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本社管理部門での総務・労務・人事、または財務・経理業務全般。
具体的な仕事内容
【総務・労務・人事】
■社会保険の届け出
■給与計算
■お客様窓口・各部署への対応指示
■本社社員の採用・教育
■株主総会の企画・運営
■従業員の健康管理
◎給与計算は当社オリジナルシステムを使用して行います。
慣れるまで時間が掛かるかもしれませんが、
総務や労務の経験がある方なら無理なく使用できるようになります。
◎業務部は社内の各部署から頼られる存在です。
そのため部署を越えた連携や綿密なコミュニケーションが求められます。
さまざまな人と接することが好きな方には最適な職場です。
【財務・経理】
■財務会計(仕訳、売掛・買掛管理など)
■決算業務(月次、四半期、年次)
■法人税申告書の作成補助
■管理会計(予算管理、業績管理、経営管理資料作成など)
◎上場に向けてキャッシュフローの作成にも挑戦しています。
公認会計士の指導のもとメンバー一丸となって勉強していますので、
今回採用される方にも、上場のためのノウハウを一緒に身につけて
体制を整えていってほしいと考えています。
◎自分がまとめた数字が役員会で判断材料となる大きな醍醐味があります。
今後の経営計画を大きく左右する業務に挑戦できますよ!
自ら会社を変革する醍醐味を!
変化を恐れず積極果敢に上場と成長を目指す当社で、
自らの手で新しい事業体制を整えてみませんか?
今ある総務や経理などの知識とスキルを活かしながら、
裁量が大きい舞台を経験して、ステップアップしてください。
各種研修で着実にキャリアアップできる!
入社後半年くらいを目途に、
中途社員を対象にした社長による座学の研修があります。
キャリアを積んでいった後にも、
役職者になるための研修も実施しており、
経営幹部としての道も拓けます。
【高卒以上】◎総務や経理などバックオフィスの実務経験がある方
【具体的には】
■社会保険手続きや給与計算業務などの経験がある方→総務・労務・人事として採用
■決算業務や経営管理資料作成などの経験がある方→財務・経理として採用
【こんな方は特に歓迎します!】
■上場の知識・経験がある方は、上場を見据えて即戦力として採用します。
正社員
試用期間 3カ月
年収550万円/入社7年目、38歳/月給43万円+賞与
離職率の低さが、働きやすさの証!
数年後の上場を目指している当社では、
待遇などの働く環境の整備にも力を注いでいます。
たとえば“女性の働きやすさ”を追求したサポートの充実も、その一環です。
こうした取り組みの数々は離職率の低さにつながっており、
過去3年間に新卒入社した社員の離職率は10%未満です!
今後も社員にとって理想の企業であり続けるために、
さらなる環境の整備を進めていく考えです。
社員のスキルや意識の向上を目指し、各種研修を充実させています。
将来的に独立や経営幹部へのキャリアアップを目指す
『マネジメント研修』を階層別に行っているほか、
『海外研修』や、社長の経営理念につながる
感性哲学を学ぶ『思風塾』などがあります。
事務・企画・経営関連職 経験業務(財務会計経理系) 経理関連業務 仕訳業務
事務・企画・経営関連職 経験業務(財務会計経理系) 経理関連業務 月次決算取り纏め
事務・企画・経営関連職 経験業務(財務会計経理系) 経理関連業務 年次決算取り纏め
事務・企画・経営関連職 経験業務(財務会計経理系) 経理関連業務 連結決算実務
事務・企画・経営関連職 経験業務(財務会計経理系) 財務関連業務 入出金関連実務
事務・企画・経営関連職 経験業務(財務会計経理系) 財務関連業務 手形関連実務
事務・企画・経営関連職 経験業務(財務会計経理系) その他会計業務 管理会計
事務・企画・経営関連職 経験業務(財務会計経理系) その他会計業務 予算策定
事務・企画・経営関連職 経験業務(財務会計経理系) その他会計業務 株式公開業務
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 給与
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 社会保険
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