株式会社ソフィアホールディングスの過去求人・採用情報/ 医療現場の経験が活かせるメディカル専門職 ※医療系新システムの企画立案/企画未経験者歓迎

  • 神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目15番12号
  • Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

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医療現場の経験が活かせるメディカル専門職 ※医療系新システムの企画立案/企画未経験者歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

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募集背景
ソフィアグループでは現在、子会社のナノメディカルを中心に【医療×IT事業】を推進しております。
ナノメディカルは、医療分野のシステム開発に特化し、
医療情報管理ソフトウェアの開発・販売・保守等を主軸事業として展開しております。

当社がこれまでトータルコンサルティングで培った独自のノウハウと
ナノメディカルの製品・サービスを組み合わせることで、
より多くのお客様に支持されるだけでなく、
医療業界におけるグループのシェア拡大に貢献できると考えております。

そのためには、既存システムへの新機能追加や、
これまでにない新しいシステムの企画・立案が必要不可欠。
そこで、医療業界での実務経験をお持ちの方を対象に、その培った実務経験をフルに活かして、
システムの企画・立案を行っていただく方を、募集することにいたしました。

【医療×IT】がなくなることはありません

高齢化社会が進む日本において医療業界が果たす役割は大きく、今後も業界としてさらなる成長が予想されます。
そうした中、医療現場のあらゆる場面でIT技術が活用されており、私たちの役割も増していきます。

仕事内容

各医療機関の課題解決に向けたシステム/ソリューションの企画・立案

具体的な仕事内容
■具体的には
○ナノメディカルが提供する各種システムにおける、新機能の企画・立案
○新システム/サービスの企画・立案

現在、ナノメディカルでは以下のようなシステムを各医療機関に提供しています。
これら既存システムの新機能に加えて、全く新しいシステムの企画・立案にも携わっていただきます。

【薬剤管理指導業務総合支援システム「MediStep21(メディステップ21)」】
患者のための薬学的管理や服薬指導の質的向上や、薬歴や記録類の作成時間軽減による
服役指導時間(ラウンド)の確保など、患者に対するサービス向上に貢献しております。

【透析管理システム「Hemo de KARTE(ヘモ デ カルテ)」】
人口透析治療に必要な記録入力と各種帳票の出力や、透析施設の細かなスケジュール管理設定が行えます。
また、下記「ドクターソフト」と連動して、透析管理システムで実施入力した内容を
レセプト請求に反映させることができます。

【電子カルテと医療事務システムを一体化した「ドクターソフト」】
診察待ち時間、会計待ち時間の短縮(ステータスモニタの活用、動線の見直し)や
カルテに記録された全データから患者検索を可能にするなど、
医療事務業務の軽減、コスト削減を実現できます。

■入社後研修
必要な知識・スキルを身につけるため、
約3カ月の充実した研修をご用意しています。

【研修内容】
◎グループの説明(オリエンテーション)
◎グループウェアの説明
◎商材の説明
◎先輩営業との同行研修 など

大型案件に携わることもできます

グループ単位で取引を行っているため、
時には大手医療機関に向けたシステムなど、幅広い企画を行うことができます。
案件規模は数千万〜数億円、それだけの価値のある企画を立案できることが、
当社ならではのやりがいにつながっています。

医療現場の経験が活かせる仕事です

既存システムにおける新機能だけでなく、新たなシステムの企画・立案も行うことができます。
医療現場でのあなたの経験をもとにしたあなたのアイデアが採用される可能性も、十分にございます。
また実際のシステム開発はシステムエンジニアが行いますので、ITスキルは特に必要ありません。

対象となる方

【IT知識・学歴不問】医療専門職の実務経験をお持ちの方 ※企画職未経験者歓迎

下記いずれかの経験を必須といたします。
■看護師(准看護師)、薬剤師、臨床検査技師、CRA、CRCいずれかの実務経験をお持ちの方

医療現場で得た経験を活かし、IT事業やシステム開発・企画に携わりたい方は、ご活躍いただけます。
ITの専門知識などについては研修にてしっかりとお教えしますので、ご安心ください。

勤務地
東京本社:東京都新宿区下宮比町2番26号 KDX飯田橋ビル4F
各線「飯田橋」駅より徒歩3分
※転勤はありません。
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間 休憩:60分)
雇用形態

正社員

試用期間3カ月

給与
年俸制350万円〜1,000万円
※月30時間分のみなし残業代を含みます(超過分別途支給)
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
※給与は、選考を通じて上下する可能性があります

■昇給
給与改定 年1回(5月)
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限3万5000円/月、6カ月分の定期代を支給)
■各種社会保険完備
■東京電子機械工業健康保険組合
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇(5日) ※夏期休暇は有給休暇に含みません
■年末年始休暇(6日)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日〜20日/登用初日に有給付与/入社時期により付与日数は変わります)
≪年間休日日数 125日≫
活かせるスキル情報

メディカル/食品/化学/素材関連職 経験業務 その他経験業務 臨床開発/治験関連(CRA)
メディカル/食品/化学/素材関連職 経験業務 その他経験業務 臨床開発/治験関連(CRC)

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