株式会社ケンツー の過去求人情報/ 建設系総合職(建築・電気・設備・プラント・内装・インテリアデザインなど)

  • 東京都千代田区岩本町2-5-12ユニゾ岩本町ビル 6F
  • 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

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建設系総合職(建築・電気・設備・プラント・内装・インテリアデザインなど)

  • 正社員
  • 契約社員

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募集背景
建設業界に特化したアウトソーサーとして、業界で確固たる地位を築いている当社。
現在も、大手ゼネコンをはじめとするクライアントから次々と依頼が舞い込んでいます。
そこで今回、増え続けるニーズに対応するために建設系の技術総合職を増員募集。
未経験者からベテランの方まで幅広く歓迎しますので、ぜひご応募ください!

大きな会社の、小さな組織

取引先は大手ゼネコンやサブコン、プラント会社など約50社以上にのぼり、経営基盤は安定しています。
また、各種手当など福利厚生の充実度も、大手企業に引けを取らないレベルだと自負しています。
その一方、あなたの配属先はアットホームで仲間意識が強いのが特長。
大手企業と中小ベンチャーの良さを兼ね備えた職場環境です。

仕事内容

施工管理、CADオペレーター、設計、施工図を中心に、スキルやご希望にあった業務・案件をお任せします。

具体的な仕事内容
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業務内容
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大手ゼネコン、設計事務所、サブコン、プラントなどの建設現場、またはオフィスにおいて、
下記のような業務をご担当いただきます。

■施工管理
建設工事が安全かつ円滑に進むように、施工の全体を管理するポジションです。
職人さんの管理・監督をはじめ、原価管理、工程管理、安全管理、品質管理なども行います。

■CADオペレーター
商業店舗のデザイン設計や住宅の設計、施工図の作成を担当します。

■プラント施工管理
施設内の機器や配管工事の施工管理を行います。

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配属先プロジェクト
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配属されるプロジェクト先は、個人住宅、大規模商業施設、マンション、店舗、プラント施設など多種多様。
数人規模の現場もあれば、数百名が動く大規模なプロジェクトもあります。

<取引先の一例>
・清水建設株式会社
・大成建設株式会社
・鹿島建設株式会社
・株式会社丹青社
・太平電業株式会社
・JFE電制株式会社 など

着実にキャリアアップできる環境

担当する業務やプロジェクトは、
あなたのご希望や経験・スキルを十分に考慮した上で決定します。
もちろん、ずっと同じ仕事を担当するわけではありません。
例えば、経験が浅い方や未経験の方ならCADオペレーターからスタートし、
経験を積んだ上で、設計職にキャリアチェンジするといったことも可能です。
「こんな仕事をやってみたい」という要望も、遠慮なくご相談ください!

対象となる方

【未経験歓迎】■建設業界に興味をお持ちの方 ■未経験の方からベテランの方まで幅広く歓迎します!

「建設業界の仕事に挑戦してみたい!」という意欲がある方なら、経験は不問。
建築系の学校を出ていない方でも、ステップアップする熱意があれば歓迎します。

【こんな方は特に歓迎します】
■向上心があり、まじめに日々の業務に取り組める方
■施工管理、CADオペレーター、設計、インテリアデザイン、プラントなど建築系業務の経験をお持ちの方
■大学や専門学校で建築関係の勉強をしていた方
■建設現場でアルバイト経験のある方
■職人経験のある方

勤務地
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県の建設現場、またはオフィス
※現場により出張もあり(希望に応じて)。
※所属は東京本社(千代田区岩本町)となります。
勤務時間
8:00〜17:00(実働8時間)、または9:00〜18:00(実働8時間)
※職種により異なります。
雇用形態

正社員/契約社員

契約社員の場合は、雇用期間3カ月更新となります。

給与
■経験者:月給24万5000円〜40万円+各種手当
■未経験者:月給18万5000円〜+各種手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年1回(正社員のみ)

■昇給
年2回
■社員の年収例
年収500万円/施工管理・35歳
年収630万円/施工管理・42歳
年収360万円/CAD技術職・28歳
待遇・福利厚生
<正社員・契約社員共通>
■社会保険完備
■健康診断あり
■交通費全額支給
■残業手当

<正社員のみ>
■資格取得一時金(10万円)
■資格手当(建築士・施工管理技士)
■住宅手当(ご自身の名義で賃貸物件を借りている、又は住宅ローン支払い者)
■家族手当
■資格取得奨励金
■紹介奨励金
■ベネフィットワンによる福利厚生サービス
■社内クラブ活動
■外部研修制度(トーマツイノベーション)
■401K確定拠出年金
休日・休暇
<休日・休暇>■週休2日制(土・日)
※現場の進捗状況により休日出勤あり(別途手当支給)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇

※年間休日122日

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