三菱マテリアル株式会社
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- 設立
- 1950年
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- 従業員数
- 6,208名
-
- 平均年齢
- 42.0歳
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三菱マテリアル株式会社
三菱マテリアル株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【リモート勤務相談可能/三菱グループの国内最大手の非鉄金属メーカー/多数のトップシェア領域を誇るグローバル企業/充実の福利厚生】 ■業務内容 超硬切削工具の製造・販売を行う当社にて、機械加工装置に使用される切削工具のエリア営業をご担当いただきます。 ・顧客訪問を中心とした販売活動による受注獲得 ・担当エリアの営業業務(報告、取り纏め等の業務) ※営業活動70% 報告書作成10% 物流管理10% その他10% ・出張営業業務:平均16日/月(月の7-8割) ※近場出張メイン。大都市圏の場合には、泊りは少ないです。 ※原則、毎日事務所出社後に顧客訪問(遠・近地あり)を行って頂きますが、デスクワークは出社・在宅どちらでも可能です。行動スケジュールはご本人で管理頂くため、自由度は大きいです。 【切削工具とは】 自動車や航空機などの金属部材の切削加工に使用されており、モノ作りの根幹を支えています。 【仕事上のやりがい】 拡販余地が大きく受注獲得すれば販売額が大きく伸び、やりがいを感じていただけます。また自動車の電動化/自動化と言う変革期やモノづくりの裏側を肌で感じていただけます。 将来的にはエリア責任者としてマネジメント力を発揮して頂きたいと考えております。 ■組織構成 営業所により組織規模が異なるが、平均的に、営業所長、所長補佐、総合職4名、基幹職(一般職)2名 ■可能性のあるキャリアステップ 前職のご経験を活かして、まずは配属営業所エリア内の担当業務を経験していただきます。その後、適正を見極め他エリア・産業の顧客も担当いただきつつ、将来的にはエリア責任者としてマネジメント力を発揮して頂く想定です。 ■当社の特徴: 【(人と社会と地球のために)を企業理念とする世界トップクラスのシェアを多数抱えるグローバル企業】 当社は150年以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。金属事業・高機能製品・加工事業のカンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップクラスのシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、グループ会社を含め約18000人以上の社員が在籍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>名古屋営業所住所:愛知県名古屋市中区錦二丁目4番3号 錦パークビル14階 受動喫煙対策:その他(各勤務地所定の喫煙所以外での喫煙不可)<勤務地詳細2>安城営業所住所:愛知県安城市三河安城町1-4-4 カリツービル5階 受動喫煙対策:その他(各勤務地所定の喫煙所以外での喫煙不可)
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、三河安城駅、伏見駅(愛知県)、東刈谷駅、久屋大通駅、安城駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~460,000円<月給>250,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含む。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ること可能■経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定。■昇給:年1回■賞与:年3回(6月/12月/3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。
仕事
【ご経験に応じて配属先を決定/言語不問/在宅勤務可/月平均残業20h/創業150年以上の総合素材メーカーでの社内DX推進担当】 ■業務内容:配属先カンパニーの情報システム部門にて、全社を挙げて推進中のDXプロジェクトや既存のカンパニー内のシステムの維持管理等をご担当いただきます。 (1)担当業務 DX対応を含む新規システム導入に関わる企画~開発/現行システムの保守/問合せ対応業務等 (2)将来的にお任せしたい業務 担当カンパニー内のシステム企画・構築に限らず、本社でのグループ全体に関わるIT企画業務・各拠点での勤務や、海外を含めたグループ会社の支援等、幅広いキャリアパスをご準備しています。 ※詳細は面接でご説明いたします。 ■配属先:カンパニー制を導入しており、以下の配属先候補から、ご経験・ご志向に応じて配属先を決定いたします。 ◇加工事業カンパニー・システム企画部(CRM、Web担当) ∟ Salesforceの拡張、改善や海外拠点導入など ◇金属事業カンパニー・システム室(DX担当) ∟ E-Scrapビジネスの新プラットフォームサービス「MEX」の機能拡張など ◇加工事業カンパニー・システム企画部(データ分析基盤担当) ◇加工事業カンパニー・DX推進部(DTO担当) ※勤務地はすべて丸の内本社です。 ■業務のやりがい: ◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする素材メーカーとして、世の中にとって不可欠な基礎素材を供給しながら、持続可能な社会の実現に貢献を目指しております。我々はシステム化によるビジネスモデルの刷新や業務改善という形で、事業の在り方に貢献することができます。 ◇システム構築による業務改善効果を間近で体感いただき、DXをはじめとする経営戦略に直結したシステム開発に参画いただける環境です。 ◇また、DX関係のシステム開発では、最新技術と関わる機会や、コンサル、ベンダーなどパートナー企業等と協調するケースが多く、技術、マネジメント両面でのスキルアップも期待できます。 ■当社の特色: ◇非鉄金属の基礎素材、機械部品や電子材料・部品・工具の製造・販売、リサイクル事業を行う素材メーカーです。 ◇近年は経営改革に取り組んでおり、CX・DX・HRX・業務効率化を推進しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F勤務地最寄駅:地下鉄線/二重橋前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~460,000円<月給>230,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は賞与・ライフプラン支援金(15,000円)を含む想定年収です。ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇■主要事業概要:◇高機能製品カンパニー◇加工事業カンパニー◇金属事業カンパニー◇環境エネルギー事業カンパニー
仕事
【在宅勤務可/月平均残業20h/創業150年以上の総合素材メーカーでの社内DX推進担当】 ■業務内容 戦略本社DX推進部のDX推進担当スタッフとして、当社加工事業カンパニーの企画・推進をご担当いただきます。 加工事業カンパニーのシステム企画部のメンバー、子会社含めたベンダーなど連携しながら、DXプロジェクトや既存のカンパニー内のシステムの企画・導入・開発、既存のシステムの改修・改善などをご担当いただきます。 当ポジションでご担当を想定している加工事業カンパニーでは現在CRMやWeb系のプロジェクトが推進されています。 Salesforceを用いたCRMのDX化やWeb関連のプロジェクトに参画いただきながら、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジャーの役割を果たしていただきます。 システム開発では、最新技術と関わる機会や、コンサル、ベンダーなどパートナー企業等と協調するケースが多く、技術、マネジメント両面でのスキルアップも期待できます。 ■キャリアパス 担当カンパニー内のシステム企画・構築に限らず、本社でのグループ全体に関わるIT企画業務・各拠点での勤務や、海外を含めたグループ会社の支援等、幅広いキャリアパスをご準備しています。 ※詳細は面接でご説明いたします。 ■業務のやりがい: ◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカーとして、世の中にとって不可欠な基礎素材を供給しながら、持続可能な社会の実現に貢献を目指しております。我々はシステム化によるビジネスモデルの刷新や業務改善という形で、事業の在り方に貢献することができます。 ◇システム構築による業務改善効果を間近で体感いただき、DXをはじめとする経営戦略に直結したシステム開発に参画いただける環境です。 ■当社の特色: ◇非鉄金属の基礎素材、機械部品や電子材料・部品・工具の製造・販売、リサイクル事業を行う素材メーカーです。 ◇近年は経営改革に取り組んでおり、CX・DX・HRX・業務効率化を推進しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F勤務地最寄駅:地下鉄線/二重橋前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~460,000円<月給>230,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は賞与・ライフプラン支援金(15,000円)を含む想定年収です。ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇■主要事業概要:◇高機能製品カンパニー◇加工事業カンパニー◇金属事業カンパニー◇環境エネルギー事業カンパニー
仕事
~情報システム部門またはSier・ITコンサルでのプロジェクト推進経験をお持ちの方へ/「DX注目企業2023」に選定・DX推進やIT投資を積極推進中!/リモート・フレックス活用でLWB◎/WEB面接OK~ ■配属先のミッション: 全社IT戦略の立案・実行統括 ■業務内容: グループ全体の競争力強化に貢献する情報システム部門の戦略立案やその実行に関わる業務をご担当いただきます。 ・全社IT戦略の立案に関わる業務 ・国内外への新技術適用に関する企画立案 ・全社IT業務最適化に関わる企画・調整 ・IT投資に関わるアセスメントおよび効果検証 ・IT子会社管理に関わる業務 ※経験に応じて担当領域を決定します。 【これから立ち上がるプロジェクト例】 ・生成AI活用に向けた企画 ・モダナイゼーションに向けた全体企画・管理(基幹システム刷新等) ・統合ヘルプデスクの立ち上げ ■将来的にお任せしたい業務: 全社IT部門内のマネジメント業務等をお任せしたいと考えております。 ■組織構成: 部長(CIO):50代 室長:50代 グループ長:40代 グループ長以下:5名 ■職務のやりがい: 国内外の事業部門付きの情報システム部門、情報子会社、ユーザー部門など様々なステークホルダーと連携しながら、あるべきIT戦略を具体化し実現するリード役を期待します。 ■当社の魅力: ・2030年度までを見据えた中期経営戦略の中でも、DX推進やIT投資(業務効率化やモダナイゼーション)は経営上の重要施策に位置付けられており、今後も全社を挙げて体制強化し推進していく領域です。ご関心に応じてキャリアを広げることのできるフィールドがあります。 ・社員の働きやすさや遣り甲斐、自律的キャリアを実現する人事戦略(HRX)が展開されており、腰を据えたキャリア形成を後押しする風土があります。 ・男性の育休100%取得を目指す等、男女ともにライフイベントとキャリアの両立を図る仕組みづくりや風土醸成に積極的に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F勤務地最寄駅:地下鉄線/二重橋前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~460,000円<月給>250,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキルを考慮のうえ、決定します。年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■賞与:年3回(6・12・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。
仕事
~PM経験や情報システム部門での管理経験をお持ちの方へ/全社DX変革に伴うデータ基盤の活用をリード/「DX注目企業2023」に選定~ ■配属先のミッション: ・データ駆動型経営の実現に向けた各種企画推進業務。 ・全社基盤への全社的なデータ収集計画立案・推進、全社データ基盤のデータマネジメント及びガバナンス指針の策定展開等。 ■業務内容: 全社データ基盤の一層の活用・発展の為、以下をリード頂きます。 ・データマネジメント・ガバナンス指針、データセキュリティ方針の策定・展開 ・コンサルティングファーム、ベンダーマネジメントを含むチームマネジメント ・ユーザー部門との各種調整・統合業務 ■組織構成: 戦略本社DX推進部データサイエンス室 部長1名(50代男性) 室長1名(40代男性) 総合職1名(30代男性) ■魅力・やりがい: ・全社DX変革に伴い全社データ基盤を構築した後、あるべきデータ基盤として一層活用発展させる為の施策をリードする経験を積むことができます。 ・経営陣から現場の担当者まで幅広いステークホルダーとともにプロジェクトを推進頂きます。現場密着で課題に取り組んで頂きます。 ■キャリアについて: データストラテジスト、データマネジメントとしての専門性を伸ばすことができます。 ■当社のDX戦略: データとデジタル技術を活用するDX戦略を強力に推進し、ビジネス付加価値・オペレーション競争力・経営スピードの向上の3本柱を推し進め、DXにおいてもリーディングカンパニーを目指します。 当社グループは、グローバルで競争力を確保するためにDX戦略に取り組んでいます。「今を強くする」「明日を創る」「人を育てる」をミッションを掲げ、ビジネス付加価値、オペレーション競争力、経営スピードの向上を目指しています。DX推進部を中心に、顧客接点強化やプロセス連携の強化、システム・データ基盤の整備、人材育成に注力しています。社会や環境の変化にスピーディーに対応し、リアルタイム経営を実現するために取り組んでいます。「MMDX2.0」として新たなフェーズに移行し、変革を進めています。 ※「DX銘柄2023」の「DX注目企業2023」に選定(2023年5月/経済産業省・東京証券取引所・独立行政法人情報処理推進機構)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F勤務地最寄駅:地下鉄線/二重橋前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~650,000円<月給>450,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■経験・スキルを考慮のうえ、決定します。年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。
仕事
■組織のミッション: 再生可能エネルギー事業では事業拡大に向けて、新規地熱開発を進めています。中経2030において、総売電電力量1580GWhを目指しており、地熱発電の割合はその半分以上を占めております。中経達成においては地熱開発は重要な要素であり、開発を進めるにあたり、掘削エンジニアの存在がきわめて重要です。 ■業務内容: 入社後すぐは三菱マテリアルテクノボーリングセンターに出向し、掘削工事現場の業務に従事し、当社グループの地熱開発業務に貢献して頂きます。現場での経験を得た後は当社に復帰し、当社の開発する地熱発電所及び調査地域の坑井設計、掘削計画作成、工事監理等の業務に従事して頂く予定です。 ※三菱マテリアル株式会社入社、三菱マテリアルテクノ株式会社(秋田県鹿角市花輪字堰向97/エンジニアリング・メンテナンス事業を展開)へ出向いただだきます。給与、福利厚生などの待遇に変化はござません。 ■将来的にお任せしたい業務: 当社グループの地熱開発に係る坑井(こうせい)工事全般を統括する仕事もお任せしたいと考えております。 ■可能性のあるキャリアステップ: まずは掘削技術者のキャリア形成が基本となりますが、再生可能エネルギー事業の発展に向けた総合的なキャリアを積む可能性もございます。例えば、再生可能エネルギーの新規プロジェクト参入におけるプロジェクトマネージャーとしての管理業務などが該当します。 ■仕事上のやりがい・厳しさ: 当社の成長事業である再生可能エネルギー事業の中で、地熱発電所の建設に直接関わることができます。 安比地熱発電所の竣工、運転初期の技術サポートの後は、再生可能エネルギー事業の生産技術業務をすすめていく中で、新しいことに次々とチャレンジすることができます。 また事業部と一緒に新たなものを作り上げていく機会もあり、多様な経験を積むことが可能です。 ■組織構成: ・所長 1名 ・所員 25名(内所長1名、課長6名) ■アピールポイント: 自然を相手にする厳しい職場ですが、その分やりがいを感じられます。 地熱は国産で持続可能なエネルギーであり、人・社会・地球に大きく貢献できる仕事です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三菱マテリアルテクノボーリングセンター住所:秋田県鹿角市花輪字堰向9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鹿角花輪駅、陸中大里駅、柴平駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~460,000円<月給>250,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキルを考慮のうえ、決定します。年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。 ※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。
仕事
■組織のミッション:設備安全化と生産性向上、自動化を推進し、ものづくり力を強化して製作所の収益改善をミッションとしてご就業いただきます。 ■業務内容:明石製作所にて、設備の保全業務、設備の安全化推進、および加工条件の改善による生産性向上等のテーマ等を担っていただきます。また、ご経験を活かしてチームのマネジメントなどもお任せする予定です。具体的には下記業務をお任せします。 ・生産性向上支援:20% ・チームマネージメント:20% ・設備保全・安全化対策:60% ・設備安全化推進例:目立て作業自動化 ■将来的にお任せしたい業務:設備技術に関わるマネジメント業務や、海外工場への技術指導(スペイン、インドネシア等)を経験していただくことがあります。 ■可能性のあるキャリアステップ:ものづくりに関連するあらゆる業務(生産技術がメイン)に携われる可能性があります。ローテーションで、国内や海外工場勤務の可能性もあります。 ■仕事上のやりがい:技術的なハードルを克服し、現場への落とし込みポイントを見極め、自動化や生産技術開発の現場への導入が成功した時にはやりがいを感じます。また、社内外ともに多くの関係者との調整や協議を行う機会が多い職種です。周囲とのコミュニケーションを図りながら業務を進めていき、目標達成したときには関係者の多くから賞賛され、大きな達成感を得られます。 ■組織構成: 生産技術部 全体人数31名 生産技術課:課長 1名、課長補佐 1名、総合職 3名、基幹職 1名 FA課:課長 1名、課長補佐 2名、総合職 6名、基幹職 1名 設備技術課:課長 1名、総合職 5名、基幹職 6名 ◇新卒:経験者採用比率新卒:経験者=7:3 ◇男女比率男性:女性=10:0 ◇年齢構成20代9名、30代10名、40代7名、50代5名 ■アピールポイント: ・成長事業の中で、工場のスマートファクトリー化という大きなプロジェクトに関わり、成功させることで大きな達成感が得られます。 ・IoTやAI等、自動化の最先端技術を学び、自己成長が実現できます。 ・各工場の多様な職種の人たちと繋がり、様々なスキルや経験を積み重ねることが出来ます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>明石製作所(加工C)住所:兵庫県明石市魚住町金ヶ崎西大池 179-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
魚住駅、西江井ケ島駅、江井ケ島駅
給与
<予定年収>800万円~1,050万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~650,000円<月給>450,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■経験・スキルを考慮のうえ、決定します。年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。 ※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。
仕事
■組織のミッション:再生可能エネルギー事業では事業拡大に向けて、新規地熱開発を進めています。中経2030において、総売電電力量1580GWhを目指しており、地熱発電の割合はその半分以上を占めております。中経達成においては地熱開発は重要な要素であり、開発を進めるにあたり、掘削エンジニアの存在がきわめて重要です。 ■業務内容:入社後すぐは三菱マテリアルテクノボーリングセンターに出向し、掘削工事現場の業務、メンバーのマネジメント等に従事し、当社グループの地熱開発業務に貢献して頂きます。現場での経験を得たは当社に復帰し、当社の開発する地熱発電所及び調査地域の坑井設計、掘削計画作成、工事監理等の業務に従事して頂く予定です。 ※三菱マテリアル株式会社入社、三菱マテリアルテクノ株式会社(秋田県鹿角市花輪字堰向97/エンジニアリング・メンテナンス事業を展開)へ出向いただだきます。給与、福利厚生などの待遇に変化はござません。 ■将来的にお任せしたい業務:当社グループの地熱開発に係る坑井(こうせい)工事全般を統括する仕事もお任せしたいと考えております。 ■可能性のあるキャリアステップ: まずは掘削技術者のキャリア形成が基本となりますが、再生可能エネルギー事業の発展に向けた総合的なキャリアを積む可能性もございます。例えば、再生可能エネルギーの新規プロジェクト参入におけるプロジェクトマネージャーとしての管理業務などが該当します。 ■仕事上のやりがい・厳しさ: 当社の成長事業である再生可能エネルギー事業の中で、地熱発電所の建設に直接関わることができます。 安比地熱発電所の竣工、運転初期の技術サポートの後は、再生可能エネルギー事業の生産技術業務をすすめていく中で、新しいことに次々とチャレンジすることができます。 また事業部と一緒に新たなものを作り上げていく機会もあり、多様な経験を積むことが可能です。 ■組織構成: ・所長 1名 ・所員 25名(内所長1名、課長6名) ■アピールポイント: 自然を相手にする厳しい職場ですが、その分やりがいを感じられます。 地熱は国産で持続可能なエネルギーであり、人・社会・地球に大きく貢献できる仕事です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三菱マテリアルテクノボーリングセンター住所:秋田県鹿角市花輪字堰向9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鹿角花輪駅、陸中大里駅、柴平駅
給与
<予定年収>900万円~1,050万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~590,000円<月給>450,000円~590,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■経験・スキルを考慮のうえ、決定します。年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。 ※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。
仕事
【AWSの知見をお持ちの方へ/三菱グループのグローバル素材メーカー/海外売上高比率50%(連結)/年休126日】 ■業務内容:AWSを活用したIT基盤の活用企画・構築・グループ全体への展開等をミッションに業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せする予定です。 ・IT基盤の構築・更新・維持に関する企画業務 ・技術調査および各種プロジェクト支援 ・DX各プロジェクトへのAWS活用に伴う技術的支援 ・全社への技術普及(AWS)の企画等 ■将来的にお任せしたい業務:全社ITインフラ企画・クラウド活用等に関する業務、その他システム構築プロジェクトにおけるリーダー業務をお任せしたいと考えております。 ■働き方 ・三菱マテリアル株式会社へ入社後に三菱マテリアルITソリューションズ株式会社(MMIS/三菱マテリアルグループへのアプリケーション・インフラストラクチャの企画・開発・運用、セキュリティ対策 およびDX推進/埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-600)へ出向のうえ、勤務頂きます。待遇等は三菱マテリアル本体と同様の体系をとっています ・常時在宅勤務が可能です。 【可能性のあるキャリアステップ】 ITアーキテクトとして専門性を伸ばす、もしくはシステム構築PJ等におけるPMなどの可能性があります。三菱マテリアルの戦略本社内の勤務やご希望があればカンパニー情報システム部門への異動の可能性もあります。 ■仕事上のやりがい:オンプレ環境中心のIT環境からクラウド活用を開始し大きな環境変化がある中で、特にAWSを中心としたクラウド基盤の全社的な活用に関する業務を推進いただきます。DX推進に伴い大々的にITインフラの在り方が変わる改革期に、あるべきIT活用の構想策定から、様々な導入プロジェクトをリードする経験を積んで頂くことが可能です。 ■当社の特色: ◇非鉄金属の基礎素材、機械部品や電子材料・部品・工具の製造・販売、リサイクル事業を行う素材メーカーです。 ◇近年は経営改革に取り組んでおり、CX・DX・HRX・業務効率化を推進しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三菱マテリアルITソリューションズ株式会社住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-600 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、与野駅、北与野駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~460,000円<月給>300,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は賞与・ライフプラン支援金(15,000円)を含む想定年収です。ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※出向となりますが三菱マテリアル株式会社の待遇から変更はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇高機能製品カンパニー:銅加工事業、機能材料、化成品、電子テバイス、シリコンの5つの製品分野で事業を行っています。◇加工事業カンパニー:旋削用からミーリング用、穴あけ用など幅広いラインナップの切削工具と、耐摩工具、建設工具を国内外で製造、グローバル市場で販売しており、国内でトップシェアを築いています。◇金属事業カンパニー:銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。◇環境エネルギー事業カンパニー:環境リサイクル事業および地熱・電力事業を展開しています。
仕事
■組織のミッション: 設備安全化と生産性向上、自動化を推進し、ものづくり力を強化して製作所の収益改善に向けて業務をお任せします。 ■業務内容: 明石製作所にて、設備の保全業務、設備の安全化推進、および加工条件の改善による生産性向上等のテーマ等を担っていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 生産性向上支援:30% 設備保全・安全化対策:70% 設備安全化推進例:目立て作業自動化 ■将来的にお任せしたい業務: 設備技術に関わるマネジメント業務や、海外工場への技術指導(スペイン、インドネシア等)を経験していただくことがあります。 ■可能性のあるキャリアステップ: ものづくりに関連するあらゆる業務(生産技術がメイン)に携われる可能性があります。ローテーションで、国内や海外工場勤務の可能性もあります。 ■仕事上のやりがい・厳しさ: (やりがい) 技術的なハードルを克服し、現場への落とし込みポイントを見極め、自動化や生産技術開発の現場への導入が成功した時にはやりがいを感じます。 また、社内外ともに多くの関係者との調整や協議を行う機会が多い職種です。周囲とのコミュニケーションを図りながら業務を進めていき、目標達成したときには関係者の多くから賞賛され、大きな達成感を得られます。 (厳しさ) 今までに実現できていない困難な課題に向き合うことや、現場を変革することの先頭に立つことが求められます。 ■組織構成: 生産技術部 全体人数31名 生産技術課:課長 1名、課長補佐 1名、総合職 3名、基幹職 1名 FA課:課長 1名、課長補佐 2名、総合職 6名、基幹職 1名 設備技術課:課長 1名、総合職 5名、基幹職 6名 ◇新卒:経験者採用比率新卒:経験者=7:3 ◇男女比率男性:女性=10:0 ◇年齢構成20代9名、30代10名、40代7名、50代5名 ■アピールポイント: ・成長事業の中で、工場のスマートファクトリー化という大きなプロジェクトに関わり、成功させることで大きな達成感が得られます。 ・IoTやAI等、自動化の最先端技術を学び、自己成長が実現できます。 ・各工場の多様な職種の人たちと繋がり、様々なスキルや経験を積み重ねることが出来ます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>明石製作所(加工C)住所:兵庫県明石市魚住町金ヶ崎西大池 179-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
魚住駅、西江井ケ島駅、江井ケ島駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~460,000円<月給>250,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキルを考慮のうえ、決定します。年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。 ※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。
仕事
■組織のミッション: 製造設備等のメンテナンス並びに設備投資を行い、安全・安心の製造と業務の効率化を担うポジションです。 ■業務内容: 入社後すぐは工場設備の維持管理(メンテナンス業務)を担当し、工場内の製造ラインやユーティリティーについて知識を習得・経験を積んで頂きます。※年に数回出張有 ゆくゆくは生産ラインの改善や新たな生産ラインの立ち上げといった場面で 設備導入・起業計画をご担当頂きます。グループ長~課長~部長とキャリアアップして頂き、本社機能の役職者にも就くことも可能です。 従事すべき業務【変更の範囲:会社が定める業務】 ■組織構成 堺工場 設備管理課 課長 1名 30代、グループ長2名、総合職 6名、基幹職 6名 三宝製作所 技術部 保全課 課長1名 40代、課長補佐 3名、総合職 0名、基幹職 17名 若松製作所 課長1名 40代、課長補佐1名、総合職 7名、基幹職 7名 ※残業平均20H程 ■やりがい: ・操業維持のための突発修繕対応では、なるべく早く復旧できるよう早急な対応が求められます。 ・操業形態により、休日に修繕対応や設備投資工事をすることがあります。(1~2回程度/月) 保全・改善について専門職としての知見を活かし、まずは自分で考えて提案することが求められ、自分の意見が通りやすい職場です。社内各部署・社外業者・施工協力会社などを統括してプロジェクトを進行するため、調整力や問題解決力などのスキルを身に付け自己成長が図れる職場です。 ■アピールポイント 各工場で製造している銅・銅製品は優れた電気伝導性、熱伝導性などの特長から、自動車、エレクトロニクス、各種産業機器の重要な基礎素材です。銅加工事業では、無酸素銅・合金の開発、製造技術を強みに、高性能かつ高品質な銅製品を提供しています。 今後もオンリーワン技術による優れた新製品の開発・供給を通じ、世界の産業と社会基盤の発展に貢献してまいります。 銅製錬で製造した電気銅を原料に、型銅、荒引線から条、板、棒といった伸銅品まで一貫して製造しており、伸銅品のシェアは国内トップです。幅広い特性の銅合金、様々な形状の製品をラインアップしており、お客様のニーズに合った製品を提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>堺工場(高機能製品C)住所:大阪府堺市西区築港新町3-1-9 勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>三宝製作所住所:大阪府堺市堺区三宝町8丁374 勤務地最寄駅:南海電鉄南海本線/七道駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>若松製作所住所:福島県会津若松市扇町1-1-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
石津川駅、七道駅、会津若松駅、諏訪ノ森駅、住之江公園駅、七日町駅、船尾駅(大阪府)、平林駅(大阪府)、西若松駅
給与
<予定年収>350万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~460,000円<月給>230,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキルを考慮のうえ、決定します。■年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■昇給年1回■賞与年3回(3・6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。
仕事
~月平均残業20時間程度/新規開発品に対して業務をお任せ~ ■業務内容: ・NCプログラム作成、部品の形成 ・切削方法、加工条件の選定 ・加工手順及び段取り方法の構築 ・生産ラインにおける生産性改善 など ■業務詳細:金属加工用切削工具ホルダー・カッターの製造工程における生産技術業務をお任せします。具体的な仕事内容としては、切削工具製造ラインの生産技術業務を担当していただきます。生産工程の生産性改善、能力向上、コストダウン、また新設備や新ラインの立ち上げが主な業務となります。これらのスキルを活かして、国内外の関連工場への生産技術移管、量産技術移管も担って頂きたいと考えています。 ■業務のやりがい・魅力:社内、社外ともに多くの関係者との調整や協議を行う機会が多い職種です。人と関わる上で様々な依頼や対応が求められることから、時に忙しく、タフな交渉が伴う場合もあります。そのため、一人でコツコツと業務を行うよりも周囲と協力してコミュニケーションを図りながら業務を進めていく必要があります。その様な業務を通じ、関係者から感謝される時は非常に充実感を感じます。 ■アピールポイント: ・世界的に激化する競争下において、製造現場における、生産性改善、工程能力向上、コストダウンは、世界で勝ち続けるためには、必要不可欠となっています。切削工具業界トップとしてのものづくり企業、三菱マテリアルならではの技術力を、国内外の関連工場に展開していきたいと考えています。 ・切削工具ホルダー・カッターボディ製造現場の最前線で、新製品リリースのための量産化試験や各種改善のための業界内最先端の生産技術業務に従事することができます。 ・品質向上、コスト削減、納期短縮など各種改業務に挑戦と貢献いただけます。 ・各種挑戦課題に取り組むことで、プロセス改善含めた、業務変革に携わることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岐阜製作所住所:岐阜県安八郡神戸町横井1528-1 勤務地最寄駅:養老線/北神戸駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
北神戸駅、広神戸駅、池野駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~460,000円<月給>250,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。
仕事
■組織のミッション:経営判断に資する情報を適時的確に集計・提供することが組織のミッションとなります。 ■業務内容:主な業務は以下をそれぞれの目安ウェイトで対応頂くことを想定しております。 ・事業成績管理・予算取纏め(約70%) ・その他経理業務(約30%) ※棚卸等で年2.3回の出張の可能性が御座います。業務配分・相談により決定します。 また、金属事業カンパニーだけでなく、他部署の経理や原価計算のみならず、経営企画のような業務も本人希望すればチャレンジすることも考えられます。転勤頻度については、平均すると4-5年は一つの事業所で経験を深めて頂きたいと考えております。 ■仕事のやりがい、厳しさ:業界特有の商慣習に伴う業務の難しさはありますが、取纏めた情報が会社の業績や経営判断に繋がっていくのを実感できます。 ■アピールポイント ・海外子会社を含む拠点とのやり取りを含め横断的に事業内容に関与することができます。 ・実務を遂行するのみならず、業務の在り方についても適宜見直しており、その仕組みづくりにも携われます。 ・部署の大半は20~40代と比較的若く、職務に関してフラットな意見交換ができます。 ・ライフイベント変化などを踏まえた多様な働き方を会社として推奨しております。 ■可能性のあるキャリアステップ 早ければ2-3年本社、3-5年拠点勤務、本社となることがこれまでで多かったキャリアステップとなります。 それぞれの拠点ならではの業務がありますので、経理パーソンとして幅広い経験を積んで頂くことを期待しています。 ■組織構成 経理・財務室 全体人数約10名 室長1名(50代) 以下メンバー9名(20-40代) 基幹職(一般職):女性40代1名、 男女比率7:3 全体で管理職4名(50代1名、30代後半1名 40代前半1名、40代後半1名)、総合職4名(20代中盤:1名 30代前半:3名(男女2名ずつ)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F勤務地最寄駅:地下鉄線/二重橋前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、日比谷駅、有楽町駅
給与
<予定年収>800万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~590,000円<月給>450,000円~590,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■上記年収は賞与、ライフプラン支援金(15,000円)を含む金額です。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
~多数のトップシェア領域を誇るグローバル企業~ ■組織のミッション:カンパニー独自の三菱マテリアルグループDX(MMDX)関連、業務効率化にむけた、システム化の企画・構築の支援と、保守、運用の実行(新規PJ支援等)などをミッションとしています。 ■業務内容:業務効率化やデータ利活用などのDX施策の中で、様々な技術を活用するエンジニアの立場で、設計以降のフェーズで、チームリーダーをお任せ致します。 【直近予定している業務】※以下いずれかをメインにご担当いただきます。 ・Outsystemsを用いた開発プロジェクトへの参画・技術指導におけるチームリード ・ETLを活用した、システム・データ連携の設計・実装、運用保守担当のチームリード ・Intramartを活用した業務基盤構築・運用保守のチームリード ※三菱マテリアル株式会社採用、三菱マテリアルITソリューションズ株式会社(埼玉県さいたま市大宮区/三菱マテリアルグループへのアプリケーション・インフラストラクチャの企画・開発・運用事業)へ出向となります。 ■将来的にお任せしたい業務: ・全社的なDX推進のリード役 ・ITアーキテクトとしてのキャリアアップ ・各種システム運用保守チームのマネージャー 【可能性のあるキャリアステップ】 その他DXテーマや業務システムの導入PJリード等 ■仕事上のやりがい・厳しさ:事業部門が構築するシステム開発の設計から開発・運用保守までを担う仕事が中心となりますが、スクラッチ開発や、Saasを用いたシステム導入等様々なソリューション選択肢があるので、ご経験やご志向に合わせて強みを伸ばすプロジェクト参画が可能です。ユーザー部門との直接的なコミュニケーションも多く、また配属先の部門(三菱マテリアルITソリューションズ株式会社(MMIS)事業システムグループ)は経験者採用を通じて入社した社員や他部門からの異動者、外部ベンダーの方が多数参画しており、当社固有の価値観・背景と異なる多様なメンバーと業務を遂行する環境です。 ■アピールポイント:2030年度までを見据えた中期経営戦略の中でも、DX推進やIT投資(業務効率化やモダナイゼーション)は経営上の重要施策に位置付けられており、今後も全社を挙げて体制強化し推進していく領域です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>さいたま総合事務所住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-600 勤務地最寄駅:JR線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さいたま新都心駅、与野駅、北与野駅
給与
<予定年収>800万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~600,000円<月給>450,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■経験・スキルを考慮のうえ、決定します。年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。 ※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
~積極的なIT投資・DX推進/多数のトップシェア領域を誇るグローバル企業~ ■組織のミッション:カンパニー独自の三菱マテリアルグループDX(MMDX)関連、業務効率化にむけた、システム化の企画・構築の支援と、保守、運用の実行(新規PJ支援等)をミッションとしています。 ■業務内容:業務効率化やデータ利活用などのDX施策の中で、様々な技術を活用するエンジニアの立場で、設計以降のフェーズを担当いただきます。ご経験によってはチームリーダーをお任せ致します。 【直近予定している業務】以下いずれかをメインにご担当いただきます ・Outsystemsを用いた開発プロジェクトへの参画・技術指導等 ・ETLを活用した、システム・データ連携の設計・実装、運用保守担当 ・Intramartを活用した業務基盤構築・運用保守 ※三菱マテリアル株式会社採用、三菱マテリアルITソリューションズ株式会社(埼玉県さいたま市大宮区/三菱マテリアルグループへのアプリケーション・インフラストラクチャの企画・開発・運用事業)へ出向となります。 ■将来的にお任せしたい業務: ・全社的なDX推進のリード役 ・ITアーキテクトとしてのキャリアアップ ・各種システム運用保守チームのマネージャ ■仕事上のやりがい・厳しさ:事業部門が構築するシステム開発の設計から開発・運用保守までを担う仕事が中心となりますが、スクラッチ開発や、Saasを用いたシステム導入等様々なソリューション選択肢があるので、ご経験やご志向に合わせて強みを伸ばすプロジェクト参画が可能です。ユーザー部門との直接的なコミュニケーションも多く、また配属先の部門(三菱マテリアルITソリューションズ株式会社(MMIS)事業システムグループ)は経験者採用を通じて入社した社員や他部門からの異動者、外部ベンダーの方が多数参画しており、当社固有の価値観・背景と異なる多様なメンバーと業務を遂行する環境です。 ■アピールポイント: ・2030年度までを見据えた中期経営戦略の中でも、DX推進やIT投資(業務効率化やモダナイゼーション)は経営上の重要施策に位置付けられており、今後も全社を挙げて体制強化し推進していく領域です。 ご関心に応じてキャリアを広げることのできるフィールドがあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>さいたま総合事務所住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-600 勤務地最寄駅:JR線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さいたま新都心駅、与野駅、北与野駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキルを考慮のうえ、決定します。年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。 ※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
~生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ/積極的な設備投資を実施/施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!~ ■業務内容:組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 製造設備の改善・保守・保全業務/省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務/エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※三菱マテリアル株式会社入社、小名浜製錬株式会社(福島県いわき市小名浜字渚1-1/金属・熱のリサイクル事業を展開)へ出向。給与、福利厚生などの待遇に変化はござません。 ■組織のミッション:組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポート ■将来的にお任せしたい業務:将来的には金属事業カンパニーの他拠点での生産技術職に関わっていただき、設備部門責任者(管理職)として活躍して頂きます。エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性もあります。 ■アピールポイント: ・積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。 ・生産設備の増強、老朽化施設のリプレイスなど着手する事項も多く、多様な経験を積むことができます。 ・サステナビリティを間近で見ることができる環境です。E-scrapなどに関する経験も積むことができます。 ■企業情報:非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>小名浜製錬所住所:福島県いわき市小名浜字渚1番地の1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉駅(常磐線)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>220,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
~生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ/積極的な設備投資を実施/施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!~ ■業務内容:組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 製造設備の改善・保守・保全業務/省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務/エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※三菱マテリアル株式会社入社、細倉金属鉱業株式会社(宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48番地/使用済み鉛バッテリーの電気鉛へのリサイクルや銅製錬・貴金属製錬から発生する鉛滓等の中間原料からの有価金属回収事業を展開)へ出向。給与、福利厚生などの待遇に変化はござません。 ■組織のミッション:工場の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポート ■将来的にお任せしたい業務:将来的には金属事業カンパニーの他拠点での生産技術職に関わっていただき、設備部門責任者(管理職)として活躍して頂きます。エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性もあります。 ■アピールポイント: ・積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。 ・生産設備の増強、老朽化施設のリプレイスなど着手する事項も多く、多様な経験を積むことができます。 ・サステナビリティを間近で見ることができる環境です。E-scrapなどに関する経験も積むことができます。 ■企業情報:非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>細倉金属鉱業株式会社住所:宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48番地 勤務地最寄駅:JR線/くりこま高原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池月駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~460,000円<月給>250,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:年2回(6月/12月)※上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
~積極的な設備投資を実施/生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ/施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!~ ■業務内容:組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 製造設備の改善・保守・保全業務/省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務/エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※三菱マテリアル株式会社入社、小名浜製錬株式会社(福島県いわき市小名浜字渚1-1/金属・熱のリサイクル事業を展開)へ出向。給与、福利厚生などの待遇に変化はござません。 ■組織のミッション:組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポート ■将来的にお任せしたい業務:将来的には金属事業カンパニーの他拠点での生産技術職に関わっていただき、設備部門責任者(管理職)として活躍して頂きます。エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性もあります。 ■アピールポイント: ・積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。 ・生産設備の増強、老朽化施設のリプレイスなど着手する事項も多く、多様な経験を積むことができます。 ・サステナビリティを間近で見ることができる環境です。E-scrapなどに関する経験も積むことができます。 ■企業情報:非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>小名浜製錬所住所:福島県いわき市小名浜字渚1番地の1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉駅(常磐線)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~460,000円<月給>230,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
~積極的な設備投資を実施/生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ/施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!~ ■業務内容:組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 製造設備の改善・保守・保全業務/省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務/エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※三菱マテリアル株式会社入社、小名浜製錬株式会社(福島県いわき市小名浜字渚1-1/金属・熱のリサイクル事業を展開)へ出向。給与、福利厚生などの待遇に変化はござません。 ■組織のミッション:組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポート ■将来的にお任せしたい業務:将来的には金属事業カンパニーの他拠点での生産技術職に関わっていただき、設備部門責任者(管理職)として活躍して頂きます。エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性もあります。 ■アピールポイント: ・積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。 ・生産設備の増強、老朽化施設のリプレイスなど着手する事項も多く、多様な経験を積むことができます。 ・サステナビリティを間近で見ることができる環境です。E-scrapなどに関する経験も積むことができます。 ■企業情報:非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>小名浜製錬所住所:福島県いわき市小名浜字渚1番地の1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉駅(常磐線)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~460,000円<月給>230,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
~積極的な設備投資を実施/生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ/施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!~ ■業務内容:組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 製造設備の改善・保守・保全業務/省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務/エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※三菱マテリアル株式会社入社、細倉金属鉱業株式会社(宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48番地/使用済み鉛バッテリーの電気鉛へのリサイクルや銅製錬・貴金属製錬から発生する鉛滓等の中間原料からの有価金属回収事業を展開)へ出向。給与、福利厚生などの待遇に変化はござません。 ■組織のミッション:工場の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポート ■将来的にお任せしたい業務:将来的には金属事業カンパニーの他拠点での生産技術職に関わっていただき、設備部門責任者(管理職)として活躍して頂きます。エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性もあります。 ■アピールポイント: ・積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。 ・生産設備の増強、老朽化施設のリプレイスなど着手する事項も多く、多様な経験を積むことができます。 ・サステナビリティを間近で見ることができる環境です。E-scrapなどに関する経験も積むことができます。 ■企業情報:非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>細倉金属鉱業株式会社住所:宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48番地 勤務地最寄駅:JR線/くりこま高原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池月駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:年2回(6月/12月)※上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
~生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ/積極的な設備投資を実施/施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!~ ■業務内容:組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 製造設備の改善・保守・保全業務/省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務/エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※三菱マテリアル株式会社入社、小名浜製錬株式会社(福島県いわき市小名浜字渚1-1/金属・熱のリサイクル事業を展開)へ出向。給与、福利厚生などの待遇に変化はござません。 ■組織のミッション:組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポート ■将来的にお任せしたい業務:将来的には金属事業カンパニーの他拠点での生産技術職に関わっていただき、設備部門責任者(管理職)として活躍して頂きます。エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性もあります。 ■アピールポイント: ・積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。 ・生産設備の増強、老朽化施設のリプレイスなど着手する事項も多く、多様な経験を積むことができます。 ・サステナビリティを間近で見ることができる環境です。E-scrapなどに関する経験も積むことができます。 ■企業情報:非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>小名浜製錬所住所:福島県いわき市小名浜字渚1番地の1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉駅(常磐線)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~460,000円<月給>250,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
~特定の工場に限らず、様々なニーズ・工程に対応可能/経験を活かして業務の幅を広げることが可能/イノベーションセンターから自社各工場へのテーマ推進をお任せ~ ■組織のミッション:それぞれの拠点と連携し、具体的な事業を想定した工程自動化、検査自動化をお任せします。革新的な設備・装置の開発を行い、横展開可能な生産プロセスの高度化を実現することがミッションです。 ■業務内容:イノベーションセンター生産技術開発領域におけるスマートファクトリー構想の実現、および各工場の課題を解決する自動化の実現に取り組んで頂きます。製造現場と連携し、生産性向上に向けた新しい生産技術手法、自動化を提案・導入するための開発テーマに従事いただきます。職位や技術・経験に応じて技術実務担当の役割を担って頂きます。主には加工切削工具制作に関係しての自動化、省人化に貢献頂きます。また案件は2つ程度平行対応頂く働き方となります。 ※ゆくゆくは生産プロセス高度化、スマートファクトリー化プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの役割を担って頂きます。開発部門での生産技術開発キャリアを想定していますが、工場での生産技術開発をお任せする可能性もあります。 ■業務のやりがい: ・ものづくりの現場において未来の製造業・工場(スマートファクトリー)を具現化するためのプロジェクトの一翼を担っていただきます。 個別技術にとどまらず俯瞰的に工場経営・改善施策を講じる経験、企業価値向上や競争力強化に貢献頂けます。 ・配属先(ものづくりR&D戦略部 戦略統括室 イノベーションセンター)は全社横断の組織として各部部門の技術者や経験者採用社員を集結した新設部門であり、多様な価値観・背景のメンバーと仕事をすること、また社外先進企業やコンサルタントとの意見交換も活発に行っており、ご自身のスキルを向上させながら成長することができます。 ■アピールポイント: ・当社の直轄拠点だけでなく、グループ会社とも協業する場面が多く、様々な業種、技術に携わることができ、視野を広めることができます。 ・経験者採用での入社者も多く活躍しており、馴染みやすい環境です。 ・研究所という環境のため、大小様々な開発テーマがあり、生産技術開発者としてテーマリーダーを経てより大きなプロジェクトのリーダーになるなどのキャリアプランを描くことができます
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>イノベーションセンター/大宮支所住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目600番地 勤務地最寄駅:JR線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、与野駅、北与野駅
給与
<予定年収>520万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~460,000円<月給>300,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は賞与、ライフプラン支援金(15,000円)を含む金額です。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。
仕事
【AWSの知見をお持ちの方へ/三菱グループのグローバル総合素材メーカー/海外売上高比率50%(連結)/年休126日※三菱マテリアル株式会社へ入社後に三菱マテリアルITソリューションズ株式会社(MMIS)へ出向のうえ、勤務頂きます】 ■業務内容:AWSを活用したIT基盤の活用企画・構築・グループ全体への展開等をミッションに業務をお任せします。具体的にはスキルに応じて下記業務をお任せする予定です。 ・IT基盤の構築・更新・維持に関する企画・プロジェクト管理 ・技術調査および各種プロジェクト支援 ・DX各プロジェクトへのAWS活用に伴う技術的支援 ・全社への技術普及(AWS)の企画等 ■将来的にお任せしたい業務:全社ITインフラ企画・クラウド活用等に関する業務、その他システム構築プロジェクトにおけるリーダー業務をお任せしたいと考えております。 【可能性のあるキャリアステップ】 ITアーキテクトとして専門性を伸ばす、もしくはシステム構築PJ等におけるPMなどの可能性があります。三菱マテリアルの戦略本社内の勤務やご希望があればカンパニー情報システム部門への異動の可能性もあります。 ■仕事上のやりがい:オンプレ環境中心のIT環境からクラウド活用を開始し大きな環境変化がある中で、特にAWSを中心としたクラウド基盤の全社的な活用に関する業務を推進いただきます。DX推進に伴い大々的にITインフラの在り方が変わる改革期に、あるべきIT活用の構想策定から、様々な導入プロジェクトをリードする経験が積んで頂くことが可能です。 ■当社の特色: ◇非鉄金属の基礎素材、機械部品や電子材料・部品・工具の製造・販売、リサイクル事業を行う総合素材メーカーです。 ◇近年は経営改革に取り組んでおり、CX・DX・HRX・業務効率化を推進しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>イノベーションセンター/大宮支所住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目600番地 勤務地最寄駅:JR線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、与野駅、北与野駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~460,000円<月給>300,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は賞与・ライフプラン支援金(15,000円)を含む想定年収です。ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。
仕事
~特定の工場に限らず、様々なニーズ・工程に対応可能/経験を活かして業務の幅を広げることが可能/イノベーションセンターから自社各工場へのテーマ推進をお任せ~ ■組織のミッション:それぞれの拠点と連携し、具体的な事業を想定した工程自動化、検査自動化をお任せします。革新的な設備・装置の開発を行い、横展開可能な生産プロセスの高度化を実現することがミッションです。 ■業務内容:イノベーションセンター生産技術開発領域におけるスマートファクトリー構想の実現、および各工場の課題を解決する自動化の実現に取り組んで頂きます。製造現場と連携し、生産性向上に向けた新しい生産技術手法、自動化を提案・導入するための開発テーマに従事いただきます。職位や技術・経験に応じてプレイング・マネージャー、技術実務担当の役割を担って頂きます。 ※ゆくゆくは生産プロセス高度化、スマートファクトリー化プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの役割を担って頂きます。開発部門での生産技術開発キャリアを想定していますが、工場での生産技術開発をお任せする可能性もあります。 ■業務のやりがい: ・ものづくりの現場において未来の製造業・工場(スマートファクトリー)を具現化するためのプロジェクトの一翼を担っていただきます。 個別技術にとどまらず俯瞰的に工場経営・改善施策を講じる経験、企業価値向上や競争力強化に貢献頂けます。 ・配属先(ものづくりR&D戦略部 戦略統括室 イノベーションセンター)は全社横断の組織として各部部門の技術者や経験者採用社員を集結した新設部門であり、多様な価値観・背景のメンバーと仕事をすること、また社外先進企業やコンサルタントとの意見交換も活発に行っており、ご自身のスキルを向上させながら成長することができます。 ■アピールポイント: ・当社の直轄拠点だけでなく、グループ会社とも協業する場面が多く、様々な業種、技術に携わることができ、視野を広めることができます。 ・経験者採用での入社者も多く活躍しており、馴染みやすい環境です。 ・研究所という環境のため、大小様々な開発テーマがあり、生産技術開発者としてテーマリーダーを経てより大きなプロジェクトのリーダーになるなどのキャリアプランを描くことができます
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>イノベーションセンター/大宮支所住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目600番地 勤務地最寄駅:JR線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、与野駅、北与野駅
給与
<予定年収>780万円~1,010万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~590,000円<月給>450,000円~590,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■上記年収は賞与、ライフプラン支援金(15,000円)を含む金額です。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
【DX推進本部を2020年4月に設立し、改革推進中/三菱グループのグローバル総合素材メーカー//年休126日/ご経験を活かして裁量大きく就業可能】 ■業務内容:データ駆動型経営の推進をミッションとしながら業務をお任せします。特に共通部門や営業・マーケティング領域におけるテーマ創出、データ利活用、高度分析等をお任せする予定です。担当する高度で複雑な分析を要するテーマ(全社共通部門・営業・マーケティング領域・製造部門等)の中でデータサイエンティストとしてプロジェクトをリードするために以下の役割を担っていただきます。 ・データサイエンスを活用したビジネス課題抽出・示唆出し ・データ活用による課題解決(収益改善・業務高度化モデルの開発等) ・意思決定ツールの開発 ・単一ないし複数の分析プロジェクトのリード ■将来的にお任せしたい業務:データサイエンスに関わる責任者のサクセッサー候補として、データ駆動型経営に必要な基盤づくり、人材育成等の活動全般の統括をお任せしたいと考えております。 【可能性のあるキャリアステップ】 データサイエンス室長、DX推進責任者等の可能性があります。 ■仕事上のやりがい:経営陣から現場の担当者まで幅広いステークホルダーとともにプロジェクトを推進いただきます。現場密着で課題に取り組んでいただきます。 ■当社の特色: ◇非鉄金属の基礎素材、機械部品や電子材料・部品・工具の製造・販売、リサイクル事業を行う総合素材メーカーです。 ◇近年は経営改革に取り組んでおり、CX・DX・HRX・業務効率化を推進しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F勤務地最寄駅:地下鉄線/二重橋前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は賞与・ライフプラン支援金(15,000円)を含む想定年収です。ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。
仕事
【AWSの知見をお持ちの方へ/三菱グループのグローバル総合素材メーカー/海外売上高比率50%(連結)/年休126日※三菱マテリアル株式会社へ入社後に三菱マテリアルITソリューションズ株式会社(MMIS)へ出向のうえ、勤務頂きます】 ■業務内容:AWSを活用したIT基盤の活用企画・構築・グループ全体への展開等をミッションに業務をお任せします。具体的にはスキルに応じて下記業務をお任せする予定です。 ・IT基盤の構築・更新・維持に関する企画・プロジェクト管理 ・技術調査および各種プロジェクト支援 ・DX各プロジェクトへのAWS活用に伴う技術的支援 ・全社への技術普及(AWS)の企画等 ■将来的にお任せしたい業務:全社ITインフラ企画・クラウド活用等に関する業務、その他システム構築プロジェクトにおけるリーダー業務をお任せしたいと考えております。 【可能性のあるキャリアステップ】 ITアーキテクトとして専門性を伸ばす、もしくはシステム構築PJ等におけるPMなどの可能性があります。三菱マテリアルの戦略本社内の勤務やご希望があればカンパニー情報システム部門への異動の可能性もあります。 ■仕事上のやりがい:オンプレ環境中心のIT環境からクラウド活用を開始し大きな環境変化がある中で、特にAWSを中心としたクラウド基盤の全社的な活用に関する業務を推進いただきます。DX推進に伴い大々的にITインフラの在り方が変わる改革期に、あるべきIT活用の構想策定から、様々な導入プロジェクトをリードする経験が積んで頂くことが可能です。 ■当社の特色: ◇非鉄金属の基礎素材、機械部品や電子材料・部品・工具の製造・販売、リサイクル事業を行う総合素材メーカーです。 ◇近年は経営改革に取り組んでおり、CX・DX・HRX・業務効率化を推進しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>イノベーションセンター/大宮支所住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目600番地 勤務地最寄駅:JR線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、与野駅、北与野駅
給与
<予定年収>800万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~500,000円<月給>360,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は賞与・ライフプラン支援金(15,000円)を含む想定年収です。ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。
仕事
~積極的な設備投資を実施/生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ/施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!~ ■業務内容:組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。 ※初任地は、ご希望と適性・会社状況により決定しますのでご応募の際にお伝えください。 ・製造設備の改善・保守・保全業務 ・省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務 ・エネルギー、GHG排出削減への取組み ■想定勤務地 金属事業カンパニー:香川県直島(直島精錬所)福島県小名浜(小名浜精錬所)、宮城県栗原市(細倉金属鉱業)等 高機能製品カンパニー:大阪府堺(堺工場、三宝製作所)福島県会津若松(若松製作所)等 加工事業カンパニー:茨城県常総市(筑波製作所)、岐阜県(岐阜製作所) 兵庫県明石市(明石製作所)等 ※上記は一例となります。 当社の銅加工品はアジア・世界トップシェアを誇っており品質や技術力で評価されています。大規模な設備で世界の技術力をリードすることが可能でスキルアップ可能です。 超硬工具製造のための拠点では現在DX化への取り組みを推進しており、そのメンバーとして携わることが可能です。 同カンパニーの他拠点や、他カンパニーでの生産技術職に関わっていただき、設備部門責任者(管理職)として活躍して頂きます。エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性もあります。 ■企業情報:非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>直島製錬所住所:香川県香川郡直島町4049-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています
仕事
【データサイエンスを活用したビジネス課題抽出などをお任せ/三菱グループのグローバル素材メーカー/年休126日/ご経験を活かして裁量大きく就業可能】 ■業務内容:データ駆動型経営の推進をミッションとしながら業務をお任せします。特に共通部門や営業・マーケティング領域におけるテーマ創出、データ利活用、高度分析等をお任せする予定です。担当する高度で複雑な分析を要するテーマ(全社共通部門・営業・マーケティング領域・製造部門等)の中でデータサイエンティストとしてプロジェクトをリードするために以下の役割を担っていただきます。 ・データサイエンスを活用したビジネス課題抽出・示唆出し ・データ活用による課題解決(収益改善・業務高度化モデルの開発等) ・意思決定ツールの開発 ・単一ないし複数の分析プロジェクトのリード ■将来的にお任せしたい業務:データサイエンスに関わる責任者のサクセッサー候補として、データ駆動型経営に必要な基盤づくり、人材育成等の活動全般の統括をお任せしたいと考えております。 【可能性のあるキャリアステップ】 データサイエンス室長、DX推進責任者等の可能性があります。 ■仕事上のやりがい:経営陣から現場の担当者まで幅広いステークホルダーとともにプロジェクトを推進いただきます。現場密着で課題に取り組んでいただきます。 ■当社の特色:◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする素材メーカー◆◇◆◇ 私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。 近年は経営改革に取り組んでおります。具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F勤務地最寄駅:地下鉄線/二重橋前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~570,000円<月給>450,000円~570,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■上記は賞与・ライフプラン支援金(15,000円)を含む想定年収です。ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています
仕事
~積極的な設備投資を実施/生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ/施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!~ ■業務内容:組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。 ※初任地は、ご希望と適性・会社状況により決定しますのでご応募の際にお伝えください。 ・製造設備の改善・保守・保全業務 ・省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務 ・エネルギー、GHG排出削減への取組み ■想定勤務地 金属事業カンパニー:香川県直島(直島精錬所)福島県小名浜市(小名浜精錬所)、宮城県栗原市(細倉金属鉱業)等 高機能製品カンパニー:大阪府堺市(堺工場、三宝製作所)福島県会津若松市(若松製作所)等 加工事業カンパニー:茨城県常総市(筑波製作所)、岐阜県安八郡神戸町(岐阜製作所)兵庫県明石市(明石製作所)等 当社の銅加工品はアジア・世界トップシェアを誇っており品質や技術力で評価されています。大規模な設備で世界の技術力をリードすることが可能でスキルアップ可能です。 超硬工具製造のための拠点では現在DX化への取り組みを推進しており、そのメンバーとして携わることが可能です。 同カンパニーの他拠点や、他カンパニーでの生産技術職に関わっていただき、設備部門責任者(管理職)として活躍して頂きます。エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性もあります。 ■企業情報:非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>直島製錬所住所:香川県香川郡直島町4049-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています
仕事
■組織のミッション 金属事業カンパニーの事業継続をしていくために、法務面から事業運営をサポートする。 ■業務概要: ・和文・英文での契約書の作成(40%) ・コンプライアンス(独占禁止法、輸出管理、下請法等)に関する社内教育・指導(40%) ・社内における法律相談への対応(20%) ※出張:2ヶ月に1回程あり。1回の出張は1泊2日がメイン。 ■将来的にお任せしたい業務: 金属事業カンパニーにおける法務担当として、金属事業に関する契約書の作成、各種法令及び社内規定に関する教育・指導、営業及び製造等他部門からの法律相談への対応等を行って頂きたいと考えております。 ■可能性のあるキャリアステップ: 金属事業内の事業部門、金属事業カンパニーの拠点(直島、小名浜等)を含むMMCグループの各拠点、コーポレートの法務部門(株主総会及び取締役会の事務局、社内規定の作成等はコーポレートの法務部門において実施) ■仕事のやりがい、厳しさ: 事業をサポートして同僚の役に立つこと及び重要案件に関与することで、充実感や達成感を得られます。 また、若いうちから難解な案件に関わることで、高度な正確性と迅速性を求められる厳しさはありますが、その分スピード感を持って成長することができます。 ■アピールポイント: ・法務業務について広く一通りの経験を積んでいただくことができます。 ・在宅勤務やフルフレックス等、働き方を調整することができます。 ■組織構成: ・計7名(新卒6名、経験者1名) ・室長(50代)1名、室長補佐(30~40代)3名、総合職1名、一般職1名、嘱託社員:1名) ・男女比:6:4
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F勤務地最寄駅:地下鉄線/二重橋前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~460,000円<月給>250,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は賞与、ライフプラン支援金(15,000円)を含む金額です。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■賞与:年3回(3月/6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇高機能製品カンパニー:銅加工事業、機能材料、化成品、電子テバイス、シリコンの5つの製品分野で事業を行っています。◇加工事業カンパニー:旋削用からミーリング用、穴あけ用など幅広いラインナップの切削工具と、耐摩工具、建設工具を国内外で製造、グローバル市場で販売しており、国内でトップシェアを築いています。◇金属事業カンパニー:銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。◇環境エネルギー事業カンパニー:環境リサイクル事業および地熱・電力事業を展開しています。
仕事
【SIerにてご経験をお持ちの方歓迎!/在宅勤務可/月平均残業20h/創業150年以上の素材メーカーでの社内DX推進担当】 ■業務内容: 金属事業カンパニー、直島製錬所の情報システム部門にて、全社を挙げて推進中のDXプロジェクトや既存のカンパニー内のシステムの維持管理等をご担当いただきます。 (1)担当業務 ・DX対応を含む新規システム導入に関わる企画~開発 ・現行システムの保守 ・問合せ対応業務等 (2)将来的にお任せしたい業務 担当カンパニー内のシステム企画・構築に限らず、本社でのグループ全体に関わるIT企画業務・各拠点での勤務や、海外を含めたグループ会社の支援等、幅広いキャリアパスをご準備しています。 ※詳細は面接でご説明いたします。 ※ご経験・ご志向に応じて配属先を決定いたします。 ■業務のやりがい: ◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする素材メーカーとして、世の中にとって不可欠な基礎素材を供給しながら、持続可能な社会の実現に貢献を目指しております。我々はシステム化によるビジネスモデルの刷新や業務改善という形で、事業の在り方に貢献することができます。 ◇システム構築による業務改善効果を間近で体感いただき、DXをはじめとする経営戦略に直結したシステム開発に参画いただける環境です。 ◇またDX関係のシステム開発では、最新技術と関わる機会や、コンサル・ベンダーなどパートナー企業等と協調するケースが多く、技術・マネジメント両面でのスキルアップも期待できます。 ◇キャリア形成の過程で幅広い事業に関わる可能性があり、さらに当社だけでなく国内外のグループ会社の支援も行っており、様々な業務形態のシステム開発に携わっていただくことができます。 ■当社の特色: ◇非鉄金属の基礎素材、機械部品や電子材料・部品・工具の製造・販売、リサイクル事業を行う素材メーカーです。 ◇近年は経営改革に取り組んでおり、CX・DX・HRX・業務効率化を推進しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>直島製錬所住所:香川県香川郡直島町4049-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~460,000円<月給>230,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は賞与・ライフプラン支援金(15,000円)を含む想定年収です。ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇高機能製品カンパニー:銅加工事業、機能材料、化成品、電子テバイス、シリコンの5つの製品分野で事業を行っています。◇加工事業カンパニー:旋削用からミーリング用、穴あけ用など幅広いラインナップの切削工具と、耐摩工具、建設工具を国内外で製造、グローバル市場で販売しており、国内でトップシェアを築いています。◇金属事業カンパニー:銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。◇環境エネルギー事業カンパニー:環境リサイクル事業および地熱・電力事業を展開しています。
仕事
【SIerにてご経験をお持ちの方歓迎!/月平均残業20h/創業150年以上の素材メーカーでの社内DX推進担当】 ■業務内容: 高機能製品カンパニー、三田工場の情報システム部門にて、全社を挙げて推進中のDXプロジェクトや既存のカンパニー内のシステムの維持管理等をご担当いただきます。 (1)担当業務 ・DX対応を含む新規システム導入に関わる企画~開発 ・現行システムの保守 ・問合せ対応業務等 (2)将来的にお任せしたい業務 担当カンパニー内のシステム企画・構築に限らず、本社でのグループ全体に関わるIT企画業務・各拠点での勤務や、海外を含めたグループ会社の支援等、幅広いキャリアパスをご準備しています。 ※詳細は面接でご説明いたします。 ※ご経験・ご志向に応じて配属先を決定いたします。 ■業務のやりがい: ◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする素材メーカーとして、世の中にとって不可欠な基礎素材を供給しながら、持続可能な社会の実現に貢献を目指しております。我々はシステム化によるビジネスモデルの刷新や業務改善という形で、事業の在り方に貢献することができます。 ◇システム構築による業務改善効果を間近で体感いただき、DXをはじめとする経営戦略に直結したシステム開発に参画いただける環境です。 ◇またDX関係のシステム開発では、最新技術と関わる機会や、コンサル・ベンダーなどパートナー企業等と協調するケースが多く、技術・マネジメント両面でのスキルアップも期待できます。 ◇キャリア形成の過程で幅広い事業に関わる可能性があり、さらに当社だけでなく国内外のグループ会社の支援も行っており、様々な業務形態のシステム開発に携わっていただくことができます。 ■当社の特色: ◇非鉄金属の基礎素材、機械部品や電子材料・部品・工具の製造・販売、リサイクル事業を行う素材メーカーです。 ◇近年は経営改革に取り組んでおり、CX・DX・HRX・業務効率化を推進しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三田工場(高機能製品C)住所:兵庫県三田市テクノパーク12-6 勤務地最寄駅:JR宝塚線/新三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
相野駅、広野駅(兵庫県)、ウッディタウン中央駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~460,000円<月給>230,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は賞与・ライフプラン支援金(15,000円)を含む想定年収です。ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇高機能製品カンパニー:銅加工事業、機能材料、化成品、電子テバイス、シリコンの5つの製品分野で事業を行っています。◇加工事業カンパニー:旋削用からミーリング用、穴あけ用など幅広いラインナップの切削工具と、耐摩工具、建設工具を国内外で製造、グローバル市場で販売しており、国内でトップシェアを築いています。◇金属事業カンパニー:銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。◇環境エネルギー事業カンパニー:環境リサイクル事業および地熱・電力事業を展開しています。
仕事
■業務内容:産業廃棄物処理によるマテリアル&サーマルリサイクルを行う「小名浜製錬株式会社」へ出向いただき、銅及び貴金属の製錬・リサイクルプロセスの開発/改善業務を担っていただきます。 ※出張:有(部署、時期により異なりますが遠地出張は数か月に1回程度) ■仕事のやりがい、厳しさ:専門性を生かして、難度の高い課題を自律的に遂行することで、生産プロセスの効率化及びプロセスの信頼性向上に貢献することができます。また業務を通じて、各種素材(金属等)の反応/分離/回収に関する知識・経験だけでなく、関連する安全、環境、品質に関わる種々の法令や規定の知識も習得いただけます。 ■将来的にお任せしたい業務:製錬所内の生産・技術部門(銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他)のうちの一つの課に所属していただきます。その後数年毎のローテーションにより、同一製錬所内の別の課もしくは別の製錬所で経験を積んでいただきながら、管理職(課長等)を目指していただきます。 ■募集背景:環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えていただける人材を採用することで、組織強化を図っていきます。 ■当社の特徴: 【世界シェアトップクラスの製品を多数抱えるグローバル企業】 当社は1世紀以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。高機能製品・加工事業・金属事業・環境エネルギー事業本部のカンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップクラスのシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、140以上のグループ企業に約27000人以上の社員が在籍しています。 【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力】 「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。(特許保有件数:5584件)主力である金属、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>小名浜製錬株式会社(小名浜製錬所)住所:福島県いわき市小名浜字渚1-1 勤務地最寄駅:JR線/泉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉駅(常磐線)
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~460,000円<月給>300,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
■業務内容:産業廃棄物処理によるマテリアル&サーマルリサイクルを行う「小名浜製錬株式会社」へ出向いただき、製錬所内の生産・技術部門(銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他)のうちいずれかの課の統率、運営および部下のマネジメントをご担当いただきます。 ※出張あり(頻度などは部署・時期により異なります) ■仕事のやりがい、厳しさ: ・専門性を生かして、難度の高い課題を自律的に遂行することで、生産プロセスの効率化及びプロセスの信頼性向上に貢献していただくことができます。 ・リサイクルプロセス技術の開発や改善により、持続可能な社会の実現に貢献いただけます。 ・組織を統率する能力が身につき、さらに大きな組織を動かす道を拓くことができます。 ・安全、環境、品質に関わる種々の法令や規定に関する知識も習得いただけます。 ■将来的にお任せしたい業務:製造拠点で課長(補佐)の経験を積んでいただきます。その後、本社を含めたジョブローテーションを実施し、幹部を目指していただきます。 ■募集背景:環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えていただける人材を採用することで、組織強化を図っていきます。 ■当社の特徴: 【世界シェアトップクラスの製品を多数抱えるグローバル企業】 当社は1世紀以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。高機能製品・加工事業・金属事業・環境エネルギー事業本部のカンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップクラスのシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、140以上のグループ企業に約27000人以上の社員が在籍しています。 【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力】 「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。(特許保有件数:5584件)主力である金属、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>小名浜製錬株式会社(小名浜製錬所)住所:福島県いわき市小名浜字渚1-1 勤務地最寄駅:JR線/泉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉駅(常磐線)
給与
<予定年収>780万円~1,200万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~650,000円<月給>450,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています
仕事
■業務内容:製錬所内の生産・技術部門(銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他)のうちいずれかの課の統率、運営および部下のマネジメントをご担当いただきます。 ※出張あり(頻度などは部署・時期により異なります) ■仕事のやりがい、厳しさ: ・専門性を生かして、難度の高い課題を自律的に遂行することで、生産プロセスの効率化及びプロセスの信頼性向上に貢献していただくことができます。 ・リサイクルプロセス技術の開発や改善により、持続可能な社会の実現に貢献いただけます。 ・組織を統率する能力が身につき、さらに大きな組織を動かす道を拓くことができます。 ・安全、環境、品質に関わる種々の法令や規定に関する知識も習得いただけます。 ■将来的にお任せしたい業務:製造拠点で課長(補佐)の経験を積んでいただきます。その後、本社を含めたジョブローテーションを実施し、幹部を目指していただきます。 ■募集背景:環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えてくださる人材を採用することで、組織強化を図っていきます。 ■当社の特徴: 【世界シェアトップクラスの製品を多数抱えるグローバル企業】 当社は1世紀以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。高機能製品・加工事業・金属事業・環境エネルギー事業本部のカンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップクラスのシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、140以上のグループ企業に約27000人以上の社員が在籍しています。 【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力】 「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。(特許保有件数:5584件)主力である金属、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>直島製錬所住所:香川県香川郡直島町4049-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~650,000円<月給>450,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
■募集背景:環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えてくださる人材を採用することで、組織強化を図っていきます。 ■業務内容:銅及び貴金属の製錬・リサイクルプロセスの開発/改善業務を担っていただきます。 ※出張あり(部署、時期により異なりますが遠地出張は数か月に1回程度) ■仕事のやりがい、厳しさ:専門性を生かして、難度の高い課題を自律的に遂行することで、生産プロセスの効率化及びプロセスの信頼性向上に貢献することができます。また業務を通じて、各種素材(金属等)の反応/分離/回収に関する知識・経験だけでなく、関連する安全、環境、品質に関わる種々の法令や規定の知識も習得いただけます。 ■将来的にお任せしたい業務:製錬所内の生産・技術部門(銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他)のうちの一つの課に所属していただきます。その後数年毎のローテーションにより、同一製錬所内の別の課もしくは別の製錬所で経験を積んでいただきながら、管理職(課長等)を目指していただきます。 ■当社の特徴: 【世界シェアトップクラスの製品を多数抱えるグローバル企業】 当社は1世紀以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。高機能製品・加工事業・金属事業・環境エネルギー事業本部のカンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップクラスのシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、140以上のグループ企業に約27000人以上の社員が在籍しています。 【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力】 「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。(特許保有件数:5584件)主力である金属、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>直島製錬所住所:香川県香川郡直島町4049-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~460,000円<月給>300,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
<組織課題・配属先ミッション> 組織ミッション:加工事業カンパニーにて内部監査、内部統制評価を通じ、企業リスクの低減、経営管理の改善に資する提言を行う 組織課題:24年度からスタートする新しい内部監査手法・体制の構築、より実効性の高い内部監査、内部統制評価の実施 ■業務内容: ・内部監査・J-SOXに関しての各企業からの回答の評価作業 ・内部監査業務、内部統制評価実務 両者の比率は50%ずつを見込んでいますが、これまでの業務経験等を勘案してウェイトは決めていきたいと考えています。具体的な業務内容は監査部長と会話をしながら決めていくことを想定しています。 これまでのキャリア、勤務形態等を加味して決定しますが、来年度から監査業務が大きく変わるので、これまでの経験を活かせる業務をお任せします。年間の流れとしては、4月~監査準備段階、7月~監査スタート(2月または3月まで)、監査は日本国内が前半、後半は海外がメインです。 ■キャリアパス 本人が希望部れば、他のカンパニー監査部門への異動や、グループ会社への異動・出向も可 内部監査実務に加え、監査方針、計画立案といったマネジメント業務を想定しています。加工事業カンパニーのガバナンスに関する業務や当カンパニー以外での監査業務に携わる可能性もあります。 ■働き方・組織構成 基本的には在宅勤務・フレックス勤務可能です。監査業務担当は出張があり、出社頻度も高いがフレキシブルに時間を使うことは可能です。内部統制評価業務での出張はほどんどありません。※部内会議等により月1回程度出社あり 内部監査については、1か月に1回程度の出張が発生し、期間は1日~1週間となります。出張先は国内、海外ともにあり、海外は欧米、東南アジア、中国など全世界となります。 加工事業カンパニー監査部 総勢6名(男性5名、女性1名) 部長1名(50代)、部長補佐4名(平均50代)、総合職1名(40代) 残業:20時間/月程度 部内コミュニケーションも重要視しており、工場への監査は基本2.3名で行っており、日々の進捗確認など、連携しながら業務をしておりますのでご安心ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F勤務地最寄駅:地下鉄線/二重橋前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅
給与
<予定年収>800万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~590,000円<月給>450,000円~590,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■経験・スキルを考慮のうえ、決定します。年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇高機能製品カンパニー:銅加工事業、機能材料、化成品、電子テバイス、シリコンの5つの製品分野で事業を行っています。◇加工事業カンパニー:旋削用からミーリング用、穴あけ用など幅広いラインナップの切削工具と、耐摩工具、建設工具を国内外で製造、グローバル市場で販売しており、国内でトップシェアを築いています。◇金属事業カンパニー:銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。◇環境エネルギー事業カンパニー:環境リサイクル事業および地熱・電力事業を展開しています。
仕事
■配属先のミッション: 銅製錬所等生産現場で製造された製品の販売 ■業務内容: 銅地金、硫酸、銅スラグ、鉛地金、錫地金等のうち担当する製品の営業活動、付随するマーケティング活動を実施いただきます。業務の進め方としては、一人で意思決定をするスタイルではなく、チームで業務を進める働き方となります。入社後は既存社員と一緒になって業務を習得、理解していきましょう。 銅鉱石、銅地金などの素材製品の取引の対象は国内外の法人で、その業界においてはお互いの存在は認知しているケースがほとんどです(取引の有無を問わず)。既存顧客の深耕の比率が高い業務となります。販売候補先の動向、同業他社の動き等を精査していくことが求められます。競合の動向を踏まえた仕入れ、販売活動の立案を行い、販売先の拡大を担います。 ※英語の使用頻度は20%~80%程度です(担当業務による)。普段の業務ではメール中心ですが、対面での商談の機会もあります。 ※必要に応じて国内外への出張があります。海外との結びつきも強く、世界を舞台に活躍頂ける業務です。(宿泊を伴う出張は月に2-3回。海外出張は2-3ヶ月に1回。取り扱う商材によって出張先も異なります。銅:東南アジア、硫酸:北米、中東、インド、東南アジア) ■将来的にお任せしたい業務: 金属事業カンパニーにおける幅広い業務を複数経験、知見を高めていただき、製品販売の担当業務のリーダーとなっていただくことを期待しています。営業からリサイクル調達など、様々な活躍フィールドに広がりがあります。社内転職のような形で様々な立場で業務に携わることが可能です。 製品販売のみならず、原料調達や鉱山投資等の幅広い金属事業の業務を経験した上で、我が社の金属事業の中核人材になり事業運営に参加してもらうことを期待しています。 ■仕事のやりがい・厳しさ: 世界情勢や景気動向等外部環境の変化や需給の動き、当社の生産状況等の様々な変化にも素早く反応・判断し、製品販売量を調整しなければならない難しさがあります。 一方で、国内外の取引先との取引金額も大きく、取引先と良好な関係を築き、商談を成功させたときはやりがいを感じます。 海外関係者と密接に関わる業務となるため、一定頻度で出張が発生することはご理解頂く必要があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F勤務地最寄駅:地下鉄線/二重橋前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~590,000円<月給>450,000円~590,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■経験・スキルを考慮のうえ、決定します。年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
【ご経験に応じて配属先を決定/言語不問/在宅勤務可/月平均残業20h/創業150年以上の総合素材メーカーでの社内DX推進担当】 ■業務内容:配属先カンパニーの情報システム部門にて、全社を挙げて推進中のDXプロジェクトや既存のカンパニー内のシステムの維持管理等をご担当いただきます。 (1)担当業務 DX対応を含む新規システム導入に関わる企画~開発/現行システムの保守/問合せ対応業務等 (2)将来的にお任せしたい業務 担当カンパニー内のシステム企画・構築に限らず、本社でのグループ全体に関わるIT企画業務・各拠点での勤務や、海外を含めたグループ会社の支援等、幅広いキャリアパスをご準備しています。 ※詳細は面接でご説明いたします。 ■業務のやりがい: ◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカーとして、世の中にとって不可欠な基礎素材を供給しながら、持続可能な社会の実現に貢献を目指しております。我々はシステム化によるビジネスモデルの刷新や業務改善という形で、事業の在り方に貢献することができます。 ◇システム構築による業務改善効果を間近で体感いただき、DXをはじめとする経営戦略に直結したシステム開発に参画いただける環境です。 ◇また、DX関係のシステム開発では、最新技術と関わる機会や、コンサル、ベンダーなどパートナー企業等と協調するケースが多く、技術、マネジメント両面でのスキルアップも期待できます。 ◇キャリア形成の過程で幅広い事業に関わる可能性があり、さらに当社だけでなく国内外のグループ会社の支援も行っており、様々な業務形態のシステム開発に携わることも可能です。 ■配属先:カンパニー制を導入しており、以下の配属先候補から、ご経験・ご志向に応じて配属先を決定いたします。 ◇加工事業カンパニー・システム企画部(CRM、Web担当) ◇加工事業カンパニー・システム企画部(データ分析基盤担当) ◇加工事業カンパニー・DX推進部(DTO担当) ◇金属事業カンパニー・システム室(DX担当) ※勤務地はすべて丸の内本社です。 ■当社の特色: ◇非鉄金属の基礎素材、機械部品や電子材料・部品・工具の製造・販売、リサイクル事業を行う総合素材メーカーです。 ◇近年は経営改革に取り組んでおり、CX・DX・HRX・業務効率化を推進しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F勤務地最寄駅:地下鉄線/二重橋前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~460,000円<月給>250,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は賞与・ライフプラン支援金(15,000円)を含む想定年収です。ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇高機能製品カンパニー:銅加工事業、機能材料、化成品、電子テバイス、シリコンの5つの製品分野で事業を行っています。各種スパッタリングターゲット、ハイブリッド車などに使われるDBA(高信頼性絶縁回路基板)のほか、低α線はんだ材、シリコン加工品などを供給しています。◇加工事業カンパニー:旋削用からミーリング用、穴あけ用など幅広いラインナップの切削工具と、耐摩工具、建設工具を国内外で製造、グローバル市場で販売しており、国内でトップシェアを築いています。
仕事
~積極的な設備投資を実施/ご経験を活かして安定就業可能/施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!~ ■担当業務:同社金属事業カンパニー内の工場においてメインとして組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 製造設備の改善・保守・保全業務/省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務/エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※メインとして電気系の業務をお任せする予定ですが、スキルに応じて様々お任せする可能性がございます。また、エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性がございます。 ■仕事のやりがい、厳しさ:積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。また、複数部署や請負事業者との調整が必要になる場合が多く、フットワークよくコミュニケーションをとりながら仕事を進める必要がございます。 ■住環境について:配属先の直島には大手コンビニエンスストアやスーパーなどもあります。定期的な船便も走っていますので、本土との行き来も容易です。なお、独身者の方は寮住まいとなり、寮では食事の提供も可能です。既婚者の方は自炊や島内での食事をされる方が比較的多くいらっしゃいます。 ■企業情報:非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>直島製錬所住所:香川県香川郡直島町4049-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>380万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~460,000円<月給>230,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は賞与、ライフプラン支援金(15,000円)を含む金額です。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇高機能製品カンパニー◇加工事業カンパニー◇金属事業カンパニー◇環境エネルギー事業カンパニー
仕事
~積極的な設備投資を実施/ご経験を活かして安定就業可能/施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!~ ■担当業務:同社金属事業カンパニー内の工場においてメインとして組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 製造設備の改善・保守・保全業務/省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務/エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※メインとして機械系の業務をお任せする予定ですが、スキルに応じて様々お任せする可能性がございます。また、エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性がございます。 ■仕事のやりがい、厳しさ:積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。また、複数部署や請負事業者との調整が必要になる場合が多く、フットワークよくコミュニケーションをとりながら仕事を進める必要がございます。 ■住環境について:配属先の直島には大手コンビニエンスストアやスーパーなどもあります。定期的な船便も走っていますので、本土との行き来も容易です。なお、独身者の方は寮住まいとなり、寮では食事の提供も可能です。既婚者の方は自炊や島内での食事をされる方が比較的多くいらっしゃいます。 ■企業情報:非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>直島製錬所住所:香川県香川郡直島町4049-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>380万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~460,000円<月給>230,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は賞与、ライフプラン支援金(15,000円)を含む金額です。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇高機能製品カンパニー◇加工事業カンパニー◇金属事業カンパニー◇環境エネルギー事業カンパニー
仕事
【三菱グループのグローバル総合素材メーカー/海外売上高比率50%(連結)/年休126日】 ■ポジション概要: DX推進に伴い大々的にビジネスプロセスが変わる改革期に、あるべきビジネスモデルの構想策定から実務への落とし込みまで様々なフェーズを経験しながら、プロジェクトをリードしていただきます。 ■業務内容:担当する複数のDXテーマないしサブテーマのプロジェクトリードとして、以下業務をご担当いただきます。 【想定されるDXテーマ例】 調達業務高度化、経営管理高度化、ものづくりDX(製造現場におけるDX推進)、その他新規テーマ 【業務詳細】 ・システム化の構想企画、実行計画策定 ・RFP策定、ベンダー選定 ・プロジェクト管理(要員管理、品質・納期管理、予算管理、部門間調整等) ・要件定義 ・設計・開発・実装・検証プロセスの管理 ■配属組織のミッション:※ご経験に応じて担当領域を決定します。 ・全社横断DXプロジェクト(ものづくりDX、間接業務高度化等)の推進 ・各カンパニーのDX推進(事業系DX) 【組織構成】部長1名・室長1名、室長以下20名 ■将来的にお任せしたい業務: 全社横断、もしくはカンパニー全体のDXテーマ推進等をお任せしたいと考えております。可能性のあるキャリアステップとしては、全社ないしカンパニーIT・DX責任者候補が挙げられます。 ■仕事上のやりがい: 経営陣から現場の担当者まで幅広いステークホルダーとともにプロジェクトを推進いただけます。現場密着で課題に取り組んでいただきます。 ■出張:担当プロジェクトによる。月1程度を想定。 ■人材育成制度: 企業を構成する一人ひとりの社員の成長が不可欠と考えており、「階層別研修」「スキル別研修」「留学制度」「自己啓発支援制度」等、様々な角度から社員の能力開発をサポートできる環境を整えています。 ※階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning(グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助)等 ■4つの経営改革を推進中: Corporate Transformation(CX)、Digital Transformation(DX)、Human Resources Transformation(HRX)、業務効率化
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F勤務地最寄駅:地下鉄線/二重橋前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅
給与
<予定年収>800万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~590,000円<月給>360,000円~590,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は賞与・ライフプラン支援金(15,000円)を含む想定年収です。ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇高機能製品カンパニー:銅加工事業、機能材料、化成品、電子テバイス、シリコンの5つの製品分野で事業を行っています。各種スパッタリングターゲット、ハイブリッド車などに使われるDBA(高信頼性絶縁回路基板)のほか、低α線はんだ材、シリコン加工品などを供給しています。◇加工事業カンパニー:旋削用からミーリング用、穴あけ用など幅広いラインナップの切削工具と、耐摩工具、建設工具を国内外で製造、グローバル市場で販売しており、国内でトップシェアを築いています。
仕事
~積極的な設備投資を実施/生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ/施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!~ ■担当業務:同社金属カンパニー内の工場においてメインとして組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 製造設備の改善・保守・保全業務/省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務/エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※メインとして電気系の業務をお任せする予定ですが、スキルに応じて様々お任せする可能性がございます。また、エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性がございます。 ■仕事のやりがい、厳しさ:積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。また、複数部署や請負事業者との調整が必要になる場合が多く、フットワークよくコミュニケーションをとりながら仕事を進める必要がございます。 ■住環境について:配属先の直島には大手コンビニエンスストアやスーパーなどもあります。定期的な船便も走っていますので、本土との行き来も容易です。なお、独身者の方は寮住まいとなり、寮では食事の提供も可能です。既婚者の方は自炊や島内での食事をされる方が比較的多くいらっしゃいます。 ■企業情報:非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>直島製錬所住所:香川県香川郡直島町4049-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>380万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~460,000円<月給>230,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は賞与、ライフプラン支援金(15,000円)を含む金額です。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇高機能製品カンパニー◇加工事業カンパニー◇金属事業カンパニー◇環境エネルギー事業カンパニー
仕事
~積極的な設備投資を実施/生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ/施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!~ ■担当業務:同社金属カンパニー内の工場においてメインとして組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 製造設備の改善・保守・保全業務/省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務/エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※メインとして機械系の業務をお任せする予定ですが、スキルに応じて様々お任せする可能性がございます。また、エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性がございます。 ■仕事のやりがい、厳しさ:積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。また、複数部署や請負事業者との調整が必要になる場合が多く、フットワークよくコミュニケーションをとりながら仕事を進める必要がございます。 ■住環境について:配属先の直島には大手コンビニエンスストアやスーパーなどもあります。定期的な船便も走っていますので、本土との行き来も容易です。なお、独身者の方は寮住まいとなり、寮では食事の提供も可能です。既婚者の方は自炊や島内での食事をされる方が比較的多くいらっしゃいます。 ■企業情報:非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>直島製錬所住所:香川県香川郡直島町4049-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>380万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~460,000円<月給>230,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は賞与、ライフプラン支援金(15,000円)を含む金額です。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇高機能製品カンパニー◇加工事業カンパニー◇金属事業カンパニー◇環境エネルギー事業カンパニー
仕事
■組織のミッション: 法的側面から当社グループの企業価値の向上を支援します。 ■業務内容: 文書・株式・株主総会関連、独禁法等の法令遵守(重要なコンプライアンス案件対応含む)、M&A等のプロジェクトや新規取引の法務サポート、訴訟や当局対応等の法務実務全般。また、これらに係る管理業務をお任せします。 <業務分担> マネージャーとして総合職の業務を管理・指導するとともに、自らも直接業務を担当することも想定しています。 ◆「PCoE法務部」と「カンパニー法務部」の違い: 当社ではカンパニー制を導入しており、本募集の「PCoE法務部」と「カンパニー法務部」では業務対象が異なります。 <PCoE法務部>戦略本社とPCoEの法務業務を担当。事業部/カンパニーの法務業務は重大案件を除き原則行いません。しかし、取締役会や戦略経営会議などの重要案件に付議する文書のチェックは行います。 <カンパニー法務部>自カンパニーの法務業務が対象です。 ■将来的にお任せしたい業務: 法務室全体の管理業務等をお任せしたいと考えています。 ■キャリアステップ: 基本的にはPCoE法務総務部法務室にてご経験を積んでいただきます。 但し、職務型人事制度に基づき、本人希望に基づく異動は可能です。 想定される異動先は、カンパニーや子会社の法務担当部署、経営戦略室、コーポレートセクレタリィ室(取締役会事務局)、コーポレートコミュニケーション室、監査担当部署などがございます。 ■仕事上のやりがい: 会社の重要案件に関与できる充実感や達成感を得られます。 同時に、難解な案件も多く、高度な正確性と迅速性も求められる厳しさもございます。 ■魅力: ・法務関連の幅広い知識/経験を身に付けることが可能です。 ・変革期に立ち会うことができる環境です。実務を遂行するのみならず、組織作り、仕組みづくりにまで携わることが可能です。 ・基本的には丸の内オフィス勤務です。職務型人事制度を採用していますので、希望に基づき他の法務関連部署等への異動が可能です。 ・在宅勤務やフレックスなど、各人の事情に合わせた柔軟な勤務が可能です。 ・和気あいあいとした雰囲気で、社員間でコミュニケーションを密にとるように組織内で意識しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F勤務地最寄駅:地下鉄線/二重橋前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅
給与
<予定年収>800万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~590,000円<月給>450,000円~590,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■経験・スキルを考慮のうえ、決定します。年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
■組織のミッション:経営判断に資する情報を適時的確に集計・提供することが組織のミッションとなります。 ■業務内容:主な業務は以下をそれぞれの目安ウェイトで対応頂くことを想定しております。 ・製錬事業原価計算 50% ・本社資産(固定資産)管理 20% ・その他経理事務(伝票照査・資料作成、本社固定資産事務対応など)30% ■将来的にお任せしたい業務:ゆくゆくは国内外拠点(製錬所・子会社等)での経理事務にかかわっていただき、管理職を目指していただきます。 ■可能性のあるキャリアステップ:早ければ2-3年本社、3-5年拠点勤務、本社となることがこれまでで多かったキャリアステップとなります。それぞれの拠点ならではの業務がありますので、経理パーソンとして幅広い経験を積んで頂くことを期待しています。 例) 本社:仕入れ販売に関する原価計算 拠点:加工費などに関する原価計算 また、金属事業カンパニーだけでなく、他部署の経理や原価計算のみならず、経営企画のような業務も本人希望すればチャレンジすることも考えられます。転勤頻度については、平均すると4-5年は一つの事業所で経験を深めて頂きたいと考えております。 ■仕事のやりがい、厳しさ:業界特有の商慣習に伴う業務の難しさはありますが、取纏めた情報が会社の業績や経営判断に繋がっていくのを実感できます。 ■アピールポイント: ・原価計算は製品群毎に分けているため、仕入れから売上までの一連に関わった仕事を経験できます。 ・実務を遂行するのみならず、業務の在り方についても適宜見直しており、その仕組みづくりにも携われます。 ・部署の大半は20~40代と比較的若く、職務に関してフラットな意見交換ができます。 ・原価計算にあたって、金属の値段変化など変数が多いのが特徴です。 変数を見据えた対応など難しさはありますが、その分の面白さや力が身についていく実感は感じられるでしょう。 例えば、先物を使ったヘッジなどの会計処理に関わるなどが該当します。 ・ライフイベント変化などを踏まえた多様な働き方を会社として推奨しております。エリア総合職制度(時限的に転勤なしとして行う制度)、社内公募などでご自身の希望に伴う異動もあります。(社内公募の場合には、選考を経た上で異動)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F勤務地最寄駅:地下鉄線/二重橋前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅
給与
<予定年収>370万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~460,000円<月給>230,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は賞与、ライフプラン支援金(15,000円)を含む金額です。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇高機能製品カンパニー◇加工事業カンパニー◇金属事業カンパニー◇環境エネルギー事業カンパニー
仕事
■業務内容:金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーを担って頂きます。 ※ゆくゆくは開発プロジェクトのマネージャー、新規事業の製造拠点の管理者などを経験していただくことがあります。また、本社、製造拠点、イノベーションセンター等で勤務いただく可能性がございます。 ■仕事のやりがい、厳しさ:発見があり、学びがあり、それらが生産設備として永く残るのがやりがいです。また、技術開発では予想外の問題が起きるので、困難を乗り越えると感無量です。 ■組織のミッション: ・金属事業の技術戦略に沿った新技術開発 ・生産拠点の生産性向上のための技術改善 ■アピールポイント: ・リサイクルプロセスの開発により、持続可能な社会の実現に貢献できます(当社GはE-Scrap処理能力世界No1、16万トン/年)。 ・新プロセスの設備化を通じて、自身の開発成果が生産設備として永く残ります。 ・操業改善を通じて、自身の開発成果が安定操業、ひいては事業の発展に繋がります。 ・鉱業技術研究所には女性研究員や女性一般職(基幹職)社員も在籍しています。 ■当社の特徴: 【世界シェアトップクラスの製品を多数抱えるグローバル企業】 当社は150年以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。金属事業・高機能製品・加工事業のカンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップクラスのシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、グループ会社を含め約18000人以上の社員が在籍しています。 【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力】 「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。(特許保有件数:5769件)主力である金属、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鉱業技術研究所住所:香川県香川郡直島町4049-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~460,000円<月給>250,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:年2回(6月/12月)※上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
~特定の工場に限らず、様々なニーズ・工程に対応可能/経験を活かして業務の幅を広げることが可能/イノベーションセンターから自社各工場へのテーマ推進をお任せ/電気・制御系のバックグラウンドをお持ちの方へ~ ■組織のミッション:各拠点と連携し、具体的な事業を想定した工程自動化、検査自動化をお任せします。革新的な設備・装置の開発を行い、横展開可能な生産プロセスの高度化を実現することがミッションです。 ■業務内容:イノベーションセンター先端技術開発領域におけるスマートファクトリー構想の実現、および各工場の課題を解決する自動化の実現に取り組んで頂きます。製造現場と連携し、生産性向上に向けた新しい生産技術手法、自動化を提案・導入するための開発テーマに従事いただきます。職位や技術・経験に応じて技術実務担当の役割を担って頂きます。主には加工切削工具制作に関係しての自動化、省人化に貢献頂きます。また案件は2つ程度平行対応頂く働き方となります。 ※まずは対応可能な範囲からお任せし、ゆくゆくは生産プロセス高度化、スマートファクトリー化プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの役割を担って頂きます。開発部門での生産技術開発キャリアを想定していますが、工場での生産技術開発をお任せする可能性もあります。 ■業務のやりがい: ・ものづくりの現場において未来の製造業・工場(スマートファクトリー)を具現化するためのプロジェクトの一翼を担っていただきます。 個別技術にとどまらず俯瞰的に工場経営・改善施策を講じる経験、企業価値向上や競争力強化に貢献頂けます。 ・配属先は全社横断の組織として各部部門の技術者や経験者採用社員を集結した新設部門であり、目下各工場と連携しながら自動化に向けて複数のテーマを持ちながら、日々業務を進めています。社外先進企業やコンサルタントとの意見交換も活発に行っており、ご自身のスキルを向上させながら成長することができます。 ■アピールポイント: ・グループ会社とも協業する場面が多く、様々な業種、技術に携わることができます。 ・経験者採用での入社者も多く活躍しており、馴染みやすい環境です。 ・研究所という環境のため、大小様々な開発テーマがあり、生産技術開発者としてテーマリーダーを経てより大きなプロジェクトのリーダーになるなどのキャリアプランを描くことができます
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>イノベーションセンター/大宮支所住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目600番地 勤務地最寄駅:JR線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、与野駅、北与野駅
給与
<予定年収>520万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~460,000円<月給>300,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は賞与、ライフプラン支援金(15,000円)を含む金額です。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
~特定の工場に限らず、様々なニーズ・工程に対応可能/経験を活かして業務の幅を広げることが可能/イノベーションセンターから自社各工場へのテーマ推進をお任せ/機械系のバックグラウンドをお持ちの方へ~ ■組織のミッション:それぞれの拠点と連携し、具体的な事業を想定した工程自動化、検査自動化をお任せします。革新的な設備・装置の開発を行い、横展開可能な生産プロセスの高度化を実現することがミッションです。 ■業務内容:イノベーションセンター先端技術開発領域におけるスマートファクトリー構想の実現、および各工場の課題を解決する自動化の実現に取り組んで頂きます。製造現場と連携し、生産性向上に向けた新しい生産技術手法、自動化を提案・導入するための開発テーマに従事いただきます。職位や技術・経験に応じて技術実務担当の役割を担って頂きます。主には加工切削工具制作に関係しての自動化、省人化に貢献頂きます。また案件は2つ程度平行対応頂く働き方となります。 ※まずは対応可能な範囲からお任せし、ゆくゆくは生産プロセス高度化、スマートファクトリー化プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの役割を担って頂きます。開発部門での生産技術開発キャリアを想定していますが、工場での生産技術開発をお任せする可能性もあります。 ■業務のやりがい: ・ものづくりの現場において未来の製造業・工場(スマートファクトリー)を具現化するためのプロジェクトの一翼を担っていただきます。 個別技術にとどまらず俯瞰的に工場経営・改善施策を講じる経験、企業価値向上や競争力強化に貢献頂けます。 ・配属先は全社横断の組織として各部部門の技術者や経験者採用社員を集結した新設部門であり、目下各工場と連携しながら自動化に向けて複数のテーマを持ちながら、日々業務を進めています。社外先進企業やコンサルタントとの意見交換も活発に行っており、ご自身のスキルを向上させながら成長することができます。 ■アピールポイント: ・グループ会社とも協業する場面が多く、様々な業種、技術に携わることができます。 ・経験者採用での入社者も多く活躍しており、馴染みやすい環境です。 ・研究所という環境のため、大小様々な開発テーマがあり、生産技術開発者としてテーマリーダーを経てより大きなプロジェクトのリーダーになるなどのキャリアプランを描くことができます
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>イノベーションセンター/大宮支所住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目600番地 勤務地最寄駅:JR線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、与野駅、北与野駅
給与
<予定年収>520万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~460,000円<月給>300,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は賞与、ライフプラン支援金(15,000円)を含む金額です。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
■業務内容:金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーを担って頂きます。 ※ゆくゆくは開発プロジェクトのマネージャー、新規事業の製造拠点の管理者などを経験していただくことがあります。また、本社、製造拠点、イノベーションセンター等で勤務いただく可能性がございます。 ■仕事のやりがい、厳しさ:発見があり、学びがあり、それらが生産設備として永く残るのがやりがいです。また、技術開発では予想外の問題が起きるので、困難を乗り越えると感無量です。 ■組織のミッション: ・金属事業の技術戦略に沿った新技術開発 ・生産拠点の生産性向上のための技術改善 ■アピールポイント: ・リサイクルプロセスの開発により、持続可能な社会の実現に貢献できます(当社GはE-Scrap処理能力世界No1、16万トン/年)。 ・新プロセスの設備化を通じて、自身の開発成果が生産設備として永く残ります。 ・操業改善を通じて、自身の開発成果が安定操業、ひいては事業の発展に繋がります。 ・鉱業技術研究所には女性研究員や女性一般職(基幹職)社員も在籍しています。 ■当社の特徴: 【世界シェアトップクラスの製品を多数抱えるグローバル企業】 当社は1世紀以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。高機能製品・加工事業・金属事業・環境エネルギー事業本部のカンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップクラスのシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、140以上のグループ企業に約27000人以上の社員が在籍しています。 【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力】 「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。(特許保有件数:5584件)主力である金属、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鉱業技術研究所住所:香川県香川郡直島町4049-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>800万円~1,300万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~730,000円<月給>450,000円~730,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>賞与:年2回(6月/12月)※上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
当社の直島製錬所は、年間20万トン以上の電気銅を生産したり、使用済みの家電やパソコン、スマートフォンなどの電子基板をリサイクルして金などの価値ある金属を精製したり、現在のモノづくり業界を支えています。 今回、あなたにお願いするのは、金や銀、銅といった非鉄金属を生産する機械操作をお願いします。 【主な業務】 ■製錬工程に必要な機械操作(クレーン、フォークリフトなど) ■使用する機械の定期メンテナンス ■制御盤などの装置の管理、確認、点検作業、温度管理 ■炉回りの確認対応 など ※製錬とは……鉱石などの混合物から目的となる金属を取り出すことで、このお仕事では、非鉄金属となります。 ※重量物を扱ったり、熱い所での作業だったり、体力仕事となります。 【ポイント】 ◎シンプルな作業! マニュアルに従って機械を操作するのが主なお仕事。シンプルな作業が多いため、未経験でも、コツコツと取り組んでいくことで慣れていただけます。 ◎研修体制が充実! 入社後、2~3日かけて当社の説明と製錬所で働くうえで大切な安全教育などの導入研修を行います。その後、先輩スタッフがマンツーマンで指導。少しずつ仕事のコツを学んでください。 ◎社員のスキルアップを後押し! 仕事に必要な資格は入社後に取得可能。合格できるように先輩社員がサポートします。また、取得費用は当社が全額負担。あなたの成長を全面バックアップします。 ◎メリハリをつけて働ける! 当社では、有給休暇が最大22日付与。ライフワークバランスが取りやすいのも特長です。三菱グループならではの福利厚生を活用して、割安で映画館に行ったり、旅行に行ったりすることもできます。
給与
■月給16万2100円~21万3600円+賞与年3回 ※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定します。 \進級制度で頑張りを評価♪/ 当社では、1級~5級の進級制度を設けており、スタッフの頑張りを評価。各段階に昇格するごとに研修も実施しており、モチベーション高く業務に取り組めます。
勤務地
★フェリー・マイカー通勤OK(駐車場あり) ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■香川県香川郡直島町4049-1
仕事
【仕事内容】 ■毎日の保守・点検 各種プラントや機械設備のメンテナンス業務をお任せします。 定期メンテナンスはスケジュール・チェックリストに沿って進めていただきます。 ■不具合への対応 設備に関する不具合が生じた際は、製造部門から問い合わせが入ります。 自ら修理することはほとんどありませんが、現場で状況を確認し、協力会社に依頼するなど、幅広い知識が必要です。 協力会社に依頼した後も進捗確認や修理内容の記録なども行っていただきます。 \業務内容は?/ ・新規工場建屋の計画、既存建物の修繕 ・道路・排水などのインフラ維持管理 ・設備に付帯して必要となる土木工事 など、さまざまな業務があります! \コミュニケーションが大切/ 製造部門のオペレーターなどの内部はもちろん、協力会社やメーカーなどの外部との関わりも多いお仕事です。 プラントが安定稼働するためには欠かせないこの業務。 さまざまな人とコミュニケーションを積極的に取る姿勢が必要です! 【入社後は?】 入社後2日ほどは、オリエンテーション。 製錬所全体の説明などを行い、その後はメンテナンス専任の部署に配属となります。 配属先では先輩社員がOJTで業務を教えます。 設備の知識や製錬所内のルールなども覚えていただき、少しずつ業務をお任せしていきたいと考えています。 【将来的にはこのような業務もお任せ!】 はじめは先輩たちとともにメンテナンスに取り組んでいただきますが、将来的にはリーダーとなって管理業務も担当するなど、キャリアアップを目指していただきたいと考えています。 経験を積めば、新たな設備導入の際には担当部署と連携するなど、調整業務もお任せしていきます。 敷地面積181万平方メートルの製錬所全体を管理できるスキルを身につけていってください!
給与
<想定月収> 月収23万円~32万円(各種手当含む) ※上記はイメージです ※スキル・経験・能力を考慮して決定します <給与> 月給16万2050円~23万5800円+諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します <月収例> ■月収24万円(25歳/独身) 内訳:基本給+各種手当(約30時間分の時間外手当・住宅手当・ライフプラン支援金など) ■月収30万円(30歳/扶養家族2人) 内訳:基本給+各種手当(約30時間分の時間外手当・住宅手当・ライフプラン支援金・家族手当など)
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤・フェリー通勤可】 ■直島製錬所 香川県香川郡直島町4049番地1 / フェリー定期券は支給!自己負担ゼロ★ \ 岡山県の宇野港から直島まではフェリーで20分。 直島にある港には自転車やバイクも置けるので、フェリーから乗り継いで通勤している社員も多くいます★ 定期券は会社から支給するので、嬉しいことに自己負担はゼロ! フェリーの本数も多いので、岡山県から通っている社員も多いです♪ ★マイカー通勤もOK(駐車場あり) ★U・Iターン歓迎 ※オフィス内分煙
仕事
================================================= ●超硬切削工具事業関連業務 【1】生産技術業務 ▼原料もしくは焼結の生産技術、設備の導入や維持・管理 【2】設計・開発業務 ▼金型設計及び加工プログラム作成、歯車加工用工具の設計、 コーテッド超硬合金材料における性能向上のための基礎技術開発、及び当該技術を適用した新材種の開発 【3】技術サービス業務 ▼加工設備オペレータ、評価試験、立ち会い試験、報告書作成、技術サービス、 技術講習会講師、CAD/CAM加工改善、解析機器の実践使用 ●自社プラントのエンジニアリング・設備管理保全関連業務 ================================================= 当社の各拠点において、電気・機械分野の工場設備全般の管理をご担当いただきます。 具体的には、工場設備の安定稼動のために、保守計画の立案や、協力会社への指示・管理、コスト管理などがあります。 <具体的な業務内容> ■ 既存量産設備の改良・保守 ■ 自動化対応 ■ 工程マネジメント(工事管理業務) ■ 工事業者とのやり取り ■ 新規設備導入
給与
月給21万5500円以上 ※中途採用者は、業務経験等を勘案し当社規定により設定。
勤務地
想定勤務地は全国及び海外のいずれかの事業拠点(将来、海外拠点含めて転勤あり)となります。 国内拠点:青森県、秋田県、岩手県、茨城県、埼玉県、東京都、大阪府、兵庫県、香川県、福岡県 (海外拠点:中国、台湾、アメリカ、タイ、マレーシア、インド、ラオス、ドイツ、スペイン)
仕事
適性、スキルに応じ、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 【仕事内容】 ========================================================== 超硬切削工具事業関連業務 ========================================================== 【1】営業業務 ▼超硬工具の営業業務(製品紹介・受注・納入・アフターフォロー等)全般 将来的には海外でご活躍いただく可能性もございます。 【2】生産技術業務 ▼原料もしくは焼結の生産技術、設備の導入や維持・管理、 【3】設計・開発業務 ▼金型設計及び加工プログラム作成、歯車加工用工具の設計、コーテッド超硬合金材料における性能向上のための基礎技術開発、及び当該技術を適用した新材種の開発 【4】技術サービス業務 ▼加工設備オペレータ、評価試験、立ち会い試験、報告書作成、技術サービス、技術講習会講師、CAD/CAM加工改善、解析機器の実践使用 ========================================================== 【5】自社工場の設備管理保全関連業務 ========================================================== ▼当社の各拠点において、電気・機械分野の工場設備全般の管理をご担当いただきます。 具体的には、工場設備の安定稼動のために、保守計画の立案や、協力会社への指示・管理、コスト管理などがあります。 <具体的な業務内容> ■ 既存量産設備の改良・保守 ■ 自動化対応 ■ 工程マネジメント(工事管理業務) ■ 工事業者とのやり取り ■ 新規設備導入
給与
月給21万5500円以上 ※2015年度大卒初任給実績 【月給例】 30歳/31万8000円、34歳/37万8000円
勤務地
全国各地 ※想定勤務地は全国及び海外のいずれかの事業拠点(将来、海外拠点含めて転勤あり)となります。
仕事
適性、スキルに応じ、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 【仕事内容】 ========================================================== 超硬切削工具事業関連業務 ========================================================== 【1】生産技術業務 ▼原料もしくは焼結の生産技術、設備の導入や維持・管理、 【2】設計・開発業務 ▼金型設計及び加工プログラム作成、歯車加工用工具の設計、コーテッド超硬合金材料における性能向上のための基礎技術開発、及び当該技術を適用した新材種の開発 【3】技術サービス業務 ▼加工設備オペレータ、評価試験、立ち会い試験、報告書作成、技術サービス、技術講習会講師、CAD/CAM加工改善、解析機器の実践使用 <<配属先について>> 配属先となる加工事業カンパニーでは、切削・研摩・穴あけなどのものづくりの原点にある。 金属加工を支える超硬工具や、地下鉄・トンネル工事、鉱石の採掘などに 使用される建設工具など、多岐に渡る製品開発に注力しています。 ========================================================== 自社工場の設備管理保全関連業務 ========================================================== ▼当社の各拠点において、電気・機械分野の工場設備全般の管理をご担当いただきます。 具体的には、工場設備の安定稼動のために、保守計画の立案や、協力会社への指示・管理、コスト管理などがあります。 <具体的な業務内容> ■ 既存量産設備の改良・保守 ■ 自動化対応 ■ 工程マネジメント(工事管理業務) ■ 工事業者とのやり取り ■ 新規設備導入
給与
月給20万6500円以上 【月給例】 25歳/23万1000円、34歳/38万1000円
勤務地
全国各地 ※想定勤務地は全国及び海外のいずれかの事業拠点(将来、海外拠点含めて転勤あり)となります。
仕事
当社の各拠点において、電気分野の工場工務(工場設備全般の管理)をご担当いただきます。 工場設備の安定稼動のために、保守計画の立案や、 協力会社への指示・管理、コスト管理等を一貫してお任せします。 【具体的には】 ■ 既存量産設備の改良・保守 ■ 自動化対応 ■ 工程マネジメント(工事管理業務) ■ 工事業者とのやり取り ■ 新規設備導入 ◇小さな投資でも大きなコスト削減に繋がる --------------------------------------- 当社の生産技術業務は、発生した問題に対処するだけの受け身の仕事ではありません。 「人と社会と地球のために」という理念を掲げる当社は、 生産の効率化やエネルギー消費量の削減を大きなミッションとしています。 数十万円程度の投資で実施した施策が、ほかの施策と複合的な効果を生み、 結果的に年間約1000万円ものコスト削減につながった事例もあります。 主体性を持った業務を通し、会社に大きな利益をもたらすと同時に、 地球環境にもより良い影響を与えることができるのは、当社生産技術ならではの魅力です。
給与
月給20万6500円以上 【月給例】 25歳/23万1000円、34歳/38万1000円
勤務地
全国(全都道府県) ※想定勤務地は全国いずれかの事業拠点となります。 ※いずれは海外転勤の可能性もあり。
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