株式会社日本創造教育研究所 の過去求人情報／ 営業／オリジナル企画の研修プログラムを提案（未経験歓迎）

独自の研修プログラムが強み

人間力強化を目的としたステップアップ型の研修や、スキルアップ研修、経営者・経営幹部・管理職向け研修、
営業・販売のスキルアップ研修、後継者のスキルアップ研修など、約40種類に及ぶオリジナルの研修を開発。
その中からお客様の課題解決に繋がる研修を提案することができます。
適切な提案が可能なことが経営者層の支持が高い理由です。

中小企業向け社員研修プログラムのご提案や運営　●飛び込み・テレアポ・個人のノルマはありません！

具体的な仕事内容
【具体的には】
既存のお客様企業に対し、当社独自の研修プログラムの提案とフォローを行っていただきます。
ほとんどはリピートやご紹介いただいたお客様なので、
飛び込みや電話での新規開拓はなく、個人に対するノルマもありません。

＜主な業務内容＞
◎お客様を訪問して研修計画の立案
◎研修プログラムのご提案
◎経営課題のヒアリング
◎研修のアフターフォロー
◎職場内教育（OJT)導入のサポート
◎会員企業の紹介先企業への営業
◎研修センターのサポート・運営管理

※内勤（電話でお客様にご案内）や外勤（企業を訪問）など、2〜3名のチームで活動します。
　配属先には全部で11名が所属。所長、副所長を含め外勤が4名、内勤が3名で構成されています。

※研修の運営にも携わるので、経営者など受講者の方と顔見知りになる機会も豊富です。
　経営ビジョンも共有できているので話もしやすく、電話する際も相手がわかっている安心感があります。

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◆ 社員の声＜1＞
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営業スタッフ・嘉村（前職：経理、入社4年目）

電話で会員企業様に研修をご案内する業務を担当。
エリアで担当を分けていて、400社くらいの会員企業様を担当しています。
電話をかける企業様を指定されているわけではなく、自分の判断で優先順位を付けてご案内しており、
個人ノルマに縛られることもなく、のびのび仕事ができる環境です。
電話だけで説明が難しい場合は、外勤担当にお願いすることもできるなど、チームワークの良い職場です。
今、当社の研修で最も人気の高い研修のアシスタント責任者になることを目指し、
日々トレーニングに励んでいます。
メリハリつけて働けるのも魅力です。

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◆ 社員の声＜2＞
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営業スタッフ・後藤（前職：販売職、入社2年目）

個人ノルマに縛られることもなく、のびのび仕事ができるのが魅力です。
コミュニケーションを通じた提案で、前職の接客の経験も活かせています。
実績をきちんと評価してくれるから、キャリアアップの機会も豊富。
私も研修の運営責任者を目指して勉強しています。

年間100名の経営者と出会い成長できる

1年間で100名から150名、担当者によっては1000名以上という社員もいます。
経営者として、企業家として、人間として魅力にあふれた経営トップとの出会いの中で、
経営のことや人生のことを学び成長できる仕事です。
経営トップの方から感謝の言葉をいただくこともあり、成長と達成感を実感できるのが魅力です。

【大卒以上、要普免】未経験者、第二新卒歓迎

【具体的には】
企業の経営トップとお会いする仕事だけに、最も重要なのは「人間力」。
これまでの経験は問いません。営業未経験者でも活躍できます。
当社の求める「人間力」は、こんな方が持っていると考えます。

◎素直な態度で学ぶことができる方
◎謙虚な姿勢で仕事に取り組むことができる方
◎実行力が伴っている方
◎優しさを持って周りに接することができる方

■以下の志向をお持ちの方なら、当社で活躍できます
◎人の役に立ちたいという強い思いをお持ちの方
◎仕事を通して自分の成長を実感したい方
◎教育に興味がある方

■多様な前職の先輩が活躍しています
　* 大手学習塾の講師
　* 保育園の保育士
　* 企業の総務職　など。

福岡研修センター／福岡市博多区博多駅東2-8-27　博多駅東パネスビル5F　
※転勤はありません（希望があれば他拠点への異動も可能です）。
※U・Iターン歓迎。

【アクセス】
JR各線「博多駅」筑紫口より徒歩10分

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