一般財団法人経済調査会の過去求人・採用情報/ 公共事業を支える総合職(調査・情報開発・出版)/定着率96%/賞与年2回(5.5カ月分)

  • 東京都港区新橋6-17-15 菱進御成門ビル(本部)
  • 特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

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公共事業を支える総合職(調査・情報開発・出版)/定着率96%/賞与年2回(5.5カ月分)

  • 正社員
  • 5名以上採用

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募集背景
【4月入社の定期採用に向けた募集です】

1946年に創設された「東京経済調査会」を前身とし、
70年に渡って資材の価格や工事費、関連指標など、
建設経済分野の実態調査に携わってきた「経済調査会」。

2020年の世界的国際大会に向けて、公共建設事業が活発な中、
当社の調査研究事業も安定したものとなっています。
そのため、長期に渡って事業発展に貢献していただける、
新たな世代のスタッフを募集いたします。

安定基盤と制度が支える「定着率96%」

経営基盤の安定に加え、成長性やキャリアアップの体制が魅力的なことから、
この10年間での入社3年未満離職率はわずか4%にとどまっています。
住宅手当や家族手当、退職金制度など、制度面の充実もその一助となっています。

仕事内容

公共工事に関する資材価格や工事費などの実態調査・研究と付随する出版・情報開発・販売・管理業務

具体的な仕事内容
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 入社後のイメージ
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まずは2日間のオリエンテーションで当会の概要や配属先を含む各関連部門に関して座学研修で学びます。
その後、現場でのOJT研修として、3カ月ほど先輩職員と共に仕事を進めながら、
実務の流れや業務知識を身につけていただきます。

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 具体的な業務内容
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いずれのポジションも、お客様が分析データを有効に活用し、
最終的な目的を果たすためのサポートをミッションとしています。

■調査業務:
 建築資機材の価格や、工事費など公共工事に関する価格、積算に必要なデータを調査します。
 調査先への面接調査後、集計・分析し得られた調査結果を自主調査結果として刊行物に掲載するほか、
 受託調査の案件に関しては、発注機関への受託業務報告書として取りまとめて報告します。

■情報開発業務:
 当会発行の価格情報誌を主とする各種データベースの維持管理や、
 顧客向けデータ作成・提供といったサポートを行います。

■出版・制作業務:
 当会発行の「積算資料」や「建築施工単価」といった定期刊行物や、
 建設関連の各種単行本の編集や制作進行管理、掲載記事の企画立案などを手がけます。

社会経済への影響力が高い仕事です

当会は公益性・社会性の高い調査・研究事業を手がけているため、
あなたにも、業務に責任感を持って取り組んでいただく必要があります。
また、公共工事の透明性確保の一助となる業務に携わるため、
公正なデータを導き出すために視野を広く持ち、
様々な角度から情報を検証する姿勢が重要となります。

チーム/組織構成
各部署は管理職を含め10〜20名程度で構成されております。
次世代を担う20〜30代の社員の大半が中途入社であり、
これから転職される方にとっても安心できる環境です。

対象となる方

【大卒以上】【29歳以下の方】普通自動車運転免許をお持ちの方 ※第二新卒・未経験歓迎

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求められる素養】
■データ分析や事業に関して自発的に学習できる意欲
■円滑に仕事を進めるためのコミュニケーション能力
■中立的な立場で物事を捉える能力

【以下のようなスキルを磨きあげたい方は歓迎します】
■建築・建材に関する知識
■データを分析するスキル
■顧客のビジネスに対する理解力

勤務地

本部および全国支部・事務所
※全国転勤があります
※U・Iターン歓迎

■本部
 東京都港区新橋6-17-15 菱進御成門ビル

■支部・事務所
 北海道支部(北海道札幌市中央区)
 東北支部(宮城県仙台市青葉区)
 北陸支部(新潟県新潟市中央区)
 金沢事務所(石川県金沢市南町)
 中部支部(愛知県名古屋市中区)
 関西支部(大阪府大阪市北区)
 中国支部(広島県広島市中区)
 四国支部(香川県高松市紺屋町)
 九州支部(福岡県福岡市博多区)
 沖縄支部(沖縄県那覇市松山)

★「本拠地制度」により、5年以内に希望勤務地へ異動することができます。
 希望勤務地以外への転勤期間は最長5年となります。

★アクセス
 本部/「御成門駅」A4出口より徒歩1分

勤務時間
9:00〜17:00(実働7時間)
※年末や年度末などは繁忙期のため残業がございますが、
 基本的には定時帰りがしやすい環境です。
雇用形態

正社員

試用期間は3カ月
※給与や待遇は試用期間後と同一です。

給与
月額基本給18万8300円〜
★当会規定により年齢ごとに決定しますので、新卒・中途入社の格差はありません。
★残業代・住宅手当は別途支給します。

【賞与について】
年2回に分けて、(基本給+住宅手当+家族手当)×5.5カ月分を支給します。
※2016年度実績

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収431万円/25歳/月給24万6500円+賞与

年収578万円/30歳/月給33万600円+賞与

年収702万円/35歳/月給40万2600円+賞与

待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健保・厚生年金・年金基金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当(月7100円〜4万300円)
■家族手当
(配偶者/月1万7500円、子ども/1人につき月1万円※15歳未満まで別途1人につき月3000円支給)
■産休・育休制度
■転勤者に対する借上げ社宅あり(引越し費用、転勤手当支給)
■退職金制度(確定給付企業年金等)
■各種研修制度あり
■資格取得の補助あり
休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(※7〜9月の期間内に5日間)
■年末年始休暇(12月29日〜1月4日の7日間)
■創立記念日(9月9日)
■有給休暇
■慶弔休暇

★年間休日は120日以上です。
産休・育休制度について

★産休・育休取得後の復職率は90%以上、そのため女性の方で長期勤務している方もいらっしゃいます。

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