プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社
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- 設立
- 2010年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
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プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社
プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■業務概要: システム内部統制チームでは、システムに関する内部統制(コントロール)の検討、内部統制実施状況のモニタリングを行っています。 具体的な業務は以下になります。 ・システムセキュリティに関する方針策定、推進、モニタリング ・システム管理に関する方針策定、推進、モニタリング ・システムリスクに関する方針策定、推進、モニタリング IT部門のみではなく、当社の利用者部門ともコミュニケーションを取りながら、当社のシステムセキュリティ全体を統括する業務となります。 今後、ますます重要となるセキュリティに関するやりがいのある仕事です。 ■配属部署について: システム内部統制チームは現在12名で構成されております。 ■働く環境: 現在はコロナ禍を背景に出社50%、在宅勤務50%が会社ルールとして敷かれています(今後については検討段階です)。該当チームでは週に2~3日を在宅勤務として運用しています。 また、フレックス制度を導入しているため、勤務時間は比較的柔軟に調整いただくことが可能です。 ■同社に関して: 同社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。グループ内では唯一、金融機関代理店(銀行、信託銀行、証券会社)を通じた営業チャネルにて生命保険の販売を中心に事業展開しています。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-13-10 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。賞与年4回。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要:PGF生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス(銀行等を通じた生命保険の販売)の専業会社として事業を展開しています。■事業内容:個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。
仕事
■職務概要:銀行や証券会社等の保険販売代理店向けに展開しているWEBシステム(保険の設計書/申込書作成システム)の開発・保守業務をお任せします。 ■業務詳細:以下フローイメージにてご担当いただきます。 ・ビジネス部門からの業務要件をシステム要件に落とし込む ・進捗/リスク/課題等を適切に管理し、システム開発を円滑に推進する(規模:5人月~30人月程度) ・納品物や成果物に対して検証を実施し、品質を高める ※開発業務は外注が主で、要件定義などの上流工程をメインでご担当頂きます。 ■ミッション:メンバーとしてビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託ベンダーなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新商品開発や代理店への商品導入に対応するためのシステム開発を担っていただきます。開発自体は外部発注なので、自ら手を動かして開発を行うというよりは、上流工程をメインに担っていただくことを想定しています。開発規模は案件にもよりますが5人~30人月のものまで様々あります。 ■特徴:現在代理店において「保険申込書のペーパレス化」が推進されており、実際に「申し込み手続き時間が1/3に削減」等、お取引先様への業務効率改善に間接的に携われる点が魅力です。 ■所属組織:営業支援システム開発チームは管理職4名、メンバー11名の計15名で構成をされています。フロントシステムユニットとホスト系システムユニットに分かれており、今回は代理店向けシステムの開発を担当しているフロントシステムユニットへの所属となります。フロントシステムユニットは管理職1名、メンバー7名の体制で30代後半~40代前半がボリュームゾーンです。 ■育成体制:金融システム未経験の方も活躍中なので、業界経験は不問です。入社後は金融や保険の基礎的な知識を段階に応じて身に着けていただくため、資格試験取得に向けた研修カリキュラムを用意しています。また当社の商品知識を身に着けるための研修コンテンツなどもあります。 ■働き方:所定労働時間7時間30分で残業は月平均35時間程度です。現在はコロナ禍を背景に出社50%、在宅勤務50%が会社ルールとして敷かれています(今後については検討段階です)。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>赤坂エイトワンビル住所:東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~400,000円<月給>290,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。賞与年4回。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要:PGF生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス(銀行等を通じた生命保険の販売)の専業会社として事業を展開しています。■事業内容:個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。
仕事
■職務概要: 代理店向けフロントシステムを上流工程から担当していただきます。 ◇新契約システムの開発・保守業務担当 ◇ビジネス部門とコミュニケーションをとりながら、業務要件からシステム要件に落とし込む ◇プロジェクトリーダとして、システム開発工程を管理(進捗/リスク/課題/品質等を適切に管理) ■職務の特徴/役割: ◇チームリーダー/マネージャーのもと、社内SEとしてビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託先ベンダーなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新商品開発や代理店への商品導入に対応するためのシステム開発の管理を担っていただきます。 また、プロジェクトを成功に導くために、ビジネス部門の潜在的なニーズを引き出してそれを整理する必要があり、要件定義や計画段階から参画していただきます。 ◇新契約システムは、クラウドのSaaSやPaaSのシステム・ホスト・ECMソフトウェア・Accessツールなどさまさまなシステムを使っています。多くのシステムに携わることが出来るのも魅力の一つです。 ■システム環境: AWS : ECS, Fargate, Aurora PostgresSQL, Step Functions etc Host : IBM Mainframe, zOS, COBOL ■所属組織: 営業支援システム開発チームは管理職3名、メンバー11名の計16名(男性14:女性2)で構成されています。 ■育成体制: 金融システム未経験の方も活躍中なので、業界経験は不問です。入社後は金融や保険の基礎的な知識を段階に応じて身に着けていただくため、資格試験取得に向けた研修カリキュラムを用意しています。また当社の商品知識を身に着けるための研修コンテンツなどもあります。 ■働き方: 所定労働時間7時間30分で残業は月30時間程度です。現在はコロナ禍を背景に出社50%、在宅勤務50%が会社ルールとして敷かれています(今後については検討段階です)。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-13-10 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。■賞与:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:PGF生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス(銀行等を通じた生命保険の販売)の専業会社として事業を展開しています。■事業内容:個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。
仕事
~世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ/完全週休2日(土日祝)/残業平均月20時間/フレックス/在宅可~ ■業務内容: 収益管理チームにて以下の業務をお任せします。 (1)商品毎の収益モニタリング (2)新商品開発および既存商品改廃に関する適切性の検証 (3)社内各種施策に応じた収益管理業務(代理店に関する手数料率の企画・立案など) (4)経済価値ベースや当社基準に基づく収益性指標の分析・検証 (5)経済価値ベース規制対応(フィールドテストや計測体制の構築など) (6)当社収益構造の分析・検証およびコスト構造改善に向けた提案・提言 ■役割・ミッション: ・本人の業務経験/希望を考慮したうえで、上記の業務についていくつかの担当をしていただき、計算作業もしくは分析・レビュー(Managerについては業務のマネジメント)を担当していただきます。 ・財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、親会社等と連携し、業務を行います。 ■組織について: 収益管理チームには6名在籍しており、うち日本アクチュアリー会正会員は2名です。 ■当社に関して: 当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。グループ内では金融機関代理店(銀行、信託銀行、証券会社)を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。 変動の大きい一時払(貯蓄性)商品ではなく、平準払(保障性)商品の販売推進や、提携先が複数・多種(メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社)に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-13-10 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,250万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~<月給>340,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。※マネージャーポジションで採用の場合の想定年収:1000万円~1250万円/基本給59万円~(管理監督者の為残業代支給なし)となります。■賞与:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:PGF生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス(銀行等を通じた生命保険の販売)の専業会社として事業を展開しています。■事業内容:個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。
仕事
~世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ/完全週休2日(土日祝)/残業平均月20時間/フレックス/在宅可~ ■業務内容: 数理チームにて以下の業務をお任せします。 (1)アクチュアリー業務(日本会計基準の決算業務等) ・日本会計基準の責任準備金等の負債計算、利源分析/SM比率等の計算、分析及びレビュー ・決算見込、将来収支分析 ・再保険管理、事業統計、経験率分析、など (2)アクチュアリー業務(米国会計基準の決算業務) ・米国会計基準の責任準備金やDACの計算、分析及びレビュー ・決算結果の米国親会社へのレポーティング ・米国会計に基づく将来の収支見込、など (3)アクチュアリー業務(リスク管理・収益管理業務) ・ストレステスト等の負債側リスクの計量化 ・負債側デュレーションの計算/ALMに関する業務 ■役割・ミッション: ・本人の業務経験/希望を考慮したうえで、上記の業務についていくつかの担当をしていただき、計算作業もしくは分析・レビュー(MAについては業務のマネジメント)を担当していただきます。 ・ 財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、親会社等と連携し、業務を行います。 ■組織について: 数理チームには15名在籍しており、うち日本アクチュアリー会正会員は4名です。 ■当社に関して: 当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。グループ内では金融機関代理店(銀行、信託銀行、証券会社)を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。 変動の大きい一時払(貯蓄性)商品ではなく、平準払(保障性)商品の販売推進や、提携先が複数・多種(メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社)に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-13-10 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,250万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~<月給>340,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。※マネージャーポジションで採用の場合の想定年収:1000万円~1250万円/基本給59万円~(管理監督者の為残業代支給なし)となります。■賞与:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:PGF生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス(銀行等を通じた生命保険の販売)の専業会社として事業を展開しています。■事業内容:個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。
仕事
~世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ/完全週休2日(土日祝)/残業平均月20時間/フレックス/在宅可~ ■業務内容: 商品数理チームにて、以下の業務をお任せします。 (1)商品開発に関わる調査・研究 (2)経済価値ベースのソルベンシー規制導入を見据えた商品案の研究 (3)保険料率の決定および収益検証 (4)新商品等の認可、届出に係わる金融庁折衝 (5)経営会議資料作成およびグループ会社・親会社報告 ■役割・ミッション: ◇本人の業務経験/希望を考慮したうえで、上記の業務についていくつかの担当をしていただき、計算作業もしくは分析・レビュー(Managerについては業務のマネジメント)を担当していただきます。 ◇財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、親会社等と連携し、業務を行います。 ■組織について: 商品数理チームには9名在籍しており、うち日本アクチュアリー会正会員は5名です。 ■当社に関して: 当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。グループ内では金融機関代理店(銀行、信託銀行、証券会社)を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。 変動の大きい一時払(貯蓄性)商品ではなく、平準払(保障性)商品の販売推進や、提携先が複数・多種(メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社)に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-13-10 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,250万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~<月給>340,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。※マネージャーポジションで採用の場合の想定年収:1000万円~1250万円/基本給59万円~(管理監督者の為残業代支給なし)となります。■賞与:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:PGF生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス(銀行等を通じた生命保険の販売)の専業会社として事業を展開しています。■事業内容:個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。
仕事
~世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ/賞与年4回/残業平均月20~30時間/在宅可~ ■担当業務/役割・ミッション: 生命保険商品の企画をお任せいたします。 生命保険商品の企画担当として、チームリーダーの監督の下、新商品の創設・既存商品の改定、社内プロジェクト全般業務を主導的立場で担っていただきます。 また、商品開発における各種調査業務や社内協議、当局認可折衝等についても加わっていただきます。 ■チームの業務内容: 生命保険商品の企画・開発・認可折衝を担っております。 ・生命保険商品の企画 ・企画商品の開発(社内調整含む) ・基礎書類(事業方法書/約款)の作成および当局認可折衝 ・ご契約のしおり/約款の作成 ■働き方: ・在宅勤務:可(原則50%出社、50%在宅) ・時差出勤:可 ・転勤:当面なし ■当社に関して: 当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。 グループ内では金融機関代理店(銀行、信託銀行、証券会社)を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。 変動の大きい一時払(貯蓄性)商品ではなく、平準払(保障性)商品の販売推進や、提携先が複数・多種(メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社)に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-13-10 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>1,000万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):590,000円~830,000円<月給>590,000円~830,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。■賞与:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:PGF生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス(銀行等を通じた生命保険の販売)の専業会社として事業を展開しています。■事業内容:個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。
仕事
~世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ/賞与年4回/フレックス/在宅可~ 【担当業務/役割・ミッション】 ■基礎書類作成・当局認可折衝担当 生命保険商品の企画担当として、チームリーダーまたはマネージャーの監督の下、新商品の創設・既存商品の改定、社内プロジェクト全般業務を主導的立場で担っていただきます。 また、商品開発における各種調査業務や社内協議、当局認可折衝等についても加わっていただきます。 【チームの業務内容】 ■生命保険商品の企画・開発・認可折衝 ・生命保険商品の企画 ・企画商品の開発(社内調整含む) ・基礎書類(事業方法書/約款)の作成および当局認可折衝 ・ご契約のしおり/約款の作成 ■働き方: ・時差出勤制度:有 ・フレックスタイム制度:有(コアタイム11:00~15:00) ・在宅勤務:可能(原則50%出社、50%在宅) ・残業時間:月20~25時間程度 ・転勤:当面なし ■当社に関して: 当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。グループ内では金融機関代理店(銀行、信託銀行、証券会社)を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。 変動の大きい一時払(貯蓄性)商品ではなく、平準払(保障性)商品の販売推進や、提携先が複数・多種(メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社)に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-13-10 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~830,000円<月給>300,000円~830,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。■賞与:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:PGF生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス(銀行等を通じた生命保険の販売)の専業会社として事業を展開しています。■事業内容:個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。
仕事
■職務概要: ・マネージャーの指示・支援のもと、社内SEとして営業活動支援システム(Salesforce、Excelツール)の開発・保守をご担当いただきます。また、ビジネス要望を充足する最適なソリューションを検討し、サービスの導入を実施していただきます。企画・検討段階から参画していただきます。 ・プロジェクトリーダーとして、ビジネス部門や開発ベンダーとコミュニケーションを取りながら、システム開発プロセス全体をコントロールしていただきます。 ■魅力: ・上流工程(ビジネス課題検討、ソリューション選定)の段階からプロジェクトに加わり、要件定義~プロジェクトマネジメント、サービスリリースまで一貫して担当することができます。 ・既存システムの改修だけではなく、新規ソリューション開発・導入の検討を実施し、プロジェクトとして動かしていくことができます。 ・アジャイル開発を導入中ですので、アジャイル開発のパイオニアとして案件をリードしていくことが出来ます。 ■特徴:現在代理店において「保険申込書のペーパレス化」が推進されており、実際に「申し込み手続き時間が1/3に削減」等、お取引先様への業務効率改善に間接的に携われる点が魅力です。 ■所属組織: 「DX推進」を役割として2022年1月に新設されたチームです。まだまだ「デジタイゼーション」「デジタライゼーション」にとどまっている領域も有り、「DX導入・推進」に向けてチーム体制を増強していきます。 (1)下記に記載するシステムの開発を実施します。 ・営業活動支援システム(Salesforce、各種Excelツール) (2)DX戦略に基づき、デジタル施策の計画・実行を推進します。 ・SaaS等の新規ソリューションの導入 ・データ利活用に関するシステム構成検討および構築 ・DX関連の施策検討、推進
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>プルデンシャルタワー住所:東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー11F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~500,000円<月給>270,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。賞与年4回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:PGF生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス(銀行等を通じた生命保険の販売)の専業会社として事業を展開しています。■事業内容:個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。
仕事
■業務概要: システム内部統制チームでは、システムに関する内部統制(コントロール)の検討、内部統制実施状況のモニタリングを行っています。 具体的な業務は以下になります。 ・システムセキュリティに関する方針策定、推進、モニタリング ・システム管理に関する方針策定、推進、モニタリング ・システムリスクに関する方針策定、推進、モニタリング IT部門のみではなく、当社の利用者部門ともコミュニケーションを取りながら、当社のシステムセキュリティ全体を統括する業務となります。 今後、ますます重要となるセキュリティに関するやりがいのある仕事です。 ■配属部署について: システム内部統制チームは現在12名で構成されております。 ■働く環境: 現在はコロナ禍を背景に出社50%、在宅勤務50%が会社ルールとして敷かれています(今後については検討段階です)。該当チームでは週に2~3日を在宅勤務として運用しています。 また、フレックス制度を導入しているため、勤務時間は比較的柔軟に調整いただくことが可能です。 ■同社に関して: 同社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。グループ内では唯一、金融機関代理店(銀行、信託銀行、証券会社)を通じた営業チャネルにて生命保険の販売を中心に事業展開しています。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>プルデンシャルタワー住所:東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。賞与年4回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:PGF生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス(銀行等を通じた生命保険の販売)の専業会社として事業を展開しています。■事業内容:個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。
仕事
■業務詳細:※マネージャー、もしくはマネージャー候補として下記業務に従事していただきます。 IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・IT予算、システム化ロードマップの立案・推進 ・システム化計画(中期目標、単年度目標等)の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・新規ITソリューション(新規ソフトウェア利用、SaaS導入等)の導入調整 ・プルデンシャルグループ内のアーキテクチャ関連業務 (取組み事例共有や米国からの調査依頼等のグループ協業対応) ・既存システムのクラウドネイティブ化(コンテナ化等)推進、DevOpsの導入検討、等 ■組織体制: 内部統制チーム戦略ユニットは4名で構成されています。 うち、マネージャーが2名ですが、このうちの一人が定年退職をもう直に迎えることから今回新しく1名をお迎えしたく思っております。もう1名のマネージャーは、IT予算、システム化ロードマップの立案・推進/システム化計画(中期目標、単年度目標等)の立案・推進を担当しております。ゆくゆくは、ご経験・ご希望に応じて、IT予算・システム化ロードマップの立案推進業務などもお任せすることも可能です。 ■入社後イメージ:チームリーダー、マネージャーにレポートしながら、IT部門の横断的なITストラテジストとして幅広い業務を遂行頂きます。 ■働き方:所定労働時間7時間30分で残業は月平均20時間程度です。現在はコロナ禍を背景に出社50%、在宅勤務50%が会社ルールとして敷かれています(今後については検討段階です)。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>プルデンシャルタワー住所:東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~650,000円<月給>400,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。賞与年4回。※スタッフ採用の場合は残業時間に応じて支給※管理職採用の場合は、残業代支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:PGF生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス(銀行等を通じた生命保険の販売)の専業会社として事業を展開しています。■事業内容:個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。
仕事
■業務概要: 上長の指示を受けながら、他メンバーと協力してIT部門の横断的なIT戦略の立案・推進に関する幅広い業務を遂行いただきます。 IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・IT予算、システム化ロードマップの立案・推進 ・システム化計画(中期目標、単年度目標等)の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・既存システムのクラウドネイティブ化(コンテナ化等)推進、DevOpsの導入検討等のIT戦略の実行、等 ■配属部署について: システム内部統制チームは現在12名で構成されております。 ■働く環境: 現在はコロナ禍を背景に出社50%、在宅勤務50%が会社ルールとして敷かれています(今後については検討段階です)。該当チームでは週に2~3日を在宅勤務として運用しています。 また、フレックス制度を導入しているため、勤務時間は比較的柔軟に調整いただくことが可能です。 ■同社に関して: 同社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。グループ内では唯一、金融機関代理店(銀行、信託銀行、証券会社)を通じた営業チャネルにて生命保険の販売を中心に事業展開しています。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>赤坂エイトワンビル住所:東京都千代田区永田町 2-13-5 赤坂エイトワンビル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。賞与年4回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:PGF生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス(銀行等を通じた生命保険の販売)の専業会社として事業を展開しています。■事業内容:個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。
仕事
■概要:システム内部統制チーム戦略ユニットに所属いただき、IT部門の横断的なITストラテジストとして幅広い業務を遂行頂きます。 ■業務詳細:マネージャー、もしくはマネージャー候補としてIT戦略の立案・推進に関する業務を経験に応じてご担当頂きます。 ・新規ITソリューション(新規ソフトウェア利用、SaaS導入等)の導入調整 ・プルデンシャルグループ内のアーキテクチャ関連業務(システム導入時における米国との調整業務、取組み事例共有や米国からの調査依頼等のグループ協業対応) ※開発業務は想定しておらず、検討・導入までを管理頂きます。 ■組織体制: 内部統制チーム戦略ユニットは4名で構成されています。 うち、マネージャーが2名ですが、このうちの一人が定年退職をもう直に迎えることから今回新しく1名をお迎えしたく思っております。もう1名のマネージャーは、IT予算、システム化ロードマップの立案・推進/システム化計画(中期目標、単年度目標等)の立案・推進を担当しております。ゆくゆくは、ご経験・ご希望に応じて、IT予算・システム化ロードマップの立案推進業務などもお任せすることも可能です。 ■入社後イメージ:チームリーダー、マネージャーにレポートしながら、IT部門の横断的なITストラテジストとして幅広い業務を遂行頂きます。 ■働き方:所定労働時間7時間30分で残業は月平均20時間程度です。現在はコロナ禍を背景に出社50%、在宅勤務50%が会社ルールとして敷かれています(今後については検討段階です)。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>赤坂エイトワンビル住所:東京都千代田区永田町 2-13-5 赤坂エイトワンビル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~650,000円<月給>400,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。賞与年4回。※スタッフ採用の場合は残業時間に応じて支給※管理職採用の場合は、残業代支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:PGF生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス(銀行等を通じた生命保険の販売)の専業会社として事業を展開しています。■事業内容:個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。
出典:doda求人情報
仕事
----------------------------------------------------------- ◆ 金融機関のニーズを捉え、収益拡大につながる仕組みを提案 ----------------------------------------------------------- 【主な業務内容】 ・ニーズセールスの提案: 新商品の案内や販売実績のヒアリングなど ・販売研修の実施: 窓口業務を行う行員さんに対するセールススキル向上の研修 ・販促施策の企画: 担当支店をご利用のお客様に対する提案資料の作成やキャンペーンの企画提案 この仕事を通して、コンサルティング力やプレゼンテーション力の他、 戦略立案スキルや交渉力など高度なビジネススキルも身に付きます。 --------------------------------------------- ◆ 金融機関とWin-Winになれるやりがい --------------------------------------------- この仕事は、行員の皆さんに「自社商品のファン」になっていただき、 販売することで売上向上につなげていただくことがミッションです。 営業としてのノルマといえば、担当支店の売上を上げること。 「今、行員さんは何に悩んでいるのか」をヒアリングし、 適切なアドバイスを提供することで、「この商品は良いですね」と 積極的に販売してくださるようになります。 --------------------------------------------- ◆ 今後のキャリパスについて --------------------------------------------- 個人の成果とチームへの貢献度を合わせて、 昇給や年4回の賞与に反映いたします。 同時に、総合職採用となるため、 ホールセラーの経験を活かして、他のポジションに チャレンジすることも可能です <キャリアパス例> ■銀行本部への折衝 ■キーアカウント業務 ■新規提携銀行の開拓 ■販売促進に向けたノベルティづくりの企画 ■研修トレーナー など
給与
月給27万4,000円~50万円+賞与(年4回) ※賞与は1回につき40万円~50万円を支給いたします。 ※経験や能力に応じて、決定します。
勤務地
東京・名古屋・大阪 ※現在のお住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。 将来的に転勤の可能性もあります。 U・Iターン歓迎。 【永田町本社】 東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー ※各線「永田町駅」より徒歩2分、東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
仕事
『フォーチュン誌』が選ぶ2016年「世界で最も称賛される企業ランキング・生命・医療保険部門」で 第1位にランクインした米国親会社プルデンシャル・ファイナンシャル(PFI)。 その信頼の厚さとビジネスモデルは、当社の基盤にしっかりと受け継がれており、 金融機関からも高い評価をいただいております。 ------------------------------------------------------- ◆ 保険知識のほか、高度なビジネススキルが身に付く環境 ------------------------------------------------------- ■銀行業務に関する知識 ■資産運用知識 ■コンサルティング力 ■プレゼンテーション力 ■交渉力 ■戦略立案スキル など ----------------------------------------------------------- ◆ 金融機関のニーズを捉え、収益拡大につながる仕組みを提案 ----------------------------------------------------------- 担当する金融機関等の支店に対して、 課題解決と自社商品の販売促進につながる施策を提案します。 代理店からの研修依頼があった際は、 自ら講師としてプレゼンテーションを行います。 一定の業務経験を積んだ後は、本部への提案活動や 新規代理店の開拓・体制構築などをお任せしていきます。 【業務内容】 ・商品の提供:新商品の案内など ・販売研修の実施:窓口業務を行う行員さんに対するセールススキル向上の研修 ・販促施策の企画:販売代理店のお客さまに対する提案資料の作成やキャンペーンの企画提案 --------------------------------------------- ◆ コミッションはなく、チームプレーを重視 --------------------------------------------- 個人の成果とチームへの貢献度を合わせて、昇給や年4回の賞与に反映いたします。 営業というと個人プレーのイメージがあるかもしれませんが、 会社全体で業界の変革に取り組む当社では、自分の数字だけを追う人材は評価されません。 お互いに助け合い、チームで結果を出していく一体感を大切にしています。
給与
月給27万4,000円~50万円 ※経験や能力に応じて、決定します。
勤務地
東京・名古屋・大阪 ※現在のお住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。 将来的に転勤の可能性もあります。 U・Iターン歓迎。 【永田町本社】 東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー6F ※各線「永田町駅」より徒歩2分、東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
仕事
私たちは、金融機関等の窓口販売(バンカシュアランス)に 特化した生命保険会社です。 直接お客さまにお会いして生命保険をお預かりするのではなく、 銀行や証券会社をはじめとする金融機関等が販売代理店となって、 その職員の方々がお客さまに保険商品を販売しています。 私たちは販売代理店向け営業として、 取引先である銀行や証券会社の方々に 当社の商品を正しく理解していただくため、 商品説明から販売促進のサポートまでを行っていきます。 このポジションをホールセラーと呼んでいます。 ------------------------------------------------------- ◆ 金融機関のニーズを捉え、収益拡大につながる仕組みを提案 ------------------------------------------------------- 担当する金融機関等の支店に対して、 課題解決と自社商品の販売促進につながる施策を提案します。 代理店からの研修依頼があった際は、 自ら講師としてプレゼンテーションを行います。 一定の業務経験を積んだ後は、本部への提案活動や 新規代理店の開拓・体制構築などをお任せしていきます。 【業務内容】 ・商品の提供:新商品の案内など ・販売研修の実施:窓口業務を行う行員さんに対するセールススキル向上の研修 ・販促施策の企画:販売代理店のお客さまに対する提案資料の作成やキャンペーンの企画提案 --------------------------------------------- ◆ 独自のビジネスモデルと成長性の高い商品 --------------------------------------------- 当社は、“Above & Beyond(一歩上、一歩先を行く)”をスローガンに、 他社にはないユニークなビジネスモデルの創造に取り組んでいます。 その特長のひとつは、 貯蓄性の高い商品のみならず、保障性商品の販売に注力しているところです。 プルデンシャル・グループが強みにしている「コンサルティング営業」を バンカシュアランスでも根づくように取り組んでいます。
給与
月給27万4,000円~50万円 ※経験や能力に応じて、決定します。
勤務地
東京・名古屋・大阪・福岡 ※現在のお住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。 将来的に転勤の可能性もあります。 U・Iターン歓迎。 【永田町本社】 東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー6F ※各線「永田町駅」より徒歩2分、東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
仕事
私たちは、金融機関等の窓口販売(バンカシュアランス)に 特化した生命保険会社です。 直接お客さまにお会いして生命保険をお預かりするのではなく、 銀行や証券会社をはじめとする金融機関等が販売代理店となって、 その職員の方々がお客さまに保険商品を販売しています。 私たちは販売代理店向け営業として、 取引先である銀行や証券会社の方々に 当社の商品を正しく理解していただくため、 商品説明から販売促進のサポートまでを行っていきます。 このポジションをホールセラーと呼んでいます。 ------------------------------------------------------- ◆ 金融機関のニーズを捉え、収益拡大につながる仕組みを提案 ------------------------------------------------------- 担当する金融機関等の支店に対して、 課題解決と自社商品の販売促進につながる施策を提案します。 代理店からの研修依頼があった際は、 自ら講師としてプレゼンテーションを行います。 一定の業務経験を積んだ後は、本部への提案活動や 新規代理店の開拓・体制構築などをお任せしていきます。 【業務内容】 ・商品の提供:新商品の案内など ・販売研修の実施:窓口業務を行う行員さんに対するセールススキル向上の研修 ・販促施策の企画:販売代理店のお客さまに対する提案資料の作成やキャンペーンの企画提案 --------------------------------------------- ◆ 独自のビジネスモデルと成長性の高い商品 --------------------------------------------- 当社は、“Above & Beyond(一歩上、一歩先を行く)”をスローガンに、 他社にはないユニークなビジネスモデルの創造に取り組んでいます。 その特長のひとつは、 貯蓄性の高い商品のみならず、保障性商品の販売に注力しているところです。 プルデンシャル・グループが強みにしている「コンサルティング営業」を バンカシュアランスでも根づくように取り組んでいます。
給与
月給27万4,000円~50万円 ※経験や能力に応じて、決定します。
勤務地
東京・名古屋・大阪・福岡 ※現在のお住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。 将来的に転勤の可能性もあります。 U・Iターン歓迎。 【永田町本社】 東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー6F ※各線「永田町駅」より徒歩2分、東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
仕事
4つのポジションでSEとして募集しております。 希望や適性、今までのご経験を考慮して配属先を決定いたします。 【配属先】 ・営業支援システム開発チーム_新契約システム担当Staff ・営業支援システム開発チーム_販売支援システム担当Staff ・契約管理システム開発チーム_数理Staff ・契約管理システム開発チーム_内容変更Staff 【入社後は……】 習熟度に合わせた研修制度を利用可能です。 【こんなスキルが身につきます】 ・対象業種の業務知識 ・クライアント目線での思考 ・顧客内の部署内の調整力 ・物事を推し進める推進力 ・ベンダーマネジメント など ◆POINT◆明確な評価制があります 経験や年次に関わらずプロジェクトの成果等に沿って評価がされます。多角的な公平感のある評価システムを整えています。
給与
月給 27万円~ 想定年収 600万~1000万円
勤務地
東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワー 最寄り駅:赤坂見附駅(山王出口)徒歩1分 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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