OrangeOne株式会社
-
- 設立
- 2006年
-
- 従業員数
- 33名
-
- 平均年齢
- 33.0歳
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OrangeOne株式会社
OrangeOne株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【創業16年/遠隔サポートソフトウェアで国内トップシェア/海外で利用者数急増中のSaaS製品取扱/在宅可/年休120日】 ■業務内容: 当社のマーケティング部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。取り扱いのあるSaaS製品の販売促進におけるマーケティング全般の戦略立案をお任せいたします。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。web広告運用やコンテンツディレクション、リード獲得等におけるマーケティング戦略の立案をお任せいたします。 ・マーケティング戦略の立案および立案実行・推進 ・ターゲティング、顧客セグメンテーション、市場選定・開拓 ・広告媒体の選定、運用、SEO対策・分析 ・オウンドメディアのディレクション ・MA ツールの運用によるリード育成 ・展示会やセミナー、プレスリリース企画・作成・運営 ・海外のベンダーの販促活動に対する改善提案、販促支援金の交渉 ゆくゆくは部門を牽引いただくことを期待しております。市場の反応を肌で感じながら分析を行い、次々と新たな施策を立案、実行いただける環境です。 ■キャリアステップ: web広告運用やコンテンツディレクション、リード獲得等におけるマーケティング戦略の立案をお任せいたします。ゆくゆくは部門を牽引いただくことを期待しております。 ■就業環境: 社員は20代~40代で構成されております。 ■当社の魅力: 当社は2006年の創業以来、海外で話題の各種クラウドツールを顧客に提供しています。主力事業である遠隔サポートソフトウェアの『RemoteCall』は、NTTドコモ社の『あんしん遠隔サポート』に導入され2000万人に利用される等、国内No.1のシェアを誇っています。 他にも、海外市場で時価総額1兆円を超える海外ベンダーのクラウドサービスの日本展開、デジタルマガジン『HEAPS』の発行他、多方面において経営戦略の視点から顧客と伴走し、IT技術をかけあわせて課題解決ができる点に強みを持っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見1-2-27 秀和九段富士見町ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):317,461円~507,937円固定残業手当/月:99,206円~158,730円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~666,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安の金額であり、給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:随時■賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ITコンサルティング事業・クラウドサービス導入支援、サポート事業・システム、アプリ開発事業・海外製品、サービスの国内展開及びメディア事業
仕事
【創業16年/遠隔サポートソフトウェアで国内トップシェア/海外で利用者数急増中のSaaS製品取扱/在宅可/年休120日】 ■業務内容: 当社のマーケティング部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。取り扱いのあるSaaS製品の販売促進のため、webマーケティングやリード獲得、コンテンツ制作などをお任せいたします。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。web広告運用やコンテンツディレクション、リード獲得からお任せし、当社の業務の理解を深めていただいてからはマーケティング戦略もお任せしていきます。 ・マーケティング戦略の立案および立案実行・推進 ・ターゲティング、顧客セグメンテーション、市場選定・開拓 ・広告媒体の選定、運用、SEO対策・分析 ・オウンドメディアのディレクション ・MA ツールの運用によるリード育成 ・展示会やセミナー、プレスリリース企画・作成・運営 ・海外のベンダーの販促活動に対する改善提案、販促支援金の交渉 ゆくゆくは部門を牽引いただくことを期待しております。市場の反応を肌で感じながら分析を行い、次々と新たな施策を立案、実行いただける環境です。 ■キャリアステップ: web広告運用やコンテンツディレクション、リード獲得からお任せし、当社の業務の理解を深めていただいてからはマーケティング戦略もお任せしていきます。ゆくゆくは部門を牽引いただくことを期待しております。 ■就業環境: 社員は20代~40代で構成されております。 ■当社の魅力: 当社は2006年の創業以来、海外で話題の各種クラウドツールを顧客に提供しています。主力事業である遠隔サポートソフトウェアの『RemoteCall』は、NTTドコモ社の『あんしん遠隔サポート』に導入され2000万人に利用される等、国内No.1のシェアを誇っています。 他にも、海外市場で時価総額1兆円を超える海外ベンダーのクラウドサービスの日本展開、デジタルマガジン『HEAPS』の発行他、多方面において経営戦略の視点から顧客と伴走し、IT技術をかけあわせて課題解決ができる点に強みを持っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見1-2-27 秀和九段富士見町ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):317,461円~507,937円固定残業手当/月:99,206円~158,730円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~666,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安の金額であり、給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:随時■賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ITコンサルティング事業・クラウドサービス導入支援、サポート事業・システム、アプリ開発事業・海外製品、サービスの国内展開及びメディア事業
仕事
【リモート勤務中(週1出社)/評価制度明確/顧客満足度 世界トップクラス※1のCX・EXソフトウェア Freshworks 製品取扱い月100件問合せ有り】 DXツールの導入支援、サポート事業等を行う当社にて、大企業のDX化成功の伴走者としてご活躍いただきます。 ▼業務内容: 単なる製品販売ではなく、DX成功そのものを提供することがミッションです。顧客の抱えている課題やDXの段階に応じてツール導入なのか、 SIや開発案件を提案すべきなのかを見極め、真の課題解決を提供することでDX化を成功へと導きます。 論理とビジョンでお客様の想像を超えるような変化のポテンシャルを引き出せる方を募集しています! ▼組織・働き方: ・所属頂く部署は20~40代の12名で構成されております。 ・現状は月30~40時間程度の残業が発生しておりますが、本ポジションが採用されることにより業務が均され、残業が減る想定です。 ▼求む!SI 会社か開発会社で SE や営業、社内ITサポートなどをご経験されてきた方 「今の時代、なんでもシステム開発じゃない!」 あなたが身に着けてきたノウハウは、実はDXツールの導入支援でこそ役立つことをご存じでしょうか。 DXツールを単に導入するだけでは、お客様の業務要件を満たせないことも多いのです。また、スクラッチからの開発ではない、 DX ツールありきのカスタマイズや開発のプロジェクトでは、制約条件下でお客様の要望を満たせる答えを導き出さなければならず、これまであなたがSIやシステム開発で鍛えてこられた問題解決能力、すなわち構造的に物事をとらえ、柔軟に組み替えることで答えを探す能力や技術的な基盤に対する理解や知識などが生かせます。 当社は、企業のクラウド導入にまつわる問題を解決すべく、独自のオンボーディングプログラムを開発。ツールの導入を細かいステップに分け、ステップごとに業務改善(DX)の成果が出るように設計しているため、比較的低コストで、かつ着実に顧客企業を DX へと導くことができます。 いまや企業の開発需要は、SIerや開発会社ではなく、DXツールの導入ベンダーにまず声をかけるところから生まれてきます。オレンジワンであなたのその経験を活かしませんか? ※1…G2 Grid 2022 Summer
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見1-2-27 秀和九段富士見町ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>700万円~849万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):583,333円~707,500円固定残業手当/月:138,889円~168,452円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>722,222円~875,952円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定手当の金額は等級により変動いたします。※上記は目安の金額であり、給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:随時■賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ITコンサルティング事業・クラウドサービス導入支援、サポート事業・システム、アプリ開発事業・海外製品、サービスの国内展開及びメディア事業
仕事
【IT業界未経験可/世界で15万社に利用されているクラウドサービスの営業/顧客満足度世界トップクラス※1のCXツール「Freshworks製品」取扱い】 インド発のユニコーン企業Freshworks社の総合代理店契約を行っている当社にて企業のDX化を推進し、成功に導くためのコンサルティング、ツールの販売および導入支援まで一連の営業活動をお任せします。 ■業務内容: 大手企業様や情報システム系のスタートアップの企業様の日本企業にFreshworks社の問い合わせ対応ツール、情報システム部門のデスクツールを中心に、カスタマーサポート、コールセンターソフトウェア、およびマーケティング自動化などのクラウド型サービスを販売していただきます。 (1)アプローチ:紹介やWeb経由、セミナー経由での問合せが案件化するケースがメインです。新規顧客獲得や飛び込み営業などはありません。 (2)要件定義:お客様のビジネス課題のヒアリングを行い、製品の選定からソリューション企画、デモの作成・実施、現在ご利用中の業務アプリとの連携ついてもベンダーの協力を得ながらアドバイスして頂きます。 (3)成約/導入準備:企業側の担当者や責任者と共にスケジュールや技術面、人材面での調整を行います。また、円滑な導入を実現するため、担当者を対象としたトレーニングなども計画して頂きます。 (4)アフターケア:主に年更新型の契約となるため、次年度以降も更新頂けるよう、またアップグレードやID数の増加をして頂けるよう、丁寧にサポートして頂きます。 ■入社後研修について 入社後は1か月で現場に立つことができる環境となっています。営業のためのコンテンツも用意されており、過去の商談は録画してあるのでそちらを見て頂きながら業務をキャッチアップできる手厚い環境です。入社2,3週間後には先輩の商談に同席していただき、1か月で現場に立って頂きます。 ■組織について 20~40代までのメンバーが在籍しています。実際に営業未経験の20代の方が責任者に昇格した実績もあり、キャリアアップも可能で、実績が正当に評価される環境です。 ※1…G2 Grid 2022 Summer
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見1-2-27 秀和九段富士見町ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,714円~380,952円固定残業手当/月:89,286円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定手当の金額は等級により変動いたします。※上記は目安の金額であり、給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:随時■賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ITコンサルティング事業・クラウドサービス導入支援、サポート事業・システム、アプリ開発事業・海外製品、サービスの国内展開及びメディア事業
仕事
【産休・育休の取得・復帰実績有/成長率毎年100%超え/私服勤務可】 顧客の課題解決のためにDX化を推進している当社にて、PMOとしてプロジェクト推進・各種スケジュール管理・社内業務改善を担当していただきます。 ■業務内容 社内プロジェクトや社内チームの推進をして頂きます。 ご本人のご経験やスキルに合わせて下記業務を担当していただきます。 <PMOとして> ・事業部での新規業務改善(新しいシステムの導入など) ・営業やマーケティング部門各種キャンペーンのプロジェクトマネジメント <アシスタントとして> ・各プロジェクトのミーティングの調整 ・タスク管理のマネジメント、各種スケジュール管理 ・営業と連携して案件に必要な情報収集や各種資料の作成 ■バックオフィスの魅力 【成長環境】 コンサル出身の社長の下、様々なビジネススキルを学ぶことができます。 「成長したい」と考えている方にぴったりです。 【大きな裁量】 ご希望や能力に合わせて、領域にとらわれず幅広く担当していただくことが可能です。バックオフィスのゼネラリストを目指したい方におすすめです。 【まだ未完成な環境】 当社はまだ出来上がった組織ではないため、ここから作り上げていくフェーズに携わることが可能です。まずはユニークで働きやすい環境を作るための制度設計をお任せしたいと考えています。 ■当社の魅力 【柔軟性とスピード感】 当社は顧客の抱えている課題やフェーズに応じて、ツール導入なのかSIや開発案件を提案すべきなのかを見極め、最適な形でツールを提案、導入から運用支援も含めてクライアントのDX化を成功へと導いていきます。 中でも、海外SaaS製品を日本のビジネスに合ったソリューションにアレンジし、お客様に提供しています。その柔軟性とベンチャーらしいスピード感を武器にDX化に必要な支援を実現しています。 【女性も働きやすい環境】 女性社員の皆さんにも、長く働いていただけるよう、制度・環境を整えています。 産休・育休の取得は、これまで6名の社員が制度を利用し、復帰して活躍中です。2回利用している方もいらっしゃいます。 管理職(責任者)についている女性は約3名で、いずれも働くママさんです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見1-2-27 秀和九段富士見町ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,968円~349,207円固定残業手当/月:79,365円~109,126円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~458,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年額には、月給の他、各種手当(職能手当、役職手当、資格手当)、賞与が含まれます。■昇給:随時■賞与:業績による※固定手当の金額は等級により変動いたします。※上記は目安の金額であり、給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ITコンサルティング事業・クラウドサービス導入支援、サポート事業・システム、アプリ開発事業・海外製品、サービスの国内展開及びメディア事業
仕事
【産休・育休の取得・復帰実績有/成長率毎年100%超え/私服勤務可】 顧客の課題解決のためにDX化を推進している当社にて、PMOとしてプロジェクト推進・各種スケジュール管理・社内業務改善を担当していただきます。 ■業務内容 社内プロジェクトや社内チームの推進をして頂きます。 ご本人のご経験やスキルに合わせて下記業務を担当していただきます。 <PMOとして> ・営業やマーケティング部門各種キャンペーンのプロジェクトマネジメント ・事業部での新規業務改善(新しいシステムの導入など) <アシスタントとして> ・各プロジェクトのミーティングの調整 ・タスク管理のマネジメント、各種スケジュール管理 ・営業と連携して案件に必要な情報収集や各種資料の作成 ■バックオフィスの魅力 【成長環境】 コンサル出身の社長の下、様々なビジネススキルを学ぶことができます。 「成長したい」と考えている方にぴったりです。 【大きな裁量】 ご希望や能力に合わせて、領域にとらわれず幅広く担当していただくことが可能です。バックオフィスのゼネラリストを目指したい方におすすめです。 【まだ未完成な環境】 当社はまだ出来上がった組織ではないため、ここから作り上げていくフェーズに携わることが可能です。まずはユニークで働きやすい環境を作るための制度設計をお任せしたいと考えています。 ■当社の魅力 【柔軟性とスピード感】 当社は顧客の抱えている課題やフェーズに応じて、ツール導入なのかSIや開発案件を提案すべきなのかを見極め、最適な形でツールを提案、導入から運用支援も含めてクライアントのDX化を成功へと導いていきます。 中でも、海外SaaS製品を日本のビジネスに合ったソリューションにアレンジし、お客様に提供しています。その柔軟性とベンチャーらしいスピード感を武器にDX化に必要な支援を実現しています。 【女性も働きやすい環境】 女性社員の皆さんにも、長く働いていただけるよう、制度・環境を整えています。 産休・育休の取得は、これまで6名の社員が制度を利用し、復帰して活躍中です。2回利用している方もいらっしゃいます。 管理職(責任者)についている女性は約3名で、いずれも働くママさんです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見1-2-27 秀和九段富士見町ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,714円~380,952円固定残業手当/月:89,286円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年額には、月給の他、各種手当(職能手当、役職手当、資格手当)、賞与が含まれます。■昇給:随時■賞与:業績による※固定手当の金額は等級により変動いたします。※上記は目安の金額であり、給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ITコンサルティング事業・クラウドサービス導入支援、サポート事業・システム、アプリ開発事業・海外製品、サービスの国内展開及びメディア事業
仕事
【IT業界未経験可/世界で15万社に利用されているクラウドサービスの営業/顧客満足度世界トップクラス※1のCXツール「Freshworks製品」取扱い】 インド発のユニコーン企業Freshworks社の総合代理店契約を行っている当社にて企業のDX化を推進し、成功に導くためのコンサルティング、ツールの販売および導入支援まで一連の営業活動をお任せします。 ■業務内容: 大手企業様や情報システム系のスタートアップの企業様の日本企業にFreshworks社の問い合わせ対応ツール、情報システム部門のデスクツールを中心に、カスタマーサポート、コールセンターソフトウェア、およびマーケティング自動化などのクラウド型サービスを販売していただきます。 (1)アプローチ:紹介やWeb経由、セミナー経由での問合せが案件化するケースがメインです。新規顧客獲得や飛び込み営業などはありません。 (2)要件定義:お客様のビジネス課題のヒアリングを行い、製品の選定からソリューション企画、デモの作成・実施、現在ご利用中の業務アプリとの連携ついてもベンダーの協力を得ながらアドバイスして頂きます。 (3)成約/導入準備:企業側の担当者や責任者と共にスケジュールや技術面、人材面での調整を行います。また、円滑な導入を実現するため、担当者を対象としたトレーニングなども計画して頂きます。 (4)アフターケア:主に年更新型の契約となるため、次年度以降も更新頂けるよう、またアップグレードやID数の増加をして頂けるよう、丁寧にサポートして頂きます。 ■入社後研修について 入社後は1か月で現場に立つことができる環境となっています。営業のためのコンテンツも用意されており、過去の商談は録画してあるのでそちらを見て頂きながら業務をキャッチアップできる手厚い環境です。入社2,3週間後には商談に同席していただき、1か月で現場に立って頂きます。 ■組織について 20~40代までのメンバーが在籍しています。実際に営業未経験の20代の方が責任者に昇格した実績もあり、キャリアアップも可能で、実績が正当に評価される環境です。 ※1…G2 Grid 2022 Summer
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見1-2-27 秀和九段富士見町ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>600万円~840万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,952円~533,333円固定残業手当/月:119,048円~166,667円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定手当の金額は等級により変動いたします。※上記は目安の金額であり、給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:随時■賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ITコンサルティング事業・クラウドサービス導入支援、サポート事業・システム、アプリ開発事業・海外製品、サービスの国内展開及びメディア事業
出典:doda求人情報
仕事
★海外のテクノロジーを日本のビジネスに最適化したソリューションとして 提供するサービスを展開している当社。 あなたには、この事業の一連のプロセスにトータルにチャレンジしていただきます。 【当社の特色(1)ユニット制】 当社では新しいサービス開発にチーム単位で取り組む ビジネスユニット(BU)制を採用しています。 BUごとに売上目標や事業戦略を立て 海外プロダクトのリサーチから代理店契約の締結交渉、 日本市場におけるマーケティング・営業活動・導入支援・プロダクトサポートまで、 全てのフローをチームで完結させています。 まさに1つのプロジェクトチームで1つの事業・1つの会社を 運営・経営しているイメージです。 【当社の特色(2)年齢・経験は関係なし】 当社には、年齢や経験に関係なく 大胆に活躍のチャンスを与える風土があります。 先頃も入社半年の24歳が事業部(ユニット)のリーダーを任されました。 したがって、あなたが入社直後にBUのリーダーを任されたとしても誰も驚きません。 もちろん、キャリアが浅い方はまず既存BUにメンバーとして入り、 当社における仕事の進め方を覚えるところからスタートしていただきますが、 若いうちから新規事業の立ち上げや経営企画的な業務の経験が 積める環境であることは間違いありません。 ちなみに、先日も2種類の海外プロダクトの 日本におけるマーケティングの独占契約を結びました。 このプロダクト責任者をあなたにお任せする可能性も十分にあります。 なお、エンジニアの「この技術、面白そう」という声を発端にして プロジェクトが立ち上がったケースもあります。 「これやりたい」が尊重される、これも当社らしさです。 【当社の特色(3)万全のバックアップ体制】 当社の社長は経営だけでなく経営コンサルタント経験も持ち、 これまで数々の事業立ち上げを手がけてきました。 その過程で培ってきたノウハウ・スキルをあなたにも直接お教えして、 プロジェクトの成功を全面的にサポートしていきます。
給与
月給33万円以上+賞与+各種手当 ※経験・スキル等を考慮して優遇します。 ※給与の中に40時間分の固定残業代(7万円)を含みます。 固定残業代は実際の残業時間に関わらず支給され、 40時間を超える分は追加で支給します。
勤務地
◆本社/ 東京都千代田区富士見1-2-27 秀和九段富士見町ビル4F 【交通アクセス】 「飯田橋駅」より徒歩5分 「九段下駅」より徒歩8分 ◆九段下オフィス/ 東京都千代田区飯田橋2-14-1 文弘社ビル4F 【交通アクセス】 「九段下駅」より徒歩5分 「水道橋駅」より徒歩10分 ※転居を伴う転勤はありません
仕事
◆『Adaptive Insights』は、アメリカで開発された予算管理クラウドサービス。 各部署で入力された事業予算の進ちょくデータをクラウド上で統合し、 数値管理やデータ分析、資料作成を行える「優れモノ」です。 今は多くの企業がExcelを使って管理会計を行っていますが、 ◎入力作業や集計作業が膨大になる ◎ミスやデータ破損が頻発する ◎業務が属人化してしまう といった問題が発生して、困っている企業がたくさんあります。 その問題を一掃し、予算管理・業務の効率化・標準化を実現するのが『Adaptive Insights』です。 ◆現在は営業とプロフェッショナルサービスのメンバーが プリセールス機能を分担して行っていますが、 市場が立ち上がりつつある今、体制の拡張が急務となっており、 プリセールスを主要業務とするメンバーとして、ご活躍いただきたいと考えています。 【プリセールスの仕事】 ◆営業対象企業に対して現状をヒアリングし、 『Adaptive Insights』を導入したらどのような効果があるか?の 分析とシュミレーションを行います。 その分析資料を持って営業同行し、コンサルタント的な立場から提案を行います。 ◆事業規模が大きいほど管理会計業務が大きく複雑になるため、 営業対象は上場企業かそれに準じる規模の企業となります。 これまでに当社が導入を行った企業は40社ほど。 この企業数を100社にするのが、あなたの仕事です。 【プロフェッショナルサービスの仕事】 ◆『Adaptive Insights』導入時の各種設定、クライアント企業への説明、 導入後のサポート(問い合わせに対する回答など)。
給与
月給33万円以上+賞与+各種手当 ※経験・スキル等を考慮して優遇します。 ※給与の中に40時間分の固定残業代(7万円)を含みます。 固定残業代は実際の残業時間に関わらず支給され、 40時間を超える分は追加で支給します。
勤務地
◆OrangeOne (オレンジワン)株式会社 本社/ 東京都千代田区富士見1-2-27 秀和九段富士見町ビル4F TEL:03-3234-8807 FAX:03-3234-8808 ◆神保町オフィス(ソリューション事業部)/ 東京都千代田区神田神保町3-10-3スリースタービル4F ※転勤はありません
仕事
◆『Adaptive Insights』は、アメリカで開発された予算管理クラウドサービス。 各部署で入力された事業予算の進ちょくデータをクラウド上で統合し、 数値管理やデータ分析、資料作成を行える「優れモノ」です。 今は多くの企業がExcelを使って管理会計を行っていますが、 ◎入力作業や集計作業が膨大になる ◎ミスやデータ破損が頻発する ◎業務が属人化してしまう といった問題が発生して、困っている企業がたくさんあります。 その問題を一掃し、予算管理・業務の効率化・標準化を実現するのが『Adaptive Insights』です。 ◆現在は営業とプロフェッショナルサービスのメンバーが プリセールス機能を分担して行っていますが、 市場が立ち上がりつつある今、体制の拡張が急務となっており、 プリセールスを主要業務とするメンバーとして、ご活躍いただきたいと考えています。 【プリセールスの仕事】 ◆営業対象企業に対して現状をヒアリングし、 『Adaptive Insights』を導入したらどのような効果があるか?の 分析とシュミレーションを行います。 その分析資料を持って営業同行し、コンサルタント的な立場から提案を行います。 ◆事業規模が大きいほど管理会計業務が大きく複雑になるため、 営業対象は上場企業かそれに準じる規模の企業となります。 これまでに当社が導入を行った企業は40社ほど。 この企業数を100社にするのが、あなたの仕事です。 【プロフェッショナルサービスの仕事】 ◆『Adaptive Insights』導入時の各種設定、クライアント企業への説明、 導入後のサポート(問い合わせに対する回答など)。
給与
月給33万円以上+賞与+各種手当 ※経験・スキル等を考慮して優遇します。 ※給与の中に40時間分の固定残業代(7万円)を含みます。 固定残業代は実際の残業時間に関わらず支給され、 40時間を超える分は追加で支給します。
勤務地
◆OrangeOne (オレンジワン)株式会社 本社/ 東京都千代田区富士見1-2-27 秀和九段富士見町ビル4F TEL:03-3234-8807 FAX:03-3234-8808 ◆神保町オフィス(ソリューション事業部)/ 東京都千代田区神田神保町3-10-3スリースタービル4F ※転勤はありません
仕事
◆一般的にプロジェクトマネージャー(PM)というと、 システム開発等のITプロジェクトを取りまとめるマネージャーですが、 当社におけるPMは、技術よりもビジネスを理解し、取りまとめる役割です。 業務で言語を使うシーンもあるとはいえ、自分で実際に開発するわけではないので、 必要に応じて勉強していただければ大丈夫。 ITの技術的知識があるに越したことはありませんが、 知識や業界経験がなくても十分務まります。 【若い世代や未経験者にどんどん任せる社風】 ◆当社は20代の若いメンバーや全くの未経験者にも重要な役割をどんどん任せていきます。 たとえば去年は、IT未経験入社・IT知識無しの24歳の社員に いきなりPCリモートサービスの事業責任者を任せてしまいました。 PMというと、30代後半とか40代をイメージする方も多いと思いますが、 当社なら20代でも、未経験者でもPMとして活躍できるチャンスがあります。 【PMの業務】 ◆対象とするITサービスを日本で展開するために必要な 「技術的課題」をマネージャーとして解決していきます。 具体的には ◎具体的な課題の把握、分析 ◎課題を解決するための方向づけ ◎課題解決のためのチーム編成(社内外の人的リソース) ◎課題解決の計画・スケジュール作成 ◎チームメンバーにそれぞれの具体的役割を指示 ◎プロジェクトの進ちょく状況の管理 ◎メンバーとのコミュニケーション ◎クライアント企業とのコミュニケーション ◎問題発生時の対応 など。
給与
月給33万円以上+賞与+各種手当 ※経験・スキル等を考慮して優遇します。 ※給与の中に40時間分の固定残業代(7万円)を含みます。 固定残業代は実際の残業時間に関わらず支給され、 40時間を超える分は追加で支給します。
勤務地
◆OrangeOne (オレンジワン)株式会社 本社/ 東京都千代田区富士見1-2-27 秀和九段富士見町ビル4F TEL:03-3234-8807 FAX:03-3234-8808 ◆神保町オフィス(ソリューション事業部)/ 東京都千代田区神田神保町3-10-3スリースタービル4F ※転勤はありません
仕事
◆『Adaptive Insights』は、アメリカで開発された予算管理クラウドサービス。 各部署で入力された事業予算の進ちょくデータをクラウド上で統合し、 数値管理やデータ分析、資料作成を行える「優れモノ」です。 今は多くの企業がExcelを使って管理会計を行っていますが、 ◎入力作業や集計作業が膨大になる ◎ミスやデータ破損が頻発する ◎業務が属人化してしまう といった問題が発生して、困っている企業がたくさんあります。 その問題を一掃し、予算管理・業務の効率化・標準化を実現するのが『Adaptive Insights』です。 ◆現在は営業とプロフェッショナルサービスのメンバーが プリセールス機能を分担して行っていますが、 市場が立ち上がりつつある今、体制の拡張が急務となっており、 プリセールスを主要業務とするメンバーとして、ご活躍いただきたいと考えています。 【プリセールスの仕事】 ◆営業対象企業に対して現状をヒアリングし、 『Adaptive Insights』を導入したらどのような効果があるか?の 分析とシュミレーションを行います。 その分析資料を持って営業同行し、コンサルタント的な立場から提案を行います。 ◆事業規模が大きいほど管理会計業務が大きく複雑になるため、 営業対象は上場企業かそれに準じる規模の企業となります。 これまでに当社が導入を行った企業は40社ほど。 この企業数を100社にするのが、あなたの仕事です。 【プロフェッショナルサービスの仕事】 ◆『Adaptive Insights』導入時の各種設定、クライアント企業への説明、 導入後のサポート(問い合わせに対する回答など)。
給与
月給33万円以上+賞与+各種手当 ※経験・スキル等を考慮して優遇します。 ※給与の中に40時間分の固定残業代(7万円)を含みます。 固定残業代は実際の残業時間に関わらず支給され、 40時間を超える分は追加で支給します。
勤務地
◆OrangeOne (オレンジワン)株式会社 本社/ 東京都千代田区富士見1-2-27 秀和九段富士見町ビル4F TEL:03-3234-8807 FAX:03-3234-8808 ◆神保町オフィス(ソリューション事業部)/ 東京都千代田区神田神保町3-10-3スリースタービル4F ※転勤はありません
仕事
【具体的には】 入社当初は、当社メインプロジェクトの大手通信キャリア会社のスマートフォン向け 遠隔サポートシステムの要件定義、基本設計、開発調整、構築、保守などに関わっていただきます。 【スマートフォン向け遠隔サポートとは?】 大手通信キャリア会社で行っている有料サービスで、リリースから1年半にして、 現在、数百万人のユーザーが利用しています。 これは有料サービスとしては、世界でもトップクラスのユーザー数を誇ります。 専任のオペレーターが操作方法を画面に表示してご案内したり、操作代行してサポートするサービス。 Android OSのカーネル領域にアクセスして、直接デバイス権限を取得する アプリケーションを取り扱うので、OSの深いレイヤの知識が身につきます。 大手通信キャリア会社の中でも大規模なサービスとなっており、 そのシステム開発プロジェクトに当初から携わっています。 【働く環境】 このプロジェクトに携わるエンジニアは、総勢15名程度。 その中で、当社のエンジニア、または協力会社のエンジニアは20代~40代の7名です。 ベテランのエンジニアも多く活躍している環境は、 スキルを磨きたいエンジニアにとっては、刺激的な環境だと思います。
給与
月給30万円~70万円 ※年齢・スキル・経験を十分に考慮して、優遇いたします
勤務地
【本社】東京都千代田区神田錦町1-27-4 大手町ITビル4階 ※転勤・客先常駐勤務はありません ※大手町駅から徒歩5分
仕事
【具体的には】 入社当初は、当社メインプロジェクトの大手通信キャリア会社のスマートフォン向け 遠隔サポートシステムの要件定義、基本設計、開発調整、構築、保守などに関わっていただきます。 【スマートフォン向け遠隔サポートとは?】 大手通信キャリア会社で行っている有料サービスで、リリースから1年半にして、 現在、数百万人のユーザーが利用しています。 これは有料サービスとしては、世界でもトップクラスのユーザー数を誇ります。 専任のオペレーターが操作方法を画面に表示してご案内したり、操作代行してサポートするサービス。 Android OSのカーネル領域にアクセスして、直接デバイス権限を取得する アプリケーションを取り扱うので、OSの深いレイヤの知識が身につきます。 大手通信キャリア会社の中でも大規模なサービスとなっており、 そのシステム開発プロジェクトに当初から携わっています。 【働く環境】 このプロジェクトに携わるエンジニアは、総勢15名程度。 その中で、当社のエンジニア、または協力会社のエンジニアは20代~40代の7名です。 ベテランのエンジニアも多く活躍している環境は、 スキルを磨きたいエンジニアにとっては、刺激的な環境だと思います。
給与
月給30万円~70万円 ※年齢・スキル・経験を十分に考慮して、優遇いたします
勤務地
【本社】東京都千代田区神田錦町1-27-4 大手町ITビル4階 ※転勤・客先常駐勤務はありません ※大手町駅から徒歩5分
仕事
【具体的には】 入社当初は、当社メインプロジェクトの大手通信キャリア会社のスマートフォン向け 遠隔サポートシステムの要件定義、基本設計、開発調整、構築、保守などに関わっていただきます。 【スマートフォン向け遠隔サポートとは?】 大手通信キャリア会社で行っている有料サービスで、リリースから1年半にして、 現在、数百万人のユーザーが利用しています。 これは有料サービスとしては、世界でもトップクラスのユーザー数を誇ります。 専任のオペレーターが操作方法を画面に表示してご案内したり、操作代行してサポートするサービス。 Android OSのカーネル領域にアクセスして、直接デバイス権限を取得する アプリケーションを取り扱うので、OSの深いレイヤの知識が身につきます。 大手通信キャリア会社の中でも大規模なサービスとなっており、 そのシステム開発プロジェクトに当初から携わっています。 【働く環境】 このプロジェクトに携わるエンジニアは、総勢15名程度。 その中で、当社のエンジニア、または協力会社のエンジニアは20代~40代の7名です。 ベテランのエンジニアも多く活躍している環境は、 スキルを磨きたいエンジニアにとっては、刺激的な環境だと思います。
給与
月給30万円~70万円 ※年齢・スキル・経験を十分に考慮して、優遇いたします
勤務地
【本社】東京都千代田区神田錦町1-27-4 大手町ITビル4階 ※転勤・客先常駐勤務はありません ※大手町駅から徒歩5分
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