アニエスベージャパン株式会社の過去求人・採用情報/ 『agnes b.』のショップスタッフ(店長も同時募集)

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  • アパレル・繊維

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『agnes b.』のショップスタッフ(店長も同時募集)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

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募集背景
★成長を続ける『agnes b.』の既存店強化
『agnes b.』(レディース・メンズ・キッズ・ベビー)、『To b. by agnes b.』(シスターライン)、
『agnes b.VOYAGE』(バッグ)など、各ブランドの全国直営店でご活躍いただくショップスタッフの募集です。

誕生から40周年、日本上陸から33年を迎えた現在、
ブランドの魅力をさらに広く伝え、さまざまな可能性を共に切り開いていただける新たな仲間をお迎えいたします。
仕事内容

全国のショップにて接客・商品管理・陳列・ディスプレイ演出などをお願いします

具体的な仕事内容
私たちが大切にしているのは、お客様への「おもてなし」の気持ち。
『agnes b.』の世界観を通じて、
新たな発見や喜びを感じていただけるサービスを心がけています。

【 主な業務内容 】
◆店舗での接客販売
◆レイアウト変更・ボディ着せ替え
◆商品ストック管理・出荷・納品
◆お客様へのDM作成…etc


【 販売に集中できる環境 】
当社では「売上=お客様に喜んでいただいた結果」と考えていますので、
店舗・個人の売上目標達成は大切にしています。
そのためにも、販売に集中できる環境づくりを重視。
例えば書類作成もごく最低限でOKですし、FemmeやHomme、Voyageなどブランドの垣根を越えて、
チームワークを大切に全員で目標達成に取り組んでいます。

※訪れるお客様の国籍もさまざま。英語を活かして働きたい方にもおすすめです

★パリ研修参加者の声

●「『agnes b.』の原点であるパリの空気を肌で感じることができ、とても充実した研修でした」入社3年目/メンズブランド担当
●「アニエスにお会いできたこと、工房を拝見したこと、間近でショーを見られたこと、すべてが奇跡的!感動的!!」入社3年目/レディスブランド担当
●「パリコレの舞台裏を拝見し、フランスと日本は繊細さを極める点で、とても似ていると感じました」入社7年目/レディスブランド担当

チーム/組織構成
ショップスタッフは20代〜30代が中心。
現在5つのブランドを展開していますが、ブランドの垣根を越えて協力し合える体制が整っています。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】※ファッション・アート・音楽・映画などに関心のある方歓迎◎未経験は35歳以下

◎キャリアチェンジも歓迎!サービス・接客・販売の経験をお持ちの方は、そのご経験をすぐに活かせます。

◎アパレル業界で店長としての実績・経験をお持ちの方もぜひご応募ください。ご本人のポテンシャル次第では、店長としてお迎えする場合もあります。

◎未経験の方は職務経験を一切問いません!
※35歳まで(年齢制限理由…長期勤続によるキャリア形成を図るため)

【このような方はぜひ】
■自分の工夫で人を喜ばせるのが好き
■今までの経験を活かしてスキルアップ・ステップアップしたい
■ゆとりを持って長く続けられる環境で働きたい

≪入社後は…≫
OJTを通じて、業界知識や販売スキルの向上に取り組んでいただきます。
お客さまのためにできることを少しずつ増やし、あなたに会いに来るファンを一人でも多くつくっていきましょう。

選考のポイント
★あなたの素養・ヒューマンスキルを重視します。
店舗でのステップアップの他に、スーパーバイザーやヴィジュアルマーチャンダイザーなど、
未経験からスタートしてさまざまな道に進んだ先輩もいます!
勤務地
★東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、神戸、京都、福岡における
「agnes b.」(レディース・メンズ・キッズ・ベビー) 、「agnes b. VOYAGE」(バッグ)、
「To b. by agnes b.」(シスターライン)の各店舗 

※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
勤務時間
★シフト制
10:00〜20:00のうち実働7.5時間/休憩1.5時間

※営業時間は店舗により異なります。
※全社をあげて残業削減に取り組んでいるため、残業も少なめです。
雇用形態
正社員
給与
≪勤務エリアにより異なります≫
◆東京・神奈川・埼玉・千葉…月給18万円〜25万円
◆名古屋、大阪、京都、神戸…月給18万円〜23万円
◆福岡…月給17万〜23万円

※上記はあくまでも最低支給額です。上記に月間インセンティブがプラスされます。
※月給はあなたの経験・スキルを考慮のうえ、当社規定で決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例

★公平な評価制度

当社では社員のモチベーション向上を大切に考え、透明性と公平性を両立させたMBO評価を採用しています。
まずは店長と相談のうえ、半期の目標を決定。
半年後、目標の達成度合いと自己評価をもとに評価・査定を行います。
売上の数字だけではなく、どんな目標に向かってどんな行動をしたかなど、様々な角度から評価。
「自分に必要なこと」が実感できるため、キャリアアップに必要な要素を明確に把握できます。

待遇・福利厚生
◎社会保険完備
◎交通費全額支給
◎時間外手当
◎出張手当
◎役職手当
◎制服寄与
◎社員割引制度

★産休・育休実績も豊富!復職率9割以上!

当社では産休・育休制度をきちんと取得していただけるのはもちろん、
時短勤務制度など、女性が長く活躍できる環境を整えています。
育休取得後の復帰率は90%以上と、アパレル業界の中でもトップクラス!
2回産休を活用して、現在店長として活躍している女性社員もいるなど、
一人ひとりが自分らしいキャリアを積めるよう、会社全体でサポートしています。

休日・休暇
<休日・休暇>◎月8日(シフト制)
◎夏季休暇
◎冬期休暇
◎有給休暇
◎特別休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇

◆年間休日107日◆

※産前産後休暇、育児休暇の取得実績が多数あります。
※夏季・冬季休暇は形式だけのものではなく、100%取得していただけます。
※休暇の取り方を選択することも可能。連休にしているメンバーも多くいます。
人事担当者より

面接ではこちらから一方的に質問や説明をするのではなく、
お互いにコミュニケーションを取りながら、
<あなたと当社が合うか>を確かめあう良い機会にしたいと考えています。
筆記試験のように○か×かで判断することはありません。
ご自身の意見を自分の言葉で、リラックスしてお話しいただければ幸いです。

人事総務部 人事 リーダー

“新作”を寄与

『agnes b.』では、コレクション毎に最新のコーディネートを貸与。
店内で販売している服やアイテムを身につけてお客様と接することができます。
いろんな『agnes b.』を着こなし、楽しみながら仕事に臨んでください。

メリハリを持って働けます

休日は月8日、年間休日107日と、休日もアパレル業界の中で多め。
残業時間も少なく、プライベートも充実させることができます。
その働きやすさから、「妹にも紹介しました!」という社員もいるほど。
心にゆとりを持って、長く活躍していただける環境を整えています。

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