株式会社ジェイック の過去求人情報／ アドバイザー・講師

おなじみのテレビ番組でも紹介！

当社の運営する「営業カレッジ(R)」は、
フリーターや社会人経験1年未満の第二新卒を対象に
ビジネスマナーや営業の基礎などの「教育」を無料で実施しています。
受講生には卒業後、優良企業の紹介。
すでに10000名以上の雇用を創出し「ガイアの夜明け」「WBS」といったテレビ番組や
日本経済新聞、朝日新聞、読売新聞、雑誌「AERA」など
各メディアに取り上げられ注目を浴びています。

若手人材を求める企業のニーズに応え、人材には必要な教育を実施、仕事・会社を紹介します。

具体的な仕事内容
■アドバイザー■
就職・転職を希望する求職者がメインのお客様です。
大まかな仕事の流れで言いますと、以下のようになります。

（1）当社のサービスにご登録いただいた方への電話対応
（2）当社のサービスをご案内する説明会の実施
（3）就職・転職を希望する求職者のキャリアカウンセリング
（4）「営業カレッジ(R)」受講中のフォロー
（5）企業と面接を受ける際のフォロー（面接対策、自己分析、相談など）
（6）求職者の入社後のフォロー（電話相談など）


人材紹介をしている他社との違いは、大きく分けると以下の2つです。

１つは、当社の就職支援は、単に求人をご紹介しての就職支援ではないこと。

就職はあくまでスタートであり、その後に長い長い社会人生活が待っています。
当社は教育研修の機会を提供することで、「入社してちゃんと働けるかな…」
といった求職者の不安を取り除き、入社した企業で長く働く・活躍する土台を
作ったうえで就職していただくという「入社後を見据えた就職支援」をしています。

もう１つは、当社が就職支援をしている求職者の違いです。
既卒・フリーター・第二新卒・中退者と呼ばれるような20代の方々に特化しています。

中には経歴についた傷を気にされる方や、劣等感を感じている方も
いらっしゃいます。そうした方々は就職をしたいという気持ちはもちろん、
「自信をつけたい」「変わりたい」という気持ちを持っていらっしゃいます。

ですので、アドバイザーは単に就職を決めるための支援をするのではなく、
求職者の人生がよりハッピーなものにするためにどういう就職をする必要が
あるかを求職者と一緒に考えていかなければいけません。

また、求職者の状況に合わせて、自信を得る・変わる・成長するため支援をしたり、
入社した求職者が悩みを抱えていたり、企業も育成に悩んでいたりする時は
企業に訪問して、経営者や入社した求職者の上司と話しをするようなこともあります。

例え若くとも、経験が浅くとも、求職者にとっては就職支援のプロとして
頼りにされます。それが重荷になることもあるかもしれませんが、
求職者の人生に大きな影響を与える仕事でもあり、
それがやりがいにつながっていると思います。

■講師■
「営業カレッジ(R)」では、求職者を企業にご紹介する前に2週間の研修を実施します。
その研修を担当するのが講師の仕事です。

自己分析、履歴書の書き方、面接対策、企業研究の仕方など、内定を勝ち取るために
必要な研修内容もありますが、単に就職に導くのが講師の仕事ではありません。

就職はあくまで社会人生活のスタートであり、
入社した会社で仕事を続けていけることがまず重要になってきます。
ですので、「どこでもいいから就職する」のではいけません。

研修の中では働く意味を考えてもらったり、社会人として必要な仕事に対する考え方、
お客様や上司・同僚と関係を作っていくうえでも必要なビジネスマナーに至るまで、
就職してから必要になることも伝えていくのが講師の役割です。

キャリアの方向性の1つとして、企業向けの研修の講師になっていくという
キャリアもあります。営業として働いていて、単に商品やサービスを
ご提供するのではなく、お客様の組織を強くすることに関心を
持たれるような方にはそうしたキャリアもございます。

未経験を育成する体制があります！

教育事業を行っている当社だからこそ、
未経験の方でも安心して入社していただける体制には自信があります。
それが結果として高い定着率につながっているのも当社の特長です。
また、所属となる大阪支店ですが、現在8名。
社員同士の仲は良く、アットホームな環境でオンとオフを切り替えて
仕事に取り組んでいます。

早期のキャリアアップが可能！

現在の大阪支店長は31歳。中途で入社して1年半で支店長に抜擢。
他にも新卒で入社後26歳で支店長になったケースもあり、どんどん
チャンスを与える社風です。
福岡・京都と支店進出したいエリアもありますし、マンパワーの不足で
十分に取り組めていない大学支援や教育研修事業の展開など、
狙えるポストはたくさんあり、早期のキャリアアップが可能です。

【大卒以上】営業経験のある方（法人・個人といった対象は問いません）

【求める人物像】
・後進の育成経験のある方
・マネジメント経験のある方
・研修や教育に興味を持っている方
・早期にキャリアアップしたい方
・さまざまなことにチャレンジしたい方

大阪支店／大阪市中央区高麗橋4-2-16
◎U・Iターン歓迎

【アクセス】
御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩1分

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