株式会社キャリー・オンの過去求人・採用情報/ 技術サービススタッフ(給排水・空調付帯設備管理) ※未経験・第二新卒大歓迎

  • 神奈川県横浜市都筑区東山田1-37-34
  • 設備管理・メンテナンス

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技術サービススタッフ(給排水・空調付帯設備管理) ※未経験・第二新卒大歓迎

  • 正社員
  • 5名以上採用

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募集背景
クライアントである株式会社荏原製作所の数ある認定協力会社の中でも、
その実績・質の高い仕事内容が認められ、担当エリアもこれまでの東京、神奈川に加えて千葉にも拡大。
売上も前年度から順調に推移するなか、クライアントからの依頼が年々増加しています。

今回の募集は、高まり続けるクライアントの要望に応えるべく、
また今後さらなるエリア拡大も計画中で、
現在はもちろん将来に向けたさらなる組織強化のため、新たなスタッフの増員です。

◆◇  DODA転職フェア(東京)に出展します  ◇◆
【日時】10月16日(金)14:00〜21:00/10月17日(土)11:00〜18:00
【開催場所】水道橋/プリズムホール
【アクセス】JR「水道橋駅」より徒歩2分/都営三田線「水道橋駅」より徒歩1分

転職フェアHPはこちら http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。

(株)荏原製作所の認定協力会社として躍進

東証一部上場企業、世界トップクラスの産業機械メーカーである株式会社荏原製作所様が当社のクライアント。
クライアントの製品を導入しているお客様に対して、当社は長年質の高いサービスを提供。
これまでの当社の取組みは高い評価を得て、厚い信頼関係とともに受注案件は増加の一途をたどっており、
現在も、また将来的計画でも、大きな期待を寄せられています。

仕事内容

オフィスビルやマンションに設置された給排水設備・ポンプ等の定期・スポット点検、整備、修理、緊急対応。

具体的な仕事内容
【具体的には】
オフィスビルやマンションに設置された給排水設備・空調付帯設備・消防設備などの
定期・スポット点検、整備、修理、緊急対応などをお任せします。
作業終了後には、作業報告書を作成しクライアントへ提出。担当エリアは
東京23区内、神奈川・千葉県内を中心とした大手ビル管理会社が手掛ける
オフィスビルやマンション、官公庁などの現場が主体です。

★クライアントである株式会社荏原製作所の認定協力会社という責任ある立場の仕事です。
常にお客様の満足を考え、マナーはもちろんクオリティの高い作業が求められます。

【入社後は…】
新人教育はOJT方式をとっています。先輩に同行し、現場で作業しながら
具体的な作業の仕方やポイント、注意点などを学んでいただきます。
ひとりで作業ができるようになるまでには約1年かかりますが、先輩社員が
責任をもって指導にあたりますので、未経験者でも安心して仕事に臨めます。

★現場での指導だけでなく、社内では先輩後輩、ときには社長を交えての
講習なども頻繁に行われており、わからない点はすぐに確認したり、
新しい知識を身に着ける環境が整っています。

働きながら、一生モノの資格を手に入れる!

第二種電気工事士、給水装置主任技術者、消防設備士などの業務に関係する資格取得のために、
当社は全面的にバックアップしています。業務の隙間時間などでも、わからないポイントは
資格を持った先輩たちが懇切丁寧にアドバイスしてくれます。
資格取得後には、資格手当も支給。現場で技術を体得するだけでなく、
それを生涯役立つ“資格”という形で手に入れて、一流の技術者を目指してください。

対象となる方

【高卒以上】★第二新卒・未経験者大歓迎!!

【歓迎条件】
◆高卒以上
◆40歳まで(若年層の長期キャリアを図るため)
◆普通自動車運転免許
◆Excel・Wordの基本操作ができる方

【こんな方にピッタリ!】
◎向上心、好奇心が旺盛で、新しい知識や技術を習得したい方
◎コミュニケーション力があり、お客様やクライアントとの関係を大切にできる方
◎協調性があり、仲間との連携を図れる方
◎「一生モノの技術」を身に着け、安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
◎家族を大切にする方
◎将来的に経営側に携わる意欲のある方

勤務地

東京支店/東京都大田区大森東3-2-14

京急本線「大森町駅」より徒歩7分

勤務時間
8:30〜17:30(実働7.5時間)
※案件によって残業あり
雇用形態
正社員
給与
月給23万円〜30万円(一律手当含む)
※スキル・経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり(給与の変動はありません)

■賞与
年2回(6・11月)

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収350万円/ルートサービス職 入社1年/賞与含む
年収400万円/ルートサービス職 入社2年/賞与含む
待遇・福利厚生
◆交通費支給(20,000円まで/月)
◆時間外手当(全額支給)
◆住宅手当
◆扶養手当
◆資格手当(入社2年目から支給)
◆当直手当
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(勤続10年以上)
◆ユニフォーム貸与
◆仮眠室・シャワールーム完備
◆1人1台PC貸与
◆資格取得支援制度
◆社内レクリエーション
(誕生会、お台場の高級ホテルの一室で忘年会など。毎年夏の納涼会は屋形船で東京を海から眺めます。)
◆会員制リゾート施設(エクシブのスーパースイートです!)

「家族のために働く」がモットー

家族を幸せにしながら、やりがいのある仕事に邁進する。これこそ当社が目指すワーキングスタイルです。
ほとんどの社員がプライベートで有給を利用していますし、子どものいる社員は
子どもの行事にも積極的に参加でき、仕事もプライベートも充実させることのできる環境です。

休日・休暇
<休日・休暇>◇週休2日制(日・他)※土曜日出勤
◇祝日
◇G.W休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(入社半年後、10日支給)
キャリア形成は?

意欲と努力次第では、新たな事業所のリーダーを目指すことも可能です。
教育担当やマネジメント担当など、それぞれの得意分野を活かして活躍してください。
また今後の事業拡大に向けて、将来的に“現場を知る技術者兼経営陣”として
活躍したいという意欲のある方も歓迎しています。

「技術を人のために使う」を実践できる仕事

私たちの生活の中で、いつも当たりまえにある“水”。
この“当たりまえ”を支えているのが当社が担っている給排水設備の点検・整備です。
ライフラインの中で最も重要な水の安全で安定した供給は、人々の命を守る仕事でもあるのです。
設備の不具合による断水時はもちろん、ゲリラ豪雨や地震などの天災時にも現場へ向かい、
すみやかに水の供給ができるよう力を発揮。「自分の技術は人々の役に立っている」
これを実感できることは、技術者としてのモチベーションはもちろんのこと、
仕事に対する大きな自負となることは間違いありません。

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