株式会社グローバルダイニングの過去求人・採用情報/ 人事採用スタッフ(国内外で52店舗以上を展開!)

  • 東京都港区南青山七丁目1番5号
  • ファーストフード関連

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人事採用スタッフ(国内外で52店舗以上を展開!)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業

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募集背景
2013年秋に創業40周年を迎えた当社。
今後も50年、60年…と継続していくために、
採用部門を強化することになりました。

今までは新卒・中途の両方を1名で担当していましたが、
会社の未来に向けてよりパワーアップするために、
メンバーを増員します。

我々は、グローバルに成長し続けます。

競争が激しい外食産業の中で、決して安さに走ることなく、
こだわりのメニューや店作り、最高の“おもてなし”を武器に、
東京近郊を中心に、地方都市・海外にも店舗を展開。

「私たちは、健康と喜びを社会に提供することを使命とし、
無限の可能性にチャレンジをして人生を楽しく生きる!」という
企業理念をもとに、今後も業務を拡大していく予定です。

仕事内容

まずは戦略立案をはじめとした採用企画をお任せします。

具体的な仕事内容
経験内容に応じて、2017年秋の「新卒採用」を中心に、
採用戦略の立案・自社サイトを活用した
プロモーションなどの業務をお任せします。

学生のニーズを把握&魅力的な求人情報を発信し、
当社の未来を担う人材発掘に貢献してください。

教育システムのブラッシュアップやスタッフの最大限の
パフォーマンスを引き出せる環境を整備する仕事もお任せします。

■具体的には
・求人広告の出稿手配(取引先との折衝や媒体選定など)
・エントリー対応
・会社説明会や入社試験の運営
・大学・専門学校へのアプローチ
※経験に応じた内容からお任せしていく予定です

■研修充実
OJTで先輩がしっかりフォローします。

■当社の組織構成
グループリーダーの下、「総務チーム」(渉外・ペイロール・給与関係を担当)と、
「採用教育チーム」(人材の採用・教育を担当)に分かれています。

配属先の「採用教育チーム」は採用担当1名、教育担当2名で構成。
少数精鋭のチームで、風通しの良い職場です。

徹底した実力主義⇒十二分のやりがいに!

当社の特徴の一つ、それは徹底した実力主義であること。
例えば、3回連続で売上がマイナスになったお店の店長は、
定例の店長会で審議されるなど、社内で情報を公開しています。

こういった公正さ=厳しさのある風土は、
確かな仕事のやりがいを感じることができる環境ですよ。

将来的に目指せるポジションは…

「採用担当」は、会社の未来を担う人材を見つける極めて重要な仕事。
経験・スキルを積むことにより、課長職や部長職を目指せます。

「前職を活かして、キャリアを築きたい」といった、
あなたの願望を叶えることのできる職場ですよ。

対象となる方

【学歴×資格不問】採用に関する経験・知識のある方

【必須条件】
実務経験1年以上

【こんな方々歓迎】
飲食・サービス業での人事部門経験者

勤務地

本社/東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山8F
※転勤はありません

東京メトロ銀座線、半蔵門線、千代田線「表参道駅」B1口より徒歩9分
各線「渋谷駅」新南口より徒歩12分

勤務時間
10:00〜19:00(所定労働時間:8時間)
※残業月10〜20h程度
雇用形態
正社員
給与
月給25万〜40万円
※試用期間:3ヶ月(同条件)

■賞与
年2回(業績による)

■昇給
あり
■社員の年収例
入社1年目/360万円〜480万円
※賞与は含まれておりません
待遇・福利厚生
年功給支給(入社3年目以降、勤続年数×3000円を毎月)
社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
交通費支給(定期代として月5万円迄)
退職金制度
従業員持株会制度
食事手当(1日500円)
休日・休暇
<休日・休暇>週休2日制(土曜、日曜)
祝日、夏季休暇、年末年始
※月1回土曜出勤あり
関連会社

■GLOBAL-DINING,INC.OF CALIFORNIA
※米国ロスアンジェルスにて、レストラン2店舗を経営

手掛けている業態

■カフェ ラ・ボエム
■ゼスト・キャンティーナ
■モンスーンカフェ
■権八
■タブローズ
■ステラート
■レガート
■フードコロシアム
■LB ほか

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