株式会社ヒューマレッジの過去求人・採用情報/ 教室担当スタッフ/未経験・第二新卒・2015年既卒歓迎(中途入社メンバーの85%が業界未経験者)

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教室担当スタッフ/未経験・第二新卒・2015年既卒歓迎(中途入社メンバーの85%が業界未経験者)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

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募集背景
開塾以来、子ども達の“人としての成長”に取り組んできた当社。
“心が変われば、成績は上がる”という考え方を掲げ、
成績向上だけでなく、何事にも前向きな意欲を持って取り組める
“心”の育成を大切にしてきました。

尼崎市・伊丹市・西宮市を中心に地域密着型で教室を展開しており、
当社の教育理念に多くの保護者の方から共感をいただき
着実に生徒数、教室数を拡大してきました。

生徒数の増加に伴い、教室担当スタッフの増加を決定。
今回の採用では、業界経験を問わず、前向きな気持ちを持って
子ども達の未来をサポートができる人材を求めています。
仕事内容

学習スケジュールの管理、進路指導、個別面談など管理業務全般。※授業は担当しません※

具体的な仕事内容
【東進衛星予備校(高1〜高3)の担任スタッフ】
授業は映像で行うシステムのため、
教科ごとの予約受付やスケジュール・進捗管理、アドバイスなど
生徒とコミュニケーションを取りながら学習計画を立てていきます。
進路指導や模試のフィードバック、保護者対応もお任せします。

◎授業内容に関する質問は、常駐している大学生インターンが対応します。

【個別指導Harvest(ハーベスト)(小1〜高3)の校舎スタッフ】
大学生講師が個別指導をおこないますので、
校舎スタッフとしてスケジュール・進捗管理、保護者対応など
授業以外の校舎運営に関わる事務作業をお任せします。

また大学生講師たちのまとめ役として、相談に乗ったり、
生徒とのコミュニケーションの取り方などをアドバイスすることもあります。

………………
■入社後は
………………
まずは、塚口本部校あるいは伊丹駅前校にて、
先輩のサポートをしながら業務を身につけていただきます。
教育業界未経験の方でも半年程度で一連の業務の流れは
覚えることが可能です。

その後、それぞれの配属先校舎で業務に就いていただきますが、
各校舎のスタッフとも常に連携・相談しながら
分からないことがあればスグに解決できる体制を整えています。

………………………………
■校舎同士の連携が大事
………………………………
週に2回は本部に集まりミーティングを実施しています。
お互いの校舎の情報交換や季節ごとのイベントの内容確認などを
頻繁におこなうことで、校舎ごとの連携・コミュニケーションを密にしています。

8〜9割が業界未経験からのスタートです。

現在活躍している教室担当スタッフのほとんどは業界未経験者です。
保険の営業マンやブライダル業界、広告代理店など前職は様々。
今までの経験には一切関係なく、当社の理念や方針に共感し、
理想の教室づくりに前向きに取り組める気持ちが大事です。
仕事に必要な業務は丁寧に指導しますし、研修も実施します。
“想い”を大切にしながら働ける仲間をお待ちしています。

対象となる方

【35歳まで】大卒以上◎経験不問/第二新卒/2015年既卒歓迎◎誰かの役に立ちたいという想いがある方

【こんな人が向いています】
◎勉強が苦手な子どもの気持ちが分かる方
◎子ども達の未来や教育のサポートに興味がある方

[年齢制限理由]

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント
人生は何かのきっかけひとつで、いつからでも変わることができる。
そんな想いに共感した仲間が活躍している会社です。
勉強の仕方が悪くて悩んでいる。
勉強が好きになれない。…そんな子ども達の未来を変えるお手伝いに
やりがいを感じられる方をお待ちしています。
勤務地
兵庫県(尼崎市・伊丹市・西宮市)の各教室
※転居を伴う転勤はなし、U・Iターン歓迎※

【木村塾 東進衛星予備校】
●尼崎市
塚口本部校(阪急塚口校)・阪急武庫之荘校・JR尼崎校

●伊丹市
伊丹駅前校・伊丹北野校

●西宮市
西宮門戸厄神校

【木村塾 個別指導Harvest(ハーベスト)】
●尼崎市
塚口北校・園田支所前校・園田駅前校・武庫之荘校
JR尼崎駅前校・JR立花駅前校

●伊丹市
伊丹駅前校・伊丹北野校・伊丹昆陽校

●西宮市
西宮門戸厄神校・甲東園校・上甲子園校・阪神甲子園校・広田校
勤務時間
13:30〜22:30(実働8時間)
雇用形態
正社員
給与
月給22万円〜40万円
※月給22万円は大卒初任給の金額です。
 前職給与や経験、年齢等を十分考慮し、話し合いの上決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収446万円/25歳/入社4年目(月給26万円+賞与)
■年収506万円/27歳/入社5年目(月給28万円+賞与)
■年収523万円/30歳/入社3年目(月給30万円+賞与)

業界トップクラスの待遇を実現!

頑張った分は頑張った分だけ、しっかり昇給や賞与に反映します。
入社年月に関わらず、正当に評価する制度が整っていますので、
成果が目に見えるカタチで表れ、やりがい・モチベーションにも繋がります。

待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■育児休暇・産休制度
■残業・扶養・役職・家族手当

「教育コーチング」認定校です。

「傾聴」「質問」「承認」などのコミュニケーション技法を用いて
青少年自身の意欲・能力を引き出し「自立」を支援する方法を学ぶのが「教育コーチング」。
当社では全社員が講座を受け「教育コーチング」の知識を身につけ、
日々の業務に活かしています。
子どもたちとはもちろん、保護者の方、社員同士とのコミュニケーションを円滑にするために
とても役に立つ研修のひとつです。

休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(土・日または日+平日1日)
■GW休暇(5日)
■夏期休暇(お盆・月末の2回/計10日)
■年末年始(5日)
■有給休暇

<年間休日110日>
人生の勝利の方程式 七カ条

■第一条
いつも明るく元気いっぱいの挨拶を自分からすること。

■第二条
「しんどい」「ムリ」「ダルい」などの“マイナス発言”は、
教室ではもちろん、自分一人のときも絶対に口に出さないこと。

■第三条
全てのことに「お願いします」の気持ちで取り組むこと。

■第四条
自分の能力・可能性に自分で“限界ライン”を引かないこと。
自分は必ず成功すると心の底から思うこと。

■第五条
「普通では無理」と思うような高い目標を期限付きで具体的に掲げ、
地道な努力を決してやめずに続けること。

■第六条
何かしてもらったときに「ありがとう」と言うことはもちろん、
全てのことに対して常に感謝の心を持つこと。

■第七条
他人を喜ばせる、幸せにすることが自分の幸せだと考えること。

活かせるスキル情報

サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 販売・接客
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗開発
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 法人営業
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 個人営業
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 新規開拓
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 ルートセールス
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 代理店管理・渉外
その他 経験職種(教育関連) 経験職種 教師
その他 経験職種(教育関連) 経験職種 幼稚園教諭、保母、保父
その他 経験職種(教育関連) 経験職種 教務事務
その他 経験職種(教育関連) 経験職種 OAインストラクター
その他 経験職種(教育関連) 経験職種 スポーツインストラクター

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