株式会社イクスの過去求人・採用情報／ ITエンジニア（40代も活躍中！/年間休日123日/残業平均20時間以内）

残業が少ないので、プライベートも充実！

お客様先に常駐するため、業務の契約時間は明確に定められています。
そのため、無理に強いられる残業はほとんどなく、平均20時間程度です。
定時で業務を終了し、社内の仲間と合流して飲み会を開くことも多々あり、
活気あふれる仲間と成長していける環境がイクスにはあります！

これまでに培ったスキルや経験、希望などを考慮の上、最適なプロジェクトを担っていただきます

具体的な仕事内容
プライム案件が9割を占める当社では、現場のSEにとってメリットがたくさんあります。
スケジュール管理や人員などに関する裁量が大きく、
自分たちが主導でプロジェクトを進めていく醍醐味を感じることができます。

チーム制でプロジェクトに参画しているため、
イクスのリーダーがきめこまかく管理しており、安心して開発に専念できる環境です。
要件定義から設計、開発、運用と、ご自身のスキルや経験に応じたポジションでご活躍ください！

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■具体的な業務内容
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◎PL経験がある方
→要件定義などの上流工程から担当していただきます。

◎PL志望のSEの方
→基本設計から開発を手がけながら、上流工程も手がけられるよう徐々に業務の幅を広げていただきます。

◎経験の浅い方、未経験の方
→業務を通してスキルアップしていただけるプロジェクトに配属しますので、ご安心ください。

【プロジェクト例】
■エンタメ系スマートフォン（Android）向けアプリ
■有名アパレルECサイト
■大手企業向け業務システム
■金融機関の情報系システム
■省庁での基幹業務システム
■ASPパッケージ　ほか多数

【開発環境】
Java、C＃、JavaScript、PHP、Perl、
ASP、VB.Net、Solaris、Linux、Oracle、Windows　など
※上記は必須スキルではありません。

高い技術力を持った先輩社員が多数在籍！

事業部長、副事業部長、営業……など、
元々はエンジニアとして活躍していた方々が数多く在籍しています。
そのため、経験豊富な方から未経験者まで、
しっかりツボを押さえたサポートが可能です。

Web・オープン系システムの開発・運用経験がある方

◎PL経験者歓迎
◎SEからPLを目指したい方も歓迎

【求める人物像】
■リーダー、サブリーダーを経験したことがある方
■安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方
■エンドユーザーと直接関わる仕事がしたい方
■自分のアイデアを組織のために活かしたい方
■自己実現のために努力できる方

【過去に採用した転職者例】
■一人ひとりが裁量を持ち、組織づくりに参加している。
■プライム案件が多い環境で働きたい。
■長期キャリア形成を図りたい。
■イチからエンジニアを目指せる環境があった。
■研修や教育制度が充実している。
■キャリアアップのチャンスが豊富。

正社員

試用期間：3カ月

長く働ける環境が揃っています！

社員が働きやすい環境づくりに注力しているイクス。
女性が事業部の1/3であり、年間休日は120日以上。
産休・育休の取得実績もきちんとあり、2015年3月には
「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」の認定を受けました。
社員の定着率は90％以上と、末永く勤められる環境です。

「社員の声が、上司や経営層に届きやすい」というのが当社の強み。
たとえば、事業部ごとに毎月MVPを決める「報奨制度」は、社員発信のアイデアです。
自社サービスの中にも社員の声から生まれたものがあり、
自分のアイデアをサービスに活かせるチャンスがあります。

SEは、目の前の仕事に追われ、将来のキャリアパスが不透明になりがちです。
当社では年2回人事評価を行い、上司と話し合いながらキャリアパスを検討して目標を設定。
半年後に、目標に対する評価を行うのに加え、上司との面談も頻繁に実施しています。
過去には、力不足を感じた社員が上司に掛け合い、勤務時間内に講習を受ける時間を
確保してもらえることに。その成果として、業務効率が3倍にアップした事例もありました。