株式会社プロジットの過去求人・採用情報/ 【未経験者大歓迎】法人営業スタッフ/完全週休2日制(土・日)、年間休日120日、残業はほとんどなし

  • 愛知県名古屋市中区栄3-25-43瑞穂ビル5F
  • 専門店・その他小売

株式会社プロジットについての情報を見る

【未経験者大歓迎】法人営業スタッフ/完全週休2日制(土・日)、年間休日120日、残業はほとんどなし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

※掲載終了

※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

さらに読み込む(6-10件/99件

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
◆◇◆ 事業拡大に伴い、2017年4月に中区丸の内の新オフィスに移転します! ◆◇◆

JASDAQ上場のグループ企業:株式会社エフティグループの一員として、
2011年に6名で営業を開始して以来、毎年右肩上がりで売上・利益を伸ばしている当社。

今後のさらなる成長に向けて広いオフィスに引越します。

現在活躍している営業メンバーの力も上がってきたため、新オフィスのオープニングメンバーを8名募集します。
仕事内容

法人企業や個人事業主のお客様へ最適なオフィス環境を提案する仕事です。

具体的な仕事内容
お客様にアポイントを取って訪問し、複合機(コピー機)を中心とした各種製品の提案を行います。

東証一部上場・大手製造メーカーの製品を主に取り扱っています。
競合他社に比べ、コンパクトかつ高性能。
テレビCMなどの広告宣伝をせず、その分お値打ちな価格でお客様に利用いただけるメリットのある製品です。

お客様の多くは、中小企業や個人事業主の方々です。

例えば…
『通信費用(コスト)を削減したい』
『業務を効率化したい』
『通信環境を改善したい』
『情報セキュリティを強化したい』
など。

オフィス環境の効率化やコスト削減は経営をする上でのお客様の大きな関心事のひとつ。
営業としての基礎や取り扱う製品の知識をしっかり学んでいけば、
成果を上げられるようになります。

チーム/組織構成
★☆★ チームワーク抜群の営業スタイル・協力体制・評価の仕組み ★☆★

現在営業として活躍している社員は9名。
当社では先輩社員が後輩の営業に同行したり、商談を担当したり、
場合によってはアポ見込みのお客様に代わりに電話します。

なぜかというと、成果に対する貢献がしっかり評価に反映されるからです。

例えば、入社したばかりの社員がアポを取得。
先輩社員が営業に同行し、商談をすすめて受注に至った場合、
それぞれ、成果の50%ずつの評価となります。

お互いにメリットがありますし、できないところは助け合えます。
また、もっとできるようになろうというモチベーションにもつながっています。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】年齢45歳未満/応募者全員とお会いします!※要普通自動車免許(AT限定可)

<未経験からでも頑張りたいという気持ちがある方なら採用します!>

例えば、こんな想いをもっていた社員が活躍しています。

◎年齢を考えて、自信が持てるスキルを身に付けたかった。
◎営業の基礎から学べる環境で働きたかった。
◎面接で、学歴や経験ではなく、やる気や人間性を評価して欲しいと感じていた。
◎ダラダラ残業する職場環境を変えたかった。
◎仕事の成果をきちんと評価してくれるところで頑張りたい。
◎社員同士のチームワークが良く、お互いを高め合える環境を探していた。

≪年齢制限理由≫
長期勤続によりキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

勤務地
本社:名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル5F(地下鉄名城線「矢場町」駅より徒歩3分)

◎転勤なし◎U・Iターン歓迎

★☆★ 2017年4月に中区丸の内の新オフィスに移転します!
★☆★ 新オフィスは地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内」駅より徒歩1分です。
勤務時間
9:00〜18:00(標準労働時間:8時間 休憩:60分)

残業は多くても月に20時間程度です。

仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。
休日は子供と一緒に遊ぶお父さん、週末は趣味のサッカーに人生を捧げている人など、色んな過ごし方をしています。

雇用形態
正社員
給与
■月給:230,000円以上
※上記内訳(基本給130,000円+職務手当50,000円+みなし残業手当50,000円)
みなし残業手当は時間外労働の有無に関わらず33時間相当分を支給。
33時間を越える時間外労働は追加で支給。
※経験・能力・年齢などを考慮した上で決定します。

◆◇◆ 毎月 基本給100%保証+実績評価(報奨金支給)◆◇◆

目標を達成すると利益の数パーセントを報奨金として支給します。
※翌月の給与に振り込まれます。

【目標達成時の報奨金は月に最低2.5万円〜上限はありません。】
※過去には月50万円もらった人もいます。

年2回の評価で昇格すると、基本給が上がりますし、
毎月目標はリセットされるので、前月実績が上がらなかったからマイナススタートということもありませんよ!

◆◇◆ 賞与は半期の実績評価 ◆◇◆

半期の目標に対して、毎月の報奨金と同じ仕組みで頑張りを還元します。

半年ごとに【最低基本給の1ヶ月以上+実績評価】

年間で2ヶ月以上の賞与は約束されています。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年2回
■社員の年収例
<月収例>入社1年目・25歳/月収28万円(月給:25万円+報奨金:3万円)

<月収例>入社2年目・30歳/月収38万円(月給:28万円+報奨金:10万円)

待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当
役職手当
資格手当
家族手当(配偶者:10,000円、子供:5,000円)

■□■ 社員旅行(毎年6月〜8月に予定)■□■

2015年は北海道、2016年は沖縄に社員みんなで行ってきました!
今年の旅行も現在みんなで企画中。
社員旅行の会議はもしかしたら営業の会議よりも盛り上がっているかもしれません。
休日・休暇
<休日・休暇>◎年間休日120日

完全週休2日制(土・日)、祝日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇

株式会社プロジットの過去求人一覧