株式会社システムインテグレータ
-
- 設立
- 1995年
-
- 従業員数
- 262名
-
- 平均年齢
- 35.7歳
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株式会社システムインテグレータ
株式会社システムインテグレータの過去求人情報一覧
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容変更の範囲:会社の定める業務 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>鹿児島住所:鹿児島県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売■コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
仕事
■業務概要: 生産スケジューラをベースとした、製造業のお客様への計画システムのプリセールス、システム導入業務を担当していただきます。 PoC(導入前の有償検証)実施、要件ヒアリング、プロトタイピング等を、顧客とコミュニケーションをとりながら実施していくため、様々な業界の現場を実際に見ることで業務知識が身に付き、スキルアップを果たすことができます。業務領域は、工場の工程詳細計画から、グローバルサプライチェーンまで様々です。 ※経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・案件期間:数ヶ月~1年ほど(提案作業期間は数ヶ月) ・案件規模:数千万円~1億円規模 ・1プロジェクト:2~5名程度 ■業務詳細: ・営業担当と連携し、新規顧客への生産スケジューラ等のデモンストレーション、提案プレゼン、導入決定前のプロトタイピング等のプリセールス業務全般。 ・本格導入前のPoC、導入決定後の要件定義、プロトタイピング、システム構築、稼働支援。 ・遠隔地の顧客打合せはWeb会議中心で進めることが可能。 ・その他新製品開発、新事業にも関われる。 ◆当社の取り組み: ・プラチナくるみんプラス取得(法令を上回る制度) ・充実した教育制度あり(階層別教育、部門教育など) ・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進) ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施(キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度) ◆働きやすい環境づくりにおける様々な実績(直近年度・事業年度実績): ・離職率:9.77% ・平均年齢:36歳5ヶ月 ・平均勤続年数:6年11ヶ月 ・有給取得率:86.0 % ・平均有給休暇取得日数:14.31日 ■当社について: 当社は、設立以来、時代の先を読む独創的なパッケージソフトを開発し続け、着実に業績を伸ばしてきました。エンジニア向けの開発ツールをはじめ、EC、ERP、AIサービスなどを幅広い領域で製品展開しています。自社サービスとしてECからERP、AIといった幅広いサービスを展開できる企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル8F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
淀屋橋駅、肥後橋駅、本町駅
給与
<予定年収>380万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,000円~390,000円<月給>218,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回■賞与:基本給の4.3ヶ月/年2回(6月、12月)※インセンティブ有手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売■コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
仕事
【厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/平均年収680万円、IT業界でも高水準の優良企業】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入する等、従業員満足度を高める制度・環境整備に注力 ●「生涯給与ランキング」16位(東京都除く/平均年齢:35.5歳、平均年収:680万円)、年齢関係なく年収アップできる人事制度 ●IT業界内でも高水準の報酬が実現できる理由は、経営基盤が安定しているため。柱となる事業(製品)が複数あり、売上高毎年約110%成長していることにあります。 ■業務概要:※変更の範囲:会社の定める業務 現場のオペレーションから戦略策定まで、多角的な業務に携わります。 中堅企業および成長企業を対象に、製造業や情報通信業を中心とした多様な業界でERPソリューションを提案および提供します。さらに、最新のクラウドERP市場の拡大にも貢献する、非常に重要な役割を果たします。 ■業務内容: パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売、コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング (主な製品) AI、プログラミングスキル判定、ERP、EC、プロジェクト管理、データベース開発・設計支援ツール、アプリケーション設計ツールなどの多種多様の自社製品を販売しています。 (製品:Web-ERP「GRANDIT」) ■当社の取り組み: ・プラチナくるみんプラス取得(法令を上回る制度) ・充実した教育制度あり(階層別教育、部門教育など) ・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進) ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施(キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度) ■働きやすい環境づくりにおける様々な実績(直近年度・事業年度実績): ・月平均所定外労働時間:16:05 ・離職率:9.77% ・平均年齢:36歳5ヵ月 ・平均勤続年数:6年11ヵ月 ・有給取得率:86.0 % ・平均有給休暇取得日数:14.31日
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル8F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
淀屋橋駅、肥後橋駅、本町駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~270,000円<月給>230,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売■コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容変更の範囲:会社の定める業務 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>佐賀住所:佐賀県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売■コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容※変更の範囲:会社の定める業務 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>(沖縄)住所:沖縄県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売■コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>自宅(静岡)住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(富山)住所:富山県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売■コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(高知)住所:高知県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(徳島)住所:徳島県 受動喫煙対策:その他( )
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(岡山)住所:岡山県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(鳥取)住所:島根県 受動喫煙対策:その他( )
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(滋賀)住所:滋賀県 受動喫煙対策:その他( )
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>自宅(長野)住所:長野県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>自宅(青森)住所:青森県 受動喫煙対策:その他( )<勤務地詳細2>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>自宅(石川)住所:石川県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売■コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(茨城)住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売■コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(群馬)住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売■コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(愛媛)住所:愛媛県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(京都)住所:京都府 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(三重)住所:三重県 受動喫煙対策:その他( )
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(山口)住所:山口県 受動喫煙対策:その他( )
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(岐阜)住所:岐阜県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売■コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(千葉)住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売■コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(和歌山)住所:和歌山県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>自宅(神奈川)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売■コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(島根)住所:島根県 受動喫煙対策:その他( )
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売■コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>自宅(岩手)住所:岩手県 受動喫煙対策:その他( )<勤務地詳細2>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>自宅(宮崎)住所:宮崎県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>自宅(熊本)住所:熊本県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(奈良)住所:奈良県 受動喫煙対策:その他( )
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(福島)住所:福島県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>自宅(兵庫)住所:兵庫県 受動喫煙対策:その他( )
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(福井)住所:福井県 受動喫煙対策:その他( )
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(香川)住所:香川県 受動喫煙対策:その他( )
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容変更の範囲:会社の定める業務 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大分住所:大分県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売■コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(山形)住所:山形県 受動喫煙対策:その他( )
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(秋田)住所:秋田県 受動喫煙対策:その他( )
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>自宅(広島)住所:広島県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅住所:北海道 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【フルリモート(遠隔地勤務)相談可能!/福利厚生◎】 パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売等を行う当社にて、OBPM Neoの開発業務、またはOBPM Neoサービス提供環境のメンテナンス保守を行う仕事をお任せします。 ■業務内容: 業務習得後は、他メンバーの作業管理を行うリーダー業務をお任せしていく予定です。 新しい開発テーマ、お客様の要望などを自身で担当、設計、製造し、自社製品に反映させることができます。定期的なサービスリリースの業務を経て、アジャイル開発手法の考え方に触れながら実務経験を積むことができます。プロジェクト管理で抑えるべきポイントがどこなのか、プロジェクト管理の知識を深めることができます。 ・1チーム3人~6人、2チーム体制、4週間単位でのリリース計画に基づく開発を実施中です。 ・製品またはクラウド環境に関する要件分析、基本設計、詳細設計、製造、テストのうち、適正と希望を考慮して決定します。 ・OBPM Neoは導入実績220社以上、PMBOKに準拠した統合プロジェクト管理ツールです。 <導入事例> アイテック阪急阪神株式会社、株式会社インフォセンス、AGS株式会社、SGシステム株式会社、スーパーストリーム株式会社など ■働く環境: 以下、当社の取り組み ・プラチナくるみんプラス取得(法令を上回る制度) ・充実した教育制度あり(階層別教育、部門教育など) ・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進) ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施(キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度) ・離職率:9.77% ・平均年齢:36歳5ヵ月 ・平均勤続年数:6年11ヵ月 ・有給取得率:86.0 % ・平均有給休暇取得日数:14.31日 ■採用に関して: 経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合があります。 【管理職】 年収:750万円~1000万円 月額:475,000円~612,000円 ※裁量労働制 【ゼネラリスト・スペシャリスト】 年収:700万円~950万円 月額:441,500円~579,200円 ※フレックスタイム勤務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>さいたま本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー(明治安田生命さいたま新都心ビル)32階勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>380万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,000円~390,000円<月給>218,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(過去実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売■コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(山梨)住所:山梨県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売■コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(新潟)住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売■コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(栃木)住所:栃木県 受動喫煙対策:その他( )
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入するなど、働き方を整えられるような制度・環境が充実しており自社開発で腰を据えて長く就業できる環境あり ●案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれる ●要件定義~導入保守まですべてのフェーズに携わる ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応可能です。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>自宅(長崎)住所:長崎県 受動喫煙対策:その他( )
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~390,000円<月給>228,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
仕事
【厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/実力に沿った評価制度/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入する等、従業員満足度を高める制度・環境整備に注力 ●「生涯給与ランキング」16位(東京都除く/平均年齢:36.5歳、平均年収:680万円)、年齢関係なく年収アップできる人事制度 ●要件定義~導入保守まで、すべてのフェーズに携わるチャンスあり ■オープンポジション: 自社ERPパッケージソフトやプロジェクト管理ツール、データベース開発支援ツールの企画開発・販売、コンサルティングからAI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティングなど幅広い事業を展開する当社にて、オープンポジションでの採用を行います。 これまで培ってこられた、各種ご経験に応じて適切なポジションをご案内いたします。当社に事業やサービスに興味をお持ちでしたらぜひ応募ください。 ■以下当てはまる方はぜひ応募ください: ・自社での開発を行いたい方 ・今よりもスキルを磨きたい方 ・製品づくりのプロフェッショナルになりたい ・ERP導入コンサルのプロフェッショナルになりたい ■当社の魅力: ・「社員全員が一流の技術者」が経営方針。 そのために社員が働きやすい環境を提供しています ・有給取得率86% ・プラチナくるみん取得、女性社員育児休業取得率・復帰率100% ・男性社員育児休業、在宅勤務利用実績多数あり ■当社の取り組み: ・充実した教育制度あり(階層別教育、部門教育など) ・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進) ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施(キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度) ■当社について: 当社は、設立以来、時代の先を読む独創的なパッケージソフトを開発し続け、着実に業績を伸ばしてきました。エンジニア向けの開発ツールをはじめ、EC、ERP、AIサービスなどを幅広い領域で製品展開しています。 数あるパッケージベンダーの中で、自社サービスとしてECからERP、AIといった幅広いサービスを展開できる稀有な企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>さいたま本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー(明治安田生命さいたま新都心ビル)32階勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~317,000円<月給>230,000円~317,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルにより年収は上下する場合がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売■コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)
仕事
【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり】 ●年齢関係なく実力主義、実力に沿った評価制度 ●要件定義~導入保守まで、すべてのフェーズに携わるチャンスあり WebベースのERPソリューション導入プロジェクトの全体管理とリーダーシップをお任せします。 ■当社について 当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。 高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があることがお客様に選ばれる理由です。 ■業務内容 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が身に付きます。 ■業務詳細 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます ■自社製品 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI(ビジネスインテリジェンス)、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応など、企業活動に必要な機能を数多く盛り込んだERPパッケージです。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ■導入企業事例 ・富士通セミコンダクター株式会社様 ・ANAシステムズ株式会社様
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル8F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
淀屋橋駅、肥後橋駅、本町駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~564,000円<月給>305,000円~564,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売■コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)
仕事
【厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入】 ●「生涯給与ランキング」16位(東京都除く/平均年齢:35.5歳、平均年収:680万円)、年齢関係なく年収アップできる人事制度 ●IT業界内でも高水準の報酬が実現できる理由は、経営基盤が安定しているため。柱となる事業(製品)が複数あり、売上高毎年約110%成長していることにあります。 【担当サービス】 新規サービス:SAP S/4HANA Cloud, public edition 【採用背景】 新しいビジョンを追求し、SAPのコンサル導入ソリューションにも事業を拡大。このエキサイティングな時期に参加し、ITコンサルタント部門の新しいメンバーを募集しています。 【業務内容】 ITコンサルタントへステップアップできます! 中堅・成長企業向けの新しいSAP Public Cloudの導入プロジェクトにおける業務をおまかせします。 (プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、導入コンサルタント) SAPのクラウド導入アプローチはこれまでのFit&GapではなくFit to Standardです。 これまで”ご注文はなんですか?”から”私たちがガイドします!”に大きく導入手法も変革します。 まずはSAP S/4HANA Cloudをどう使うか?どう導入・運用するか?を確立された学習で、 認定コンサルタントの資格取得を目指していただきます。 (会計、生産、調達、販売など) 【仕事のやりがい】 ・最先端の技術に触れる:SAPのクラウド型システムを駆使し、業界をリードするプロジェクトに携わることができます。 ・フリーランスとしてのキャリアパスも:将来的にはフリーランスとしての独立も視野に、案件獲得方法や年収アップ方法を学ぶ機会も。 ・先進のデジタル変革を推進:パブリッククラウドの導入によるメリットを最大限に活用し、クライアント企業のデジタル変革をリード。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・共英製鋼株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>さいたま本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー(明治安田生命さいたま新都心ビル)32階勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~570,000円<月給>311,000円~570,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売■コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)
仕事
【厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入】 ●IT業界内でも高水準の報酬が実現できる理由は、経営基盤が安定しているため。柱となる事業(製品)が複数あり、売上高毎年約110%成長していることにあります。 【担当サービス】 新規サービス:SAP S/4HANA Cloud, public edition 【採用背景】 新しいビジョンを追求し、SAPのコンサル導入ソリューションにも事業を拡大。このエキサイティングな時期に参加し、ITコンサルタント部門の新しいメンバーを募集しています。 【業務内容】 ITコンサルタントへステップアップできます! 中堅・成長企業向けの新しいSAP Public Cloudの導入プロジェクトにおける業務をおまかせします。 (プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、導入コンサルタント) SAPのクラウド導入アプローチはこれまでのFit&GapではなくFit to Standardです。 これまで”ご注文はなんですか?”から”私たちがガイドします!”に大きく導入手法も変革します。 まずはSAP S/4HANA Cloudをどう使うか?どう導入・運用するか?を確立された学習で、 認定コンサルタントの資格取得を目指していただきます。 (会計、生産、調達、販売など) 【仕事のやりがい】 ・最先端の技術に触れる:SAPのクラウド型システムを駆使し、業界をリードするプロジェクトに携わることができます。 ・フリーランスとしてのキャリアパスも:将来的にはフリーランスとしての独立も視野に、案件獲得方法や年収アップ方法を学ぶ機会も。 ・先進のデジタル変革を推進:パブリッククラウドの導入によるメリットを最大限に活用し、クライアント企業のデジタル変革をリード。 ■案件 【案件期間】数か月~2年ほど【案件規模】数千万円~3億円規模【1プロジェクト】月50人~月300人を超えるものまで ・富士通株式会社 様 ・共英製鋼株式会社 様 ・阪本薬品工業株式会社様
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡支社住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 パークフロント博多駅前一丁目 7階 勤務地最寄駅:JR/市営地下鉄線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
祇園駅(福岡県)、博多駅、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~570,000円<月給>311,000円~570,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売■コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)
出典:doda求人情報
仕事
★上流から下流まで、全ての工程(要件定義、フィット&ギャップ分析、設計、開発、運用)に 携わるチャンスがあるため、理想のスキルアップを実現できます。 ★まずは、あなたのキャリアプランを聞かせてください。 ご希望を最大限考慮のうえ、配属を決定します。 ――――――――――― ☆ERP開発エンジニア └配属先/埼玉本社または大阪支社 ――――――――――― 【仕事内容】 Web-ERP『GRANDIT』のカスタマイズ導入業務を担当いただきます。 【『GRANDIT』とは…?】 全操作をブラウザのみで利用できるオールインワンERP。 業界に先駆けてWeb-ERPパッケージソフトウェアを手がけた当社代表・梅田の 独創的なアイデアを活かして、創りだされた新しいパッケージソフトです。 販売・会計・生産管理など、基幹業務を幅広くカバーし、 さまざまな業界・業種に適合するシステムです。 ――――――――――― ☆EC開発エンジニア └配属先/埼玉本社 ――――――――――― 【仕事内容】 ECサイト構築パッケージ『SI Web Shopping』をベースとしたカスタマイズ開発をお任せします。 【『SI Web Shopping』とは…?】 ECサイトの新規構築、リプレース、モール構築、海外EC、BtoB等、 様々なビジネス形態に対応可能な自社開発パッケージソフトです。 当社はECのマーケットがいずれ大きくなることを予見し、 業界に先駆けECサイトの基本機能をオールインワンでシステム化しました。 数々の有名ECサイトを手がけ、現在導入実績は1,100サイトを超えています。
給与
月給21万4,000円~58万8,000円+賞与(年2回)+各種手当 ※経験・能力・前職の給与などを考慮のうえ、決定いたします。 * 通勤手当(全額支給) * 時間外手当(残業手当) * 住宅手当 └独身世帯主 2万8,000円/月 └配偶者有世帯主 4万円/月 * 配偶者扶養手当 1万円/月 <☆平均年齢は35歳!頑張りに応える人事制度> 年齢や社歴にとらわれず、実力を評価しています。 そのため、スキルに見合ったポジションでご活躍いただくことが可能。 磨いたスキル・経験にふさわしい、高水準の収入を手にできます。
勤務地
【自社内開発】埼玉本社もしくは大阪支社 ※U・Iターン歓迎。 ※配属先は希望を最大限考慮のうえ決定します。
仕事
★上流から下流まで、全ての工程(要件定義、フィット&ギャップ分析、設計、開発、運用)に 携わるチャンスがあるため、理想のスキルアップを実現できます。 ★まずは、あなたのキャリアプランを聞かせてください。 ご希望を最大限考慮のうえ、配属を決定します。 ――――――――――― ☆ERP開発エンジニア └配属先/埼玉本社または大阪支社 ――――――――――― 【仕事内容】 Web-ERP『GRANDIT』のカスタマイズ導入業務を担当いただきます。 【『GRANDIT』とは…?】 全操作をブラウザのみで利用できるオールインワンERP。 業界に先駆けてWeb-ERPパッケージソフトウェアを手がけた当社代表・梅田の 独創的なアイデアを活かして、創りだされた新しいパッケージソフトです。 販売・会計・生産管理など、基幹業務を幅広くカバーし、 さまざまな業界・業種に適合するシステムです。 ――――――――――― ☆EC開発エンジニア └配属先/埼玉本社 ――――――――――― 【仕事内容】 ECサイト構築パッケージ『SI Web Shopping』をベースとしたカスタマイズ開発をお任せします。 【『SI Web Shopping』とは…?】 ECサイトの新規構築、リプレース、モール構築、海外EC、BtoB等、 様々なビジネス形態に対応可能な自社開発パッケージソフトです。 当社はECのマーケットがいずれ大きくなることを予見し、 業界に先駆けECサイトの基本機能をオールインワンでシステム化しました。 数々の有名ECサイトを手がけ、現在導入実績は1,100サイトを超えています。
給与
月給21万4,000円~58万8,000円+賞与(年2回)+各種手当 ※経験・能力・前職の給与などを考慮のうえ、決定いたします。 * 通勤手当(全額支給) * 時間外手当(残業手当) * 住宅手当 └独身世帯主 2万8,000円/月 └配偶者有世帯主 4万円/月 * 配偶者扶養手当 1万円/月 <☆平均年齢は35歳!頑張りに応える人事制度> 年齢や社歴にとらわれず、実力を評価しています。 そのため、スキルに見合ったポジションでご活躍いただくことが可能。 磨いたスキル・経験にふさわしい、高水準の収入を手にできます。
勤務地
【自社内開発】埼玉本社もしくは大阪支社 ※U・Iターン歓迎。 ※配属先は希望を最大限考慮のうえ決定します。
仕事
★上流から下流まで、全ての工程(要件定義、フィット&ギャップ分析、設計、開発、運用)に 携わるチャンスがあるため、理想のスキルアップを実現できます。 ★まずは、あなたのキャリアプランを聞かせてください。 ご希望を最大限考慮のうえ、配属を決定します。 ――――――――――― ☆ERP開発エンジニア └配属先/埼玉本社または大阪支社 ――――――――――― 【仕事内容】 Web-ERP『GRANDIT』のカスタマイズ導入業務を担当いただきます。 【『GRANDIT』とは…?】 全操作をブラウザのみで利用できるオールインワンERP。 業界に先駆けてWeb-ERPパッケージソフトウェアを手がけた当社代表・梅田の 独創的なアイデアを活かして、創りだされた新しいパッケージソフトです。 販売・会計・生産管理など、基幹業務を幅広くカバーし、 さまざまな業界・業種に適合するシステムです。 ――――――――――― ☆EC開発エンジニア └配属先/埼玉本社 ――――――――――― 【仕事内容】 ECサイト構築パッケージ『SI Web Shopping』をベースとしたカスタマイズ開発をお任せします。 【『SI Web Shopping』とは…?】 ECサイトの新規構築、リプレース、モール構築、海外EC、BtoB等、 様々なビジネス形態に対応可能な自社開発パッケージソフトです。 当社はECのマーケットがいずれ大きくなることを予見し、 業界に先駆けECサイトの基本機能をオールインワンでシステム化しました。 数々の有名ECサイトを手がけ、現在導入実績は1,100サイトを超えています。
給与
月給21万4,000円~58万8,000円+賞与(年2回)+各種手当 ※経験・能力・前職の給与などを考慮のうえ、決定いたします。 * 通勤手当(全額支給) * 時間外手当(残業手当) * 住宅手当 └独身世帯主 2万8,000円/月 └配偶者有世帯主 4万円/月 * 配偶者扶養手当 1万円/月 <☆平均年齢は35歳!頑張りに応える人事制度> 年齢や社歴にとらわれず、実力を評価しています。 そのため、スキルに見合ったポジションでご活躍いただくことが可能。 磨いたスキル・経験にふさわしい、高水準の収入を手にできます。
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【自社内開発】埼玉本社もしくは大阪支社 ※U・Iターン歓迎。 ※配属先は希望を最大限考慮のうえ決定します。
仕事
まずは、あなたのキャリアプランを聞かせてください。 ご希望を最大限考慮のうえ、配属を決定します。 ――――――――――― ☆ERP開発エンジニア └配属先/埼玉本社または大阪支社 ――――――――――― 【仕事内容】 Web-ERP『GRANDIT』のカスタマイズ導入業務です。 上流から下流の全工程(要件定義、フィット&ギャップ分析、設計、開発)のうち、 まずはできることから担当していただきます。 【『GRANDIT』とは…?】 全操作をブラウザのみで利用できるオールインワンERP。 業界に先駆けてWeb-ERPパッケージソフトウェアを手がけた当社代表・梅田の 独創的なアイデアを活かして、創りだされた新しいパッケージソフトです。 販売・会計・生産管理など、基幹業務を幅広くカバーし、 さまざまな業界・業種に適合するシステムです。 ――――――――――― ☆PM導入エンジニア └配属先/埼玉本社 ――――――――――― 【仕事内容】 プロジェクト管理システム『SI Object Browser PM(OBPM)』の導入をお任せします。 開発現場で身につけたプロジェクト管理の知識・経験を発揮しながら、 お客さまが抱えるプロジェクト管理の課題を解決へと導いてください。 【『SI Object Browser PM(OBPM)』とは…?】 エンジニアにはおなじみのヒット商品 『SI Object Browser』シリーズから生まれたプロジェクト管理ツール。 36万ライセンスの販売実績を持つシリーズから派生したOBPMは、 プロジェクトの進捗・採算・品質・要員などを総合的に管理することが可能。 プロジェクトを「見える化」し、生産性向上を実現します。
給与
月給21万4000円~58万8000円+賞与(年2回)+各種手当 ※経験・能力・前職の給与などを考慮のうえ、決定いたします。 * 通勤手当(全額支給) * 時間外手当(残業手当) * 住宅手当 └独身世帯主 2万8000円/月 └配偶者有世帯主 4万円/月 * 配偶者扶養手当 1万円/月 <☆平均年齢は35歳!頑張りに応える人事制度> 年齢や社歴にとらわれず、実力を評価しています。 そのため、スキルに見合ったポジションでご活躍いただくことが可能。 磨いたスキル・経験にふさわしい、高水準の収入を手にできます。
勤務地
埼玉本社もしくは大阪支社 ※U・Iターン歓迎。 ※配属先は希望を最大限考慮のうえ、決定いたします。
仕事
まずは、あなたのキャリアプランを聞かせてください。 ご希望を最大限考慮のうえ、配属を決定します。 ――――――――――― ☆ERP開発エンジニア └配属先/埼玉本社または大阪支社 ――――――――――― 【仕事内容】 Web-ERP『GRANDIT』のカスタマイズ導入業務です。 上流から下流の全工程(要件定義、フィット&ギャップ分析、設計、開発)のうち、 まずはできることから担当していただきます。 【『GRANDIT』とは…?】 全操作をブラウザのみで利用できるオールインワンERP。 業界に先駆けてWeb-ERPパッケージソフトウェアを手がけた当社代表・梅田の 独創的なアイデアを活かして、創りだされた新しいパッケージソフトです。 販売・会計・生産管理など、基幹業務を幅広くカバーし、 さまざまな業界・業種に適合するシステムです。 ――――――――――― ☆PM導入エンジニア └配属先/埼玉本社 ――――――――――― 【仕事内容】 プロジェクト管理システム『SI Object Browser PM(OBPM)』の導入をお任せします。 開発現場で身につけたプロジェクト管理の知識・経験を発揮しながら、 お客さまが抱えるプロジェクト管理の課題を解決へと導いてください。 【『SI Object Browser PM(OBPM)』とは…?】 エンジニアにはおなじみのヒット商品 『SI Object Browser』シリーズから生まれたプロジェクト管理ツール。 36万ライセンスの販売実績を持つシリーズから派生したOBPMは、 プロジェクトの進捗・採算・品質・要員などを総合的に管理することが可能。 プロジェクトを「見える化」し、生産性向上を実現します。
給与
月給21万4000円~58万8000円+賞与(年2回)+各種手当 ※経験・能力・前職の給与などを考慮のうえ、決定いたします。 * 通勤手当(全額支給) * 時間外手当(残業手当) * 住宅手当 └独身世帯主 2万8000円/月 └配偶者有世帯主 4万円/月 * 配偶者扶養手当 1万円/月 <☆平均年齢は35歳!頑張りに応える人事制度> 年齢や社歴にとらわれず、実力を評価しています。 そのため、スキルに見合ったポジションでご活躍いただくことが可能。 磨いたスキル・経験にふさわしい、高水準の収入を手にできます。
勤務地
埼玉本社もしくは大阪支社 ※U・Iターン歓迎。 ※配属先は希望を最大限考慮のうえ、決定いたします。
仕事
業績好調につき今回は幅広い職種で募集しています。 あなたのキャリアプランをじっくり聞かせていただき、ご希望に合った配属を予定していますので 最も活躍できるフィールドで当社をお手伝いください! 1. お客様向けカスタマイズ開発業務 当社パッケージソフトをベースにお客様向けにシステム開発を行っていただきます。 要件定義→基本設計→詳細設計→製造→テスト→納品→保守と上流から下流まで一連の業務に携わることができます。 配属部署や担当したい製品などもご希望に応じますので、得意な領域の仕事や興味のある分野でスキルアップを目指せます! 2.自社製品の企画開発業務 当社パッケージソフトの企画開発業務です。 新機能の追加やバージョンアップなどはもちろんのこと新製品の企画開発に携わることも可能です。 製品ごとに開発チームが分かれていますので、担当したい製品があればご希望に応じます。 技術志向が強くプログラミングが得意な方は活躍できる舞台が整っています! ◆◇◆ 当社のパッケージソフトウェアをご紹介します! ◆◇◆ ■SI Web Shopping ECサイトの新規構築、リプレース、モール構築、海外EC、BtoB等、 様々なビジネス形態に対応可能な自社開発パッケージソフトです。 当社はECのマーケットがいずれ大きくなることを予見し、 業界に先駆けECサイトの基本機能をオールインワンでシステム化しました。 数々の有名ECサイトを手掛け、現在導入実績は1,100サイトを超えています。 <導入実績> 株式会社東急モールズデベロップメント(渋谷109)様/UCCホールディングス株式会社様/その他多数 ■GRANDIT 全操作をブラウザのみで利用できるオールインワンERP。 日本初のWeb-ERPパッケージソフトウェアを手掛けた当社代表・梅田の ノウハウを生かして作り出された新しいWeb-ERPパッケージソフトで、 販売、会計、人事、生産など様々な業界、業種に適合する複合型で、内部統制にも対応しています。 <導入実績> ANAシステムズ様/モリマーエスエスピー株式会社様/日本コンベヤ株式会社様/豊通オフィスサービス株式会社様 ANA FESTA様/マミヤ・オーピー株式会社様/大建プラスチック株式会社様/株式会社ラナ様/ 豊通オフィスサービス株式会社様/ピップ株式会社/その他多数 ■SI Object Browserシリーズ SE・プログラマの方にはおなじみの「SI Object Browser」。 その開発・販売を行っているのが、実は当社なのです。 現在では、データベース開発支援ツール「SI Object Browser」だけでなく、 統合型プロジェクト管理ツール「OBPM」など、数多くのシステム開発企業様に 導入しており、生産性向上に貢献しています。 その他にも、ネットとリアルを統合をしたO20マーケティングサービスやオムニチャネルサービス、スマホアプリなど 精力的に新製品を生み出しています。 興味を持ってくださった方はぜひ一度当社にご応募ください。
給与
月給21.4万円~58.8万円 ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ★エンジニアにとって働きやすい職場環境の整備に力を入れています。 社員たちの生産性の高さも、高い給与水準の大きな理由のひとつです。
勤務地
■本社 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー32F ■大阪支社 大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル 8F ※配属先は希望を考慮の上、決定いたします。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
業績好調につき今回は幅広い職種で募集しています。 あなたのキャリアプランをじっくり聞かせていただき、ご希望に合った配属を予定していますので 最も活躍できるフィールドで当社をお手伝いください! 1. お客様向けカスタマイズ開発業務 当社パッケージソフトをベースにお客様向けにシステム開発を行っていただきます。 要件定義→基本設計→詳細設計→製造→テスト→納品→保守と上流から下流まで一連の業務に携わることができます。 配属部署や担当したい製品などもご希望に応じますので、得意な領域の仕事や興味のある分野でスキルアップを目指せます! 2.自社製品の企画開発業務 当社パッケージソフトの企画開発業務です。 新機能の追加やバージョンアップなどはもちろんのこと新製品の企画開発に携わることも可能です。 製品ごとに開発チームが分かれていますので、担当したい製品があればご希望に応じます。 技術志向が強くプログラミングが得意な方は活躍できる舞台が整っています! ◆◇◆ 当社のパッケージソフトウェアをご紹介します! ◆◇◆ ■SI Web Shopping ECサイトの新規構築、リプレース、モール構築、海外EC、BtoB等、 様々なビジネス形態に対応可能な自社開発パッケージソフトです。 当社はECのマーケットがいずれ大きくなることを予見し、 業界に先駆けECサイトの基本機能をオールインワンでシステム化しました。 数々の有名ECサイトを手掛け、現在導入実績は1,100サイトを超えています。 <導入実績> 株式会社東急モールズデベロップメント(渋谷109)様/UCCホールディングス株式会社様/その他多数 ■GRANDIT 全操作をブラウザのみで利用できるオールインワンERP。 日本初のWeb-ERPパッケージソフトウェアを手掛けた当社代表・梅田の ノウハウを生かして作り出された新しいWeb-ERPパッケージソフトで、 販売、会計、人事、生産など様々な業界、業種に適合する複合型で、内部統制にも対応しています。 <導入実績> ANAシステムズ様/モリマーエスエスピー株式会社様/日本コンベヤ株式会社様/豊通オフィスサービス株式会社様 ANA FESTA様/マミヤ・オーピー株式会社様/大建プラスチック株式会社様/株式会社ラナ様/ 豊通オフィスサービス株式会社様/ピップ株式会社/その他多数 ■SI Object Browserシリーズ SE・プログラマの方にはおなじみの「SI Object Browser」。 その開発・販売を行っているのが、実は当社なのです。 現在では、データベース開発支援ツール「SI Object Browser」だけでなく、 統合型プロジェクト管理ツール「OBPM」など、数多くのシステム開発企業様に 導入しており、生産性向上に貢献しています。 その他にも、ネットとリアルを統合をしたO20マーケティングサービスやオムニチャネルサービス、スマホアプリなど 精力的に新製品を生み出しています。 興味を持ってくださった方はぜひ一度当社にご応募ください。
給与
月給21.4万円~58.8万円 ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ★エンジニアにとって働きやすい職場環境の整備に力を入れています。 社員たちの生産性の高さも、高い給与水準の大きな理由のひとつです。
勤務地
■本社 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー32F ■大阪支社 大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル 8F ※配属先は希望を考慮の上、決定いたします。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
入社後は、あなたの経験・スキル・希望を考慮の上、担当製品、担当フェーズを決定いたします。 自社パッケージソフトの導入において、お客様の要望を実現すべくカスタマイズを行います。 また、新規機能の追加、次期バージョンの設計・開発といった企画フェーズにも関わるチャンスがあります。 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入という一連の業務を行なっており、 上流工程に携われる機会も豊富にあります。 上流工程においては、課題のヒアリングなどをはじめとした要件定義や基本設計、 プロジェクト管理などがメインとなります。 お客様の経営課題の解決から合理化・効率化を促進するというやりがいのある業務です。 また、ERPにおいては業務を通じて深い専門知識を身に付けることも可能です。 ◆◇◆ チームについて ◆◇◆ 当社ではプロジェクトごとにPLを設けています。 PLの下にサブPLが複数在籍しており、さらにサブPLごとに数人のチームを構成しています。 ◆◇◆ 自社開発パッケージソフトウェアのいずれかを担当していただきます ◆◇◆ ■SI Web Shopping ECサイトの新規構築、リプレース、モール構築、海外EC、BtoB等、 様々なビジネス形態に対応可能な自社開発パッケージソフトです。 当社は16年前からECのマーケットがいずれ大きくなることを予見し、 業界に先駆けECサイトの基本機能をオールインワンでシステム化しました。 現在では業界トップクラスのシェアを誇る一大サービスへと成長しています。 <導入実績> ※1100サイトを超える実績 株式会社東急モールズデベロップメント(渋谷109)様/UCCホールディングス株式会社様/ グンゼ株式会社様/株式会社ピーチ・ジョン様/ 株式会社フェアプレイ様/福博印刷株式会社様/ 株式会社ハースト婦人画報社様/その他多数 ■GRANDIT 全操作をブラウザのみで利用できるオールインワンERP。 日本初のWeb-ERPパッケージソフトウェアを手掛けた当社代表・梅田の ノウハウを生かし、作り出された新しいWeb-ERPパッケージソフトです。 <導入実績> 全日空商事株式会社様/ANAコミュニケーションズ様/日本コンベヤ株式会社様/ 株式会社ラナ様/マミヤ・オーピー株式会社様/大建プラスチック株式会社様/ モリマーエスエスピー株式会社様/その他多数 ◆◇◆ キャリアアップについて ◆◇◆ プロジェクトの上流から下流を一括して請け負っているので あなたの経験・スキルに適した業務をお任せすることが可能です。 上流工程を希望の方には、プロジェクト管理、要件定義、基本設計などを中心にお任せし、 下流工程からのスタートを希望される方には、プログラミング・テストなどを中心に担当していただきます。
給与
月給21.4万円~58.8万円 ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ★エンジニアにとっての働きやすい職場環境の整備に力を入れています。 社員たちの生産性の高さも、高い給与水準の大きな理由のひとつです。
勤務地
■本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー(明治安田生命さいたま新都心ビル)32F ■大阪支社/大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル 8F ※配属先は希望を考慮の上、決定いたします。
仕事
入社後は、あなたの経験・スキル・希望を考慮の上、担当製品、担当フェーズを決定いたします。 自社パッケージソフトの導入において、お客様の要望を実現すべくカスタマイズを行います。 また、新規機能の追加、次期バージョンの設計・開発といった企画フェーズにも関わるチャンスがあります。 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入という一連の業務を行なっており、 上流工程に携われる機会も豊富にあります。 上流工程においては、課題のヒアリングなどをはじめとした要件定義や基本設計、 プロジェクト管理などがメインとなります。 お客様の経営課題の解決から合理化・効率化を促進するというやりがいのある業務です。 また、ERPにおいては業務を通じて深い専門知識を身に付けることも可能です。 ◆◇◆ チームについて ◆◇◆ 当社ではプロジェクトごとにPLを設けています。 PLの下にサブPLが複数在籍しており、さらにサブPLごとに数人のチームを構成しています。 ◆◇◆ 自社開発パッケージソフトウェアのいずれかを担当していただきます ◆◇◆ ■SI Web Shopping ECサイトの新規構築、リプレース、モール構築、海外EC、BtoB等、 様々なビジネス形態に対応可能な自社開発パッケージソフトです。 当社は16年前からECのマーケットがいずれ大きくなることを予見し、 業界に先駆けECサイトの基本機能をオールインワンでシステム化しました。 現在では業界トップクラスのシェアを誇る一大サービスへと成長しています。 <導入実績> ※1100サイトを超える実績 株式会社東急モールズデベロップメント(渋谷109)様/UCCホールディングス株式会社様/ グンゼ株式会社様/株式会社ピーチ・ジョン様/ 株式会社フェアプレイ様/福博印刷株式会社様/ 株式会社ハースト婦人画報社様/その他多数 ■GRANDIT 全操作をブラウザのみで利用できるオールインワンERP。 日本初のWeb-ERPパッケージソフトウェアを手掛けた当社代表・梅田の ノウハウを生かし、作り出された新しいWeb-ERPパッケージソフトです。 <導入実績> 全日空商事株式会社様/ANAコミュニケーションズ様/日本コンベヤ株式会社様/ 株式会社ラナ様/マミヤ・オーピー株式会社様/大建プラスチック株式会社様/ モリマーエスエスピー株式会社様/その他多数 ◆◇◆ キャリアアップについて ◆◇◆ プロジェクトの上流から下流を一括して請け負っているので あなたの経験・スキルに適した業務をお任せすることが可能です。 上流工程を希望の方には、プロジェクト管理、要件定義、基本設計などを中心にお任せし、 下流工程からのスタートを希望される方には、プログラミング・テストなどを中心に担当していただきます。
給与
月給21.4万円~58.8万円 ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ★エンジニアにとっての働きやすい職場環境の整備に力を入れています。 社員たちの生産性の高さも、高い給与水準の大きな理由のひとつです。
勤務地
■本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー(明治安田生命さいたま新都心ビル)32F ■大阪支社/大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル 8F ※配属先は希望を考慮の上、決定いたします。
仕事
入社後は、あなたの経験・スキル・希望を考慮の上、担当製品、担当フェーズを決定いたします。 自社パッケージソフトの導入において、お客様の要望を実現すべくカスタマイズを行います。 また、新規機能の追加、次期バージョンの設計・開発といった企画フェーズにも関わるチャンスがあります。 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入という一連の業務を行なっており、 上流工程に携われる機会も豊富にあります。 上流工程においては、課題のヒアリングなどをはじめとした要件定義や基本設計、 プロジェクト管理などがメインとなります。 お客様の経営課題の解決から合理化・効率化を促進するというやりがいのある業務です。 また、ERPにおいては業務を通じて深い専門知識を身に付けることも可能です。 【チームについて】 当社ではプロジェクトごとにPLを設けています。 PLの下にサブPLが複数在籍しており、さらにサブPLごとに数人のチームを構成しています。 【以下のパッケージソフトウェアのいずれかを担当していただきます】 ■SI Web Shopping ECサイトの新規構築、リプレース、モール構築、海外EC、BtoB等、 様々なビジネス形態に対応可能な自社開発パッケージソフトです。 当社は16年前からECのマーケットがいずれ大きくなることを予見し、 業界に先駆けECサイトの基本機能をオールインワンでシステム化しました。 現在では業界トップクラスのシェアを誇る一大サービスへと成長しています。 <導入実績> ※1200サイトを超える実績 株式会社東急モールズデベロップメント(渋谷109)様/UCCホールディングス株式会社様/ グンゼ株式会社様/ケンコーコム株式会社様/株式会社ピーチ・ジョン様/ 全日空商事株式会社様/株式会社フェアプレイ様/福博印刷株式会社様/ 株式会社ハースト婦人画報社様/その他多数 ■GRANDIT 全操作をブラウザのみで利用できるオールインワンERP。 日本初のWeb-ERPパッケージソフトウェアを手掛けた当社代表・梅田の ノウハウを生かし、作り出された新しいWeb-ERPパッケージソフトです。 <導入実績> 全日空商事株式会社様/ANAコミュニケーションズ様/日本コンベヤ株式会社様/ 株式会社ラナ様/マミヤ・オーピー株式会社様/大建プラスチック株式会社様/ モリマーエスエスピー株式会社様/その他多数
給与
月給21.4万円~58.8万円 ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。
勤務地
■本社/埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1ラムザタワー7F ■大阪支社/大阪府大阪市中央区今橋2-1-10ダイセンビル2F ※配属先は希望を考慮の上、決定いたします。
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