株式会社ランドコンピュータ
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- 設立
- 1971年
-
- 従業員数
- 550名
-
- 平均年齢
- 37.6歳
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株式会社ランドコンピュータ
株式会社ランドコンピュータの過去求人情報一覧
仕事
~経験生かせる◎/プライム上場/上流工程から参画/一人常駐なし/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容 融/製造/流通/官公庁/医療など幅広い顧客の中から、ご志向やご経験に沿った案件をご担当頂きます。同社は50年以上の実績をもとに顧客との深い信頼関係を構築。金融系、基幹系、流通系、医療系、官公庁関係と各産業別の顧客に応じて大規模なシステム構築から、小規模なシステムなものまで、最適なサービスを提供。リーマンショック時もリストラなしの黒字経営を継続。 ■案件受注に関して 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■資格取得奨励 受験費・研修費は会社が全額負担。社員が自分自身のスキルを向上させていくことのできる環境作りに注力。社員一人あたり平均3.45種類の資格を取得。難関資格といわれるPMPも計画的な教育体制をとり、合格者が40名まで増加。 ■企業概要 当社は1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年1月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し。創業当初は金融の銀行系システム案件からスタート。現在では「金融」のみならず「公共・公益」「製造・流通・サービス」「インフラ基盤」分野にも強みを持っているため業績安定推移。 ■開発事例 ・飲食アプリ(システムインテグレーション・サービス) ・ネット銀行(勘定系)(システムインテグレーション・サービス) ・大規模流通業システム(システムインテグレーション・サービス) ・宿泊施設予約サイト(システムインテグレーション・サービス) ・病院情報システム(システムインテグレーション・サービス) ・サーバー仮想化システム ・販売管理ソリューション ■評価・賃金制度 年功序列での昇格はなく、業務の成果に合わせ上がっていく等級制度を導入。 「役割行動定義書」「スキルチェックシート」を元に、年単位で各個人の「目標管理」を実施(年に2回、事業部長との評価面談があり)。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制※等級により営業手当支給の違いあり。等級は面接を通して設定致し ます。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。月20時間相当分を営業手当として支給。※深夜・休日勤務の手当は別途支給月給322,200円~(基本給277,500円~ 営業手当44,700円~)■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/上流工程から参画/一人常駐無し/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容 当社はお客さまのニーズに合わせて、技術ノウハウをもとに、企画・設計から構築・運用まで一気通貫で案件を受注。ご経験や志向性に合わせせ銀行、官公庁、製造業等のネットワーク構築またはサーバー構築をご担当頂きます。また、AWSをはじめ、クラウド基盤の設計構築案件(AWS、Azure、Microsoft365など)もご用意ございます。 ■配属先 「インフラ設計エンジニア」「構築エンジニア」「ネットワークエンジニア」ポジジョンのいずれかをご担当頂く予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件受注に関して 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■教育・研修制度: <キャリアアップ・スキルアップ> 6000講座を越える(2022年度実績)大手教育業者の公開講座(開発技術・ヒューマンスキル)からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。 <資格取得> 社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。(資格取得延べ数 1900、1人当たりの資格取得数4資格) ■評価制度: 1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。 ■当社について: <50年以上黒字経営の安定した基盤> 当社は創業当初、銀行系システムを中心にスタートしました。創業以来大手顧客からリピートオーダーを獲得、現在は大手ベンダーからの受注が約7割と安定して成長しております。 <上流工程から参画> 当社は金融系、産業流通系、医療系、官公庁関係、インフラ基盤と各産業別のお客様の声に柔軟に対応してきた40年以上の実績とお客様との信頼関係がございます。そのため当社は上流工程から一気通貫でサービスを提供でき、上流工程に携わりたいエンジニアの希望も叶えられる環境がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場・創業以来50年超黒字経営の安定基盤/上流工程から参画/チームアサイン/資格取得支援・研修制度充実/残業20H・リモート案件有/働きやすさ◎~ ■業務内容: 製造業や卸売小売業等のを中心とした法人に対して、クラウドを用いたSalesforceの導入(導入支援、追加要件のシステム開発)や個別システムの開発・導入(提案~導入・運用支援まで)を対応頂きます。 ■具体的には: ◆ベンダーに問い合わせ頂いた企業様に訪問し、見積もりからシステム導入までの支援を担当頂きます。 ◆販売代理店とは異なり、顧客のビジネスプロセスや要望をヒアリングした上で、それぞれの顧客に対して最適な形にカスタマイズしたアプリケー ションを提供いただきます。同システムを用いることで顧客企業の販売や請求に関わる日常業務を省力化し、売上予測やトレンド分析を行えます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: (1) 教育・研修制度の充実: (1)キャリアアップ/スキルアップ:8000講座を越える(2023年度実績)大手教育業者の公開講座(開発技術・ヒューマンスキル)からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 (2)資格取得:社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。(資格取得延べ数 2100、1人当たりの資格取得数 3.82) (2)40年以上の実績とお客様との信頼関係: 金融系、産業流通系、医療系、官公庁関係、インフラ基盤と各産業別の顧客に応じて大規模なシステム構築から、小規模なシステムなものまで、最適なサービスを提供しています。幅広いお客様の声にも柔軟に対応できるという点は、お客様が真に望むものを提供できるということです。 ■評価制度(キャリアパス): 1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西事業所住所:大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番20号 三菱重工大阪ビル4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
肥後橋駅、渡辺橋駅、中之島駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制※等級により裁量制適用の違いあり。等級格付けは面接を通して設定 致します。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):252,000円~420,000円<月給>252,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。専門業務型裁量労働制により月20時間相当のみなし分を支給※深夜・休日勤務の手当は別途支給1日あたりのみなし労働時間:8時間40分、月給347,000円~■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~上流工程から参画/プライム上場/研修制度充実/一人常駐なし/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容 金融/製造/流通/官公庁/医療など幅広い顧客の中から、ご志向やご経験に沿った案件をご担当頂きます。当社は50年以上の実績をもとに顧客との深い信頼関係を構築。金融系、基幹系、流通系、医療系、官公庁関係と各産業別の顧客に応じて大規模なシステム構築から、小規模なシステムなものまで、最適なサービスを提供。リーマンショック時もリストラなしの黒字経営を継続。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件特徴: 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■教育・研修制度: <キャリアアップ・スキルアップ> 6000講座を越える(2022年度実績)大手教育業者の公開講座(開発技術・ヒューマンスキル)からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 <資格取得> 社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。(資格取得延べ数 1900、1人当たりの資格取得数4資格) ■評価制度: 1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。 ■当社について: <50年以上黒字経営の安定した基盤> 当社は創業当初、銀行系システムを中心にスタートしました。創業以来大手顧客からリピートオーダーを獲得、現在は大手ベンダーからの受注が約7割と安定して成長しております。 <上流工程から参画> 当社は金融系、産業流通系、医療系、官公庁関係、インフラ基盤と各産業別のお客様の声に柔軟に対応してきた40年以上の実績とお客様との信頼関係がございます。そのため当社は上流工程から一気通貫でサービスを提供でき、上流工程に携わりたいエンジニアの希望も叶えられる環境がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~創業50年・黒字経営継続の安定企業/転勤無・在宅可・残業少など働き方◎/資格取得支援有~ 【業務内容】 直ユーザーや大手ベンダー様へニーズをヒアリングし、当社ITソリューションの営業活動を行って頂きます。ITソリューションを含めた当社サービスは 将来性があり、また50年以上の実績と顧客との深い信頼関係を構築しています。金融系、基幹系、流通系、医療系、官公庁関係と各産業別の顧客に応じて大規模なシステム構築から、小規模なシステムなものまで、最適なサービスを提供。リーマンショック時もリストラなしの黒字経営を継続。 【当社のITソリューション】 ・システム受託開発 ・Salesforce等のクラウド上でのシステム開発 ・パッケージSIサービス ・インフラソリューション ・システムエンジニアリングサービス 【当社サービスの将来性について】 ・新技術含めた社員技術者教育への注力(技術が源泉) ・早期からのクラウドビジネスでの実績が豊富(Salesforce案件等) ・1製品だけに特化しないことにより常に時流に応じて変革していく ・成長スピード向上のためのM&A施策 【サービス導入事例】 ・某インターネット銀行様での勘定系システム開発 ・某行政法人様の管理系システム基盤更改 ・Salesforce社とパートナーであり、400社以上の導入実績あり ・複数の大学で教育研究システムのインフラ環境設計構築 【評価制度】 ・賞与は半期の予算達成度合いと、その他行動指標に応じランク付けされる業績評価で算定。 ・昇級は「役割行動評価」にて等級に見合うスキル・行動ができているかで判定。 【働き方・社風】 ・残業月20時間以内、リモート可。 ・中途入社は50%を超え風通しがよく社員間の交流も活発です。 【キャリアアップ/スキルアップ】 ・6000講座を越える(2022年度実績)大手教育業者の公開講座(開発技術・ヒューマンスキル)からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 【資格取得】 ・社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。(資格取得延べ数 2100以上、1人当たりの資格取得数 3.82)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~380,000円<月給>338,000円~441,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>営業職には時間外労働20時間分を営業手当として支給深夜勤務および休日勤務に対する手当は上記とは別に支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~一人常駐無し/創業以来赤字無し/研修制度充実/上流工程から参画/働きやすさ◎~ ■業務内容: 公共系(官公庁/外郭団体)、産業系(情報サービス/ポイント//活産業)、流通系(百貨店/商社/卸業/ECサイト)など幅広い案件があり、これまでのご経験やご志向性に合わせ案件をお任せ致します。上流~導導まで担当でき、業務知識や技術術ががに着きます。 ■業界No1の教育制度・資格制度が評価制度と連動するシステム 当社は教育制度・資格制度・評価制度がすべて連動。一人一人のスキルアップ・キャリア形成を長期的に行い公正に評価をする仕組みを構築。 元々、IT教育を行っている学校法人から設立しているため量、質には競合他社・顧客からも定評があり。 具体的には最新技術研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修、管理職研修、セキュリティ研修、メンタルヘルス研修など70種類以上の研修制度、120種類以上の講座があるE-learning、教育部という部署が毎年選定する社外研修(80種類)など。 ■資格取得奨励 受験費・研修費は会社が全額負担。社員が自分自身のスキルを向上させていくことのできる環境作りに注力。社員一人あたり平均3.45種類の資格を取得。難関資格といわれるPMPも計画的な教育体制をとり、合格者が40名まで増加。 ■評価制度(キャリアパス): 1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。 ■会社概要 1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、 経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年1月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/上流工程から参画/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ 【事業内容】 20年以上にわたりお客様と一体となって培ってきたヘルスケア関連業務ノウハウをもとに、医事会計、電子カルテシステムを中心に、システム導入・保守、開発、運用までトータルにソリューションを提供しております。 【具体的な仕事内容】 医療機関を対象に電子カルテシステムの導入・運用支援を行います。 ・お客様(病院スタッフ)へ要件事項を確認し、運用事例の紹介や運用検討を行い、電子カルテシステムを使用した際の運用業務フロー・運用規約を作成します。 ・電子カルテシステムへの設定変更・業務用マスタの登録作業を行います。 ・お客様(病院スタッフ)とともに電子カルテシステムを使用し、運用シミュレーションを行います。 ・稼働後のサポート(業務改善・保守)を行います。 ■業界No1の教育制度・資格制度が評価制度と連動するシステム 当社は教育制度・資格制度・評価制度がすべて連動。一人一人のスキルアップ・キャリア形成を長期的に行い公正に評価をする仕組みを構築。 元々、IT教育を行っている学校法人から設立しているため量、質には競合他社・顧客からも定評があり。具体的には最新技術研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修、管理職研修、セキュリティ研修、メンタルヘルス研修など70種類以上の研修制度、120種類以上の講座があるE-learning、教育部という部署が毎年選定する社外研修(80種類)など。また階層別に必要な推奨資格・必須資格(約120種類の中から選定)を取得するための勉強会も実施。*年間教育予算も毎年確保。 ■評価制度(キャリアパス) 1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定しております。 ■会社概要 1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年1月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制※等級により裁量制適用の違いあり。等級格付けは面接を通して設定 致します。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場・創業以来50年超黒字経営の安定基盤/上流工程から参画/チームアサイン/資格取得支援・研修制度充実/残業20H・リモート案件有/働きやすさ◎~ ■概要:昨今ニーズが高まっている同社が手掛けるクラウド(AWS・Azure・Micresoft365)関連のインフラ設計・構築並びに下記オンプレミス案件をお任せします(クラウドに関するご経験は不要です)。 ■配属案件について:現在同社では5名のメンバーがリモート・常駐体制で大手ベンダー様、そのグループ会社をメイン対象としたインフラ案件を手掛けています。サーバ構築、ネットワーク構築、アプリケーション開発基盤、セキュリティ関連の各分野でのスペシャリストを養成しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属例:AWS/Azure/Micresoft365などソリューションを組み合わせてクラウド設計構築を行っています。例えば募集対象となるサーバー構築の知見をお持ちの方にはAWSアプリケーションサーバーを使用したAmazon EC2など基盤構築、ネットワークの知見をお持ちの方にはAWS Direct ConnectやVPC(仮想ネットワーク)の設計構築をお任せします。 ■同社インフラエンジニアのメリット:インフラの領域をほぼ網羅されている同社。サーバーだけ、ネットワークだけというキャリアではなく、インフラのスペシャリストとして幅広く、深い業務経験を積むことが可能です。通常単価の兼ね合いからも領域のチェンジはなかなかかないづらい傾向がありますが、同社ではエンジニアとしての成長を第一に考え、希望に合わせたアサインを行います ■就業環境:現在同社ではバーチャルオフィスで受託開発を手掛けるメンバー半分/常駐で対応するメンバー半分。フルリモートはご希望に添えませんが、リモート勤務で実機確認の際に出社対応するメンバーがおります。キャリア入社は50%を超える組織で一名で常駐するメンバーはいません。 ■評価制度(キャリアパス):1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>【名古屋】顧客先住所:愛知県名古屋市 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。専門業務型裁量労働制により月20時間相当のみなし分を支給※深夜・休日勤務の手当は別途支給1日あたりのみなし労働時間:8時間40分、月給322,200円~■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎/プライム上場/8000の公開講座の受講可能~ ■業務内容 弊社及びERP専業のグループ会社が担当している会計、人事給与パッケージを中心としたERPパッケージの販売、導入、アドオン開発、サポート等において、既存顧客、新規顧客、販売パートナーに対する営業活動を行っていただきます。 ■商材について IBM i上で稼働するNo.1会計パッケージ「SuperStream/400」(自社製品)及びオープン系、クラウド上で稼働する会計・人事給与パッケージ「SuperStream-NX」を中心としたERPパッケージ導入ビジネスを展開しております。 電子帳簿保存法改正対応、インボイス制度対応等、ERPパッケージに求められる目先の需要拡大、及びその後のビジネス拡大に向け営業職の増員を図っています。 ■研修制度 当社では、新しい技術だけでなく基礎技術もしっかり身につけて頂きます。受験費・研修費は会社が全額負担。社員が自分自身のスキルを向上させていくことのできる環境作りに注力。また、その技術を活かす能力(ヒューマンスキル)を向上させる研修もご用意しています。 ・公開講座は8000講座から選択可能 教育担当が洗い出した8000講座にわたる「IT系の技術研修」「ヒューマンスキル研修」「資格取得対策研修」を各個人の希望で受講可能 ・オリジナルの講師招へい研修 プレゼンテーション研修、リーダシップ/メンバーシップ研修、コーチング研修等、社外講師を招聘して社内研修として実施。 ・難関資格の取得をサポート 当社は、身に付けた技術を形にすることを常に意識し、資格取得に注力(1人当たりの資格取得数:3.45)。 ■企業概要 当社は1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年1月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し。 ■評価・賃金制度 年功序列での昇格はなく、業務の成果に合わせ上がっていく等級制度を導入。「役割行動定義書」「スキルチェックシート」を元に、年単位で各個人の「目標管理」を実施(年に2回、事業部長との評価面談があり)。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制※等級により営業手当支給の違いあり。等級は面接を通して設定致し ます。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。月20時間相当分を営業手当として支給。※深夜・休日勤務の手当は別途支給月給322,200円~(基本給277,500円~ 営業手当44,700円~)■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場・創業以来50年超黒字経営の安定基盤/上流工程から参画/チームアサイン/資格取得支援・研修制度充実/残業20H・リモート案件有/働きやすさ◎~ ~プライム上場/上流工程から参画/一人常駐無し/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容 当社はお客さまのニーズに合わせて、技術ノウハウをもとに、企画・設計から構築・運用まで一気通貫で案件を受注。ご経験や志向性に合わせせ銀行、官公庁、製造業等のネットワーク構築またはサーバー構築をご担当頂きます。また、AWSをはじめ、クラウド基盤の設計構築案件(AWS、Azure、Microsoft365など)もご用意ございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件受注に関して 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■資格取得奨励 受験費・研修費は会社が全額負担。社員が自分自身のスキルを向上させていくことのできる環境作りに注力。資格取得延べ数2100以上、社員一人あたり平均3.82種類の資格を取得。 ■企業概要 当社は1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年1月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し。創業当初は金融の銀行系システム案件からスタート。現在では「金融」のみならず「公共・公益」「製造・流通・サービス」「インフラ基盤」分野にも強みを持っているため業績安定推移。 ■評価・賃金制度 年功序列での昇格はなく、業務の成果に合わせ上がっていく等級制度を導入。「役割行動定義書」「スキルチェックシート」を元に、年単位で各個人の「目標管理」を実施(年に2回、事業部長との評価面談があり)。キャリアは「管理職」「スペシャリスト」いずれも選択でき、どちらの道を選んでも同じ給与体系で評価。 ■働き方 ・休暇取得の推奨(有給休暇取得率60%) ・残業時間:平均20時間/月 ・服装の自由化 ・育児休業・介護休業の浸透 ・介護休業 ・介護休職 ・リモートワーク
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西事業所住所:大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番20号 三菱重工大阪ビル4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
肥後橋駅、渡辺橋駅、中之島駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制※等級により裁量制適用の違いあり。等級格付けは面接を通して設定致します。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。専門業務型裁量労働制により月20時間相当のみなし分を支給※深夜・休日勤務の手当は別途支給1日あたりのみなし労働時間:8時間40分、月給322,200円~■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/上流工程から参画/一人常駐無し/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容 当社はお客さまのニーズに合わせて、技術ノウハウをもとに、企画・設計から構築・運用まで一気通貫で案件を受注。ご経験や志向性に合わせせ銀行、官公庁、製造業等のネットワーク構築をご担当頂きます。 ■案件受注に関して 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■教育・研修制度: <キャリアアップ・スキルアップ> 6000講座を越える(2022年度実績)大手教育業者の公開講座(開発技術・ヒューマンスキル)からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 <資格取得> 社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。(資格取得延べ数 1900、1人当たりの資格取得数4資格) ■評価制度: 1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。 ■当社について: <50年以上黒字経営の安定した基盤> 当社は創業当初、銀行系システムを中心にスタートしました。創業以来大手顧客からリピートオーダーを獲得、現在は大手ベンダーからの受注が約7割と安定して成長しております。 <上流工程から参画> 当社は金融系、産業流通系、医療系、官公庁関係、インフラ基盤と各産業別のお客様の声に柔軟に対応してきた40年以上の実績とお客様との信頼関係がございます。そのため当社は上流工程から一気通貫でサービスを提供でき、上流工程に携わりたいエンジニアの希望も叶えられる環境がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/上流工程から参画/創業以来赤字無し/働きやすさ◎~ 【事業内容】 20年以上にわたりお客様と一体となって培ってきたヘルスケア関連業務ノウハウをもとに、医事会計、電子カルテシステムを中心に、システム導入・保守、開発運用までトータルにソリューションを提供しています 【具体的な仕事内容】 医療機関を対象に電子カルテシステムの導入・運用支援を行います ・お客様(病院スタッフ)へ要件事項を確認し、運用事例の紹介や運用検討を行い、電子カルテシステムを使用した際の運用業務フロー・運用規約を作成します ・電子カルテシステムへの設定変更・業務用マスタの登録作業を行います。 ・お客様(病院スタッフ)とともに電子カルテシステムを使用し、運用シミュレーションを行います ・稼働後のサポート(業務改善・保守)を行います ■教育・研修制度 <キャリアアップ・スキルアップ> 6000講座を越える(2022年度実績)大手教育業者の公開講座(開発技術・ヒューマンスキル)からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています <資格取得> 社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。(資格取得延べ数 1900、1人当たりの資格取得数4資格) ■評価制度 1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています ■当社について <50年以上黒字経営の安定した基盤> 当社は創業当初、銀行系システムを中心にスタートしました。創業以来大手顧客からリピートオーダーを獲得、現在は大手ベンダーからの受注が約7割と安定して成長しております <上流工程から参画> 当社は金融系、産業流通系、医療系、官公庁関係、インフラ基盤と各産業別のお客様の声に柔軟に対応してきた40年以上の実績とお客様との信頼関係がございます。そのため当社は上流工程から一気通貫でサービスを提供でき、上流工程に携わりたいエンジニアの希望も叶えられる環境がございます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/上流工程から参画/一人常駐なし/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容 産業公共系案件を中中に、ローコードを主として、アジャイル開発体制で顧客への迅速なサービス提供を実施頂きます。 ※ローコード:OutSystems/GeneXus、WebPerformar/X-TEA/Wagby/TALON等 ■案件受注に関して 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■教育・研修制度: <キャリアアップ・スキルアップ> 6000講座を越える(2022年度実績)大手教育業者の公開講座(開発技術・ヒューマンスキル)からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 <資格取得> 社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。(資格取得延べ数 1900、1人当たりの資格取得数4資格) ■評価制度: 1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。 ■当社について: <50年以上黒字経営の安定した基盤> 当社は創業当初、銀行系システムを中心にスタートしました。創業以来大手顧客からリピートオーダーを獲得、現在は大手ベンダーからの受注が約7割と安定して成長しております。 <上流工程から参画> 当社は金融系、産業流通系、医療系、官公庁関係、インフラ基盤と各産業別のお客様の声に柔軟に対応してきた40年以上の実績とお客様との信頼関係がございます。そのため当社は上流工程から一気通貫でサービスを提供でき、上流工程に携わりたいエンジニアの希望も叶えられる環境がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/上流工程から参画/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容 基幹系パッケージシステムの導入(提案~導入・構築・保守対応まで)を担当いただきます。 (1)パッケージ導入: 顧客の業務手順や要望をヒアリングし、最適な形でパッケージを適用。 (2)パッケージ基盤: OracleやSQLSererのインストール・パッケージインストールやバージョンアップを実施 (3)保守対応:パッケージ導入後の保守サポート (4)開発: 必要に応じてパッケージに対するアドオン・カスタマイズの設計・開発。 ■案件特徴: 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■教育・研修制度: <キャリアアップ・スキルアップ> 6000講座を越える(2022年度実績)大手教育業者の公開講座(開発技術・ヒューマンスキル)からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 <資格取得> 社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。(資格取得延べ数 1900、1人当たりの資格取得数4資格) ■評価制度: 1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。 ■当社について: <50年以上黒字経営の安定した基盤> 当社は創業当初、銀行系システムを中心にスタートしました。創業以来大手顧客からリピートオーダーを獲得、現在は大手ベンダーからの受注が約7割と安定して成長しております。 <上流工程から参画> 当社は金融系、産業流通系、医療系、官公庁関係、インフラ基盤と各産業別のお客様の声に柔軟に対応してきた40年以上の実績とお客様との信頼関係がございます。そのため当社は上流工程から一気通貫でサービスを提供でき、上流工程に携わりたいエンジニアの希望も叶えられる環境がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/研修制度充実/上流工程から参画/一人常駐なし/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容 金融/製造/流通/官公庁/医療など幅広い顧客の中から、ご志向やご経験に沿った案件をご担当頂きます。当社は50年以上の実績をもとに顧客との深い信頼関係を構築。金融系、基幹系、流通系、医療系、官公庁関係と各産業別の顧客に応じて大規模なシステム構築から、小規模なシステムなものまで、最適なサービスを提供。リーマンショック時もリストラなしの黒字経営を継続。 ■研修制度 当社では、新しい技術だけでなく基礎技術もしっかり身につけて頂きます。また、その技術を活かす能力(ヒューマンスキル)を向上させる研修もご用意しています。 ・公開講座は8000口座から選択可能 教育担当が洗い出した8000口座にわたる「IT系の技術研修」「ヒューマンスキル研修」「資格取得対策研修」を各個人の希望で受講可能 ・オリジナルの講師招へい研修 プレゼンテーション研修、リーダシップ/メンバーシップ研修、コーチング研修等、社外講師を招聘して社内研修として実施。 ・難関資格の取得をサポート 当社は、身に付けた技術を形にすることを常に意識し、資格取得に注力(1人当たりの資格取得数:3.45)。 ・月次で先端技術勉強会を開催 大手ベンダーでの新技術や新しい開発技法についての取り組みを講演形式で、月1回開催。 ■企業概要 当社は1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年1月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し。創業当初は金融の銀行系システム案件からスタート。現在では「金融」のみならず「公共・公益」「製造・流通・サービス」「インフラ基盤」分野にも強みを持っているため業績安定推移。 ■評価・賃金制度 年功序列での昇格はなく、業務の成果に合わせ上がっていく等級制度を導入。「役割行動定義書」「スキルチェックシート」を元に、年単位で各個人の「目標管理」を実施(年に2回、事業部長との評価面談があり)。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制※等級により営業手当支給の違いあり。等級は面接を通して設定致し ます。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。月20時間相当分を営業手当として支給。※深夜・休日勤務の手当は別途支給月給322,200円~(基本給277,500円~ 営業手当44,700円~)■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/上流工程から参画/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容 基幹系パッケージシステムの導入(提案~導入・構築・保守対応まで)を担当いただきます。 (1)パッケージ導入: 顧客の業務手順や要望をヒアリングし、最適な形でパッケージを適用。 (2)パッケージ基盤: OracleやSQLSererのインストール・パッケージインストールやバージョンアップを実施 (3)保守対応:パッケージ導入後の保守サポート (4)開発: 必要に応じてパッケージに対するアドオン・カスタマイズの設計・開発。 ■取扱い商品:SuperStream、奉行V ERPシリーズ ■案件特徴 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■教育・研修制度 <キャリアアップ・スキルアップ> 6000講座を越える(2022年度実績)大手教育業者の公開講座(開発技術・ヒューマンスキル)からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。 <資格取得> 社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。(資格取得延べ数 1900、1人当たりの資格取得数4資格) ■評価制度 1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています ■当社について <50年以上黒字経営の安定した基盤> 当社は創業当初、銀行系システムを中心にスタートしました。創業以来大手顧客からリピートオーダーを獲得、現在は大手ベンダーからの受注が約7割と安定して成長しております <上流工程から参画> 当社は金融系、産業流通系、医療系、官公庁関係、インフラ基盤と各産業別のお客様の声に柔軟に対応してきた40年以上の実績とお客様との信頼関係がございます。そのため当社は上流工程から一気通貫でサービスを提供でき上流工程に携わりたいエンジニアの希望も叶えられる環境がございます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>\賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/上流工程から参画/一人常駐なし/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容 金融/製造/流通/官公庁/医療など幅広い顧客の中から、ご志向やご経験に沿った案件をご担当頂きます。同社は50年以上の実績をもとに顧客との深い信頼関係を構築。金融系、基幹系、流通系、医療系、官公庁関係と各産業別の顧客に応じて大規模なシステム構築から、小規模なシステムなものまで、最適なサービスを提供。リーマンショック時もリストラなしの黒字経営を継続。 ■案件受注に関して 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■開発事例 ・ネット銀行(勘定系)(システムインテグレーション・サービス) ・大規模流通業システム(システムインテグレーション・サービス) ・宿泊施設予約サイト(システムインテグレーション・サービス) ・サーバー仮想化システム ・販売管理ソリューション ■教育・研修制度: <資格取得> 社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。(資格取得延べ数 1900、1人当たりの資格取得数4資格) ■評価制度: 1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。 ■当社について: <50年以上黒字経営の安定した基盤> 当社は創業当初、銀行系システムを中心にスタートしました。創業以来大手顧客からリピートオーダーを獲得、現在は大手ベンダーからの受注が約7割と安定して成長しております。 <上流工程から参画> 当社は金融系、産業流通系、医療系、官公庁関係、インフラ基盤と各産業別のお客様の声に柔軟に対応してきた40年以上の実績とお客様との信頼関係がございます。そのため当社は上流工程から一気通貫でサービスを提供でき、上流工程に携わりたいエンジニアの希望も叶えられる環境がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制※等級により営業手当支給の違いあり。等級は面接を通して設定致し ます。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。月20時間相当分を営業手当として支給。※深夜・休日勤務の手当は別途支給月給\322,200~(基本給\277,500~ 営業手当\44,700~)■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~ベテランも歓迎!創業50年黒字経営継続の安定基盤/転勤無・在宅可・残業少など働き方◎/資格取得支援・再雇用制度有~ 【業務内容】 人材育成・人材投資に強みがあり、社員が成長できる環境、また、働き方改革の推進にも注力・強化している独立系SIである当社にて、 ITインフラソリューション(サーバー・ネットワーク設計構築)専任での営業ポジションをお任せいたします。 【具体的な業務例】 ・顧客フロント業務(アポ調整、顧客ニーズ吸い上げ、提案、見積提示等) 新規チャネルの開拓(受注)、既存顧客からの横展開、直ユーザ対応 ・既存顧客定例出席 ・HW/SW等のSEが作成した構成に関しての仕入れ先交渉 【当社のITソリューション】 ・システム受託開発 ・Salesforce等のクラウド上でのシステム開発 ・パッケージSIサービス ・インフラソリューション ・システムエンジニアリングサービス 【当社サービスの将来性について】 ・新技術含めた社員技術者教育への注力(技術が源泉) ・早期からのクラウドビジネスでの実績が豊富(Salesforce案件等) ・1製品だけに特化しないことにより常に時流に応じて変革していく ・成長スピード向上のためのM&A施策 【サービス導入事例】 ・某インターネット銀行様での勘定系システム開発 ・某行政法人様の管理系システム基盤更改 ・Salesforce社とパートナーであり、400社以上の導入実績あり ・複数の大学で教育研究システムのインフラ環境設計構築 【働き方・社風】 ・残業月20時間以内、リモート可。 ・20~50代の社員が幅広く活躍中で中途入社は50%を超え風通しがよく社員間の交流も活発です。 ・再雇用制度もあり中長期的に活躍いただけます。 【キャリアアップ/スキルアップ】 ・6000講座を越える(2022年度実績)大手教育業者の公開講座(開発技術・ヒューマンスキル)からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 【資格取得】 ・社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。(資格取得延べ数 2100以上、1人当たりの資格取得数 3.82)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~441,000円<月給>338,000円~441,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/上流工程から参画/一人常駐無し/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容 AWSをはじめ、クラウド基盤の設計構築案件(AWS、Azure、Microsoft365など)に携わって頂きます。当社ではビジネス基盤事業本部ではお客さまのニーズに合わせて、技術ノウハウをもとに、企画・設計から構築・運用まで一気通貫で提供。ご経験や志向性に合わせ銀行、官公庁、製造業等のクラウド基盤構築をご担当頂きます。 ■案件受注に関して 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■教育・研修制度: <キャリアアップ・スキルアップ> 6000講座を越える(2022年度実績)大手教育業者の公開講座(開発技術・ヒューマンスキル)からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 <資格取得> 社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。(資格取得延べ数 1900、1人当たりの資格取得数4資格) ■評価制度: 1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。 ■当社について: <50年以上黒字経営の安定した基盤> 当社は創業当初、銀行系システムを中心にスタートしました。創業以来大手顧客からリピートオーダーを獲得、現在は大手ベンダーからの受注が約7割と安定して成長しております。 <上流工程から参画> 当社は金融系、産業流通系、医療系、官公庁関係、インフラ基盤と各産業別のお客様の声に柔軟に対応してきた40年以上の実績とお客様との信頼関係がございます。そのため当社は上流工程から一気通貫でサービスを提供でき、上流工程に携わりたいエンジニアの希望も叶えられる環境がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/上流工程から参画/一人常駐無し/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容 当社はお客さまのニーズに合わせて、技術ノウハウをもとに、企画・設計から構築・運用まで一気通貫で案件を受注。ご経験や志向性に合わせ銀行、官公庁、製造業等のサーバー基盤構築をご担当頂きます。 ■案件受注に関して 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■教育・研修制度: <キャリアアップ・スキルアップ> 6000講座を越える(2022年度実績)大手教育業者の公開講座(開発技術・ヒューマンスキル)からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 <資格取得> 社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。(資格取得延べ数 1900、1人当たりの資格取得数4資格) ■評価制度: 1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。 ■当社について: <50年以上黒字経営の安定した基盤> 当社は創業当初、銀行系システムを中心にスタートしました。創業以来大手顧客からリピートオーダーを獲得、現在は大手ベンダーからの受注が約7割と安定して成長しております。 <上流工程から参画> 当社は金融系、産業流通系、医療系、官公庁関係、インフラ基盤と各産業別のお客様の声に柔軟に対応してきた40年以上の実績とお客様との信頼関係がございます。そのため当社は上流工程から一気通貫でサービスを提供でき、上流工程に携わりたいエンジニアの希望も叶えられる環境がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/上流工程から参画/一人常駐なし/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容 SAP事業を拡大する当社にて、SAP S/4HANAの導入の際に必要なアドオンの設計・開発の業務を担当いただきます。当社の教育支援制度による技術習得、ビジネスパートナーとも連携し、チームの一員として設計・開発を担当していただきます。 SAPを活用し、産業系(総合商社、重工業、メーカーなど)の幅広い案件をを手掛けており、今後更なる拡大を目指しています。 ビジネス拡大に向け、これまでSAPを経験してきた方はもちろん、SAP未経験でもパッケージベースでの開発に興味があり、これからチャレンジしていきたい方を募集しております。 ■案件事例 例1:SAPアドオン概要設計 ・標準機能で実現できない業務要件について、アドオンで実現するための機能についての概要設計 実施例2:SAPアドオン開発 ・詳細設計、ABAPまたはJava を用いた製造、単体テスト を一貫して実施 ■開発環境例 言語:ABAP、Fiori(SAP UI5)、Java DB:SAP HANA その他:SAP S/4HANA、SAP S/4HANA Cloud ■評価制度: 1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。 ■当社について <50年以上黒字経営の安定した基盤> 当社は創業当初、銀行系システムを中心にスタートしました。創業以来大手顧客からリピートオーダーを獲得、現在は大手ベンダーからの受注が約7割と安定して成長しております。 <上流工程から参画> 当社は金融系、産業流通系、医療系、官公庁関係、インフラ基盤と各産業別のお客様の声に柔軟に対応してきた40年以上の実績とお客様との信頼関係がございます。そのため当社は上流工程から一気通貫でサービスを提供でき、上流工程に携わりたいエンジニアの希望も叶えられる環境がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制※等級により営業手当支給の違いあり。等級は面接を通して設定致し ます。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。月20時間相当分を裁量手当として支給。※深夜・休日勤務の手当は別途支給月給\322,200~(基本給\277,500~ 営業手当\44,700~)■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/上流工程から参画/一人常駐無し/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容 Salesforce案件の導導・仕様検討・運運提案を行って頂きます。プライム案件が主体である為、上流流程から参画できます。 当社は2010年からら国Salesforceと協業を開始、クラウドビジネスの更なる需要拡拡もも込み、2020年44にSalesforceビジネス推進室を設置。また、エンジニアにSalesforceビジネス関連の資格取得をを援制度を通して推奨したことにより、複数事業部に係る大型案件受注に繋がっています。 ■教育・研修制度: <キャリアアップ・スキルアップ> 6000講座を越える(2022年度実績)大手教育業者の公開講座(開発技術・ヒューマンスキル)からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 <資格取得> 社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。(資格取得延べ数 1900、1人当たりの資格取得数4資格) ■評価制度: 1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。 ■当社について <50年以上黒字経営の安定した基盤> 当社は創業当初、銀行系システムを中心にスタートしました。創業以来大手顧客からリピートオーダーを獲得、現在は大手ベンダーからの受注が約7割と安定して成長しております。 <上流工程から参画> 当社は金融系、産業流通系、医療系、官公庁関係、インフラ基盤と各産業別のお客様の声に柔軟に対応してきた40年以上の実績とお客様との信頼関係がございます。そのため当社は上流工程から一気通貫でサービスを提供でき、上流工程に携わりたいエンジニアの希望も叶えられる環境がございます。 ■働き方 ・休暇取得の推奨(有給休暇取得率60%) ・残業時間:平均20時間/月 ・服装の自由化 ・介護休業 ・介護休職 ・リモートワーク
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制※等級により裁量制適用の違いあり。等級格付けは面接を通して設定 致します。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/上流工程から参画/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容: 金融/銀行、証券、クレジットカード、保険領域において今までのご経験やご希望を考慮しシステム開発プロジェクトに参画頂きます。 【プロジェクトの特長】 金融(銀行、証券、保険)の業務アプリ開発を中心に行っており、特に銀行勘定系業務や対外接続業務を強みとしております。直ユーザ案件だけでなく、大手ベンダー案件に於いても、要件定義からの上流工程より参画しているプロジェクトが殆どなので(開発だけの案件はほぼございません)、顧客と直接打合せをする機会が多くあります。顧客によっては40年以上のお付き合いがあり、その分だけ信頼を得ております。創立当初から大手ベンダーとパートナー関係を築き上げてきた為、コアパートナーとして活躍できます。また単独常駐の案件はなく、プロパー社員とのチームで安心した就業が可能です。 ■業界No1の教育制度・資格制度が評価制度と連動するシステム 当社は教育制度・資格制度・評価制度がすべて連動。一人一人のスキルアップ・キャリア形成を長期的に行い公正に評価をする仕組みを構築。 元々、IT教育を行っている学校法人から設立しているため量、質には競合他社・顧客からも定評があり。具体的には最新技術研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修、管理職研修、セキュリティ研修、メンタルヘルス研修など70種類以上の研修制度、120種類以上の講座があるE-learning、教育部という部署が毎年選定する社外研修(80種類)など。また階層別に必要な推奨資格・必須資格(約120種類の中から選定)を取得するための勉強会も実施。*年間教育予算も毎年確保。 ■会社概要 1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年1月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し。
対象
学歴不問
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
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<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制※等級により裁量制適用の違いあり。等級格付けは面接を通して設定 致します。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。専門業務型裁量労働制により月20時間相当のみなし分を支給※深夜・休日勤務の手当は別途支給1日あたりのみなし労働時間:8時間40分、月給322,200円~■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/上流工程から参画/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容 基幹系パッケージシステムの導入(提案~導入・構築・保守対応まで)を担当いただきます。 (1)パッケージ導入: 顧客の業務手順や要望をヒアリングし、最適な形でパッケージを適用。 (2)パッケージ基盤: OracleやSQLSererのインストール・パッケージインストールやバージョンアップを実施 (3)保守対応:パッケージ導入後の保守サポート (4)開発: 必要に応じてパッケージに対するアドオン・カスタマイズの設計・開発。 ■取扱い商品:SuperStream、奉行V ERPシリーズ ■案件特徴: 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■業界No1の教育制度・資格制度が評価制度と連動するシステム 当社は教育制度・資格制度・評価制度がすべて連動。一人一人のスキルアップ・キャリア形成を長期的に行い公正に評価をする仕組みを構築。 元々、IT教育を行っている学校法人から設立しているため量、質には競合他社・顧客からも定評があり。具体的には最新技術研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修、管理職研修、セキュリティ研修、メンタルヘルス研修など70種類以上の研修制度、120種類以上の講座があるE-learning、教育部という部署が毎年選定する社外研修(80種類)など。また階層別に必要な推奨資格・必須資格(約120種類の中から選定)を取得するための勉強会も実施。*年間教育予算も毎年確保。 ■評価制度(キャリアパス) 1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。 ■会社概要 1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年1月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制※等級により裁量制適用の違いあり。等級格付けは面接を通して設定 致します。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。専門業務型裁量労働制により月20時間相当のみなし分を支給※深夜・休日勤務の手当は別途支給1日あたりのみなし労働時間:8時間40分、月給322,200円~■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/上流工程から参画/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ 【事業内容】 20年以上にわたりお客様と一体となって培ってきたヘルスケア関連業務ノウハウをもとに、医事会計、電子カルテシステムを中心に、システム導入・保守、開発、運用までトータルにソリューションを提供しております。 【具体的な仕事内容】 医療機関を対象に電子カルテシステムの導入・運用支援を行います。 ・お客様(病院スタッフ)へ要件事項を確認し、運用事例の紹介や運用検討を行い、電子カルテシステムを使用した際の運用業務フロー・運用規約を作成します。 ・電子カルテシステムへの設定変更・業務用マスタの登録作業を行います。 ・お客様(病院スタッフ)とともに電子カルテシステムを使用し、運用シミュレーションを行います。 ・稼働後のサポート(業務改善・保守)を行います。 ■業界No1の教育制度・資格制度が評価制度と連動するシステム 当社は教育制度・資格制度・評価制度がすべて連動。一人一人のスキルアップ・キャリア形成を長期的に行い公正に評価をする仕組みを構築。 元々、IT教育を行っている学校法人から設立しているため量、質には競合他社・顧客からも定評があり。具体的には最新技術研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修、管理職研修、セキュリティ研修、メンタルヘルス研修など70種類以上の研修制度、120種類以上の講座があるE-learning、教育部という部署が毎年選定する社外研修(80種類)など。また階層別に必要な推奨資格・必須資格(約120種類の中から選定)を取得するための勉強会も実施。*年間教育予算も毎年確保。 ■評価制度(キャリアパス) 1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定しております。 ■会社概要 1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年1月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制※等級により裁量制適用の違いあり。等級格付けは面接を通して設定 致します。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。専門業務型裁量労働制により月20時間相当のみなし分を支給※深夜・休日勤務の手当は別途支給1日あたりのみなし労働時間:8時間40分、月給322,200円~■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/上流工程から参画/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容: 公共系(官公庁/外郭団体)、産業系(情報サービス/ポイント//活産業)、流通系(百貨店/商社/卸業/ECサイト)など幅広い案件があり、これまでのご経験やご志向性に合わせ案件をお任せ致します。上流~導導まで担当でき、業務知識や技術術ががに着きます。 ■業界No1の教育制度・資格制度が評価制度と連動するシステム 当社は教育制度・資格制度・評価制度がすべて連動。一人一人のスキルアップ・キャリア形成を長期的に行い公正に評価をする仕組みを構築。 元々、IT教育を行っている学校法人から設立しているため量、質には競合他社・顧客からも定評があり。 具体的には最新技術研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修、管理職研修、セキュリティ研修、メンタルヘルス研修など70種類以上の研修制度、120種類以上の講座があるE-learning、教育部という部署が毎年選定する社外研修(80種類)など。 また階層別に必要な推奨資格・必須資格(約120種類の中から選定)を取得するための勉強会も実施。*年間教育予算も毎年確保。 ■評価制度(キャリアパス): 1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。 ■会社概要 1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、 経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年1月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制※等級により裁量制適用の違いあり。等級格付けは面接を通して設定 致します。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。専門業務型裁量労働制により月20時間相当のみなし分を支給※深夜・休日勤務の手当は別途支給1日あたりのみなし労働時間:8時間40分、月給322,200円~■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/上流工程から参画/一人常駐なし/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容 産業公共系案件を中中に、ローコードを主として、アジャイル開発体制で顧客への迅速なサービス提供を実施頂きます。 ※ローコード:OutSystems/GeneXus、WebPerformar/X-TEA/Wagby/TALON等 ■案件受注に関して 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■資格取得奨励 受験費・研修費は会社が全額負担。社員が自分自身のスキルを向上させていくことのできる環境作りに注力。社員一人あたり平均3.45種類の資格を取得。難関資格といわれるPMPも計画的な教育体制をとり、合格者が40名まで増加。 ■業界No1の教育制度・資格制度が評価制度と連動するシステム 当社は教育制度・資格制度・評価制度がすべて連動。一人一人のスキルアップ・キャリア形成を長期的に行い公正に評価をする仕組みを構築。 元々、IT教育を行っている学校法人から設立しているため量、質には競合他社・顧客からも定評があり。具体的には最新技術研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修、管理職研修、セキュリティ研修、メンタルヘルス研修など70種類以上の研修制度、120種類以上の講座があるE-learning、教育部という部署が毎年選定する社外研修(80種類)など。また階層別に必要な推奨資格・必須資格(約120種類の中から選定)を取得するための勉強会も実施。*年間教育予算も毎年確保。 ■企業概要 当社は1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年1月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制※等級により営業手当支給の違いあり。等級は面接を通して設定致し ます。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。月20時間相当分を営業手当として支給。※深夜・休日勤務の手当は別途支給月給322,200円~(基本給277,500円~ 営業手当44,700円~)■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎/プライム上場/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容 弊社及びERP専業のグループ会社が担当している会計、人事給与パッケージを中心としたERPパッケージの販売、導入、アドオン開発、サポート等において、既存顧客、新規顧客、販売パートナーに対する営業活動を行っていただきます。 ■商材について IBM i上で稼働するNo.1会計パッケージ「SuperStream/400」(自社製品)及びオープン系、クラウド上で稼働する会計・人事給与パッケージ「SuperStream-NX」を中心としたERPパッケージ導入ビジネスを展開しております。 電子帳簿保存法改正対応、インボイス制度対応等、ERPパッケージに求められる目先の需要拡大、及びその後のビジネス拡大に向け営業職の増員を図っています。 ■教育・研修制度 <キャリアアップ・スキルアップ> 6000講座を越える(2022年度実績)大手教育業者の公開講座(開発技術・ヒューマンスキル)からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。 <資格取得> 社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。(資格取得延べ数 1900、1人当たりの資格取得数4資格) ■評価制度 1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。 ■当社について <50年以上黒字経営の安定した基盤> 当社は創業当初、銀行系システムを中心にスタートしました。創業以来大手顧客からリピートオーダーを獲得、現在は大手ベンダーからの受注が約7割と安定して成長しております。 <上流工程から参画> 当社は金融系、産業流通系、医療系、官公庁関係、インフラ基盤と各産業別のお客様の声に柔軟に対応してきた40年以上の実績とお客様との信頼関係がございます。そのため当社は上流工程から一気通貫でサービスを提供でき、上流工程に携わりたいエンジニアの希望も叶えられる環境がございます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~創業50年・黒字経営継続の安定企業/転勤無・在宅可・残業少など働き方◎/資格取得支援有~ 【業務内容】 直ユーザーや大手ベンダー様へニーズをヒアリングし、当社ITソリューションの営業活動を行って頂きます。ITソリューションを含めた当社サービスは 将来性があり、また50年以上の実績と顧客との深い信頼関係を構築しています。金融系、基幹系、流通系、医療系、官公庁関係と各産業別の顧客に応じて大規模なシステム構築から、小規模なシステムなものまで、最適なサービスを提供。リーマンショック時もリストラなしの黒字経営を継続。 【当社のITソリューション】 ・システム受託開発 ・Salesforce等のクラウド上でのシステム開発 ・パッケージSIサービス ・インフラソリューション ・システムエンジニアリングサービス 【当社サービスの将来性について】 ・新技術含めた社員技術者教育への注力(技術が源泉) ・早期からのクラウドビジネスでの実績が豊富(Salesforce案件等) ・1製品だけに特化しないことにより常に時流に応じて変革していく ・成長スピード向上のためのM&A施策 【サービス導入事例】 ・某インターネット銀行様での勘定系システム開発 ・某行政法人様の管理系システム基盤更改 ・Salesforce社とパートナーであり、400社以上の導入実績あり ・複数の大学で教育研究システムのインフラ環境設計構築 【評価制度】 ・賞与は半期の予算達成度合いと、その他行動指標に応じランク付けされる業績評価で算定。 ・昇級は「役割行動評価」にて等級に見合うスキル・行動ができているかで判定。 【働き方・社風】 ・残業月20時間以内、リモート可。 ・中途入社は50%を超え風通しがよく社員間の交流も活発です。 【キャリアアップ/スキルアップ】 ・6000講座を越える(2022年度実績)大手教育業者の公開講座(開発技術・ヒューマンスキル)からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 【資格取得】 ・社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。(資格取得延べ数 2100以上、1人当たりの資格取得数 3.82)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制※等級により営業手当支給の違いあり。等級は面接を通して設定致し ます。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。月20時間相当分を営業手当として支給。※深夜・休日勤務の手当は別途支給月給322,200円~(基本給277,500円~ 営業手当44,700円~)■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場・創業以来50年超黒字経営の安定基盤/上流工程から参画/チームアサイン/資格取得支援・研修制度充実/残業20H・リモート案件有/働きやすさ◎~ ■業務概要: 大手ベンダーと協業し、企画・提案からリリース後の維持開発を含め、全工程にシステムエンジニアとして携わっていただきます。創立当初から大手ベンダーとパートナー関係を築き上げてきた為、コアパートナーとして活躍できます。また、単独常駐の案件はなく、プロパー社員とのチームで安心した就業が可能です。業種や技術の縛りはなく、社会インフラから製造業まで幅広い案件を手掛けております。 ■業務詳細: ・業務要件定義(エンドユーザー様ともやり取り有)~総合試験の各工程 ・環境(オンプレミス、クラウド)についてはユーザー様次第 ・開発手法(アジャイル、ウォーターフォール)についてはユーザー様次第 ・クラウド環境の設定や、ミドルウェアの構築についてもPJによっては実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度: 創業母体が学校法人のため、教育・研修制度が充実しております。 <キャリアアップ・スキルアップ> 6000講座を越える(2022年度実績)大手教育業者の公開講座(開発技術・ヒューマンスキル)からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 <資格取得> 社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。(資格取得延べ数 1900、1人当たりの資格取得数4資格) ■評価制度(キャリアパス): 1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西事業所住所:大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番20号 三菱重工大阪ビル4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
肥後橋駅、渡辺橋駅、中之島駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制※等級により裁量制適用の違いあり。等級格付けは面接を通して設定 致します。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):252,000円~420,000円<月給>252,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。専門業務型裁量労働制により月20時間相当のみなし分を支給※深夜・休日勤務の手当は別途支給1日あたりのみなし労働時間:8時間40分、月給\347,000~■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場・創業以来50年超黒字経営の安定基盤/上流工程から参画/チームアサイン/資格取得支援・研修制度充実/残業20H・リモート案件有/働きやすさ◎~ 大手ベンダーと協業し企画・提案からリリース後の維持開発を含め全工程にシステムエンジニアとして携わっていただきます。創立当初から大手ベンダーとパートナー関係を築き上げてきた為、コアパートナーとして活躍できます。また単独常駐の案件はなくプロパー社員とのチームで安心した就業が可能です。 ■具体的には ・業務要件定義(エンドユーザー様ともやり取り有)~総合試験の各工程 ・環境(オンプレミス、クラウド)についてはユーザー様次第 ・開発手法(アジャイル、ウォーターフォール)についてはユーザー様次第 ・クラウド環境の設定やミドルウェアの構築についてもPJによっては実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育・研修制度: <キャリアアップ・スキルアップ>6000講座を越える(2022年度実績)大手教育業者の公開講座(開発技術・ヒューマンスキル)からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 <資格取得>社員の資格取得の支援のため資格毎の試験対策講座を開催しています。また受験料も会社負担です。(資格取得延べ数 1900、1人当たりの資格取得数4資格) ■評価制度:1~7等級までのランクがあり等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。 ■当社について: <50年以上黒字経営の安定した基盤>当社は創業当初銀行系システムを中心にスタートしました。創業以来大手顧客からリピートオーダーを獲得、現在は大手ベンダーからの受注が約7割と安定して成長しております。 <上流工程から参画>当社は金融系、産業流通系、医療系、官公庁関係、インフラ基盤と各産業別のお客様の声に柔軟に対応してきた40年以上の実績とお客様との信頼関係がございます。そのため当社は上流工程から一気通貫でサービスを提供でき上流工程に携わりたいエンジニアの希望も叶えられる環境がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西事業所住所:大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番20号 三菱重工大阪ビル4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
肥後橋駅、渡辺橋駅、中之島駅
給与
<予定年収>360万円~700万円<賃金形態>月給制※等級により裁量制適用の違いあり。等級格付けは面接を通して設定 致します。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):252,000円~420,000円<月給>252,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。専門業務型裁量労働制により月20時間相当のみなし分を支給※深夜・休日勤務の手当は別途支給1日あたりのみなし労働時間:8時間40分、月給\347,000~■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場・創業以来50年超黒字経営の安定基盤/上流工程から参画/チームアサイン/資格取得支援・研修制度充実/残業20H・リモート案件有/働きやすさ◎~ インフラ事業としては、ネットワークの設計/構築、各種サーバの設計/構築、 基幹業務環境等を含むミドルウェアの構築やそれら全般のシステム設計を行っています。 またクラウド事業としては、パブリッククラウドの設計/構築、全般のシステム設計を 行うと共に、PowerPlatfom等のローコード設計/開発、ServiceNowを用いた運用・管理 環境の設計/構築を行います。 (1)サーバ(Windows、Linux、UNIX)、ストレージ、仮想化環境の設計・構築 (2)Webサーバ、APサーバ、DBサーバシステムの設計・構築 (3)エンドユーザへの提案、提案資料等の作成 (4)ネットワーク(キャリア選定、L2からL4、L7、IPS、負荷分散等)の設計・構築 (5)セキュリティ(ゼロトラスト(SWG,ZTNA,EDR等))の設計・構築 (6)クラウド基盤(IaaS、PaaS等の各クラウドサービス(AWS,Azure,M365))の設計・構築 (7)ローコード(PowerPlatform等)での設計・開発 (8)ServiceNowの設計・構築 【変更の範囲:会社の定める業務】
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中部営業所住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 40F勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足情報なし。<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円固定残業手当/月:37,000円~39,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>267,000円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は経験、スキルを考慮の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場・創業以来50年超黒字経営の安定基盤/上流工程から参画/チームアサイン/資格取得支援・研修制度充実/残業20H・リモート案件有/働きやすさ◎~ インフラ事業としては、ネットワークの設計/構築、各種サーバの設計/構築、 基幹業務環境等を含むミドルウェアの構築やそれら全般のシステム設計を行っています。 またクラウド事業としては、パブリッククラウドの設計/構築、全般のシステム設計を 行うと共に、PowerPlatfom等のローコード設計/開発、ServiceNowを用いた運用・管理 環境の設計/構築を行います。 (1)サーバ(Windows、Linux、UNIX)、ストレージ、仮想化環境の設計・構築 (2)Webサーバ、APサーバ、DBサーバシステムの設計・構築 (3)エンドユーザへの提案、提案資料等の作成 (4)ネットワーク(キャリア選定、L2からL4、L7、IPS、負荷分散等)の設計・構築 (5)セキュリティ(ゼロトラスト(SWG,ZTNA,EDR等))の設計・構築 (6)クラウド基盤(IaaS、PaaS等の各クラウドサービス(AWS,Azure,M365))の設計・構築 (7)ローコード(PowerPlatform等)での設計・開発 (8)ServiceNowの設計・構築 【変更の範囲:会社の定める業務】
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡営業所住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は経験、スキルを考慮の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
■概要: ご経験やご希望に合わせてサーバー及びネットワークを中心に基盤の設計・構築業務をお任せいたします。 ■特徴 業務インフラ、高信頼性インフラの提案、設計、構築、保守を行っています。サーバ構築、ネットワーク構築、アプリケーション開発基盤、セキュリティ関連の各分野でのスペシャリストを養成しています。各種仮想化ビジネス(サーバ仮想化、アプリケーション・デスクトップ仮想化、ネットワーク仮想化等)に力を入れています。 エンドユーザ向けインフラコーディネーションビジネス、よりミッションクリティカルなシステムへの対応、クラウド/各種仮想化ビジネスの推進、自社インフラサービス提供の実現などを目指しています。 ■同社の特徴: (1)教育制度…階層型研修、他研修補助制度があります。 1人あたりの平均年間受講日数:2.5日。昨年の新卒入社者は3ヶ月の研修を実施しております。自分の受けたい研修を受けられる制度があります。 (2)40年以上の実績とお客様との信頼関係:金融系、基幹系、流通系、医療系、官公庁関係と各産業別の顧客に応じて大規模なシステム構築から、小規模なシステムなものまで、最適なサービスを提供しています。リーマンショック時もリストラなしの黒字経営を続けております。 (3)社員を大切にする社風:離職率7%で現在5%をめざし取り組みを行っております。各個人が上長と相談の上、目標を立て、各目標に対し、上期・下期でそれぞれ評価面談を実施する評価制度や、相対評価(業績評価)と絶対評価(スキル評価)を取り入れアサイン案件ごとの不公平感を解消しております。年2買いの全社会議や勉強会の実施も頻繁に行われております。 ■ワークライフバランスを経営方針として掲げ、残業時間は1分単位で管理をしております。※実績:平均27.0h/月
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>【名古屋】顧客先住所:愛知県名古屋市 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~690万円<賃金形態>月給制補足情報なし。<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円固定残業手当/月:37,000円~39,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>267,000円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は経験、スキルを考慮の上決定致します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場・創業以来50年超黒字経営の安定基盤/上流工程から参画/チームアサイン/資格取得支援・研修制度充実/残業20H・リモート案件有/働きやすさ◎~ ■業務概要:基幹系パッケージシステムの導入(提案~導入・構築・保守対応まで)を担当いただきます。 (1)パッケージ導入:顧客の業務手順や要望をヒアリングし、最適な形でパッケージを適用します。 (2)パッケージ基盤:OracleやSQLSererのインストール・パッケージインストールやバージョンアップを行います。 (3)保守対応:パッケージ導入後の保守サポートを行います。 (4)開発:必要に応じてパッケージに対するアドオン・カスタマイズの設計・開発を行います。 ■取扱い商品:SuperStream、奉行V ERPシリーズ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: (1) 教育・研修制度の充実: (1)キャリアアップ/スキルアップ:6000講座を越える(2022年度実績)大手教育業者の公開講座(開発技術・ヒューマンスキル)からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 (2)資格取得:社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。(資格取得延べ数 2100、1人当たりの資格取得数 3.82) (2)40年以上の実績とお客様との信頼関係:金融系、産業流通系、医療系、官公庁関係、インフラ基盤と各産業別の顧客に応じて大規模なシステム構築から、小規模なシステムなものまで、最適なサービスを提供しています。 幅広いお客様の声にも柔軟に対応できるという点は、お客様が真に望むものを提供できるということです。 ■評価制度(キャリアパス): 1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西事業所住所:大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番20号 三菱重工大阪ビル4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
肥後橋駅、渡辺橋駅、中之島駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制※等級により裁量制適用の違いあり。等級格付けは面接を通して設定 致します。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):252,000円~420,000円<月給>252,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。専門業務型裁量労働制により月20時間相当のみなし分を支給※深夜・休日勤務の手当は別途支給1日あたりのみなし労働時間:8時間40分、月給347,000円~■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場・創業以来50年超黒字経営の安定基盤/上流工程から参画/チームアサイン/資格取得支援・研修制度充実/残業20H・リモート案件有/働きやすさ◎~ 【創業母体が学校法人という異色の東証プライム企業、老舗独立系SIer/上流工程メイン/業界トップクラスの教育制度】 業種を問わず、西日本の直顧客を中心としたシステムの開発・導入(提案~導入・運用支援)におけるPL/PMを募集致します。幅広い業務範囲の中から、希望や適性スキルにあったプロジェクトをアサインします。 ■具体的な業務内容 ・開発全般におけるプロジェクト管理・リーダ業務、顧客との要件調整(プロジェクト管理対象:進捗、障害、品質、採算、契約 等) ・チームメンバーへの指導、育成補助。 ・WEB系システム、オープン系システム、スクラッチ開発、運用保守 ・販売管理/生産管理/流通/小売/電力・ガスの会計業務 等の業務システム 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: (1) 教育・研修制度の充実: (1)キャリアアップ/スキルアップ:6000講座を越える(2022年度実績)大手教育業者の公開講座(開発技術・ヒューマンスキル)からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 (2)資格取得:社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。(資格取得延べ数 2100、1人当たりの資格取得数 3.82) (2)40年以上の実績とお客様との信頼関係:金融系、産業流通系、医療系、官公庁関係、インフラ基盤と各産業別の顧客に応じて大規模なシステム構築から、小規模なシステムなものまで、最適なサービスを提供しています。幅広いお客様の声にも柔軟に対応できるという点は、お客様が真に望むものを提供できるということです。 ■評価制度(キャリアパス): 1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西事業所住所:大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番20号 三菱重工大阪ビル4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
肥後橋駅、渡辺橋駅、中之島駅
給与
<予定年収>500万円~760万円<賃金形態>月給制※等級により裁量制適用の違いあり。等級格付けは面接を通して設定致します。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):347,000円~470,000円<月給>347,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■3等級の場合:残業手当なし。専門業務型裁量労働制により月20時間相当のみなし分を支給(※)1日あたりのみなし労働時間:8時間40分月給299,000円~ 基本給299,000円~ 裁量手当(※)48,000円~、深夜休日勤務手当は別途支給■4等級以上:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~開発経験を生かして市場価値高いSAPエンジニアへ!プライム上場/上流工程から参画/一人常駐なし/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容 SAP事業を拡大する当社にて、SAP S/4HANAの導入の際に必要な、アドオンの設計・開発の業務を担当いただきます。当社の教育支援制度による技術習得、ビジネスパートナーとも連携し、チームの一員として設計・開発を担当していただきます。 SAPを活用し、産業系(総合商社、重工業、メーカーなど)の幅広い案件をを手掛けており、今後更なる拡大を目指しています。技術者の多くはJava経験からスキルチェンジを図っており、業務知識と技術を身に着け、上流工程から一気通関でご経験頂けます。 ビジネス拡大に向け、これまでSAPを経験してきた方はもちろん、SAP未経験でもパッケージベースでの開発に興味があり、これからチャレンジしていきたい方を募集しております。 ■案件事例 例1:SAPアドオン概要設計 ・標準機能で実現できない業務要件について、アドオンで実現するための機能についての概要設計 実施例2:SAPアドオン開発 ・詳細設計、ABAPまたはJava を用いた製造、単体テスト を一貫して実施 ■開発環境例 言語:ABAP、Fiori(SAP UI5)、Java DB:SAP HANA その他:SAP S/4HANA、SAP S/4HANA Cloud ■資格取得奨励 受験費・研修費は会社が全額負担。社員が自分自身のスキルを向上させていくことのできる環境作りに注力。社員一人あたり平均3.45種類の資格を取得。難関資格といわれるPMPも計画的な教育体制をとり、合格者が40名まで増加。 ■企業概要 当社は1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年1月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し。 ■評価・賃金制度 年功序列での昇格はなく、業務の成果に合わせ上がっていく等級制度を導入。「役割行動定義書」「スキルチェックシート」を元に、年単位で各個人の「目標管理」を実施(年に2回、事業部長との評価面談あり)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制※等級により営業手当支給の違いあり。等級は面接を通して設定致し ます。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。月20時間相当分を裁量手当として支給。※深夜・休日勤務の手当は別途支給月給322,200円~(基本給277,500円~ 営業手当44,700円~)■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/上流工程から参画/一人常駐無し/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容 当社はお客さまのニーズに合わせて、技術ノウハウをもとに、企画・設計から構築・運用まで一気通貫で案件を受注。ご経験や志向性に合わせせ銀行、官公庁、製造業等のネットワーク構築をご担当頂きます。 ■案件受注に関して 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■資格取得奨励 受験費・研修費は会社が全額負担。社員が自分自身のスキルを向上させていくことのできる環境作りに注力。社員一人あたり平均3.45種類の資格を取得。難関資格といわれるPMPも計画的な教育体制をとり、合格者が40名まで増加。 ■企業概要 当社は1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年1月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し。創業当初は金融の銀行系システム案件からスタート。現在では「金融」のみならず「公共・公益」「製造・流通・サービス」「インフラ基盤」分野にも強みを持っているため業績安定推移。 ■評価・賃金制度 年功序列での昇格はなく、業務の成果に合わせ上がっていく等級制度を導入。「役割行動定義書」「スキルチェックシート」を元に、年単位で各個人の「目標管理」を実施(年に2回、事業部長との評価面談があり)。キャリアは「管理職」「スペシャリスト」いずれも選択でき、どちらの道を選んでも同じ給与体系で評価。 ■働き方 ・休暇取得の推奨(有給休暇取得率60%) ・残業時間:平均20時間/月 ・服装の自由化 ・育児休業・介護休業の浸透 ・介護休業 ・介護休職 ・リモートワーク
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制※等級により裁量制適用の違いあり。等級格付けは面接を通して設定致します。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。専門業務型裁量労働制により月20時間相当のみなし分を支給※深夜・休日勤務の手当は別途支給1日あたりのみなし労働時間:8時間40分、月給\322,200~■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/上流工程から参画/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容: 金融/銀行、証券、クレジットカード、保険領域において今までのご経験やご希望を考慮しシステム開発プロジェクトに参画頂きます。 【プロジェクトの特長】 金融(銀行、証券、保険)の業務アプリ開発を中心に行っており、特に銀行勘定系業務や対外接続業務を強みとしております。直ユーザ案件だけでなく、大手ベンダー案件に於いても、要件定義からの上流工程より参画しているプロジェクトが殆どなので(開発だけの案件はほぼございません)、顧客と直接打合せをする機会が多くあります。顧客によっては40年以上のお付き合いがあり、その分だけ信頼を得ております。創立当初から大手ベンダーとパートナー関係を築き上げてきた為、コアパートナーとして活躍できます。また単独常駐の案件はなく、プロパー社員とのチームで安心した就業が可能です。 ■業界No1の教育制度・資格制度が評価制度と連動するシステム 当社は教育制度・資格制度・評価制度がすべて連動。一人一人のスキルアップ・キャリア形成を長期的に行い公正に評価をする仕組みを構築。 元々、IT教育を行っている学校法人から設立しているため量、質には競合他社・顧客からも定評があり。具体的には最新技術研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修、管理職研修、セキュリティ研修、メンタルヘルス研修など70種類以上の研修制度、120種類以上の講座があるE-learning、教育部という部署が毎年選定する社外研修(80種類)など。また階層別に必要な推奨資格・必須資格(約120種類の中から選定)を取得するための勉強会も実施。*年間教育予算も毎年確保。 ■会社概要 1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年1月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し。
対象
学歴不問
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制※等級により裁量制適用の違いあり。等級格付けは面接を通して設定 致します。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。専門業務型裁量労働制により月20時間相当のみなし分を支給※深夜・休日勤務の手当は別途支給1日あたりのみなし労働時間:8時間40分、月給\322,200~■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/上流工程から参画/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容 基幹系パッケージシステムの導入(提案~導入・構築・保守対応まで)を担当いただきます。 (1)パッケージ導入: 顧客の業務手順や要望をヒアリングし、最適な形でパッケージを適用。 (2)パッケージ基盤: OracleやSQLSererのインストール・パッケージインストールやバージョンアップを実施 (3)保守対応:パッケージ導入後の保守サポート (4)開発: 必要に応じてパッケージに対するアドオン・カスタマイズの設計・開発。 ■取扱い商品:SuperStream、奉行V ERPシリーズ ■案件特徴: 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■業界No1の教育制度・資格制度が評価制度と連動するシステム 当社は教育制度・資格制度・評価制度がすべて連動。一人一人のスキルアップ・キャリア形成を長期的に行い公正に評価をする仕組みを構築。 元々、IT教育を行っている学校法人から設立しているため量、質には競合他社・顧客からも定評があり。具体的には最新技術研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修、管理職研修、セキュリティ研修、メンタルヘルス研修など70種類以上の研修制度、120種類以上の講座があるE-learning、教育部という部署が毎年選定する社外研修(80種類)など。また階層別に必要な推奨資格・必須資格(約120種類の中から選定)を取得するための勉強会も実施。*年間教育予算も毎年確保。 ■評価制度(キャリアパス) 1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。 ■会社概要 1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年1月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し。
対象
学歴不問
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制※等級により裁量制適用の違いあり。等級格付けは面接を通して設定 致します。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。専門業務型裁量労働制により月20時間相当のみなし分を支給※深夜・休日勤務の手当は別途支給1日あたりのみなし労働時間:8時間40分、月給\322,200~■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/上流工程から参画/一人常駐無し/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容 当社はお客さまのニーズに合わせて、技術ノウハウをもとに、企画・設計から構築・運用まで一気通貫で案件を受注。ご経験や志向性に合わせ銀行、官公庁、製造業等のサーバー基盤構築をご担当頂きます。 ■案件受注に関して 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■資格取得奨励 受験費・研修費は会社が全額負担。社員が自分自身のスキルを向上させていくことのできる環境作りに注力。社員一人あたり平均3.45種類の資格を取得。難関資格といわれるPMPも計画的な教育体制をとり、合格者が40名まで増加。 ■企業概要 当社は1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年1月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し。創業当初は金融の銀行系システム案件からスタート。現在では「金融」のみならず「公共・公益」「製造・流通・サービス」「インフラ基盤」分野にも強みを持っているため業績安定推移。 ■評価・賃金制度 年功序列での昇格はなく、業務の成果に合わせ上がっていく等級制度を導入。「役割行動定義書」「スキルチェックシート」を元に、年単位で各個人の「目標管理」を実施(年に2回、事業部長との評価面談があり)。キャリアは「管理職」「スペシャリスト」いずれも選択でき、どちらの道を選んでも同じ給与体系で評価。 ■働き方 ・休暇取得の推奨(有給休暇取得率60%) ・残業時間:平均20時間/月 ・服装の自由化 ・育児休業・介護休業の浸透 ・介護休業 ・介護休職 ・リモートワーク
対象
学歴不問
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制※等級により裁量制適用の違いあり。等級格付けは面接を通して設定致します。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。専門業務型裁量労働制により月20時間相当のみなし分を支給※深夜・休日勤務の手当は別途支給1日あたりのみなし労働時間:8時間40分、月給\322,200~■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/上流工程から参画/一人常駐無し/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容 当社はお客さまのニーズに合わせて、技術ノウハウをもとに、企画・設計から構築・運用まで一気通貫で案件を受注。ご経験や志向性に合わせせ銀行、官公庁、製造業等のネットワーク構築またはサーバー構築をご担当頂きます。また、AWSをはじめ、クラウド基盤の設計構築案件(AWS、Azure、Microsoft365など)もご用意ございます。 ■案件受注に関して 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■資格取得奨励 受験費・研修費は会社が全額負担。社員が自分自身のスキルを向上させていくことのできる環境作りに注力。社員一人あたり平均3.45種類の資格を取得。難関資格といわれるPMPも計画的な教育体制をとり、合格者が40名まで増加。 ■企業概要 当社は1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年1月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し。創業当初は金融の銀行系システム案件からスタート。現在では「金融」のみならず「公共・公益」「製造・流通・サービス」「インフラ基盤」分野にも強みを持っているため業績安定推移。 ■評価・賃金制度 年功序列での昇格はなく、業務の成果に合わせ上がっていく等級制度を導入。「役割行動定義書」「スキルチェックシート」を元に、年単位で各個人の「目標管理」を実施(年に2回、事業部長との評価面談があり)。キャリアは「管理職」「スペシャリスト」いずれも選択でき、どちらの道を選んでも同じ給与体系で評価。 ■働き方 ・休暇取得の推奨(有給休暇取得率60%) ・残業時間:平均20時間/月 ・服装の自由化 ・育児休業・介護休業の浸透 ・介護休業 ・介護休職 ・リモートワーク
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制※等級により裁量制適用の違いあり。等級格付けは面接を通して設定致します。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。専門業務型裁量労働制により月20時間相当のみなし分を支給※深夜・休日勤務の手当は別途支給1日あたりのみなし労働時間:8時間40分、月給\322,200~■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~開発経験を生かして市場価値高いSAPエンジニアへ!プライム上場/上流工程から参画/一人常駐なし/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容 SAP事業を拡大する当社にて、SAP S/4HANAの導入の際に必要な、アドオンの設計・開発の業務を担当いただきます。当社の教育支援制度による技術習得、ビジネスパートナーとも連携し、チームの一員として設計・開発を担当していただきます。 SAPを活用し、産業系(総合商社、重工業、メーカーなど)の幅広い案件をを手掛けており、今後更なる拡大を目指しています。技術者の多くはJava経験からスキルチェンジを図っており、業務知識と技術を身に着け、上流工程から一気通関でご経験頂けます。 ビジネス拡大に向け、これまでSAPを経験してきた方はもちろん、SAP未経験でもパッケージベースでの開発に興味があり、これからチャレンジしていきたい方を募集しております。 ■案件事例 例1:SAPアドオン概要設計 ・標準機能で実現できない業務要件について、アドオンで実現するための機能についての概要設計 実施例2:SAPアドオン開発 ・詳細設計、ABAPまたはJava を用いた製造、単体テスト を一貫して実施 ■開発環境例 言語:ABAP、Fiori(SAP UI5)、Java DB:SAP HANA その他:SAP S/4HANA、SAP S/4HANA Cloud ■資格取得奨励 受験費・研修費は会社が全額負担。社員が自分自身のスキルを向上させていくことのできる環境作りに注力。社員一人あたり平均3.45種類の資格を取得。難関資格といわれるPMPも計画的な教育体制をとり、合格者が40名まで増加。 ■企業概要 当社は1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年1月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し。 ■評価・賃金制度 年功序列での昇格はなく、業務の成果に合わせ上がっていく等級制度を導入。「役割行動定義書」「スキルチェックシート」を元に、年単位で各個人の「目標管理」を実施(年に2回、事業部長との評価面談あり)
対象
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制※等級により営業手当支給の違いあり。等級は面接を通して設定致し ます。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。月20時間相当分を裁量手当として支給。※深夜・休日勤務の手当は別途支給月給\322,200~(基本給\277,500~ 営業手当\44,700~)■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/上流工程から参画/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容: 公共系(官公庁/外郭団体)、産業系(情報サービス/ポイント)、流通系(百貨店/商社/卸業/ECサイト)など幅広い案件があり、これまでのご経験やご志向性に合わせ案件をお任せ致します。上流~導入まで担当でき、業務知識や技術術ががに着きます。 ■業界No1の教育制度・資格制度が評価制度と連動するシステム 当社は教育制度・資格制度・評価制度がすべて連動。一人一人のスキルアップ・キャリア形成を長期的に行い公正に評価をする仕組みを構築。 元々、IT教育を行っている学校法人から設立しているため量、質には競合他社・顧客からも定評があり。 具体的には最新技術研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修、管理職研修、セキュリティ研修、メンタルヘルス研修など70種類以上の研修制度、120種類以上の講座があるE-learning、教育部という部署が毎年選定する社外研修(80種類)など。 また階層別に必要な推奨資格・必須資格(約120種類の中から選定)を取得するための勉強会も実施。*年間教育予算も毎年確保。 ■評価制度(キャリアパス): 1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。 ■会社概要 1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、 経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年1月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制※等級により裁量制適用の違いあり。等級格付けは面接を通して設定 致します。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。専門業務型裁量労働制により月20時間相当のみなし分を支給※深夜・休日勤務の手当は別途支給1日あたりのみなし労働時間:8時間40分、月給\322,200~■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎/プライム上場/8000の公開講座の受講可能~ ■業務内容 当社及びERP専業のグループ会社が担当している会計、人事給与パッケージを中心としたERPパッケージの販売、導入、アドオン開発、サポート等において、既存顧客、新規顧客、販売パートナーに対する営業活動を行っていただきます。 ■商材について IBM i上で稼働するNo.1会計パッケージ「SuperStream/400」(自社製品)及びオープン系、クラウド上で稼働する会計・人事給与パッケージ「SuperStream-NX」を中心としたERPパッケージ導入ビジネスを展開しております。 電子帳簿保存法改正対応、インボイス制度対応等、ERPパッケージに求められる目先の需要拡大、及びその後のビジネス拡大に向け営業職の増員を図っています。 ■研修制度 当社では、新しい技術だけでなく基礎技術もしっかり身につけて頂きます。受験費・研修費は会社が全額負担。社員が自分自身のスキルを向上させていくことのできる環境作りに注力。また、その技術を活かす能力(ヒューマンスキル)を向上させる研修もご用意しています。 ・公開講座は8000講座から選択可能 教育担当が洗い出した8000講座にわたる「IT系の技術研修」「ヒューマンスキル研修」「資格取得対策研修」を各個人の希望で受講可能 ・オリジナルの講師招へい研修 プレゼンテーション研修、リーダシップ/メンバーシップ研修、コーチング研修等、社外講師を招聘して社内研修として実施。 ・難関資格の取得をサポート 当社は、身に付けた技術を形にすることを常に意識し、資格取得に注力(1人当たりの資格取得数:3.45)。 ■企業概要 当社は1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年1月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し。 ■評価・賃金制度 年功序列での昇格はなく、業務の成果に合わせ上がっていく等級制度を導入。「役割行動定義書」「スキルチェックシート」を元に、年単位で各個人の「目標管理」を実施(年に2回、事業部長との評価面談があり)。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制※等級により営業手当支給の違いあり。等級は面接を通して設定致し ます。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。月20時間相当分を営業手当として支給。※深夜・休日勤務の手当は別途支給月給\322,200~(基本給\277,500~ 営業手当\44,700~)■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/上流工程から参画/一人常駐なし/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容 産業公共系案件を中心に、ローコードを主として、アジャイル開発体制で顧客への迅速なサービス提供を実施頂きます。 ※ローコード:OutSystems/GeneXus、WebPerformar/X-TEA/Wagby/TALON等 ■案件受注に関して 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■資格取得奨励 受験費・研修費は会社が全額負担。社員が自分自身のスキルを向上させていくことのできる環境作りに注力。社員一人あたり平均3.45種類の資格を取得。難関資格といわれるPMPも計画的な教育体制をとり、合格者が40名まで増加。 ■業界No1の教育制度・資格制度が評価制度と連動するシステム 当社は教育制度・資格制度・評価制度がすべて連動。一人一人のスキルアップ・キャリア形成を長期的に行い公正に評価をする仕組みを構築。 元々、IT教育を行っている学校法人から設立しているため量、質には競合他社・顧客からも定評があり。具体的には最新技術研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修、管理職研修、セキュリティ研修、メンタルヘルス研修など70種類以上の研修制度、120種類以上の講座があるE-learning、教育部という部署が毎年選定する社外研修(80種類)など。また階層別に必要な推奨資格・必須資格(約120種類の中から選定)を取得するための勉強会も実施。*年間教育予算も毎年確保。 ■企業概要 当社は1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年1月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制※等級により営業手当支給の違いあり。等級は面接を通して設定致し ます。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。月20時間相当分を営業手当として支給。※深夜・休日勤務の手当は別途支給月給\322,200~(基本給\277,500~ 営業手当\44,700~)■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~プライム上場/上流工程から参画/一人常駐無し/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~ ■業務内容 Salesforce案件の導入・仕様検討・運用提案を行って頂きます。プライム案件が主体である為、上流工程から参画できます。 当社は2010年からら国Salesforceと協業を開始、クラウドビジネスの更なる需要拡拡もも込み、2020年4月にSalesforceビジネス推進室を設置。また、エンジニアにSalesforceビジネス関連の資格取得をを援制度を通して推奨したことにより、複数事業部に係る大型案件受注に繋がっています。 ■資格取得奨励 受験費・研修費は会社が全額負担。社員が自分自身のスキルを向上させていくことのできる環境 作りに注力。社員一人あたり平均3.82種類の資格を取得。難関資格といわれるPMPも計画的な教育体制をとり、合格者が40名まで増加。 ■評価・賃金制度 年功序列での昇格はなく、業務の成果に合わせ上がっていく等級制度を導入。「役割行動定義書」「スキルチェックシート」を元に、年単位で各個人の「目標管理」を実施(年に2回、事業部長との評価面談があり)。キャリアは「管理職」「スペシャリスト」いずれも選択でき、どちらの道を選んでも同じ給与体系で評価。 ■企業概要 当社は1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年1月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し。創業当初は金融の銀行系システム案件からスタート。現在では「金融」のみならず「公共・公益」「製造・流通・サービス」「インフラ基盤」分野にも強みを持っているため業績安定推移。 ■働き方 ・休暇取得の推奨(有給休暇取得率60%) ・残業時間:平均20時間/月 ・服装の自由化 ・育児休業・介護休業の浸透 ・介護休業 ・介護休職 ・リモートワーク
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制※等級により裁量制適用の違いあり。等級格付けは面接を通して設定 致します。(予定年収補足事項参照)<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~420,000円<月給>231,900円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)■3等級の場合:残業手当なし。専門業務型裁量労働制により月20時間相当のみなし分を支給※深夜・休日勤務の手当は別途支給1日あたりのみなし労働時間:8時間40分、月給\322,200~■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
仕事
~創業50年・黒字経営継続の安定企業/転勤無・在宅可・残業少など働き方◎/資格取得支援有~ 【業務内容】 人材育成・人材投資に強みがあり、社員が成長できる環境、また、働き方改革の推進にも注力・強化している独立系SIである当社にて、 ITインフラソリューション(サーバー・ネットワーク設計構築)専任での営業ポジションをお任せいたします。 【具体的な業務例】 ・顧客フロント業務(アポ調整、顧客ニーズ吸い上げ、提案、見積提示等) 新規チャネルの開拓(受注)、既存顧客からの横展開、直ユーザ対応 ・既存顧客定例出席 ・HW/SW等のSEが作成した構成に関しての仕入れ先交渉 【当社のITソリューション】 ・システム受託開発 ・Salesforce等のクラウド上でのシステム開発 ・パッケージSIサービス ・インフラソリューション ・システムエンジニアリングサービス 【当社サービスの将来性について】 ・新技術含めた社員技術者教育への注力(技術が源泉) ・早期からのクラウドビジネスでの実績が豊富(Salesforce案件等) ・1製品だけに特化しないことにより常に時流に応じて変革していく ・成長スピード向上のためのM&A施策 【サービス導入事例】 ・某インターネット銀行様での勘定系システム開発 ・某行政法人様の管理系システム基盤更改 ・Salesforce社とパートナーであり、400社以上の導入実績あり ・複数の大学で教育研究システムのインフラ環境設計構築 【働き方・社風】 ・残業月20時間以内、リモート可。 ・中途入社は50%を超え風通しがよく社員間の交流も活発です。 【キャリアアップ/スキルアップ】 ・6000講座を越える(2022年度実績)大手教育業者の公開講座(開発技術・ヒューマンスキル)からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 【資格取得】 ・社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。(資格取得延べ数 2100以上、1人当たりの資格取得数 3.82)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~441,000円<月給>338,000円~441,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>営業職には時間外労働20時間分を営業手当として支給深夜勤務および休日勤務に対する手当は上記とは別に支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
出典:doda求人情報
仕事
■大手企業や大学、官公庁などをお客さまとして、 ネットワーク・サーバ、データベースなどの提案、設計、構築などを担当いただきます。 また付随業務として、運用・保守も行います。 ■上流工程から導入まで、システムの全工程を一括で受注する案件も多く、 現在の一括受注比率は約70%となっています。 お客さまと直接折衝し、チームを取りまとめる仕事にも取り組めるため、 自主性・主体性を持って、フレキシブルに動ける方を歓迎します。 ■将来的にも、ますます多くの引き合いに対応していくため、 いずれはサブリーダー、リーダーといったポジションもぜひ目指してください。
給与
月給26万5000円以上 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
勤務地
関西事業所 住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-7-9 T.S.K.ビル アクセス:地下鉄中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 ◎U・Iターン歓迎。当面の転勤はありません。
仕事
■大手企業や大学、官公庁などをお客さまとして、 ネットワーク・サーバ、データベースなどの提案、設計、構築などを担当いただきます。 また付随業務として、運用・保守も行います。 ■上流工程から導入まで、システムの全工程を一括で受注する案件も多く、 現在の一括受注比率は約70%となっています。 お客さまと直接折衝し、チームを取りまとめる仕事にも取り組めるため、 自主性・主体性を持って、フレキシブルに動ける方を歓迎します。 ■将来的にも、ますます多くの引き合いに対応していくため、 いずれはサブリーダー、リーダーといったポジションもぜひ目指してください。
給与
月給26万5000円以上 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
勤務地
関西事業所 住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-7-9 T.S.K.ビル アクセス:地下鉄中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 ◎U・Iターン歓迎。当面の転勤はありません。
仕事
■大手企業や大学、官公庁などをお客さまとして、 ネットワーク・サーバ、データベースなどの提案、設計、構築などを担当いただきます。 また付随業務として、運用・保守も行います。 ■上流工程から導入まで、システムの全工程を一括で受注する案件も多く、 現在の一括受注比率は約70%となっています。 お客さまと直接折衝し、チームを取りまとめる仕事にも取り組めるため、 自主性・主体性を持って、フレキシブルに動ける方を歓迎します。 ■将来的にも、ますます多くの引き合いに対応していくため、 いずれはサブリーダー、リーダーといったポジションもぜひ目指してください。
給与
月給26万5000円以上 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
勤務地
関西事業所 住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-7-9 T.S.K.ビル アクセス:地下鉄中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 ◎U・Iターン歓迎。当面の転勤はありません。
仕事
これまでの経験をもとに、最も活躍できるプロジェクトへ配属するよう配慮いたします。 入社後は各種研修制度が充実しているので、経験が浅い方もぜひご応募してください。 ●金融事業本部 金融第一事業部 - ネット銀行に関わるシステム全般 ─────────────────────────────── 誰もが知るネット銀行の主要9行のうち4行は当社が担っております。 3名~50名程度でチームを組み、プロジェクトを遂行。 銀行・金融機関のシステム開発経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 業務経験が浅い方には、プロジェクト単位で行っている勉強会で学んでいくことが可能です。 【具体的な業務例】 ネット銀行の対外接続システム 規模:100人月 / 範囲:要件定義~本番リリース / 期間:11カ月 ●産業流通事業本部 第一事業部 - お客様の業務・基幹システム全般 ─────────────────────────────── 百貨店・産業(メーカー)・流通・公共機関などのシステムをお任せします。 Javaを中心にオープン系言語で開発。大きい案件であれば、1人1プロジェクトですが、 小さい案件であれば、複数プロジェクトを並行して担っていただきます。 全43名が協力し合い、スケジュールを調整することで、業務を遂行していきます。 【具体的な業務例】 大手百貨店の基幹システム 規模:200人月 / 範囲:要件定義~本番リリース / 期間:15カ月 ●産業流通事業本部 第二事業部 - 旅行系サイト全般 ─────────────────────────────── 旅行系システムをお任せします。 同じサイトを担当するメンバーは30名。それぞれが得意分野を活かし、協力しあう体制です。 【具体的な業務例】 ・企画提案 ・サイトの要件定義~本番リリース ・サイトのカスタマイズ ・ABテスト・マーケティング・競合調査 など インターフェイス部分からシステム部分まで一貫して担っています。(デザインはお客様側が担当) ベンダーコントロールなどディレクション業務も含まれます。 スピード感を持ち、プロジェクトを遂行していくことがポイントです。
給与
月給22万円以上 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京都内のプロジェクト先または本社。 ◎常駐はチーム体制なので、分らないことがあれば聞いていただける環境です。 ※勤務地は配属業務により異なるため、個別に充分ご相談。希望を事前に考慮します。 ※U・Iターン歓迎/引越しを伴う転勤はありません。
仕事
■中小企業様から大手企業様までをお客さまとして、 主としてパッケージ適用によるお客さまへのソリューションサービスを行います。 具体的には、営業支援(提案)、FIT&GAP、設計、導入指導など。 付随業務として、運用・保守も行います。 ■扱う製品は会計・人事システムとして業界をリードする「SuperStream-NX」や、 お客さま特性に応じたERPパッケージなどとなります。 また基幹DBを元にしたBIソリューションも強みとして提供しています。 社内のインフラ部門、システム開発部門などと協業することも多く、 トータルな提案ができる当社ならではの強みを存分に発揮できる部門です。 ……………………………………………………………………………… ■ 基盤ソリューション事業部 ソリューション部門について ……………………………………………………………………………… 各メンバーが、SEとしての技術知識に加え、 お客さまの事業を理解する業界知識や 基幹業務の専門知識など、それぞれの強みを活かして活躍しています。 仕事の中では、部門のトップの方と言葉を交わす機会も多数。 上流工程から納品・フォローまで一貫して携わることができますので、 エンジニアとしての技術の幅を大きく広げることが可能です。 増員を通してまだまだ組織を拡大させていきたいと考えていますので、 チーム運営などに興味のある方も歓迎します。
給与
月給26万5000円以上 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
勤務地
関西事業所 住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-7-9 T.S.K.ビル アクセス:地下鉄中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 ◎U・Iターン歓迎。当面の転勤はありません。
仕事
■主として製造・流通・サービス業の中堅企業様から大手企業様の 業務システムの提案、設計、構築などを担当いただきます。 また付随業務として、運用・保守も行います。 ■基本路線として上流工程からサービスインまでの全工程を受注し、完遂をさせています。 お客さまと直接の折衝や、チームを取りまとめる仕事にも取り組んでいただきますので、 自主性・主体性を持ってフレキシブルに動ける方を歓迎します。 ………………………………………………………………………………… ■ 関西SI事業部について ………………………………………………………………………………… 携わるプロジェクトの特徴としては、 経営に直結する、基幹システムがメインとなるため、 エンジニアと経営者、両方の視点を持ってシステムを企画し、 お客さまの課題を見つけ、解決していくようなビジネススキルが求められます。 当部門にはそのような中でも、高いプロジェクトマネジメントスキルを持ち、 お客さまから厚い信頼を集めるメンバーが揃っていますので、 ぜひあなたも彼らのもとで技術を磨き、将来的なPL、PM候補として活躍いただけることに期待しています。
給与
月給26万5000円以上 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
勤務地
関西事業所 住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-7-9 T.S.K.ビル アクセス:地下鉄中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 ◎U・Iターン歓迎。当面の転勤はありません。
仕事
■扱う製品は、デジタル家電から、ETC設備、EV設備など、私たちの日常生活に深くかかわる製品・機器。 ファームウェア~ミドルウェアの開発を中心に、多彩な業務を請け負っています。 ≪開発環境≫ OS:μITORN,Symbian,VxWorks、WindowsCE 言語:C,C++ ……………………………………………………………………………… ■ 基盤ソリューション事業部 エンベデッド部門について ……………………………………………………………………………… お客さまとのミーティングを通した仕様の検討など、 上流工程から担当する仕事も数多く手掛けており、確かな技術力が強みです。 次に入社いただく方にお任せする業務にも 上流工程から携わることができる案件が多数あり、 エンジニアとしてのキャリアアップを目指す方に最適な環境です。 今後は「インフラ部門」や、「ソリューション部門」など、 事業部内の別部門とも連携しながら“当社ならではの価値・サービス”の提供を追求していきたいと思っています。 ランドコンピュータの中でもまだまだ新しい当部門ですので、 これからの展開については、ぜひあなたの意見やアイデアも聞かせてください!
給与
月給26万5000円以上 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
勤務地
関西事業所 住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-7-9 T.S.K.ビル アクセス:地下鉄中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 ◎U・Iターン歓迎。当面の転勤はありません。
仕事
■扱う製品は、デジタル家電から、ETC設備、EV設備など、私たちの日常生活に深くかかわる製品・機器。 ファームウェア~ミドルウェアの開発を中心に、多彩な業務を請け負っています。 ≪開発環境≫ OS:μITORN,Symbian,VxWorks、WindowsCE 言語:C,C++ ……………………………………………………………………………… ■ 基盤ソリューション事業部 エンベデッド部門について ……………………………………………………………………………… お客さまとのミーティングを通した仕様の検討など、 上流工程から担当する仕事も数多く手掛けており、確かな技術力が強みです。 次に入社いただく方にお任せする業務にも 上流工程から携わることができる案件が多数あり、 エンジニアとしてのキャリアアップを目指す方に最適な環境です。 今後は「インフラ部門」や、「ソリューション部門」など、 事業部内の別部門とも連携しながら“当社ならではの価値・サービス”の提供を追求していきたいと思っています。 ランドコンピュータの中でもまだまだ新しい当部門ですので、 これからの展開については、ぜひあなたの意見やアイデアも聞かせてください!
給与
月給26万5000円以上 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
勤務地
関西事業所 住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-7-9 T.S.K.ビル アクセス:地下鉄中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 ◎U・Iターン歓迎。当面の転勤はありません。
仕事
■主として製造・流通・サービス業の中堅企業様から大手企業様の 業務システムの提案、設計、構築などを担当いただきます。 また付随業務として、運用・保守も行います。 ■基本路線として上流工程からサービスインまでの全工程を受注し、完遂をさせています。 お客さまと直接の折衝や、チームを取りまとめる仕事にも取り組んでいただきますので、 自主性・主体性を持ってフレキシブルに動ける方を歓迎します。 ………………………………………………………………………………… ■ 関西SI事業部について ………………………………………………………………………………… 携わるプロジェクトの特徴としては、 経営に直結する、基幹システムがメインとなるため、 エンジニアと経営者、両方の視点を持ってシステムを企画し、 お客さまの課題を見つけ、解決していくようなビジネススキルが求められます。 当部門にはそのような中でも、高いプロジェクトマネジメントスキルを持ち、 お客さまから厚い信頼を集めるメンバーが揃っていますので、 ぜひあなたも彼らのもとで技術を磨き、将来的なPL、PM候補として活躍いただけることに期待しています。
給与
月給26万5000円以上 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
勤務地
関西事業所 住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-7-9 T.S.K.ビル アクセス:地下鉄中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 ◎U・Iターン歓迎。当面の転勤はありません。
仕事
■中小企業様から大手企業様までをお客さまとして、 主としてパッケージ適用によるお客さまへのソリューションサービスを行います。 具体的には、営業支援(提案)、FIT&GAP、設計、導入指導など。 付随業務として、運用・保守も行います。 ■扱う製品は会計・人事システムとして業界をリードする「SuperStream-NX」や、 お客さま特性に応じたERPパッケージなどとなります。 また基幹DBを元にしたBIソリューションも強みとして提供しています。 社内のインフラ部門、システム開発部門などと協業することも多く、 トータルな提案ができる当社ならではの強みを存分に発揮できる部門です。 ……………………………………………………………………………… ■ 基盤ソリューション事業部 ソリューション部門について ……………………………………………………………………………… 各メンバーが、SEとしての技術知識に加え、 お客さまの事業を理解する業界知識や 基幹業務の専門知識など、それぞれの強みを活かして活躍しています。 仕事の中では、部門のトップの方と言葉を交わす機会も多数。 上流工程から納品・フォローまで一貫して携わることができますので、 エンジニアとしての技術の幅を大きく広げることが可能です。 増員を通してまだまだ組織を拡大させていきたいと考えていますので、 チーム運営などに興味のある方も歓迎します。
給与
月給26万5000円以上 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
勤務地
関西事業所 住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-7-9 T.S.K.ビル アクセス:地下鉄中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 ◎U・Iターン歓迎。当面の転勤はありません。
仕事
■主として製造・流通・サービス業の中堅企業様から大手企業様の 業務システムの提案、設計、構築などを担当いただきます。 また付随業務として、運用・保守も行います。 ■基本路線として上流工程からサービスインまでの全工程を受注し、完遂をさせています。 お客さまと直接の折衝や、チームを取りまとめる仕事にも取り組んでいただきますので、 自主性・主体性を持ってフレキシブルに動ける方を歓迎します。 ………………………………………………………………………………… ■ 関西SI事業部について ………………………………………………………………………………… 携わるプロジェクトの特徴としては、 経営に直結する、基幹システムがメインとなるため、 エンジニアと経営者、両方の視点を持ってシステムを企画し、 お客さまの課題を見つけ、解決していくようなビジネススキルが求められます。 当部門にはそのような中でも、高いプロジェクトマネジメントスキルを持ち、 お客さまから厚い信頼を集めるメンバーが揃っていますので、 ぜひあなたも彼らのもとで技術を磨き、将来的なPL、PM候補として活躍いただけることに期待しています。
給与
月給26万5000円以上 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
勤務地
関西事業所 住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-7-9 T.S.K.ビル アクセス:地下鉄中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 ◎U・Iターン歓迎。当面の転勤はありません。
仕事
■中小企業様から大手企業様までをお客さまとして、 主としてパッケージ適用によるお客さまへのソリューションサービスを行います。 具体的には、営業支援(提案)、FIT&GAP、設計、導入指導など。 付随業務として、運用・保守も行います。 ■扱う製品は会計・人事システムとして業界をリードする「SuperStream-NX」や、 お客さま特性に応じたERPパッケージなどとなります。 また基幹DBを元にしたBIソリューションも強みとして提供しています。 社内のインフラ部門、システム開発部門などと協業することも多く、 トータルな提案ができる当社ならではの強みを存分に発揮できる部門です。 ……………………………………………………………………………… ■ 基盤ソリューション事業部 ソリューション部門について ……………………………………………………………………………… 各メンバーが、SEとしての技術知識に加え、 お客さまの事業を理解する業界知識や 基幹業務の専門知識など、それぞれの強みを活かして活躍しています。 仕事の中では、部門のトップの方と言葉を交わす機会も多数。 上流工程から納品・フォローまで一貫して携わることができますので、 エンジニアとしての技術の幅を大きく広げることが可能です。 増員を通してまだまだ組織を拡大させていきたいと考えていますので、 チーム運営などに興味のある方も歓迎します。
給与
月給26万5000円以上 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
勤務地
関西事業所 住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-7-9 T.S.K.ビル アクセス:地下鉄中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 ◎U・Iターン歓迎。当面の転勤はありません。
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■扱う製品は、デジタル家電から、ETC設備、EV設備など、私たちの日常生活に深くかかわる製品・機器。 ファームウェア~ミドルウェアの開発を中心に、多彩な業務を請け負っています。 ≪開発環境≫ OS:μITORN,Symbian,VxWorks、WindowsCE 言語:C,C++ ……………………………………………………………………………… ■ 基盤ソリューション事業部 エンベデッド部門について ……………………………………………………………………………… お客さまとのミーティングを通した仕様の検討など、 上流工程から担当する仕事も数多く手掛けており、確かな技術力が強みです。 次に入社いただく方にお任せする業務にも 上流工程から携わることができる案件が多数あり、 エンジニアとしてのキャリアアップを目指す方に最適な環境です。 今後は「インフラ部門」や、「ソリューション部門」など、 事業部内の別部門とも連携しながら“当社ならではの価値・サービス”の提供を追求していきたいと思っています。 ランドコンピュータの中でもまだまだ新しい当部門ですので、 これからの展開については、ぜひあなたの意見やアイデアも聞かせてください!
給与
月給26万5000円以上 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
勤務地
関西事業所 住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-7-9 T.S.K.ビル アクセス:地下鉄中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 ◎U・Iターン歓迎。当面の転勤はありません。
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