株式会社エスワイシステムの過去求人・採用情報/ ITエンジニア/未経験者を大募集 毎年30名の積極採用です

  • 愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル2F
  • システムインテグレータ

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ITエンジニア/未経験者を大募集 毎年30名の積極採用です

  • 正社員
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  • 転勤なし
  • 5名以上採用

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募集背景
自動車メーカー、官公庁や海外メーカー、
国内インフラや、小売りチェーンなど、幅広いお客さまの事業に
ITを活用したシステムを通じて貢献しています。
ニーズの高まりを受け、毎年30名を積極採用中。

当社にとって何よりも大切な『人財』として、研修期間を設けしっかり育て、
また先々までフォローを行っていきます。
仕事内容

業務系システムや、モバイル端末向けのアプリなど、さまざまな分野のシステム開発に携われます。

具体的な仕事内容
<業務系のシステムとは?>
例えばアルバイトのシフトを管理するシステムや、
売上を集計するシステムなど、仕事を効率よくするための仕組みです。

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 これまで2000人以上が卒業した、
 エスワイ・ITカレッジ
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文系出身でもOK。数学が苦手でもOK。
当社が運営する職業訓練校 エスワイ・ITカレッジでは
JAVAプログラマー養成科で、90講座以上の開校実績を誇り、
2000人以上の卒業生を輩出しています!
多くの方の成長をサポートしたノウハウこそが、
未経験からITエンジニアとして活躍できる理由です。
職業訓練校も運営しているだけに、
未経験者の育成には絶対の自信があります!

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 研修で学べばすぐエンジニア?
 いいえ、そうではありません!
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入社後、社内で3カ月間のプログラム研修があります。
それだけではまだ一人前のエンジニアとは言えません。
一通りの研修が終わった後は、先輩について『実践』です!
エンジニアといっても業務はPCに向かうだけではなく、
多くの人と関わりながら目標に向かって進めていく仕事です。
これまでのあなたの経験は、きっとエンジニアとして働く上でも
活きてきますよ!

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 手掛けたシステムの一例
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■ ペーパーレス会議システム
  大きなタブレットを使用し、会議参加者が資料をタブレットで共有できるアプリです。
  誰かが資料に書き込みを行うと、リアルタイムで反映され、
  スムーズな会議の進行が可能となります。

■ いわくら観光なび
  愛知県岩倉市をPRする観光ガイドアプリ。
  岩倉市にまつわる電子書籍の閲覧や、観光地のルート案内などが可能です。

マネジメントやスペシャリストへの道

キャリアアップは、社員の立候補による【管理者立候補制度】を取り入れています。
部下をマネジメントするか、現場で技術を極めるか。
リーダー・マネージャー・スペシャリストの道を、自身で選択してください。
あなたが選択した道にそって、外部講師を招いた階層別研修などを受けていただきます。
(マネジメントを目指す阿部さんも、全くの未経験から入社3年でリーダーとなっています)

対象となる方

【学歴不問・職歴不問】社会人未経験の方、第二新卒の方、ブランクのある方、大歓迎です!

◎英語が必要となる業務を拡大しています。英会話スキルをお持ちの方も歓迎します!
◎中国子会社とのやりとりのほか、車内に中国から出向している社員が30名以上在籍しています。
 中国語のスキルをお持ちの方は優遇します。

勤務地

東京・大阪・名古屋の事業所または近郊のプロジェクト先
◎U.I.ターン歓迎。
◎勤務地はあなたの希望を優先します。
◎転勤あり・なしをあなたの希望で選択可能です。

自治体向けのプロジェクトは自社内で開発していますが、
その他は基本的にお客さま先にチームで常駐しての業務です。
社員の7〜8割がプロジェクト先で勤務しています。

【プロジェクト先】
東海(愛知・岐阜・三重)
関東(東京・神奈川・千葉・埼玉)
関西(大阪・兵庫・京都・滋賀)

◎将来的には、希望に応じて
 中国・ベトナム・インドネシアの現地法人で活躍する道もあります!

【名古屋本社】
愛知県名古屋市東区代官町35-16
第一富士ビル2F

【東京事業所】
東京都中央区日本橋横浜町2-35-4
日本橋浜町パークビル2F

【大阪事業所】
大阪府大阪市中央区本町2-1-6
堺筋本町センタービル16F

勤務時間
9:00〜18:00
実働8時間
※勤務地により多少変動あり

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 働きすぎは厳禁です!!
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◎毎週水曜日はノー残業デー
◎疲労蓄積度自己診断チェック
◎残業申請制度
 残業時間が一定以上(例えば月20時間)となる場合、会社に申請が必要です。
 必要に応じて、プロジェクト先への調整が行われます。
雇用形態

正社員/契約社員

研修期間の3カ月間は契約社員としての採用です。

※契約社員時の待遇
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

給与
月給18.5万円以上+各種手当
※上記は最低保証額です。※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※契約社員としての勤務になる研修期間も同様の給与になります。

■賞与
年2回(7月・12月)2014年度実績3.6カ月分/年

■昇給
年1回(8月)
■社員の年収例
年収例/500万円/入社4年目/30歳

年収例/400万円/入社2年目/25歳

待遇・福利厚生
■ 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■ 交通費支給 上限5万円/月
■ 住宅手当 家族手当 資格手当 職能手当 出張手当
■ 退職金制度
■ 従業員持株会制度
■ 私服勤務OK
■ 海外研修あり(中国・上海など)
■ 各種報奨金
■ 資格取得支援制度
■ 社員旅行(1泊2日の国内旅行です)
■ クラブ活動・親睦会など

育休明けの復帰率は100%

これまでの取得者は、産休7名、育休10名。
育休取得者のうち3名が男性と、女性も男性も取得実績があります!
また、時短勤務は子が6歳になるまで可能。
ライフイベントも仕事も、大切にすることができます。

休日・休暇
<休日・休暇>■ 週休2日制(土・日・祝)
  ◎月に一度、全社会議のため土曜出勤となります。(会社カレンダーによる)
■ GW休暇
■ 夏期休暇 7/1〜9/30の間で、希望する2日を取得
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 特別休暇
■ リフレッシュ休暇
■ 結婚記念日休暇

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