リゾートトラスト株式会社の過去求人・採用情報/ 経営企画職(経営管理/事業企画/M&A/IR/グループ戦略業務)

  • 愛知県名古屋市中区東桜二丁目18番31号
  • ホテル・旅館・宿泊施設

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経営企画職(経営管理/事業企画/M&A/IR/グループ戦略業務)

  • 正社員
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募集背景
現在、会員数17万人以上。
リゾートトラストは、安定した基盤のもと、
会員制リゾートクラブのシェア業界トップを25年連続で走り続けています。(※)

この基盤は、これまで数々の事業において、
堅実な資金計画のもと、
新たな価値の創出に意欲的に挑戦してきたからこそのもの。
実績に慢心することなく、
中長期的な経営戦略として、新たな事業展開をしていきたい考えです。

リゾートトラストの基盤を活かし、大きな挑戦をしたい方をお待ちしています。

※2016年11月9日発行 日経MJ「第34回サービス業総合調査」の「会員制リゾートクラブ」ランキングより
仕事内容

経営企画全般に関わる業務、経営管理や事業企画、M&A、IR、グループ戦略業務など。

具体的な仕事内容
経営企画に関する業務全般について、
あなたの適性に応じてご担当いただきます。
経営管理、事業企画、M&A、IR、グループ戦略など幅広い仕事内容があります。

◎当社で育てていきたいという考えがありますので、
経験の浅い方も、「挑戦したい」という意欲を重視して採用します。
入社後は、先輩のサポートのもと、アシスタント業務を行う中で、
仕事の流れを理解し、自発的に考え、積極的に行動し、できる業務の範囲を広げてください。

≪経営管理≫
リゾートトラストグループ全体の連結予算編成、管理会計
並びに、グループでの開示資料や決算短信の作成業務を担当いたします。
中期経営計画に基づいて、グループの事業成長の道筋を描いていきます。
リゾートトラストグループの「根幹」を担う仕事です。

≪事業企画、M&A≫
多角化を進めるにあたり、事業買収の主担当としてご活躍いただきます。
あなたの行動次第で、数十億円規模の事業を動かしていける、
事業計画に大きな影響がある仕事。大きなやりがいを感じられますよ!
■ 国内外の市場調査
■ 事業性の検証 フィージビリティスタディ
■ M&A実務
■ 役員への提案・報告

≪IR≫
株主・投資家に向けた情報発信がミッションです。
上場企業として、会社の評価を左右する重要なポジションです!
あなたがまとめた資料は、当社の現状と経営戦略を共有するツールとして
社外だけでなく、社内のメンバーにも活用されていきます。
■ 業績に関するデータ収集・分析
■ クォーター(四半期)ごとの決算説明資資料作成
 http://www.resorttrust.co.jp/ir/library/presentation/
■ 株主や投資家(国内外)への情報開示資資料作成および問い合わせ対応

≪グループ戦略≫
全部で30社あるリゾートトラストグループの経営に携わり、
グループ全体のシナジーを実現するための戦略を立案、実行する部隊です。
非常にスケール感が大きく、やりがいを感じられる仕事です。

チーム/組織構成
経営企画部、IR部の各部への配属を予定しております。
全部で計19名が在籍しています。
30代を中心に、20代の若手から、50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。

対象となる方

◎数値による管理業務に苦手意識がない方、会計関連の知識を有する方

≪必須条件≫
■ 社会人経験があり、基本的なビジネスマナーを身に付けている方
■ PCによる資料作成経験をお持ちの方

≪活かせる経験・スキルの一例(必須ではありません)≫
■ M&A、事業投資、IRの実務経験者は優遇
■ 経理・経営企画・会計事務所・金融機関・コンサルティング会社等での経験
■ 語学力(英語)

≪歓迎する資格例≫
■ 簿記2級以上

≪こんな希望が、当社で叶います≫

■ 上場企業の経営に携わりたい
■ 事業企画やM&A、IRの仕事がしたい
■ グローバルな事業展開に挑戦したい
■ 数十億円規模の大規模なプロジェクトを推進したい

選考のポイント
「やりたい」というあなたの意欲や、人柄を重視して選考いたします。
勤務地

【本社】
名古屋市中区東桜2-18-31
◎U.I.ターン歓迎

市営地下鉄 東山線「新栄町」駅より徒歩約5分

勤務時間
フレックスタイム制
年間1920時間
標準労働時間1日8時間
コアタイム(10:00〜12:00)

フレキシブルタイム(9:00〜10:00、13:00〜21:00)

※出勤の土曜日は、2〜3時間勤務とする社員がほとんどです。
雇用形態

正社員

試用期間3カ月 ※待遇に変更なし

給与
月給21〜26万円
※経験・能力を考慮の上決定いたします。

<各種手当>
■ 超過勤務手当
■ 住宅手当(月5000円〜1万5000円 ※当社規程による)
■ 家族手当(扶養配偶者:月8000円、子ども月3000円/人)
■ 通勤交通費支給(※当社規程による)

■賞与
7月、12月※2016年度実績4.1カ月

■昇給
6月
待遇・福利厚生
■ 各種社会保険完備
■ 研修制度充実
■ 通信教育費の一部もしくは全てを会社負担(資格取得も可能)
■ 退職金制度
■ 財形貯蓄制度
■ 社員持株会
■ 当社各運営施設の優待利用
■ カフェテリアプラン
(旅行、育児・介護用品の購入等に利用できるよう、年間最大4万8000円分支給)
■ 寮・社宅(規程あり)
休日・休暇
<休日・休暇>※年間休日105日
第1・3土曜、日曜、祝日
■ 慶弔休暇
■ 育児・介護休暇
■ 年次有給休暇(初年度10日。ただし入社月により異なる)

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