株式会社 東芝の過去求人・採用情報/ 半導体エンジニア(研究開発・開発設計・品質保証・セールスエンジニア)

  • 東京都港区芝浦一丁目1番1号
  • 総合電機メーカー

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半導体エンジニア(研究開発・開発設計・品質保証・セールスエンジニア)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

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募集背景
「ストレージ」「社会インフラ」「エネルギー」
人と地球の明日を支える基盤事業に注力している東芝。

中でもストレージ事業においては、
SSDという世界的なマーケットに挑み続けるために、
二次元フラッシュメモリの競争力を維持しながら、
三次元フラッシュメモリ「BiCS FLASH(TM)」の量産も開始。
さらには、今後も新製品の開発・量産も進められていくことから、
半導体に関わるエンジニアを広く募集します。

完全個別面談形式のセミナーを開催致します

技術部門の責任者と面談を行います。
セミナーにご参加を希望の方は詳細URLから申込みをお願い致します。

■セミナー情報
日時:2017年 2月12日 日曜日 9時から17時(一人当たり45分ほど)
会場:大阪市内(詳細はご参加の方に別途ご案内いたします)
詳細URL:http://www.toshiba.co.jp/saiyou/careers/seminar.html

仕事内容

半導体エンジニア(研究開発・開発設計・品質保証・セールスエンジニアまで多彩なポジションがあります)

具体的な仕事内容
【研究開発/先端NAND型フラッシュメモリ・先端プロセス技術開発・量産プロセス技術・新規デバイス開発 等】
■ウエハプロセス技術開発
■デバイス技術開発
■インテグレーション技術開発
■要素技術開発
■歩留・生産性向上
■BiCS技術開発
■次世代メモリ技術開発
■半導体製造の自動化技術(生産工学、生産管理、品質管理、装置管理 等)

【半導体(NAND)製品の開発設計】
■半導体(NAND)製品の評価・システム設計、回路設計(アナログ/デジタル)、設計環境構築、パッケージ開発業務
■NANDコントローラ、SoC/ソフトウェア開発業務
■半導体(NAND)製品のデバイス開発、製品開発業務
■新型メモリの素子開発、特性評価、動作解析業務
■3次元フラッシュメモリの素子設計、特性評価、性能向上及び製品開発に係わる計画全般の策定と牽引
■薄型多層パッケージ製品設計・製品高速化に係わる製品開発計画の策定と実行

【半導体製品の品質保証】
■半導体(NAND)製品の信頼性評価、不良解析評価プログラム開発、電気的または物理的故障解析、信頼性業務
■NAND/SSD製品の海外顧客品質対応業務
■SSD製品の信頼性評価

【セールスエンジニア/技術マーケティング、事業戦略、新規市場開拓、新規商品及びサービスの企画、仕様策定】
半導体製品を利用している各メーカーが、より優れた製品・サービスの企画開発を実現できるよう、
技術支援、情報提供、企画提案を行い、新製品開発の成功を実現させるポジションです。

チーム/組織構成
東芝は全社的に、中途入社の方が活躍している企業です(割合は部署により異なります)。

部門の垣根なく発信できる風土

メモリユーザー企業、製品メーカー企業、装置メーカー企業、新卒から東芝で活躍する社員など、
東芝では様々なバックグラウンドを持つエンジニアが活躍しています。
より良い製品を生み出すために、部門の垣根なくエンジニア同士が
日々積極的にディスカッションを行っており、風通しの良さは抜群!
あなたが培ってきた経験・知識も、当社にとって大きな力になると考えていますので、
是非、積極的に発信していってください。

対象となる方

【大卒以上】半導体製品開発に関わるいずれかの業務経験者(詳細下記)

【研究開発】
■半導体開発、プロセス技術
■半導体試作・プロセスの要素技術開発
■半導体デバイス・関連製造装置、検査・解析装置メーカーにおける技術開発
■半導体CRの自動化、搬送、システム技術 等

【開発設計】
■半導体製品の評価・システム設計、回路設計(アナログ/デジタル)、設計環境構築、パッケージ開発
■NANDコントローラ SoC/ソフトウェア開発 等

【品質保証※中級程度の英語力】
■半導体製品の信頼性技術 
■ストレージ製品の評価技術 等

【セールスエンジニア】
■半導体製品の開発・技術マーケティング等の経験

◎TOEIC(R)テスト600点程度の英語力がある方は歓迎

勤務地
■神奈川県横浜市
■三重県四日市市
勤務時間
8:30〜17:15 (所定労働時間7時間45分、休憩60分)
※フレックスタイムの勤務体系あり。
※勤務する事業所により多少異なります。
雇用形態

正社員

入社後、2カ月の試用期間を設定しています。

給与
月給21万円以上
※上記は大卒初任給、入社時の最低保証額です。
※経験、年齢などを考慮のうえ、優遇します。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【予定年収】
450万〜1200万円
待遇・福利厚生
■交通費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当(住居、家族、残業など)
■寮・社宅有
■各種研修有
(入社時、資格昇格時、キャリアデザイン、自己啓発支援、職能別、公募選抜など)
■退職金制度
■選べる福利厚生制度「カフェテリアプラン」
(個人のライフスタイルに合わせて、様々なメニューから選択可能)
■保養所・社員クラブ・総合病院など
■社員持株会
休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■赴任休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■ステップアップ休暇など
★年間休日120日以上

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