株式会社ベネフィット・ワンの過去求人・採用情報/ Webディレクター/安定性も成長性も実感できる働き方

  • 東京都千代田区大手町二丁目6番2号
  • ITアウトソーシング

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Webディレクター/安定性も成長性も実感できる働き方

  • 契約社員
  • 転勤なし

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募集背景
官公庁や企業の福利厚生業務の運営代行サービスを手がける当社。
1996年の設立以来、着実な成長を遂げ、2004年には東証二部への上場を果たしています。
そんな当社が今、力を入れているのは、一般消費者向けサービスの展開。
これまでは、当社のサービスを社員向けに使っていただいていましたが、
顧客サービスの一環としても利用を可能にしました。

これが大きな反響を呼び、著しい成長を遂げています。
今回、さらにサービスを拡充させるため、Wedディレクターを募集します。

福利厚生アウトソーシング業界トップクラス

当社の福利厚生アウトソーシングサービス“ベネフィット・ステーション”では、
余暇の充実から育児・介護を含む生活支援まで、幅広くお得なコンテンツを提供。
業界最大級のスケールメリットを活かし、豊富なサービスが高い評価を受けています。
福利厚生は社員のモチベーションアップや優秀な人材の獲得のために、重要なものだと再認識され、
現在では多くの企業や官公庁が当社のサービスを利用しています。

仕事内容

会員制サイトのディレクション業務など

具体的な仕事内容
【具体的には】
■コンテンツの企画立案
■進行管理業務 など

デザインやサイト更新などについて、協力会社や派遣スタッフに業務を依頼していただきます。
できる限り詳細に指示を出し、業務の質を上げるように工夫してください。
そのためには、スケジュール管理や社員同士のコミュニケーションが大切。
現場のスタッフが無理なく、最大限のパフォーマンスを発揮できるように
コントロールしていただければと思います。

◎担当案件数/平均25件(1年間)
◎チームメンバー数/平均10名(デザイナー4名)

>>>そのほかにも!
顧客ニーズに合わせ、プロモーションやコンテンツの企画提案なども行っていただきます。
市場のニーズをとらえ、求められるサービスを企画することが大事になってきます。
ご自身でデザインを手がけていただく場合もあります。
ディレクターとしての総合力が高まる環境です。

■ 取引先企業 ■
ソフトバンクモバイル株式会社、朝日生命保険相互会社、コネクシオ株式会社 など

社会的影響力のあるサイトに携わる

Webサイトの会員数は300〜400万人。
多くの人が目にするサイトを手がけますので、仕事の手応えは十分です。
サイトが完成した時の喜びは何物にも変えられません。
スタッフ全員で喜びを分かち合ってください!

安定性は抜群、多様な福利厚生も利用可

当社は東証二部上場。
設立以来、順調に売上を伸ばしており、経営基盤は盤石と言えます。
そして、福利厚生サービスを提供する企業ですから、
社内向けにも多様なサービスがあります。
心身ともにリフレッシュしながら働ける環境ができています。
ぜひ腰を落ち着けてご活躍ください!

対象となる方

【学歴不問】【学歴不問】Webディレクターや進行管理の実務経験をお持ちの方

【こんな方をお待ちしています!】
・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方
・お客様の視点に立ち、柔軟に対応できる方
・スケジュール管理が得意な方

【歓迎するスキル、知識】
・HTML、CSS
・JavaScript
※※デザイナーやプログラマーと問題なくコミュニケーションできるレベル。経験年数は不問です。

勤務地

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー35F
※転勤はありません。

【アクセス】
京王新線「初台駅」より徒歩6分
各線「新宿駅」より徒歩10分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分

勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
雇用形態

契約社員

契約期間:6カ月ごとの更新
試用期間:3カ月
※正社員登用あり

給与
月給25万円〜30万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記は月30時間のみなし残業代が含まれています。

■賞与
年2回(6月・12月)※正社員登用後

■昇給
年1回(4月)※正社員登用後
待遇・福利厚生
◆各種保険(健康、厚生年金、労災、雇用)
◆育児休業制度
◆男性の育児支援
◆育児コンシェルジュ
◆社員持ち株制度
◆カフェテリアプラン
◆社内通貨(BIPo)による報酬制度

□■□カフェテリアプラン制度□■□
選択型福利厚生として、社員の様々なライフスタイルをより豊かにするためのサポート制度。
年間30万円分のポイントが付与され、ベネフィット・ステーションの各種サービスや住宅費補助、
401Kへの加入、ベネフィット通販などに自由に利用することができます。

□■□社内ベンチャー制度□■□
年に1回、全社員が新規ビジネスや業務改善に関する提案を
経営陣に“直接”プレゼンテーションできる機会を設けており、
優れたアイデアにいついては、法人化・事業化をバックアップ。
※過去の実績:法人設立1件/社内事業化推進4件
※入社1年目から参加可能

□■□社内通貨(BIPo)とは?□■□
会社に対する貢献度や業績等に対して付与されるインセンティブ。
BIPoは、9,000超のアイテム(サービス)と交換が可能。
休日・休暇
<休日・休暇>◆完全週休2日制(土・日)
◆祝祭日
◆年末年始休暇
◆MyDay(誕生日)休暇
◆フリーホリデー(特別休暇3日)、
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇

【年間休日 120日以上】

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