大樹生命保険株式会社の過去求人・採用情報/ ライフコンサルタント ★未経験者歓迎 地域密着でお客さまの人生を支える仕事です!

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ライフコンサルタント ★未経験者歓迎 地域密着でお客さまの人生を支える仕事です!

  • 正社員

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募集背景
創業100年を超える三井グループ。
三井生命保険は、今までも多くの方の人生をサポートしてきました。

昨年より、業界でも類を見ない新商品を発売するなど、
時代のニーズに合わせて、新たな試みもしております。

より多くの方に「幸せな人生を」提供していく。
そのプロフェッショナルであるライフコンサルタントを募集致します。

未経験の方も、しっかり育成していきますので、
価値ある仕事にチャレンジしませんか!?
仕事内容

総合的なコンサルティングサービスを提供/個人・法人様へ保険商品の販売・アフターフォローをお任せします

具体的な仕事内容
■お客様に人生をサポートする事が私たちのお仕事です。
お客さま一人ひとりの悩みや将来の夢に寄り添いながら、本当に価値のある保険をご提案すること。

「安心な人生」のために最適な商品をご提案ください。

---お客様のライフサイクルに合わせて、リスク対応、解決方法の提案
結婚や育児、老後の資金や相続問題など、それぞれのステージで必要な費用があります。
専門的な立場から提案する「ライフプランニング」を提供します。

---資産を守り、育てていく事も。
資産状況、経済環境、価値観などに合わせて金融知識や情報からマネープランの
アドバイスを行ないます。
「ファイナンシャルプランナー」としての知識も身に付きます。

教育カリキュラムの充実

入社後は専任のスタッフによる生命保険の基礎や社会保障制度、問題提起型の販売スキルを学ぶ入社初月研修からスタートし、あなたをライフコンサルタントのプロフェッショナルへと導きます。

2ヶ月目以降も、セールススキルのレベルアップはもちろん、ライフコンサルタントとして必要な知識から社会保障や保険税務などの専門知識、さらには高度な販売スキルの習得まで継続してサポートします。

対象となる方

高卒以上/業界・職種未経験者歓迎 ※人々の役に立つ仕事がした、喜ばれる仕事がしたいという方

★未経験者歓迎です。
※60歳未満の方を募集(定年が60歳のため)
※但し、再雇用制度あり

---以下のような方
◎スキルアップ出来る環境で働きたい
◎長くお客さまと関われる仕事がしたい
◎保険・社会保障制度・資産運用に興味がある

---活かせる経験
◎業界・商材問わず営業経験者
◎接客・販売などのサービス業経験者

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

■上尾営業部/上尾市上町1-3-10

JR「上尾駅」徒歩6分

地域のお客さまへ安心を提供

埼玉エリアを中心とした「法人」と「個人」の両方が私たちのお客さま。約2割が法人顧客、残りの約8割が個人顧客です。地域に根差した営業スタイルで長くお客さまとお付き合いが出来るのが魅力です。

勤務時間
9:00〜17:00
雇用形態
正社員
給与
■保障額/月額30万円
※保障額が月額14万円、16万円、23万円のコースもご用意しています
(保障額は当社規程による活動要件、適用要件あり)

■賞与
年2回 (当社規程による)
■社員の年収例

お客様の喜び・信頼の分だけ評価を!

「契約をいただける=多くのお客様の信頼の証」です。

三井生命では結果を出した職員へは正当な評価を行い、
高収入も可能な制度を導入しております。

人々の人生をサポートしていく。
責任もあり、大事な仕事だから対価もしっかり支給していく。

それが、当社の評価・報酬制度です。

待遇・福利厚生
■通勤定期代補助(当社規程による)
■各種社会保険完備※入社日から適用
■三井グループ提携保養施設
■退職金・年金制度※一定年数勤続後
■育児・介護休業制度
■提携する保育所への優遇料金制度※詳細については面談時

※リゾートホテル等の施設が豊富で、プライベートも充実可能。
また産前産後・育児特別休暇、時短制度、保育所への優遇料金もご用意。

★2010年度には厚生労働大臣より子育てサポート企業として次世代認定マークの愛称“くるみん”を取得しています。
休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日(土日) 祝日
■結婚休暇
■忌引休暇
■公傷病休暇
■生理休暇
■公務特別休暇
■傷病・介護特別休暇
■介護支援休暇
■介護休業
■夏季休暇※連続7日間程度(うち夏季特別休暇4日含む)
■年次有給休暇20日(但し入社初年度は1ヶ月につき、1.5日)
■リフレッシュ休暇連続6日間(土・日・祝含めて連続10日間程度)
※勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年経過時に与えられる休暇です)
■年末年始
家庭と仕事の両立支援制度

■三井生命の主な両立支援制度
産前産後通院休暇、産前産後休暇、育児特別休暇、育児休業、子の看護特別休暇、子の看護休暇、
育児のための勤務時間短縮制度など、

■提携保育所の優遇料金制度
※詳細は面談時に説明いたします。


■ファミリーフレンドリープラン
※以下のサービスが安価で利用可能です
・育児サービス(ベビーシッター・育児施設など)
・介護サービス(在宅介護・介護施設など)
・ライフサポート(家事代行サービスなど)
・健康サービス(歯科矯正など)
・リラクゼーション(エステ・ヘアケアなど)
・トラベル&リゾート(旅行・宿泊レジャー施設など)

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