株式会社長谷工コミュニティ
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- 設立
- 1978年
-
- 従業員数
- 793名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社長谷工コミュニティ
株式会社長谷工コミュニティの過去求人情報一覧
仕事
~長谷工グループの安定性/未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です~ ■フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 (1)組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート (2)施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定 (3)コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成 (4)管理人との連携…管理人の派遣、教育 ■業務の特徴: ・平均100戸のファミリータイプのマンションを一人当たり約10~12棟担当頂きます。 ・マンションは管理人常駐、また総合監視センターで急なトラブルや問い合わせの対応を行うので直接居住者から連絡は入らず、仕事と休みのメリハリをつける事が出来ます。 ・マンションの理事会や組合があるため、土日の出勤が発生しますが、振替休日や休日手当を必ず取得できます。 ■入社後の流れ: ・入社後は様子を見ながら数棟引継ぎを行い、課長も同席し理事会にも出席していきながら半年~1年で1人立ちしていって頂きます。 ■ポジションの特徴: ・長谷工コーポレーション施工のマンションが大半で、ゼネコン系管理会社として技術力を強みとし、様々な修繕・改修工事の提案が行えます。 ・中途入社も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っており、資格取得支援制度もあるなど(入社後1年以内に管理業務主任者を取得頂く)、充実した環境です。 ・フロント担当者全てに遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入や、PC19時シャットダウンシステムの導入を行い、効率的な働き方を推進中です。 ・長谷工グループとしての安定性や充実した就業環境から、平均勤続年数は17.3年と、長く勤めている方が多いのも特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、大門駅(東京都)、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):291,666円~<月給>291,666円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はキャリア・能力を考慮し決定します。■賞与:年2回(過去実績4ヶ月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
【発注者側での業務/月残業20~30時間/年間休日120日(土日祝休み)/就業環境を改善したい方必見/長谷工グループの安定企業】 ■業務内容 (1)マンション共用部における修繕・改良工事の立案 長期修繕計画や建物の劣化状況等を踏まえ、共用部における修繕・改良工事の立案を行います。協力業者と現地調査や修繕方法を検討し、見積りや提案書を作成します。 (2)理事会・総会等での工事提案・説明 営業担当のフロント担当者と連携し、理事会・総会等の場でお客様に工事の必要性や、工事の工法、工程スケジュールなどの提案・説明を行います。 (3)工事受注後の施工管理 工事を受注した後、施工管理として担当する工事の安全管理・進捗管理を行います。 複数案件が同時に進行するため、巡回形式で現場を対応します。完工した後は、報告書及び請求書の作成を行います。 (4)マンション設備のメンテナンス管理 エレベーター、給排水設備、消防設備等の点検・メンテナンス業務を協力業者と連携のもと、点検結果の確認や実施状況の把握を行います。 (5)トラブル対応 水漏れ、台風被害、停電など建物・設備のトラブルが発生した場合、フロント担当者と連携し現地対応を行います。 ■特徴 【働き方について】 ・オフィス内でのデスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。元請けとして発注者側の業務になりますので現場に張り付く事はありません。夜間や日曜日に現場は稼働しないため、比較的ワークライフバランスも図りやすいです。 ・修繕工事等の受注支援として、営業担当に同行する為、月2~3回程度の休日出勤の可能性がございますが、その際は振替休日の取得をして頂いております。 【キャリア形成について】 中途入社社員が多数在籍しており、担当者を数年経験後、役職に就いている社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>京都支店住所:京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨山町18 勤務地最寄駅:阪急京都線/烏丸駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
四条駅(京都市営)、烏丸駅、大宮駅(京都府)
給与
<予定年収>400万円~620万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~320,000円<月給>205,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収(賞与、想定残業時間分込み):35歳520万円40歳550万円45歳600万円程度※前職・経験・本人の希望を考慮の上、当社規定により決定。■昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)■資格手当有(管理業務主任者・マンション管理士・1級建築・管・電気工事施工管理技士)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
【発注者側での業務/月残業20~30時間/年間休日120日(土日祝休み)/就業環境を改善したい方必見/長谷工グループの安定企業/離職率8%以下】 ■業務内容 ・分譲マンションのメンテナンス、小・中規模修繕業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・弊社が管理する分譲マンションのメンテナンス、小・中規模修繕工事の提案が主な仕事です。管理組合コンサルティングのフロント営業と連携し担当物件の保守・メンテナンス業務を管理。さらに元請けとして必要な修繕の提案、見積もり作成、専門業者への工事手配など、デスクワークと現場管理の業務をバランスよく進めて頂くことが可能です。 ■働き方 ・デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。元請けとして発注者側の業務になりますので現場に張り付く事はありません。土日に関しては理事会や会合があった際に月2~3回程度出勤頂く可能性がございますが、その際は振替休日の取得をして頂いております。 ■強み:長谷工グループのバックグラウンドがあるためその地域のランドマーク的なクラスのマンションの管理によってスキルアップできます。また、会社内部に技術関係のプロフェッショナルが多数いる為、社内にナレッジが豊富にあり、自社研修センターや独自マニュアルなどで技術や知識が吸収できますので自己成長につながります。 ■キャリアプラン:中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても中途入社に関係なく、成果等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。 ■資格取得支援:各種施工管理技士資格取得に向け、学習教材・外部講習の提供を行います。(自己負担なし)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中区栄4丁目1番8号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、矢場町駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~308,000円<月給>220,000円~308,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収480万円 入社5年目 メンバー(月給24万1千円+賞与・諸手当)540万円 入社14年目 メンバー(月給27万5千円+賞与・諸手当)640万円 入社23年目 メンバー(月給32万3千円+賞与・諸手当)■昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)■資格手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
~長谷工グループの安定性/未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です~ ■フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 (1)組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート (2)施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定 (3)コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成 (4)管理人との連携…管理人の派遣、教育 ■業務の特徴: ・平均100戸のファミリータイプのマンションを一人当たり約10~12棟担当頂きます。 ・マンションは管理人常駐、また総合監視センターで急なトラブルや問い合わせの対応を行うので直接居住者から連絡は入らず、仕事と休みのメリハリをつける事が出来ます。 ・マンションの理事会や組合があるため、土日の出勤が発生しますが、振替休日や休日手当を必ず取得できます。 ■入社後の流れ: ・入社後は様子を見ながら数棟引継ぎを行い、課長も同席し理事会にも出席していきながら半年~1年で1人立ちしていって頂きます。 ■ポジションの特徴: ・長谷工コーポレーション施工のマンションが大半で、ゼネコン系管理会社として技術力を強みとし、様々な修繕・改修工事の提案が行えます。 ・中途入社も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っており、資格取得支援制度もあるなど(入社後1年以内に管理業務主任者を取得頂く)、充実した環境です。 ・フロント担当者全てに遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入や、PC19時シャットダウンシステムの導入を行い、効率的な働き方を推進中です。 ・長谷工グループとしての安定性や充実した就業環境から、平均勤続年数は17.3年と、長く勤めている方が多いのも特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、三田駅(東京都)、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):291,666円~<月給>291,666円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はキャリア・能力を考慮し決定します。■賞与:年2回(過去実績4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
~長谷工グループの安定性/未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です~ ■フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 (1)組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート (2)施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定 (3)コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成 (4)管理人との連携…管理人の派遣、教育 ■業務の特徴: ・平均100戸のファミリータイプのマンションを一人当たり約10~12棟担当頂きます。 ・マンションは管理人常駐、また総合監視センターで急なトラブルや問い合わせの対応を行うので直接居住者から連絡は入らず、仕事と休みのメリハリをつける事が出来ます。 ・マンションの理事会や組合があるため、土日の出勤が発生しますが、振替休日や休日手当を必ず取得できます。 ■入社後の流れ: ・入社後は様子を見ながら数棟引継ぎを行い、課長も同席し理事会にも出席していきながら半年~1年で1人立ちしていって頂きます。 ■ポジションの特徴: ・長谷工コーポレーション施工のマンションが大半で、ゼネコン系管理会社として技術力を強みとし、様々な修繕・改修工事の提案が行えます。 ・中途入社も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っており、資格取得支援制度もあるなど(入社後1年以内に管理業務主任者を取得頂く)、充実した環境です。 ・フロント担当者全てに遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入や、PC19時シャットダウンシステムの導入を行い、効率的な働き方を推進中です。 ・長谷工グループとしての安定性や充実した就業環境から、平均勤続年数は17.3年と、長く勤めている方が多いのも特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、三田駅(東京都)、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):291,666円~<月給>291,666円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はキャリア・能力を考慮し決定します。■賞与:年2回(過去実績4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
~長谷工グループの安定性/未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です~ ■フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 (1)組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート (2)施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定 (3)コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成 (4)管理人との連携…管理人の派遣、教育 ■業務の特徴: ・平均100戸のファミリータイプのマンションを一人当たり約10~12棟担当頂きます。 ・マンションは管理人常駐、また総合監視センターで急なトラブルや問い合わせの対応を行うので直接居住者から連絡は入らず、仕事と休みのメリハリをつける事が出来ます。 ・マンションの理事会や組合があるため、土日の出勤が発生しますが、振替休日や休日手当を必ず取得できます。 ■入社後の流れ: ・入社後は様子を見ながら数棟引継ぎを行い、課長も同席し理事会にも出席していきながら半年~1年で1人立ちしていって頂きます。 ■ポジションの特徴: ・長谷工コーポレーション施工のマンションが大半で、ゼネコン系管理会社として技術力を強みとし、様々な修繕・改修工事の提案が行えます。 ・中途入社も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っており、資格取得支援制度もあるなど(入社後1年以内に管理業務主任者を取得頂く)、充実した環境です。 ・フロント担当者全てに遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入や、PC19時シャットダウンシステムの導入を行い、効率的な働き方を推進中です。 ・長谷工グループとしての安定性や充実した就業環境から、平均勤続年数は17.3年と、長く勤めている方が多いのも特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、三田駅(東京都)、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):291,666円~<月給>291,666円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はキャリア・能力を考慮し決定します。■賞与:年2回(過去実績4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
~長谷工グループの安定性/未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です~ ■フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 (1)組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート (2)施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定 (3)コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成 (4)管理人との連携…管理人の派遣、教育 ■業務の特徴: ・平均100戸のファミリータイプのマンションを一人当たり約10~12棟担当頂きます。 ・マンションは管理人常駐、また総合監視センターで急なトラブルや問い合わせの対応を行うので直接居住者から連絡は入らず、仕事と休みのメリハリをつける事が出来ます。 ・マンションの理事会や組合があるため、土日の出勤が発生しますが、振替休日や休日手当を必ず取得できます。 ■入社後の流れ: ・入社後は様子を見ながら数棟引継ぎを行い、課長も同席し理事会にも出席していきながら半年~1年で1人立ちしていって頂きます。 ■ポジションの特徴: ・長谷工コーポレーション施工のマンションが大半で、ゼネコン系管理会社として技術力を強みとし、様々な修繕・改修工事の提案が行えます。 ・中途入社も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っており、資格取得支援制度もあるなど(入社後1年以内に管理業務主任者を取得頂く)、充実した環境です。 ・フロント担当者全てに遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入や、PC19時シャットダウンシステムの導入を行い、効率的な働き方を推進中です。 ・長谷工グループとしての安定性や充実した就業環境から、平均勤続年数は17.3年と、長く勤めている方が多いのも特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、三田駅(東京都)、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):291,666円~<月給>291,666円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はキャリア・能力を考慮し決定します。■賞与:年2回(過去実績4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
~長谷工グループの安定性/未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です~ ■フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 (1)組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート (2)施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定 (3)コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成 (4)管理人との連携…管理人の派遣、教育 ■業務の特徴: ・平均100戸のファミリータイプのマンションを一人当たり約10~12棟担当頂きます。 ・マンションは管理人常駐、また総合監視センターで急なトラブルや問い合わせの対応を行うので直接居住者から連絡は入らず、仕事と休みのメリハリをつける事が出来ます。 ・マンションの理事会や組合があるため、土日の出勤が発生しますが、振替休日や休日手当を必ず取得できます。 ■入社後の流れ: ・入社後は様子を見ながら数棟引継ぎを行い、課長も同席し理事会にも出席していきながら半年~1年で1人立ちしていって頂きます。 ■ポジションの特徴: ・長谷工コーポレーション施工のマンションが大半で、ゼネコン系管理会社として技術力を強みとし、様々な修繕・改修工事の提案が行えます。 ・中途入社も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っており、資格取得支援制度もあるなど(入社後1年以内に管理業務主任者を取得頂く)、充実した環境です。 ・フロント担当者全てに遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入や、PC19時シャットダウンシステムの導入を行い、効率的な働き方を推進中です。 ・長谷工グループとしての安定性や充実した就業環境から、平均勤続年数は17.3年と、長く勤めている方が多いのも特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、三田駅(東京都)、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):291,666円~<月給>291,666円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はキャリア・能力を考慮し決定します。■賞与:年2回(過去実績4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
~長谷工グループの安定性/未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です~ ■フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 (1)組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート (2)施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定 (3)コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成 (4)管理人との連携…管理人の派遣、教育 ■業務の特徴: ・平均100戸のファミリータイプのマンションを一人当たり約10~12棟担当頂きます。 ・マンションは管理人常駐、また総合監視センターで急なトラブルや問い合わせの対応を行うので直接居住者から連絡は入らず、仕事と休みのメリハリをつける事が出来ます。 ・マンションの理事会や組合があるため、土日の出勤が発生しますが、振替休日や休日手当を必ず取得できます。 ■入社後の流れ: ・入社後は様子を見ながら数棟引継ぎを行い、課長も同席し理事会にも出席していきながら半年~1年で1人立ちしていって頂きます。 ■ポジションの特徴: ・長谷工コーポレーション施工のマンションが大半で、ゼネコン系管理会社として技術力を強みとし、様々な修繕・改修工事の提案が行えます。 ・中途入社も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っており、資格取得支援制度もあるなど(入社後1年以内に管理業務主任者を取得頂く)、充実した環境です。 ・フロント担当者全てに遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入や、PC19時シャットダウンシステムの導入を行い、効率的な働き方を推進中です。 ・長谷工グループとしての安定性や充実した就業環境から、平均勤続年数は17.3年と、長く勤めている方が多いのも特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、三田駅(東京都)、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):291,666円~<月給>291,666円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はキャリア・能力を考慮し決定します。■賞与:年2回(過去実績4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
~長谷工グループの安定性/未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です~ ■フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 (1)組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート (2)施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定 (3)コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成 (4)管理人との連携…管理人の派遣、教育 ■業務の特徴: ・平均100戸のファミリータイプのマンションを一人当たり約10~12棟担当頂きます。 ・マンションは管理人常駐、また総合監視センターで急なトラブルや問い合わせの対応を行うので直接居住者から連絡は入らず、仕事と休みのメリハリをつける事が出来ます。 ・マンションの理事会や組合があるため、土日の出勤が発生しますが、振替休日や休日手当を必ず取得できます。 ■入社後の流れ: ・入社後は様子を見ながら数棟引継ぎを行い、課長も同席し理事会にも出席していきながら半年~1年で1人立ちしていって頂きます。 ■ポジションの特徴: ・長谷工コーポレーション施工のマンションが大半で、ゼネコン系管理会社として技術力を強みとし、様々な修繕・改修工事の提案が行えます。 ・中途入社も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っており、資格取得支援制度もあるなど(入社後1年以内に管理業務主任者を取得頂く)、充実した環境です。 ・フロント担当者全てに遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入や、PC19時シャットダウンシステムの導入を行い、効率的な働き方を推進中です。 ・長谷工グループとしての安定性や充実した就業環境から、平均勤続年数は17.3年と、長く勤めている方が多いのも特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、三田駅(東京都)、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):291,666円~<月給>291,666円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はキャリア・能力を考慮し決定します。■賞与:年2回(過去実績4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
~長谷工グループの安定性/未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です~ ■業務内容 分譲マンションの管理・メンテナンス、小・中規模修繕の施工管理を行っていただきます。 ■業務詳細 ・見積もり作成 ・電子稟議書の作成 ・協力会社へ修繕依頼 ・報告書の作成 ※元請会社での中小工事の管理業務が中心のため、現場常駐することはなく、内勤業務が中心(内勤8割・現場施工状況の視察2割)となります。 ■業務の特徴: 案件は、外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等となります。 ■当社の特徴: 単なるマンション管理業務にとどまらず、さまざまな住宅関連サービスをラインナップしております。今後とも、グループ企業の理念である人間性を尊重した住環境の創造はもちろん、お客様のご要望、ご期待に応えるための多様なサービスを取りそろえ、より一層快適なマンションライフをご提供できるよう、邁進努力して参ります。 ■グループ会社の特徴: 長谷工コーポレーションは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、グループ一丸となってマンションに関わる様々な事業を行っております。新築マンションにおいては、1968年に自社施工の第一号を着工して以来、施工累計は61万戸を超えております。この数は日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当するものであり、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、三田駅(東京都)、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):291,666円~<月給>291,666円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はキャリア・能力を考慮し決定します。■賞与:年2回(過去実績4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 (1)組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート (2)施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定 (3)コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成 (4)管理人との連携…管理人の派遣、教育 ■当社の特徴: 単なるマンション管理業務にとどまらず、さまざまな住宅関連サービスをラインナップしております。今後とも、グループ企業の理念である人間性を尊重した住環境の創造はもちろん、お客様のご要望、ご期待に応えるための多様なサービスを取りそろえ、より一層快適なマンションライフをご提供できるよう、邁進努力して参ります。 ■グループ会社の特徴: 長谷工コーポレーションは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、グループ一丸となってマンションに関わる様々な事業を行っております。新築マンションにおいては、1968年に自社施工の第一号を着工して以来、施工累計は61万戸を超えております。この数は日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当するものであり、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、三田駅(東京都)、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):291,666円~<月給>291,666円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はキャリア・能力を考慮し決定します。■賞与:年2回(過去実績4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
~長谷工グループの安定性/未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です~ ■業務内容 分譲マンションの管理/メンテナンス、小/中規模修繕の施工管理をお任せします。具体的には以下の通りです。 ■業務詳細 ・見積もり作成 ・電子稟議書の作成 ・協力会社へ修繕依頼 ・報告書の作成 ※案件は外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等となります。 ※元請会社での中小工事の管理業務が中心のため、現場常駐していただくことはなく、内勤業務が中心となります(内勤8割、現場施工状況の視察2割)。 ■当社の特徴: マンション管理・リフォーム事業を担っている当社は、施工実績約60万戸の実績があるマンション長谷工グループの一員として、マンション管理、建物診断、大規模修繕コンサルティング、マンション管理会社変更等のご相談を承っております。管理戸数は増加しており、27万戸に及びます。 ■グループ会社の特徴: 長谷工コーポレーションは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、グループ一丸となってマンションに関わる様々な事業を行っております。新築マンションにおいては、1968年に自社施工の第一号を着工して以来、施工累計は61万戸を超えております。この数は日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当するものであり、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京支店住所:東京都港区芝2丁目9番10号 ダイユウビル2階勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京西支店住所:東京都中野区新井1丁目11番2号 ONEST中野ビル2階勤務地最寄駅:各線/中野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>横浜支店住所:神奈川県横浜市西区高島2丁目19番3号 日通商事横浜ビル3階勤務地最寄駅:各線/横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、中野駅(東京都)、新高島駅、三田駅(東京都)、新井薬師前駅、横浜駅、大門駅(東京都)、沼袋駅、高島町駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):291,000円~<月給>291,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。※上記年収は、毎月20時間の残業を想定した金額となります。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
~長谷工グループの安定性/未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です~ ■フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 (1)組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート (2)施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定 (3)コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成 (4)管理人との連携…管理人の派遣、教育 ■業務の特徴: ・平均100戸のファミリータイプのマンションを一人当たり約10~12棟担当頂きます。 ・マンションは管理人常駐、また総合監視センターで急なトラブルや問い合わせの対応を行うので直接居住者から連絡は入らず、仕事と休みのメリハリをつける事が出来ます。 ・マンションの理事会や組合があるため、土日の出勤が発生しますが、振替休日や休日手当を必ず取得できます。 ■入社後の流れ: ・入社後は様子を見ながら数棟引継ぎを行い、課長も同席し理事会にも出席していきながら半年~1年で1人立ちしていって頂きます。 ■ポジションの特徴: ・長谷工コーポレーション施工のマンションが大半で、ゼネコン系管理会社として技術力を強みとし、様々な修繕・改修工事の提案が行えます。 ・中途入社も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っており、資格取得支援制度もあるなど(入社後1年以内に管理業務主任者を取得頂く)、充実した環境です。 ・フロント担当者全てに遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入や、PC19時シャットダウンシステムの導入を行い、効率的な働き方を推進中です。 ・長谷工グループとしての安定性や充実した就業環境から、平均勤続年数は17.3年と、長く勤めている方が多いのも特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、三田駅(東京都)、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):291,666円~<月給>291,666円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はキャリア・能力を考慮し決定します。■賞与:年2回(過去実績4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
~長谷工グループの安定性/未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です~ ■フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 (1)組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート (2)施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定 (3)コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成 (4)管理人との連携…管理人の派遣、教育 ■業務の特徴: ・平均100戸のファミリータイプのマンションを一人当たり約10~12棟担当頂きます。 ・マンションは管理人常駐、また総合監視センターで急なトラブルや問い合わせの対応を行うので直接居住者から連絡は入らず、仕事と休みのメリハリをつける事が出来ます。 ・マンションの理事会や組合があるため、土日の出勤が発生しますが、振替休日や休日手当を必ず取得できます。 ■入社後の流れ: ・入社後は様子を見ながら数棟引継ぎを行い、課長も同席し理事会にも出席していきながら半年~1年で1人立ちしていって頂きます。 ■ポジションの特徴: ・長谷工コーポレーション施工のマンションが大半で、ゼネコン系管理会社として技術力を強みとし、様々な修繕・改修工事の提案が行えます。 ・中途入社も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っており、資格取得支援制度もあるなど(入社後1年以内に管理業務主任者を取得頂く)、充実した環境です。 ・フロント担当者全てに遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入や、PC19時シャットダウンシステムの導入を行い、効率的な働き方を推進中です。 ・長谷工グループとしての安定性や充実した就業環境から、平均勤続年数は17.3年と、長く勤めている方が多いのも特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、三田駅(東京都)、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):291,666円~<月給>291,666円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はキャリア・能力を考慮し決定します。■賞与:年2回(過去実績4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
~長谷工グループの安定性/未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です~ ■フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 (1)組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート (2)施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定 (3)コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成 (4)管理人との連携…管理人の派遣、教育 ■業務の特徴: ・平均100戸のファミリータイプのマンションを一人当たり約10~12棟担当頂きます。 ・マンションは管理人常駐、また総合監視センターで急なトラブルや問い合わせの対応を行うので直接居住者から連絡は入らず、仕事と休みのメリハリをつける事が出来ます。 ・マンションの理事会や組合があるため、土日の出勤が発生しますが、振替休日や休日手当を必ず取得できます。 ■入社後の流れ: ・入社後は様子を見ながら数棟引継ぎを行い、課長も同席し理事会にも出席していきながら半年~1年で1人立ちしていって頂きます。 ■ポジションの特徴: ・長谷工コーポレーション施工のマンションが大半で、ゼネコン系管理会社として技術力を強みとし、様々な修繕・改修工事の提案が行えます。 ・中途入社も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っており、資格取得支援制度もあるなど(入社後1年以内に管理業務主任者を取得頂く)、充実した環境です。 ・フロント担当者全てに遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入や、PC19時シャットダウンシステムの導入を行い、効率的な働き方を推進中です。 ・長谷工グループとしての安定性や充実した就業環境から、平均勤続年数は17.3年と、長く勤めている方が多いのも特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、三田駅(東京都)、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):291,666円~<月給>291,666円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はキャリア・能力を考慮し決定します。■賞与:年2回(過去実績4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
【発注者側での業務/月残業20~30時間/年間休日119日(土日祝休み)/就業環境を改善したい方必見/長谷工グループの安定企業/離職率8%以下】 ■業務内容 ・分譲マンションのメンテナンス、小・中規模修繕業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・弊社が管理する分譲マンションのメンテナンス、小・中規模修繕工事の提案が主な仕事です。管理組合コンサルティングのフロント営業と連携し担当物件の保守・メンテナンス業務を管理。さらに元請けとして必要な修繕の提案、見積もり作成、専門業者への工事手配など、デスクワーク中心に業務を進めていきます。 ■働き方 ・デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。元請けとして発注者側の業務になりますので現場に張り付く事はありません。土日に関しては理事会や会合があった際に月2~3回程度出勤頂く可能性がございますが、その際は振替休日の取得をして頂いております。 ■強み:長谷工グループのバックグラウンドがあるためその地域のランドマーク的なクラスのマンションの管理によってスキルアップできます。また、会社内部に技術関係のプロフェッショナルが多数いる為、社内にナレッジが豊富にあり、自社研修センターや独自マニュアルなどで技術や知識が吸収できますので自己成長につながります。 ■キャリアプラン:採用された方々に関しては、将来の幹部候補としてフロントメンバーを引っ張って頂き、長期的にご活躍頂きたいと考えています。 中途入社、新卒入社の差はありません。30代で部長職に就かれた方もいます。 ■多彩な研修カリキュラム:区分所有法・損害保険・管理規約・居住者対応・受託業務の内容・大規模修繕とアフターサービス・設備の仕組みと管理・優良中古マンション融資制度・OWL(アウル)24・配水管洗浄・管理組合の運営・緊急対応・オープン業務・日常清掃の実務 ■評価について:管理組合に対する提案件数や質、受注工事件数、金額など、多角的かつ詳細な評価項目によって、評価しにくい管理職でもきちんと業務の成果を判断します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>神戸支店住所:兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 勤務地最寄駅:各線/三宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
貿易センター駅、三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪神)
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円<月給>200,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収(賞与、想定残業時間分込み):35歳520万円40歳550万円45歳600万円程度※前職・経験・本人の希望を考慮の上、当社規定により決定。■昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)■資格手当有(管理業務主任者・マンション管理士・1級建築・管・電気工事施工管理技士)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
【主な仕事内容】 ■管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など管理組合運営のコンサルティングを行います。 ■担当マンションの巡回 日頃より担当マンションへ赴き、建物・設備の不具合箇所、清掃状況等の確認を行い、担当者として各マンションの状況を把握に努めます。 ■中長期的な修繕工事の提案 定期的に行われる点検の結果や、修繕計画に基き、資産価値の維持向上に向け、修繕工事の提案を行います。 ■管理員や協力会社のマネジメント等 マンション管理事務所に勤務する管理員への指導や、設備のメンテナンス会社等への指示依頼等を行います。 【就業環境について】 ・時差出勤の活用やPCの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。 ・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。 【キャリア形成について】 ・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。 【社内のバックアップ体制ついて】 ・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。 ・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中区栄4丁目1番8号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、矢場町駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~350,000円<月給>215,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収(賞与、想定残業時間分込み)30歳480万円、35歳550万円、45歳640万円程度※前職・経験・本人の希望を考慮の上当社規定により決定。■昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月) ■資格手当有(管理業務主任者・マンション管理士他)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
【発注者側での業務/月残業20~30時間/年間休日119日(土日祝休み)/就業環境を改善したい方必見/長谷工グループの安定企業/離職率8%以下】 ■業務内容 ・分譲マンションのメンテナンス、小・中規模修繕業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・弊社が管理する分譲マンションのメンテナンス、小・中規模修繕工事の提案が主な仕事です。管理組合コンサルティングのフロント営業と連携し担当物件の保守・メンテナンス業務を管理。さらに元請けとして必要な修繕の提案、見積もり作成、専門業者への工事手配など行っていただきます。 ■働き方 ・デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。元請けとして発注者側の業務になりますので現場に張り付く事はありません。土日に関しては理事会や会合があった際に月2~3回程度出勤頂く可能性がございますが、その際は振替休日の取得をして頂いております。 ■強み:長谷工グループのバックグラウンドがあるためその地域のランドマーク的なクラスのマンションの管理によってスキルアップできます。また、会社内部に技術関係のプロフェッショナルが多数いる為、社内にナレッジが豊富にあり、自社研修センターや独自マニュアルなどで技術や知識が吸収できますので自己成長につながります。 ■キャリアプラン:採用された方々に関しては、将来の幹部候補としてフロントメンバーを引っ張って頂き、長期的にご活躍頂きたいと考えています。 中途入社、新卒入社の差はありません。30代で部長職に就かれた方もいます。 ■多彩な研修カリキュラム:区分所有法・損害保険・管理規約・居住者対応・受託業務の内容・大規模修繕とアフターサービス・設備の仕組みと管理・優良中古マンション融資制度・OWL(アウル)24・配水管洗浄・管理組合の運営・緊急対応・オープン業務・日常清掃の実務 ■評価について:管理組合に対する提案件数や質、受注工事件数、金額など、多角的かつ詳細な評価項目によって、評価しにくい管理職でもきちんと業務の成果を判断します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>★大阪支店住所:大阪府大阪市中央区備後町2-1-1 第二野村ビル3F勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪北支店住所:大阪府大坂市北区堂島2-4-27 勤務地最寄駅:新福島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>大阪南支店住所:大阪府大阪市浪速区元町3-1-4 勤務地最寄駅:難波駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
堺筋本町駅、大国町駅、北浜駅(大阪府)、難波駅、本町駅、なんば駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円<月給>200,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収(賞与、想定残業時間分込み):35歳520万円40歳550万円45歳600万円程度※前職・経験・本人の希望を考慮の上、当社規定により決定。■昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)■資格手当有(管理業務主任者・マンション管理士・1級建築・管・電気工事施工管理技士)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
~長谷工グループの安定性/未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です~ ■業務内容 分譲マンションの管理・メンテナンス、小・中規模修繕の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細 ・インターホン、TV共聴設備、防犯カメラなどの設備工事 ・見積もり作成 ・電子稟議書の作成 ・協力会社へ修繕依頼 ・報告書の作成 ※元請会社での中小工事の管理業務が中心のため、現場常駐することはなく、 内勤業務が中心(内勤8割・現場施工状況の視察2割)のお仕事です。 ■当社の特徴: マンション管理・リフォーム事業を担っている当社は、施工実績約60万戸の実績があるマンション長谷工グループの一員として、マンション管理、建物診断、大規模修繕コンサルティング、マンション管理会社変更等のご相談を承っております。管理戸数は増加しており、27万戸に及びます。 ■グループ会社の特徴: 長谷工コーポレーションは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、グループ一丸となってマンションに関わる様々な事業を行っております。新築マンションにおいては、1968年に自社施工の第一号を着工して以来、施工累計は61万戸を超えております。この数は日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当するものであり、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>首都圏の支店住所:首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のいずれかの支店) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、三田駅(東京都)、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>370万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):291,000円~<月給>291,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。※上記年収は、毎月20時間の残業を想定した金額となります。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
~長谷工グループの安定性/未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です~ ■業務内容 分譲マンションの管理/メンテナンス、小/中規模修繕の施工管理をお任せします。具体的には以下の通りです。 ■業務詳細 ・見積もり作成 ・電子稟議書の作成 ・協力会社へ修繕依頼 ・報告書の作成 ※案件は外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等となります。 ※元請会社での中小工事の管理業務が中心のため、現場常駐していただくことはなく、内勤業務が中心となります(内勤8割、現場施工状況の視察2割)。 ■当社の特徴: マンション管理・リフォーム事業を担っている当社は、施工実績約60万戸の実績があるマンション長谷工グループの一員として、マンション管理、建物診断、大規模修繕コンサルティング、マンション管理会社変更等のご相談を承っております。管理戸数は増加しており、27万戸に及びます。 ■グループ会社の特徴: 長谷工コーポレーションは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、グループ一丸となってマンションに関わる様々な事業を行っております。新築マンションにおいては、1968年に自社施工の第一号を着工して以来、施工累計は61万戸を超えております。この数は日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当するものであり、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
対象
<最終学歴>高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、三田駅(東京都)、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>370万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):291,000円~<月給>291,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。※上記年収は、毎月20時間の残業を想定した金額となります。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
~長谷工グループの安定性/未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です~ ■業務内容 分譲マンションの管理・メンテナンス、小・中規模修繕の施工管理を行っていただきます。 ■業務詳細 ・見積もり作成 ・電子稟議書の作成 ・協力会社へ修繕依頼 ・報告書の作成 ※元請会社での中小工事の管理業務が中心のため、現場常駐することはなく、内勤業務が中心(内勤8割・現場施工状況の視察2割)となります。 ■業務の特徴: 案件は、外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等となります。 ■当社の特徴: 単なるマンション管理業務にとどまらず、さまざまな住宅関連サービスをラインナップしております。今後とも、グループ企業の理念である人間性を尊重した住環境の創造はもちろん、お客様のご要望、ご期待に応えるための多様なサービスを取りそろえ、より一層快適なマンションライフをご提供できるよう、邁進努力して参ります。 ■グループ会社の特徴: 長谷工コーポレーションは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、グループ一丸となってマンションに関わる様々な事業を行っております。新築マンションにおいては、1968年に自社施工の第一号を着工して以来、施工累計は61万戸を超えております。この数は日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当するものであり、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、三田駅(東京都)、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>370万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):291,666円~<月給>291,666円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はキャリア・能力を考慮し決定します。■賞与:年2回(過去実績4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
【主な仕事内容】 ■管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など管理組合運営のコンサルティングを行います。 ■担当マンションの巡回 日頃より担当マンションへ赴き、建物・設備の不具合箇所、清掃状況等の確認を行い、担当者として各マンションの状況を把握に努めます。 ■中長期的な修繕工事の提案 定期的に行われる点検の結果や、修繕計画に基き、資産価値の維持向上に向け、修繕工事の提案を行います。 ■管理員や協力会社のマネジメント等 マンション管理事務所に勤務する管理員への指導や、設備のメンテナンス会社等への指示依頼等を行います。 【就業環境について】 ・時差出勤の活用やPCの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。 ・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。 【キャリア形成について】 ・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。 【社内のバックアップ体制ついて】 ・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。 ・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神戸支店住所:兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 勤務地最寄駅:各線/三宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
貿易センター駅、三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪神)
給与
<予定年収>470万円~650万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収(賞与、想定残業時間分込み)30歳480万円、35歳550万円、45歳640万円程度※前職・経験・本人の希望を考慮の上当社規定により決定。■昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月) ■資格手当有(管理業務主任者・マンション管理士他)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
【主な仕事内容】 ■管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など管理組合運営のコンサルティングを行います。 ■担当マンションの巡回 日頃より担当マンションへ赴き、建物・設備の不具合箇所、清掃状況等の確認を行い、担当者として各マンションの状況を把握に努めます。 ■中長期的な修繕工事の提案 定期的に行われる点検の結果や、修繕計画に基き、資産価値の維持向上に向け、修繕工事の提案を行います。 ■管理員や協力会社のマネジメント等 マンション管理事務所に勤務する管理員への指導や、設備のメンテナンス会社等への指示依頼等を行います。 【就業環境について】 ・時差出勤の活用やPCの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。 ・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。 【キャリア形成について】 ・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。 【社内のバックアップ体制ついて】 ・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。 ・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都支店住所:京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨山町18 勤務地最寄駅:京都市営烏丸線/四条駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
四条駅(京都市営)、烏丸駅、大宮駅(京都府)
給与
<予定年収>470万円~650万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収(賞与、想定残業時間分込み)30歳480万円、35歳550万円、45歳640万円程度※前職・経験・本人の希望を考慮の上当社規定により決定。■昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月) ■資格手当有(管理業務主任者・マンション管理士他)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
【主な仕事内容】 ■管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など管理組合運営のコンサルティングを行います。 ■担当マンションの巡回 日頃より担当マンションへ赴き、建物・設備の不具合箇所、清掃状況等の確認を行い、担当者として各マンションの状況を把握に努めます。 ■中長期的な修繕工事の提案 定期的に行われる点検の結果や、修繕計画に基き、資産価値の維持向上に向け、修繕工事の提案を行います。 ■管理員や協力会社のマネジメント等 マンション管理事務所に勤務する管理員への指導や、設備のメンテナンス会社等への指示依頼等を行います。 【就業環境について】 ・時差出勤の活用やPCの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。 ・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。 【キャリア形成について】 ・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。 【社内のバックアップ体制ついて】 ・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。 ・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都支店住所:京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨山町18 勤務地最寄駅:阪急京都線/烏丸駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
四条駅(京都市営)、烏丸駅、大宮駅(京都府)
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~350,000円<月給>215,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収(賞与、想定残業時間分込み)30歳480万円、35歳550万円、45歳640万円程度※前職・経験・本人の希望を考慮の上当社規定により決定。■昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)■資格手当有(管理業務主任者・マンション管理士他)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
【主な仕事内容】 ■管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など管理組合運営のコンサルティングを行います。 ■担当マンションの巡回 日頃より担当マンションへ赴き、建物・設備の不具合箇所、清掃状況等の確認を行い、担当者として各マンションの状況を把握に努めます。 ■中長期的な修繕工事の提案 定期的に行われる点検の結果や、修繕計画に基き、資産価値の維持向上に向け、修繕工事の提案を行います。 ■管理員や協力会社のマネジメント等 マンション管理事務所に勤務する管理員への指導や、設備のメンテナンス会社等への指示依頼等を行います。 【就業環境について】 ・時差出勤の活用やPCの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。 ・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。 【キャリア形成について】 ・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。 【社内のバックアップ体制ついて】 ・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。 ・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大阪支店住所:大阪府大阪市中央区備後町2-1-1 第二野村ビル5F 勤務地最寄駅:大阪メトロ各線/堺筋本町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>大阪北支店住所:大阪府大坂市北区堂島2-4-27 勤務地最寄駅:新福島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>大阪南支店住所:大阪府大阪市浪速区元町3-1-4 勤務地最寄駅:難波駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
堺筋本町駅、大国町駅、北浜駅(大阪府)、難波駅、本町駅、なんば駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~350,000円<月給>215,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収(賞与、想定残業時間分込み)30歳480万円、35歳550万円、45歳640万円程度※前職・経験・本人の希望を考慮の上当社規定により決定。■昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月) ■資格手当有(管理業務主任者・マンション管理士他)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
【主な仕事内容】 ■管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など管理組合運営のコンサルティングを行います。 ■担当マンションの巡回 日頃より担当マンションへ赴き、建物・設備の不具合箇所、清掃状況等の確認を行い、担当者として各マンションの状況を把握に努めます。 ■中長期的な修繕工事の提案 定期的に行われる点検の結果や、修繕計画に基き、資産価値の維持向上に向け、修繕工事の提案を行います。 ■管理員や協力会社のマネジメント等 マンション管理事務所に勤務する管理員への指導や、設備のメンテナンス会社等への指示依頼等を行います。 【就業環境について】 ・時差出勤の活用やPCの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。 ・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。 【キャリア形成について】 ・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。 【社内のバックアップ体制ついて】 ・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。 ・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神戸支店住所:兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 勤務地最寄駅:各線/三宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
貿易センター駅、三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪神)
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~350,000円<月給>215,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収(賞与、想定残業時間分込み)30歳480万円、35歳550万円、45歳640万円程度※前職・経験・本人の希望を考慮の上、当社規定により決定■昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月) ■資格手当有(管理業務主任者・マンション管理士他)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
【主な仕事内容】 ■管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など管理組合運営のコンサルティングを行います。 ■担当マンションの巡回 日頃より担当マンションへ赴き、建物・設備の不具合箇所、清掃状況等の確認を行い、担当者として各マンションの状況を把握に努めます。 ■中長期的な修繕工事の提案 定期的に行われる点検の結果や、修繕計画に基き、資産価値の維持向上に向け、修繕工事の提案を行います。 ■管理員や協力会社のマネジメント等 マンション管理事務所に勤務する管理員への指導や、設備のメンテナンス会社等への指示依頼等を行います。 【就業環境について】 ・時差出勤の活用やPCの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。 ・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。 【キャリア形成について】 ・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。 【社内のバックアップ体制ついて】 ・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。 ・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大阪支店住所:大阪府中央区備後町2-1-1 第二野村ビル3F勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/堺筋本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪北支店住所:大阪府大坂市北区堂島2-4-27 勤務地最寄駅:新福島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>大阪南支店住所:大阪府大阪市浪速区元町3-1-4 勤務地最寄駅:難波駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大国町駅、難波駅、なんば駅
給与
<予定年収>470万円~650万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収(賞与、想定残業時間分込み)30歳480万円、35歳550万円、45歳640万円程度※前職・経験・本人の希望を考慮の上当社規定により決定。■昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月) ■資格手当有(管理業務主任者・マンション管理士他)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
出典:doda求人情報
仕事
一人あたり平均10棟のマンションを担当します。 管理マンションの専任担当者として、 ◆理事会・総会の運営サポート ◆建物維持管理、資産価値向上の企画提案 ◆居住性能・利便性向上のための企画提案 ◆居住者間のコミュニティ形成サポート ◆長期的な修繕計画の企画提案 【充実の研修体制】 資格学校講師による資格取得講座の実施はもちろん、グループ全体での技術研修、 若手社員を対象とした実務スキルアップ研修、階層・役職別研修などを実施し、 フロント社員の実力アップに力を入れています。
給与
年俸制:400万円以上 ※前職・経験・あなたのご希望を考慮の上、当社の規定により決定します。
勤務地
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西圏(大阪・兵庫・京都)の支店。 ※勤務地はあなたの希望・現住所を考慮の上、決定いたします。 【関東】 ◆東京支店(東京都港区芝) ◆東京西支店(東京都中野区) ◆東関東支店(千葉県船橋市) ◆北関東支店(埼玉県さいたま市) ◆横浜支店(神奈川県横浜市) ◆西関東支店(神奈川県相模原市) 【関西】 ◆大阪支店(大阪府大阪市中央区) ◆大阪北支店(大阪市北区) ◆大阪南支店(大阪市浪速区) ◆神戸支店(神戸市中央区) ◆京都支店(京都市下京区)
仕事
◆理事会・総会の運営サポート ◆管理組合の決算案・予算案作成の補助 ◆管理組合へ管理改善の提案 ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆中長期的な視点から見た修繕の提案 など ★ひとり当たり平均10棟を担当しています。
給与
年俸制:330万円以上 ※前職・経験・あなたのご希望を考慮の上、当社の規定により決定します。 ※上記以外、“営業奨励金制度(インセンティブ)”などもあります。
勤務地
東京・千葉・神奈川・埼玉・兵庫・大阪・京都 ◆東京支店(東京都港区芝)/「芝公園駅」より徒歩6分 ◆東京西支店(東京都中野区)/「中野駅」より徒歩5分 ◆東関東支店(千葉県船橋市)/「津田沼駅」より徒歩5分 ◆北関東支店(埼玉県さいたま市)/「大宮駅」より徒歩6分 ◆横浜支店(神奈川県横浜市)/「横浜駅」より徒歩4分 ◆西関東支店(神奈川県相模原市)/「相模大野駅」より徒歩2分
仕事
【主な業務内容】 ・理事会や総会の運営サポート、議事録・報告書作成 ・修繕計画や課題解決のための提案 ・マンション巡回、管理人さんとの確認・報告 一人あたり約10~12棟を担当しています。 全国各地に支店があるため、担当物件は配属先支店の周辺エリアが中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 長谷工グループならではの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】分担制で仕事もスムーズ! 当社では各部門で担当業務を分担しています。 例えば収支報告や決算資料の作成は会計部門、工事メンテナンスの手配は技術部門、書類の郵送や整理は事務部門が担当。ご自身の業務に専念できる環境です。 トラブルの一次対応も総合監視センターが行っておりますので、夜間の呼び出しなどもありません。マンションの管理人さんなどを含め、仕事で関わる人も長谷工グループの方がほとんどなので、仕事の進めやすさを感じていただけるはずです。 【2】グループの情報を活用できる! 携わるのは長谷工グループが施工したマンションであり、グループに保存されている図面を基に、社内の技術者と一緒に修繕の提案に取り組むことが可能です。 難しい課題があった場合も、全国のグループ内にあるノウハウを参考にできるので、質の高い提案を実現することができます。 【3】入社後の研修制度あり! そのため、経験が浅い方も大歓迎です!実務経験がある方も、まずは先輩とのOJTからスタートし、少しずつ担当物件の数を増やしていきましょう。
給与
月給24万~36万円+各種手当 ※ご経験や前職年収、スキルを考慮して決定します。
勤務地
大阪市内の各支店(中央区、北区、浪速区) ■大阪支店 大阪市中央区備後町2-1-1 最寄駅:堺筋本町、北浜、本町 ■大阪北支店 大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル13階 最寄駅:北新地、新福島、渡辺橋 ■大阪南支店 大阪市浪速区元町3-1-4 なんばAKビル5階 最寄駅:難波(なんば)、大国町
仕事
マンションの資産価値の維持・向上のためのご提案をお任せします。 ●マンション管理コンサルティング ・管理組合運営サポート (マンション内で発生する問題やお客様からの要望への助言、コミュニティ形成や防犯強化、 設備のグレードアップなど) ・マンションの資産価値の維持・向上のための各種のご提案
給与
月給23万円以上 ※上記金額はあくまで最低支給額です。 ※経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します
勤務地
※東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫の各営業所 ●本社・東京支社:〒108-8383 東京都港区芝4-6-6 ●関西支社:〒541-0046 大阪府大阪市中央区南新町2-2-5
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