積水化成品工業株式会社
-
- 設立
- 1959年
-
- 従業員数
- 3,505名
-
- 平均年齢
- 44.0歳
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積水化成品工業株式会社
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仕事
【東証プライム上場/発泡プラスチックを核に、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業/年間休日123日/在宅勤務可/残業月20時間】 発泡プラスチック業界でトップクラスのシェアを誇る当社にて、人事諸制度の制定・管理、人事関連プロジェクト推進をお任せします。 ■業務内容: ・人事制度見直し、改定 ・シニア人材活用、グローバル人材育成 ・業務環境、法令要請対応 ・タレントマジメントシステムの有効活用による人事異動施策、キャリア意向反映など、「従業員の個の力」を最大限に引き出すための環境整備、改善推進、海外拠点人事制度整備 ・危機管理対策、ローカル人事制度モニタリングなど ■ミッション: 人事課題に対してスピード感を持って未来に向けて前進、国内外のグループ会社を含む人事制度の改革にチャレンジ出来ます。経営戦略を見据え、全体最適の視点から人事戦略を提案し、組織をさらなる高みへと導くことを目指して頂きます。 ■組織構成: 人事企画グループは3名で構成されています。 グループ長、担当者2名 ■就業環境: 在宅勤務は週2回程度。1人の社員に負荷がかからないように振り分けています。残業は月20時間、年間休日123日、土日祝休みです。 ■当社の魅力: ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎あらゆる製品に使用される発泡ポリマー業界において、トップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めております。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本部住所:東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング 23F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~450,000円<月給>330,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級:あり■条件に応じて別途手当あり(全国手当、通勤手当 等)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。■今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指して参ります。
仕事
【東証プライム上場/発泡プラスチックを核に、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業/年間休日123日/在宅勤務可/残業月20時間】 発泡プラスチック業界でトップクラスのシェアを誇る当社にて、人事諸制度の制定・管理、人事関連プロジェクト推進をお任せします。 ■業務内容: ・人事制度見直し、改定 ・シニア人材活用、グローバル人材育成 ・業務環境、法令要請対応 ・タレントマジメントシステムの有効活用による人事異動施策、キャリア意向反映など、「従業員の個の力」を最大限に引き出すための環境整備、改善推進、海外拠点人事制度整備 ・危機管理対策、ローカル人事制度モニタリングなど ■ミッション: 人事課題に対してスピード感を持って未来に向けて前進、国内外のグループ会社を含む人事制度の改革にチャレンジ出来ます。経営戦略を見据え、全体最適の視点から人事戦略を提案し、組織をさらなる高みへと導くことを目指して頂きます。 ■組織構成: 人事企画グループは3名で構成されています。 グループ長、担当者2名 ■就業環境: 在宅勤務は週2回程度。1人の社員に負荷がかからないように振り分けています。残業は月20時間、年間休日123日、土日祝休みです。 ■当社の魅力: ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎あらゆる製品に使用される発泡ポリマー業界において、トップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めております。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本部住所:東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング 23F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円<月給>280,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級:あり■条件に応じて別途手当あり(全国手当、通勤手当 等)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。■今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指して参ります。
仕事
【東証プライム上場/発泡プラスチックを核に、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業/年間休日123日/在宅勤務可/残業月20時間】 ■業務内容: 当社のライトロン(無架橋高発泡PEシート)事業において、環境貢献製品(リサイクル品、BIO品)を軸に新領域への拡販、用途開発、クローズドリサイクルシステムの構築、提案活動をお任せ致します。顧客ニーズを確実に社内へフィードバックし、新商品開発を技術や工場メンバーと共に具現化して頂きます。また、既存領域拡大も担って頂きます。 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:ライトロン事業における営業業務全般 変更が生じた後:当社における業務全般 <用途例> 電子機器品最終製品の梱包材、電子部品搬送資、緩衝材、一般梱包材(雑貨、陶器、家具、他)、自動車部品・電子部品・精密機器などの搬送資材(規格品)、通箱内の緩衝板、パッキン材(酒類ボトル、シャンプー容器、トリートメント容器、ボディソープ容器、化粧品容器、他)、レジャーマット、棚用シート、スポーツ用品、他 ■組織構成: 東京はグループリーダー1名(40代)、担当者3名(20代~50代)で構成されています。社内の雰囲気は穏やかで、チームワーク、協調性、誠実さを大切にしています。中途入社の方も働きやすい環境となっております。 ■当事業の強み: RNWブランド(リサイクル原料)の採用は業界初であり、環境貢献を達成するための訴求力やシステム構築によるCO2削減などの取り組みが他社よりも優位です。当事業部は多岐にわたる顧客、商品、BU展開を行っており、選択肢も多く、顧客の課題解決やニーズに柔軟に対応できます。 ■やりがい: 生産、技術、営業、顧客との連携を通じてチーム力を強化し、自己成長に直結する環境です。新規顧客開拓において、ライトロン事業だけでなく全社商品の拡販の可能性が広がり、幅広い展開と関係構築が可能です。 ■当社について: プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器、自動車部材、化粧品、医療や土木資材など、「食」「エレクトロニクス」「モビリティ」「医療/健康」「住環境/エネルギー」の5つの事業分類をグローバルに展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本部住所:東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング 23F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円<月給>280,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級:あり■条件に応じて別途手当あり(全国手当、通勤手当 等)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。■今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指して参ります。
仕事
【東証プライム上場/発泡プラスチックを核に、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業/年間休日123日/在宅勤務可/残業月20時間】 ■業務内容: 当社のライトロン(無架橋高発泡PEシート)事業において、環境貢献製品(リサイクル品、BIO品)を軸に新領域への拡販、用途開発、クローズドリサイクルシステムの構築、提案活動をお任せ致します。顧客ニーズを確実に社内へフィードバックし、新商品開発を技術や工場メンバーと共に具現化して頂きます。また、既存領域拡大も担って頂きます。 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:ライトロン事業における営業業務全般 変更が生じた後:当社における業務全般 <用途例> 電子機器品最終製品の梱包材、電子部品搬送資、緩衝材、一般梱包材(雑貨、陶器、家具、他)、自動車部品・電子部品・精密機器などの搬送資材(規格品)、通箱内の緩衝板、パッキン材(酒類ボトル、シャンプー容器、トリートメント容器、ボディソープ容器、化粧品容器、他)、レジャーマット、棚用シート、スポーツ用品、他 ■組織構成: 東京はグループリーダー1名(40代)、担当者3名(20代~50代)で構成されています。社内の雰囲気は穏やかで、チームワーク、協調性、誠実さを大切にしています。中途入社の方も働きやすい環境となっております。 ■当事業の強み: RNWブランド(リサイクル原料)の採用は業界初であり、環境貢献を達成するための訴求力やシステム構築によるCO2削減などの取り組みが他社よりも優位です。当事業部は多岐にわたる顧客、商品、BU展開を行っており、選択肢も多く、顧客の課題解決やニーズに柔軟に対応できます。 ■やりがい: 生産、技術、営業、顧客との連携を通じてチーム力を強化し、自己成長に直結する環境です。新規顧客開拓において、ライトロン事業だけでなく全社商品の拡販の可能性が広がり、幅広い展開と関係構築が可能です。 ■当社について: プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器、自動車部材、化粧品、医療や土木資材など、「食」「エレクトロニクス」「モビリティ」「医療/健康」「住環境/エネルギー」の5つの事業分類をグローバルに展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本部住所:東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング 23F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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都庁前駅、西新宿駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~500,000円<月給>330,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級:あり■条件に応じて別途手当あり(全国手当、通勤手当 等)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。■今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指して参ります。
仕事
【東証プライム上場/発泡プラスチックを核に、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業/年間休日123日/在宅勤務可/残業月20時間】 ■業務内容: 発泡プラスチック業界でトップクラスのシェアを誇る当社にて、新卒採用業務をメインに社内研修業務などお任せ致します。 ※業務バランスとしては、採用8:研修2ほどです。 <新卒採用> ・採用手法検討(ナビサイトをメインにダイレクトリクルーティング、人材紹介の運用など) ・母集団形成(各人材紹介会社との打ち合わせや求人内容を精査します) ・選考管理(採用面接、面談、クロージング対応) ・内定後の入社手続き 等 <採用戦略> ・各部署の現場社員と採用計画、人物要件のすり合わせ ・採用フロー改善の企画、提案など <研修> ・社内研修の企画、立案、運営、見直しなど <その他> ・派遣採用 ・グループ会社の新卒採用 など ■ミッション: 本ポジションの最大の使命は、各部署からの採用要望を吸い上げて、人事の視点からそれを分析し理解し、社内と人材会社をコーディネートして、適切な人材を採用に繋げることです。 ■キャリアプラン: 将来的に、人事制度企画、ダイバーシティ推進、労務などの幅広い業務にチャレンジできる環境です。 ■組織構成: 人事グループは8名で構成されています。 グループ長(50代)、担当者7名(30代6名、20代1名) ■就業環境: 在宅勤務は週2回程度。1人の社員に負荷がかからないように振り分けています。残業は月20時間、年間休日123日、土日祝休みです。 ■当社の魅力: ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎あらゆる製品に使用される発泡ポリマー業界において、トップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めております。 ◎今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本部住所:東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング 23F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~500,000円<月給>330,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級:あり■条件に応じて別途手当あり(全国手当、通勤手当 等)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。
仕事
【東証プライム上場/発泡プラスチックを核に、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業/年間休日123日/在宅勤務可/残業月20時間】 ■業務内容: 発泡プラスチック業界でトップクラスのシェアを誇る当社にて、新卒採用業務をメインに社内研修業務などお任せ致します。 ※業務バランスとしては、採用8:研修2ほどです。 <新卒採用> ・採用手法検討(ナビサイトをメインにダイレクトリクルーティング、人材紹介の運用など) ・母集団形成(各人材紹介会社との打ち合わせや求人内容を精査します) ・選考管理(採用面接、面談、クロージング対応) ・内定後の入社手続き 等 <採用戦略> ・各部署の現場社員と採用計画、人物要件のすり合わせ ・採用フロー改善の企画、提案など <研修> ・社内研修の企画、立案、運営、見直しなど <その他> ・派遣採用 ・グループ会社の新卒採用 など ■ミッション: 本ポジションの最大の使命は、各部署からの採用要望を吸い上げて、人事の視点からそれを分析し理解し、社内と人材会社をコーディネートして、適切な人材を採用に繋げることです。 ■キャリアプラン: 将来的に、人事制度企画、ダイバーシティ推進、労務などの幅広い業務にチャレンジできる環境です。 ■組織構成: 人事グループは8名で構成されています。 グループ長(50代)、担当者7名(30代6名、20代1名) ■就業環境: 在宅勤務は週2回程度。1人の社員に負荷がかからないように振り分けています。残業は月20時間、年間休日123日、土日祝休みです。 ■当社の魅力: ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎あらゆる製品に使用される発泡ポリマー業界において、トップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めております。 ◎今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本部住所:東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング 23F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円<月給>280,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級:あり■条件に応じて別途手当あり(全国手当、通勤手当 等)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。
仕事
【東証プライム上場/発泡プラスチックを核に、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業/年間休日123日/在宅勤務可/残業月20時間】 ■業務内容: 発泡プラスチック業界でトップクラスのシェアを誇る当社にて、中途採用業務をメインに社内研修業務などお任せ致します。 ※業務バランスとしては、採用8:研修2ほどです。 <中途採用> ・採用手法検討(人材紹介をメインに媒体運用など) ・母集団形成(各人材紹介会社との打ち合わせや求人内容を精査します) ・選考管理(採用面接、面談、クロージング対応) ・内定後の入社手続き 等 <採用戦略> ・各部署の現場社員と採用計画、人物要件のすり合わせ ・採用フロー改善の企画、提案など <研修> ・社内研修の企画、立案、運営、見直しなど <その他> ・派遣採用 など ■ミッション: 本ポジションの最大の使命は、各部署からの採用要望を吸い上げて、人事の視点からそれを分析し理解し、社内と人材会社をコーディネートして、適切な人材の採用に繋げることです。 ■キャリアプラン: 将来的に、人事制度企画、ダイバーシティ推進、労務などの幅広い業務にチャレンジできる環境です。 ■組織構成: 人事グループは8名で構成されています。 グループ長(50代)、担当者7名(30代6名、20代1名) ■就業環境: 在宅勤務は週2回程度。1人の社員に負荷がかからないように振り分けています。残業は月20時間、年間休日123日、土日祝休みです。 ■当社の魅力: ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎あらゆる製品に使用される発泡ポリマー業界において、トップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めております。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本部住所:東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング 23F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円<月給>280,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級:あり■条件に応じて別途手当あり(全国手当、通勤手当 等)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。
仕事
【東証プライム上場/発泡プラスチックを核に、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業/年間休日123日/在宅勤務可/残業月20時間】 ■業務内容: 発泡プラスチック業界でトップクラスのシェアを誇る当社にて、中途採用業務をメインに社内研修業務などお任せ致します。 ※業務バランスとしては、採用8:研修2ほどです。 <中途採用> ・採用手法検討(人材紹介をメインに媒体運用など) ・母集団形成(各人材紹介会社との打ち合わせや求人内容を精査します) ・選考管理(採用面接、面談、クロージング対応) ・内定後の入社手続き 等 <採用戦略> ・各部署の現場社員と採用計画、人物要件のすり合わせ ・採用フロー改善の企画、提案など <研修> ・社内研修の企画、立案、運営、見直しなど <その他> ・派遣採用 など ■ミッション: 本ポジションの最大の使命は、各部署からの採用要望を吸い上げて、人事の視点からそれを分析し理解し、社内と人材会社をコーディネートして、適切な人材の採用に繋げることです。 ■キャリアプラン: 将来的に、人事制度企画、ダイバーシティ推進、労務などの幅広い業務にチャレンジできる環境です。 ■組織構成: 人事グループは8名で構成されています。 グループ長(50代)、担当者7名(30代6名、20代1名) ■就業環境: 在宅勤務は週2回程度。1人の社員に負荷がかからないように振り分けています。残業は月20時間、年間休日123日、土日祝休みです。 ■当社の魅力: ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎あらゆる製品に使用される発泡ポリマー業界において、トップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めております。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本部住所:東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング 23F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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都庁前駅、西新宿駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~500,000円<月給>330,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級:あり■条件に応じて別途手当あり(全国手当、通勤手当 等)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。
仕事
~発泡樹脂業界トップクラスシェア/住インフラ材・エレクトロニクス・モビリティなど複数事業による安定基盤あり/年次関係なく裁量をもって仕事ができる社風~ ■業務内容: 食品トレー、自動車用緩衝材や嵩上げ材に使用される発泡プラスチック製品、液晶パネルや化粧品に用いられる微粒子の製造に関する設備技術をご担当いただきます。 ◎業務詳細 ・設備の設計、施工、管理、保全業務 ・関東工場のプラントおよび国内外グループ会社の設備導入時における仕様設計/設備制御プログラムの構築 ・PLC/タッチパネルの設計業務 ■キャリアプラン: 将来的には東南アジア(台湾、中国、インドネシア、タイ)や北南米(アメリカ、メキシコ)、欧米などグローバルな活躍が可能です。また、ゆくゆくは工場の責任者などにもチャレンジできる可能性があります。 ■働き方: 担当業務によっては現地への出張が発生します。現在ではリモート活用も含めて対応を実施しています。また長期休暇(5月・8月・年末)中の生産設備を停止しての業務がある場合は休日出勤の必要あるが振替休日での対応可能です。また基本、土日祝の休日出勤はありません。 ■配属部署について: 20代(2名)、30代(2名)、40代(2名)、50代(1名 グループリーダー)で構成されています。生産技術をメインに行う生産技術Gと設備設計や施工管理業務をメインに行う設備技術Gが分かれているため、工場設備を広く携わります。 ■当社の魅力: ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎あらゆる製品に使用される発泡ポリマー業界において、トップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めております。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関東工場住所:茨城県古河市下辺見1336番地2 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
古河駅、新古河駅、栗橋駅
給与
<予定年収>410万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,000円~294,900円<月給>224,000円~294,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収の上限額についてはスキルと経験によって柔軟に対応させていただきます。※年収は残業など各種手当を含めた表記となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。
仕事
~発泡樹脂業界トップクラスシェア/住インフラ材・エレクトロニクス・モビリティなど複数事業による安定基盤あり/年次関係なく裁量をもって仕事ができる社風~ ■業務内容: 食品トレー、自動車用緩衝材や嵩上げ材に使用される発泡プラスチック製品、液晶パネルや化粧品に用いられる微粒子の製造に関する設備技術をご担当いただきます。 ◎業務詳細 ・設備の設計、施工、管理、保全業務 ・滋賀工場のプラントおよび国内外グループ会社の設備導入時における仕様設計 ・設備導入時の現場管理 ■キャリアプラン: 将来的には東南アジア(台湾、中国、インドネシア、タイ)や北南米(アメリカ、メキシコ)、欧米などグローバルな活躍が可能です。また、ゆくゆくは工場の責任者などにもチャレンジできる可能性があります。 ■働き方: 担当業務によっては現地への出張が発生します。現在ではリモート活用も含めて対応を実施しています。また長期休暇(5月・8月・年末)中の生産設備を停止しての業務がある場合は休日出勤の必要あるが振替休日での対応可能です。また基本、土日祝の休日出勤はありません。 ■配属部署について: 30代(3名)、40代(2名 ※グループリーダー含む)で構成されています。生産技術をメインに行う生産技術Gと設備設計や施工管理業務をメインに行う設備技術Gが分かれているため、工場設備を広く携わります。 ■当社の魅力: ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎あらゆる製品に使用される発泡ポリマー業界において、トップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めております。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀工場住所:滋賀県甲賀市水口町泉1259番地 勤務地最寄駅:JR草津線/三雲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三雲駅、水口城南駅、水口石橋駅
給与
<予定年収>410万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,000円~360,000円<月給>224,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収の上限額についてはスキルと経験によって柔軟に対応させていただきます。※年収は残業など各種手当を含めた表記となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。
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~発泡樹脂業界トップクラスシェア/住インフラ材・エレクトロニクス・モビリティなど複数事業による安定基盤あり/年次関係なく裁量をもって仕事ができる社風~ ■業務内容: 食品トレー、自動車用緩衝材や嵩上げ材に使用される発泡プラスチック製品、液晶パネルや化粧品に用いられる微粒子の製造に関する設備技術をご担当いただきます。 ◎業務詳細 ・設備の設計、施工、管理、保全業務 ・関東工場のプラントおよび国内外グループ会社の設備導入時における仕様設計 ・設備導入時の現場管理 ■キャリアプラン: 将来的には東南アジア(台湾、中国、インドネシア、タイ)や北南米(アメリカ、メキシコ)、欧米などグローバルな活躍が可能です。また、ゆくゆくは工場の責任者などにもチャレンジできる可能性があります。 ■働き方: 担当業務によっては現地への出張が発生します。現在ではリモート活用も含めて対応を実施しています。また長期休暇(5月・8月・年末)中の生産設備を停止しての業務がある場合は休日出勤の必要あるが振替休日での対応可能です。また基本、土日祝の休日出勤はありません。 ■配属部署について: 20代(2名)、30代(2名)、40代(2名)、50代(1名 グループリーダー)で構成されています。生産技術をメインに行う生産技術Gと設備設計や施工管理業務をメインに行う設備技術Gが分かれているため、工場設備を広く携わります。 ■当社の魅力: ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎あらゆる製品に使用される発泡ポリマー業界において、トップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めております。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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<勤務地詳細>関東工場住所:茨城県古河市下辺見1336番地2 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
古河駅、新古河駅、栗橋駅
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<予定年収>410万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,000円~360,000円<月給>224,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収の上限額についてはスキルと経験によって柔軟に対応させていただきます。※年収は残業など各種手当を含めた表記となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。
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~発泡樹脂業界トップクラスシェア/住インフラ材・エレクトロニクス・モビリティなど複数事業による安定基盤あり/年次関係なく裁量をもって仕事ができる社風~ ■業務内容: 食品トレー、自動車用緩衝材や嵩上げ材に使用される発泡プラスチック製品、液晶パネルや化粧品に用いられる微粒子の製造に関する設備技術をご担当いただきます。 ◎業務詳細 ・設備の設計、施工、管理、保全業務 ・関東工場のプラントおよび国内外グループ会社の設備導入時における仕様設計/設備制御プログラムの構築 ・PLC/タッチパネルの設計業務 ■キャリアプラン: 将来的には東南アジア(台湾、中国、インドネシア、タイ)や北南米(アメリカ、メキシコ)、欧米などグローバルな活躍が可能です。また、ゆくゆくは工場の責任者などにもチャレンジできる可能性があります。 ■働き方: 担当業務によっては現地への出張が発生します。現在ではリモート活用も含めて対応を実施しています。また長期休暇(5月・8月・年末)中の生産設備を停止しての業務がある場合は休日出勤の必要あるが振替休日での対応可能です。また基本、土日祝の休日出勤はありません。 ■配属部署について: 20代(2名)、30代(2名)、40代(2名)、50代(1名 グループリーダー)で構成されています。生産技術をメインに行う生産技術Gと設備設計や施工管理業務をメインに行う設備技術Gが分かれているため、工場設備を広く携わります。 ■当社の魅力: ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎あらゆる製品に使用される発泡ポリマー業界において、トップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めております。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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<勤務地詳細>関東工場住所:茨城県古河市下辺見1336番地2 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
古河駅、新古河駅、栗橋駅
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<予定年収>530万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,900円~360,000円<月給>294,900円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収の上限額についてはスキルと経験によって柔軟に対応させていただきます。※年収は残業など各種手当を含めた表記となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。
仕事
~発泡樹脂業界トップクラスシェア/住インフラ材・エレクトロニクス・モビリティなど複数事業による安定基盤あり/年次関係なく裁量をもって仕事ができる社風~ ■業務内容: 食品トレー、自動車用緩衝材や嵩上げ材に使用される発泡プラスチック製品、液晶パネルや化粧品に用いられる微粒子の製造に関する設備技術をご担当いただきます。 ◎業務詳細 ・設備の設計、施工、管理、保全業務 ・天理工場のプラントおよび国内外グループ会社の設備導入時における仕様設計/設備制御プログラムの構築 ・PLC/タッチパネルの設計業務 ■キャリアプラン: 将来的には東南アジア(台湾、中国、インドネシア、タイ)や北南米(アメリカ、メキシコ)、欧米などグローバルな活躍が可能です。また、ゆくゆくは工場の責任者などにもチャレンジできる可能性があります。 ■働き方: 担当業務によっては現地への出張が発生します。現在ではリモート活用も含めて対応を実施しています。また長期休暇(5月・8月・年末)中の生産設備を停止しての業務がある場合は休日出勤の必要あるが振替休日での対応可能です。また基本、土日祝の休日出勤はありません。 ■配属部署について: 20代(1名)、30代(2名)、40代(3名)、50代(1名 グループリーダー)で構成されています。生産技術をメインに行う生産技術Gと設備設計や施工管理業務をメインに行う設備技術Gが分かれているため、工場設備を広く携わります。 ■当社の魅力: ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎あらゆる製品に使用される発泡ポリマー業界において、トップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めております。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>天理工場住所:奈良県天理市森本町670番地 勤務地最寄駅:JR桜井線/櫟本駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
櫟本駅、帯解駅、天理駅
給与
<予定年収>410万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,000円~294,900円<月給>224,000円~294,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収の上限額についてはスキルと経験によって柔軟に対応させていただきます。※年収は残業など各種手当を含めた表記となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。
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~発泡樹脂業界トップクラスシェア/住インフラ材・エレクトロニクス・モビリティなど複数事業による安定基盤あり/年次関係なく裁量をもって仕事ができる社風~ ■業務内容: 食品トレー、自動車用緩衝材や嵩上げ材に使用される発泡プラスチック製品、液晶パネルや化粧品に用いられる微粒子の製造に関する設備技術をご担当いただきます。 ◎業務詳細 ・設備の設計、施工、管理、保全業務 ・滋賀工場のプラントおよび国内外グループ会社の設備導入時における仕様設計/設備制御プログラムの構築 ・PLC/タッチパネルの設計業務 ■キャリアプラン: 将来的には東南アジア(台湾、中国、インドネシア、タイ)や北南米(アメリカ、メキシコ)、欧米などグローバルな活躍が可能です。また、ゆくゆくは工場の責任者などにもチャレンジできる可能性があります。 ■働き方: 担当業務によっては現地への出張が発生します。現在ではリモート活用も含めて対応を実施しています。また長期休暇(5月・8月・年末)中の生産設備を停止しての業務がある場合は休日出勤の必要あるが振替休日での対応可能です。また基本、土日祝の休日出勤はありません。 ■配属部署について: 30代(3名)、40代(2名 ※グループリーダー含む)で構成されています。生産技術をメインに行う生産技術Gと設備設計や施工管理業務をメインに行う設備技術Gが分かれているため、工場設備を広く携わります。 ■当社の魅力: ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎あらゆる製品に使用される発泡ポリマー業界において、トップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めております。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀工場住所:滋賀県甲賀市水口町泉1259番地 勤務地最寄駅:JR草津線/三雲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三雲駅、水口城南駅、水口石橋駅
給与
<予定年収>410万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,000円~294,900円<月給>224,000円~294,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収の上限額についてはスキルと経験によって柔軟に対応させていただきます。※年収は残業など各種手当を含めた表記となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。
仕事
~発泡樹脂業界トップクラスシェア/住インフラ材・エレクトロニクス・モビリティなど複数事業による安定基盤あり/年次関係なく裁量をもって仕事ができる社風~ ■業務内容: 食品トレー、自動車用緩衝材や嵩上げ材に使用される発泡プラスチック製品、液晶パネルや化粧品に用いられる微粒子の製造に関する設備技術をご担当いただきます。 ◎業務詳細 ・設備の設計、施工、管理、保全業務 ・天理工場のプラントおよび国内外グループ会社の設備導入時における仕様設計/設備制御プログラムの構築 ・PLC/タッチパネルの設計業務 ■キャリアプラン: 将来的には東南アジア(台湾、中国、インドネシア、タイ)や北南米(アメリカ、メキシコ)、欧米などグローバルな活躍が可能です。また、ゆくゆくは工場の責任者などにもチャレンジできる可能性があります。 ■働き方: 担当業務によっては現地への出張が発生します。現在ではリモート活用も含めて対応を実施しています。また長期休暇(5月・8月・年末)中の生産設備を停止しての業務がある場合は休日出勤の必要あるが振替休日での対応可能です。また基本、土日祝の休日出勤はありません。 ■配属部署について: 20代(1名)、30代(2名)、40代(3名)、50代(1名 グループリーダー)で構成されています。生産技術をメインに行う生産技術Gと設備設計や施工管理業務をメインに行う設備技術Gが分かれているため、工場設備を広く携わります。 ■当社の魅力: ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎あらゆる製品に使用される発泡ポリマー業界において、トップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めております。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>天理工場住所:奈良県天理市森本町670番地 勤務地最寄駅:JR桜井線/櫟本駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
櫟本駅、帯解駅、天理駅
給与
<予定年収>530万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,900円~360,000円<月給>294,900円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収の上限額についてはスキルと経験によって柔軟に対応させていただきます。※年収は残業など各種手当を含めた表記となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。
仕事
~発泡樹脂業界トップクラスシェア/住インフラ材・エレクトロニクス・モビリティなど複数事業による安定基盤あり/年次関係なく裁量をもって仕事ができる社風~ ■業務内容: 食品トレー、自動車用緩衝材や嵩上げ材に使用される発泡プラスチック製品、液晶パネルや化粧品に用いられる微粒子の製造に関する設備技術をご担当いただきます。 ◎業務詳細 ・設備の設計、施工、管理、保全業務 ・滋賀工場のプラントおよび国内外グループ会社の設備導入時における仕様設計/設備制御プログラムの構築 ・PLC/タッチパネルの設計業務 ■キャリアプラン: 将来的には東南アジア(台湾、中国、インドネシア、タイ)や北南米(アメリカ、メキシコ)、欧米などグローバルな活躍が可能です。また、ゆくゆくは工場の責任者などにもチャレンジできる可能性があります。 ■働き方: 担当業務によっては現地への出張が発生します。現在ではリモート活用も含めて対応を実施しています。また長期休暇(5月・8月・年末)中の生産設備を停止しての業務がある場合は休日出勤の必要あるが振替休日での対応可能です。また基本、土日祝の休日出勤はありません。 ■配属部署について: 30代(3名)、40代(2名 ※グループリーダー含む)で構成されています。生産技術をメインに行う生産技術Gと設備設計や施工管理業務をメインに行う設備技術Gが分かれているため、工場設備を広く携わります。 ■当社の魅力: ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎あらゆる製品に使用される発泡ポリマー業界において、トップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めております。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀工場住所:滋賀県甲賀市水口町泉1259番地 勤務地最寄駅:JR草津線/三雲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三雲駅、水口城南駅、水口石橋駅
給与
<予定年収>530万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,900円~360,000円<月給>294,900円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収の上限額についてはスキルと経験によって柔軟に対応させていただきます。※年収は残業など各種手当を含めた表記となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。
仕事
~発泡樹脂業界トップクラスシェア/住インフラ材・エレクトロニクス・モビリティなど複数事業による安定基盤あり/年次関係なく裁量をもって仕事ができる社風~ ■業務内容: 食品トレー、自動車用緩衝材や嵩上げ材に使用される発泡プラスチック製品、液晶パネルや化粧品に用いられる微粒子の製造に関する設備技術をご担当いただきます。 ◎業務詳細 ・設備の設計、施工、管理、保全業務 ・天理工場のプラントおよび国内外グループ会社の設備導入時における仕様設計 ・設備導入時の現場管理 ■キャリアプラン: 将来的には東南アジア(台湾、中国、インドネシア、タイ)や北南米(アメリカ、メキシコ)、欧米などグローバルな活躍が可能です。また、ゆくゆくは工場の責任者などにもチャレンジできる可能性があります。 ■働き方: 担当業務によっては現地への出張が発生します。現在ではリモート活用も含めて対応を実施しています。また長期休暇(5月・8月・年末)中の生産設備を停止しての業務がある場合は休日出勤の必要あるが振替休日での対応可能です。また基本、土日祝の休日出勤はありません。 ■配属部署について: 20代(1名)、30代(2名)、40代(3名)、50代(1名 グループリーダー)で構成されています。生産技術をメインに行う生産技術Gと設備設計や施工管理業務をメインに行う設備技術Gが分かれているため、工場設備を広く携わります。 ■当社の魅力: ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎あらゆる製品に使用される発泡ポリマー業界において、トップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めております。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>天理工場住所:奈良県天理市森本町670番地 勤務地最寄駅:JR桜井線/櫟本駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
櫟本駅、帯解駅、天理駅
給与
<予定年収>410万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,000円~360,000円<月給>224,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収の上限額についてはスキルと経験によって柔軟に対応させていただきます。※年収は残業など各種手当を含めた表記となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。
仕事
~発泡樹脂業界トップクラスシェア/住インフラ材・エレクトロニクス・モビリティなど複数事業による安定基盤あり/年次関係なく裁量をもって仕事ができる社風~ ■業務内容: 発泡プラスチック業界でトップクラスのシェアを誇る当社にて、発泡プラスチックなどの成形加工の工程改善をグループ会社と協業して行って頂きます。 ◎業務詳細 ・工場内のボイラーやコンプレッサー、ポンプなどのユーティリティーを含めた、成形加工工程に関わる設備の有効活用やコスト削減の企画・実践 ・PLCの設計業務 ・従業員への技術指導、技能向上の促進 ■配属部署について: 成形・加工技術グループは8名で構成されており、滋賀エリアには50代2名が在籍しています。 ■採用背景: 現任者がベテランのため、後継者として次世代を担って頂ける方からのご応募お待ちしております。電気制御機能、DX等に重きを置いて、改善策の企画・実践頂くことを期待しております。 ■本ポジションの魅力: 30社弱の国内外のグループ会社の利益向上に向け、工程改善や省エネなどの提案や実践を行っているため、関係者から頼られることも多く、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■キャリアプラン: 生産拠点に係る改善業務、リーダー業務をお任せすることを想定しているため、習得状況に応じて国内/海外拠点でのご活躍が可能です。 総合職だけでなく専門職制度もあるため、将来的にはマネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアアップも可能です。 ■当社の魅力: ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎あらゆる製品に使用される発泡ポリマー業界において、トップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めております。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀工場住所:滋賀県甲賀市水口町泉1259番地 勤務地最寄駅:JR草津線/三雲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三雲駅、水口城南駅、水口石橋駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収の上限額についてはスキルと経験によって柔軟に対応させていただきます。※年収は残業など各種手当を含めた表記となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。
仕事
~発泡樹脂業界トップクラスシェア/住インフラ材・エレクトロニクス・モビリティなど複数事業による安定基盤あり/年次関係なく裁量権を持った仕事が出来る風土~ ■業務内容: ・機能性樹脂微粒子、機能性ゲル、機能性発泡製品の研究開発に従事していただきます。 ・研究開発においては、国内外のユーザー要望をもとに新たな素材開発・提案・改良を進めます。 ・機械学習を活用し、上記研究開発のスピードアップに繋げる活動も実施します。 ■本ポジションの魅力: ・自動車・半導体材料から食品容器まで幅広い製品に当社素材は使用されており、自身が研究開発した製品を身近に感じることができます。 ・自身が研究開発した製品の顧客へ提案から、プラントでの生産に至るまで従事、経験することができます。 ・当研究所の開発製品は、全て持続可能社会への貢献を意識した開発であり、業務を通じて社会・環境課題への解決を意識することができま す。 ■当社について: ・プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業展開を進めております。 ・当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品です。そのため、低炭素化が進められる昨今にて時代に求められる製品開発を進めております。 ・業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能です。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしております。 ・今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>天理事業所住所:奈良県天理市森本町670 勤務地最寄駅:JR桜井線/櫟本駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
櫟本駅、帯解駅、天理駅
給与
<予定年収>400万円~670万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収の上限額についてはスキルと経験によって柔軟に対応させていただきます。※年収は残業など各種手当を含めた表記となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。
仕事
【公共事業・インフラを支えるポジション/発泡プラスチックを核に、あらゆる身近な製品を支えるグローバル企業/年休123日(土日祝休み)/平均残業月20時間】 発泡プラスチック業界でトップクラスのシェアを誇る当社にて、東京都海の森水上競技場内、ボート・カヌー競技施設における維持管理業務の施工管理をはじめ、他の水域環境ビジネスヘの展開と当社発泡スチロール製の建築資材、土木資材の法人営業をお任せします。 ※国土強靭化計画をはじめとした防災需要が高まっており、今後の需要が見込まれる業界です。 ■業務内容: 【営業先】建設コンサルタントや大手ゼネコン 【業務詳細】 ・新規建設案件に関する情報収集 ・既存顧客へのフォローや価格交渉 ・技術部門とともに、顧客要望に応じた設計の提案 【製品例】EPSスロープ:災害時に簡易的に舗装し、トラック等を通行可能にした製品 ※裁量権をもって進められるポジションです。 ■当社製品(アクアロード)について: 集中豪雨による雨水を一時的に貯めることができる機能を有し、急激な河川増水の軽減や道路の冠水を防ぐことを目的に開発されました。公園から一般道路、アンダーパス道路まで様々な土地で採用されています。 ※参考URL…http://www.spc-aquaroad.com/ ■リサイクルヘの取り組み: 再生原料比率を最大50%まで可能とし量産化技術を確立し、環境に対する取り組みも行っています。 ■当社について: ・プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器、自動車部材、化粧品、医療や土木資材など、「食」「エレクトロニクス」「モビリティ」「医療/健康」「住環境/エネルギー」の5つの事業分類をグローバルに展開しています。 ・当社が先駆けて開発した”発泡材”は空気を含んだ製品です。そのため、低炭素化が進められる昨今、時代に求められる製品開発を進めています。 ・業界では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち、業務を進めることが可能です。労働組合はなく、社員と経営層が協働し、事業を創り上げてスタンスを大切にしています。 ・今後はコロナ禍にて、需要がより高まる「医療」や「食品」分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上など、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本部住所:東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング 23F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。
仕事
発泡プラスチックメーカーである当社において、機能性微粒子(テクノポリマー)の開発業務をお任せします。 ■職務内容: 当部署では機能性微粒子であるテクポリマーの開発を行っています。当部署は事業部の中に所属している部署となり、営業Gと密に連動しております。顧客ニーズに応えた製商品開発を推進しています。業務内容としては、幅広く、顧客への技術サポート(顧客へのプレゼンテーション、カスタマイズ対応、技術ディスカッション)、新製品の試作・評価、パイロット、プラント対応を実施しています。営業、工場と連携を行い、新製品の開発を推進していきます。現在は新製品の開発業務に従事していただきたいと考えております。 ■業務の魅力: 新製品の開発~上市までを一貫で行う事ができ、自分の作った製品が世の中に流れるまでを手掛ける事ができます。 テクポリマーは当社の中でも営業利益率が高く、高付加価値製品として販売しています。アクリル樹脂粒子としてはグローバルに展開しており、グローバルの中でも約30%のシェア―を占めています。また、顧客がグローバル(中・韓・台・欧米)にいますので、出張ベースで海外に顧客訪問する機会もあります。有機微粒子についてのニッチトップ企業です。 ■就業環境: ・フレックス制度の導入をしており、自由度高く働くことが可能です。 ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日、残業は月平均20時間と、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・家族手当や住宅手当、寮社宅制度、退職金制度など充実した福利厚生も魅力です。 ■研修/教育制度について: 経験や知識に応じて、OJTの他工場研修等を実施しております。また、資格取得支援制度や研修支援制度等、社員の成長を後押しする制度が整っています。 ■当社について: プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器、自動車部材、化粧品、医療や土木資材など、「食」「エレクトロニクス」「モビリティ」「医療/健康」「住環境/エネルギー」の5つの事業分類をグローバルに展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀事業所住所:滋賀県甲賀市水口町泉1259 勤務地最寄駅:草津線/三雲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三雲駅、水口城南駅、水口石橋駅
給与
<予定年収>400万円~670万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級:あり■条件に応じて別途手当あり(全国手当、通勤手当 等)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。
出典:doda求人情報
仕事
食品業界、流通小売業界の企業様に向けて、 発泡プラスチックを使用したさまざまな製品提案を行います。 営業先は企業が中心で企業規模は大小さまざま。 幅広い技術分野に対応しているので、多種多様な業界の企業への提案が可能です。 既存顧客だけでなく、新規開拓もお任せします。 【仕事の流れ/食品向け容器の場合】 ◎既存クライアントから問い合わせ 「耐熱性とデザインの良さを兼ね備えた弁当容器はない?」といったお問い合わせを 電話やメールでお受けします。 ▼▼▼ ◎ニーズに沿った製品を探します。 自社製品のほか、グループ内で取り扱っている製品の中に最適なものがないかを確認。 技術部に相談して、製造・生産の手続きを取ります。 さらに提案に必要な資料、見積書も作成します。 ▼▼▼ ◎訪問し、ご提案。 受注後は代理店または専門商社へ製品を卸し、お客様へ納品されます。 ※各社共通
給与
下記それぞれ企業によって異なります。 【株式会社積水化成品北海道】 月給18万~28万円 【セキスイウレタン加工株式会社】 月給21万~28万円 【株式会社積水化成品山口】 月給20万~25万円 ◎前職・年齢考慮の上、経験・能力により決定します
勤務地
北海道・東京都・山口県・広島県・鳥取県 それぞれ企業によって異なります。 【株式会社積水化成品北海道】 本社・千歳営業所:北海道千歳市北信濃779-3 HPアドレス/ http://hokkaido.sekisuiplastics.co.jp/ 【セキスイウレタン加工株式会社】 営業部:東京都千代田区内神田2-15-9 HPアドレス/ http://urethane.spnc.gr.jp/
仕事
食品業界、流通小売業界の企業様に向けて、 発泡プラスチックを使用したさまざまな製品提案を行います。 営業先は企業が中心で企業規模は大小さまざま。 幅広い技術分野に対応しているので、多種多様な業界の企業への提案が可能です。 既存顧客だけでなく、新規開拓もお任せします。 【仕事の流れ/食品向け容器の場合】 ◎既存クライアントから問い合わせ 「耐熱性とデザインの良さを兼ね備えた弁当容器はない?」といったお問い合わせを 電話やメールでお受けします。 ▼▼▼ ◎ニーズに沿った製品を探します。 自社製品のほか、グループ内で取り扱っている製品の中に最適なものがないかを確認。 技術部に相談して、製造・生産の手続きを取ります。 さらに提案に必要な資料、見積書も作成します。 ▼▼▼ ◎訪問し、ご提案。 受注後は代理店または専門商社へ製品を卸し、お客様へ納品されます。 ※各社共通
給与
下記それぞれ企業によって異なります。 【株式会社積水化成品北海道】 月給18万~28万円 【セキスイウレタン加工株式会社】 月給21万~28万円 【株式会社積水化成品山口】 月給20万~25万円 ◎前職・年齢考慮の上、経験・能力により決定します
勤務地
北海道・東京都・山口県・広島県・鳥取県 それぞれ企業によって異なります。 【株式会社積水化成品北海道】 本社・千歳営業所:北海道千歳市北信濃779-3 HPアドレス/ http://hokkaido.sekisuiplastics.co.jp/ 【セキスイウレタン加工株式会社】 営業部:東京都千代田区内神田2-15-9 HPアドレス/ http://urethane.spnc.gr.jp/
仕事
――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― 自動車メーカーの開発段階から当社の発泡部材をご提案。 受注後は工場などと連携を取りながら未来のクルマ作りを担います。 ◎製品の紹介… ドアパッド・下肢部衝撃吸収材・嵩上げ材 ツールボックス・タイヤスペーサー・ シート芯材・バンパーコア等 国内を拠点に国内外の自動車メーカーに製品を提案します。 お客様のニーズをヒアリングし、それに合った製品を設計、試作を通じて提案します。 提案が採用された場合、 国内工場で製造後、納品したうえでアフターフォローまで担当します。 直接販売のため、大手自動車メーカーの開発や販売戦略に 最も近い位置で提案することが可能です。 顧客の仕様や機能に合わせた製品を提案するので、多くが長期プロジェクトになります。 社内の商品開発や設計、製造等の部門や現地法人と連携して仕事を進行。 グローバルを見据えた市場で戦略的な動きに挑戦することができます。 将来的にはグローバル拠点への駐在のチャンスもあり、 海外での仕事に挑戦したい方にはフィットした環境です。
給与
月給24万円~40万円 ※前職・年齢考慮の上、経験・能力により決定します
勤務地
東京本部(東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 小田急第一生命ビル 23F) ※将来キャリアアップのビジョンとしてグローバル拠点での活躍も期待できます。 (アメリカ、タイ、インドネシアなど) ※U・Iターン歓迎
仕事
――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― 自動車メーカーの開発段階から当社の発泡部材をご提案。 受注後は工場などと連携を取りながら未来のクルマ作りを担います。 ◎製品の紹介… ドアパッド・下肢部衝撃吸収材・嵩上げ材 ツールボックス・タイヤスペーサー・ シート芯材・バンパーコア等 国内を拠点に国内外の自動車メーカーに製品を提案します。 お客様のニーズをヒアリングし、それに合った製品を設計、試作を通じて提案します。 提案が採用された場合、 国内工場で製造後、納品したうえでアフターフォローまで担当します。 直接販売のため、大手自動車メーカーの開発や販売戦略に 最も近い位置で提案することが可能です。 顧客の仕様や機能に合わせた製品を提案するので、多くが長期プロジェクトになります。 社内の商品開発や設計、製造等の部門や現地法人と連携して仕事を進行。 グローバルを見据えた市場で戦略的な動きに挑戦することができます。 将来的にはグローバル拠点への駐在のチャンスもあり、 海外での仕事に挑戦したい方にはフィットした環境です。
給与
月給24万円~40万円 ※前職・年齢考慮の上、経験・能力により決定します
勤務地
東京本部(東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 小田急第一生命ビル 23F) ※将来キャリアアップのビジョンとしてグローバル拠点での活躍も期待できます。 (アメリカ、タイ、インドネシアなど) ※U・Iターン歓迎
仕事
海外営業を中心に、海外グループ会社の内務管理などをお願いします。 顧客に向けて企画段階から当社の発泡素材・商品を提案。 受注後は工場などと連携を取りながら最適な製品を納入します。 ≪海外営業≫ 自動車メーカーや家電メーカー、化粧品メーカーなど、 工業分野を中心にプロジェクト案件を担当。 さまざまな社員とともに、当社を必要としていただけるお客様と、 最適な関係性を作っていく営業スタイルになります。 新技術・新商品の提案や納品、相談や調査などの要望に応えていきます。 韓国・台湾・中国・インドネシア・シンガポール・タイ・アメリカ・オランダ等、 案件によって月平均1~2回の出張があります。 将来的には駐在での働き方もあるため、海外で挑戦したい方には最適な環境です。
給与
月給24万円~ ※前職・年齢考慮の上、経験・能力により決定します
勤務地
東京本部(東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 小田急第一生命ビル 23F) ※将来キャリアアップのビジョンとしてグローバル拠点での活躍も期待できます。 (台湾、タイ、アメリカなど) ※U・Iターン歓迎
仕事
海外営業を中心に、海外グループ会社の内務管理などをお願いします。 顧客に向けて企画段階から当社の発泡素材・商品を提案。 受注後は工場などと連携を取りながら最適な製品を納入します。 ≪海外営業≫ 自動車メーカーや家電メーカー、化粧品メーカーなど、 工業分野を中心にプロジェクト案件を担当。 さまざまな社員とともに、当社を必要としていただけるお客様と、 最適な関係性を作っていく営業スタイルになります。 新技術・新商品の提案や納品、相談や調査などの要望に応えていきます。 韓国・台湾・中国・インドネシア・シンガポール・タイ・アメリカ・オランダ等、 案件によって月平均1~2回の出張があります。 将来的には駐在での働き方もあるため、海外で挑戦したい方には最適な環境です。
給与
月給24万円~ ※前職・年齢考慮の上、経験・能力により決定します
勤務地
東京本部(東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 小田急第一生命ビル 23F) ※将来キャリアアップのビジョンとしてグローバル拠点での活躍も期待できます。 (台湾、タイ、アメリカなど) ※U・Iターン歓迎
仕事
当社関東工場にて、製品の開発・カスタマイズ・技術研究などを担当していただきます。 ≪製品紹介≫ ドアパッド・下肢部衝撃吸収材・嵩上げ材・ ツールボックスタイヤスペーサー・シート芯材・バンパーコア等 企画~試作~製品化と、担当していただく業務領域は幅広いですが、 まずは自動車部材が完成するまでの全工程を把握していただきたいと考えています。 また設計だけではなく、時には営業と共にお客様先に訪問し、 技術的な提案や説明も担当していただきます。 現在、電気や水素など次世代自動車の開発が進む中、 燃費性能の向上を目指した部材の軽量化は必須です。 これからますますニーズが拡大していく製品ですので、 国内外における自動車メーカーの開発担当者とやり取りするなど、 規模の大きな仕事を経験することができます。
給与
月給22万円~ ※前職・年齢考慮の上、経験・能力により決定します 【想定年収】 450万~600万円(1年目)
勤務地
■関東事業所/茨城県古河市下辺見1336番地2 ■天理事業所/奈良県天理市森本町670番地 など ※将来キャリアアップのビジョンとしてグローバル拠点での活躍も期待できます
仕事
当社関東工場にて、製品の開発・カスタマイズ・技術研究などを担当していただきます。 ≪製品紹介≫ ドアパッド・下肢部衝撃吸収材・嵩上げ材・ ツールボックスタイヤスペーサー・シート芯材・バンパーコア等 企画~試作~製品化と、担当していただく業務領域は幅広いですが、 まずは自動車部材が完成するまでの全工程を把握していただきたいと考えています。 また設計だけではなく、時には営業と共にお客様先に訪問し、 技術的な提案や説明も担当していただきます。 現在、電気や水素など次世代自動車の開発が進む中、 燃費性能の向上を目指した部材の軽量化は必須です。 これからますますニーズが拡大していく製品ですので、 国内外における自動車メーカーの開発担当者とやり取りするなど、 規模の大きな仕事を経験することができます。
給与
月給22万円~ ※前職・年齢考慮の上、経験・能力により決定します 【想定年収】 450万~600万円(1年目)
勤務地
■関東事業所/茨城県古河市下辺見1336番地2 ■天理事業所/奈良県天理市森本町670番地 など ※将来キャリアアップのビジョンとしてグローバル拠点での活躍も期待できます
仕事
融雪・保温・凍結防止に使用されるセラミックヒーター関連(当社製品名:テクヒーター)の開発及び、 大型車両への設置時における電気設計部分を担当いただきます。 《具体的には・・・》 主に、東北新幹線の駅舎や秋田新幹線車両などに設置される融雪システムの電気設計を担当。 機能やコストなど、電気系統の仕様確認や、要件仕様などの定義を実施。 また、各種部品選定や手配及び、CAD図面作成などを幅広くお任せします。 【テクヒーターについて】 電力量を自己調整するPTCセラミックの使用により、各部の温度ムラを低減し、 必要に応じた出力調整が可能なため、余剰の電力を消費しません。 また、過昇温を防ぎ、温度を一定に保つ働きがあるため、 サーモスタットなど別途の制御機器を設置する必要がありません。
給与
【月給】220,000円~ ※前職・年齢考慮の上、経験・能力により決定します 【想定年収】 450万~600万円(1年目)
勤務地
関東事業所/茨城県古河市下辺見1336番地2 天理事業所/奈良県天理市森本町670番地 など ※将来的に海外転勤の可能性があります
仕事
融雪・保温・凍結防止に使用されるセラミックヒーター関連(当社製品名:テクヒーター)の開発及び、 大型車両への設置時における電気設計部分を担当いただきます。 《具体的には・・・》 主に、東北新幹線の駅舎や秋田新幹線車両などに設置される融雪システムの電気設計を担当。 機能やコストなど、電気系統の仕様確認や、要件仕様などの定義を実施。 また、各種部品選定や手配及び、CAD図面作成などを幅広くお任せします。 【テクヒーターについて】 電力量を自己調整するPTCセラミックの使用により、各部の温度ムラを低減し、 必要に応じた出力調整が可能なため、余剰の電力を消費しません。 また、過昇温を防ぎ、温度を一定に保つ働きがあるため、 サーモスタットなど別途の制御機器を設置する必要がありません。
給与
【月給】220,000円~ 【平均年収】30歳/276,000円 ※前職・年齢考慮の上、経験・能力により決定します 【想定年収】 450万~600万円(1年目)
勤務地
関東事業所/茨城県古河市下辺見1336番地2 天理事業所/奈良県天理市森本町670番地 など ※将来的に海外転勤の可能性があります
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