株式会社オオモリ の過去求人情報／ 未経験歓迎の店長候補／企画（店舗・商品・イベント）にも携われます　※年間休日123日／サビ残無し

接客、仕入れ、販促イベント・商品の企画など、店舗づくりを丸ごとお任せします。

具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
経験・能力はもちろん考慮しますが、基本的にまずはショップスタッフとして各店舗へ配属します。
接客経験を積んでいただきながら、店舗運営に関わる業務を少しずつお願いしていきます。

【具体的には】
●接客
●在庫管理、仕入れ
●売上・利益管理
●パートナー（パート社員）の採用
●社員・パートナーの教育
●店舗企画・商品企画
●集客・販促のイベント企画、マーケティング　など

【理想のお店を、自分でつくる！】
オオモリでは、「店長=経営代行者」という考え方のもと、経営の裁量が大幅に店舗に任せられています。
商品の発注・仕込み量の決定はもちろん、数値管理、イベントの企画、
パートナー（パート社員）の採用から時給の見直しまで、
店舗経営に関わるすべてのことを自分たちで決めることができます。
考えや発想をカタチにできる風土の中で、自身の理想を徹底的に追求することができます。

【「お客様のために」という軸は揺るぎません】
当社では「お客様のために」を常に最重要視していますので、
短期的な数字目標のためだけに販促活動を行うことはありません。
社員・パートナー問わず全員がこの考え方を持っており、
日々真剣にお客様満足を追求するメンバーが集まっています。

そんなメンバーを束ねながら一緒にお店づくりを行い、
誇りの持てる店舗を創りあげてください。

「店長」がゴールではありません

店長の先には、複数の店舗を束ねる兼務店長や部門長、エリア長など、経営に近いポストも複数ございます。
まだまだ発展途上の会社ですので、活躍次第では早期のキャリアアップ実現や
社内体制の整備に携わるチャンスも十分にございます。

チーム／組織構成
各店舗は学生・主婦・フリーターに加えて、成田空港の店舗では海外からの留学生も活躍しています。
現場の平均年齢は20代前半で、一人ひとりが店舗の活気づくりに貢献してくれています。

【未経験歓迎】自ら意欲的に考え、行動できる方　※学歴不問／第二新卒歓迎

自発的に考えて行動すること（＝考動）を推奨している当社では、
お店に与えられる裁量が大きいのが特徴です。
自分ならではのお店づくりを実現することで、
他では味わえないやりがいや成長が実感できます。

東京、千葉、神奈川、埼玉の各店舗
☆どの店舗も駅直結or駅から徒歩圏内！
※転居を伴う異動有（借上社宅をご用意しています）。
※U・Iターン歓迎

【直営店（物品販売店）】
■東京駅
東京みやげセンター、諸国ご当地プラザ、東京おかしランド 催事店、
森永のおかしなおかし屋さん、東京イッピン

■成田空港
御当地商店 四七堂、FIT DRUG、
Fa-So-La DRUGSTORE（第2サテライト店、第5サテライト店、第3ターミナル店、B1店）

■他都内
諸国おかしプラザ（町田東急ツインズ イースト内）

【上島珈琲店 FC店舗】
横浜センター北店、港南台バーズ店、神谷町駅前店、イオンモール浦和美園店、奏の杜フォルテ店

正社員／契約社員

※試用期間3カ月／月給18万4500円以上
※ご要望等により、契約社員（契約期間1年／更新有）での就業も可能です（給与は正社員と変わりません）。

■年収410万円／24歳／入社7年目／主任（副店長）

■年収617万円／35歳／入社4年目／係長（兼務店長）

年間休日123日＆勉強の場も多数！

社員が心身共に健康で働き続けられるように、年間休日は123日設けています。
多くの社員は、休日は仕事を忘れてリフレッシュしたり、
話題の店舗を見に行ったりして、翌日以降の仕事の意欲を養っています。

また、各店舗での実践研修に加え、
本社で実務以外の理念研修を行うなど、人材育成には力を入れています。