株式会社アレックスソリューションズ の過去求人情報/ 【グローバルヘルプデスク】Use your overseas experience!!◆特別休暇あり

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【グローバルヘルプデスク】Use your overseas experience!!◆特別休暇あり

  • 正社員
  • 5名以上採用

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募集背景
「留学生を活かす」を経営理念として、語学を活かしたITサービスを提供している当社。
ITと英語のスキルを持つ人材を育て、日本企業の海外展開をサポートする事業を展開しています。
業界のパイオニアとして、大手ITメーカーや銀行と継続的な取引を行い、着実に成長中!

グローバル化・IT化が進む中、国内外から様々なプロジェクト依頼をいただいており、
業務拡大に伴って育成も見据えた増員募集を行います!
IT知識は一切不問。あなたの海外留学経験や英語力をぜひ活かしてください。
仕事内容

日本企業と、海外のシステム会社やエンジニア間のやりとりをサポートします。研修があるので安心です!

具体的な仕事内容
【たとえば…】
■海外からの質問・相談に電話やメールで対応
■社内の公用語が英語の企業で、サーバやネットワークの運用・保守
■日本人と海外技術者の通訳
■海外企業と取り交わす英文書類の作成・翻訳 など

業務はいろいろありますが、
研修が充実していますので、IT知識ゼロからできる仕事です!

★お客様は大手企業がメイン
常駐先は大手ITメーカーや、銀行、外資系企業、通信会社、製薬会社など、
誰でも知っているような大手企業ばかり。英語の飛び交う職場も多数あります。

この仕事にはこんな魅力があります!

★経験がなくても活躍できる
★英語力にIT知識を身につけて、需要の高い人材に成長できる
★英語、中国語、ネパール語、フランス語などが飛び交うマルチリンガルな環境
★国際色が強い環境で多くの人とコミュニケーションしながら働ける

また、海外研修制度や海外勤務の可能性もありますので
語学力を磨いてグローバルな活躍をしたい方には、
さらに大きなやりがいを持てるフィールドをご用意します!

チーム/組織構成
20〜30代を中心とした社員が活躍中です。
↓↓さまざまな国のメンバーが在籍中!
日本、アメリカ、韓国、中国、インド、スリランカ、ネパール、ブラジル、フランス、シンガポール、ベトナム、バングラデシュ など。

対象となる方

【経験・学歴不問!第二新卒歓迎】 ◎留学などの海外経験や英語スキルを仕事で活かしたい方 ※35歳まで

■未経験者大歓迎!既卒・第二新卒の方も歓迎!
■35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■留学などの海外経験や英語スキルを仕事で活かしたい方

※海外経験は必須ではありません!また、英語もビジネスレベルでなくてもOKです。

≪歓迎する経験・スキル≫
・海外留学や海外ボランティアの経験
・ワーキングホリデー、バックパッカーなどの海外生活経験
・英語(翻訳・通訳・会話力)
・ネットワークシステムの知識

【年齢制限事由】

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
.
≪こんな方はぜひご応募ください♪≫
◎自分の海外経験を何か仕事に活かせないかと考えている方
◎人の役に立つことに喜びを感じられる方
◎海外留学をしたけど、今は英語をほとんど使っていない方

勤務地

都内近郊(神奈川県・埼玉県・千葉県を含む)の各プロジェクト先

※まずは溜池オフィスにて研修を実施し、研修終了後に各プロジェクト先へ配属となります。

【溜池オフィス】
東京都港区赤坂2-9-2 WAY TOWERS 7F

銀座線 「溜池山王駅」10番出口より徒歩1分
千代田線 「赤坂駅」より徒歩5分
丸ノ内線 「国会議事堂前駅」より徒歩7分

勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトによって変動します。
※シフト勤務あり(海外とのやりとりに合わせて適用の場合があります)
雇用形態
正社員
給与
月給20万円以上+成果給
※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間6ヵ月(はじめは月給18万円、4ヶ月目以降は月給18万円+成果給)

■賞与
賞与:決算賞与

■昇給
昇給:随時
■社員の年収例
27歳/経験3年/年収350万円
32歳/経験5年/年収480万円
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給
◆各種手当支給(資格手当:CCNA/月2万円など)
◆社会保険完備
◆日経新聞手当(日本経済新聞を会社から支給)
◆海外研修制度(シンガポール・スリランカにて3ヶ月間)
◆資格取得支援制度(合格時に受験料返還)
◆趣味奨励金制度
◆懇親会(社員総会、レクリエーション、英会話、ランニング、異文化コミュニケーション)
休日・休暇
<休日・休暇>◆週休2日制(シフトにより変動あり)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(男女とも取得実績あり)

≪独自の休暇制度≫
★フリーバカンス制度(海外放浪奨励制度。勤続1年以上で1ヵ月の特別有給休暇)
★社会貢献活動休暇制度(通訳ボランティアや社会貢献イベントの際に特別休暇)
★子育て地域支援活動休暇(子どもの学校行事や自治会活動への参加に有給を特別支給)

有給とは別に『フリーバカンス制度』あり!

正社員になったからといって、ボランティアや社会貢献活動など
今まで続けてきた活動を制限する必要はありません。
当社では、勤続1年以上の社員を対象に1ヶ月間の特別休暇を取得できる
『フリーバカンス制度』があります!
「安定して働きながら、大好きな”旅”も続けたい…」という方にはとても嬉しい制度♪
リフレッシュと語学のブラッシュアップを兼ねて、有給で短期留学に行っている社員も多いです☆

入社後のサポート環境

たとえば、英語力が鈍ってしまった…という方も大丈夫です!
毎日1時間の英語研修で、ブランクの克服をバックアップしています。
しばらく使っていなくて自信がない方もスキルを取り戻しましょう!
また、IT知識についても心配いりません。
あなたの知識や経験に合わせていろいろな研修が受講可能ですし、
色々な新しいことを学んでいくのも楽しいですよ!
すべてイチからサポートしますので安心してください◎

海外研修制度あり

入社2年目以降の希望者を対象に、シンガポール、スリランカにて3ヶ月の海外研修制度をご用意。
1ヶ月の語学研修後、現地企業にて2ヶ月のインターンも行います。
滞在はホームステイも可能なので、現地の生活を肌で実感できるチャンス!
堪能な語学とITの専門技術を習得し、伸ばしていくことができるほか、
貴重な経験や出会いを通して視野を広げ、さらに成長を目指すことができます。

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