株式会社ウィ・キャンの過去求人・採用情報/ 医療・介護領域に特化した企画営業・人材コーディネーター(土日祝休・注目の成長分野)

  • 東京都中央区築地2?10?6Daiwa築地駅前ビル9階
  • システムインテグレータ

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医療・介護領域に特化した企画営業・人材コーディネーター(土日祝休・注目の成長分野)

  • 正社員
  • 転勤なし

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募集背景
日本は医療技術が進歩し、福祉などの充実により平均寿命が伸びています。
その一方、少子高齢化が進んでおり、
団塊世代が75歳を迎える2025年には、超高齢化社会に突入します。

医療、介護への関心がますます高まる中、
当社は、人材派遣や人材紹介、教育・研修サービスのノウハウをもとに、
2011年より医療分野に特化した求人サービスをスタートしました。
看護師や介護士の需要の高まりを背景に、業績は安定して推移しています。

今後の更なる事業拡大を見据えて、新しい仲間を募集します。

厚生労働省から認定されています。

当社は就職活動をしている第二新卒、既卒者、フリーターのバックアップにも注力しています。
研修の機会を無料提供し、紹介予定派遣を活用して正社員雇用を目指す、
厚生労働省「若者キャリア応援制度」の実施事業者として認定されています。
対象事業者は、全国に15社、26拠点事業所、
東京都は8社しかないうえに、大手上場企業などが名を連ねています。
国からの期待に応え、更なる雇用の創出を目指します。

仕事内容

キャリアアップを考える看護師・介護士と、人材を求めるクライアントを結びつけるお仕事です。

具体的な仕事内容
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★クライアントへの対応
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◎「求職者が希望するポジションがあるか?」「いま現在の求人状況は?」
「募集の背景は?」などをヒアリングします。

◎転職を希望する求職者を紹介して、面接から入職、その後のフォローまで一貫してお任せします。

◎現在は、既存顧客と新規顧客の割合は1:1程度です。
先輩からクライアントを引き継ぎつつ、新しい求人ニーズも積極的に拾っていきましょう。

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★求職者への対応
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◎転職に際しての希望条件をヒアリングして、それに合わせて求人をご案内します。

◎転職理由や希望条件は求職者によってさまざまです。
転職を決意した理由や将来のキャリアプランなど、しっかりとお話を聞き、
時に悩みを解決しながら無事に転職が成功するようにサポートをします。

転職は人生の一大転機。
それだけに、無事に転職サポートが成功したときの喜びはこの上ないものです。

<入社後の流れ>
まずは社内研修を通して、人材ビジネスや医療・介護業界の動向についての座学からスタート。
その後、先輩と同行して、クライアント先への訪問や
求職者へのインタビュー現場に同席しながら、必要なスキルを身につけます。

将来のキャリアパス

まずは、この事業でのマネジメント職を目指してください。
更に、当社は医療機関・介護施設への教育・研修事業も行っています。
より深くクライアントに入り込み、人材育成や組織力向上に向けた
コンサルティングなどに携わる道も開かれています。
自分自身で、どんどん活躍の場を広げることが可能です。

対象となる方

【業界経験・学歴不問】注目の成長分野で社会貢献性の高い仕事に興味のある方

<歓迎するスキル>
○営業経験者(法人・個人は問いません)
○医療・介護業界の営業等経験者(MR、医療機器等)
○販売・サービスなど、人と接する仕事経験をお持ちの方

選考のポイント
〜こんな方に向いています〜
○コミュニケーションを大切にできる
○フットワークが軽い
○向上心があり、目標への達成意欲が高い
○更なるステップアップを目指したい
○成長中の会社と共に成長したい
○これからの事業を作り上げていきたい
勤務地

東京本社/東京都中央区築地2?10?6 Daiwa築地駅前ビル9階

※転居を伴う転勤はありません。

【アクセス】
日比谷線「築地駅」より徒歩1分
有楽町線「新富町駅」より徒歩3分
日比谷線・浅草線「東銀座駅」より徒歩5分

勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間)
雇用形態
正社員
給与
月給25万円以上

※経験・年齢を考慮し、決定いたします。

<年収例>
年収400万円/入社3年目・25歳/月給28万円+賞与
年収550万円/入社3年目・30歳/月給39万円+賞与

■賞与
年2回(業績に応じて支給)

■昇給
年1回
待遇・福利厚生
◎報奨金あり
◎交通費支給(当社規定)
◎役職手当
◎社会保険完備
◎保養施設・各種福利厚生制度
休日・休暇
<休日・休暇><年間休日120日以上>
◎完全週休2日制(土日祝日)
※年に数回の土曜出社あり。その場合、翌週に代休を取得します。
◎有給休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇

※産前産後・育児休暇の取得実績、職場復帰の事例もあります。
10:00出社や時短にも柔軟に対応しています。

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