株式会社タウ
-
- 設立
- 1997年
-
- 従業員数
- 497名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社タウ
株式会社タウの過去求人情報一覧
仕事
立ち上げメンバーとして幅広く活躍★自動車業界に特化した人材コーディネーター業務をお任せ。
対象
【大卒/専門卒以上】営業もしくは人事採用経験を2年以上お持ちの方/外国籍人材就労支援経験のある方歓迎
勤務地
■転勤なし■U・Iターン歓迎【本社】埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙 内定が出た段階で、スグの入社も大歓迎!「活躍したい!」という意欲がある方には、スグに活躍の場を提供します!入社まで数カ月待っていただく、なんてことはありません。
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅
給与
40代/事業責任者/850万円~1,100万円
20代後半/主任/450万円~500万円
事業
■自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出■自動車の鈑金修理■使用済自動車のリサイクル■人材サービス、ほか
仕事
【研修あり/査定マニュアル完備】使えなくなった車をお金・価値に変える!車の買取をお願いします。
対象
【未経験歓迎/学歴不問/車の知識は必要なし!】第二新卒OK!35歳以下の方・要普通自動車運転免許
勤務地
【配属支店は希望を考慮/転勤なし/UIターン歓迎】本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F札幌・仙台・水戸・長岡・高崎・埼玉・千葉・横浜・静岡・名古屋・金沢・大阪・神戸・広島・高松・福岡・那覇の各支店での勤務となります。<ココも見て!>☆社用車で通勤OK! ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄社用車(ヤリスorフィット)を1人1台貸与!社員全員が通勤に社用車を利用しています!併せて、ETCカードも貸与。社用車を使って、精力的な営業活動ができる環境を整えています!☆入社までお待たせしません! ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄内定が出た段階で、スグの入社も大歓迎!「活躍したい!」という意欲がある方には、スグに活躍の場を提供します!入社まで数カ月待っていただく、なんてことはありません。
最寄り駅
さいたま新都心駅、札幌駅、仙台駅、偕楽園駅、長岡駅、高崎駅、海浜幕張駅、馬車道駅、静岡駅、新栄町駅(愛知県)、磯部駅(石川県)、中之島駅、三宮駅(神戸新交通)、市役所前駅(広島県)、栗林公園北口駅、櫛田神社前駅、県庁前駅(沖縄県)、北与野駅、さっぽろ駅、宮城野通駅、桜木町駅、日吉町駅、高岳駅、肥後橋駅、三ノ宮駅、中電前駅、栗林駅、祇園駅(福岡県)、旭橋駅、バスセンター前駅、仙台駅(地下鉄)、新静岡駅、渡辺橋駅、神戸三宮駅(阪神)、鷹野橋駅、栗林公園駅、博多駅、美栄橋駅
給与
年収550万円(主任/入社1年~2年)
年収640万円(係長/入社4年~6年)
事業
自動車・トラック、自動車パーツ、オイル等の買取、販売、輸出、オークション事業<買取実績No.1>出典/楽天リサーチ調査(2015年3月)
仕事
~接客・サービス業の経験者歓迎/120カ国以上のネットワークを活かし、クルマのリユース事業を展開/教育・研修充実/年休126日(土日祝休み)/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~ 損害車リユースをコアに、「モノや人が大切にされ続ける循環型社会」の実現を目指す当社にて、役員秘書業務全般をお任せします。 ■基本的な業務内容: ・スケジュール管理 ・来客/電話対応 ・社外文書作成 ・各種手配(出張、施設予約など) ・会食同席(月数回) ・出張同行(月数回) ・資料/データ作成(役員会議用)他 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: ◇地球規模でリユース・リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。 ◇メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 ◇国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 ◇5年間連続2ケタ成長を継続中。平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~240,000円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:100,000円~105,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>305,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。■その他固定手当:職務手当5千円/月■昇給:年1回(4月)■決算賞与(インセンティブ):年2回(平均:月収2月分/年 ※業績・自己評価により支給します。評価に応じて月収の1.5倍~2.5倍の支給となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
<損害車買取シェアNo.1※> ■業務概要: ・ユーザが利用する「自動車買取サイト」「AI見積もり」の改修・開発受託開発を中心にお任せします。実際の開発業務はベンダーにお任せしており、企画考案や要件定義、ユーザーやベンダーとの折衝業務がメインになります。従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・販売ECサイトのリニューアル…毎日200台の車両を販売する当社のWebサイトは多彩な販売方法で世界123ヶ国、10万名を超える会員様からオファーを頂いてます。 ・仕入・物流システムの開発…毎月1万台を超える自動車の仕入と配送を管理し、仕入先との商談・契約の管理から販売先への配送管理まで、当社の業務を支える基幹システムです。 ・AIを利用した車の自動査定システムの開発…日系企業では導入の前例がなく当社でも研究段階。 ・建設機械専門の販売システム…自動車以外の分野に進出。 ■業務特徴: ・一人当たりの参画プロジェクト数は3~4つです。半年~数年単位のスクラッチ開発プロジェクトと同時並行で、既存システムの改修なども行います。 ・ユーザーの声にコミットするためにスクラッチ開発を行うケースが多数。 ・現在も、AIを利用した車の自動査定システムの開発に注力しており世界基準かつ国内企業初のシステムを創っている段階です。あなたが0→1の企画立案を手掛けたシステムが全社の業務を支え事業の幅を広げていくこともあります。 ・使用言語:Java,Oracle,(DB)MySQL/PostgreSQL(基盤)AWS ■入社後: ・スキルや経験を考慮して、最適なプロジェクト・ポジションからスタート。推進フェーズからのスタートも可能です。業務を通じて当社の事業やシステムに対する理解を深めていただき、徐々に企画考案などに活躍の場を広げていけます。社内には頼れるプロジェクトリーダーがいるのでご安心ください。わからないことがあれば、リーダーに聞きながら業務を進めていくことができるので安心です。また3カ月に一度の外部研修参加によって、最新技術等を習得できる機会もご用意しています。 ■キャリアパス: ・既存システムの改修や新規システムの企画提案をお任せし、将来的には会社全体のIT戦略を担うリーダーとして経営、マーケティングなどより裁量の大きい働き方が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):401,000円その他固定手当/月:120,000円固定残業手当/月:110,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>631,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■決算賞与あり(会社および個人業績による)■予算の営業利益超過分20%を上限目安とする特別決算手当を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~売上高319億円/業界トップクラスのシェア/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開/年休126日~ ■業務内容: 人事部にて新卒採用業務をお任せします。 ■業務詳細: ・説明会/面接実施 ・応募者との連絡・日程調整 ・イベント出展 ・内定者フォロー ・社内研修 ■組織構成: 新卒担当2名(20代) ■入社後の流れ: OJTで業務を習得いただきます。一人立ちまで先輩社員が丁寧にフォローしますので未経験の方もご安心ください。 ■当社について: ◇地球規模でリユース・リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。5年間連続2ケタ成長を継続中。平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています。 ◇メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 ■当社の特徴: 本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであった、ダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。 さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、基本軸である、産業廃棄物の低減、情報の非対称性の解消と格差是正、経済発展と、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展開し、CSR活動にも積極的に取り組んでおります。 ◎売上高319億円(2023年9月) ◎従業員数497名(2023年9月)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>330万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,000円~298,000円<月給>264,000円~298,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回決算賞与(インセンティブ)※業績による※平均:月収の2か月分/年(評価に応じて、個人差あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
<<2023年12月新拠点オープンに伴う募集/業界トップシェア/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開/教育・研修充実/年休126日>> ■業務内容: 2023年12月に新拠点オープン! 新規事業となる自動車解体事業(カートリアージ九州)にて、乗用車(国産・輸入車)をメインに、自動車鈑金や塗装をお任せいたします。 ◇自動車鈑金 乗用車(国産・輸入車)をメインに、フレーム修正機はジグ式ですが軽損傷が中心となります。サンディングシステム設置により、パテ粉の飛散も最小にしております。 ◇塗装 水性塗料(アクサルタ製のクルマックス)を使用しており、プッシュプル型のブースとなりますので、健康面への影響も少なく、調色室・測色カメラも完備。 ※休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給など働きやすい環境です。 ■事業内容: 損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業を中心に、現在では業界最大級の規模に成長。 日本の損害車は国内外で高く評価され、強いニーズがあります。市場シェア拡大に向けて活動中です。 ■当社の特徴: 地球規模でリユース・リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。 5年間連続2ケタ成長を継続中。平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています。 ■業界について: 日本車は高性能で壊れていても海外では大人気です。 約4000台/月を 買取、1日約200台を自社Webサイトに掲載。全て3日ほどで完売の成長市場 となります。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>カーテンダー佐賀住所:佐賀県三養基郡みやき町白壁552 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中原駅、久留米駅、肥前旭駅
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制■月額内訳:265,000円~400,000円(基本給+固定残業代)<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~300,000円固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>265,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記額にはみなし残業代を含む/超過分は全額支給■賃金締切日:固定(月末以外)毎月10日■賃金支払日:固定(月末以外)当月25日■昇給あり(前年度実績あり)金額1月あたり0円~10000円(前年度実績)■賞与あり(前年度実績あり)年2回(前年度実績)~300000 円(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~2024年1月新拠点オープンに伴う募集/業界トップクラスの修復販売事業を展開/教育・研修充実/年休126日~ ■業務内容: この度、当社で初となる解体工場を併設した「スーパーカーテンダー九州※2024年1月本格稼働開始」を開設し、買取り・鈑金修理・小売店舗の他、解体処理によるパーツや素材生成など資源化までを行う一気通貫型の事業を開始しました そんなオープンしたての最新設備となる新規工場で、自動車の解体作業お任せする新たなメンバーを募集します。 ■具体的には: 自動車解体作業/パーツ検品・梱包業務 ・車両バラシ ・部品取り外し ・エアバックの処理 ・取り外された部品包装作業 等 ※現場を経験し、ゆくゆくはリサイクルパーツ部門でマネジメントについていただくなど、キャリアチェンジも可能です。 ■スーパーカーテンダー九州の魅力: ◇自社で自動車解体機能を有することで、地域で発生する損害車や水害車、中古車など、あらゆる状態のクルマを引き取り、当社が提唱する「カー・トリアージ※」の概念に則った多様な処理方法で、車両価値の最大化が実現可能としております。 ※損害車の状態や年式に応じた最適な処理方法を選択し、損害車の価値を最大化する仕組み ◇また人体への影響を考慮し、クルマの塗装には水性塗料を取り入れ、鈑金修理の際に発生する粉塵を床下で吸い込むサンディングベイも導入いたしました。 ■カーテンダーとは: ◇当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。 ◇「車(CAR)を大切に(TENDER)」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、「安心」「安全」「安価」なサービスを提供しております。 ◇カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。 ■当社の特徴: ◇地球規模でリユース・リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、板金整備、小売販売、解体事業など、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えています。 ◇5年間連続2ケタ成長を継続中。平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>カーテンダー佐賀住所:佐賀県三養基郡みやき町白壁552 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中原駅、久留米駅、肥前旭駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):176,000円~310,000円固定残業手当/月:90,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,000円~410,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■決算賞与:年2回(インセンティブ/平均2月分※業績・自己評価により支給します。評価に応じて月収の1.5倍~2.5倍の支給となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
着実にスキルアップできる環境/業界トップクラスの修復販売事業を展開/教育・研修充実/年休126日(土日祝休み)/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~ ■業務内容: 大切な愛車の買取り・鈑金修理・小売業の他、解体処理によるパーツや素材生成など資源化まで、一気通貫型のダメージカーリユース事業を手掛ける当社の愛知工場にて、中古自動車板金のお仕事をお任せします。 ■具体的には: (1)自動車鈑金 乗用車(国産・輸入車)をメインにフレーム修正機はジグ式ですが軽損傷が中心となります。 サンディングシステム設置により、パテ粉の飛散も最小にしております。 (2)塗装 水性塗料(アクサルタ製のクルマックス)を使用しており、プッシュプル型のブースとなりますので健康面への影響も少なく、調色室・測色カメラも完備しております。 ■カーテンダーとは: ◇当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。 ◇「車(CAR)を大切に(TENDER)」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、「安心」「安全」「安価」なサービスを提供しております。 ◇お客様の大切なお車を大切に、キレイにする。それが我々CARTENDERの理念です。 ◇カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。 ■当社の特徴: ◇地球規模でリユース・リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。 ◇メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 ◇さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 ◇5年間連続2ケタ成長を継続中。平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>カーテンダー愛知住所:愛知県弥富市竹田2-118-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富吉駅、近鉄蟹江駅、佐古木駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):176,000円~310,000円固定残業手当/月:90,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,000円~410,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■決算賞与:年2回(インセンティブ/平均2月分※業績・自己評価により支給します。評価に応じて月収の1.5倍~2.5倍の支給となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~業界トップクラスのシェア/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開/教育・研修充実/年休126日~ ■業務内容: リユース・リサイクルのために販売できるよう、故障した「ダメージカー」を仕入れる買い取り営業をお任せします。 ダメージカーとは、事故や災害により壊れてしまった車のことです。日本では多くが処分されますが、海外では修理したり、パーツとして再利用するのが一般的です。特にMadeeInnJapanは人気。需要の多いダメージカーを仕入れ、橋渡し役となっていただきます。 ■業務の流れ: ◇取引先訪問 ・毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。オフィスに出勤する必要がない為に時間のロスがなく、営業活動に専念できます。 ・訪問先:カーディーラー、整備工場、保険会社、リース会社など ・件数:20件/日程度 ・新規顧客:約4割 ・まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。 ◇ダメージカーの査定 査定表に従い、車の状態を確認。修理費、再利用できるパーツの有無を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。 ◇仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約 慣れるまでは先輩が商談をサポートします。 ◇支店帰社後、事務作業 ・車の引上げ手配 ・活動報告書作成 ・先輩とのMTG ・事務スタッフに書類の作成依頼 ■当ポジションの特徴: ・営業ツール貸与(スマホ・タブレットPCなど) ・社用車(ヤリスorフィットを貸与、通勤利用OK)、ETCカード貸与 ・担当エリアに直行可 ※朝は特別な用事などがない限り、支店や営業に出社することはありません。 ■入社後の流れ: ・座学研修(当社の理念や業界の基礎) ・車両買取研修(買取に必要な知識や接客手法など) ・店舗配属、OJT研修(先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得) ・独り立ち(1~2カ月後) ■キャリアアップ: 勤務地や職種等の働き方の希望を尊重します。様々な職種を経てキャリアアップを図ったり、長く地元で営業職として活躍するなど、多様なキャリアプランを描くことが可能です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>広島支店住所:広島県広島市中区大手町3-8-1 大手町中央ビル10F勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/中電前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
市役所前駅(広島県)、中電前駅、鷹野橋駅
給与
<予定年収>400万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~270,000円固定残業手当/月:90,000円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>305,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■決算賞与:年2回(インセンティブ/平均2月分※業績・自己評価により支給します。評価に応じて月収の1.5倍~2.5倍の支給となります。)■モデル年収:年収550万円(主任/入社1年~2年)※諸手当は含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~業界トップクラスのシェア/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開/教育・研修充実/年休126日~ ■業務内容: ロシア顧客(国内在住)へ向けた、ダメージカーの販売業務をお任せします。 ダメージカービジネスで築いてきた、世界にまたがる販売マーケットと独自の販売ノウハウを活用し、当社が買取ったダメージカーやパーツを購入してくださったお客様へ向けた、販売サポート、手続きをご対応いただきます。 ■具体的には: ・ロシア圏の商品の状態に関するお問合せ、クレーム対応(メールや電話対応) ・購入車両の配送サポート、請求書発行等の事務対応 ・社内システムへの受注状況入力 ※担当エリア:北陸地方にいらっしゃるロシア顧客向けの担当メイン、他エリアもいくつか担当いただきます。 ■当社の特徴: ◇地球規模でリユース・リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。5年間連続2ケタ成長を継続中。平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています。 ◇メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、建機・トラック販売、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>330万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~298,000円<月給>249,000円~298,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■決算賞与:年2回(インセンティブ/平均2月分※業績・自己評価により支給します。評価に応じて月収の1.5倍~2.5倍の支給となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~業界トップクラスのシェア/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開/福利厚生充実/年休126日~ ■業務内容: 2023年1月にオープンした、カーテンダー愛知にて中古自動車納車整備をお任せします。 ■当ポジションの魅力: ・国産車は勿論、輸入車、外国車も取り扱います。同じメーカーの車を整備するのとは違い、幅広い車種を手掛けていくため、日々新鮮さを感じながら取り組めます。 ・1人1台を担当する専任制をとっています。1台専任制をとることで仕事内容は多岐に渡ります。業務を通じてスキルを習得していただくことが可能です。 ■カーテンダーについて: 当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。「車(CAR)を大切に(TENDER)」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供してまいります。お客様の大切なお車を大切に、キレイにする。それが我々CARTENDERの理念です。 カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。 ■当社の特徴: ◇地球規模でリユース・リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。5年間連続2ケタ成長を継続中。平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています。 ◇メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、建機・トラック販売、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>カーテンダー愛知住所:愛知県弥富市竹田2-118-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富吉駅、近鉄蟹江駅、佐古木駅
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,000円~270,000円固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>251,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■決算賞与:年2回(インセンティブ/平均2月分※業績・自己評価により支給します。評価に応じて月収の1.5倍~2.5倍の支給となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~業界トップクラスのシェア/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開/教育・研修充実/年休126日~ ■業務内容: リユース・リサイクルのために販売できるよう、故障した「ダメージカー」を仕入れる買い取り営業をお任せします。 ダメージカーとは、事故や災害により壊れてしまった車のことです。日本では多くが処分されますが、海外では修理したり、パーツとして再利用するのが一般的です。特にMadeeInnJapanは人気。需要の多いダメージカーを仕入れ、橋渡し役となっていただきます。 ■業務の流れ: ◇取引先訪問 ・毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。オフィスに出勤する必要がない為に時間のロスがなく、営業活動に専念できます。 ・訪問先:カーディーラー、整備工場、保険会社、リース会社など ・件数:20件/日程度 ・新規顧客:約4割 ・まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。 ◇ダメージカーの査定 査定表に従い、車の状態を確認。修理費、再利用できるパーツの有無を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。 ◇仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約 慣れるまでは先輩が商談をサポートします。 ◇支店帰社後、事務作業 ・車の引上げ手配 ・活動報告書作成 ・先輩とのMTG ・事務スタッフに書類の作成依頼 ■当ポジションの特徴: ・営業ツール貸与(スマホ・タブレットPCなど) ・社用車(ヤリスorフィットを貸与、通勤利用OK)、ETCカード貸与 ・担当エリアに直行可 ※朝は特別な用事などがない限り、支店や営業に出社することはありません。 ■入社後の流れ: ・座学研修(当社の理念や業界の基礎) ・車両買取研修(買取に必要な知識や接客手法など) ・店舗配属、OJT研修(先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得) ・独り立ち(1~2カ月後) ■キャリアアップ: 勤務地や職種等の働き方の希望を尊重します。様々な職種を経てキャリアアップを図ったり、長く地元で営業職として活躍するなど、多様なキャリアプランを描くことが可能です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>千葉支店住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-1 スターツ幕張ビル6F勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>400万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~270,000円固定残業手当/月:90,000円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>305,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■決算賞与:年2回(インセンティブ/平均2月分※業績・自己評価により支給します。評価に応じて月収の1.5倍~2.5倍の支給となります。)■モデル年収:年収550万円(主任/入社1年~2年)※諸手当は含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~業界トップクラスのシェア/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開/教育・研修充実/年休126日~ ■業務内容: 英語圏・国内へ向けた、ダメージカーの販売業務をお任せします。 ダメージカービジネスで築いてきた、世界にまたがる販売マーケットと独自の販売ノウハウを活用し、当社が買取ったダメージカーやパーツを購入してくださったお客様へ向けた、販売サポート、手続きをご対応いただきます。 ■具体的には: ・英語圏(国内)の商品の状態に関するお問合せ、クレーム対応(メールや電話対応) ・購入車両の配送サポート、請求書発行等の事務対応 ・社内システムへの受注状況入力 ■当社の特徴: ◇地球規模でリユース・リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。5年間連続2ケタ成長を継続中。平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています。 ◇メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、建機・トラック販売、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>330万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~298,000円<月給>249,000円~298,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■決算賞与:年2回(インセンティブ/平均2月分※業績・自己評価により支給します。評価に応じて月収の1.5倍~2.5倍の支給となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~業界トップクラスのシェア/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開/教育・研修充実/年休126日~ ■業務内容: リユース・リサイクルのために販売できるよう、故障した「ダメージカー」を仕入れる買い取り営業のサポートとなる営業事務をお任せします。 ダメージカーとは、事故や災害により壊れてしまった車のことです。日本では多くが処分されますが、海外では修理したり、パーツとして再利用するのが一般的です。特に”MadeeInnJapan”は人気。需要の多いダメージカーを仕入れ、橋渡し役となる買い取り営業をサポートする営業事務のお仕事をお任せします。 ■具体的には: ・取引先からの依頼対応(電話・メール対応) ・取引先に対する自動車関連書類のご案内、名義変更手続き ・案件の進捗管理、取引先への報告 ・入金管理(専用システムへのデータを入力) ・来客対応などの庶務 ■キャリアパス: 勤務地や職種等の働き方の希望を尊重します。様々な職種を経てキャリアアップを図ったり、多様なキャリアプランを描くことが可能です。 ■当社の特徴: ◇地球規模でリユース・リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。5年間連続2ケタ成長を継続中。平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています。 ◇メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、建機・トラック販売、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>広島支店住所:広島県広島市中区大手町3-8-1 大手町中央ビル10F勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/中電前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
市役所前駅(広島県)、中電前駅、鷹野橋駅
給与
<予定年収>330万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,000円~298,000円<月給>264,000円~298,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■決算賞与:年2回(インセンティブ/平均2月分※業績・自己評価により支給します。評価に応じて月収の1.5倍~2.5倍の支給となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~業界トップクラスのシェア/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開/福利厚生充実/年休126日~ ■業務内容: 2023年1月にオープンしたカーテンダー愛知にて、トラックの納車整備をお任せします。 ■カーテンダーについて: 当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。「車(CAR)を大切に(TENDER)」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供してまいります。お客様の大切なお車を大切に、キレイにする。それが我々CARTENDERの理念です。 カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。 ■当社の特徴: ◇地球規模でリユース・リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。5年間連続2ケタ成長を継続中。平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています。 ◇メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、建機・トラック販売、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>名古屋サービスセンター住所:愛知県弥富市楠3-20-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>カーテンダー愛知住所:愛知県弥富市竹田2-118-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
金城ふ頭駅、富吉駅、近鉄蟹江駅、佐古木駅
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,000円~270,000円固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>251,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■決算賞与:年2回(インセンティブ/平均2月分※業績・自己評価により支給します。評価に応じて月収の1.5倍~2.5倍の支給となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~業界トップクラスのシェア/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開/教育・研修充実/年休126日~ ■業務内容: リユース・リサイクルのために販売できるよう、故障した「ダメージカー」を仕入れる買い取り営業をお任せします。 ダメージカーとは、事故や災害により壊れてしまった車のことです。日本では多くが処分されますが、海外では修理したり、パーツとして再利用するのが一般的です。特にMadeeInnJapanは人気。需要の多いダメージカーを仕入れ、橋渡し役となっていただきます。 ■業務の流れ: ◇取引先訪問 ・毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。オフィスに出勤する必要がない為に時間のロスがなく、営業活動に専念できます。 ・訪問先:カーディーラー、整備工場、保険会社、リース会社など ・件数:20件/日程度 ・新規顧客:約4割 ・まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。 ◇ダメージカーの査定 査定表に従い、車の状態を確認。修理費、再利用できるパーツの有無を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。 ◇仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約 慣れるまでは先輩が商談をサポートします。 ◇支店帰社後、事務作業 ・車の引上げ手配 ・活動報告書作成 ・先輩とのMTG ・事務スタッフに書類の作成依頼 ■当ポジションの特徴: ・営業ツール貸与(スマホ・タブレットPCなど) ・社用車(ヤリスorフィットを貸与、通勤利用OK)、ETCカード貸与 ・担当エリアに直行可 ※朝は特別な用事などがない限り、支店や営業に出社することはありません。 ■入社後の流れ: ・座学研修(当社の理念や業界の基礎) ・車両買取研修(買取に必要な知識や接客手法など) ・店舗配属、OJT研修(先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得) ・独り立ち(1~2カ月後) ■キャリアアップ: 勤務地や職種等の働き方の希望を尊重します。様々な職種を経てキャリアアップを図ったり、長く地元で営業職として活躍するなど、多様なキャリアプランを描くことが可能です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>400万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~270,000円固定残業手当/月:90,000円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>305,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■決算賞与:年2回(インセンティブ/平均2月分※業績・自己評価により支給します。評価に応じて月収の1.5倍~2.5倍の支給となります。)■モデル年収:年収550万円(主任/入社1年~2年)※諸手当は含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~業界トップクラスのシェア/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開/福利厚生充実/年休126日~ ■業務内容: カーテンダー大阪にて中古自動車納車整備をお任せします。 ■当ポジションの魅力: ・国産車は勿論、輸入車、外国車も取り扱います。同じメーカーの車を整備するのとは違い、幅広い車種を手掛けていくため、日々新鮮さを感じながら取り組めます。 ・1人1台を担当する専任制をとっています。1台専任制をとることで仕事内容は多岐に渡ります。業務を通じてスキルを習得していただくことが可能です。 ■カーテンダーについて: 当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。「車(CAR)を大切に(TENDER)」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供してまいります。お客様の大切なお車を大切に、キレイにする。それが我々CARTENDERの理念です。 カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。 ■当社の特徴: ◇地球規模でリユース・リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。5年間連続2ケタ成長を継続中。平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています。 ◇メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、建機・トラック販売、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>カーテンダー大阪住所:大阪府泉大津市我孫子1-5-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
和泉府中駅、泉大津駅、忠岡駅
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~320,000円固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>311,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■決算賞与:年2回(インセンティブ/平均2月分※業績・自己評価により支給します。評価に応じて月収の1.5倍~2.5倍の支給となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~業界トップクラスのシェア/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開/教育・研修充実/年休126日~ ■業務内容: ダメージカーリユース事業の海外進出拡大に向けて海外営業をお任せします。 ※進出国:フィリピン、マレーシア ■具体的には: トレーディング事業(8割)・ダメージカー事業(2割)となります。 ◇トレーディング事業 ・販売先への提案 ・新規国マーケティング ・現地営業 ・新商品開発 ※東南アジアをメインに日本から自社オイル、タイヤ、バッテリー等の販売を行っていただきます。継続的に当社商品を購入いただけるよう、担当エリアの文化や商習慣を理解し、お客様と良きリレーションを構築していただきます。 ◇ダメージカー事業 ・現地パートナー開拓 ・現地営業 ・現地損保、ディーラーからの仕入れ ※海外出張は年数回予定(1~2週間) ※将来的には海外転勤や現地オフィスマネージャーの登用あり ■当社の特徴: ◇地球規模でリユース・リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。5年間連続2ケタ成長を継続中。平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています。 ◇メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、建機・トラック販売、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~500,000円<月給>310,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■決算賞与:年2回(インセンティブ/平均2月分※業績・自己評価により支給します。評価に応じて月収の1.5倍~2.5倍の支給となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~業界トップクラスのシェア/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開/教育・研修充実/年休126日~ ■募集概要: 当社では2021年より自動車業界に特化した人材事業(人材紹介サービスや再就職支援、人材派遣)を展開しました。採用課題を抱える企業の新規開拓をメインに自動車業界の人手不足の解消、事業拡大に向け、新たに中核メンバーを募集します。 ■具体的には: ・新規開拓営業(求人獲得) ・紹介先企業との商談(採用ニーズヒアリング) ・人材紹介サービスの提案 ・求人票の作成 ・転職希望者の推薦 ・紹介先企業の課題解決など 行く行くは・・ ・求職者へのヒアリング ・求人の紹介 ・応募書類の添削 ・面接日時の調整、面接同席 ・面接対策やアドバイスなど ※入社半年後には両面型コンサルタントとして企業と求職者のキャリア支援を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力: ・当社の人材紹介エージェントは、求職者と求人企業の両方を担当する両面型エージェントです。個人・法人の両方を担当するため、それぞれ異なる難しさがありますが、エージェントの力量が最も試される介在価値の大きな仕事です。 ・マッチングが決まった時は、双方のお客様から感謝され、達成感ややりがいもひとしおです。 ■当社の特徴: ◇地球規模でリユース・リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。5年間連続2ケタ成長を継続中。平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています。 ◇メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、建機・トラック販売、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■決算賞与:年2回(インセンティブ/平均2月分※業績・自己評価により支給します。評価に応じて月収の1.5倍~2.5倍の支給となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~業界トップクラスのシェア/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開/福利厚生充実/年休126日~ ■業務内容: 経理業務を幅広くお任せします。仕訳入力・入出金管理・出納管理・請求書管理・支払手続き等をはじめ、スキルに応じて決算・税務関連・海外の経理処理業務など、当社の経理は数字を処理するだけでの仕事ではありません。 ■具体的には: ◇基本的な業務 ・仕訳入力 ・入出金の管理 ・17支店の出納管理 ・請求書の作成、発行、管理 ・支払手続き ◇ご経験・スキルに応じて ・月次、年次、連結決算 ・税務関連業務、税理士対応 ・監査対応 ・海外オフィスの経理処理 ・財務諸表の作成 など ■当ポジションの魅力: 業務理解が深まり、数字の背景も理解できるようになれば、分析した数字をもとに「今後こういう取り組みをした方が」など、会社に有益な意見を発信することもできます。会社にプラスアルファの価値を生み出す“経営視点の経理”の面白さも感じられるお仕事です。 ■キャリアアップ: 今後は事業部ごとに経理チームを分けたり、子会社との連結決算を担当するポジションを作ったり、また17支店をエリア別に分けて、各エリアで経理部門を創設するなど、拡大する事業に合わせて経理でも様々なポジションが生まれてきます。スキルや適性、やりたいことなどを柔軟にキャリアに繋げることが可能です。 ■入社後の流れ: 先輩のOJTのもと当社の事業の理解を深めながら、仕訳入力や入金管理、銀行での支払い業務などの基礎業務を習得いただきます。 スキルに合わせて固定資産税の処理など、1つずつできることを増やしていきます。3ヶ月程度である程度動けるようになりますが、年に1回の業務もあるので焦らず吸収していただきます。 ■当社の特徴: ◇地球規模でリユース・リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。5年間連続2ケタ成長を継続中。平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています。 ◇メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、建機・トラック販売、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>300万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■決算賞与:年2回(インセンティブ/平均2月分※業績・自己評価により支給します。評価に応じて月収の1.5倍~2.5倍の支給となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
『社員に経済的な豊かさのみならず、心の豊かさを提供できる会社。 社員に生きがいと、働きがいを感じさせる会社を目指しております。』 ■職務内容: ダメージカービジネスのリーディングカンパニーである同社にて、営業職として担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・事務処理を担当します。 ■業務の特徴: ・取引先を訪問し、ダメージカー買取の提案活動を行います。査定表を利用し、マニュアルに沿って査定を行い、金額を提示、買取交渉をしていきます。1日につき平均10件~20件の顧客を社有車で訪問します。営業スタイルは朝は現場へ直行し、活動終了後は支店に帰社し事務処理を行います。遠方エリアの場合は直行直帰も可能です。 ・設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ・顧客の比率は、固定客:新規客=7:3程度。ルート営業中心の活動です。 ■研修制度: まずは2週間の研修を実施。営業の基礎や査定方法はしっかり伝授します。 ・査定研修:物流拠点にて様々な状態のダメージカーを見学。損傷具合、走行距離、タイヤの減りなど査定の方法を実物で学びます。マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心。 ・営業同行:車の種類や基礎知識、営業の流れについて学んだら、実践。最初は先輩がサポート。その後1~2ヶ月半で一人立ちを目指します。 ■組織構成: ・1つの拠点には営業が約6名~17名在籍しており、全体では約130名。平均年齢32歳、約8割が中途入社のメンバーです。 ・全体の男女比は6:4で、20代~30代のメンバーが中心。どちらかというとガツガツしている人よりも、芯が通っていて穏やかなメンバーが多いです。 ■キャリアパス・評価制度について: 入社1年で主任、5年で支店長になるなど、年齢や社歴に関わらず社員の頑張りを正当に評価します。また、販売などのセクションや海外オフィスのマネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>神戸支店住所:兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル10F勤務地最寄駅:阪急神戸線/三ノ宮駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
三宮駅(神戸新交通)、神戸三宮駅(阪神)、三ノ宮駅
給与
<予定年収>400万円~540万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~260,000円固定残業手当/月:90,000円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>305,000円~390,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)■決算賞与:別途支給(会社業績による)※前年度実績:月収2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
<<新たなフィールドで活躍したい方!/働き方◎/役職手当あり>> 『社員に経済的な豊かさのみならず、心の豊かさを提供できる会社。 社員に生きがいと、働きがいを感じさせる会社を目指しております。』 ■概要: 事故や災害等により発生した「損害車」を国内で買い取り、独自に構築したインターネットシステムを通じて世界123ヶ国へ販売を行っている当社にて、社内SE業務をお任せします。 ■業務概要: 社内の基幹システムや事業の要であるECサイトの企画~プロジェクト推進をお任せします。スキルに応じて、推進フェーズからのスタートも可能です。実際の開発業務はベンダーにお任せしており、企画考案や要件定義、ユーザーやベンダーとの折衝業務がメインになります。 ■業務内容: ・販売ECサイトのリニューアル…毎日200台の車両を販売する当社のWebサイトは多彩な販売方法で世界123ヶ国、10万名を超える会員様からオファーを頂いてます。 ・仕入・物流システムの開発…毎月1万台を超える自動車の仕入と配送を管理し、仕入先との商談・契約の管理から販売先への配送管理まで、当社の業務を支える基幹システムです。 ・AIを利用した車の自動査定システムの開発…日系企業では導入の前例がなく当社でも研究段階。 ■業務の特徴: ・一人当たりの参画プロジェクト数は3~4つです。半年~数年単位のスクラッチ開発プロジェクトと同時並行で、既存システムの改修なども行います。 ・ユーザーの声にコミットするためにスクラッチ開発を行うケースが多数。 ・現在も、AIを利用した車の自動査定システムの開発に注力しており世界基準かつ国内企業初のシステムを創っている段階です。あなたが0→1の企画立案を手掛けたシステムが全社の業務を支え事業の幅を広げていくこともあります。 ■入社後の流れ: 経験・スキルに合わせて無理のない範囲の業務をお任せします。業務を通じて当社の事業やシステムに対する理解を深めていただき、徐々に企画考案などに活躍の場を広げていきましょう。社内には頼れるプロジェクトリーダーがいるのでご安心ください。スキルアップ支援も豊富しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~400,000円固定残業手当/月:120,000円~170,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>380,000円~570,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■決算賞与あり(会社および個人業績による)■予算の営業利益超過分20%を上限目安とする特別決算手当を支給する場合あり■給与例:年収750万円(課長職/経験10年)年収680万円(係長職/経験7年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
『社員に経済的な豊かさのみならず、心の豊かさを提供できる会社。 社員に生きがいと、働きがいを感じさせる会社を目指しております。』 ■概要: 主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。 ■業務内容: ・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案。 (新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます) ・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定) ・買い取り金額の提示、交渉 ・電話にてその後のフォロー、など ※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ※顧客の比率は、既存:新規=7:3程度。ルート営業中心の活動です。 ■組織構成: 営業職6名(平均年齢36歳) ■出張について: ・担当先が自宅から片道半日かかる場合あり ・その場合直行直帰可能 ■入社後の流れ: ・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修(1日) ・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修(1~4週間程度) ・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得。 ・1~2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。 ■キャリアパス: 半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。 目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>高松支店住所:香川県高松市藤塚町1-10-30 ベストアメニティ高松ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
栗林公園北口駅、栗林駅、栗林公園駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,400,000円~3,000,000円固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>280,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)■決算賞与:別途支給(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
『社員に経済的な豊かさのみならず、心の豊かさを提供できる会社。 社員に生きがいと、働きがいを感じさせる会社を目指しております。』 ■概要: 主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。 ■業務内容: ・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案。 (新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます) ・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定) ・買い取り金額の提示、交渉 ・電話にてその後のフォロー、など ※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ※顧客の比率は、既存:新規=7:3程度。ルート営業中心の活動です。 ■組織構成: 営業職14名(平均年齢31歳) ■出張について: ・担当先が自宅から片道半日かかる場合あり ・その場合直行直帰可能 ■入社後の流れ: ・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修(1日) ・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修(1~4週間程度) ・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得。 ・1~2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。 ■キャリアパス: 半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。 目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>横浜支店住所:神奈川県横浜市中区相生町6-113 オーク桜木町ビル10F勤務地最寄駅:根岸線/桜木町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
馬車道駅、桜木町駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,400,000円~3,000,000円固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>280,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)■決算賞与:別途支給(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
『社員に経済的な豊かさのみならず、心の豊かさを提供できる会社。 社員に生きがいと、働きがいを感じさせる会社を目指しております。』 ■概要: 主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。 ■業務内容: ・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案。 (新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます) ・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定) ・買い取り金額の提示、交渉 ・電話にてその後のフォロー、など ※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ※顧客の比率は、既存:新規=7:3程度。ルート営業中心の活動です。 ■組織構成: 営業職6名(平均年齢31歳) ■出張について: ・担当先が自宅から片道半日かかる場合あり ・その場合直行直帰可能 ■入社後の流れ: ・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修(1日) ・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修(1~4週間程度) ・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得。 ・1~2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。 ■キャリアパス: 半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。 目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>静岡支店住所:静岡県静岡市葵区黒金町59-7 ニッセイ静岡駅前ビル4階勤務地最寄駅:東海道本線、東海道・山陽新幹線/静岡駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
静岡駅、日吉町駅、新静岡駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,400,000円~3,000,000円固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>280,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)■決算賞与:別途支給(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
『社員に経済的な豊かさのみならず、心の豊かさを提供できる会社。 社員に生きがいと、働きがいを感じさせる会社を目指しております。』 ■概要: 主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。 ■業務内容: ・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案。 (新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます) ・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定) ・買い取り金額の提示、交渉 ・電話にてその後のフォロー、など ※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ※顧客の比率は、既存:新規=7:3程度。ルート営業中心の活動です。 ■組織構成: 営業職18名(平均年齢33歳) ■出張について: ・担当先が自宅から片道半日かかる場合あり ・その場合直行直帰可能 ■入社後の流れ: ・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修(1日) ・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修(1~4週間程度) ・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得。 ・1~2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。 ■キャリアパス: 半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。 目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ10F勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,400,000円~3,000,000円固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>280,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)■決算賞与:別途支給(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
『社員に経済的な豊かさのみならず、心の豊かさを提供できる会社。 社員に生きがいと、働きがいを感じさせる会社を目指しております。』 ■概要: 主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。 ■業務内容: ・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案。 (新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます) ・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定) ・買い取り金額の提示、交渉 ・電話にてその後のフォロー、など ※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ※顧客の比率は、既存:新規=7:3程度。ルート営業中心の活動です。 ■組織構成: 営業職14名(平均年齢33歳) ■出張について: ・担当先が自宅から片道半日かかる場合あり ・その場合直行直帰可能 ■入社後の流れ: ・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修(1日) ・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修(1~4週間程度) ・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得。 ・1~2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。 ■キャリアパス: 半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。 目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪市西区江戸堀二丁目1-1 江戸堀センタービル11F 勤務地最寄駅: 四つ橋線/肥後橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,400,000円~3,000,000円固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>280,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)■決算賞与:別途支給(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
『社員に経済的な豊かさのみならず、心の豊かさを提供できる会社。 社員に生きがいと、働きがいを感じさせる会社を目指しております。』 ■概要: 主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。 ■業務内容: ・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案。 (新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます) ・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定) ・買い取り金額の提示、交渉 ・電話にてその後のフォロー、など ※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ※顧客の比率は、既存:新規=7:3程度。ルート営業中心の活動です。 ■組織構成: 営業職6名(平均年齢37歳) ■出張について: ・担当先が自宅から片道半日かかる場合あり ・その場合直行直帰可能 ■入社後の流れ: ・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修(1日) ・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修(1~4週間程度) ・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得。 ・1~2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。 ■キャリアパス: 半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。 目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>水戸支店住所:茨城県水戸市大工町1-2-3 トモスみとビル5F勤務地最寄駅:JR常磐線線/水戸駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
偕楽園駅、水戸駅、常陸青柳駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,400,000円~3,000,000円固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>280,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)■決算賞与:別途支給(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
『社員に経済的な豊かさのみならず、心の豊かさを提供できる会社。 社員に生きがいと、働きがいを感じさせる会社を目指しております。』 ■概要: 主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。 ■業務内容: ・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案。 (新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます) ・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定) ・買い取り金額の提示、交渉 ・電話にてその後のフォロー、など ※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ※顧客の比率は、既存:新規=7:3程度。ルート営業中心の活動です。 ■組織構成: 営業職6名(平均年齢31歳) ■出張について: ・担当先が自宅から片道半日かかる場合あり ・その場合直行直帰可能 ■入社後の流れ: ・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修(1日) ・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修(1~4週間程度) ・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得。 ・1~2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。 ■キャリアパス: 半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。 目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>高崎支店住所:群馬県高崎市あら町167 高崎第一生命ビルディング7F勤務地最寄駅:各線/高崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高崎駅、南高崎駅、北高崎駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,400,000円~3,000,000円固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>280,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)■決算賞与:別途支給(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
『社員に経済的な豊かさのみならず、心の豊かさを提供できる会社。 社員に生きがいと、働きがいを感じさせる会社を目指しております。』 ■概要: 主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。 ■業務内容: ・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案。 (新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます) ・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定) ・買い取り金額の提示、交渉 ・電話にてその後のフォロー、など ※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ※顧客の比率は、既存:新規=7:3程度。ルート営業中心の活動です。 ■組織構成: 営業職6名(平均年齢32歳) ■出張について: ・担当先が自宅から片道半日かかる場合あり ・その場合直行直帰可能 ■入社後の流れ: ・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修(1日) ・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修(1~4週間程度) ・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得。 ・1~2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。 ■キャリアパス: 半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。 目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>札幌支店住所:北海道札幌市中央区北四条東1-2-3 札幌フコク生命ビル12F勤務地最寄駅:JR函館本線・千歳線/札幌駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
札幌駅、さっぽろ駅、バスセンター前駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,400,000円~3,000,000円固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>280,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)■決算賞与:別途支給(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
【第二新卒歓迎・未経験歓迎・お人柄重視/年休123日・残業月20h/年間約300万台もの廃棄車両をリユースする「ダメージカーリユース」企業/商流全体像を学べる環境で活躍/新・ダイバーシティ経営企業100選/福利厚生充実◎】 ■業務概要: 損害車の買い取り・輸出販売事業のパイオニアとして市場をリードする総合リサイクル商社の当社にて、中古車の買取営業をお任せします。 ※第二新卒歓迎・未経験でも活躍できる研修あり ■具体的な業務: 事故車の買取営業として法人顧客(ディーラー、修理業者、整備工場)を訪問します。車の状態を確認し買取価格を決定、オークションサイトに掲載し、会員のお客様に向けて販売します。 ■当ポジションの魅力: 大切に乗られてきた車に価格をつける難しさはありますが、お客様の想いを汲み取り、仕入原価を自分で設定、自身で利益を創出できるところがタウ営業職の魅力です。 ■目標設定について: 上長との面談をもとに1人1人に合った目標を設定します。 ■入社後研修: 未経験でも活躍できる、先輩上司のサポートと当社ならではのチームワークがあります。 導入研修1日、査定研修3~4日、先輩同行約1週間、自分のアポに先輩が同行 ※OJTの実戦形式で業務習得、自分で考える機会を与えてくれるため、ビジネス推進力が身に付きます。 ■出張について: ・担当先が自宅から片道半日かかる場合あり ・その場合直行直帰可能 ■業界について: 日本車は高性能で壊れていても海外では大人気です。約4000台/月を 買取、1日約200台を自社Webサイトに掲載。全て3日ほどで完売の成長市場 ■キャリアパス: 半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。 目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台支店住所:宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-1 広瀬通りSEビル9F勤務地最寄駅:各線/仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
仙台駅、宮城野通駅、仙台駅(地下鉄)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~310,000円固定残業手当/月:90,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月末)■決算賞与:別途支給(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
『社員に経済的な豊かさのみならず、心の豊かさを提供できる会社。 社員に生きがいと、働きがいを感じさせる会社を目指しております。』 ■概要: 主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。 ■業務内容: ・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案。 (新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます) ・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定) ・買い取り金額の提示、交渉 ・電話にてその後のフォロー、など ※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ※顧客の比率は、既存:新規=7:3程度。ルート営業中心の活動です。 ■組織構成: 営業職6名(平均年齢36歳) ■出張について: ・担当先が自宅から片道半日かかる場合あり ・その場合直行直帰可能 ■入社後の流れ: ・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修(1日) ・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修(1~4週間程度) ・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得。 ・1~2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。 ■キャリアパス: 半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。 目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>金沢支店住所:石川県金沢市鞍月5-181 AUBE8F勤務地最寄駅:各線/金沢駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
磯部駅(石川県)、割出駅、上諸江駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,400,000円~3,000,000円固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>280,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)■決算賞与:別途支給(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
『社員に経済的な豊かさのみならず、心の豊かさを提供できる会社。 社員に生きがいと、働きがいを感じさせる会社を目指しております。』 ■概要: 主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。 ■業務内容: ・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案。 (新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます) ・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定) ・買い取り金額の提示、交渉 ・電話にてその後のフォロー、など ※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ※顧客の比率は、既存:新規=7:3程度。ルート営業中心の活動です。 ■組織構成: 営業職6名(平均年齢36歳) ■出張について: ・担当先が自宅から片道半日かかる場合あり ・その場合直行直帰可能 ■入社後の流れ: ・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修(1日) ・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修(1~4週間程度) ・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得。 ・1~2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。 ■キャリアパス: 半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。 目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>那覇営業所住所:沖縄県那覇市松山1-1-14 那覇共同ビル9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
県庁前駅(沖縄県)、旭橋駅、美栄橋駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,400,000円~3,000,000円固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>280,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)■決算賞与:別途支給(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
『社員に経済的な豊かさのみならず、心の豊かさを提供できる会社。 社員に生きがいと、働きがいを感じさせる会社を目指しております。』 ■概要: 主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。 ■業務内容: ・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案。 (新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます) ・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定) ・買い取り金額の提示、交渉 ・電話にてその後のフォロー、など ※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ※顧客の比率は、既存:新規=7:3程度。ルート営業中心の活動です。 ■組織構成: 営業職6名(平均年齢36歳) ■出張について: ・担当先が自宅から片道半日かかる場合あり ・その場合直行直帰可能 ■入社後の流れ: ・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修(1日) ・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修(1~4週間程度) ・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得。 ・1~2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。 ■キャリアパス: 半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。 目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>長岡支店住所:新潟県長岡市東坂之上町2-1-1 ファース長岡ビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
長岡駅、北長岡駅、宮内駅(新潟県)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,400,000円~3,000,000円固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>280,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)■決算賞与:別途支給(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~業界トップクラスのシェア/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開/教育・研修充実/年休126日~ ■業務内容: お客様の電話対応や、コールセンター運営に係る事務業務全般をご担当いただきます。 同部署スタッフ9名で、一般のお客様からの問合せをメインに対応お任せします。主に所有されているお車の売却相談、依頼のお電話となります。 ■具体的には: ・買取依頼のお客様(個人、法人)の電話対応 ・システムへの情報入力 ・依頼車両への名義変更手続き ・お客様からの重要書類取付 ・営業担当のサポート業務 など ■当ポジションの特徴: ただ電話を受けるだけでなく、お客様のお悩みに沿った提案も時には必要です。相手に寄り添い、お悩みを解決するような提案力、ホスピタリティが身に付きます。 ■当社の特徴: 地球規模でリユース・リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。 5年間連続2ケタ成長を継続中。平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>298万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~350,000円<月給>249,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験や前職の給与などを考慮の上決定いたします。■決算賞与(インセンティブ)あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
出典:doda求人情報
仕事
\ダメージカーとは…?/ 事故や災害により故障した車や傷がついてしまった車のこと。 国内では処分されてしまう故障車も、世界各国では修理の上、もう一度走らせることが普通のこと。日本車は故障車であっても人気が高く、大きな需要があります。 \仕入れ営業の仕事は…?/ 1)取引先へ訪問 毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。 <主な取引先> ディーラー/板金工場/整備工場/損害保険会社/リース会社 など なかなか最初からダメージカーの話をすることは難しいのもの。 だからまずは、あなたを相手に覚えてもらうことからスタートしましょう!『あ、タウの〇〇さん!』と、名前を呼んでもらえるようになったら、第一ステップクリアです! その後は訪問を重ねながら、ダメージカーが出てきた時にあなたの顔が一番に浮かぶような関係性を構築していきます。 ▼ 2)ダメージカーの査定 査定表に従い、車の状況を確認。今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。 ▼ 3)契約交渉 査定内容から導き出した買取金額をお客様に提示。ご納得いただけたら、成約です! <業務のポイント> 買取が成功したらそこで完了ではなく、都度、訪問するなどしながら、より強固な関係性を築くことが重要です。多くの取引先から、次の買取機会にも一番に連絡をいただけるような関係性を目指します。 ★入社後の研修スケジュール★ 1.座学研修…当社理念や業界の基礎を学びます ↓ 2.車両買取研修…買取に必要な知識や接客手法などを学びます ↓ 3.店舗配属・OJT研修…希望する店舗に配属後、先輩の営業活動に同行。営業ノウハウの習得に努めます ↓ 4.独り立ち…1~2カ月後には1人で営業活動が行えます! <ココも見て!> \タウの営業の特長は…?/ 当社では、本人が“一番活動がしやすい方法で営業を行ってほしい”と考えており、営業の仕方もスケジュール管理もすべて本人の裁量に。自由に営業を組み立てられるからこそ、高いモチベーションのもと、仕事に取り組めます。
給与
月給30万5000円~40万円(固定残業代含む) ※月給には固定残業代40時間分/月9万円~13万円を含みます ※上記を超過する場合は別途全額残業代を支給します (平均的な残業時間は月20時間程度です) ◎実務経験年数・スキル・前職給与等を考慮し、当社規定により決定します
勤務地
【配属支店は希望を考慮/転勤なし/UIターン歓迎】 【本社】埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 札幌・仙台・水戸・長岡・高崎・埼玉・千葉・横浜・静岡・名古屋・金沢・大阪・神戸・広島・高松・福岡の各支店にて勤務となります。 <ココも見て!> ☆社用車で通勤OK!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社用車(ヤリスorフィット)を1人1台貸与しています! 社員全員が通勤に社用車を利用しています! 併せて、ETCカードも貸与。 社用車を使って、精力的な営業活動ができる環境を整えています! ☆入社をお待たせしません!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 内定が出た段階で、スグの入社も大歓迎! 「活躍したい!」という意欲がある方には、スグに活躍の場を提供します! 入社まで数カ月待っていただく、なんてことはありません。
仕事
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車(ダメージカー)を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している当社。1997年の創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は123カ国にも上ります。 そんな当社で今回募集するのは、会社の最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業! 裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい人は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当エリア内の新車ディーラーや板金工場、整備工場、損害保険会社、リース会社など、ダメージカーが持ち込まれる可能性があるお客様を中心に訪問営業を行います。 営業と言っても、まずは『タウの●●さん』と名前を覚えてもらうところからスタート。こまめに訪問して世間話をしたりして、担当者の方と仲良くなることが大切です。 関係性作りのポイントはダメージカーが持ち込まれたタイミングですぐに連絡が頂けるように関係性を築くこと! ダメージカーが発生したらお客様にアポイントをとって訪問・マニュアルに沿って査定を行います。 買取金額の提示をして、ご納得いただけたら買取成功! 買取したら終わりではなく、その後も電話や訪問でフォローして、再度ダメージカーが持ち込まれた時に連絡をもらえるよう信頼を積み重ねていってくださいね。 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 座学にて会社の理念や業務に必要な知識を学びます。 ▼ 1~4週間かけ、車両買取に必要な知識を研修で学んでいきましょう。 ▼ 店舗配属!配属店は希望に添いますのでご安心ください。 ▼ 配属店舗にてOJT研修。先輩について営業ノウハウを吸収します。 ▼ 1~2カ月経ったらいよいよ独り立ち! 営業一人ひとりの裁量を大切にしているので、営業スタイルや業務の進め方など基本的にはお任せしています。 自分だけの営業スタイルを編み出していってくださいね。
給与
月給月給30万5千円~40万円(固定残業代含む) ※月給には固定残業代40時間分/月(9万円~13万円)を含みます。 ※上記を超過する場合は別途全額残業代を支給します。 (実際の残業時間は月20時間程度です。) ★月給は年齢や経験、能力、前職給を考慮して決定します。
勤務地
【配属支店は希望を考慮/転勤なし/UIターン歓迎】 ■本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 札幌、仙台、水戸、長岡、高崎、横浜、金沢、神戸、埼玉、千葉、 静岡、名古屋、大阪、広島、高松、福岡の各支店に配属 ★スグの入社もOKです! ★配属店舗は希望を考慮して決定します。 ★お住まいの近くの店舗で面接を行います。 ★会社負担で社用車(新型ヤリスorフィット)・ETCカード貸与!全営業社員が通勤に社用車を使用しています。
仕事
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車(ダメージカー)を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している当社。1997年の創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は123カ国にも上ります。 そんな当社で今回募集するのは、会社の最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業! 裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい人は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当エリア内の新車ディーラーや板金工場、整備工場、損害保険会社、リース会社など、ダメージカーが持ち込まれる可能性があるお客様を中心に訪問営業を行います。 営業と言っても、まずは『タウの●●さん』と名前を覚えてもらうところからスタート。こまめに訪問して世間話をしたりして、担当者の方と仲良くなることが大切です。 関係性作りのポイントはダメージカーが持ち込まれたタイミングですぐに連絡が頂けるように関係性を築くこと! ダメージカーが発生したらお客様にアポイントをとって訪問・マニュアルに沿って査定を行います。 買取金額の提示をして、ご納得いただけたら買取成功! 買取したら終わりではなく、その後も電話や訪問でフォローして、再度ダメージカーが持ち込まれた時に連絡をもらえるよう信頼を積み重ねていってくださいね。 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 座学にて会社の理念や業務に必要な知識を学びます。 ▼ 1~4週間かけ、車両買取に必要な知識を研修で学んでいきましょう。 ▼ 店舗配属!配属店は希望に添いますのでご安心ください。 ▼ 配属店舗にてOJT研修。先輩について営業ノウハウを吸収します。 ▼ 1~2カ月経ったらいよいよ独り立ち! 営業一人ひとりの裁量を大切にしているので、営業スタイルや業務の進め方など基本的にはお任せしています。 自分だけの営業スタイルを編み出していってくださいね。
給与
月給月給30万5千円~40万円(固定残業代含む) ※月給には固定残業代40時間分/月(9万円~13万円)を含みます。 ※上記を超過する場合は別途全額残業代を支給します。 (実際の残業時間は月20時間程度です。) ★月給は年齢や経験、能力、前職給を考慮して決定します。
勤務地
【配属支店は希望を考慮/転勤なし/UIターン歓迎】 ■本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 札幌、仙台、水戸、長岡、高崎、横浜、金沢、神戸、埼玉、千葉、 静岡、名古屋、大阪、広島、高松、福岡、那覇の各支店に配属 ★スグの入社もOKです! ★配属店舗は希望を考慮して決定します。 ★お住まいの近くの店舗で面接を行います。 ★会社負担で社用車(新型ヤリスorフィット)・ETCカード貸与!全営業社員が通勤に社用車を使用しています。
仕事
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車(ダメージカー)を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している当社。1997年の創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は123カ国にも上ります。 そんな当社で今回募集するのは、会社の最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業! 裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい人は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当エリア内の新車ディーラーや板金工場、整備工場、損害保険会社、リース会社など、ダメージカーが持ち込まれる可能性があるお客様を中心に訪問営業を行います。 営業と言っても、まずは『タウの●●さん』と名前を覚えてもらうところからスタート。こまめに訪問して世間話をしたりして、担当者の方と仲良くなることが大切です。 関係性作りのポイントはダメージカーが持ち込まれたタイミングですぐに連絡が頂けるように関係性を築くこと! ダメージカーが発生したらお客様にアポイントをとって訪問・マニュアルに沿って査定を行います。 買取金額の提示をして、ご納得いただけたら買取成功! 買取したら終わりではなく、その後も電話や訪問でフォローして、再度ダメージカーが持ち込まれた時に連絡をもらえるよう信頼を積み重ねていってくださいね。 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 座学にて会社の理念や業務に必要な知識を学びます。 ▼ 1~4週間かけ、車両買取に必要な知識を研修で学んでいきましょう。 ▼ 店舗配属!配属店は希望に添いますのでご安心ください。 ▼ 配属店舗にてOJT研修。先輩について営業ノウハウを吸収します。 ▼ 1~2カ月経ったらいよいよ独り立ち! 営業一人ひとりの裁量を大切にしているので、営業スタイルや業務の進め方など基本的にはお任せしています。 自分だけの営業スタイルを編み出していってくださいね。
給与
月給月給30万5千円~40万円(固定残業代含む) ※月給には固定残業代40時間分/月(9万円~13万円)を含みます。 ※上記を超過する場合は別途全額残業代を支給します。 (実際の残業時間は月20時間程度です。) ★月給は年齢や経験、能力、前職給を考慮して決定します。
勤務地
【配属支店は希望を考慮/転勤なし/UIターン歓迎】 ■本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 札幌、仙台、水戸、長岡、高崎、横浜、金沢、神戸、埼玉、千葉、 静岡、名古屋、大阪、広島、高松、福岡の各支店に配属 ★スグの入社もOKです! ★配属店舗は希望を考慮して決定します。 ★お住まいの近くの店舗で面接を行います。 ★会社負担で社用車(新型ヤリスorフィット)・ETCカード貸与!全営業社員が通勤に社用車を使用しています。
仕事
ダメージカー(故障した車)を仕入れ、国内外への販売をメイン事業としている当社。その際にユーザーが利用する「自動車買取サイト」「AI見積もり」の改修・開発をメインにご担当いただきます! 受託開発が中心になりますが、受託先との折衝に開発の実務経験やスキルが活かせます! 【開発環境】 ■自動車買取サイト ・使用言語:Java、Oracle ■AI見積もり ・使用言語:Java、PostgreSQL、AWS ※他にも社内の業務効率化を支える業務もお任せいたします! ☆Point1:将来的にはPMとして活躍 業務に習熟した後には、PMとして自らが案件をリードしていけます!顧客折衝や設計、企画などの上流工程にも携わるため、今までの経験・スキルを最大限活かせる環境です!ベンダーとのやり取りもお任せするため、案件全体を見渡した働き方が実現できます! ☆Point2:業界初のリリース実績 ダメージカーの買い取り金額が簡単にわかる「AI見積もり」は、世界初のサービス。ユーザーからはいつでもどこからでも写真を撮るだけで修理金額や買取価格が確認できると高評価!時代の最先端をいくシステムの開発に参画し、世の中を変えてゆく仕事ができます! ☆Point3:メンバークラスからのスタートもOK 現在PMとして働いている方はもちろん、これからPMを目指したい人も歓迎!まずはスキルに応じて改修や保守からスタートし、担当できる業務の幅が増えれば、当社でPMへキャリアアップができます! ☆Point4:自由度が高く働きやすい環境 コアタイムなしのフレックスタイム、リモートOKとエンジニアが働きやすい環境を整えている当社。仕事に慣れてからは週3~4回のリモートワークができ、プライベートと仕事の両立も図れることも嬉しいポイントです!
給与
■月給:40万円以上+各種手当+賞与2回 ※スキルや経験を考慮し決定 ※給与には固定残業代(12万円以上/40時間分)を含みます。 残業は月平均10時間以下ですが、万が一固定残業の想定時間を超過した場合には別途支給します。
勤務地
☆転勤なし/受託開発中心/リモートワーク可 <本社> 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ☆業務に慣れたら在宅ワークもOK! 入社直後は出社するケースが多いですが、慣れてきたら在宅勤務もOK。 当番制で週1~2回の出社勤務があります。
仕事
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車(ダメージカー)を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している当社。1997年の創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は123カ国にも上ります。 そんな当社で今回募集するのは、会社の最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業! 裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい人は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当エリア内の新車ディーラーや板金工場、整備工場、損害保険会社、リース会社など、ダメージカーが持ち込まれる可能性があるお客様を中心に訪問営業を行います。 営業と言っても、まずは『タウの●●さん』と名前を覚えてもらうところからスタート。こまめに訪問して世間話をしたりして、担当者の方と仲良くなることが大切です。 関係性作りのポイントはダメージカーが持ち込まれたタイミングですぐに連絡が頂けるように関係性を築くこと! ダメージカーが発生したらお客様にアポイントをとって訪問・マニュアルに沿って査定を行います。 買取金額の提示をして、ご納得いただけたら買取成功! 買取したら終わりではなく、その後も電話や訪問でフォローして、再度ダメージカーが持ち込まれた時に連絡をもらえるよう信頼を積み重ねていってくださいね。 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 座学にて会社の理念や業務に必要な知識を学びます。 ▼ 1~4週間かけ、車両買取に必要な知識を研修で学んでいきましょう。 ▼ 店舗配属!配属店は希望に添いますのでご安心ください。 ▼ 配属店舗にてOJT研修。先輩について営業ノウハウを吸収します。 ▼ 1~2カ月経ったらいよいよ独り立ち! 営業一人ひとりの裁量を大切にしているので、営業スタイルや業務の進め方など基本的にはお任せしています。 自分だけの営業スタイルを編み出していってくださいね。
給与
月給28万円~40万円(固定残業代含む) ※月給には固定残業代40時間分/月(8万円~10万円)を含みます。 ※上記を超過する場合は別途全額残業代を支給します。 (実際の残業時間は月20時間程度です。) ★月給は年齢や経験、能力、前職給を考慮して決定します。
勤務地
【配属支店は希望を考慮/転勤なし/UIターン歓迎】 ■本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 札幌、仙台、水戸、長岡、高崎、埼玉、千葉、横浜、金沢、 静岡、名古屋、大阪、神戸、広島、高松、福岡、那覇の各支店に配属 ★スグの入社もOKです! ★配属店舗は希望を考慮して決定します。 ★お住まいの近くの店舗で面接を行います。 ★会社負担で社用車(新型ヤリスorフィット)・ETCカード貸与!全営業社員が通勤に社用車を使用しています。
仕事
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車(ダメージカー)を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している当社。1997年の創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は123カ国にも上ります。 そんな当社で今回募集するのは、会社の最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業! 裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい人は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当エリア内の新車ディーラーや板金工場、整備工場、損害保険会社、リース会社など、ダメージカーが持ち込まれる可能性があるお客様を中心に訪問営業を行います。 営業と言っても、まずは『タウの●●さん』と名前を覚えてもらうところからスタート。こまめに訪問して世間話をしたりして、担当者の方と仲良くなることが大切です。 関係性作りのポイントはダメージカーが持ち込まれたタイミングですぐに連絡が頂けるように関係性を築くこと! ダメージカーが発生したらお客様にアポイントをとって訪問・マニュアルに沿って査定を行います。 買取金額の提示をして、ご納得いただけたら買取成功! 買取したら終わりではなく、その後も電話や訪問でフォローして、再度ダメージカーが持ち込まれた時に連絡をもらえるよう信頼を積み重ねていってくださいね。 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 座学にて会社の理念や業務に必要な知識を学びます。 ▼ 1~4週間かけ、車両買取に必要な知識を研修で学んでいきましょう。 ▼ 店舗配属!配属店は希望に添いますのでご安心ください。 ▼ 配属店舗にてOJT研修。先輩について営業ノウハウを吸収します。 ▼ 1~2カ月経ったらいよいよ独り立ち! 営業一人ひとりの裁量を大切にしているので、営業スタイルや業務の進め方など基本的にはお任せしています。 自分だけの営業スタイルを編み出していってくださいね。
給与
月給28万円~40万円(固定残業代含む) ※月給には固定残業代40時間分/月(8万円~10万円)を含みます。 ※上記を超過する場合は別途全額残業代を支給します。 (実際の残業時間は月20時間程度です。) ★月給は年齢や経験、能力、前職給を考慮して決定します。
勤務地
【配属支店は希望を考慮/転勤なし/UIターン歓迎】 ■本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 札幌、仙台、水戸、長岡、高崎、埼玉、千葉、横浜、金沢、 静岡、名古屋、大阪、神戸、広島、高松、福岡、那覇の各支店に配属 ★スグの入社もOKです! ★配属店舗は希望を考慮して決定します。 ★お住まいの近くの店舗で面接を行います。 ★会社負担で社用車(新型ヤリスorフィット)・ETCカード貸与!全営業社員が通勤に社用車を使用しています。
仕事
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車(ダメージカー)を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している当社。1997年の創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は123カ国にも上ります。 そんな当社で今回募集するのは、会社の最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業! 裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい人は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当エリア内の新車ディーラーや板金工場、整備工場、損害保険会社、リース会社など、ダメージカーが持ち込まれる可能性があるお客様を中心に訪問営業を行います。 営業と言っても、まずは『タウの●●さん』と名前を覚えてもらうところからスタート。こまめに訪問して世間話をしたりして、担当者の方と仲良くなることが大切です。 関係性作りのポイントはダメージカーが持ち込まれたタイミングですぐに連絡が頂けるように関係性を築くこと! ダメージカーが発生したらお客様にアポイントをとって訪問・マニュアルに沿って査定を行います。 買取金額の提示をして、ご納得いただけたら買取成功! 買取したら終わりではなく、その後も電話や訪問でフォローして、再度ダメージカーが持ち込まれた時に連絡をもらえるよう信頼を積み重ねていってくださいね。 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 座学にて会社の理念や業務に必要な知識を学びます。 ▼ 1~4週間かけ、車両買取に必要な知識を研修で学んでいきましょう。 ▼ 店舗配属!配属店は希望に添いますのでご安心ください。 ▼ 配属店舗にてOJT研修。先輩について営業ノウハウを吸収します。 ▼ 1~2カ月経ったらいよいよ独り立ち! 営業一人ひとりの裁量を大切にしているので、営業スタイルや業務の進め方など基本的にはお任せしています。 自分だけの営業スタイルを編み出していってくださいね。
給与
月給28万円~40万円(固定残業代含む) ※月給には固定残業代40時間分/月(8万円~10万円)を含みます。 ※上記を超過する場合は別途全額残業代を支給します。 (実際の残業時間は月20時間程度です。) ★月給は年齢や経験、能力、前職給を考慮して決定します。
勤務地
【配属支店は希望を考慮/転勤なし/UIターン歓迎】 ■本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 札幌、仙台、水戸、長岡、高崎、埼玉、千葉、横浜、金沢、 静岡、名古屋、大阪、神戸、広島、高松、福岡、那覇の各支店に配属 ★スグの入社もOKです! ★配属店舗は希望を考慮して決定します。 ★お住まいの近くの店舗で面接を行います。 ★会社負担で社用車(新型ヤリスorフィット)・ETCカード貸与!全営業社員が通勤に社用車を使用しています。
仕事
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車(ダメージカー)を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している当社。1997年の創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は123カ国にも上ります。 そんな当社で今回募集するのは、会社の最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業! 裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい人は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当エリア内の新車ディーラーや板金工場、整備工場、損害保険会社、リース会社など、ダメージカーが持ち込まれる可能性があるお客様を中心に訪問営業を行います。 営業と言っても、まずは『タウの●●さん』と名前を覚えてもらうところからスタート。こまめに訪問して世間話をしたりして、担当者の方と仲良くなることが大切です。 関係性作りのポイントはダメージカーが持ち込まれたタイミングですぐに連絡が頂けるように関係性を築くこと! ダメージカーが発生したらお客様にアポイントをとって訪問・マニュアルに沿って査定を行います。 買取金額の提示をして、ご納得いただけたら買取成功! 買取したら終わりではなく、その後も電話や訪問でフォローして、再度ダメージカーが持ち込まれた時に連絡をもらえるよう信頼を積み重ねていってくださいね。 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 座学にて会社の理念や業務に必要な知識を学びます。 ▼ 1~4週間かけ、車両買取に必要な知識を研修で学んでいきましょう。 ▼ 店舗配属!配属店は希望に添いますのでご安心ください。 ▼ 配属店舗にてOJT研修。先輩について営業ノウハウを吸収します。 ▼ 1~2カ月経ったらいよいよ独り立ち! 営業一人ひとりの裁量を大切にしているので、営業スタイルや業務の進め方など基本的にはお任せしています。 自分だけの営業スタイルを編み出していってくださいね。
給与
月給28万円~40万円(固定残業代含む) ※月給には固定残業代40時間分/月(8万円~10万円)を含みます。 ※上記を超過する場合は別途全額残業代を支給します。 (実際の残業時間は月20時間程度です。) ★月給は年齢や経験、能力、前職給を考慮して決定します。
勤務地
【配属支店は希望を考慮/転勤なし/UIターン歓迎】 ■本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 札幌、仙台、水戸、長岡、高崎、埼玉、千葉、横浜、金沢、 静岡、名古屋、大阪、神戸、広島、高松、福岡、那覇の各支店に配属 ★スグの入社もOKです! ★配属店舗は希望を考慮して決定します。 ★お住まいの近くの店舗で面接を行います。 ★会社負担で社用車(新型ヤリスorフィット)・ETCカード貸与!全営業社員が通勤に社用車を使用しています。
仕事
情報セキュリティ施策の立案から推進。社内インフラの管理やシステム更新時のリプレス企画など、タウ全体の業務が安全・かつ円滑に行えるよう、社内インフラエンジニアとしてIT環境の最適化を推進していただきます。 【具体的な業務内容はー】 ・社員アカウント、権限、業務端末等の適正な配布と棚卸 ・関係社外秘、社外秘情報の整理とアクセス状況の監視 ・サーバ、ネットワーク機器、アプリケーションのパッチ適応と定期的なバージョンアップ、リプレースの実施 【入社後の流れはー】 これまでの経験、能力を考慮し、適性の高いプロジェクトからお任せします。また、問い合わせ業務についてはOJTにて先輩社員と作業を行っていただきます。 なお、2~3ヶ月に1度、外部研修などに参加できる機会も設けています。仕事に役立つ様々な研修や講演会を行っていますので、ぜひ活用してください。
給与
月給:400,000円~(以下一律手当を含む) ※月40時間分・120,000円~の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※前職経験、能力を考慮し決定します。
勤務地
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ■アクセス 京浜東北線・高崎線・宇都宮線「さいたま新都心駅」より徒歩1分
仕事
世界100カ国超に商品在庫リストを公開し、 当社の唯一の販売店舗となるのが独自に開発したECサイトです。 今回採用される方には、来春開発スタートを予定している当社運営のECサイトの企画・運用を軸に、 他事業部・業態と協働しながら新たなサービスを創造していただきます。 今後の販売拠点の拡大、サービスの拡充に向けてユーザビリティの強化を行い、 より一層クライアントから支持されるECサイトを構築することが、主なミッションとなります。 自ら構想したサービスを世に送り出し、当社の業績をシステムから牽引するダイナミズムを感じてください。 【具体的な仕事内容】 情報システム部のマネージャー候補として、 当社事業の成長につながるプラン立案・実行・事業推進をお任せします。 ◎サイト機能企画立案 ◎制作進行管理(ベンダーコントロール) ◎Eコマース機能構築・運用管理 ◎プロモーション関連業務 当社ではシステム開発業務は行わず全てベンダーへ発注しています。 このための社内の要望取りまとめや納品されたシステムの検証作業、 社内向けシステム教育が主な業務となります。 【メンバー構成】 情報システム部は現在8名構成。 42歳の部長を筆頭に、ネットワークエンジニア2名、データベースエンジニア1名、 アプリケーションエンジニア3名、ヘルプデスク担当1名が在籍しております。 30代の社員が多く活躍しており、中途入社メンバーも多いため、すぐに溶け込める社風です。
給与
年俸500万~800万円(月収40万円以上) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ※転勤はありません。
仕事
★「ダメージカー」ってなに?★ ダメージカーとは、事故や火災により、傷がついてしまったり故障してしまった車のこと。 国内では処分されてしまう故障車であっても、日本車は海外では人気が高く、世界各国では修理の上、もう一度走らせることが普通で、大きな需要があります。 【入社後の流れ】 まずは先輩によるOJTにて、仕分け入力や入金管理、支払い業務などを行いながら当社のやり方を学びます。連結決算や海外の経理処理など幅広い業務にも携われるため、スキルアップも可能です。 経験やスキルに合わせて業務をお任せするので、スキルに自信がないという方も安心してください。 【具体的な仕事内容】 ◎仕分け入力 ◎入出金管理 ◎出納管理 ◎請求書の作成・発行・管理 ◎支払い手続き <経験・スキルに応じてお任せします> ◎月次・年次・連結決算 ◎税務関連業務・税理士対応 ◎海外オフィスの経理処理 ◎財務諸表の作成 など ★会社づくりにも携われる★ 数字を処理するのではなく、「こんな取り組みをしたらいいのでは?」など、経理というポジションだからこそ見える、数字という部分から会社に有益となるアイデアを発信することも可能です。「経営視点の経理」という面白さも味わいながら会社づくりにも携わることができます。
給与
月給25万円以上+決算賞与年2回 ※経験・能力・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地
★「さいたま新都心駅」直結! ★転勤なし <勤務地> 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ┗京浜東北線、高崎線、宇都宮線「さいたま新都心駅」より徒歩1分 ┗埼京線「北与野駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
仕事
新車ディーラー・鈑金・整備工場・損害保険会社などの 法人のお客様を中心にした、ダメージカーの買取り営業をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様先を訪問(※支店にもよりますが、1日20件前後) ▼買取りの提案 ▼車両査定(※査定表を利用し、マニュアルに沿って査定) ▼買取りの金額提示・交渉 【入社後の流れ】 ▼会社の理念や、業務に必要な基本知識を座学で習得 ▼買取った車両がストックされているヤードで、数日間の査定研修 ▼配属後は先輩に同行し、お客様への提案や交渉の仕方などの営業ノウハウを身につけます ▼個人差はありますが、1~2ヶ月でひとり立ちです 【積極性の高い社員が集まる理由】 年齢や社歴に関わらず、社員の頑張りは正当に評価。 実際、入社1年で主任、5年で支店長など、 早い段階でマネジメント業務を任される社員もいます。
給与
月給:26万5000円~35万円(入社時の給与額)+決算賞与(インセンティブ) ★インセンティブは会社の業績に応じて支給されます。 2013年/営業職/決算賞与(インセンティブ)平均支給額30万円(年間) ※経験・能力・経験・前給等を考慮の上、加給・優遇致します。
勤務地
全国各営業所で募集しております! ※勤務地は希望を考慮いたします ※U・Iターン歓迎! ※希望勤務地が遠方でも、お近くの支店で選考可能です! ■札幌支店 (札幌市中央区) ■盛岡支店 (盛岡市中央通) ■仙台支店 (仙台市宮城野区) ■水戸支店 (水戸市城南) ■高崎支店 (高崎市あら町) ■埼玉支店 (さいたま市中央区) ■千葉支店 (千葉市美浜区) ■西東京支店 (立川市柴崎町) ■横浜支店 (横浜市中区) ■金沢支店 (金沢市鞍月) ■浜松支店 (浜松市中区) ■名古屋支店 (名古屋市東区) ■大阪支店 (大阪市西区) ■神戸支店 (神戸市中央区) ■高松支店 (高松市松島町) ■広島支店 (広島市中区) ■福岡支店 (福岡市博多区) ■熊本支店 (熊本市中央区) ■那覇支店 (那覇市松山)
仕事
【具体的には】 ≪仕入マーケットの拡大≫ 国内外での仕入マーケットの拡大のための施策立案、実行までを、調査の段階から行っていただきます。 今までTAUが確立してきたマーケットの実態調査や世界各国におけるダメージカーの流通事情を 理解していただくことがポイントになります。 配属当初は、TAUの基幹事業を理解していただくために、 国内の損害保険会社を対象とした取引拡大業務を担当していただきます。 ≪新規事業におけるビジネスモデルの確立≫ 今回、海外での仕入・販売マーケットの拡大施策の一環として、新規事業を立ち上げます。 この新規事業においては、海外に展開している損害保険会社やリース会社に対して、 TAU独自のサービス(自社開発のダメージカーオークションシステム)を提案します。 あなたには、提案プラン策定の段階から、ステークホルダーのニーズを取り入れつつ、 最適な収益モデルの構築を目指していただきます。 まずは、ダメージカーの流通が他の地域に比べて遅れている、 南米・アジア地域でのビジネスモデルの確立に注力して行く予定です。 <海外との連絡> 海外拠点や取引先とのやりとりもメールがメインですが、日常的に行います。 将来的には海外出張もお任せしたいと考えています。
給与
年俸500万円~900万円(入社時の給与額) ※経験・能力・前職給などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■インセンティブ 会社業績に応じて支給します。 2013年実績:一般職のインセンティブ平均支給27万円(年間) 【年収例】 * 年収695万円/マーケティング(35歳)入社1年/月給55万円+インセンティブ+諸手当 * 年収551万円/マーケティング(35歳)入社1年/月給43万円+インセンティブ+諸手当
勤務地
本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ※転勤はありません。
仕事
【具体的には】 入社後まずは、一般的な経理業務の他、監査対応や開示資料作成などの業務もお任せします。 今後のキャリアとしては、より経営に近い業務や税務申告書の対応など重要なお仕事もお任せしたいと考えています。 ★新規事業もスタートしています。 他部署との折衡や臨機応変な対応が必要で、幅広い業務に携わっていただきます。 その中で経験を積み、ステップアップしていけます。
給与
年俸360万円~400万円 ※経験・能力・前職給などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■インセンティブ 会社業績に応じて支給します。 2013年実績:一般職のインセンティブ平均支給27万円(年間) 【年収例】 年収550万円/係長(35歳)入社3年/月給40万円+インセンティブ+諸手当
勤務地
本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ※転勤はありません。
仕事
ご希望・ご経験に応じて、以下のいずれかに配属となります。 【事務】 ※本社勤務 お客様、企業様対応の営業事務 ■買取依頼のお客様(個人・法人)の電話・メール対応 ■エクセル・専用システムへの情報入力 ■社内書類・郵便物受領チェック ★マルチタスク業務が得意な方大歓迎! ★相手に寄り添い、ホスピタリティある方大歓迎! 【事務】 ※本社勤務 会社の顔となる採用人事事務(新卒採用) ■説明会・面接実施 ■応募者との連絡・日程調整 ■イベント出展 ■内定者フォロー ★質問力やヒアリング力を活かしたい方大歓迎! ★周りを巻き込んで仕事をするのが好きな方大歓迎! 【事務】 ※名古屋・広島・福岡勤務 損害保険会社窓口となる営業事務 ■依頼受付~案件対応~完了報告 ■オーナー様・関係業者への電話 ■月次処理 ★営業サポートで、実績に貢献したい方、歓迎! 【広報】※本社勤務 英語を活かせる海外向け広報 ■海外向けプレゼンテーションの作成(英語) ■海外イベントの企画・運営(英語) ■海外イベント参加者対応 (英語) ★フィリピン・マレーシアなど海外事業推進中!語学力活かしたい方歓迎! 【経理】※本社勤務 簿記知識が活かせる経理事務 ■伝票起票(仕訳入力) ■入金・出金の管理 ■支店の出納管理 ■請求書(受取)管理・支払い ★攻めの経理で、経営基盤を支えたい方、歓迎!
給与
月給24万9000円~44万円+決算賞与(インセンティブ) ※別途残業代支給有 ※スキル、能力を考慮し決定します
勤務地
【駅から徒歩1分の駅チカオフィス】 本社:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F <アクセス> JR京浜東北線・JR宇都宮線・JR高崎線「さいたま新都心駅」から徒歩1分 名古屋:愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ10F <アクセス> 地下鉄東山線「新栄町」駅(1番出口)直結 広島:広島県広島市中区大手町3-8-1 大手町中央ビル10F <アクセス> 広島電鉄「市役所前」駅徒歩3分 福岡:福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-10 FKビル8F <アクセス> JR線「博多駅」徒歩5分
仕事
ご希望・ご経験に応じて、以下のいずれかに配属となります。 【事務】 損害保険会社窓口となる営業事務 ※横浜・名古屋 ■依頼受付~案件対応~完了報告 ■オーナー様・関係業者への電話 ■月次処理 ★営業サポートで、実績に貢献したい方、歓迎! 【広報】※本社勤務 英語を活かせる海外向け広報 ■海外向けプレゼンテーションの作成(英語) ■海外イベントの企画・運営(英語) ■海外イベント参加者対応 (英語) ★フィリピン・マレーシアなど海外事業推進中!語学力活かしたい方歓迎! 【経理】※本社勤務 簿記知識が活かせる経理事務 ■伝票起票(仕訳入力) ■入金・出金の管理 ■支店の出納管理 ■請求書(受取)管理・支払い ★攻めの経理で、経営基盤を支えたい方、歓迎!
給与
月給24万9000円~44万円+決算賞与(インセンティブ) ※別途残業代支給有 ※スキル、能力を考慮し決定します
勤務地
【駅から徒歩1分の駅チカオフィス】 本社:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F <アクセス> JR京浜東北線・JR宇都宮線・JR高崎線「さいたま新都心駅」から徒歩1分 横浜:神奈川県横浜市中区相生町6-113オーク桜木町ビル10F <アクセス> 根岸線「桜木町駅」から徒歩5分 みなとみらい線「馬車道駅」から徒歩8分 名古屋:愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ10F <アクセス> 地下鉄東山線「新栄町」駅(1番出口)直結
仕事
ご希望・ご経験に応じて、以下のいずれかに配属となります。 【事務】 損害保険会社窓口となる営業事務 ※横浜勤務 ■依頼受付~案件対応~完了報告 ■オーナー様・関係業者への電話 ■月次処理 ★営業サポートで、実績に貢献したい方、歓迎! 世界の窓口となる営業事務 ※本社勤務 ■ダメージカー・建機・フォークリフト販売に関する事務 ■販売顧客からの問合わせ対応 ■入金・受渡し方法確認 ★事務経験者や語学を活かしたい方、歓迎! 【人事】※本社勤務 採用をメインとする人事部業務全般 ■応募管理・応募者対応 ■選考日程調整・入社案内 ■その他の人事部業務 ★ヒトと接することが好きな方、歓迎! 【経理】※本社勤務 簿記知識が活かせる経理事務 ■伝票起票(仕訳入力) ■入金・出金の管理 ■支店の出納管理 ■請求書(受取)管理・支払い ★攻めの経理で、経営基盤を支えたい方、歓迎! 【店舗開発】※本社勤務 新規工場出展に向けた用地仕入れ ■工場候補地の選定、マーケティング調査 ■不動産契約、事務手続き ★業界経験を活かして、新しいチャレンジをしたい方、歓迎!
給与
月給24万9000円~44万円+決算賞与(インセンティブ) ※別途残業代支給有 ※スキル、能力を考慮し決定します
勤務地
【駅から徒歩1分の駅チカオフィス】 本社:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F <アクセス> JR京浜東北線・JR宇都宮線・JR高崎線「さいたま新都心駅」から徒歩1分 横浜:神奈川県横浜市中区相生町6-113オーク桜木町ビル10F <アクセス> 根岸線「桜木町駅」から徒歩5分 みなとみらい線「馬車道駅」から徒歩8分
仕事
ご希望・ご経験に応じて、以下のいずれかに配属となります。 【営業事務】 損害保険会社窓口となる営業事務 ■依頼受付~受付対応~受付報告 ■オーナー様への電話 ■引取手配時、ディーラー・工場と電話 ■月次処理 世界への窓口となる営業事務 ■ダメージカー販売に関する事務 ■販売顧客からの問合わせ対応 ■入金・受渡し方法確認 ★事務経験者や語学を活かしたい方、歓迎! 【人事】 採用をメインとする人事部業務全般 ■応募管理・応募者対応 ■選考日程調整 ■入社対応 ■その他の人事部業務 ★ヒトと接することが好きな方、歓迎!
給与
月給23万6000円~44万円+決算賞与(インセンティブ) ※別途残業代支給有 ※スキル、能力を考慮し決定します
勤務地
【駅から徒歩1分の駅チカオフィス】 本社:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F <アクセス> JR京浜東北線・JR宇都宮線・JR高崎線「さいたま新都心駅」から徒歩1分 横浜:神奈川県横浜市中区相生町6-113オーク桜木町ビル10F <アクセス> 根岸線「桜木町駅」から徒歩5分 みなとみらい線「馬車道駅」から徒歩8分 金沢:石川県金沢市鞍月5-181 AUBE3F <アクセス> 金沢駅西口北鉄バス「県庁前」から約10分
仕事
ご希望・ご経験に応じて、以下いずれかに配属となります! 【具体的な仕事内容】 ◎スペイン圏向け海外販売(※スペイン語・英語使用) ・ダメージカーの販売業務 ・商品の状態に関するメールや電話の問合せ対応 ・オークション管理、出庫手配 ・社内システムへの受注状況入力など ★スペイン語を使ったビジネス経験がおありの方(勉強中の方も)大歓迎! ◎ベトナム向け販売事務(※ベトナム語使用) ・フォークリフト、建機のベトナム販売業務 ・商品の状態に関するメールや電話の問合せ対応 ・輸出手配 ・社内システムへの受注状況入力など ★ベトナム語を使ったビジネス経験がおありの方(勉強中の方も)大歓迎!
給与
月給23万円~+決算賞与(インセンティブ) ※残業手当は追加支給 ※前職経験、能力を考慮し決定します。
勤務地
【駅からスグの駅チカオフィス】 本社:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ■アクセス JR京浜東北線・JR宇都宮線・JR高崎線「さいたま新都心駅」から徒歩1分
仕事
営業職の社員をサポートしていただく事務のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■電話やメール対応 ■ダメージカーの引取手配 ■自動車関連書類の送付、受領確認 ■各案件の進捗管理と取引先への報告業務 ■エクセルや専用システムへの入力業務 など
給与
月給22万4,000円~+決算賞与(インセンティブ) ※残業手当は追加支給 ※前職経験、能力を考慮し決定します。
勤務地
【さいたま市・広島市での募集】※転勤なし 本社:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 広島支店:広島県広島市中区大手町3-8-1 大手町中央ビル10F
仕事
◇当社の物流拠点(埼玉県行田市・神奈川県川崎市・愛知県弥富市・大阪府泉大津市)において、 ダメージカー車両の管理業務をお任せします。 「リーダー」としてのご活躍を期待しているほか、当社でキャリアアップを実現してください。 【具体的には】 ■車両の入荷・出荷・保管のプロセスにおける運用 ■輸送手配・商品化・在庫管理 ■メンバーの業務実績管理 ■協力会社のマネジメント など □■□ 未経験スタートの方も安心の研修 □■□ 入社後の1カ月間は、本社(さいたま市)において研修を実施いたします。 同時入社の仲間といっしょに、当社のビジネスモデルについて理解した後は、 先輩の指導の下、実務を通じて仕事の流れをしっかり学んでいただく予定。 したがって未経験者も、着実に成長できる環境です。 ◇ さらにその後も随時、階層別研修(eラーニング)、資格取得支援などを通じて、 スキルアップをサポートしますので、ご安心ください。 【チーム/組織】 全社的にワークライフバランスを推進しているため、仕事だけでなく、 プライベートの充実も重視する風土です。 たとえば、「タウ文化賞」は、カメラ、語学、習字など、趣味の領域で、社員を評価する制度。 2015年は、得意の落語を演じた社員が大賞を受賞しました。
給与
月給23万円~27万円+インセンティブ(決算賞与) ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社の規定により決定します ※インセンティブは、平均支給額18万円(物流職/2016年4月実績/年2回/会社業績による)
勤務地
埼玉県、神奈川県、愛知県、大阪府のいずれか ※希望を考慮 ●埼玉ヤード:埼玉県行田市 ●川崎ヤード:神奈川県川崎市 ●名古屋ヤード:愛知県弥富市 ●大阪ヤード:大阪府泉大津市 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※自動車通勤可・ガソリン代規定内支給
仕事
<<未経験OK! 秘書として役員のサポートをお任せします>> ★残業少なめ/年間休日120日以上 ★産育休の取得実績100%&復帰率92% ★社会貢献度の高いビジネスに携われます あなたにお任せしたいのは、秘書としての役員のサポート業務です。 【具体的なお仕事はこちら】 ────────────────────── 〇スケジュール管理 〇電話対応・取り次ぎ 〇上記業務に関連した、電話・メール対応 〇来客対応、その他庶務など 〇一部随行あり(会食、ゴルフ等) ────────────────────── 【未経験OK!こんな心がけを】 ●経験がなくても、ホスピタリティ、熱意ある方で あれば大歓迎! ●細やかな気配りや思いやりが大事です。 ●「どうすれば役員が仕事に集中できるか?」を考え、 さりげない気遣いやフォローを心がけてください。 ※デスクワークやスケジュール管理などは 入社後に先輩秘書がしっかりと指導しますので ご安心ください。 【ワークライフバランスもばっちりです】 ●安心して活躍していただくため、 各種手当や休暇制度が充実しており、 働きやすい環境です。 ●たとえば産休の取得率は100%、その後の復帰率 も92%と高実績です。
給与
月給25万円~35万円 ※経験・年齢、スキルを考慮し、当社の規定により決定します。
勤務地
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ※原則的に転勤はありません。
仕事
新車ディーラー・鈑金・整備工場・損害保険会社などの 法人のお客様を中心にした、ダメージカーの買取り営業をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様先を訪問(※支店にもよりますが、1日20件前後) ▼買取りの提案 ▼車両査定(※査定表を利用し、マニュアルに沿って査定) ▼買取りの金額提示・交渉 【入社後の流れ】 ▼会社の理念や、業務に必要な基本知識を座学で習得 ▼買取った車両がストックされているヤードで、数日間の査定研修 ▼配属後は先輩に同行し、お客様への提案や交渉の仕方などの営業ノウハウを身につけます ▼個人差はありますが、1~2ヶ月でひとり立ちです 【積極性の高い社員が集まる理由】 年齢や社歴に関わらず、社員の頑張りは正当に評価。 実際、入社1年で主任、5年で支店長など、 早い段階でマネジメント業務を任される社員もいます。
給与
月給:26万5000円~35万円(入社時の給与額)+決算賞与(インセンティブ) ★インセンティブは会社の業績に応じて支給されます。 2013年/営業職/決算賞与(インセンティブ)平均支給額30万円(年間) ※経験・能力・経験・前給等を考慮の上、加給・優遇致します。
勤務地
全国各営業所で募集しております! ※勤務地は希望を考慮いたします ※U・Iターン歓迎! ※希望勤務地が遠方でも、お近くの支店で選考可能です! ■札幌支店 (札幌市中央区) ■盛岡支店 (盛岡市中央通) ■仙台支店 (仙台市宮城野区) ■水戸支店 (水戸市城南) ■高崎支店 (高崎市あら町) ■埼玉支店 (さいたま市中央区) ■千葉支店 (千葉市美浜区) ■西東京支店 (立川市柴崎町) ■横浜支店 (横浜市中区) ■金沢支店 (金沢市鞍月) ■静岡支店 (静岡市葵区) ■名古屋支店 (名古屋市東区) ■大阪支店 (大阪市西区) ■神戸支店 (神戸市中央区) ■高松支店 (高松市松島町) ■広島支店 (広島市中区) ■福岡支店 (福岡市博多区) ■熊本支店 (熊本市中央区) ■那覇支店 (那覇市松山)
仕事
◇新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社などの法人のお客様にする、 ダメージカーの査定・買取営業をお任せします。 【具体的には】 ■顧客先へ訪問(※支店エリア内の法人) ■買取のご提案 ■査定(※査定表あり。マニュアルに沿って査定) ■買取金額の提示、交渉 ☆未経験スタートの先輩が多数。入社後のフォローがあるので、ご安心ください! 入社後は、業務に必要な基本知識を座学で習得してから、買取車両のストックヤードで数日間の査定研修を実施。 配属後は先輩社員に同行したうえで、お客様への提案や交渉の仕方をしっかり学べます。 営業経験のない方や、異業界出身者が多数活躍していますので、ご心配は無用です。
給与
月給26万~35万円 ※前職での給与、能力などを考慮のうえ決定します ※別途インセンティブあり(平均支給額30万円/年 ※2013年実績)
勤務地
●全国18カ所の支店 札幌、盛岡(岩手)、仙台、水戸(茨城)、高崎(群馬)、埼玉、千葉、立川(東京)、横浜、金沢(石川)、浜松、名古屋、大阪、神戸、高松、広島、福岡、熊本 ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎
仕事
役員の執務をサポートしていただきます。 ■スケジュール管理 ■文書作成 ■来客・電話対応 など、秘書としての基本的な業務のほか、 社内外コミュニケーションが円滑になるよう、情報の伝達・調整役も担っていただきます。 なお、国内、海外のゴルフ場で随行ラウンドの機会があるため、 ゴルフ愛好者、ゴルフ部、同好会出身者などのゴルフ経験者を歓迎します。
給与
月給22万円~30万円(別途、秘書手当8万円/月) ※年齢、前給等を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
仕事
役員の執務をサポートしていただきます。 ■スケジュール管理 ■文書作成 ■来客・電話対応 など、秘書としての基本的な業務のほか、 社内外コミュニケーションが円滑になるよう、情報の伝達・調整役も担っていただきます。 なお、国内、海外のゴルフ場で随行ラウンドの機会があるため、 ゴルフ愛好者、ゴルフ部、同好会出身者などのゴルフ経験者を歓迎します。
給与
月給22万円~30万円(別途、秘書手当8万円/月) ※年齢、前給等を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
仕事
【入社後、研修を経て徐々に経営企画の業務を覚えていってください】 入社後まずは、予算と実績を比較し達成状況を管理する「予実管理」から始めていただき、 当社のビジネスを理解してもらえればと思います。 データ分析から、会社としてどのような舵切りを行えばいいのか等、学べることは多いはずです。 必要な知識やスキルは現在経営企画を担当するメンバーがつき、サポートを行うのでご安心ください。 <研修について> 導入研修後、現場でのOJTになります。 2年~3年程の育成期間を設けているため、 経営企画として経験がない方も、じっくり成長していただけます。 【経営企画では、以下のような業務が手掛けられます】 ・営業、開発、マーケティング部門といった各部門のプロジェクト進行管理 ・経営数値管理(月次の事業予算・実績の管理、経営会議に必要な資料の作成) ・事業開発に必要な市場分析、社内データ分析 ・人事制度、働き方に関する管理・運用の改善提案 ・組織改正、処遇評価、階層別教育等に関する業務 その他、営業数字や予算の確認・修正・改善、中期経営計画の策定などにも携わっていただきます。 数字に関わる経営企画として「だけ」ではなく、事業を「動かす」ポジションで、大きなやりがいを感じていただけます。
給与
【未経験者の場合】 月給30万円~50万円 ※以下の給与金額に応じて、固定残業制または残業代別途支給いたします。 月給30万円~39万9999円 ※残業代を別途支給。 月給40万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず40時間分12万円~16万円を含む。 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給。 【経営企画・事業企画・営業企画等の経験者の場合】 月給40万円~66万円(固定残業代含む) ※固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず40時間分12万円~22万円を含む。 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給。 <年収例> ◎360万円~600万円(未経験者) ◎500万円~800万円(経験者) ◎給与は、経験・年齢・能力等を考慮し、規定により決定します。
勤務地
【本社】 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 【アクセス】 ■JR各線「さいたま新都心駅」西口より徒歩1分 ■JR埼京線「北与野駅」東口より徒歩6分 ※転勤なし/U・Iターン歓迎
仕事
情報システム部に所属のうえ、以下の業務をお願いします。 ※これまでの経験、能力を考慮し、適性の高い業務をお任せします 【開発】 ・基幹システムの改修、リプレイス ・新規事業向けシステムの構築 ・社内データ活用の推進(BI、販売、CRM) 上記の取り組みに企画段階から携わり、プロジェクトを推進していただきます。 【管理】 ・社員アカウント、権限、業務端末等の適正な配布と棚卸 ・サーバ、ネットワーク機器、アプリケーションのパッチ適応と定期的なバージョンアップ、リプレースの実施 ~開発部門の具体的な案件例~ ■AIを利用した車の自動査定システム開発 ■ECサイト(販売サイト)のリニューアル ※実際の開発はベンダーにお任せしていくので、 企画考案や要件定義を行い、折衝業務などがメインになります。 関東経済産業局の事業に基づく掲載となります。 【dodaはUIJターンする方を応援しています】
給与
月給400,000円~(以下一律手当を含む) ※月40時間分・120,000円~の固定残業代(役職手当)を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※前職経験、能力を考慮し決定します。
勤務地
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 京浜東北線・高崎線・宇都宮線 「さいたま新都心駅」から徒歩1分♪
仕事
営業担当者が円滑に業務を行えるよう、顧客対応や書類管理などをお任せします。 ◎必要な知識、スキルについては、入社後に研修を行いますので、実務経験のない方も安心してチャレンジしてください。 【具体的には・・・】 ■取引先からの依頼対応(車両引取手配など) ■自動車関連書類のご案内、名義変更手続き ■各案件の進捗管理と取引先への報告業務 ■上記業務に関連した、電話、メール対応 ■当社管理システムへのデータ入力 ■入出金管理 ■来客対応、その他の庶務など ◎幅広くお仕事をお任せします! 営業担当者が契約を結んだあとの車両取引の手配や、取引先のお客様への自動車関連書類の案内など、 営業担当者のサポートを幅広くお任せします。 担当部署の目標達成をサポートする取り組みを積極的に提案・実行してください。 ◎不安な気持ちに寄り添ってあげられるお仕事です。 大手損保会社、リース会社や、新車ディーラー、修理工場などがおもな取引先になります。 また、個人のオーナー様とやりとりすることも。 基本的な電話の応対マナーはもちろんのこと、事故を起こしてしまったお客様とのやりとりでは、 事故後の不安な気持ちを察しながらの対応が欠かせません。 お客様の気持ちに寄り添ってあげてください。 ◎平均年齢30歳ほどの若いスタッフが活躍中です! ・札幌支店7名 ・横浜支店11名 ・名古屋支店では15名のメンバーが活躍中! ◎男性女性社員の割合はおよそ2:1で、和気藹々とした雰囲気です。 ◎営業担当者との距離がとても近く、お互いの動きを把握しながら業務を進めていますので、 スムーズに仕事に取り組めます。
給与
年俸264万円~312万円(月額22万円~26万円) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
札幌、横浜、名古屋の各支店 ■札幌支店 北海道札幌市中央区北四条東1-2-3 札幌フコク生命ビル12F 【アクセス】 函館本線/千歳線 札幌駅西口より徒歩10分 地下鉄南北線/東豊線 さっぽろ駅より徒歩5分 ■横浜支店 神奈川県横浜市中区相生町6-113 桜木町ANビル10F 【アクセス】 根岸線 桜木町駅より徒歩5分 みなとみらい線 馬車道駅より徒歩8分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ10F 【アクセス】 地下鉄東山線 新栄町駅直結 ※原則、転勤はありません。
仕事
現在、当社はリスティング対策の専門会社などを利用せず、 独自で試行錯誤を重ね、Web広告対策をしています。 自社サイトの更なるPV数、CVRの向上に向け、戦略立案から運用、改善までを一貫してお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎検索連動広告プランニング業務 ◎広告戦略立案・提案実施・レポーティング ◎検索キーワード選定・調査 ◎広告効果測定・分析 ⇒Google Analyticsを使用。 ◆広告運用の実務経験は不問です◆ 自社ECサイト大規模リニューアルに伴い、”リスティング運用担当者”を採用することになりました。 まずはシステムリニューアルプロジェクトに参画しながら、現行ECサイトのリスティング運用を手掛け、 より良い次期システムとなるよう、当社のサービスの特徴を汲み取りながら導いてください。 順次、独自戦略の立案や改善に取り組んで頂けるようになることを期待しています。 広告運用の他、情報システム部の他業務にもどんどん参画していただき、 情報システム部の要として横断的に活躍してくださることを期待しています。 ※希望や適性、入社時のスキルに応じてお仕事をお任せします。
給与
年俸360円~500万円(月収30万円以上) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ※転勤はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。