げや他社に対するウエディングのコンサルティング、会場の支配人、重要文化財の施設にてウエディング事業の運営を統括、管理部門等他部門へのチャレンジなど幅広くキャリアを積める環境です。 ■同社の魅力: ・成長意欲の高い方には、入社後も選抜制の研修もあり、 スキルアップをし続けることが可能です。 ・実績を出している方には、年齢に関係なく管理職をお任せしています。 ※手厚い研修・育成体制の下、仕事を通じた自己成長が実現できます。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>兵庫運営施設住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>324万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,800円~225,000円固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>231,800円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与支給 年2回/3月、9月支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■ミッション:【日本の文化を紡ぐ。】これまで人の意思によって紡がれてきた文化を、民間が活用しマネタイズすることで「価値ある日本文化」として後世に残していく。■ビジョン:【2020年以降の日本の課題解決に寄与する企業へ】組織の強みを活かした施設再生の経験を武器に、歴史的建造物の利活用による日本文化の継承と地域創生を実現します。
仕事
◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/働きがいのある企業ランキング8年連続受賞/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: 同社が運営する宿泊施設にて、フロント・ベル・レストランなど宿泊に関わる業務をお任せします。お客様に日本のおもてなしを体現し、圧倒的な非日常の空間で寛ぎの時間を生み出すサービスを提供していただきます。 ■仕事の魅力: 日本文化の継承を目指し、歴史的建造物、文化財や古民家を宿泊施設にし、施設再生と有効活用により、観光資源へと変えていく地域創生プロジェクトに関わるやりがいの大きな仕事です。 ■同社の魅力: ・成長意欲の高い方には、入社後も選抜制の研修もあり、 スキルアップをし続けることが可能です。 ・実績を出している方には、年齢に関係なく管理職をお任せしています。 ※手厚い研修・育成体制の下、仕事を通じた自己成長が実現できます。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉の宿泊施設住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>324万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,800円~225,000円固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>231,800円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与支給 年2回/3月、9月支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業概要:(1)事業再生コンサルティング事業 現在マーケットを担う企業をバリューアップすることによる、ウエディング・ブライダルマーケットの再編 、復興支援(2)新規事業開発支援 マーケット・企業に新たなバリューを生み出す実質的なオペレーターとしての機能(3)人材開発コンサルティング 組織を形成する源である人材を生み出すビジネスパーソンとしてあるべき姿への変革 (4)事業運営(ウエディング会場・レストランの経営・運営) オペレーターとしての体現・マーケットの価値基準変革
仕事
◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/働きがいのある企業ランキング8年連続受賞/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: 同社が運営する宿泊施設にて、フロント・ベル・レストランなど宿泊に関わる業務をお任せします。お客様に日本のおもてなしを体現し、圧倒的な非日常の空間で寛ぎの時間を生み出すサービスを提供していただきます。 ■仕事の魅力: 日本文化の継承を目指し、歴史的建造物、文化財や古民家を宿泊施設にし、施設再生と有効活用により、観光資源へと変えていく地域創生プロジェクトに関わるやりがいの大きな仕事です。 ■同社の魅力: ・成長意欲の高い方には、入社後も選抜制の研修もあり、 スキルアップをし続けることが可能です。 ・実績を出している方には、年齢に関係なく管理職をお任せしています。 ※手厚い研修・育成体制の下、仕事を通じた自己成長が実現できます。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島の宿泊施設住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>324万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,800円~225,000円固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>231,800円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与支給 年2回/3月、9月支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業概要:(1)事業再生コンサルティング事業 現在マーケットを担う企業をバリューアップすることによる、ウエディング・ブライダルマーケットの再編 、復興支援(2)新規事業開発支援 マーケット・企業に新たなバリューを生み出す実質的なオペレーターとしての機能(3)人材開発コンサルティング 組織を形成する源である人材を生み出すビジネスパーソンとしてあるべき姿への変革 (4)事業運営(ウエディング会場・レストランの経営・運営) オペレーターとしての体現・マーケットの価値基準変革
仕事
◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/働きがいのある企業ランキング8年連続受賞/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: 同社が運営する宿泊施設にて、フロント・ベル・レストランなど宿泊に関わる業務をお任せします。お客様に日本のおもてなしを体現し、圧倒的な非日常の空間で寛ぎの時間を生み出すサービスを提供していただきます。 ■仕事の魅力: 日本文化の継承を目指し、歴史的建造物、文化財や古民家を宿泊施設にし、施設再生と有効活用により、観光資源へと変えていく地域創生プロジェクトに関わるやりがいの大きな仕事です。 ■同社の魅力: ・成長意欲の高い方には、入社後も選抜制の研修もあり、 スキルアップをし続けることが可能です。 ・実績を出している方には、年齢に関係なく管理職をお任せしています。 ※手厚い研修・育成体制の下、仕事を通じた自己成長が実現できます。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡の各施設住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>324万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,800円~225,000円固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>231,800円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与支給 年2回/3月、9月支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業概要:(1)事業再生コンサルティング事業 現在マーケットを担う企業をバリューアップすることによる、ウエディング・ブライダルマーケットの再編 、復興支援(2)新規事業開発支援 マーケット・企業に新たなバリューを生み出す実質的なオペレーターとしての機能(3)人材開発コンサルティング 組織を形成する源である人材を生み出すビジネスパーソンとしてあるべき姿への変革 (4)事業運営(ウエディング会場・レストランの経営・運営) オペレーターとしての体現・マーケットの価値基準変革
仕事
◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/働きがいのある企業ランキング8年連続受賞/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: 同社が運営する宿泊施設にて、フロント・ベル・レストランなど宿泊に関わる業務をお任せします。お客様に日本のおもてなしを体現し、圧倒的な非日常の空間で寛ぎの時間を生み出すサービスを提供していただきます。 ■仕事の魅力: 日本文化の継承を目指し、歴史的建造物、文化財や古民家を宿泊施設にし、施設再生と有効活用により、観光資源へと変えていく地域創生プロジェクトに関わるやりがいの大きな仕事です。 ■同社の魅力: ・成長意欲の高い方には、入社後も選抜制の研修もあり、 スキルアップをし続けることが可能です。 ・実績を出している方には、年齢に関係なく管理職をお任せしています。 ※手厚い研修・育成体制の下、仕事を通じた自己成長が実現できます。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>NIPPONIA HOTEL 函館 港町住所:北海道函館市豊川町11-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
十字街駅、魚市場通駅、末広町駅(北海道)
給与
<予定年収>324万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,800円~225,000円固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>231,800円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与支給 年2回/3月、9月支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業概要:(1)事業再生コンサルティング事業 現在マーケットを担う企業をバリューアップすることによる、ウエディング・ブライダルマーケットの再編 、復興支援(2)新規事業開発支援 マーケット・企業に新たなバリューを生み出す実質的なオペレーターとしての機能(3)人材開発コンサルティング 組織を形成する源である人材を生み出すビジネスパーソンとしてあるべき姿への変革 (4)事業運営(ウエディング会場・レストランの経営・運営) オペレーターとしての体現・マーケットの価値基準変革
仕事
◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/働きがいのある企業ランキング8年連続受賞/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: 同社が運営する宿泊施設にて、フロント・ベル・レストランなど宿泊に関わる業務をお任せします。お客様に日本のおもてなしを体現し、圧倒的な非日常の空間で寛ぎの時間を生み出すサービスを提供していただきます。 ■仕事の魅力: 日本文化の継承を目指し、歴史的建造物、文化財や古民家を宿泊施設にし、施設再生と有効活用により、観光資源へと変えていく地域創生プロジェクトに関わるやりがいの大きな仕事です。 ■同社の魅力: ・成長意欲の高い方には、入社後も選抜制の研修もあり、 スキルアップをし続けることが可能です。 ・実績を出している方には、年齢に関係なく管理職をお任せしています。 ※手厚い研修・育成体制の下、仕事を通じた自己成長が実現できます。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>NIPPONIA HOTEL 大洲 城下町住所:愛媛県大洲市大洲378 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伊予大洲駅、西大洲駅、伊予平野駅
給与
<予定年収>324万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,800円~225,000円固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>231,800円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与支給 年2回/3月、9月支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業概要:(1)事業再生コンサルティング事業 現在マーケットを担う企業をバリューアップすることによる、ウエディング・ブライダルマーケットの再編 、復興支援(2)新規事業開発支援 マーケット・企業に新たなバリューを生み出す実質的なオペレーターとしての機能(3)人材開発コンサルティング 組織を形成する源である人材を生み出すビジネスパーソンとしてあるべき姿への変革 (4)事業運営(ウエディング会場・レストランの経営・運営) オペレーターとしての体現・マーケットの価値基準変革
出典:doda求人情報
仕事
【★具体的な仕事内容】 サービスの専門部隊であるHM事業部に配属となります。 当社が運営する結婚式場にて、ゲストに最高のサービスを提供する仕事です。 婚礼は土日に集中していますが、その他の日はレストランとして営業しており、企業のパーティでのご利用や、特別な日の食事でのご利用があります。 そんな「特別な日」にふさわしいサービスを提供することが、HM事業部のミッションです。 接客業務のほか、アルバイトの教育や、オペレーション改善、よりいいクオリティのサービスを提供するための改善などにも携わっていただきます。 【★プラスアルファのサービスを】 単にお皿を運ぶでもなく、自分本位なサービスをすることでもなく、お客様の本当のニーズに寄り添ったサービスを提供することが大切です。 例えば、ご年配の方をそっとフォローしたり、「窓の外に見えるあの建物は何かしら?」という質問に豊富な知識でお答えしたり、お料理をよりおいしく召し上がっていただけるような説明をしたり…。 付加価値をご提供できるよう、スキルを磨いていきましょう。 【★入社後の流れ】 入社後は、2週間の導入研修を行います。 その後、現場での研修を経て、一人立ちとなります。 【★評価について】 一人ひとりの能力を適切に評価する制度があり、それまでできなかったことができるようになることで、給与が上がります。 リーダーや支配人などポジションにつかないと給与が上がらない…ということはありません。スキルを必ず評価します。 一方、事業拡大や店舗拡大も見据えていますので、ポジションもますます増える予定。能力次第で、早期にマネージャーなども目指せます。 ※本人の希望しない職種変更はありません。
給与
月給25万円~38万円 ※上記給与には、みなし残業手当て(月40時間分/6万円~9万5000円)を含みます。超過時は別途支給いたします。 <管理職となった場合> 月給45万円~85万円 ※労働基準法における管理監督者扱いとし、残業代の支給はありません。 ★年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。面接時に相談しながら決定いたします。
勤務地
◎京都・大阪・兵庫のいずれかのウエディング会場 ◎勤務地は希望や適性を考慮の上、決定いたします。 <1>FUNATSURU KYOTOKAMOGAWA RESORT (京都市下京区) <2>AKAGANE RESORT KYOTO HIGASHIYAMA 1925 (京都市東山区) <3>平安神宮会館 (京都市左京区) <4>大阪城西の丸庭園 大阪迎賓館 (大阪市中央区) <5>ザ・ヒルサイド神戸 (神戸市灘区) <6>北野異人館 旧レイン邸 (神戸市中央区) <7>神戸迎賓館 旧西尾邸 (神戸市須磨区)
仕事
【★具体的な仕事内容】 ご契約までをご担当いただくプランナー、もしくは契約後当日までをご担当いただくプランナーのいずれかを、適性に応じてご担当いただきます。 <新規担当のプランナー> 新たに式場へご来館した結婚式をお考えの新郎新婦様に対して、挙式・披露宴会場のご案内をします。 ご希望やご予算をヒアリングのうえ、どんな結婚式が可能かご提案。 ご契約の手続きまで行っていただきます。 その他、資料請求対応や顧客からの電話・メール対応などの事務業務もあります。 <施行担当のプランナー> ご契約していただいたお客様に対し、結婚式の具体的なプランニングをしていきます。 結婚式で叶えたいこと、ゲストへ伝えたい想いなどをカウンセリングし、当日の進行・アイテムの提案、プランニングを行っていきます。 一緒に創っていくパートナー企業へ発注調整、またサービススタッフへ引継ぎを行い、結婚式当日へ向けて全ての舵取りを行っていきます。 【★できることに制限をかけない会社】 「仕事と人に本気で向き合う」というテーマを掲げる当社。 お客様に対して、「ここまでやったら終わり」という制限は一切ありません。 どうすれば新郎新婦が喜んでくれるのか、2人の未来が豊かなものとなるのか。 それを一人ひとりが本気で考えています。 やりたいことをやり切れる、自由な発想でお客様に対して「究極の個別化」をされたサービスを提供できる。 そのおもしろさがここにはあります。 【★入社後の流れ】 入社後は、2週間の導入研修を行います。 その後、新規担当、施行担当に分かれ、1週間ほどの基礎研修を行います。 基礎を学んだら、ロールプレイング形式の練習などを経て、プランナーデビューとなります。 プランナーとして活躍後は、婚礼責任者や会場支配人、エリアマネージャーはもちろん、人事やマーケティング部門などでも培った経験を活かすこともできます。 ※本人の希望しない職種変更はありません。
給与
月給25万円~38万円 ※上記給与には、みなし残業手当て(月40時間分/6万円~9万5000円)を含みます。超過時は別途支給いたします。 <管理職となった場合> 月給45万円~85万円 ※労働基準法における管理監督者扱いとし、残業代の支給はありません。 ★年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。面接時に相談しながら決定いたします。
勤務地
◎京都・大阪・兵庫のいずれかのウエディング会場 ◎勤務地は希望や適性を考慮の上、決定いたします。 <1>FUNATSURU KYOTOKAMOGAWA RESORT (京都市下京区) <2>AKAGANE RESORT KYOTO HIGASHIYAMA 1925 (京都市東山区) <3>平安神宮会館 (京都市左京区) <4>大阪城西の丸庭園 大阪迎賓館 (大阪市中央区) <5>ザ・ヒルサイド神戸 (神戸市灘区) <6>北野異人館 旧レイン邸 (神戸市中央区) <7>神戸迎賓館 旧西尾邸 (神戸市須磨区)
仕事
わたしたちは徹底して最上のクオリティを求めます。 おふたりのおもてなしをゲストへ届けるサービススタッフ。 一皿一皿に感謝を表現するキッチンスタッフ。 衣裳や写真、ヘアメイクで結婚式の質を高めるスペシャリスト(パートナー)。 プロが集結するチームをプランナーとしてマネジメントを施し、 おふたりとご家族にとって最高のスタートラインとなる結婚式を創造します。 挙式・披露宴のテーマ、衣裳、演出、装花…何一つ同じものは存在しません。 新郎新婦の想いに寄り添い、おふたりにふさわしい一日を創り上げてください。 ★ウエディングプランナーの経験をもとに、息の長いキャリアを…★ プランナーとして活躍後は、婚礼責任者や会場支配人、エリアマネージャーはもちろん、 人事やマーケティング部門などでも培った経験を活かすことができます。 まずはプランナーとして、バリューマネジメントのウエディングを 体現する一人となっていただけることを期待しています。 ★チームの絆を強くする、月に1度の全社ミーティング★ 全員が同じゴールに向かうために、全社ミーティングを毎月開催。 社員全員が全国から集結します。 社長講話や事業報告など、全員がチームにとって 重要な一員であることを再認識する大切な時間です。 ★社員の士気が高まる、プレゼン大会★ 半期に一度、全社員へ向けてプレゼンテーションを行います。 テーマは、半期の振り返りとアクションプラン。 選出者が全社員の前で発表するプレゼン大会は、 毎回白熱!相互理解や刺激にもなるイベントです。
給与
月給25万円~41万3,500円 →上記給与には、みなし残業手当て(月55時間分/8万円~12万8,500円)を含みます。 超過時は別途支給いたします。 <管理職となった場合> 月給45万円~85万円 →管理職の場合は、管理職手当を含みます。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇。 ※雇用条件等によっては賞与を含む年俸制をご提案させていただく場合もあります。 面接時に相談しながら決定いたします。
勤務地
◎京都・大阪・兵庫・東京のウエディング会場 ◎勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ■FUNATSURU KYOTO KAMOGAWA (京都市下京区) ■AKAGANE RESORT KYOTO HIGASHIYAMA (京都市東山区) ■大阪城西の丸庭園 大阪迎賓館 (大阪市中央区大阪城2) ■北野異人館 旧レイン邸 (神戸市中央区) ■神戸迎賓館 (神戸市須磨区) ■ザ・ヒルサイド神戸 (神戸市灘区) ■THE GRAND GINZA (東京都中央区銀座6丁目 GINZA SIX 13階)
仕事
お任せするのは、ウエディング会場へお越しになられたお客さまへのご提案や挙式・披露宴のプランニング。 価値あるサービスを習得し、将来はコンサルタントとして活躍いただくことに期待しています。 ◎希望・適性に応じて決定します。 ――――――――――――― 寄り添い、つくりあげる ――――――――――――― 私たちがお任せいただくのは、お客さまにとって一生胸に残るひととき。 信頼につながるホスピタリティと、ビジネスとしての企画提案力。 その両軸が揃って、はじめてお客さまの一生を演出することができます。 ◆求められるホスピタリティ お客さまから信頼いただくことは、 荘厳な建築物や美しい装飾品と並ぶほど、会場選びを左右します。 何よりもまず、お客さまの抱いておられる無数の希望に耳を傾け、 言葉にならないお気持ちを汲み取り、深い信頼関係を築くこと。 それが、スタート地点であり、私たちの原点です。 ◆発揮されるビジネススキル さまざまなご要望をとりまとめ、 たったひとつの世界観をつくりあげていくことが、プロとしての役目。 必要な演出をみきわめ、キッチン、サービスなど他セクションと協業しながら、 お客さまの期待を超えるご提案に徹します。 ――――――――――――― 広く描けるキャリアパス ――――――――――――― 常識にとらわれない当社では、描けるキャリアも多彩。 プランナーとしてポストアップを目指せる他、 コンサルティング事業や本部機能へ挑戦する機会もあります。 【キャリアアップ実例】 ▼1年目/プランナーとしてご提案業務を担当。 ▼2年目(チーフ昇格)/新規オープンする会場の立上げから参加。 ▼3~5年目(マネージャー昇格)/他社様に対するウエディングのコンサルティングを担当。 ▼6年目(支配人昇格)/重要文化財である迎賓館にてウエディング事業の運営を統括。 ※中途入社2年目(25歳/女性/ウエディング業界未経験)でマネージャーになった社員もいます!
給与
月給25万円~45万円 ※年齢、スキル等を考慮の上決定します。
勤務地
東京・京都・兵庫・滋賀 のウエディング会場 ◆東京 【The Suite GINZA】(ザ・スイート銀座)東京都中央区銀座 ◆京都 【FUNATSURU KYOTO KAMOGAWA RESORT】京都市下京区美濃屋町 【AKAGANE RESORT KYOTO HIGASHIYAMA】京都市東山区下河原町高台寺塔之前 ◆兵庫 【ザ・ヒルサイド神戸】神戸市灘区六甲台町 【神戸北野迎賓館レイン邸】神戸市中央区北野町 【神戸迎賓館】神戸市須磨区離宮西町 ◆滋賀 【ROYAL OAK HOTEL】滋賀県大津市萱野浦 ※上記の他にも複数ございます。
仕事
お任せするのは、ウエディング会場へお越しになられたお客さまへのご提案や挙式・披露宴のプランニング。 価値あるサービスを習得し、将来はコンサルタントとして活躍いただくことに期待しています。 ◎希望・適性に応じて決定します。 ――――――――――――― 寄り添い、つくりあげる ――――――――――――― 私たちがお任せいただくのは、お客さまにとって一生胸に残るひととき。 信頼につながるホスピタリティと、ビジネスとしての企画提案力。 その両軸が揃って、はじめてお客さまの一生を演出することができます。 ◆求められるホスピタリティ お客さまから信頼いただくことは、 荘厳な建築物や美しい装飾品と並ぶほど、会場選びを左右します。 何よりもまず、お客さまの抱いておられる無数の希望に耳を傾け、 言葉にならないお気持ちを汲み取り、深い信頼関係を築くこと。 それが、スタート地点であり、私たちの原点です。 ◆発揮されるビジネススキル さまざまなご要望をとりまとめ、 たったひとつの世界観をつくりあげていくことが、プロとしての役目。 必要な演出をみきわめ、キッチン、サービスなど他セクションと協業しながら、 お客さまの期待を超えるご提案に徹します。 ――――――――――――― 広く描けるキャリアパス ――――――――――――― 常識にとらわれない当社では、描けるキャリアも多彩。 プランナーとしてポストアップを目指せる他、 コンサルティング事業や本部機能へ挑戦する機会もあります。 【キャリアアップ実例】 ▼1年目/プランナーとしてご提案業務を担当。 ▼2年目(チーフ昇格)/新規オープンする会場の立上げから参加。 ▼3~5年目(マネージャー昇格)/他社様に対するウエディングのコンサルティングを担当。 ▼6年目(支配人昇格)/重要文化財である迎賓館にてウエディング事業の運営を統括。 ※中途入社2年目(25歳/女性/ウエディング業界未経験)でマネージャーになった社員もいます!
給与
月給25万円~45万円 ※年齢、スキル等を考慮の上決定します。
勤務地
東京・京都・兵庫・滋賀 のウエディング会場 ◆東京 【The Suite GINZA】(ザ・スイート銀座)東京都中央区銀座 ◆京都 【FUNATSURU KYOTO KAMOGAWA RESORT】京都市下京区美濃屋町 【AKAGANE RESORT KYOTO HIGASHIYAMA】京都市東山区下河原町高台寺塔之前 ◆兵庫 【ザ・ヒルサイド神戸】神戸市灘区六甲台町 【神戸北野迎賓館レイン邸】神戸市中央区北野町 【神戸迎賓館】神戸市須磨区離宮西町 ◆滋賀 【ROYAL OAK HOTEL】滋賀県大津市萱野浦 ※上記の他にも複数ございます。
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