アビリティ株式会社の過去求人・採用情報/ 技術力と人間力で、お客様から必要とされるエンジニア

  • 東京都千代田区神田司町2-8-3第25中央ビル8F
  • システムインテグレータ

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技術力と人間力で、お客様から必要とされるエンジニア

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

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募集背景
1978年の創業以来、「お客様の経営を止めない」を事業コンセプトにビジネスを展開してきた当社。
コンピュータシステムの企画・構築から運用・保守まで、そのライフサイクル全般にわたって、
「ワンストップサービス」の提供に努めています。
今後の事業拡大を見据えて、体制強化のため、事業の中核を担うインフラエンジニアを増員いたします。

ITエンジニアの育成に注力

会社の成長を支えているのは、エンジニア個々の技術力。
そこで当社では、とくに人材育成に力を注いでいます。
大阪支店では、通常の採用とは別に
研修スクール「テクニカルスクール」を運営。
ここでは、エンジニア経験はなくても
真剣にプロになりたいという意欲を持った方を積極的に受け入れています。
現在、東京本社でも同様のスクールを準備中です。

仕事内容

社内SEとして、提案・設計・構築・保守サポート業務を行っていただきます。

具体的な仕事内容
◇おもに幅広い業種の企業の社内システムの設計・構築・保守業務をお任せします。
あなたの経験分野、スキルを考慮しながら、最適なプロジェクトに配属いたします。

【具体的には】
■インフラの設計・構築
■保守、運用管理業務

◎お客様のシステムをトータルサポートしています
当社では、これまでにお客様と培った信頼関係を背景に、システムの企画から、
設計・構築、運用・保守まで、プロジェクトをトータルに担っています。
幅広い業種のお客様にサービスを提供し、多様なプロジェクトを通じて
「インフラのスペシャリスト」を目指せる環境です。

◎自由でフラットな企業風土です
個々のエンジニアの自由を最大限に尊重し、
キャリア年数に関わりなく、フラットな雰囲気が社風。
そのため自分から積極的に手を挙げたメンバーに対しては、
どんどん大きなプロジェクトや責任あるポジションをお任せするのが特長です。

あなたが思い描くキャリアを実現できます!

現在、保守・運用の経験しかない方でも、構築系のエンジニアのサポートから始めて、
多くを吸収しながら、上流工程に携われるチャンスがあります。
成長意欲の高い方に対しては、最大限バックアップいたしますので、
ぜひ当社で、ステップアップを実現してください!

対象となる方

【学歴不問】分野を問わず、何らかのITエンジニア経験をお持ちの方(経験年数不問)

◇IT業界で何らかのエンジニア経験をお持ちの方であれば、分野・経験年数は問いません。
キャリアが浅く、スキルに自信がないという方も、ぜひチャレンジしてみてください。

〜こんな方は歓迎いたします〜
○周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
○積極的にスキルを磨きたいという、成長意欲・向上心のある方 
○継続力・集中力があり、コツコツと仕事を積み重ねていける方

◎以下に該当する方は優遇いたします
●インフラ設計・構築の経験をお持ちの方
●仮想化プロジェクトの経験をお持ちの方
●社内システム管理業務経験をお持ちの方

勤務地

東京本社もしくは、大阪支店

●東京本社:東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル8F
●大阪支店:大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル3F

※東京都内、大阪府内のほか、神奈川県、千葉県、京都府、兵庫県内の顧客事業所先に常駐の可能性もあります
※転居を伴う転勤はありません

<アクセス>
●東京本社:
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A2/A4出口から徒歩1分
都営地下鉄新宿線「小川町駅」A2/A4出口から徒歩1分
JR線/東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩5分

●大阪支店:
大阪市営地下鉄御堂筋線「本町駅」1番出口から徒歩3分
大阪市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩5分

勤務時間
9:00〜17:45(実働8時間)

※配属により、若干異なります
雇用形態

正社員

・試用期間:6カ月以内
※試用期間中は出勤状態、勤務態度、成績、業務適性等を総合的に判断して本採用の可否を判断します。
※本採用となった場合にのみ、試用期間は勤続年数に通算します。

給与
月給25万円〜60万円+インセンティブ
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします

■賞与
決算賞与年1回(3月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
月給50万円(年収:600万円)/システムエンジニア(30代)
月給25万円(年収:300万円)/カスタマーエンジニア(20代)
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
(健康保険(協会けんぽ)・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険)
◆任意労災加入(全額会社負担)
◆交通費支給(※月5万円まで)
◆教育訓練制度
 ・社内外の講習会参加費用は全額会社負担
◆慶弔見舞金制度
 ・結婚祝金
 ・出産祝金
 ・弔慰金
 ・傷病見舞金
 ・災害見舞金(別途被災者支援制度あり)
◆出張時活動支援費支給制度
 ・一泊につき1000円支給
 ・前泊を伴う場合は4000円支給
 ・一般社員でも特急利用時は普通車指定席が原則となります。
◆育児・介護休職規程整備済み
◆太平洋クラブ全国ゴルフ場が優待料金でプレー可能
 ・接待利用時は会社負担あり
◆読書マラソン制度
 ・読了後申請して10ポイント(3〜4冊分)貯めると5000円分の金券進呈
 ・実用書、文芸書のジャンルを問わず
◆家賃補助

幸せになる会社 取材記者の意見

社内SEとして恵まれた環境がアビリティにあると感じました。
今回は代表に取材をさせて頂きましたが、まっすぐなビジョンを持っており、社員様の人柄は会社の雰囲気が良い事が良くわかり安心して働いて頂く事ができると感じれます。
また福利厚生などのサポートも厚く人生設計組み立てることができると思いました。  広告代理店ライター/28歳

休日・休暇
<休日・休暇>◆原則週休2日制(土・日)
 ・4週間を通じ8日以上
 ・法定休日は日曜日
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆特別休暇
 ・冠婚葬祭時は特別休暇とし有給と併せて取得可能
 ・裁判員やドナー等、社会貢献度が高く、かつ本人の代わりがきかない活動で休む場合はすべて公休となります。
◆期日前投票制度に関する特別の措置
 ・投票証明書を提出すれば公休として処理されます。

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