株式会社BuySell Technologies
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- 設立
- 2001年
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- 従業員数
- 1,414名
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- 平均年齢
- 28.7歳
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株式会社BuySell Technologies
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仕事
M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ(ハンズオン含む)、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。 また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案・実行を担当していただくことも想定しています。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】【就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所】 ■具体的な業務内容: ◎グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進 ◎M&A戦略の立案・推進 ◎実際のM&A実行部隊の組織構築 ◎M&A後のPMI及び子会社経営支援(主にビジネスサイドの事業統合・事業シナジー創出) ◎戦略に基づいたグループ全体及びバイセルテクノロジーズ本体の予算策定・モニタリング ■募集背景: ◎当社では既存事業の成長に加え、インオーガニック成長を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。 ◎上場後に4件のM&Aを実行し、グループシナジー創出含めて高い成果をあげておりますが、今後更にスピード感をもって有効なPMI戦略を推進する観点で、PMIの実行及び、グループ全体戦略立案の推進をいただける方をお迎えしたいと考えております。 ■仕事を通して得られるもの: ◎会社全体を俯瞰的に見る視点 ◎経営層とコミュニケーションして経営の意思決定をする経験 ◎ベンチャー企業での大幅な権限移譲含めたスピード感ある業務推進・意思決定の経験 ◎形式的なエグゼキューションではなく、経営戦略の策定からM&Aに関与できる ◎M&A後においても事業戦略のブラッシュアップや業績及びシナジー発現に有効なKPI分析やモニタリングを責任者の立場でできる ◎グループ各社、各部門、外部専門家等と多数の関与部門やメンバーとの折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化 ◎経営層や優秀な人材と仕事ができる ■キャリアステップ: ◎マネージャー⇒部門責任者⇒執行役員 ◎子会社CxO ■事業内容: M&Aについては2020年にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年には株式会社日創を子会社化しており、今後もリユースおよび関連業界への積極的なM&Aを推進予定です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>900万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,512,000円~12,516,000円固定残業手当/月:124,000円~207,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>750,000円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です! ◎商談の詳細は? ・1日3~4件のご自宅へ訪問/商談します。 年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります! 完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与(年2回)の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 ▽年収例 380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月 540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年 【未経験でも安心な教育体制】 ▼入社後約1ヵ月:ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です!未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼現場配属後:OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします!個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件/日で、初めの内は2~3件/日からスタートいただきます。 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。 訪問時は一人で行動することが多いものの、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。 オン/オフのメリハリがしっかりある環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪事業所住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~286,000円固定残業手当/月:42,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆インセンティブ制◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)【年収例】380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です! ◎商談の詳細は? ・1日3~4件のご自宅へ訪問/商談します。 年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります! 完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与(年2回)の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 ▽年収例 380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月 540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年 【未経験でも安心な教育体制】 ▼入社後約1ヵ月:ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です!未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼現場配属後:OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします!個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件/日で、初めの内は2~3件/日からスタートいただきます。 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。 訪問時は一人で行動することが多いものの、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。 オン/オフのメリハリがしっかりある環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋事業所住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~286,000円固定残業手当/月:42,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆インセンティブ制◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)【年収例】380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です! ◎商談の詳細は? ・1日3~4件のご自宅へ訪問/商談します。 年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります! 完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与(年2回)の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 ▽年収例 380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月 540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年 【未経験でも安心な教育体制】 ▼入社後約1ヵ月:ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です!未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼現場配属後:OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします!個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件/日で、初めの内は2~3件/日からスタートいただきます。 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。 訪問時は一人で行動することが多いものの、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。 オン/オフのメリハリがしっかりある環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>姫路事業所住所:兵庫県姫路市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~286,000円固定残業手当/月:42,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆インセンティブ制◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)【年収例】380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です! ◎商談の詳細は? ・1日3~4件のご自宅へ訪問/商談します。 年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります! 完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与(年2回)の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 ▽年収例 380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月 540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年 【未経験でも安心な教育体制】 ▼入社後約1ヵ月:ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です!未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼現場配属後:OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします!個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件/日で、初めの内は2~3件/日からスタートいただきます。 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。 訪問時は一人で行動することが多いものの、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。 オン/オフのメリハリがしっかりある環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>千葉事業所住所:千葉県千葉市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>柏事業所住所:千葉県柏市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~286,000円固定残業手当/月:42,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆インセンティブ制◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)【年収例】380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です! ◎商談の詳細は? ・1日3~4件のご自宅へ訪問/商談します。 年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります! 完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与(年2回)の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 ▽年収例 380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月 540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年 【未経験でも安心な教育体制】 ▼入社後約1ヵ月:ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です!未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼現場配属後:OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします!個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件/日で、初めの内は2~3件/日からスタートいただきます。 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。 訪問時は一人で行動することが多いものの、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。 オン/オフのメリハリがしっかりある環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新居浜事業所住所:愛媛県新居浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~286,000円固定残業手当/月:42,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆インセンティブ制◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)【年収例】380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です! ◎商談の詳細は? ・1日3~4件のご自宅へ訪問/商談します。 年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります! 完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与(年2回)の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 ▽年収例 380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月 540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年 【未経験でも安心な教育体制】 ▼入社後約1ヵ月:ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です!未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼現場配属後:OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします!個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件/日で、初めの内は2~3件/日からスタートいただきます。 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。 訪問時は一人で行動することが多いものの、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。 オン/オフのメリハリがしっかりある環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高松事業所住所:香川県高松市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~286,000円固定残業手当/月:42,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆インセンティブ制◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)【年収例】380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です! ◎商談の詳細は? ・1日3~4件のご自宅へ訪問/商談します。 年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります! 完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与(年2回)の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 ▽年収例 380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月 540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年 【未経験でも安心な教育体制】 ▼入社後約1ヵ月:ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です!未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼現場配属後:OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします!個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件/日で、初めの内は2~3件/日からスタートいただきます。 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。 訪問時は一人で行動することが多いものの、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。 オン/オフのメリハリがしっかりある環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>江戸川事業所住所:東京都江戸川区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>多摩事業所住所:東京都多摩市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~286,000円固定残業手当/月:42,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆インセンティブ制◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)【年収例】380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です! ◎商談の詳細は? ・1日3~4件のご自宅へ訪問/商談します。 年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります! 完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与(年2回)の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 ▽年収例 380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月 540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年 【未経験でも安心な教育体制】 ▼入社後約1ヵ月:ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です!未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼現場配属後:OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします!個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件/日で、初めの内は2~3件/日からスタートいただきます。 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。 訪問時は一人で行動することが多いものの、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。 オン/オフのメリハリがしっかりある環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島事業所住所:広島県広島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~286,000円固定残業手当/月:42,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆インセンティブ制◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)【年収例】380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【東証グロース上場/業界トップクラス規模の総合リユースサービス/年間休日128日】 当社の営業担当者から送信された商品情報や画像を元に、リユース商材(ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等)の査定、真贋をおこなっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・画像査定 ・真贋検品:画像査定で買取が成立した商品を実際に検品し、真贋の確認を行います ・仕分け作業: 商品の状態や価格を再判定、各販売チャネルに仕分け実施(業者オークション、ECサイトなど) ■組織構成: ・所属人数:32名(20代~40代) ・年齢:20代後半が中心ですが、30代、40代の社員も活躍しております ■キャリアステップ: ◎プロジェクトリーダーとして新規事業へのアサイン ◎商材リーダーとしての人材育成 ◎AACD協会基準判定士の資格の取得 ■当ポジションの魅力: ・業務に加え、勉強会や資格取得支援などがある環境下で、専門スキルを身に着け、より市場価値を高めることができます。 ・年間休日128日、かつ残業10時間/月程度のため、ワークライフバランスを整えられる環境です。 ■AACD資格取得推進・サポート環境 毎年10月に実施されるAACDの試験に向け、社内の推薦者を対象に、年5~6回の講習を受講し、受験資格を得ることができます。本資格は個人付与されるため、ご自身の専門スキル・市場価値を高める機会としていただけます。 また、真贋や商品の情報に関する部内研修も月2回実施しております。勤務しながら自分のスキルアップもできる環境となっております。 ■当社について: 買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。 2015年のリユース事業開始以後、日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。 ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>船橋ロジスティクスセンター住所:千葉県船橋市浜町2-6-25 三井不動産ロジスティクスパーク船橋2-2F勤務地最寄駅:JR京葉線・武蔵野線/南船橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南船橋駅、船橋競馬場駅、大神宮下駅
給与
<予定年収>390万円~460万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~275,000円固定残業手当/月:47,000円~55,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【東証グロース上場/業界トップクラス規模の総合リユースサービス/完全週休2日】 ■業務内容: ハイブランドリユース専門店「ブランドピース」池袋店の店長として、更なるお客様のご満足と利益追求のため、店舗業務全般とマネジメント業務をお任せいたします。 ※入社後は株式会社BuySell Technologiesから株式会社日創(事業内容:ブランド品リサイクル)への出向となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・買取/販売業務 ・スタッフマネジメント ・課題発見改善 ・本部への報告提案 ・取引先との折衝などの店舗運営 ・業務改革による収益性の改善 ・業務フロー及びオペレーション設計 ■入社後について: ご入社直後に、大阪府 心斎橋の本店に2‐5日程度、買取フローやシステム理解の研修の実施を予定しております。(交通費・宿泊費支給) ■身に付くスキル: ・データを全て把握した店舗運営/戦略企画 ・課題に対する打ち手の策定 ・既存顧客向け施策など消費者動向や景気動向を踏まえた施策の検討/実施 ・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい ・経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会 ・膨大な事業予算をコントロールする経験 ・ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進、意思決定の経験 ■キャリアステップ: ・新規店舗の立ち上げ責任者 ・店舗SV・経営幹部(役員ならび本部長) など ■ポジション魅力: ・幅広い年齢層のお客様へ接客対応、販売のご商談/提案をしていただきます。ノルマはなく、ガツガツした接客を強要することはありません。 ・「良い買い物ができた」とお客さまが喜んでくださることに、やりがいを感じることができます。 ■「ブランドピース」について: 関西を中心に5店舗を構える買取専門店です。多彩な販路(店頭販売、自社サイト、楽天市場、ヤフオク、ebay など)において、これまでたくさんのお客様にご利用いただいております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細><ブランドピース池袋店>住所:東京都豊島区西池袋1-28-6 大和産業ビル1F勤務地最寄駅:JR線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~400,000円<月給>350,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 (7月・12月)■昇給:年1回※試用期間中も待遇は変わりません※能力・経験を考慮して決定いたします※時間外手当は別途全額支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【CMでも話題のネット型リユースサービス「バイセル」/8年で年商247億の急成長・東証グロース上場/出張買取を中心に、リユース業界で確固たる地位を確立】 ■ポジション概要: M&A戦略の加速に伴い検討案件数が増加しておりプロジェクト管理の高度化を図るべく、M&A領域を横断した以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・Pre M&A、PMI(経営統合)、中長期的なグループ全体の戦略立案推進等に関わる、各種プロジェクトの進捗管理 ・プロジェクト全体で必要な資金/人材などのリソースの調整、関係部署間のすり合わせ、社内外ステークホルダーとの利害調整 ・プロジェクト責任者が正しく意思決定出来るようにするための調査、資料作り ・関連会議体での議事、進行管理 など その他、ご志向やご経験に応じて他業務もお任せさせていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 経営企画部:2名(20代1名、30代1名) ■仕事を通して得られるもの: ・会社全体を俯瞰的に見る視点 ・グループ各社、各部門、外部専門家等と多数の関与部門との折衝機会を通じたプロジェクトマネジメント力の強化 ・経営層とコミュニケーションして経営の意思決定に伴走する経験 ・形式的なエグゼキューションではなく、経営戦略の策定からM&Aに関与できる ・M&A後においても事業戦略のブラッシュアップや業績及びシナジー発現に有効なKPI分析やモニタリングができる ・経営層や優秀な人材と仕事ができる ■キャリアステップ: ・PMI担当→PMI責任者→部門責任者 ・PMO統括責任者 など
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):417,000円~535,000円固定残業手当/月:59,000円~107,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>476,000円~642,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
※未経験/キャリアチェンジ歓迎※【経営企画未経験からPMIのサポートが可能/CMでも話題のネット型リユースサービス「バイセル」/8年で年商247億の急成長・東証グロース上場/出張買取を軸にリユース業界で確固たる地位を確立】 ■ポジション概要: M&A戦略の加速に伴い検討案件数が増加中。プロジェクト管理の高度化を図るべく、M&A領域を横断した業務をご担当頂きます。 ※まずはPMIのサポート業務から始めて頂き、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: これまでのご経験を活かして頂けるプロジェクトに携わって頂きます。 その中でプロジェクト管理の業務にも携わったりや、プロジェクト管理に関して体系的に学ぶことでPMOとしてのスキルや経験を積んで頂くことができます。 将来的にPMO統括者やPMI担当者、キャリアチェンジとして新規事業領域などへ携わって頂くことも可能です。 ■具体的な業務内容: ・Pre M&A、PMI(経営統合)、中長期的なグループ全体の戦略立案推進等に関わる、各種プロジェクトの進捗管理 ・プロジェクト全体で必要な資金/人材などのリソースの調整、関係部署間のすり合わせ、社内外ステークホルダーとの利害調整 ・プロジェクト責任者が正しく意思決定出来るようにするための調査、資料作り ・関連会議体での議事、進行管理 その他、ご志向やご経験に応じて以下業務もお任せさせていただきます。 ・新規事業の企画/立案/検証、及びその統括 ・新規顧客獲得施策、既存顧客向け施策の計画/実行/検証、及びその統括 ・市場調査等のディレクション ・本部内各セクション間、他部署間を連携させ業務を円滑に推進するプロデュース ■組織構成: 経営企画部:2名(20代1名、30代1) ■仕事を通して得られるもの: ・グループ各社、各部門、外部専門家等と多数の関与部門との折衝を通じたプロジェクトマネジメント力の強化 ・経営層とコミュニケーションして経営の意思決定に伴走する経験 ・形式的なエグゼキューションではない、経営戦略の策定からM&Aに関与する経験 ・M&A後においても事業戦略のブラッシュアップや業績及びシナジー発現に有効なKPI分析やモニタリング ・経営層や優秀な人材との協業機会
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~446,000円固定残業手当/月:59,000円~89,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,000円~535,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
CEOとともに、将来的な人事責任者候補として経営戦略に基づく人事戦略・人材開発の立案と各施策の実行・モニタリングを行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: <戦略人事領域> ・人事戦略の立案及びそれに基づく各施策の企画、実行モニタリング ・組織戦略の立案、折衝、実行 ・経営戦略の遂行に向けた人材獲得に向けた施策の立案、実行 ・エンゲージメント向上施策の立案、実行、モニタリング ・採用戦略の立案、モニタリング ・人的資本経営の推進、開示事項の検討 ・人事/組織に関するKPIの設定、モニタリングおよび改善活動の実行 <人材開発領域> ・人事戦略に基づく人材開発/育成戦略の企画の立案、実行、モニタリング ・人材開発プログラムの策定、実行、モニタリング ・入社者(新卒・中途)に対する導入研修の企画、立案、運用 ・管理職/評価者研修の企画、立案、運用 ・経営幹部候補育成プログラムの企画、立案、運用 ・ミッション/ビジョン/バリュー浸透に向けたワークショップ等の企画、立案、運用 <人材採用領域> ・人事戦略に基づく採用戦略(新卒・中途)の企画の立案、実行、モニタリング ・グループの魅力訴求や面接品質の向上に向けた企画立案、実行、モニタリング ・多様なチャネルを駆使した母集団形成に向けた企画立案、実行、モニタリング ・採用ブランディングの向上に向けた企画立案、実行、モニタリング ・選考プロセス改善による採用CXの向上 ■人員構成: <人事戦略室> 34名(男性11名 女性23名/20代~30代) -コミュニケーションGr…執行役員1名兼務 ※今回はこちらのポジションでの採用想定です -HRGr…10名 -ソーシングGr…14名 -アトラクトGr…9名 ■キャリアステップ: ・人事企画責任者、採用責任者、人事領域責任者、CHROなど ・その他キャリアや成果に応じた役職や新部署/ポジションへのアサイン ■仕事を通して得られるもの: ・上場会社(グループ1,500名規模)での人事領域全般の経験 ・幅広い機能(営業、マーケティング、商品管理、エンジニアなど)をもつ組織の戦略設計 ・抜本的な構造改革を含む挑戦的な取り組み
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>900万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,512,000円~10,008,000円固定残業手当/月:124,000円~166,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>750,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【東証グロース上場/事業開始から8年で年商337億の急成長中の企業/新規事業立上げにあなたの経験が活かせる/年休128日】 主力事業のリユース事業の更なる成長と、リユース関連領域や主要顧客層であるシニア領域における新規事業開発による非連続な企業成長の礎を築いていただくことがミッションです。 ■具体的には: (例)toC向けサービス、自社ブランド立ち上げ、O2O、新規業態店舗の開発、国外向けサービスなど、立案した戦略を実行し、収益化まで推進していただく事をお願いします。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: ◎新規事業の企画・立案・検証、およびその統括 ◎新規顧客獲得施策の計画・実行・検証、及びその統括 ◎既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びその統括 ◎各事業との横断・連携の最適化、及びその統括 ◎市場調査等のディレクション ◎本部内各セクション間、他部署間を連携させ業務を円滑に推進するプロデュース ※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 ■組織構成: 人数:3名(20代1名、40代2名) ■仕事を通して得られること: ◎事業会社での新規事業立ち上げ経験 ◎事業に関わる数字・データを全て把握して戦略・打ち手の策定をする経験 ◎新規顧客獲得施策・既存顧客向け施策など消費者動向や景気動向を踏まえた実践の経験 ◎企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい ◎経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会 ◎数億円の事業予算をコントロールする経験 ◎経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験 ◎ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験 ■キャリアステップ: リーダー⇒マネジャー⇒部長⇒本部長⇒子会社CxO など ■事業内容: 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2024年12月期は売上高524億円、営業利益34億円を見込んでおります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>540万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):321,000円~387,000円固定残業手当/月:64,000円~77,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>385,000円~464,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【東証グロース上場/業界トップクラス規模の総合リユースサービス】 リユース商材(ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等)の1点1点の商品の真贋、販路毎の仕分け、値付けをおこなって頂きます。 ◎いずれの手段で販売するのがより高く、短期間で効率的に販売出来るか検討しながら、販路を選定していただくため、全社の粗利を左右する責任あるポジションとなっております。 ※変更の範囲:選考内でお伺いしたご経験を加味し、「査定研修部」への配属の可能性あり。その際は面接にて候補者様へ選考官からその旨ご説明いたします。 ■主な販路 ◎EC販路(自社EC、楽天、eBay、メルカリ、ヤフオクなど) ◎Liveコマース ◎店舗販売 ◎オークションもしくは業者販売 ■具体的な業務内容 ◎真贋検品:買取が成立した商品を1点1点実際に検品し、真贋の確認を行います ◎値付け・仕分け作業: 商品の状態や価格を再判定、各販売チャネルに仕分け実施(業者オークション、ECサイトなど) ◎リブランディング・リメイク施策:付加価値を付けてEC販路でいかに高く販売出来るようにするための施策を考えて頂きます。下記が実際に今まで行ってきた施策になっております。 ■組織構成 23名/男女比:男性14名、女性9名 年齢:20代後半が中心ですが、30代、40代の社員も活躍中です ■業務の特徴 ◎リメイクジュエリー 買い取ったノンブランドジュエリー、貴金属を原材料に、1からジュエリーを作成する事業に関わっていただきます。中石に使用する石の選別や、デザインの決定などリユース業の枠組みを超えた事業に参加しジュエリー、色石、ダイヤの知識を養って頂けます。 ◎付加価値提供 【ブランド商材の消臭機器導入】 ブランド商材の再販にあたり、匂いを無くしてより高く販売する為に、アース製薬と協業して作成した消臭機器導入しました。こちらは募集ポジションと同様のチームに所属するメンバーの立案より、実導入へ至りました。 【ジュエリーを磨いて綺麗な状態でEC販売】 ロジスティクス内にジュエリー工房を作成し、社内でジュエリーの磨きが出来る体制構築しております。磨き職人2名を雇用し、EC仕分け商品を磨いてより高く販売する取組を行っております。ゆくゆくはジュエリー磨きを行う品質管理課のマネジメントも担って頂けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>船橋ロジスティクスセンター住所:千葉県船橋市浜町2-6-25 三井不動産ロジスティクスパーク船橋2-2F勤務地最寄駅:JR京葉線・武蔵野線/南船橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南船橋駅、船橋競馬場駅、大神宮下駅
給与
<予定年収>390万円~460万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~275,000円固定残業手当/月:47,000円~55,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です! ◎商談の詳細は? ・1日3~4件のご自宅へ訪問/商談します。 年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります! 完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与(年2回)の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 ▽年収例 380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月 540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年 【未経験でも安心な教育体制】 ▼入社後約1ヵ月:ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です!未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼現場配属後:OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします!個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件/日で、初めの内は2~3件/日からスタートいただきます。 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。 訪問時は一人で行動することが多いものの、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。 オン/オフのメリハリがしっかりある環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌事業所 住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~286,000円固定残業手当/月:42,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆インセンティブ制◆交通費全額支給※試用期間6ヶ月(期間中も待遇は変わりません)【年収例】380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です! ◎商談の詳細は? ・1日3~4件のご自宅へ訪問/商談します。 年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります! 完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与(年2回)の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 ▽年収例 380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月 540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年 【未経験でも安心な教育体制】 ▼入社後約1ヵ月:ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です!未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼現場配属後:OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします!個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件/日で、初めの内は2~3件/日からスタートいただきます。 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。 訪問時は一人で行動することが多いものの、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。 オン/オフのメリハリがしっかりある環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>静岡事業所住所:静岡県静岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~286,000円固定残業手当/月:42,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆インセンティブ制◆交通費全額支給※試用期間6ヶ月(期間中も待遇は変わりません)【年収例】380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【誰かの不要なものを、誰かの必要なものへとつなぐサービス「バイセル」/8年で年商337億の急成長を遂げ、東証グロース上場/業界トップクラスの規模/年休128日】 買取から販売までリユース事業に必要な全ての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」を開発中であり、そのバックエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。アナログが主流な業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。 ■具体的な業務例: ・プロダクトのバックエンド領域における開発(設計・実装・テスト) ・高品質なプロダクトづくりを目指す取り組み(チーム勉強会・開発生産性) ■プロダクト開発環境: インフラ: GCP 利用言語やフレームワーク:Go / Python / React.js CI/CD:GitHub Actions プロジェクトデザイン:Miro / Figma ドキュメント管理:Confluence / Google Drive チケット管理:Jira コミュニケーション:Slack バージョン管理:GitHub その他:NewRelic / findy teams+ /Sentry ■ポジションの魅力 ・ユーザとの距離が非常に近い環境で開発ができる 私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。 ・スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができる ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます。 ■チームの特徴 プロダクトあたり10人未満のチーム構成です エンジニア組織が拡大フェーズであるため文化醸成を大切にしています 開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます エンジニアが「なぜつくるのか」、「現場の課題解決ができているのか」を突き詰め開発します 業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で登壇等積極的なアウトプットが求められます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>552万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,608,000円~8,343,996円固定残業手当/月:76,000円~138,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>460,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定により決定します。※想定年収は年収提示額を保証するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【東証グロース上場/事業開始から8年で年商337億の急成長中の企業/経営管理部門に所属し会議体運営等をお任せ/年休128日】 経営管理部門に所属し、会社関連の会議体運営、規程整備をご対応いただきます。 ■具体的には: ・会議体運営 -株主総会運営:準備、議事録作成、議案管理、役員調整 -取締役会運営:議事録、参考資料、議案管理、関係者調整 -重要会議体事務局、会社全体の議事と日程等の管理 ・規程整備 -子会社を含めたグループ全体の規程整備 -決裁ルール決定や稟議フロー設計 ・その他 -リスクコンプライアンス委員会運営・対応 ※ご意向に応じて以下のプロジェクトや業務にも携わることが可能です。 ・リーガルチェック、契約書審査、弁護士対応 ・チームのマネジメント ・M&Aに係る法的リスク検討、PMIプロジェクト遂行 ・BCP構築、リスクマネジメント、コンプライアンス対応など ■組織構成: ・7名(男女比4:3、年齢30代中心) ⇒経営管理部の法務グループに所属頂きます。(法務グループは女性3名で構成) ■ポジション魅力: ・上場企業の専門的な総務担当として着実にキャリアを積みながら、グループ会社の広い業務に携わることができる ・経営に近い立場で働くことで、将来的には管理部長などのポジションを目指せる ・コーポレート本部には兼務制度があるため、会議体や規程の業務だけでなく、リーガル全体や経営企画等の経験もできる ■仕事を通して得られること: ・会社法関連の深い専門的な知識、リスクマネジメント・コンプライアンスなどの貴重な知見を吸収できる ・経営者や事業責任者との会話を通じてビジネス理解とコミュニケーション能力が身につく ・将来マネジメント側で働くために必要な組織設計、ルール設計、人事戦略などのマネジメントスキルが身につく ■キャリアステップ: ・専門特化コース -総務担当⇒総務マネジャー⇒総務・法務マネジャー ・マネジメントコース -総務担当⇒総務マネジャー(他領域も兼務)⇒子会社管理部長 ・経営コース -総務担当⇒総務マネジャー⇒法務・財務兼務⇒経営管理部長⇒管理本部長 など
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~417,000円固定残業手当/月:59,000円~83,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【CMでも話題のネット型リユースサービス「バイセル」/8年で年商337億の急成長を遂げ、東証グロース上場/業界トップクラスの規模/年休128日】 バイセルでは着物・ブランド品を中心に、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへとつなぐ、総合リユース事業を展開しています。 現在これらの事業をより成長させるべく、大量なリユースデータの利活用や、複雑な業務を支援するリユースプラットフォーム(Cosmos)の構築を進めています。 今回のポジションではCosmosの新規プロダクト開発とその推進をしていただきます。 ■具体的な業務例 事業課題を解決するために、Cosmosのフロントエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 ・コンポーネント設計、UI/UX設計、実装、テスト ・CI/CDなど生産性向上のための取り組み ■プロダクト開発環境: インフラ:GCP プロジェクトデザイン:Miro/Figma 利用言語やフレームワーク:Go/React.js (Next.js)/TypeScript ドキュメント管理:Confluence/Google Drive 全文検索:ElasticSearch チケット管理:Jira コミュニケーション:Slack、Gather バージョン管理:GitHub CI/CD:GitHub Actions その他:Sentry/SendGrid/GraphQL/StoryBook/findy-teams ■当社について 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>552万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,608,000円~8,343,996円固定残業手当/月:76,000円~138,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>460,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定により決定します。※想定年収は年収提示額を保証するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【CMでも話題のネット型リユースサービス「バイセル」/8年で年商337億の急成長中/東証グロース上場/業界トップクラスの規模】 総合リユース事業をより成長させるべく、大量なリユースデータの利活用や、複雑な業務を支援するリユースプラットフォーム(Cosmos)の構築を進めております。今回のポジションではCosmosの新規プロダクト開発とその推進をしていただきます。 ■具体的な業務例: 事業課題を解決するために、Cosmosのフロントエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 ・コンポーネント設計、UI/UX設計、実装、テスト ・技術的課題の提案、負債の返済/技術選定、チームリード、開発ディレクション ・CI/CDなど生産性向上のための取り組み ・メンバーの成長支援 ・組織横断での技術的支援 【プロダクト開発環境】 ・インフラ:GCP ・プロジェクトデザイン:Miro/Figma ・利用言語やフレームワーク:Go/React.js(Next.js)/TypeScriptVue.js ・ドキュメント管理:Confluence/Google Drive ・全文検索:ElasticSearch ・チケット管理:Jira ・コミュニケーション:Slack/Gather ・バージョン管理:GitHub ・CI/CD:GitHub Actions ・その他:Sentry/SendGrid/GraphQL/StoryBook/findy-teams ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下の経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・Cosmosの利用言語やフレームワークを用いた実務経験 ・自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュートや、社外イベントでの登壇経験 ・CircleCI/GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築/運用経験 ・個人でWebサービスやアプリを開発して公開、運用したことのある経験 ・WebAssemblyをはじめとした最新の技術に関する深い知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・エンジニア採用活動の経験
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>804万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,708,000円~10,008,000円固定残業手当/月:111,000円~166,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>670,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【CMでも話題のネット型リユースサービス「バイセル」/8年で年商337億の急成長中/東証グロース上場/業界トップクラスの規模/6期連続増収増益】 当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 今回のポジションは年間約30万件超の出張買取を支えるCRM、セール現場での画像認識査定アプリ・仕入れから契約、販売まで一気通貫で行える管理システムを刷新する為、ゼロから新規プロダクト開発およびエンジニアリングチームをマネージャーとしてリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 【開発1部/リユース業務システム開発】 ・上記システム開発におけるUI/UX設計 ・買取および販売管理システムなどの改善 ・ドメイン知識を理解して、事業側とのシステム改善の促進 【開発2部/リユースプラットフォーム開発】 ・リユースプラットフォームにおけるWebアプリケーションシステムの新規構築 ・上記システム開発におけるUI/UX設計、チームマネジメント ・新規事業・サービスの開発リード 【プロダクト開発環境】 ・インフラ:AWS/GCP ・プロジェクトデザイン:Miro/Figma ・利用言語やフレームワーク:Go/Ruby/Ruby on Rails/Python/Vue.js ・ドキュメント管理:Confluence等 ・チケット管理:Jira ・コミュニケーション:Slack ・バージョン管理:GitHub ・CI/CD:CircleCI等 ・その他:Sentry等 ■当社について 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、BtoB/BtoC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,004,000円~10,008,000円固定残業手当/月:83,000円~166,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【CMでも話題のネット型リユースサービス「バイセル」/8年で年商247億の急成長を遂げ、東証グロース上場/出張買取を中心に、リユース業界で確固たる地位を確立】 グループ全体の予算編成から予実管理、モニタリングまでを本部長と伴走していただきます。 また、経営企画機能の強化としてM&Aの検討フェーズから実行後のPMIまでをプロジェクトチームの一員として進めていただきます。 ■具体的な業務内容 (1)まずはグループ全体の予算編成、予実管理、計数管理業務をお任せします ・中期経営計画の策定、各事業部とグループ会社の予算編成 ・実績集計と予実管理、分析コメントのレポート ・KPIデータ収集、KPI進捗に基づく当期の着地見込み算出 (2)また、経営企画機能の強化としてM&A検討やPMI業務にも携わっていただきます ・M&A時のデューデリジェンス対応、対象会社の事業計画策定 ・KPI設定とモニタリング、対象会社のマネジメント、コーポレート機能の統括 ・グループ会社間連携をするための業務フロー落とし込み (3)その他、ご志向に応じてリスクマネジメントや内部統制のチームにアサインしグループ全体の体制構築にも携わることも可能です ・法務と連携してグループ会社のリスクマネジメント強化 ・グループガバナンスの強化として内部統制の仕組構築・評価 ■募集背景 既存事業の成長に伴い各事業部やグループ会社の予算統制の重要性が高まってきております。また、上場後に3件のM&Aを実行しておりますが、今後更にスピード感をもって推進してまいります。 経営管理・経営企画の機能として予算編成、予実管理、M&Aを強化するため、主体となって実行いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■組織構成 4名(男女比2:2、年齢30代中心) ■仕事を通して得られるもの ・M&Aからグループ会社全体の予算統制を一通り統括する経験 ・グループ各社、各部門、外部専門家等との折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化 ・ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験 ・経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験 ■キャリアステップ 経営管理または経営企画のマネージャ⇒部長⇒本部長 M&Aプロジェクトメンバー⇒子会社の管理本部長
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,000円~535,857円固定残業手当/月:71,000円~107,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>428,000円~642,857円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【東証グロース上場/事業開始から8年で年商337億の急成長中/リユース業界No.1のテックカンパニーを目指す/年休128日】 現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのバックエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・プロダクトのバックエンド領域における開発(設計・実装・テスト) ・プロダクト横断的な技術的負債の返済、課題の提案 ・EMやPdMと協力して高品質なプロダクトづくりを目指す取り組みや仕組みづくり ・技術選定 ・開発生産性 ・メンバー成長 【プロダクト開発環境】 ・インフラ:GCP/AWS ・プロジェクトデザイン:Miro/Figma ・利用言語やフレームワーク:Go/Python/React.js ・CI/CD:GitHub Actions ・プロジェクトデザイン:Miro/Figma ・ドキュメント管理:Confluence/Google Drive ・チケット管理:Jira ・コミュニケーション:Slack ・バージョン管理:GitHu ・その他:Sentry/NewRelic/Findy Team+ ■ポジションの魅力: ・ユーザとの距離が非常に近い環境で開発ができる 私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。 ・スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができる ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます。 ■チームの特徴: ・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます。 ・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるか」を理解して開発します。 ・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表することを推奨しています。 ・1プロダクトあたり10人未満のチーム構成です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、新宿三丁目駅
給与
<予定年収>804万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,708,000円~10,008,000円固定残業手当/月:111,000円~166,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>670,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【事業開始から8年で年商337億の急成長中/リユース業界No.1のテックカンパニーを目指す/年休128日】 現在、今のバイセルの業務を支えるリユース基幹システムの開発と、リユース業界の未来を切り開くプラットフォーム開発を行っています。 買取から販売までの一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトチームがリアルな課題解決に日々取り組んでいます。自動化・効率化、データの一元管理やAI導入など、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。 また、当社はリユース業界のNo1テックカンパニーとして、DXに注力しています。社内外のデータを本格的に活用し、データを当たり前のように使いこなせる組織を作り上げることで継続的な競合優位性を作り上げるフェーズになっております。しかしながら、これらの大量のデータを活用し、ビジネス課題解決をしていただける人材が不足しております。 成長を続ける会社でデータをご自身の課題解決力を試したいと思う方、アナログが主要な業界でDXが圧倒的に進んだ会社を作り上げてみたいと思う方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容: ・データ分析によるビジネス課題の発見/解決 ・BIツールを使ったビジネス課題の可視化 ・ETL処理などのデータ収集/加工/連携処理を行うプログラムの実装 ・データ基盤整備 ・社内データ分析人材の育成 ■ポジションの魅力: ・データの収集から分析、課題解決までを一人で一貫して行える体制を整えているため、幅広くデータの業務に携われることでデータ人材としての市場価値を高められます ・特定の部署だけでなく、社内のあらゆる部署に対して価値を提供できる仕事ができます ・全社でデータの利活用を進めようとしているため、戦略的なデータ基盤を作り上げようとしており、全社のデータマネジメントに関わることができます ■チームの特徴: ・データ分析だけではなく、ビジネス課題の解決やデータ収集までデータに関する幅広い領域を担います ・チーム内でお互い助け合いながら仕事をするため、コミュニケーションは非常に活発です ・メンバーは多彩なバックグランドがあり、スキルも幅広いため、チームマネジメントによって多種多様な課題を解決することができます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、新宿三丁目駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,004,000円~10,008,000円固定残業手当/月:83,000円~166,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【東証グロース上場/事業開始から8年で年商337億の急成長中/リユース業界No.1のテックカンパニーを目指す/年休128日】 当社は「中古品の買取・販売」を事業とする会社です。中古品をより社会に流通させるためには、買取・販売を支える現場のオペレーションを徹底的に磨き込まなければなりません。当社は、最新のテクノロジーを研究開発し、このオペレーションを効率化することにより、非線形の成長と循環型社会の発展を志しています。 しかし、研究開発を担う研究者が足りません。知的好奇心を刺激する研究課題は多数あるのですが、自律的に研究を推進し、課題を解決できる研究者が不足しているのが現状です。 当社は、古い業界にイノベーションを起こすことで、たいせつなものが長く使われ続ける世界の実現を目指しています。テクノロジーで世界を変えたい研究者からの応募をお待ちしています。 ■具体的な業務内容: 下記いずれかのテーマに関する研究開発の推進 (1)獲得粗利を改善可能なビヘイビアの特定とそのフィードバックによる検証 (2)予想獲得粗利に基づく最適巡回経路の選択 (3)マスタが不完全な環境下での一般物体認識と商品特定への応用 (4)ロングテールに分布する画像の細分化認識タスクに対する理論解析とアルゴリズム開発 (5)オフポリシー評価を用いた販路とプライシングの最適化 ※これら以外でも研究テーマは設定可能です。 ・大学との共同研究の推進 ・研究成果を開発チームへ渡す際の各種コミュニケーション ・学会の企業出展への参加 ・論文、学会予稿、テクニカルレポートなどの執筆・投稿 ・技術広報のサポート ・特許出願 ■ポジションの魅力: ・研究成果が事業に与えるインパクトを体感することができます 研究の成果は、そのまま現場のオペレーションに適用・実装されます。そのため、自身の研究成果がどれほどオペレーションに影響を与えて事業を成長させるかを、直に体感することができます。 ・研究開発チームの初期メンバーとしてあらゆることにチャレンジできる環境があります ■配属部門: 23年9月1日付けで発足したBuySell Researchへの配属となります。 現状マネージャー1名、サイエンティスト2名の組織編成を予定しており、3人目のメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、新宿三丁目駅
給与
<予定年収>720万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~12,516,000円固定残業手当/月:100,000円~207,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>600,000円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【8年で年商337億の急成長/東証グロース上場/業界トップクラス/年休128日】 リユース業界No.1のテックカンパニーを目指す当社は、事業だけでなくテクノロジー組織も急成長している一方で、理想のためにやりたいこと・やらなければいけないことが山積みです。リユース業界No.1テックカンパニーに達するために、この組織フェーズや事業に共感するハイスキルを持った仲間が必要です。 業界・会社が盛り上がっている中で最高品質なプロダクトづくり、それを取り巻く強いエンジニアたちと一緒に働いてみたい方、是非ご応募お待ちしております。 ■具体的な業務例: ・リユースプラットフォーム「Cosmos」の推進や、バイセルの強みを活用した新規事業・新サービスのプロダクト化の検討およびプロダクト開発の推進 ・外部企業とのアライアンス、パートナー協業による新規・既存ビジネスの推進 ・上記プロジェクトにおけるプロダクトのUI/UX設計、チームマネジメント、開発ディレクションなど ・上記プロジェクトにおけるグロースのために必要な数値分析 ■プロダクト開発環境: インフラ:AWS / GCP プロジェクトデザイン:Miro / Figma 利用言語やフレームワーク:Go / React.js (Next.js) / TypeScript / Ruby / Ruby on Rails / Python / Vue.js ドキュメント管理:Confluence / Google Drive 全文検索:ElasticSearch APM:NewRelic 開発生産性管理:Findy Team+ 課題管理:Jira コミュニケーション:Slack,Gather バージョン管理:GitHub CI/CD:CircleCI / GitHub Actions ■ポジションの魅力 ・隠れ資産44兆円の巨大マーケットを相手に加速する事業成長を体感できます ・事業と共に急拡大する「テクノロジー組織の文化醸成や仕組みづくり」といった貴重なフェーズを経験できます ・課題はリアルな現場で起きていて、PCの画面上だけでは解決しません。ユーザとの距離が近いためアウトカムの成果を感じやすい環境です(営業同行や店舗視察など、課題を直接体感しにいくことが多々あります)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,004,000円~8,340,000円固定残業手当/月:83,000円~138,333円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定により決定します。※想定年収は年収提示額を保証するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
~CMでも話題のネット型リユースサービス「バイセル」を展開/「日経MJ」「news evry.」等各メディアでも取り上げられており、コロナ過においてもお客様からのお問い合わせも増加。右肩上がりのビジネスモデルです~ ■業務内容 管轄部署統括、経営企画、経営管理、新規事業立案など、ご経験に合わせてポジションをご案内致します。 ご希望や今後の中長期的なキャリアを見据えて知識と経験を身に付けていただけます。 ▼お任せしたい業務内容(例) ・中期経営戦略・経営計画の策定及び実行のサポート ・経営戦略の立案や実現のための戦略投資・M&Aの推進 ・リユース品買取事業と販売事業に関わる店舗戦略やイベント戦略全般の立案 ・新規/既存顧客獲得施策の計画・実行・検証の統括 ・各事業をの連携における最適化・PDCAの統括 など ※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 ■同社の魅力: ネット型リユースサービスの”バイセル”を主軸に急成長している同社ですが、40代~シニア世代を中心に不動産・終活・保険といった業界の企業との業務提携も進めております。今後は今までの顧客情報を活用し、新しいビジネス領域も視野にいれた成長戦略のもと事業の拡大期にあります。 ▼仕事を通して得られるもの ・事業会社での新規事業立ち上げの経験 ・事業に関わる数字・データを全て把握して戦略・打ち手の策定をする経験 ・新規顧客獲得施策・既存顧客向け施策など消費者動向や景気動向を踏まえた実践の経験 ・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい ・経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会 ・数億円の事業予算をコントロールする経験 ・経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験 ・ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験 など
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>船橋ロジスティクスセンター住所:千葉県船橋市浜町2-6-25 三井不動産ロジスティクスパーク船橋2-2F勤務地最寄駅:JR京葉線・武蔵野線/南船橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、南船橋駅、四谷三丁目駅、船橋競馬場駅、曙橋駅、大神宮下駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~8,343,996円固定残業手当/月:59,000円~138,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,000円~8,481,996円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆交通費全額支給◆役職手当※試用期間6ヶ月(期間中も待遇は変わりません)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【東証グロース上場・総合リユース事業展開企業/会社の中核を担うハイレイヤー人材の採用を牽引/20代・30代が多く活躍する環境】 当社グループの経営戦略の推進に重要な役割を果たす人材の獲得を目指し、ハイクラス層の中途採用領域を担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ◎人事戦略に基づく採用計画の策定 ◎採用ニーズの分析と要件定義およびジョブディスクリプションの作成 ◎母集団形成に向けた施策の検討・実行 ◎採用手法の選定と採用プロセスの設計 ◎人材エージェントとのリレーション構築 ◎候補者とのリレーション構築 ◎各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善施策の立案・実行 ◎そのほか採用領域に関する業務 ※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です ■組織構成: 採用企画部は、執行役員1名、部長1名、副部長1名、メンバー17名(女性比率45%)で構成されています。 ■得られる経験・スキル: ◎上場会社(グループ1,500名規模)での人事領域全般の経験 ◎幅広い機能(営業、マーケティング、商品管理、エンジニアなど)をもつ組織の戦略設計 ◎抜本的な構造改革を含む挑戦的な取り組み ■キャリアステップ: ◎新卒採用領域など採用全般への広がり ◎事企画領域などの人事全般への幅の広がり ◎事企画責任者、採用責任者、人事領域責任者、CHROなど ◎の他キャリアや成果に応じた役職や新部署/ポジションへのアサイン ■募集背景: ◎事業規模の拡大やM&Aの推進により、グループ経営戦略の更なる加速および高度化に伴い、それに合わせた人事戦略の強化と迅速な推進が必要な局面となっております。 ◎グループ従業員数はおよそ1,500名となり、これらの人と組織による更なる事業成長に加え、「生産性の高い組織構築」を新たなテーマとして人的資本経営を推進していく方針です。 ◎経営戦略の推進に必要不可欠となる人材の獲得をお任せできる方を探しております。 ■当社について: ◎「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、新宿三丁目駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,004,000円~6,667,992円固定残業手当/月:83,000円~111,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\残業月3~5h◇月の約半分は土日休み可◇働き方重視の方必見◇未経験・第二新卒からでも安心の教育体制・人物重視採用/ ■業務内容: 店舗にて、エルメスを中心とした商品の販売業務をお任せします。 具体的には・・・ ・商品や売り場の説明/ご案内 ・レジ対応 ・電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など) またゆくゆくは研修を受けていただき、買取業務もお任せいたします。 ■身に付くスキル: ・提案力/ヒアリング力 ・対人コミュニケーションスキル ・幅広い年齢層のお客様への対応力 ■キャリアステップ: 一般スタッフ → 主任 → 店長 ■ポジション魅力: ・OJTを通して、商品の知識などについてご理解を深めていただきますので、未経験の方もご安心ください! ・幅広い年齢層のお客様へ接客対応、販売のご商談/提案をしていただきます! ・ノルマはなく、ガツガツした接客を強要することはありません! ・「良い買い物ができた」とお客さまが喜んでくださることに、やりがいを感じられます! ■研修体制: OJTや先輩社員の方が就いており、未経験の方も安心して働ける環境をご用意しております。 ■当社について: 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。 当社は、より多くの方へリユースサービスを身近に提供するべく、2023年11月に、株式会社日創を子会社化いたしました。 日創社は「ブランドピース」のブランド名で大阪を中心に国内5店舗の運営や出張買取等を行っており、エルメスを中心とした高級ブランド品の買取および販売に強みを持ちます。経験豊富な査定士を擁し、質の高いサービスを提供していることから、リピート顧客を中心に事業を拡大してまいりました。今後もお客様の更なるご満足のために、丁寧な対応で価値を提供していける方をお待ちしております。 ※入社後は株式会社BuySell Technologiesから株式会社日創への出向となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1><ブランドピース 心斎橋本店>住所:大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-5-1 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/心斎橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2><ブランドピース心斎橋エルメス館>住所:大阪府大阪市中央区東心斎橋1-17-22 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/心斎橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
心斎橋駅、長堀橋駅、四ツ橋駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制入社初年の月額23万円は固定で、賞与次第で年収300~350万円の可能性がございます。<賃金内訳>月額(基本給):230,000円<月給>230,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回 ※試用期間中も待遇は変わりません※能力・経験を考慮して決定いたします※時間外手当は別途全額支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【CMでも話題のネット型リユースサービス「バイセル」/8年で年商247億の急成長を遂げ、東証グロース上場/出張買取を中心に、リユース業界で確固たる地位を確立】 ■業務内容: グループ全体の予算編成から予実管理、モニタリングまでをチームの一員として進めていただき、当チームにて、シナジー創出やコスト適正化のプロジェクトを推進します。また、ご志向に応じてM&A、経理の経験を積むこともできます。 ■業務詳細: まずはグループ全体の予算編成、予実管理、計数管理業務をお任せいたします。 ・中期経営計画の策定、各事業部とグループ会社の予算編成 ・実績集計と予実管理、分析コメントのレポート ・KPIデータ収集、KPI進捗に基づく当期の着地見込み算出 ・グループ利益創出のための立案と実行 また、ご志向に応じてM&A検討、PMI業務、経理のチームにアサインし、グループ全体の体制構築に携わることも可能です。 ・M&A時のデューデリジェンス対応、対象会社の事業計画策定 ・KPI設定とモニタリング、対象会社のマネジメント、コーポレート機能の統括 ・グループ会社間連携をするための業務フロー落とし込み ・経理の月次決算、年次決算、開示業務、体制構築 ■仕事を通して得られるもの: ・M&Aからグループ会社全体の予算統制を一通り統括する経験 ・グループ各社、各部門、外部専門家等との折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化 ・ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験 ・経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験 ・グループ会社全体のリスクマネジメントなど幅広いディフェンス面の経験 ■キャリアパス: ・経営管理のリーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒部長 ・経営管理のリーダー⇒M&Aプロジェクトメンバー⇒子会社管理部長 ・経営管理のリーダー⇒経理のリーダー⇒経理のマネージャー ■採用背景: 既存事業の成長に伴い各事業部やグループ会社の予算統制の重要性が高まってきております。 また、上場後に3件のM&Aを実行しておりますが、今後更にスピード感をもって推進してまいります。経営管理・経営企画の機能として予算編成、予実管理、M&Aを強化するため、主体となって実行いただける方をお迎えしたいと考えております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制月給392,000円~<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~446,000円固定残業手当/月:65,000円~89,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,000円~535,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
※ハイクラス採用エージェント出身者歓迎※【東証グロース上場・総合リユース事業展開企業/会社の中核を担うハイレイヤー人材の採用を牽引/20代・30代が多く活躍する環境】 当社グループの経営戦略の推進に重要な役割を果たす人材の獲得を目指し、ハイクラス層の中途採用領域を担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ◎人事戦略に基づく採用計画の策定 ◎採用ニーズの分析と要件定義およびジョブディスクリプションの作成 ◎母集団形成に向けた施策の検討・実行 ◎採用手法の選定と採用プロセスの設計 ◎人材エージェントとのリレーション構築 ◎候補者とのリレーション構築 ◎各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善施策の立案・実行 ◎そのほか採用領域に関する業務 ※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です ■組織構成: 採用企画部は、執行役員1名、部長1名、副部長1名、メンバー17名(女性比率45%)で構成されています。 ■得られる経験・スキル: ◎上場会社(グループ1,500名規模)での人事領域全般の経験 ◎幅広い機能(営業、マーケティング、商品管理、エンジニアなど)をもつ組織の戦略設計 ◎抜本的な構造改革を含む挑戦的な取り組み ■キャリアステップ: ◎新卒採用領域など採用全般への広がり ◎事企画領域などの人事全般への幅の広がり ◎事企画責任者、採用責任者、人事領域責任者、CHROなど ◎の他キャリアや成果に応じた役職や新部署/ポジションへのアサイン ■募集背景: ◎事業規模の拡大やM&Aの推進により、グループ経営戦略の更なる加速および高度化に伴い、それに合わせた人事戦略の強化と迅速な推進が必要な局面となっております。 ◎グループ従業員数はおよそ1,500名となり、これらの人と組織による更なる事業成長に加え、「生産性の高い組織構築」を新たなテーマとして人的資本経営を推進していく方針です。 ◎経営戦略の推進に必要不可欠となる人材の獲得をお任せできる方を探しております。 ■当社について: ◎「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,004,000円~6,667,992円固定残業手当/月:83,000円~111,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【東証グロース上場/出張訪問買取」×「高単価商材」を軸に急成長中のリユース業界にて確固たる地位を確立/事業開始から8年で年商337億の急成長中/年休128日】 これまではセールス・マーケティング領域を中心に成長してきた当社ですが、次の成長はテクノロジーとデータの力を用いて実現していきます。 現在、今のバイセルの業務を支えるリユース基幹システムの開発と、リユース業界の未来を切り開くプラットフォーム開発を行っており、今回のポジションは、社内に存在するあらゆるデータを活用するために、そのデータ基盤の構築および運用、活用のインフラ基盤を整えていただく重要なポジションになります。 ■具体的な業務内容: ・社内プロダクトのデータ分析/活用を推進できるようにデータに関する課題の発見・解決・BigQueryを中心としたDWHの各種データベースとの連携、ETL処理など ・サービスで利用されているデータ基盤の構築および開発 ■プロダクト開発環境: ・インフラ:AWS/GCP ・プロジェクトデザイン:Miro/Figma ・利用言語やフレームワーク:Go/Ruby/Ruby on Rails/Python/Vue.js ・ドキュメント管理:Confluence /Google Drive ・チケット管理:Jira ・コミュニケーション:Slack ・バージョン管理:GitHub ・CI/CD:CircleCI/GitHub Actions ・その他:databricks ■ポジションの魅力: ・データの収集から分析、課題解決までを一人で一貫して行える体制を整えているため、幅広くデータの業務に携われることでデータ人材としての市場価値を高められます。 ・特定の部署だけでなく、社内のあらゆる部署に対して価値を提供できます。 ・分析方法に制限がなく、企画職のような広範な業務を行えます。 ■チームの特徴: ・データ分析だけではなく、ビジネス課題の解決やデータ収集までデータに関する幅広い領域を担います。 ・チーム内でお互い助け合いながら仕事をするため、コミュニケーションは非常に活発です。 ・アウトプットではなくアウトカムを大事にしており、ビジネスサイドやエンジニアとコミュニケーションを取りながら課題を解決する意識が高いです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,692,000円~8,343,996円固定残業手当/月:109,000円~138,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です! ◎商談の詳細は? ・1日3~4件のご自宅へ訪問/商談します。 年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります! 完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与(年2回)の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 ▽年収例 380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月 540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年 【未経験でも安心な教育体制】 ▼入社後約1ヵ月:ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です!未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼現場配属後:OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします!個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件/日で、初めの内は2~3件/日からスタートいただきます。 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。 訪問時は一人で行動することが多いものの、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。 オン/オフのメリハリがしっかりある環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>全国の営業所住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):204,000円~286,000円固定残業手当/月:46,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆インセンティブ制◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)【年収例】380万円/月給23万円 + インセンティブ +賞与/25歳・入社3ヶ月540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です! ◎商談の詳細は? ・1日3~4件のご自宅へ訪問/商談します。 年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります! 完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与(年2回)の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 ▽年収例 380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月 540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年 【未経験でも安心な教育体制】 ▼入社後約1ヵ月:ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です!未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼現場配属後:OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします!個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件/日で、初めの内は2~3件/日からスタートいただきます。 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。 訪問時は一人で行動することが多いものの、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。 オン/オフのメリハリがしっかりある環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高崎事業所 住所:群馬県高崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~286,000円固定残業手当/月:42,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆インセンティブ制◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)【年収例】380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です! ◎商談の詳細は? ・1日3~4件のご自宅へ訪問/商談します。 年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります! 完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与(年2回)の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 ▽年収例 380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月 540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年 【未経験でも安心な教育体制】 ▼入社後約1ヵ月:ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です!未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼現場配属後:OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします!個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件/日で、初めの内は2~3件/日からスタートいただきます。 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。 訪問時は一人で行動することが多いものの、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。 オン/オフのメリハリがしっかりある環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宇都宮事業所 住所:栃木県宇都宮市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~286,000円固定残業手当/月:42,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆インセンティブ制◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)【年収例】380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です! ◎商談の詳細は? ・1日3~4件のご自宅へ訪問/商談します。 年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります! 完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与(年2回)の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 ▽年収例 380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月 540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年 【未経験でも安心な教育体制】 ▼入社後約1ヵ月:ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です!未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼現場配属後:OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします!個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件/日で、初めの内は2~3件/日からスタートいただきます。 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。 訪問時は一人で行動することが多いものの、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。 オン/オフのメリハリがしっかりある環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>金沢事業所 住所:石川県金沢市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~286,000円固定残業手当/月:42,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆インセンティブ制◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)【年収例】380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です! ◎商談の詳細は? ・1日3~4件のご自宅へ訪問/商談します。 年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります! 完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与(年2回)の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 ▽年収例 380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月 540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年 【未経験でも安心な教育体制】 ▼入社後約1ヵ月:ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です!未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼現場配属後:OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします!個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件/日で、初めの内は2~3件/日からスタートいただきます。 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。 訪問時は一人で行動することが多いものの、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。 オン/オフのメリハリがしっかりある環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜事業所 住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~286,000円固定残業手当/月:42,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆インセンティブ制◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)【年収例】380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です! ◎商談の詳細は? ・1日3~4件のご自宅へ訪問/商談します。 年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります! 完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与(年2回)の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 ▽年収例 380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月 540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年 【未経験でも安心な教育体制】 ▼入社後約1ヵ月:ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です!未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼現場配属後:OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします!個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件/日で、初めの内は2~3件/日からスタートいただきます。 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。 訪問時は一人で行動することが多いものの、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。 オン/オフのメリハリがしっかりある環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>厚木事業所 住所:神奈川県厚木市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~286,000円固定残業手当/月:42,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆インセンティブ制◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)【年収例】380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です! ◎商談の詳細は? ・1日3~4件のご自宅へ訪問/商談します。 年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります! 完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与(年2回)の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 ▽年収例 380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月 540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年 【未経験でも安心な教育体制】 ▼入社後約1ヵ月:ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です!未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼現場配属後:OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします!個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件/日で、初めの内は2~3件/日からスタートいただきます。 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。 訪問時は一人で行動することが多いものの、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。 オン/オフのメリハリがしっかりある環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>越谷事業所 住所:埼玉県越谷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~286,000円固定残業手当/月:42,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆インセンティブ制◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)【年収例】380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【リモート可・年休128日・残業15時間程度でワークライフバランス◎/上場会社の経理としてスキルアップ可/総合リユースサービス「バイセル」で業績右肩上がりのリユース業界にて確固たる地位確立】 財務経理に関する日常・月次/年次業務に加え、ゆくゆくは組織及びオペレーション改善・強化をお任せします。経営戦略との関連性が高い戦略的財経業務を期待するポジションです。 ■具体的な業務内容: ◎通常経理業務 ◎オペレーション強化・改善 ⇒決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善(属人的な範囲を減らす仕組化)、税務申告や開示書類に必要な各データ整備や連結決算業務 ◎組織マネジメント ⇒若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化 ◎IR、予算管理、予実統制 ※経理領域の専門性を深めるだけでなく、ご意向に応じて経営戦略との関連性が高い業務にも携わっていただくことが可能です。 ■組織構成:※2024年1月時点 財務経理部所属:2名(部長、副部長)/財務課:6名(うち、アルバイト1名)/経理課:15名(うち、派遣社員1名、アルバイト1名) ■募集背景: 財務経理機能の強化を行うことで、更なる中長期的な当社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。 ■仕事を通して得られるもの: ◎財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ◎専門領域(MA、連結、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等)へのナレッジ深化 ◎全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定への貢献 ◎組織マネジメント力 ■キャリアステップ: (1)財務or経理の副部長⇒部長⇒管理本部長 (2)M&A部門、経営管理、IR、法務、内部統制、など業務領域へのキャリア転換※適性・希望による ■当社について: 当社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~357,571円固定残業手当/月:54,000円~71,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>321,000円~428,571円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社の特徴:買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。
仕事
【出張買取を中心に店舗買取や宅配買取など多様なチャネルを運営/東証グロース上場/総合リユースサービス「バイセル」を展開】 ■業務概要: 主力事業であるリユース品買取事業(主に出張買取事業)のグロースのための、マーケティング戦略の立案ならびに60億円程度の広告予算を駆使した新規顧客獲得施策・既存顧客向けCRM施策、ブランディングによるブランド価値向上に向けた計画・実行・検証を統括していただきます。 ■具体的な業務内容: ・リユース品買取事業にインパクトを与えるマーケティング戦略全般の立案 ・オンライン・オフラインメディアでの新規顧客獲得施策の計画・実行・検証の統括 ・既存顧客向けCRM施策の計画・実行・検証の統括 ・バイセルブランドのブランド価値向上に向けた戦略立案、施策計画・実行・検証の統括 ・事業をグロースさせるため、クリエイティブセクションと連携したCRの開発と最適化・PDCAの統括 ・KPIを常にウォッチし、事業の課題や機会を発見し対応をするマネジメント 市場調査等のディレクション ・数十人の部署メンバーのマネジメント ・部内各セクション間、他(多)部署間を連携させ業務を円滑に推進するプロデュース ・統括役員などへの報告、説明、提案 など ※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 ■組織構成: ◆マーケティング戦略本部(執行役員1名+44名) ・マーケティング戦略部:執行役員1名+副部長3名+28名 -マスメディア課:6名 -デジタルメディア課:16名 -クリエイティブ課:6名 ・グロースマーケティング部:12名 ■当社について: 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 ■本ポジションの魅力 ・広告予算60億を駆使したオンライン・オフライン施策の統括 ・ブランディングなど上流にも携われる ・社長、管掌役員、本部長が大手広告会社、大手事業会社マーケの出身者のため、広告会社のカルチャーを理解している
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>1,200万円~1,700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):10,008,000円~14,191,992円固定残業手当/月:166,000円~234,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>1,000,000円~1,416,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
出典:doda求人情報
仕事
【入社後&お仕事の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼事前研修 商品知識、ロープレ研修など、あらゆる場面に対応できるよう、しっかりと研修を行います! ーー慣れてきたら... ▼ご訪問 コールセンターにて お客様からのお申込を受付するので、 あなた自身が新規テレアポをすることは一切ありません! また、お問い合わせ頂いたお客様への営業となるため、 飛び込みなども一切なく、100%反響型の営業スタイルです。 ※成約率は8割と高確率なので、安心してくださいね。 ーー★キャリアチェンジも◎ はじめは営業として活躍していただきますが、 その後は、営業企画、販売企画、マーケティング、人事部門へのキャリアチェンジも可能です。 ★マナー教育からみっちり研修を受けられます! 営業スタッフは、短期間でお客様と信頼関係を築くことが仕事のカギとなります。 そのため、当社ではご訪問時のマナーからしっかり伝授。 また、商品知識、ロープレ研修など、あらゆる場面に対応できるようみっちり研修を行います。 もちろんデビューしたあとも、随時フォローするのでご安心を! ★未経験者9割以上!先輩の前職も様々★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の営業スタッフは、そのほとんどが未経験からのスタートです。 前職は、ピザ屋の配達、バーテンダー、職人、スポーツインストラクター、シェフなど... さまざまな先輩たちが活躍しています! わからないことは丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください◎
給与
月給:25万円~+インセンティブ(本社・西東京・横浜・埼玉・千葉) ※インセンティブは、当社規定により支給します。 ※上記金額は40時間の固定残業代(月57,900円~)を含みます。 ※40時間を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。 ※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変わりはありません。 月給:23万円~+インセンティブ(大阪・名古屋・福岡・仙台) ※インセンティブは、当社規定により支給します。 ※上記金額は40時間の固定残業代(月53,300円~)を含みます。 ※40時間を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。 ※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変わりはありません。 月収例:20代の1年目の平均月収40万円
勤務地
配属先は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎本社(東京都新宿区) ◎埼玉センター(埼玉県さいたま市) ◎千葉センター(千葉県松戸市) ◎西東京センター(東京都八王子) ◎横浜センター(神奈川県横浜市) ◎名古屋センター(愛知県一宮市) ◎大阪センター(大阪府大阪市) ◎東北センター(宮城県仙台市) ◎福岡センター(福岡県福岡市)
仕事
【入社後&お仕事の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼事前研修 商品知識、ロープレ研修など、あらゆる場面に対応できるよう、しっかりと研修を行います! ーー慣れてきたら... ▼ご訪問 コールセンターにて お客様からのお申込を受付するので、 あなた自身が新規テレアポをすることは一切ありません! また、お問い合わせ頂いたお客様への営業となるため、 飛び込みなども一切なく、100%反響型の営業スタイルです。 ※成約率は8割と高確率なので、安心してくださいね。 ーー★キャリアチェンジも◎ はじめは営業として活躍していただきますが、 その後は、営業企画、販売企画、マーケティング、人事部門へのキャリアチェンジも可能です。 ★マナー教育からみっちり研修を受けられます! 営業スタッフは、短期間でお客様と信頼関係を築くことが仕事のカギとなります。 そのため、当社ではご訪問時のマナーからしっかり伝授。 また、商品知識、ロープレ研修など、あらゆる場面に対応できるようみっちり研修を行います。 もちろんデビューしたあとも、随時フォローするのでご安心を! ★未経験者9割以上!先輩の前職も様々★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の営業スタッフは、そのほとんどが未経験からのスタートです。 前職は、ピザ屋の配達、バーテンダー、職人、スポーツインストラクター、シェフなど... さまざまな先輩たちが活躍しています! わからないことは丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください◎
給与
月給:25万円~(本社・西東京・横浜・埼玉・千葉) ※上記金額は40時間の固定残業代(月57,900円~)を含みます。 ※40時間を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。 ※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変わりはありません。 月給:23万円~(大阪・名古屋・福岡・仙台) ※上記金額は40時間の固定残業代(月53,300円~)を含みます。 ※40時間を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。 ※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変わりはありません。 月収例:20代の1年目の平均月収40万円
勤務地
配属先は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎本社(東京都新宿区) ◎埼玉センター(埼玉県さいたま市) ◎千葉センター(千葉県松戸市) ◎西東京センター(東京都八王子) ◎横浜センター(神奈川県横浜市) ◎名古屋センター(愛知県一宮市) ◎大阪センター(大阪府大阪市) ◎東北センター(宮城県仙台市) ◎福岡センター(福岡県福岡市)
仕事
【具体的には…】 ■購入したけれど、あまり使わなくなってしまった ■自分には必要なくなってしまったけれど、必要としている人に使ってほしい ■年齢を重ねて、好みに合わなくなってしまった …といった、ブランド品やジュエリー、着物などの査定を行い、 買い取りを行います。 【入社後は…】 最初の1か月間は研修期間となります。 研修では、身だしなみなどビジネスマナーから、業界の専門知識まで、 仕事に必要なことを一通り身につけることが可能。 また、実際の商談シーンを想定したロールプレイングや先輩に同行することで、 実践的なスキルも磨くことができます。 ★商品知識のスキルを身につけよう!★ 現場では、様々なリユース商品の査定を行います。 そこで各ジャンルの商品研修を行うことで、商品の特性など知識が深まり、 お客様との商談の幅が広がります。 【仕事の流れ】 ▼お客さまからの買い取りの依頼 お問い合わせ・依頼は、1日に約500件。 そのため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 ▼訪問・商談 お客さま先へ訪問し、商品の査定を行います。 ※1日の訪問件数は、5軒前後です。 ▼契約 訪問した日に契約になることがほとんど。成約率は70%以上です。
給与
【東京・西東京・埼玉】 月給25万円以上+インセンティブ+賞与 【その他のエリア】 月給23万円以上+インセンティブ+賞与 ※経験・能力などを考慮し、優遇いたします
勤務地
本社(東京)、埼玉、名古屋、大阪、福岡の支店(ご希望を考慮します) ●本社/東京都新宿区四谷 ●西東京支店/東京都府中市緑町 ●名古屋支店/愛知県名古屋市東区代官町 ●大阪支店/大阪府大阪市西区靱本町 ●福岡支店/福岡県福岡市博多区神屋町 ●埼玉支店/埼玉県川口市…OPEN予定
仕事
【具体的には…】 ■購入したけれど、あまり使わなくなってしまった ■自分には必要なくなってしまったけれど、必要としている人に使ってほしい ■年齢を重ねて、好みに合わなくなってしまった …といった、ブランド品やジュエリー、着物などの査定を行い、 買い取りを行います。 【入社後は…】 最初の1か月間は研修期間となります。 研修では、身だしなみなどビジネスマナーから、業界の専門知識まで、 仕事に必要なことを一通り身につけることが可能。 また、実際の商談シーンを想定したロールプレイングや先輩に同行することで、 実践的なスキルも磨くことができます。 ★商品知識のスキルを身につけよう!★ 現場では、様々なリユース商品の査定を行います。 そこで各ジャンルの商品研修を行うことで、商品の特性など知識が深まり、 お客様との商談の幅が広がります。 【仕事の流れ】 ▼お客さまからの買い取りの依頼 お問い合わせ・依頼は、1日に約500件。 そのため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 ▼訪問・商談 お客さま先へ訪問し、商品の査定を行います。 ▼契約 訪問した日に契約になることがほとんど。成約率は70%以上です。
給与
【東京・西東京・埼玉】 月給25万円以上+インセンティブ+賞与 【その他のエリア】 月給23万円以上+インセンティブ+賞与 ※経験・能力などを考慮し、優遇いたします
勤務地
本社(東京)、埼玉、名古屋、大阪、福岡の支店(ご希望を考慮します) ●本社/東京都新宿区四谷 ●西東京支店/東京都府中市緑町 ●名古屋支店/愛知県名古屋市東区代官町 ●大阪支店/大阪府大阪市西区靱本町 ●福岡支店/福岡県福岡市博多区神屋町 ●埼玉支店/埼玉県川口市…OPEN予定
仕事
★☆―――――――――――― 具体的には… ――――――――――――☆★ 営業担当が買い取りをした商品を流通させるための、 情報入力から商品管理、出荷などを行います。 <仕事の流れ> 営業から買取した商品が届く ↓ (業務課) 商品のチェック→(1)商品伝票へ入力 ↓ (商品管理課) ◆業務課でチェックを受けた商品の管理 (2)商品データの管理 ※(1)と(2)に相違がないか確認。相違があればデータを一致させる。 ◆商品の出荷 ※市場へ商品を卸す ◆査定員から商品についての質問対応 ◆アルバイトの業務指導※慣れてきたらお任せします ◆ネットオークションの出品準備 ★☆―――――――――――― 入社後は… ――――――――――――☆★ 当社や業務について知っていただくための、基本研修からスタート。 その後、OJTを通じて実際の業務を覚えていただきます。 業務は1週間程度で覚えられる内容で、難しいものではありません。 わからないことがあれば、先輩に遠慮なく聞いてくださいね。 ★☆―――――――――――― キャリアアップについて ――――――――――――☆★ 会社が成長し、組織が大きくなってきているため、 今後もポジションが増えていく予定です。 キャリアアップすることで、 人を育てたり、業務の仕組みづくりに携わったりと、 仕事の幅を広げていくことができますので、 ぜひ、上を目指していただければと思います。 <キャリアアップの流れ> メンバー→主任→係長→課長→課長代理→副部長→部長
給与
月給22万円以上+賞与 ※経験・能力などを考慮し、優遇いたします
勤務地
●本社/東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 ※転居を伴う転勤はありません
仕事
コンプライアンス部にて社内のリスク管理、法令順守の為の体制構築、 指導研修、マニュアル作成、お客様対応等を行って頂きます。 ※「コンプライアンス管理課」「お客様相談室」「法務課(新設予定)」のいずれかの配属になります。 【コンプライアンス管理課】 営業活動の全てを管理監督します。 営業担当のお客様対応から、契約書内容まで法令順守を徹底させます。特に営業担当の契約決定権はコンプライアンス管理課が持ち、 一人ひとりのお客様と直接会話を通して決済の判断を行います。 そのほか、様々な企業リスクを想定し、 事前に対策を講じることも大切なお仕事になります。 【お客様相談室】 当社サービスの総合問合せ窓口になります。 1日の対応件数は約40件、会社の顔として丁寧な対応を心がけることが大切です。 マニュアル化された対応ではなく、お客様の状況に応じて適切に判断する能力と、 その為の決裁権を有している部署になります。 【法務課/新設予定】 当社に係わる契約書の作成、確認、管理を行っていただく予定です。 また、監督官庁に対する申請業務等、 スピード感のある中で高い精度が求められます。 今後、会社の拡大に応じて業務もどんどん拡大していきます。 ■職場環境について■ コンプライアンス部のメンバーは、約15名。 20代~30代前半が中心で、男女比は半々くらいです。 年齢や役職に関係なく、意見や提案は柔軟に取り入れる風通しのいい組織で、 仕事の幅をどんどん広げていくことができます。
給与
月給25万円~50万円+賞与 ※経験、能力等を考慮し優遇いたします。
勤務地
●本社/東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 ※転居を伴う転勤はありません
仕事
まずは、労務管理全般など基本的な業務をはじめ、 上場に向けた社内体制の見直し等にも関わりながら、 幅広く人事・総務業務に携わっていただきます。 ※「人事部」もしくは「総務部」のいずれかの配属になります 【人事部】 ・給与計算 ・労務保険、社会保険の手続き ・勤怠管理 ・入社関連の手続き ・人事制度、人事評価に関する企画・運営 ・福利厚生処理 【総務部】 ・備品管理 ・車両管理 ・施設・設備管理 ・固定資産管理 ・年間行事の運営 など ※アルバイトも同時募集中 10:00~15:00 時給1000円~ 面接日程の調整や、郵送物のお手伝いなど 簡単なお仕事からお任せします。
給与
月給25万~50万円 ※経験、能力などを考慮し優遇いたします
勤務地
本社/東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F ※転居を伴う転勤はありません
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