富士急行株式会社の過去求人・採用情報／総合職（企画・営業・広報宣伝・経理・総務・人事・技術）／将来の幹部候補としての採用です

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総合職（企画・営業・広報宣伝・経理・総務・人事・技術）／将来の幹部候補としての採用です

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募集背景: 当社が展開する各事業をシームレスに連携し、グループ力を活かした挑戦が必要不可欠。
そこで、これからのグループをリードしていく方を広く募集します。

これまで新卒採用を中心に採用活動を行ってきましたが、
新たに社会人経験者を採用することで、組織の活性化を図りたいと考えています。
それぞれの経験の有無は問いません。
私たちの仕事や考え方、求めているものを共有し、積極的に吸収していただける方を歓迎します。

仕事内容

グループ戦略を担う経営幹部候補／総合職（企画・営業・広報宣伝・経理・総務・人事・技術）

具体的な仕事内容
富士急行グループには、運輸、観光、流通・サービス、不動産、土木・建築、情報の6部門があり、
部門下にそれぞれ事業会社があります。その数はなんと約40社。
それらすべてを統括し、グループ戦略を実践する『司令塔』的な役割を担うのが、私たち富士急行です。

皆様には、各事業・グループ会社のポテンシャルや魅力を最大限発揮させるための戦略を考え、
実践していただく人材（幹部候補）になっていただきたいと思います。
そのため、ジョブローテーションを通じ、各事業で幅広い経験を積み、
企画力やマネジメント力、経営者視点を身につけていってください。

＜仕事内容＞
企画、営業、広報、宣伝、人事、総務、経理、
現場管理運営、運輸技術、施工管理

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入社後の流れ
▼教育配置
入社後3～6ヶ月は教育配置として、各施設（富士急ハイランド等）での接客業務等を通じ、現場業務を知っていただきます。

▼正式配置
経験・スキルに応じて、本社の各部門やグループ会社でさまざまな事業・業務を経験します。

▼ジョブローテーション
経営に関する視野を広げていただくため、3～5年ごとに配置転換を行います。

スケールの大きな仕事にチャレンジできます

幅広い経験を積み、幅広いスキルを身につけられるのは、富士急グループが自社でサービスや施設を保有しているからこそ。

チーム／組織構成
＜活躍のフィールド・事業＞
◎レジャー・サービス事業／遊園地、ホテル、ゴルフ場、スキー場、キャンプ場／旅行業
◎運輸業事業／鉄道（富士急行線）、バス、ハイヤー、タクシー、ロープウェイ、船舶
◎不動産事業／建物賃貸、別荘の開発・販売
◎その他

対象となる方

【大卒以上】第二新卒歓迎！経営幹部が目指せる環境でステップアップしたい方！マネジメント経験者も歓迎！

今回は、将来の幹部候補としての採用です。
最初から高いスキルや経験を求めているわけではありません。
会社経営やマネジメントに興味があり、上昇志向、成長意欲のある方を求めています！

【以下の経験・スキルを活かせます】
◆業界経験（当社が展開している事業業界と似た領域）
◆営業経験
◆マネジメント経験
◆管理部門経験（総務、法務、人事、経理、広報、など）

【こんな方は活躍できます！】
◆幅広い業務を通じて自己成長を図りたい方、スキルを磨きたい方
◆経営や企画、マネジメントに興味のある方
◆常に一歩先を考え行動できる方
◆変化に柔軟に対応できる方

勤務地: 山梨県、東京都、静岡県、神奈川県
※グループ会社への出向もあり

勤務時間: 9：00～18：00
※出向する場合は出向先の規則に準じます。

雇用形態

正社員

※試傭期間3ヵ月（年俸額の90％を支給します）

給与

年俸額417万円以上（大卒初任給）
※年棒制
※固定残業代月30時間分を含む（年俸417万円の場合の固定残業代は54万円）
※固定残業時間を超える残業を行った分は規定に準じた金額をお支払いします。
※経験・能力や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※目標管理制度により成果を年俸額に反映します。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年俸改定／年1回（7月）
■社員の年収例
年収470万円／28歳主任職経験5年

年収550万円／31歳係長職経験8年

年収650万円／35歳課長職経験12年