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エリアマネージャーとして、現場のマネジメントと共に、売上・利益を最大化して頂きます。
具体的な仕事内容
■あなたには、エリアマネージャー候補として複数店舗の管理をお任せします。
担当エリアの予算達成に繋がるよう、地域特性や顧客動向を把握し、
お客さまが満足して、長くご利用いただける店舗づくりを推進していきます。
【具体的には――】
店長と一緒に、お客様(ゲスト)が楽しく快適に過ごせるお店舗づくりがあなたのミッションです。大切なのはあなた「ひとり」がするのではなく、スタッフ全員とともに「みんな(チーム)」で良いお店作りを目指すことです。
ひとつひとつの作業は訓練をすれば覚えられます。それよりも、大切なことがあります。
◆常にきれいで清潔な店舗でゲストをお迎えする
→みんなで店舗を大切にし、常にピカピカで清潔な状態に保つことが大切です。
◆常にゲストに安心・安全に楽しんでいただく
→そのために食品衛生管理、消防設備管理などさまざまな管理が必要です。
◆常におもてなしの心をもってゲストをお迎えする
→そのために普段からの心のあり方とプリーズ&サンキューの心構えが大切です。
◆常にゲストを楽しませる店長、スタッフを育成する
→ひとりでできることには限界があります。アルバイトスタッフのパフォーマンスを最大化することが一番のミッションです。
エリアマネージャーとして、誰よりも率先垂範を心がけ、お客様への最適なサービスの提供、そして売上・利益を最大化をお願い致します。
チーム/組織構成
全体で3,000名以上の組織となります。
【エリアマネージャー、スーパーバイザーでの経験1年以上】業種は問いません。
◆エリアマネージャー、スーパーバイザーでの実務経験1年以上
◆基本的なPCスキル(Word、Excel)
【こんな方をお待ちしています】
◎店舗ビジネスでの複数店舗マネジメント経験
◎社内研修担当として人を指導した経験
◎店長・リーダーなどスタッフ指導の経験
〜共にブランドを育てていく仲間を求めています〜
今回のエリアマネージャー募集は、事業を共に育てていく大切な仲間の募集です。だからこそ、現状に満足せず、失敗を恐れず、改革を繰り返していく当社の社風にコミットできる方を求めています。受け身ではなく、チャレンジングな姿勢で仕事を楽しみたい方、お待ちしています!
全国各エリア
各エリアにより異なります
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。
その他の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。
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