株式会社第一興商 の過去求人情報／ 総合店長職（カラオケ・各種ダイニングなど多彩な業態で活躍できます／30年以上連続で賞与実績年3回）

カラオケルーム、デザイナーズダイニングなど当社店舗の運営業務をお任せします。

具体的な仕事内容
ご希望に応じ、カラオケ「ビッグエコー」のほか、和食ダイニング「楽蔵」「びすとろ家」などの飲食店に勤務となります。

【具体的には】
＜計数管理＞売上・コスト・人件費・修繕費の管理
＜施設管理＞カラオケ機器・空調機器・厨房機器など、店舗におけるすべての資産管理
＜人材管理＞シフト作成・新人教育・サービス向上のための育成などアルバイトスタッフの管理

【入社後は】
まずは入社研修で、第一興商の就業規則や店舗運営ルールなどを学びます。
その後、店舗にて実践スタート！
まずは店長のフォロー業務またはホール・キッチン業務からスタートし、徐々に仕事を覚えていただきます。
慣れてきたら、売上向上のための企画提案なども積極的に行ってください。

【店長の「その先」へも広がるキャリアパス】
店長になって終わり、ではありません。常に成長していけるキャリアパスがあります。

▼店舗運営業務が任されるようになったら、社内資格を取得し、いよいよ店長に昇格です。
まずは小規模店舗で10〜20名程度のスタッフを管理する『ブロンズクラス』からスタート。
その後は『シルバークラス』『ゴールドクラス』とステップアップしていき、
徐々に大型店舗や複合施設、新店舗の立ち上げなど責任の大きな仕事を任せていきます。

▼その後は、複数の店舗をマネジメントするポジションへとキャリアアップ。
『スーパーバイザー』『マネージャー』と、管轄する範囲を広げていきます。

マネジメント力を磨けます！

お客様に楽しい時間を過ごしていただく店舗になるかどうかは、
店長の力にかかっています。
たとえば店舗がどれだけお客様に支持されているかの指標である売上管理、
最前線でお客様と接するアルバイトスタッフの教育指導や労務管理、
楽しく気持ちよく過ごしていただくための施設管理、
お客様に来店していただくための販促立案など、
多岐にわたる業務を行い、店舗マネジメント力を磨いてください。

キャリアに社歴や年齢は関係なし！

当社には、役職に応じたキャリアアップ研修プログラムがあります。
そこでしっかりとキャリアを築いていってください。
当社でステップアップしていくためには、社歴や年齢などは一切関係ありません。
お客様に愛される店舗を作り、スタッフから信頼される店長が評価されます。
ぜひ、前向きに取り組んでください！

【学歴・業界経験不問】意欲重視の採用！接客・サービス業経験ある方は優遇します。

☆「大きな仕事、責任あるポジションに挑戦したい！」という意欲を重視した採用です。

【こんな方を歓迎します！】
◎業界のリーディングカンパニーで働きたい方
◎コミュニケーション力に自信がある、または向上させたい方
◎マネジメント力を磨きキャリアを築いていきたい方
◎仕事もプライベートも両方充実させたい方
◎さまざまな業態の店舗で幅色いスキルを身に付けたい方

正社員／契約社員

試用期間6カ月：試用期間中は契約社員採用（契約期間6カ月。正社員採用が前提となります）

サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職 経験職種（ファッション系） ショップ販売／管理／開発関連職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種（ファッション系） ショップ販売／管理／開発関連職種 店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 販売・接客
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 店舗開発
サービス・店長・販売関連職 経験職種（ファッション系） ショップ販売／管理／開発関連職種 店舗開発
サービス・店長・販売関連職 経験職種（その他） その他 ホテル業務
サービス・店長・販売関連職 経験職種（ファッション系） 店舗形態 テナント(百貨店等)
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 居酒屋
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 専門料理店