ポラス株式会社の過去求人情報／住宅の営業（分譲／注文／賃貸）■業界・業種どちらの経験も不問！異業界からの転職者多数活躍中■

埼玉県越谷市南越谷1-21-2
不動産仲介

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住宅の営業（分譲／注文／賃貸）■業界・業種どちらの経験も不問！異業界からの転職者多数活躍中■

正社員
転勤なし
5名以上採用

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募集背景: 私たちポラスグループは埼玉、千葉、東京北部を事業エリアに、
グループ24社、社員総数3,940名で構成されています。
目指しているのは、お客様満足度100％を実現する日本最大級の地域密着企業です。

1969年の創業から約半世紀。さらなる発展のために必要なことは
「常にトレンドを追い求め、その変化に柔軟に対応すること」だと考えています。

そのために、前職不問のキャリア採用を実施します。
多様な価値観を持った人材をお迎えすることで、仕事の視点や考え方に広がりが生まれ、
サービスや組織の変化対応力が高まり、さらに充実していくことを楽しみにしています。

仕事内容

「地域密着型経営」のポラスグループで分譲・注文住宅、賃貸仲介の営業職をお任せします。

具体的な仕事内容
入社後、適性に合った下記の部署へ配属。

■分譲住宅営業
用地仕入・設計とともに企画した街並みをお客様に提案。
住宅を販売するだけが目的ではなく「豊かな暮らしが実現できる街」を創る仕事です。
そのため「ネットや現場からの反響」が多い職種となります！
直営責任一貫施工体制で、世の中に求められる価値を反映できるのがポラスグループならではの強み。
エリアごとに明確のコンセプトを打ち出して、地域密着企業ならではのこだわりのある街づくりを進めていきます。

【具体的な業務内容】
・訪問、電話、ポスティングによるアプローチ
・モデルハウスでの接客
・資金計画・ご要望に合う物件の案内
・インテリア提案のご提案があった場合、インテリア部門への引継ぎ
・物件の引渡とその後のフォロー

■注文住宅営業
オーダーメイドでお客様の住まいづくりを提案。
「ポラスの窓口」として、お客様のご要望を伺い、満足していただくためのサポートを行います。
お客様の理想を叶える暮らしづくりのスタートから関わり、思いをカタチにしていく過程で、
強い味方となるのが、グループの技術開発力。
アフターメンテナンス、リフォームにも力を入れているため、お引き渡しの後もお客様とのお付き合いは続いていきます。

【具体的な業務内容】
・展示場・現場見学会での接客
・訪問・電話によるアプローチ
・ご契約者様の実際のお宅にご案内したり、イベントへ呼び込みしながらアプローチ

・資金計画や間取りなどのプラン提案
・設計、インテリア、工事部門との打ち合わせ
・提案から入居までの進捗管理
・完成物件の引き渡し、アフターフォロー

■賃貸仲介営業
賃貸アパートやマンションのオーナー様に対して、
当グループの賃貸管理サービスのご提案や案内、物件管理受託から
補修、リフォーム工事の手配まで、賃貸物件に関する幅広い業務を手掛けることができます。

【具体的な業務内容】
・営業店での接客
・土地活用部門から引き継いだオーナー様の物件管理
・オーナー様との商談・契約
・家賃等の管理
・管理物件の修繕・運営
・新規管理物件の獲得

★全員が同じスタートラインに立てる研修！

中途入社のハンデを感じることなく、安心してお客様と向き合えるように、
人事部と配属先の両方が主導する研修プログラムを用意しています。
導入研修では、ポラスグループで働くのに必要な「軸」を身に付けて、
理念研修で理念・方針を深く理解していただきます。
業務に欠かせないのは、現場で必要な技術や知識だけではありません。
「ポラスマインド」が、あなたの活躍の土台をしっかり支えてくれます。

★地域とのつながりをより深めるために！

当グループの「地域密着」は通常の業務だけにとどまりません！
日本三大阿波踊りのひとつ、埼玉県南越谷阿波踊りを提唱したのは、なんと当社の創業者。
その精神を受け継ぎ、地域活性化や魅力ある街づくりのための文化活動などを通して
今後も地域に愛される企業となるべく積極的に社会貢献活動を行っていきます。
★また、当グループはJリーグ「浦和レッドダイヤモンズ」のトップパートナーです。

チーム／組織構成
入社後、適性・ご要望に合わせ各部署へと配属されます。
さまざまな業種から転職してきた方々が、個々人の経験やスキルを活かし活躍しています。

対象となる方

高卒以上／要普免（AT限定可）／業界・業種未経験歓迎！★35歳までの方（若年層の長期キャリア掲載を図

【必須スキル】
◎35歳までの方（若年層の長期キャリア掲載を図るため）
◎普通自動車免許（AT限定可）

★経験不問！
★不動産、住宅業界に関心のある方
★さらなるキャリアアップを目指している方
★成長意欲が高く、仕事にも人にも誠実な方
★安定基盤で腰を据えて長く働きたい方
★宅建資格をお持ちの方歓迎！

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【こんな方のご応募をお待ちしています！】
◇住宅、ライフスタイルに興味がある
◇「お客様のために」を追求できる仕事がしたい
◇暮しにかかわる影響力の大きな仕事がしたい
◇中途入社のハンデなく、重要ポジションを目指せる環境を求めている

【先輩も約半数が未経験入社です！】
必要なのは、不動産関連の知識や経験ではなく、あなたのこれまでの人生経験！
さぁ、一緒にお客様満足100%を目指して住宅業界を駆け抜けましょう！

選考のポイント: 前職・出身業界を問わず、仕事への向き合い方、実績、ポテンシャルを総合的に判断して選考します。
さらなる活躍のフィールドと期待してポラスグループを選び、活き活きと輝いています。

勤務地: 希望とお住まいを考慮のうえで配属・勤務地を決定します。
※原則として転居を伴う異動はありません

［勤務エリア］
【東京都】足立区・北区・練馬区・墨田区
【埼玉県】さいたま市・川口市・戸田市・越谷市・草加市・春日部市
【千葉県】柏市・松戸市・流山市・野田市・船橋市

勤務時間: （分譲住宅営業／注文住宅営業）
■10:00～19:00（実働8時間）

（賃貸仲介営業）
■9：00～18:00（実働8時間）

雇用形態: 正社員

給与

（分譲住宅営業／注文住宅営業）
■月給23万円以上

（賃貸仲介営業）
■月給21万円以上

※経験・スキルを考慮して、当社規定により優遇あり

■賞与
■年2回：7月／12月

■昇給
■年1回：4月
■社員の年収例
年収700万円（月給32万2,500円＋賞与+報奨金+諸手当）32歳／入社8年目

年収530万円（月給27万1,000円＋賞与+報奨金+諸手当）33歳／入社3年目

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■報奨金制度（個人賞など）
■研修宿泊施設
■勤続旅行
■持家制度
■社宅対象アパート家賃補助制度
■独身寮
■優秀社員表彰
■社員共済会（慶弔見舞金、クラブ活動支援など）
■退職金制度
■育児支援
■社内浦和レッズファンクラブ（希望者のみ）
■資格取得支援制度
■交通費支給（上限月5万円）
■住宅手当
■子ども手当
■資格手当
■役職手当
■外勤手当
■時間外手当

★レクリエーションでさらなる結束力！

野球やフットサル、スキューバダイビング、生け花など、スポーツから文科系まで
さまざまなクラブ活動が活発で、仕事だけでなく趣味の充実も果たせます。
自分でクラブを立ち上げれば、会社から活動支援金の支給もあります。
また、持家制度を活用し、購入費用の割引や住宅取得支援手当を受けて
憧れのマイホームを手に入れることが可能！
若手社員向けには独身寮も完備されています。

休日・休暇: ＜休日・休暇＞★年間休日120日
■完全週休2日（火・水）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■コミットメント制度
※資格試験日直前に1~3日間特別休暇取得可

※賃貸仲介に関しましては、「ローテーション休日」となります！

教育研修: ■社員心得研修
■中堅社員基礎研修
■リーダーシップ開発研修
■安全衛生研修
■資格取得勉強会

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