東京プロビジョン株式会社の過去求人・採用情報/ コンサルティング営業(ノルマ営業なし、転勤なし) ・土日休み ・30代、40代活躍中

  • 東京都立川市錦町1-1-23東京都酒造会館ビル2F (東京本社)
  • 保険代理店

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コンサルティング営業(ノルマ営業なし、転勤なし) ・土日休み ・30代、40代活躍中

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

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募集背景
●ノルマ営業はありません
●転勤はありません
●業界未経験の方も、教育制度を通じてスキルアップ可能
●残業月平均20時間程度

当社は、保険会社のOB・OGが中心となり
2004年に設立された保険のプロフェッショナル集団です。

事業の拡大に伴い、当社の将来を担っていただけるメンバーを募集いたします。
今回は、東京エリア(立川・八王子)に加えて、関西エリア(神戸)でも採用を行います。
※関西エリアは新規進出となるため、積極的に人材を募集します。

保険のプロを育成する充実した教育体制

約款や特約などの商品知識を深める「都倉塾」、
実践的な提案手法やセールススキルを磨く「都倉ゼミ」、
新商品の情報や業法改正のポイントを共有する「勉強会」。
保険のプロとしてスキルを磨き続けられるよう、
当社ではこれらの教育プログラムを毎月実施しています。
さらに、三井住友海上グループでの研修を2年間かけて
受講していただきますので、全くの未経験者もご安心ください。

仕事内容

既存のお客さま(法人・個人)へのコンサルティング営業(保険の更新手続きや情報提供など)

具体的な仕事内容
……………………
具体的には
……………………
▼必要となる知識については、
研修や勉強会などを通じて身につけることができるので、ご安心ください。
幅広い商品知識、リスクの分析・把握の方法、提案力などを磨いていきましょう。

▼まずは、個人のお客さまの担当からスタート。
成長に応じて、中小企業を中心とした法人のお客さまもお任せします。

▼この仕事で一番大切になるのが、お客さまへの「ヒアリング」です。
じっくりと時間をかけて、お客さまの状況を把握・分析し、
お客さま一人ひとりに最適でベストな保険とは何かをお伝えしてください。

≪仕事内容≫
■リスクの把握・分析・評価 など
■保険の更新手続き・条件変更・見直し など
■事故防止アドバイス・事故対応、お役立ち情報の提供 など

≪取扱保険商品≫
●損害保険: 自動車・火災・地震・傷害・賠償 など
●生命保険: 死亡・入院・介護・年金 など

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ノルマ営業はありません
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既存のお客さまと深く長い関係を築くことで、
新たなお客さまを口コミでご紹介いただくのが、当社のスタイルです。
ノルマ営業は行っていないので、お客さまを第一に考えた提案ができます。

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本当に必要な保険だけをお伝えしています
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ただ保険に入っていただければいいというわけではなく
お客さま一人ひとりに最適でベストな保険とは何かをお伝えしていく。
それが、私たちの目指す営業の姿です。
お客さまから「こんな保険に入りたい」というお話しをいただいても、
必要ないと考えられる保険であれば、丁寧にご説明したうえで
“保険に入らない”という選択をお勧めするケースもあります。

チーム/組織構成
30代〜40代前半のメンバーが中心に活躍しています。

対象となる方

【年齢・学歴・業界経験不問】 ★営業経験者歓迎(経験年数不問)

◇応募にあたり、年齢や学歴、業界経験は問いません◇

【歓迎する営業経験】
■金融機関(都銀・地銀・信用金庫) ■不動産販売業、その他法人営業など

【求めるタイプ】
■売って終わりではなく、お客さまと深い信頼関係を築く仕事がしたい方
■プロ意識を強く持ち、自分自身を常に磨き続けられる方
■どんな時もあきらめず、チャレンジし続けることができる方

勤務地
東京エリア(立川・八王子)または関西エリア(神戸)※新規オープン! 

※勤務地は希望に応じます
※原則として転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

【東京本社】 東京都立川市錦町1-1-23 東京都酒造会館ビル2F (「立川駅」より徒歩3分)

【八王子支店】 東京都八王子市明神町2-26-4 アーバンプラザIZUMIビル11F (「京王八王子駅」より徒歩1分)

【神戸支店/NEW OPEN!】 兵庫県神戸市内(予定)
勤務時間
9:00〜18:00

※残業月平均20時間程度
雇用形態
正社員
給与
月給25万円〜60万円+賞与 ※完全固定給制
※これまでの経験・年齢・スキルを総合的に考慮して決定いたします

【昇給】年1回

【賞与】年1回(7月) 
※業績により12月にも支給(創業以来、毎年支給実績あり)

★保険業界では、出来高制の給与が主流ですが、
当社では、完全固定給制度を採用しています。

★結果だけではなく「プロセス」も重視して評価します。
すぐに保険に入っていただこうと焦る必要はありません。
時間をかけてお客さまと信頼関係を築いていってください。
■社員の年収例
年収600万円(入社7年/月給40万円)

年収450万円(入社3年/月給30万円)

待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費支給(当社規定による)
■資格取得支援制度あり
■研修制度充実
休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

【年間休日120日以上】

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