オリンパス株式会社
-
- 設立
- 1919年
-
- 従業員数
- 32,844名
-
- 平均年齢
- 41.6歳
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オリンパス株式会社
オリンパス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■求人概要: 内視鏡を中心に医療機器で高いシェアを誇るオリンパスでは、グローバル全体を通じて品質保証体制の強化・組織改革を進めています。 本求人は品質保証のオープンポジションとして、ご経歴に応じたポジションをご提案致します。 医療機器に関わらず、医薬品や自動車業界、半導体、その他機電メーカー等様々な業界から入社いただき、グローバルで活躍いただいている社員も多く在籍しています。 <想定されるポジション> ・自社製品(国内/海外製造)についての品質保証、管理 ・上市後の不具合(クレーム)の分析、再発防止の推進 ・グローバルの品質基準の再構築、事業戦略における品質戦略の策定 ・サプライヤーの品質管理、交渉担当 etc ■品質保証部隊について: オリンパスは、2019年に企業変革プラン「Transform Olympus」を策定し、新しい100年に向けて真のグローバル・メドテックカンパニーになるべく全社で変革を続けています。 そんな中、品質保証部門はどの地域であっても統一された意志のもとに業務推進できるようにと、品質部門長をトップとしたグローバル組織へと体制、業務プロセスなどをグローバルで統一する取り組みを進めています。 ■働き方について: 開発チームと一緒に働くメンバーは、開発拠点である八王子事業場に勤務し、出社やリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方をしています。各工場に拠点を置くメンバーは、実際の製造現場で現物を確認することが多いため、出社比率が比較的高いです。 ※海外のメンバーとコミュニケーションを取る場合は、朝もしくは夜の時間帯に打ち合わせをします。そのためフレキシブルな働き方が可能です。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>650万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~700,000円<月給>340,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/業界未経験可~ ■業務概要: 同社の品質部門にて品質システムの統一、プロセス改善などのPJをリードいただきます。 ・プロジェクト計画、タスク・リソース管理、遅延やリスク発生時の対応やエスカレーション ・プロジェクト会議(定例やワークショップ)の運営・ファシリテーション ・海外からのメンバー来日に伴うアテンド ・その他支援業務 ※入社いただく方のスキル、ご経験によっては、入社当初は各PJのプロジェクトマネジャーや外部パートナーのサポートを得つつ、PMO的な役割から入っていただく場合もございます。 その場合は、徐々にプロジェクトマネジャーとして独り立ちを目指していただきます。 ■働く環境: ・配属予定部門は、現在3名程度で構成されていますが、今後さらに品質保証に資金投資することを見込んでおり、10~20名程度の規模になる想定です。 ・リモートメインの働き方が可能であり、出社は週1-2日程度です。 ・出張は国内であれば2-3か月に1回(1週間ほど)発生します。海外になると、PJの状況に応じても変動します。 ※直近の入社者も業界未経験者となり、充分キャッチアップいただける環境です。 ■ポジションの魅力: 品質部門がグローバルで行っているプログラムやPJのリーダーとして活躍いただきます。 当社の開発、製造部門、そして欧州、アメリカの当社従業員等、様々なポジションの方と共に議論、協力し合いながらProjectのゴールに向けて業務を行います。様々な利害関係者との折衝は時に大変ではありますが、Project完了した時の達成感を強く感じるはずです。 ■トピックス: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/年休129日~ ■業務概要: 連結決算チームのリーダー候補として、国内の子会社やグローバル社の経理責任者及び担当者、また監査法人の会計士と連携し、社内報告及び開示等、連結決算業務を遂行いただきます。 また、定期的に開催している経理部門の国際会議(地域統括会社の経理部門との会議)や国内子会社の経理担当者との会議において、特定のテーマについて議論をリードしていただきます。 なお、業務は基本的にすべて IFRS に基づくものになります。 具体的には… 1. 国内、海外子会社の個社連結パッケージのレビュー 2. 連結決算における連結調整対応・開示資料作成対応 3. 連結財務諸表作成、数値分析作業、社内報告資料の作成 4. 監査法人対応 5. 国際会議や国内子会社との会議におけるプレゼン等 6. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応 7. 当社のグループ会計方針の検討及び立案 8. グローバルプロジェクトへの参画 ■キャリアステップ: 入社後は、経理部門にて単体、連結の管理・制度会計を4~5年経験して頂き、ご希望・適性をみてFinance内の、海外駐在、税務、国内関係会社の財務経理、IR、事業系の管理会計や財務等の中でご選択し、ステップアップして頂くことも可能です。 ■働く環境: ・経理部門において、連結決算チームのメンバーとして入社いただきます。 ・連結チームは30名で構成され、中途入社の方も多く活躍しています。 ・リモートワーク/フレックス制度の活用が可能で、週2-3日在宅勤務する方が多いです。 ・出張はあまり想定しておらず、海外拠点を年1回訪問する可能性がある程度です。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: オリンパスでは、各サイト・各リージョンで行っていた品質システムと業務プロセス改善への取組みをグローバルレベルに統一する改革を全社で進めており、青森工場の品質保証部隊の第一人者として、グローバルレベルの方針を各工場に展開、浸透することが本ポジションのMissionです。 改革PJは既に複数走っており、どの順番で施策を実行するかはグローバルグループで検討されるため、その内容に応じて事前準備、及び施策実行後のフォローを行うことが求められます。 具体的には、施策のドラフトを自工場内で試験的に実施し、グローバルに対してレビューを行い、施策が固まったら実施しながら各部署のフォローを進める等です。 本ポジションは新設であり、ご入社後はグローバル本部の担当者からの引継ぎ及び、青森工場のリーダーからのフォローを基に、現状の課題及び工場内で取り組む事項の洗い出しから進めていただきます。 ※青森オリンパス株式会社への在籍出向となります(オリンパス株式会社は医療用内視鏡関連製品(医療用処置具製品)の開発・製造における一部機能を、100%子会社である青森オリンパス株式会社に継承しております。) ■働く環境について: ・青森工場は1100名の従業員が在籍しており、うち品質保証部隊は80名程度、中でもQA部隊は25名前後で構成されます。 ・このQA部隊の横組織で、工場内横串で業務改善頂くイメージです。 ・平均残業20~30h程度、リモートワークは週の半分程度可能です。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>青森オリンパス株式会社への出向となります住所:青森県黒石市追子野木 2-248-1 勤務地最寄駅:弘南鉄線/田舎舘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田舎館駅、田んぼアート駅、境松駅
給与
<予定年収>750万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~700,000円<月給>400,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: オリンパスでは、各サイト・各リージョンで行っていた品質システムと業務プロセス改善への取組みをグローバルレベルに統一する改革を全社で進めており、会津工場の品質保証部隊の第一人者として、グローバルレベルの方針を各工場に展開、浸透することが本ポジションのMissionです。 改革PJは既に複数走っており、どの順番で施策を実行するかはグローバルグループで検討されるため、その内容に応じて事前準備、及び施策実行後のフォローを行うことが求められます。 具体的には、施策のドラフトを自工場内で試験的に実施し、グローバルに対してレビューを行い、施策が固まったら実施しながら各部署のフォローを進める等です。 本ポジションは新設であり、ご入社後はグローバル本部の担当者からの引継ぎ及び、会津工場のリーダーからのフォローを基に、現状の課題及び工場内で取り組む事項の洗い出しから進めていただきます。 ※会津オリンパス株式会社への在籍出向となります(オリンパス株式会社は医療用内視鏡および周辺機器の開発・製造における一部機能を、100%子会社である会津オリンパス株式会社に継承しております。) ■働く環境について: ・会津工場は2000名の従業員が在籍しており、うち品質保証部隊は160名程度、中でもQA部隊は120名前後で構成されます。 ・このQA部隊の横組織で、工場内横串で業務改善頂くイメージです。 ・平均残業20~30h程度、リモートワークは週の半分程度可能です。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>会津オリンパス株式会社への出向となります住所:福島県会津若松市飯寺北3-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西若松駅、会津本郷駅、南若松駅
給与
<予定年収>750万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~650,000円<月給>400,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: 脆弱性アナリストとして、オリンパスのネットワークおよびソフトウェアの脆弱性を検出し、セキュリティリスクを改善および修復するための対策検討・運用いただきます。 具体的には… ・大規模で複雑なデータセットを使用して、定期的な脆弱性評価とアドホックデータ操作、クリーンアップ、レポーティングを実行し、迅速なセキュリティ対応を実現。 ・セキュリティ問題の根本原因分析を実施して適用し、原因と影響を特定しながら、イベントを排除し今後の発生を防ぐために必要な修正措置を特定。 ・検出された脆弱性をログに記録して追跡し、修復作業の選別および優先順位付けを実施。 ・現在の計画を評価し、オリンパスに合わせたビジネスニーズ、アーキテクチャ、運用構造、コンプライアンスおよび/または規制要件を解釈した、高度で詳細な脅威および脆弱性管理プログラムを運用化。 ・脆弱性管理のライフサイクルに関する推奨事項と技術ガイダンスを提供。 ・セキュリティチーム間で共同作業を行う機会を特定し、効率を最適化し、組織の状況認識の向上を促進しながら、脅威の状況全体にわたって労力、コスト、リスクのレベルを削減。 ■働く環境: ・部署はグローバルで新設されたポジションであり、16名が在籍しています。 ・平均残業は20h~30h程度。リモートメインで働きやすい環境です。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: オリンパスでは、各サイト・各リージョンで行っていた品質システムと業務プロセス改善への取組みをグローバルレベルに統一する改革を全社で進めており、白河工場の品質保証部隊の第一人者として、グローバルレベルの方針を各工場に展開、浸透することが本ポジションのMissionです。 改革PJは既に複数走っており、どの順番で施策を実行するかはグローバルグループで検討されるため、その内容に応じて事前準備、及び施策実行後のフォローを行うことが求められます。 具体的には、施策のドラフトを自工場内で試験的に実施し、グローバルに対してレビューを行い、施策が固まったら実施しながら各部署のフォローを進める等です。 本ポジションは新設であり、ご入社後はグローバル本部の担当者からの引継ぎ及び、白河工場のリーダーからのフォローを基に、現状の課題及び工場内で取り組む事項の洗い出しから進めていただきます。 ※白河オリンパス株式会社への在籍出向となります(オリンパス株式会社は医療用内視鏡システムの開発から製造までの一部機能を、100%子会社である白河オリンパス株式会社に継承しております。) ■働く環境について: ・白河工場は900名の従業員が在籍しており、うち品質保証部隊は80名程度、中でもQA部隊は60名前後で構成されます。 ・このQA部隊の横組織で、工場内横串で業務改善頂くイメージです。 ・平均残業20~30h程度、リモートワークは週の半分程度可能です。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>白河オリンパス株式会社への出向となります住所:福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新白河駅、白坂駅、白河駅
給与
<予定年収>750万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~700,000円<月給>400,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/業界未経験可~ ■業務概要: 品質部門がグローバルで行っている品質システムの統一、プロセス改善などのPMとして活躍いただきます。 具体的には… ・品質部門が率いるプログラム及びプロジェクトのPMとしての職務 ・プロジェクト計画、タスク・リソース管理、遅延やリスク発生時の対応やエスカレーション ・プロジェクト会議(定例やワークショップ)の運営・ファシリテーション ・海外からのメンバー来日に伴うアテンド ・その他支援業務 ※監査から指摘があった際、限定的な工場での対応策をグローバルに広げる標準化や、それをもとにした他PJへの転用などを考えていただきます。 ■働く環境: ・配属予定部門は、現在3名程度で構成されていますが、今後さらに品質保証に資金投資することを見込んでおり、10~20名程度の規模になる想定です。 ・リモートメインの働き方が可能であり、出社は週1-2日程度です。 ・出張は国内であれば2-3か月に1回(1週間ほど)発生します。海外になると、PJの状況に応じても変動します。 ※オリンパスの医療事業を担う、オリンパスメディカルシステムズ株式会社に出向となります(オリンパス株式会社は医療事業に関わる研究開発、製造・修理企画などの一部機能を、100%子会社であるオリンパスメディカルシステムズ株式会社に継承しております。) ■ポジションの魅力: 当社の開発、製造部門、そして欧州、アメリカの当社従業員等、様々なポジションの方と共に議論、協力し合いながらProjectのゴールに向けて業務を行います。様々な利害関係者との折衝は時に大変ではありますが、Project完了した時の達成感を強く感じるはずです。 ■トピックス: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オリンパスメディカルシステムズ株式会社(石川)住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):530,000円~700,000円<月給>530,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: オリンパスでは、各サイト・各リージョンで行っていた品質システムと業務プロセス改善への取組みをグローバルレベルに統一する改革を全社で進めています。 オリンパスの医療事業を担う、オリンパスメディカルシステムズ株式会社に出向いただき、日の出工場の品質保証部隊の第一人者として、グローバルレベルの方針を各工場に展開、浸透することが本ポジションのMissionです。 改革PJは既に複数走っており、どの順番で施策を実行するかはグローバルグループで検討されるため、その内容に応じて事前準備、及び施策実行後のフォローを行うことが求められます。 具体的には、施策のドラフトを自工場内で試験的に実施し、グローバルに対してレビューを行い、施策が固まったら実施しながら各部署のフォローを進める等です。 本ポジションは新設であり、ご入社後はグローバル本部の担当者からの引継ぎ及び、日の出工場のリーダーからのフォローを基に、現状の課題及び工場内で取り組む事項の洗い出しから進めていただきます。 ■働く環境について: ・日の出工場は300名の従業員が在籍しており、うち品質保証部隊は35名程度、中でもQA部隊は30名前後で構成されます。 ・このQA部隊の横組織で、工場内横串で業務改善頂くイメージです。 ・平均残業20~30h程度、リモートワークは週の半分程度可能です。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オリンパスメディカルシステムズ株式会社(日の出)住所:東京都西多摩郡日の出町平井34-3 勤務地最寄駅:JR五日市線/秋川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵引田駅、秋川駅、武蔵増戸駅
給与
<予定年収>750万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~650,000円<月給>400,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
【プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日】 ■業務内容: オリンパスでは現在世界をリードするメドテック企業への変革期となっています。IT BRM(Business Relationship Manager)として、この変革を成し遂げるため、ソリューション的にロードマップを作成し、実装を支援するために新設されたポジションになります。 具体的には… (1)戦略とロードマップの定義、需要管理と供給 ・BRMヘッドの支援を得て、対象となるドメインに関連するITシステムのビジネス/キャパシティ/モデルとシステム・ランドスケープに関する複数年のロードマップを確立し、維持する。 ・データ管理、BI、およびOT(運用テクノロジー)ロードマップと同期する。提案、分析、推奨事項、ベンダーとの実行に必要なグローバルな要求を特定し、実行する。 (2)ステークホルダー管理と関係構築 ・社内のVoCプロセス(内部顧客の声)を実行して、ITサービス提供に対する満足度を評価し、ITプロジェクトとサービスによって提供される価値をさらに高めるためにIT/事業部門に必要な改善点を特定する。 ■キャリアイメージ: ・まずは日本RegionとAPACの一部をご担当いただき、能力に応じてGlobalへ領域を広げて担当頂きます。 ・将来的にはBRMの他領域担当、あるいは今回のドメインでの専門を深めていただくポジションへのチャンスがあります。 ■トピックス: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京事業所(笹塚)住所:東京都渋谷区笹塚1-50-1 笹塚NAビル勤務地最寄駅:京王線/笹塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
笹塚駅、北八王子駅、幡ケ谷駅、京王八王子駅、代々木上原駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,100万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):550,000円~700,000円<月給>550,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: 当部署は、日本地域の報酬制度・等級制度・評価制度の企画、運用統括を担っており、グローバル共通の制度の日本地域における導入、運用促進も担当しています。 グローバル本社がある日本地域の人事機能として、世界にいるオリンパス人材のタレントマネジメントの基盤を作り、さらなる発展へつなげることがMissionです。 具体的には… (1)日本の報酬制度の適正運用を管理、必要な改善提案・改定の実施 (2)日本の職務等級制度の運用、各海外拠点HRとの連携 (3)各地域のCompensation担当者が参加する会議体への参画と日本からの意見、提案 (4)新規制度の導入運用にまつわる説明会などの企画と実施 ※ご担当いただく業務の詳細や役割は、ご経験とスキルに応じて検討いたします。 【活かせるスキル】 ・人事制度改革においてプロジェクトに参画し、主体者として推進した経験 (全体俯瞰・チームワーク・リーダーシップを期待) ・給与評価制度を実務として担当していた業務管理力 ・現場からの問い合わせに対して、適切な説明をもとに納得してもう説明力 ・他部門にも働きかけ業務改善を進められる調整力と影響力 など 【仕事の醍醐味や面白さ】 ・戦略的タレントマネジメントや適所適材の基盤である報酬制度、等級制度のグローバルな体制を各地域のHRと連携しながら構築することができます。 ・日本発の日本本社企業が本気のグローバル化を進めています。その中で生まれてくる大きな変化や出会いは稀有な経験であるのはもちろん、自身が変化の始点になる可能性も含んでいます。 ・日常的なオペレーションではなく、企画や制度を現場に落とし込んでいく業務が担当できます。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~550,000円<月給>450,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は手当、残業代を含まない金額です。※給与詳細は自身のこれまでの経験やスキルに応じて決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)※業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/年休129日~ ■職務内容: オリンパスグループのセキュリティの再構築を進める同部門にて、トップ層としてセキュリティ戦略の更新及び、その推進を担当いただきます。 (1)セキュリティ保証戦略の策定・実行 ・GEC(グループ経営執行体制)およびBoD(取締役会)が指揮する、企業のリスク管理戦略、およびR&Dによる製品開発戦略と整合するように、製品セキュリティ保証のための企業戦略を策定する。 ・GEC(グループ経営執行体制)および取締役会により定められた全社リスクマネジメント戦略および製品戦略に即し、製品セキュリティ保証戦略を策定する。 ・各相対機能における戦略の実行を推進し、監視する。 ・経営者の視点から、製品セキュリティに関わる企業のリスクレベルを可視化する。 ・各国の法、市場、脅威に対応できるようカスタマイズする。 (2)セキュリティ保証組織の運用 ・当社製品ポートフォリオに伴うセキュリティリスクの監視とリスク抑制計画の策定をする。 ・企業の危機管理と整合するようにPSIRT(ピーサート)を開発し、運用する。 ・PSIRT体制の構築および全社危機管理体制との整合ある運営を推進する。 ■働く環境: ・入社後はVicePresidentとして、5~14名程度のメンバーをマネジメントいただきます。メンバーは日本、アメリカ、欧州など幅広い層となる想定です。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,500万円~2,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):800,000円~1,000,000円<月給>800,000円~1,000,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: 当部署は、日本地域の報酬制度・等級制度・評価制度の企画、運用統括を担っており、グローバル共通の制度の日本地域における導入、運用促進も担当しています。 グローバル本社がある日本地域の人事機能として、世界にいるオリンパス人材のタレントマネジメントの基盤を作り、さらなる発展へつなげることがMissionです。 具体的には… (1)日本の報酬制度の適正運用を管理、必要な改善提案・改定の実施 (2)日本の職務等級制度の運用、各海外拠点HRとの連携 (3)各地域のCompensation担当者が参加する会議体への参画と日本からの意見、提案 (4)新規制度の導入運用にまつわる説明会などの企画と実施 ※ご担当いただく業務の詳細や役割は、ご経験とスキルに応じて検討いたします。 【活かせるスキル】 ・人事制度改革においてプロジェクトに参画し、主体者として推進した経験 (全体俯瞰・チームワーク・リーダーシップを期待) ・給与評価制度を実務として担当していた業務管理力 ・現場からの問い合わせに対して、適切な説明をもとに納得してもう説明力 ・他部門にも働きかけ業務改善を進められる調整力と影響力 など 【仕事の醍醐味や面白さ】 ・戦略的タレントマネジメントや適所適材の基盤である報酬制度、等級制度のグローバルな体制を各地域のHRと連携しながら構築することができます。 ・日本発の日本本社企業が本気のグローバル化を進めています。その中で生まれてくる大きな変化や出会いは稀有な経験であるのはもちろん、自身が変化の始点になる可能性も含んでいます。 ・日常的なオペレーションではなく、企画や制度を現場に落とし込んでいく業務が担当できます。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は手当、残業代を含まない金額です。※給与詳細は自身のこれまでの経験やスキルに応じて決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)※業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: 本ポジションのミッションは、多数の組織、あらゆるレベルのパートナーとなり、サイバー攻撃のリスクを軽減し、組織全体のサイバーセキュリティ戦略およびポリシーを開発、実装、実行することです。 具体的には… ・全社のリスク管理戦略に沿って、サイバーセキュリティのための全社戦略を策定する。 ・各機能におけるセキュリティ戦略の実行を、グループ全体で推進、監視する。 ・経営視点でのコーポレートリスクレベルを可視化する。 ・戦略実行の進捗状況、最新のビジネスニーズ、外部要求の変化に応じて、戦略を更新し続ける。また更新された戦略に基づき必要な対策を講じるため、関連部門と連携強化する。 ・エンタープライズサイバーセキュリティにおけるコーポレートリスクを特定し、特定したリスクに対する軽減策を策定したうえで、軽減策を展開するための関連機能をサポートする。 ・外部要因(脅威、脆弱性、法規制など)を定期的に調査する。 ・SIRTを含むサイバー危機管理、および企業の危機管理に沿った企業レベルのサイバーBCP/BCMを策定、運用する。 ・サイバー危機発生時には、CISOとともにSIRTを開催する。 ■職務の魅力 オリンパスグループの安全保障戦略は、22年度に再構築され組織改革を進めています。 グローバルな医療技術企業として、業界をリードする真のグローバル化された医療技術企業へと変貌を遂げるためにも、情報セキュリティ室もガバナンス/オペレーションモデルや組織の変革に取り組んでいます。 ■組織構成/働き方について: ・チームは10名で構成されており、レポートはDirectorとManagerになります。 ・想定残業は20h程度。 ・リモート/フレックスを積極活用しており、月3-4回の出社日以外は基本在宅勤務するメンバーが多いです。 ・出張は定期的にあり、国内、海外ともに年2-3回程度です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,500万円~2,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):700,000円~1,000,000円<月給>700,000円~1,000,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/年休129日~ ■業務概要: オリンパスが展開する製品品質の向上、不具合防止に向けた改善活動に従事いただきます。リーン、カイゼン、RCA/RCI、シックスシグマなどの継続的改善(CI)手法の導入を管理し、改善を主導いただきます。 ■働く環境: ・平均残業時間は20‐30h程度。 ・リモートワーク/フレックス制度の活用が可能で、各メンバー自由に出社とリモートを活用しています。 ・定期的に国内外の拠点への出張が発生します。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>750万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~650,000円<月給>350,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/年休129日~ ■職務内容: オリンパスグループのセキュリティの再構築を進める同部門にて、トップ層として下記対応いただきます。 (1)セキュリティ保証戦略の策定・実行 ・GEC(グループ経営執行体制)およびBoD(取締役会)が指揮する、企業のリスク管理戦略、およびR&Dによる製品開発戦略と整合するように、製品セキュリティ保証のための企業戦略を策定する。 ・GEC(グループ経営執行体制)および取締役会により定められた全社リスクマネジメント戦略および製品戦略に即し、製品セキュリティ保証戦略を策定する。 ・各相対機能における戦略の実行を推進し、監視する。 ・経営者の視点から、製品セキュリティに関わる企業のリスクレベルを可視化する。 ・各国の法、市場、脅威に対応できるようカスタマイズする。 (2)セキュリティ保証組織の運用 ・当社製品ポートフォリオに伴うセキュリティリスクの監視とリスク抑制計画の策定をする。 ・企業の危機管理と整合するようにPSIRT(ピーサート)を開発し、運用する。 ・PSIRT体制の構築および全社危機管理体制との整合ある運営を推進する。 ■働く環境: ・入社後はVicePresidentとして、5~14名程度のメンバーをマネジメントいただきます。メンバーは日本、アメリカ、欧州など幅広い層となる想定です。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,440万円~1,800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):800,000円~<月給>800,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: 本ポジションのミッションは、多数の組織、あらゆるレベルのパートナーとなり、サイバー攻撃のリスクを軽減し、組織全体のサイバーセキュリティ戦略およびポリシーを開発、実装、実行することです。 具体的には… ・全社のリスク管理戦略に沿って、サイバーセキュリティのための全社戦略を策定する。 ・各機能におけるセキュリティ戦略の実行を、グループ全体で推進、監視する。 ・経営視点でのコーポレートリスクレベルを可視化する。 ・戦略実行の進捗状況、最新のビジネスニーズ、外部要求の変化に応じて、戦略を更新し続ける。また更新された戦略に基づき必要な対策を講じるため、関連部門と連携強化する。 ・エンタープライズサイバーセキュリティにおけるコーポレートリスクを特定し、特定したリスクに対する軽減策を策定したうえで、軽減策を展開するための関連機能をサポートする。 ・外部要因(脅威、脆弱性、法規制など)を定期的に調査する。 ・SIRTを含むサイバー危機管理、および企業の危機管理に沿った企業レベルのサイバーBCP/BCMを策定、運用する。 ・サイバー危機発生時には、CISOとともにSIRTを開催する。 ■職務の魅力 オリンパスグループの安全保障戦略は、22年度に再構築され組織改革を進めています。 グローバルな医療技術企業として、業界をリードする真のグローバル化された医療技術企業へと変貌を遂げるためにも、情報セキュリティ室もガバナンス/オペレーションモデルや組織の変革に取り組んでいます。 ■組織構成/働き方について: ・チームは10名で構成されており、レポートはDirectorとManagerになります。 ・想定残業は20h程度。 ・リモート/フレックスを積極活用しており、月3-4回の出社日以外は基本在宅勤務するメンバーが多いです。 ・出張は定期的にあり、国内、海外ともに年2-3回程度です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,750万円~2,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):970,000円~<月給>970,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/年休129日~ ■業務概要: 外部から調達した特定のカテゴリーに対して、同社の品質戦略をもとに品質保証と規制遵守を実現することをMissionに、下記業務を対応いただきます。 ・グローバルの複数拠点に納入するサプライヤーの資格認定と承認 ・定期的なグローバルサプライヤーの品質KPI分析、監査の実施 ・サプライヤー選定、サプライヤー評価、サプライヤー開発、サプライヤーリスク管理など、各拠点のチームと連携する ・オリンパスの品質戦略に、調達の観点から提言する ・外部機関(FDA、ISO/MDSAPなど)による施設監査に対応する ※本ポジションは、1つまたは複数のグローバルカテゴリーのサプライヤー品質に責任を持ち、グローバルや地域のマネージャーと協働します。 担当するカテゴリーのサプライヤーに対して、リーダーシップ、戦略、ビジョン、監督、トレーニング、メンタリングを提供し、エスカレーションが発生した場合には、ローカル/リージョン組織をサポートします。 ■働き方: ・想定残業20~30h程度 ・リモートやフレックスを柔軟に取り入れており、週のほとんどを在宅勤務する人が多いです。 ・国内および海外(アジアおよび欧米地域)合わせて年30~40%程度の出張が想定されます。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):550,000円~<月給>550,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務内容: オリンパスは、世界をリードする医療技術企業になるというオリンパスの目標を支える、世界クラスの内部監査機関になることを目指しており、シニアIT-内部監査人を募集します。 ・監査目的の策定、監査作業プログラム、テスト戦略、詳細なテスト手順の構築など、エンドツーエンドのIT監査のあらゆる側面設計を支援し、主導する。 ・HighBond(監査ソフトウェア)を使用して、実施した作業、テスト結果、および到達した結論を明確に記述した論理的なワークペーパーを作成する。 ・内部統制環境を強化し、報告書を起草し、監査結果を地域およびグローバルのリーダーシップに伝達し、特定された調査結果を是正するための予備的な調査結果と具体的な推奨事項を作成する。 ・統制上の問題を解決し、関連チームと協力して統制環境を強化し、方針と手続きを強化する。 ・情報や支援を提供し、より効果的かつ効率的な監査結果につながる社内外のネットワークを活用する機会の特定を推進する。 ・グローバルおよびリージョナルリーダーと強固な関係を築き、維持する。 ・IT内部統制およびポリシーに関する監査部門のSMEとして活動する。 ■配属組織: ・平均残業は10-20h程度。 ・フレックスやリモートを積極活用中。本部隊では、週の半分以上を在宅勤務をする社員が多いです。 ・参画するPJTによっては、国内各拠点及び海外拠点に出張いただく可能性があります。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>750万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/年休129日~ ■業務概要: オリンパスが展開する製品品質の向上、不具合防止に向けた改善活動に従事いただきます。リーン、カイゼン、RCA/RCI、シックスシグマなどの継続的改善(CI)手法の導入を管理し、改善を主導いただきます。 ■働く環境: ・平均残業時間は20‐30h程度。 ・リモートワーク/フレックス制度の活用が可能で、各メンバー自由に出社とリモートを活用しています。 ・定期的に国内外の拠点への出張が発生します。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>750万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~650,000円<月給>350,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/年休129日・残業20時間以内~ ■職務内容: オリンパスの医療事業を担う、オリンパスメディカルシステムズ株式会社に出向いただき、光学系の評価技術開発をお任せします。 同社がトップシェアを誇る内視鏡の光学性能について、評価技術開発及び試験評価環境の構築を推進いただきます。 ■入社後の流れ・キャリアパスについて: (1)入社後~2年程度は、測定技術開発/測定機開発テーマのメカ担当者としてスキルアップいただきます。医療機器の光学系評価を理解し、技術開発テーマのメカ担当として設計・製図・組み立て技術を先輩社員から学びます。 (2)入社後2年~5年程度は、上記開発テーマのメイン担当として、メカ技術を中心に周辺技術(光学・ソフトウエア・電気)についても幅広く理解し、評価要件を満たすための課題解決手段を考案し実現いただきます。 (3)入社後5年~10年程度は、上記開発テーマのリーダーとして業務全体(評価要件の明確化→技術開発→仕様策定→設備開発)を取り仕切っていただきます。 (4)入社10年以降は、各国の法令・規制の最新状況や国際標準の動向を見据えて、医療機器の光学評価における課題抽出&将来評価環境を構想いただきます。 ※同じ部署内で製品開発を行っており、柔軟にキャリア形成が可能です。 ■働く環境: ・配属予定の組織は13名で構成されており、20-50代まで幅広い年齢層及び、男女が活躍中です。 ・平均残業10h程度、週の半分程度は在宅勤務をする社員が多いです。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オリンパスメディカルシステムズ株式会社(石川)住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~450,000円<月給>290,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/業界未経験可~ ■業務概要: オリンパスではこれまで各サイト・各リージョンで行っていた品質強化の取組をグローバルレベルに統一していくため、複数の改善活動を行っています。今回は改善活動のPMを増員募集します。 ※スキル、ご経験によっては、入社当初は各PJマネジャーや外部パートナーのサポートを得つつ、PMO的な役割から入っていただく場合もございます。 まずは下記業務から対応いただき、徐々にプロジェクトマネジャーとして独り立ちを目指していただきます。 ・プロジェクト計画、タスク・リソース管理、遅延やリスク発生時の対応やエスカレーション ・プロジェクト会議(定例やワークショップ)の運営・ファシリテーション ・海外からのメンバー来日に伴うアテンド ・その他支援業務 ■働く環境: ・配属予定部門は、現在3名程度で構成されていますが、今後さらに品質保証に資金投資することを見込んでおり、10~20名程度の規模になる想定です。 ・リモートメインの働き方が可能であり、出社は週1-2日程度です。 ・出張は国内であれば2-3か月に1回(1週間ほど)発生します。海外になると、PJの状況に応じても変動します。 ※直近の入社者も業界未経験者となり、充分キャッチアップいただける環境です。 ■ポジションの魅力: 品質部門がグローバルで行っているプログラムやPJのリーダーとして活躍いただきます。 当社の開発、製造部門、そして欧州、アメリカの当社従業員等、様々なポジションの方と共に議論、協力し合いながらProjectのゴールに向けて業務を行います。様々な利害関係者との折衝は時に大変ではありますが、Project完了した時の達成感を強く感じるはずです。 ■企業魅力: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務内容: オリンパスのグローバル内部監査チームのメンバーとして、下記業務をお任せします。 ・内部監査リーダーの元で、監査手続を実施する。手順には、問題の特定と定義、基準の策定、文書のレビュー、証拠の分析、クライアントのプロセスと手順の文書化が含まれる。 ・インタビューの実施、文書のレビュー、サーベイの作成と管理、サマリーレポートの作成、ワークペーパーの作成。 ・監査上の問題点および改善勧告の特定、策定、文書化。 ・内部監査グローバルチーム長への書面報告および口頭発表を通じて、監査結果を適時に報告。 ・グループミーティングや個々とのコンタクトを通じて、クライアント、スタッフ、経営陣との生産的な関係を構築し維持。 ・得られた情報を同僚と共有しながら、監査専門職を推進。 ・継続的なプロセス改善を推進。 ■働く環境について: ・グローバルの会議が週2-3回程度発生しますが、フレックスやリモート制度を活用しながら柔軟に業務計画を立てることが可能です。 ・海外出張は年1回発生します。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~700,000円<月給>500,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: オリンパスの不動産管理責任者として、オフィスや施設の管理だけでなく、組織の目標やビジョンに沿った不動産資産の活用方法なども検討いただきます。 具体的には… ・不動産ポートフォリオ管理: アジア地域における責任者として100以上の不動産資産の管理、状態や価値の評価、適切な運用戦略の策定を行います。 ・不動産取得とリース契約:市場調査を行い、最適な不動産を特定し、交渉を通じて適切な条件で新規不動産の取得や既存物件のリース契約の交渉及び締結します。またリース契約におけるSOP作りをします。 ・地域戦略の策定: オリンパスの長期ビジョンに合わせて、アジア地域の戦略・ロードマップを策定および実行します。地域ごとの市場動向や規制環境を考慮し、ポートフォリオの最適化を図ります。 ・コスト管理と予算編成: 不動産資産のコスト管理を行い、予算の最適化をするとともに、費用対効果の高い費用削減施策を立案し、組織の財務目標に貢献します。 ■ポジションの魅力: ・本ポジションは新設部署であり、これまで各国で管轄していたリース物件の一元管理、戦略立案、SOP作成をアジア地域(日本、APAC、中国)における責任者として担当頂きます。変革期にある会社の中で、これからのグローバルビジネスを支える仕組みを作り、組織の戦略的な成長に貢献いただけます。 ・現在も日本では本社移転や、オフィスの改築など従業員の満足度を高めるための、最適なオフィス環境構築の真っただ中です。 ■働く環境について: ・平均残業20‐30h程度。 ・フレックスやリモート制度活用中。現在は週1-2日出社する社員が多いです。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,300万円~1,700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):650,000円~800,000円<月給>650,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は手当、残業代を含まない金額です。※給与詳細は自身のこれまでの経験やスキルに応じて決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)※業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/年休129日・残業20時間以内~ ■職務内容: オリンパスの生産技術担当として、デジタルマニュファクチャリング/IoT推進をお任せします。併行して、製造現場のセキュリティ強化も推進し、オリンパス全社のセキュリティ向上も対応いただきます。 現状の製造効率をもとに、セキュリティチームやITチームと連携しながら、製造工程のセキュリティロードマップを策定。デジタル推進及びその管理もお任せします。 まずは八王子の技術センターから始め、ゆくゆくは各地の製造拠点への横展開も期待しています。 ■働く環境: ・平均残業30h程度 ・フレックス、リモート制度活用中。本部隊では、週の半分程度は在宅勤務をする社員が多いです。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,300万円~1,700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):600,000円~800,000円<月給>600,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/年休129日~ ■業務概要: 連結決算チームのリーダー候補として、国内の子会社やグローバル社の経理責任者及び担当者、また監査法人の会計士と連携し、社内報告及び開示等、連結決算業務を遂行いただきます。 また、定期的に開催している経理部門の国際会議(地域統括会社の経理部門との会議)や国内子会社の経理担当者との会議において、特定のテーマについて議論をリードしていただきます。 なお、業務は基本的にすべて IFRS に基づくものになります。 具体的には… 1. 国内、海外子会社の個社連結パッケージのレビュー 2. 連結決算における連結調整対応・開示資料作成対応 3. 連結財務諸表作成、数値分析作業、社内報告資料の作成 4. 監査法人対応 5. 国際会議や国内子会社との会議におけるプレゼン等 6. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応 7. 当社のグループ会計方針の検討及び立案 8. グローバルプロジェクトへの参画 ■キャリアステップ: 入社後は、経理部門にて単体、連結の管理・制度会計を4~5年経験して頂き、ご希望・適性をみてFinance内の、海外駐在、税務、国内関係会社の財務経理、IR、事業系の管理会計や財務等の中でご選択し、ステップアップして頂くことも可能です。 ■働く環境: ・経理部門において、連結決算チームのメンバーとして入社いただきます。 ・連結チームは30名で構成され、中途入社の方も多く活躍しています。 ・リモートワーク/フレックス制度の活用が可能で、週2-3日在宅勤務する方が多いです。 ・出張はあまり想定しておらず、海外拠点を年1回訪問する可能性がある程度です。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/業界未経験可~ ■業務概要: 品質部門がグローバルで行っている品質システムの統一、プロセス改善などのPMとして活躍いただきます。 具体的には… ・品質部門が率いるプログラム及びプロジェクトのPMとしての職務 ・プロジェクト計画、タスク・リソース管理、遅延やリスク発生時の対応やエスカレーション ・プロジェクト会議(定例やワークショップ)の運営・ファシリテーション ・海外からのメンバー来日に伴うアテンド ・その他支援業務 ※監査から指摘があった際、限定的な工場での対応策をグローバルに広げる標準化や、それをもとにした他PJへの転用などを考えていただきます。 ■働く環境: ・配属予定部門は、現在3名程度で構成されていますが、今後さらに品質保証に資金投資することを見込んでおり、10~20名程度の規模になる想定です。 ・リモートメインの働き方が可能であり、出社は週1-2日程度です。 ・出張は国内であれば2-3か月に1回(1週間ほど)発生します。海外になると、PJの状況に応じても変動します。 ※オリンパスの医療事業を担う、オリンパスメディカルシステムズ株式会社に出向となります(オリンパス株式会社は医療事業に関わる研究開発、製造・修理企画などの一部機能を、100%子会社であるオリンパスメディカルシステムズ株式会社に継承しております。) ■ポジションの魅力: 当社の開発、製造部門、そして欧州、アメリカの当社従業員等、様々なポジションの方と共に議論、協力し合いながらProjectのゴールに向けて業務を行います。様々な利害関係者との折衝は時に大変ではありますが、Project完了した時の達成感を強く感じるはずです。 ■オリンパスについて: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オリンパスメディカルシステムズ株式会社(石川)住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):530,000円~700,000円<月給>530,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: オリンパスの人事部門にて、HR関連システムの導入及びその活用推進をお任せします。 具体的には… ・HR関連のシステム導入、及び従来システムでの業務効率化を図るためのシステム設計を行うプロジェクト管理 ・各グループ会社の従来の個別最適のシステム配置について、グローバルで想定する全体最適のシステム配置の考え方を踏まえながら見直しを図るプロジェクトを実施しており、その一部の役割を担う ・グローバルで導入を進める複数のシステムモジュールについて、プロジェクト管理を担当 ・プロジェクトを推進するにあたり、HRの各部門、Japan ITチーム、及びGlobal System Architecture teamとの連携・調整を行う ※この業務範囲の中で、ご本人の能力やご経験、ご希望に応じて役割や軽重は検討いたします。 ■ポジションの魅力: ・海外拠点も含め方向性をそろえつつ、一定のローカライズも求められる難易度の高さもありますが、オリンパスのHRシステム全体を束ねていける醍醐味を味わうことが可能です。 ・昨今、人事領域で求められるデータドリブンの礎を設計から運用までを経験することで、市場価値を高めていただけます。 ■働く環境について: ・平均残業20h程度。 ・リモートメインの働き方であり、海外拠点とのMTGがある際はフレックスを活用しながら柔軟に業務計画を立てることが可能です。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,100万円~1,700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):550,000円~800,000円<月給>550,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は手当、残業代を含まない金額です。※給与詳細は自身のこれまでの経験やスキルに応じて決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)※業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/年休129日~ ■職務内容: オリンパスの日本在住の米国人本部長の秘書として、下記業務をお任せします。 具体的には… ・スケジュール、面会、経費、国内外の出張の調整、管理 ・必要書類の管理、礼状(英文含む)等の作成 ・電話、メールでのアポイント、対面でのお客様への対応 ・本部長補佐業務 ・会議出席準備 ・取引先情報、面会履歴の管理 ・社内外関連部署との業務調整 ・本部(グローバルに約10名の組織)内の会議運営、議事録作成 (英語、日本語) ・社内外のトップマネジメントに対する報告資料の作成、プレゼン実施 (※通常の秘書業務:5割、会議運営、議事録作成、資料作成などの政策秘書業務:5割の想定) ■入社後のキャリアパスについて: ・万が一、本部長が帰任となった場合も配置換え等を行い継続して当社で勤務いただけます。 ・マネジメントクラスの社員の秘書としてのキャリア構築できます。 ■業務の魅力: ・海外拠点メンバーとの英語による会話・Eメールによるやり取り等を通じ、語学力を活かした業務経験ができます。 ・社内外の役員クラスのマネージメントメンバーや、その秘書との人脈構築が可能です。 ・戦略秘書として全社横断的な戦略策定とプロジェクト推進に携わることが可能です。 ■働く環境: ・平均残業20h程度、フレックスやリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。 ・出張は年数回の学会参加/関連施設訪問時に発生します。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: 脆弱性アナリストとして、オリンパスのネットワークおよびソフトウェアの脆弱性を検出し、セキュリティリスクを改善および修復するための対策検討・運用いただきます。 具体的には… ・大規模で複雑なデータセットを使用して、定期的な脆弱性評価とアドホックデータ操作、クリーンアップ、レポーティングを実行し、迅速なセキュリティ対応を実現。 ・セキュリティ問題の根本原因分析を実施して適用し、原因と影響を特定しながら、イベントを排除し今後の発生を防ぐために必要な修正措置を特定。 ・検出された脆弱性をログに記録して追跡し、修復作業の選別および優先順位付けを実施。 ・現在の計画を評価し、オリンパスに合わせたビジネスニーズ、アーキテクチャ、運用構造、コンプライアンスおよび/または規制要件を解釈した、高度で詳細な脅威および脆弱性管理プログラムを運用化。 ・脆弱性管理のライフサイクルに関する推奨事項と技術ガイダンスを提供。 ・セキュリティチーム間で共同作業を行う機会を特定し、効率を最適化し、組織の状況認識の向上を促進しながら、脅威の状況全体にわたって労力、コスト、リスクのレベルを削減。 ■働く環境: ・部署はグローバルで新設されたポジションであり、16名が在籍しています。 ・平均残業は20h~30h程度。リモートメインで働きやすい環境です。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/年休129日・残業20時間以内~ ■職務内容: オリンパスの医療事業を担う、オリンパスメディカルシステムズ株式会社に出向いただき、医療機器の光学エンジニアとして製品開発・新技術検討いただきます。 医者が抱える多くのニーズを営業と共にヒアリング・整理・検証し、どのニーズを製品開発に組み込むかを社内で検討します。実現するニーズが決定後、実現に必要な技術開発を推進いただきます。 (1)医者のもとへ訪問し、医療機器に対する課題や要望のヒアリング (2)ヒアリングしたニーズ(課題や要望)を整理 (各ニーズを実現することによる医者や患者に与える影響度を可視化、市場ニーズを考慮した上での優先度付け等) (3)社内関係者等と、どのニーズ実現に向けて対応をするか検証 (4)実現するニーズを決定し、ニーズ実現に必要な技術開発を実施 ■入社後の流れ・キャリアパスについて: ・入社後半年~1年程度は先輩社員がOJTによりフォロー致します。 ・メンバーとして新製品開発や、先進光学技術の探索などの経験を積んだ後はチームリーダーとして他メンバーを牽引いただくことを期待しています。 ■働く環境: ・配属予定の組織は13名で構成されており、20-50代まで幅広い年齢層及び、男女が活躍中です。 ・平均残業10h程度、週の半分程度は在宅勤務をする社員が多いです。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オリンパスメディカルシステムズ株式会社(石川)住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~450,000円<月給>290,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: オリンパスの医療事業を担う、オリンパスメディカルシステムズ株式会社に出向いただき、サイバーセキュリティエンジニアとして、医療機器の組み込みソフト及びアプリケーションソフトの開発をお任せします。 具体的には… ・各製品プロジェクトへの参加 ※サイバーセキュリティの専門家として各プロジェクトの目標達成、業務支援、品質確保も含まれます。 ・セキュリティ運用プロセスの方法の確立と展開 ※日々新たに生じる脅威へ能動的に対応するプロセスの構築が求められます。 ・ナレッジの蓄積 ※最新のセキュリティ情報等データー化を進めています。 ・専門スキルの向上(自ら学ぶ)と他者への展開 ※ご自身の業務遂行能力向上と、人材育成、指導を期待します。 ・他部署との連携 この業務範囲の中で、ご本人の能力やご経験、ご希望に応じて役割や軽重は検討いたします。 ■本ポジションの魅力: ・オリンパスの医療システムは内視鏡、ビデオプロセッサー、手術用デバイスなど多数の製品から成り立っています。システムが複雑化する中、日々新たに生じるサイバーセキュリティの脅威へ対応し、より安全な製品開発の実現に貢献することがMissionです。 ・海外で次々と制定されていく法令やガイドラインにも触れ、自社の製品に落とし込んでいく面白さを経験できると共にグローバルな視点が身に付きます。 ■働く環境について: ・想定残業は20~30h程度。 ・リモート/フレックスを積極活用しており、週の半分程度は在宅勤務をするメンバーが多いです。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オリンパスメディカルシステムズ株式会社(石川)住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>750万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~600,000円<月給>350,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務内容: オリンパスは、世界をリードする医療技術企業になるというオリンパスの目標を支える、世界クラスの内部監査機関になることを目指しており、シニアIT-内部監査人を募集します。 ・監査目的の策定、監査作業プログラム、テスト戦略、詳細なテスト手順の構築など、エンドツーエンドのIT監査のあらゆる側面設計を支援し、主導する。 ・HighBond(監査ソフトウェア)を使用して、実施した作業、テスト結果、および到達した結論を明確に記述した論理的なワークペーパーを作成する。 ・内部統制環境を強化し、報告書を起草し、監査結果を地域およびグローバルのリーダーシップに伝達し、特定された調査結果を是正するための予備的な調査結果と具体的な推奨事項を作成する。 ・統制上の問題を解決し、関連チームと協力して統制環境を強化し、方針と手続きを強化する。 ・情報や支援を提供し、より効果的かつ効率的な監査結果につながる社内外のネットワークを活用する機会の特定を推進する。 ・グローバルおよびリージョナルリーダーと強固な関係を築き、維持する。 ・IT内部統制およびポリシーに関する監査部門のSMEとして活動する。 ■配属組織: ・平均残業は10-20h程度。 ・フレックスやリモートを積極活用中。本部隊では、週の半分以上を在宅勤務をする社員が多いです。 ・参画するPJTによっては、国内各拠点及び海外拠点に出張いただく可能性があります。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>750万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: オリンパスの人事部門にて、HRシステム国際展開プロジェクトに、アーキテクチャーとして参画いただきます。 具体的には… ・HR関連のシステム導入、及び従来システムでの業務効率化を図るためのシステム設計 ※グローバルで統一されるコンセプトを実現するための手法や段取りの検討 ・各グループ会社の従来の個別最適のシステム配置について、グローバルで想定する全体最適のシステム配置の考え方を踏まえながら見直し、再設計 ・工場などを含む現場へのヒアリングや啓蒙、巻き込みなどのコミュニケーションプランニング ・プロジェクト内で業務遂行に必要となる開発やベンダとの連携、指示やトラブル対応 ・プロジェクトを推進するにあたり、HRの各部門、Japan ITチーム、及びGlobal System Architecture teamとの連携・調整を行う ※この業務範囲の中で、ご本人の能力やご経験、ご希望に応じて役割や軽重は検討いたします。 ■ポジションの魅力: ・海外拠点も含め方向性をそろえつつ、一定のローカライズも求められる難易度の高さもありますが、オリンパスのHRシステム全体を束ねていける醍醐味を味わうことが可能です。 ・昨今、人事領域で求められるデータドリブンの礎を設計から運用までを経験することで、市場価値を高めていただけます。 ■働く環境について: ・平均残業20h程度。 ・リモートメインの働き方であり、海外拠点とのMTGがある際はフレックスを活用しながら柔軟に業務計画を立てることが可能です。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>800万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~700,000円<月給>500,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は手当、残業代を含まない金額です。※給与詳細は自身のこれまでの経験やスキルに応じて決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)※業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/年休129日~ ■業務概要: オリンパスの管理会計スタッフとして、まずはQA&RA(品質保証)領域を担当いただき、マネージャーの指示・サポートのもと下記業務を進めていただきます。 国内、海外拠点で担当が分かれており、今回入社いただく方は海外拠点をお任せします。現地にも管理会計担当は降りますので、会計実務というよりは取りまとめ&分析がメインになります。 ・担当部門(QA&RA)メンバーとともに年次予算(原価、一般管理費)の策定/見直し。 ・月次の予実差異を分析し、事業に及ぼす影響を特定。 ・事業に及ぼす影響をより深く分析できるよう、財務情報の更なる見える化を促進。 ・担当部門(QA&RA)における、海外関連会社からの会社間請求の適切性の確認。 ・予算編成、月次の予実管理を効率的に実施できるようなプロセスおよびシステムの改善。 ・内部統制を遵守するため、社内ルールに従った決裁プロセスに関する助言と関係者との調整。 ■ポジションの魅力: ・本ポジションでは、管理業務だけでなく、開発費、製造原価、QA&RA費用の最適化プロセスを構築し改善する、攻めのファイナンス業務を担当いただくことが可能です。 ・管理会計の専門性を深め、プロジェクト査定や予算管理業務に関するスキルが向上します。 ・本人の希望とポジション状況によって、管理会計に限らずスペシャリスト/ゼネラリストいずれのキャリア形成も叶う土壌です。 ■働く環境: ・平均残業20h程度。 ・リモートワーク/フレックス制度活用中。 ・海外拠点との朝/夜間の会議は、月6回程度発生します。フレックス制度を活用しながら業務計画を立てることが可能です。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~450,000円<月給>350,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務内容: オリンパスのDX推進マネージャーとして、デジタライゼーションに関するグローバルポリシー作成からお任せします。 国内外の拠点や外部ベンダーとコミュニケーションを取りながら、IoTプラットフォームの導入、インダストリー4.0に向けた新たなオペレーション技術の導入等を推進いただきます。 具体的には… (1)MYSグローバル製造デジタル化戦略の立案 (2)他部門のデジタル化戦略との調和を図りながら、担当部署のデジタル化戦略を立案 (3)インダストリー4.0に向けたOT領域のデジタル化と、インフラの企画と実施 (4)デジタル化のROIをグローバルに最大化 (5)デジタル エンジニアリング・コラボレーションのためのグローバルMTGの管理 ■配属組織: ・平均残業は20‐30h程度。 ・フレックスやリモートを積極活用中。本部隊では、週の半分程度を在宅勤務をする社員が多いです。 ・マネージャーとして5名程度のメンバーを取りまとめていただきます。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,100万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~700,000円<月給>500,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/業界未経験可~ ■業務概要: オリンパスではこれまで各サイト・各リージョンで行っていた品質強化の取組をグローバルレベルに統一していくため、複数の改善活動を行っています。今回は改善活動のPMを増員募集します。 ※スキル、ご経験によっては、入社当初は各PJマネジャーや外部パートナーのサポートを得つつ、PMO的な役割から入っていただく場合もございます。 まずは下記業務から対応いただき、徐々にプロジェクトマネジャーとして独り立ちを目指していただきます。 ・プロジェクト計画、タスク・リソース管理、遅延やリスク発生時の対応やエスカレーション ・プロジェクト会議(定例やワークショップ)の運営・ファシリテーション ・海外からのメンバー来日に伴うアテンド ・その他支援業務 ■働く環境: ・配属予定部門は、現在3名程度で構成されていますが、今後さらに品質保証に資金投資することを見込んでおり、10~20名程度の規模になる想定です。 ・リモートメインの働き方が可能であり、出社は週1-2日程度です。 ・出張は国内であれば2-3か月に1回(1週間ほど)発生します。海外になると、PJの状況に応じても変動します。 ※直近の入社者も業界未経験者となり、充分キャッチアップいただける環境です。 ■ポジションの魅力: 品質部門がグローバルで行っているプログラムやPJのリーダーとして活躍いただきます。 当社の開発、製造部門、そして欧州、アメリカの当社従業員等、様々なポジションの方と共に議論、協力し合いながらProjectのゴールに向けて業務を行います。様々な利害関係者との折衝は時に大変ではありますが、Project完了した時の達成感を強く感じるはずです。 ■企業魅力: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>800万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~550,000円<月給>400,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: オリンパスの人事として、労働力分析と計画戦略を策定~実行までお任せします。 組織全体の効率性と人的コストの管理を目指し、労働力分析と要員計画に関するレポートをグローバルに提供することを目指します。 ・オリンパスのDnA(Data and Analytics team)チームと連携して、労働力分析と要員計画ツールおよびポートフォリオを特定し、導入、管理、継続的に向上させる ・組織全体にわたる労働力分析と要員計画に関するレポートを作成および提供する ・戦略的レポート、オペレーショナルレポートを提供し、ビジネス目標の達成をサポートする ・HR以外の部門との密な連携を行い、組織の全体的な目標達成に向けた効果的な戦略を策定する ■ポジションの魅力: 当ポジションは、労働力分析と計画戦略の策定と実行を通じて、組織全体の効率性向上と人的コストの管理に直接貢献することができます。この直接的な関与により、組織の成功において重要な役割を担うことができます。 また、労働力分析と要員計画に関するレポートをグローバルに提供することで、組織全体に影響を与え、持続的な改善を促進します。異なる文化や環境での経験を積み重ね、国際的な視点を得ることができます。 このポジションは、労働力分析と計画戦略におけるリーダーシップと影響力を発揮し、組織の成長と成功に貢献する絶好の機会を提供しています。 ■働く環境について: ・平均残業は10h以下。 ・フレックス、リモート制度を積極活用中。海外との連携が密になるポジション柄、基本的に在宅勤務をする社員が多いです。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,300万円~1,700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):600,000円~800,000円<月給>600,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は手当、残業代を含まない金額です。※給与詳細は自身のこれまでの経験やスキルに応じて決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)※業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/年休129日~ ■職務内容: オリンパスの生産技術担当として、デジタルマニュファクチャリング/IoT推進をお任せします。併行して、製造現場のセキュリティ強化も推進し、オリンパス全社のセキュリティ向上も対応いただきます。 現状の製造効率をもとに、セキュリティチームやITチームと連携しながら、製造工程のセキュリティロードマップを策定。デジタル推進及びその管理もお任せします。 まずは八王子の技術センターから始め、ゆくゆくは各地の製造拠点への横展開も期待しています。 ■働く環境: ・平均残業30h程度 ・フレックス、リモート制度活用中。本部隊では、週の半分程度は在宅勤務をする社員が多いです。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,300万円~1,700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):600,000円~800,000円<月給>600,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/年休129日~ ■業務概要: 連結決算チームの一員として、国内の子会社や米州、欧州、中国、アジアの地域統括会社の経理担当者、また監査法人の会計士と連携しながら、社内報告及び開示等、一連の連結決算業務を遂行していただきます。 また、定期的に開催している経理部門の国際会議(地域統括会社の経理部門との会議)や国内子会社の経理担当者との会議にも参加していただきます。なお、業務は基本的にすべて IFRS に基づくものになります。 具体的には… 1. 国内、海外子会社の個社連結パッケージのレビュー 2. 連結決算における連結調整対応・開示資料作成対応 3. 連結財務諸表作成、数値分析作業、社内報告資料の作成 4. 監査法人対応 5. 国際会議や国内子会社との会議における資料作成等 6. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応 ■キャリアステップ: 入社後は、経理部門にて単体、連結の管理・制度会計を4~5年経験して頂き、ご希望・適性をみてFinance内の、海外駐在、税務、国内関係会社の財務経理、IR、事業系の管理会計や財務等の中でご選択し、ステップアップして頂くことも可能です。経営層や社内関係部門の意思決定を支援し、経営に貢献することができ、幅広くキャリアを築けるポジションです。 ■働く環境: ・経理部門において、連結決算チームのメンバーとして入社いただきます。 ・連結チームは30名で構成され、中途入社の方も多く活躍しています。 ・リモートワーク/フレックス制度の活用が可能で、週2-3日在宅勤務する方が多いです。 ・出張はあまり想定しておらず、海外拠点を年1回訪問する可能性がある程度です。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: オリンパスの医療事業を担う、オリンパスメディカルシステムズ株式会社に出向いただき、内視鏡開発のメカニカルリードとして、設計担当を取り纏め、工場含めた関連部門とコミュニケーションをとりながら製品化を進めていただきます。 ■入社後のキャリアアップ: ・医療軟性内視鏡開発のメカニカルリードとして、自社で初のシングルユース内視鏡開発に携わって頂き、将来的にはマネージャーポジションへのステップアップや、プロジェクト推進を行うプロジェクトマネージャーへの転身も可能です。 ・その後は各人の適性や希望を配慮し、各部門への異動も配慮いたします。 ■本ポジションの魅力: ・オリンパスは、医療機器のグローバルメドテックカンパニーを目指しており、現状世界ベスト20位内のランキングに入る日本企業2社のうちの1社です。 ・担当製品はオリンパスの主力製品であり、がんの早期発見や診断を可能にし、患者様の安全と健康に寄与しています。日々高い社会貢献性により、やりがいを感じながらスキルアップいただける環境です。 ■働く環境: ・想定残業は20h程度、リモートも週1-2日程度導入しています。 ・担当製品は青森工場で製造しているため、年間10回程度出張いただくことがあります。 ・勤務地は八王子の石川事業所ですが、在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス(社外)なども利用可能です。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オリンパスメディカルシステムズ株式会社(石川)住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>750万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~550,000円<月給>350,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: オリンパスの人事部門にて、HR関連システムの導入及びその活用推進をお任せします。 具体的には… ・HR関連のシステム導入、及び従来システムでの業務効率化を図るためのシステム設計を行うプロジェクト管理 ・各グループ会社の従来の個別最適のシステム配置について、グローバルで想定する全体最適のシステム配置の考え方を踏まえながら見直しを図るプロジェクトを実施しており、その一部の役割を担う ・グローバルで導入を進める複数のシステムモジュールについて、プロジェクト管理を担当 ・プロジェクトを推進するにあたり、HRの各部門、Japan ITチーム、及びGlobal System Architecture teamとの連携・調整を行う ※この業務範囲の中で、ご本人の能力やご経験、ご希望に応じて役割や軽重は検討いたします。 ■ポジションの魅力: ・海外拠点も含め方向性をそろえつつ、一定のローカライズも求められる難易度の高さもありますが、オリンパスのHRシステム全体を束ねていける醍醐味を味わうことが可能です。 ・昨今、人事領域で求められるデータドリブンの礎を設計から運用までを経験することで、市場価値を高めていただけます。 ■働く環境について: ・平均残業20h程度。 ・リモートメインの働き方であり、海外拠点とのMTGがある際はフレックスを活用しながら柔軟に業務計画を立てることが可能です。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,100万円~1,700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):550,000円~800,000円<月給>550,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は手当、残業代を含まない金額です。※給与詳細は自身のこれまでの経験やスキルに応じて決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)※業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/業界未経験可~ ■業務概要: オリンパスの医療事業を担う、オリンパスメディカルシステムズ株式会社に出向いただき、同社の品質部門にて品質システムの統一、プロセス改善などのPJをリードいただきます。 ・品質部門が率いるプログラム及びプロジェクト推進 ・プロジェクト計画、タスク・リソース管理、遅延やリスク発生時の対応やエスカレーション ・プロジェクト会議(定例やワークショップ)の運営・ファシリテーション ・海外からのメンバー来日に伴うアテンド ・その他支援業務 ※監査から指摘があった際、限定的な工場での対応策をグローバルに広げる標準化や、それをもとにした他PJへの転用などを考えていただきます。 ■働く環境: ・配属予定部門は、現在3名程度で構成されていますが、今後さらに品質保証に資金投資することを見込んでおり、10~20名程度の規模になる想定です。 ・リモートメインの働き方が可能であり、出社は週1-2日程度です。 ・出張は国内であれば2-3か月に1回(1週間ほど)発生します。海外になると、PJの状況に応じても変動します。 ※直近の入社者も業界未経験者となり、充分キャッチアップいただける環境です。 ■ポジションの魅力: 品質部門がグローバルで行っているプログラムやプロジェクトのリーダーとして活躍いただきます。 当社の開発、製造部門、そして欧州、アメリカの当社従業員等、様々なポジションの方と共に議論、協力し合いながらProjectのゴールに向けて業務を行います。様々な利害関係者との折衝は時に大変ではありますが、Project完了した時の達成感を強く感じるはずです。 ■トピックス: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オリンパスメディカルシステムズ株式会社(石川)住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■求人概要: 内視鏡を中心に医療機器で高いシェアを誇るオリンパスでは、年間を通して多くの医療系専門職の方を受けれています。 医療機器及び医薬品に関わる品質保証・品質管理・QMS・GVP等の知見、ご経歴があり、オリンパスでご活躍されたいという方はぜひご応募ください。ご経験に応じてマッチするポジションをご紹介します。 ■オリンパスにおけるQA部隊: オリンパスは、2019年に企業変革プラン「Transform Olympus」を策定し、新しい100年に向けて真のグローバル・メドテックカンパニーになるべく全社で変革を続けています。 そんな中、QA部門はどの地域・会社であっても統一された意志のもとに業務推進できるようにと、CQO(Chief Quality Officer)をトップとしたグローバル組織へと体制を変更、業務プロセスなどをグローバルで統一する取り組みを進めています。 ■働き方について: 開発チームと一緒に働くメンバーは、開発拠点である八王子事業場に勤務し、出社やリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方をしています。各工場に拠点を置くメンバーは、実際の製造現場で現物を確認することが多いため、出社比率が比較的高いです。 ※海外のメンバーとコミュニケーションを取る場合は、朝もしくは夜の時間帯に打ち合わせをします。そのためフレキシブルな働き方が可能です。 ■中途入社実績について: キャリア入社の出身分野は、メドテック企業や薬剤関係、他業界では自動車関連など、製造に関する規制が厳しい業界でQAの知見を深めた人が多く見られます。25歳前後の方から、50代まで幅広い年齢層、バックグラウンドの方が入社されています。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>650万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~650,000円<月給>340,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/年休129日~ ■業務概要: オリンパスの医療機器の品質保証担当として、海外の同僚と連携しながら、特に電子機器に関する法規制対応をお任せします。(電気安全、EMC、無線法、環境物質の法規制など) 具体的には… ・対国内業務 ‐法規制環境をモニタリングし、情報を入手、分析、活動計画を立案 ‐担当する電子機器について、社内での手順書作成や他部署の指導を実施 (社内関係者:製品開発部門、工場品質部門、調達部門 等) ‐品質管理に関するプロセスやSOPを作成、維持し、法規制要件を遵守 ・対グローバル業務 ‐世界各国の同僚と連携しながら、法規制情報を管理 ‐現地法人のパートナーと、現地当局の認証申請を実施 ※今回ご入社いただく方には、電気安全やEMC、電波法などの対応をお任せする予定です。 ■働く環境: ・配属チームは17名で構成され、20-50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ・平均残業20h/月以下。 ・リモートやフレックスも柔軟に活用可能です。現状は週1-2日在宅勤務する社員が多いです。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/年休129日~ ■業務概要: 全社的に進めている品質部門の体制強化・再構築のPJTに則って、これまで各事業部や拠点で行っていた改善活動を、グローバル基準へ統一する変革を担っていただきます。 ご入社後は、ご志向やご経験に応じたPJTに参画いただき、PJTリーダーとして推進及び管理をお任せします。(例:サプライチェーンやITに関する大規模なプロジェクト) 具体的には… ・プロジェクト計画、タスク・リソース管理、遅延やリスク発生時の対応やエスカレーション ・プロジェクト会議(定例やワークショップ)の運営・ファシリテーション ・海外からのメンバー来日に伴うアテンド ・経営層などリーダーシップへの報告、プロジェクトメンバー外へのコミュニケーション ・その他支援業務 ■働き方: ・想定残業30h前後 ・リモートやフレックスを柔軟に取り入れており、週のほとんどを在宅勤務する人が多いです。 ・国内の各拠点宛に2-3か月に1回、1週間程度工場への出張が発生します。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~700,000円<月給>500,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 新製品の立ち上げ・既存製品改良等に伴う下記業務 【機械系業務】 ◆設計・開発 ・内視鏡・処置具等の設計・開発 ・処置具等のVA設計及び製品評価 ・カプセル内視鏡・周辺機器の設計・検証 ◆生産技術 ・新製品(内視鏡、処置具等)の加工・組立工程設計、工程保全活動、設備・治工具開発 ・製造本部の技術開発・新製品実現に対するコーディネート、プロジェクトマネジメント ・検査装置の開発及び改善 【電気・電子系業務】 ◆設計・開発 ・製品設計・開発、設計検証 ◆生産技術 ・カプセル内視鏡の電気系検査装置の開発 ・カプセル内視鏡周辺機器(受信機・クレードル・アンテナ)の検査工程設計、設備・治工具開発 ・コンソール・モータードライブ・超音波ユニット等の組立、検査工程設計、設備・治工具開発 ※海外製造拠点の工程改善業務もあり 【機器・製品例】 ◆消化器内視鏡分野 内視鏡システム、洗浄消毒装置など周辺機器、カプセル内視鏡 等 例)多関節軟性手術支援ロボティックシステムの試作機開発
給与
基本給 月給24万9000円以上 ※経験・能力を考慮の上、優遇
勤務地
東京都(八王子・西多摩郡)、福島県(会津・白河) ※U・Iターン歓迎 ※福島配属の場合は、オリンパス本社採用の現地出向扱いとなります。
仕事
【具体的には】 ■小型撮像モジュールの回路設計、AFアクチュエーターなどの制御技術開発 ・CMOSセンサ駆動、ISP応用、AF制御などの回路設計・システム設計・ファーム設計 ・高画質実現のための画作り調整、画処理ソフト開発。 ・評価治具回路設計、評価ソフト開発。 ・モジュール評価 ■小型撮像モジュールの機構設計・開発 ・カメラモジュール機構設計・開発 ・手振れ補正ユニット機構設計・開発 ・モジュール性能評価、試作、量産立ち上げ ■アナログ回路設計(映像信号処理、検査装置、高速データ転送など) ・医療機器製品のアナログ回路設計・評価、EMC設計、検査装置開発 ※配属先は、ご経験、適性、希望を考慮のうえ、決定いたします。 ☆映像、医療分野へ製品を供給 カメラモジュール製品のOEM供給先は、携帯電話、TV会議システム、監視カメラなどのメーカー。 医療機器分野では、内視鏡の“リーディングカンパニー”として、製品は世界的にも高い評価を受けています。
給与
月給20万4000円以上 ※上記はあくまで大卒初任給です。 ※あなたのこれまでの経験やスキルに応じて、話し合いの上決定いたします。 ※オリンパスでは1998年より年齢給を一切廃止し、 オール職能給の体系としながら各々の能力の伸長、責任の重さに応じて、 能力開発を重視した体系から年俸制までのさまざまな待遇で、個人の働きをバックアップしています。
勤務地
・宇津木技術開発センター:東京都八王子市久保山町2-3 ・技術開発センター石川:東京都八王子市石川町2951 ・白河オリンパス株式会社 内:福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1
仕事
【具体的には】 ■小型撮像モジュールの回路設計、AFアクチュエーターなどの制御技術開発 ・CMOSセンサ駆動、ISP応用、AF制御などの回路設計・システム設計・ファーム設計 ・高画質実現のための画作り調整、画処理ソフト開発。 ・評価治具回路設計、評価ソフト開発。 ・モジュール評価 ■小型撮像モジュールの機構設計・開発 ・カメラモジュール機構設計・開発 ・手振れ補正ユニット機構設計・開発 ・モジュール性能評価、試作、量産立ち上げ ■アナログ回路設計(映像信号処理、検査装置、高速データ転送など) ・医療機器製品のアナログ回路設計・評価、EMC設計、検査装置開発 ※配属先は、ご経験、適性、希望を考慮のうえ、決定いたします。 ☆映像、医療分野へ製品を供給 カメラモジュール製品のOEM供給先は、携帯電話、TV会議システム、監視カメラなどのメーカー。 医療機器分野では、内視鏡の“リーディングカンパニー”として、製品は世界的にも高い評価を受けています。
給与
月給20万4000円以上 ※上記はあくまで大卒初任給です。 ※あなたのこれまでの経験やスキルに応じて、話し合いの上決定いたします。 ※オリンパスでは1998年より年齢給を一切廃止し、 オール職能給の体系としながら各々の能力の伸長、責任の重さに応じて、 能力開発を重視した体系から年俸制までのさまざまな待遇で、個人の働きをバックアップしています。
勤務地
・宇津木技術開発センター:東京都八王子市久保山町2-3 ・技術開発センター石川:東京都八王子市石川町2951 ・白河オリンパス株式会社 内:福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1
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