医療法人社団善仁会の過去求人・採用情報/ クリニック運営マネージャー

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クリニック運営マネージャー

  • 正社員
  • 5名以上採用

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募集背景
組織強化に伴う増員です。

■□■ DODA転職フェア(東京)に出展します! ■□■
【日時】7月9日(木)14:00〜21:00
【開催場所】水道橋/プリズムホール
【アクセス】JR「水道橋駅」より徒歩2分/都営三田線「水道橋駅」より徒歩1分

転職フェアHPはこちら http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。
仕事内容

クリニックのマネジメント全般(施設運営の責任者として活躍していただきます)

具体的な仕事内容
クリニックのマネジメントを行なうマネージャーとして、
施設運営戦略の立案・実行/お客さま満足促進のための各種施策の実行/
社員のマネジメント/採用業務/地域医療病診連携/各種プロジェクト業務などの
マネジメント全般を行なっていただきます。

<入社後の流れ>
最初の2ヶ月は、本部での研修および現場での研修を行ないます。
そして、3ヶ月目からは1〜2施設をお任せしていくことになります。

<日々変化する業務>
毎日決められた時間に決められた仕事をするのではなく、
日々変化に富んでいます。
面接を行なうこともあれば、外部業者と設備入れ替えの交渉をすることもあります。
さらには患者さま、スタッフからの要望に対応します。
臨機応変に日々の業務に対応しつつも、
目指すべき施設の姿に向かって、積極的に活動してください。


<患者さまに最高のサービスを提供するクリニックへ>
クリニックの運営をより良いものにしていき、
患者さまに最高のサービスを提供していけるようになるためには、
何か一つに注力すればできるというものではありません。
物・金・情報・そして何よりも人をマネジメントしていくことで、
実現していけるものです。
そして、マネージャーの立場で行なうことのうち、
物・金・情報は管理しやすいかもしれません。
しかし、人のマネジメントはとても難しいものです。
医師には医師の立場としての意見、
看護師には看護師の立場からの意見、
それぞれ、色んな立場から意見が出てきます。
しかし、「良い施設にしたい!」という強い意志のもと
行動していくことで、多くのことを実現していけることでしょう。
そして、リーダーシップを発揮して他職種のスタッフをまとめ、
「最高のサービスを提供するクリニック」へと導いて下さい。

院長とのコミュニケーションが重要

運営面では、マネージャーが責任者となります。
診療をする立場と運営する立場では、時に意見が食い違うこともあります。
しかし、そこを折衝していくのが、
マネージャーの力といっても良いかもしれません。

本気でぶつかるからこそ、生まれる感動

意見の相違は日常的に発生します。
それを超えて、ぶつかり合うこともあるほどです。
しかし、ただぶつかるのではなく、お互いに想いを伝え、
お互いにわかりあった時、それは一体感へと繋がり、
大きな喜びとなることでしょう。
お互いに本気でクリニックを考える。
本気で患者さまのことを考える。
そこから生まれた一体感は、何よりもの宝となることでしょう。

対象となる方

大卒以上、社会人経験がある方(異業種異職種からの転職歓迎)

マネジメント経験がある方(業界不問)大歓迎

勤務地

東京都内もしくは神奈川県内の透析クリニック

勤務地により異なります。

勤務時間
9:00〜17:15
雇用形態
正社員
給与
月給30万円以上
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、食事補助あり、保養所あり(山中湖、伊豆高原、越後湯沢)、健康診断年2回
交通費:全額支給
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(交替制)
夏季、年末年始、創立記念日、年次有給休暇

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