住友精化株式会社の過去求人・採用情報/ 生産技術スタッフ(1)日勤(2)交替制勤務/化学製品工場での工程管理全般/将来の現場責任者(候補)

  • 大阪府大阪市中央区北浜四丁目5番33号
  • 石油化学

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生産技術スタッフ(1)日勤(2)交替制勤務/化学製品工場での工程管理全般/将来の現場責任者(候補)

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募集背景
1944年の設立以来、ユニークな化学製品を研究・開発・製造してきた当社。
独創的な発想や技術、そして時代の変化をいち早くキャッチする「嗅覚」を武器に、
圧倒的な市場占有率を占める、さまざまな製品をグローバルに供給しています。
そんな当社が現在、進めているのが10年後を見据えた組織の強化。
その一環として、10年ぶりに中途採用を実施することになりました。
つまり、単なる欠員募集とは全く意味合いが異なります。
近い将来のコア人財を計画的に補強したい。
そんな思いが、今回の採用にはこめられているのです。

新中期経営計画に基づく人財採用です。

10年先を見据えた、次期中期経営計画の策定に取り組むにあたり、
若手・中堅社員を中心とするタスクフォースが編成されました。
その中で検討されたテーマにひとつが「人財育成」。
まさに、次代の中核を担う人財の採用と育成こそが、
経営上の重要テーマとしてにわかにクローズアップされているのです。
もちろん、あなたも貴重な人財のひとりであることは
いうまでもありません。

仕事内容

たとえば「半導体ガス」製造における工程管理・品質管理などをお任せします。

具体的な仕事内容
■住友精化・千葉工場では、ICチップや液晶といった半導体をつくる際に
欠かせない各種特殊材料ガスなどを製造しています。
こうした製造ラインの工程管理などを行うことが、
あなたにお任せしたい主な仕事になります。

■半導体ガスの場合、お客さまのオーダーに応じて
何種類かのガスを混合して、ボンベに充填した後、出荷されます。
これら一連のフローのうち、自動化されている工程が半分。手作業が半分。
したがって、自動化されている製造設備の操作やメンテナンスを行う一方で、
ガスボンベのバルブを手でしめる、あるいは出荷前のボンベを台車に乗せて運搬する
といった体を使った作業も同時にこなすことが必要となります。

■設備の定期的な点検や、簡単な部品交換なども日常業務のひとつです。
機械いじりが好きな人なら、自分の強みを仕事に活かすことができます。

■最初は当社におけるものづくりの流れを理解するため、
スタッフと一緒に現場作業を経験してもらいますが、
それをずっとやり続けることがあなたの役目ではありません。
ゆくゆくは現場リーダー・班長へとステップUPしていただき、
より効率的な製造工程のプランニング、
作業員にとってより働きやすい環境の整備に取り組むことこそ、
あなたに期待する働きです。

■当社の工場では、安全管理をとにかく徹底しています。
したがって、時間に追われながら慌ただしく大量生産するというよりも、
1つ1つの作業を確実に慎重に進める姿勢が求められます。

■半導体ガス以外にも、工場内で生産している製品はあります。
もしも、そちらの製品づくりにも興味が湧いてきたら、
積極的にチャレンジしてください。
ゆくゆくは、海外工場の立ち上げに携わる可能性も
十分にあります。

チーム/組織構成
20代・30代の若手社員が中心になって、
当社のものづくりを支えています。
その大半は未経験からキャリアをスタートさせています。

対象となる方

【高卒以上】30歳迄の方★職務経験はいっさい問いません。化学に関する知識の有無もいっさい問いません。

【以下のような方はぜひご応募ください】
■機械いじりが好きな方
■チームで協力しながら、1つの作業を行うのが好きな方
■独創的な製品づくりに携わりたい方
■安定した基盤のもと、じっくりと腰を落ち着けて仕事に取り組みたい方
■新しいことにも物おじせずチャレンジする、積極性をお持ちの方

★入社前に、ものづくりに関する知識や化学に関する知識は、
全くゼロでも心配はいりません。
仕事に必要な知識・スキルは、研修やOJTなどを通じて
しっかり1からお教えしていきます。

※年齢制限理由:長期勤続によりキャリアの形成を図るため

選考のポイント
「人は財(たから)なり」「人は育て活かす」これが当社の原点です。
したがって、これまでの経験よりも、今後の成長意欲があるか否か。
面接では、この点を何よりも重視しています。
勤務地

【千葉工場】
千葉県八千代市上高野1384-1

<交通アクセス>
京成線・京葉高速線「東葉勝田台駅」より東洋バス「西工団」バス停・徒歩5分
※マイカー通勤可

勤務時間
(1)日勤
8:30〜17:30(実働8時間・休憩60分)
※残業は月平均10時間程度

(2)交替制勤務
8:00〜16:00/16:00〜0:00/0:00〜8:00(実働7時間・休憩60分)
※残業は月平均20時間程度
雇用形態
正社員
給与
月給制/
(1)日勤    17万7100円以上
(2)交替制勤務 20万7228円以上

■賞与
年2回(2016年度実績5.48ヵ月)

■昇給
年1回
■社員の年収例
■モデル年収
常昼勤務者:336万7000円/25歳・勤続7年

交替勤務者:372万9000円/25歳・勤続7年

待遇・福利厚生
■社会保険完備
■通勤交通費実費支給(2万4500円迄/月)
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
■昼食補助あり
■各種研修制度あり
■独身寮完備
■借り上げ社宅制度
■財形貯蓄制度
■確定給付年金制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度(65歳迄)
■持株制度
■財形持家転貸融資
■会員制福利厚生サービス
■メンタルヘルスケア制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■看護休暇制度、他
休日・休暇
<休日・休暇>(1)完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
★年間休日124日
(2)週休制
★年間休日93日/当社カレンダーによる

(1)(2)共通:
■有給休暇(初年度14日)
■半日有給制度
■有給バンキング制度
■その他休暇あり
育児介護制度

育児や介護などに安心して取り組めるよう、独自の制度を用意しています。

<保存休暇>
毎年度末に失効する年次有給休暇を積み立てて、
社員の療養や介護が必要になった際に使用できます。

<配偶者出産休暇>
配偶者の出産に際して、2日間の休暇を付与します。

<育児短時間勤務>
育児短時間勤務は小学校3年生まで活用ができます。

<介護休業>
通算1年の範囲内で介護休業が取得できます。

ワークライフバランスの充実に何より注力。

誰もが、やりがいと誇りを感じながら働ける環境の整備を目指して。
当社では仕事とプライベートの両立が図れる、
制度の充実化に力を入れて取り組んでいます。
その一例が有給休暇取得促進に「育児介護制度」(詳細は上記をご覧ください)。
また、今年8月には千葉工場から徒歩5分ほどの場所に独身寮を新設します。
入居をご希望の場合は、お気軽にご相談ください。

住友精化の人財育成

当社では、社員が自分のキャリアをみずからデザインして、
主体的に自己能力開発に取り組めるよう、
様々な教育プログラムを用意しています。

<階層別研修>
幹部候補研修、部長職研修、新任管理職研修、エルダー研修、新入社員研修、など

<知識・スキル研修>
基礎知識研修。MOT研修、MBA研修、など

<技術・技能伝承研修>
製造課長研修、技術教育、製造監督者研修、など

さらに将来、海外での勤務経験を希望する若手社員を対象にした「グローバルタレント養成コース」も開講。
あなたの未来は、あなた自身で決められる。これが「住友精化Wayです」。

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