株式会社プラットイーズ の過去求人情報/ 映像編集(スタッフ/マネジャー候補)

  • 東京都渋谷区広尾1-13-7恵比寿イーストビル6F
  • ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

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映像編集(スタッフ/マネジャー候補)

  • 正社員
  • 契約社員

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募集背景
当社は2001年4月の設立以来、全国の放送局やケーブルテレビ局、
デジタルコンテンツ会社などに対し、
その業務をサポートする様々なサービスやシステムを提供してきました。

例えば放送局の営業(CM出稿)と放送(オンエア)を管理する
基幹業務システムである“営放システム”では、
日本トップクラスの導入実績を誇ります。

VOD(ビデオ・オン・デマンド)サービスの普及など、
当社を取り巻く環境はますます活発になってきていることから、
新たな仲間となって活躍していただく方を募集することになりました。
仕事内容

映像素材のデジタルデータへの変換など映像編集 ※リーダー経験のある方はマネジメントもお任せします

具体的な仕事内容
【具体的には】
以下のような仕事をお任せします。

◎映像素材(CM用・番組宣伝用・VOD配信用)のデジタルデータへのデータ変換・管理・納品
◎映像データの簡易編集
◎VOD用コンテンツメタシート作成・管理・納品
◎デジタルアーカイブの映像素材のデータ変換・管理

■入社後は…
先輩がマンツーマンでついて一緒に業務をしながら
仕事の手順や機材・ソフトの操作方法を教えます。
わからないことがあれば遠慮なく質問し、
積極的に知識を吸収していってください。
一つの仕事ができるようになったら、他の仕事にも挑戦し、
徐々に仕事の幅を広げていってください。

経験に応じて活躍できます

配属となるグループは現在6名体制です。
リーダー経験のある方はグループのマネジャーとしての活躍を期待しています。
あなたがこれまで培ってきた経験を活かし、
メンバーのマネジメント、業務のスケジュール管理などにも携わってください。
また、リーダー経験がない方はスタッフとして映像編集などの業務をお任せします。

対象となる方

学歴不問◎マネジャー候補/リーダー経験がある方◎スタッフ/PCの基礎スキルがある方※業界未経験者歓迎

【具体的には】
<マネジャー候補>
◎リーダー・マネジメント経験のある方(業種不問)
(工数管理ができる方。プロジェクト管理など、3人以上のプロジェクト・チーム管理経験者)
◎学歴不問
※素材編集経験のある方(素材の知識のある方)は優遇

<スタッフ>
◎PCの基礎スキルがある方
◎学歴不問
※Final CutやPremiere Proなどの映像編集経験者優遇
※映像関連機材の取扱い経験者優遇

■こんな方を歓迎します!
◎放送・デジタルコンテンツ業界に興味がある方
◎チームワーク、コミュニケーションを大事にできる方
◎主体的に行動できる方

勤務地

本社/東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル6F

【アクセス】
JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分

勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)
※試用期間中は10:00〜19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)となります

メリハリをつけて働けます

当社では、勤務状況に合わせて所定労働時間を割り振ることのできる
1カ月単位の変形労働時間制を採用しています。
そのため例えば遅くまで仕事をした翌日は午前11時ぐらいに出勤する、
朝早めに出社して夕方早く仕事を上がるというように、
メリハリをつけた働き方が可能です。
もちろん、所定労働時間を超えた時間に対しては残業代を支給します。

雇用形態

正社員/契約社員

試用期間 3カ月あり(待遇は同じです)
契約社員の場合、契約期間1年(更新あり) 
※年に1回正社員登用制度があります(実績あり)

給与
<正社員/マネジャー候補>
月給27万円以上

<契約社員/スタッフ>
月給20万円以上

※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
※別途、残業代支給

■昇給
随時
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月額3万円まで)
◆時間外手当
◆出張手当
◆私服通勤可能
◆有料放送受信料や書籍代支給(社内規定あり)
◆自宅インターネット接続代支給(社内規定あり)
◆携帯電話料金支給(社内規定あり)
◆社内ドリンクコーナー設置(自販機)※一部無料
休日・休暇
<休日・休暇>◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(リフレッシュ休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇)
※リフレッシュ休暇、誕生日休暇は正社員のみ支給

★年間休日:120日

有給休暇が取りやすい環境です

仕事もプライベートも充実させてほしい!
そう考えて当社では有給休暇の取得を推奨しており、
有給消化率が高いのが特徴です。
また、正社員には特別休暇として誕生日休暇やアニバーサリー休暇を設けており、
ほぼ100%取得しています。

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