有限責任あずさ監査法人 の過去求人情報/ IT監査(未経験歓迎/完全週休2日制/土日祝日休み/フランクで働きやすい職場/女性も活躍中)

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IT監査(未経験歓迎/完全週休2日制/土日祝日休み/フランクで働きやすい職場/女性も活躍中)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

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募集背景
世界四大国際会計事務所の一つと言われる「KPMGインターナショナル」。
そのメンバーファームである当法人は、世界155カ国に広がるネットワークと
金融・情報通信・メディア・製造・官公庁など、多岐にわたるクライアント実績を活かし、
監査や各種証明業務などを提供しています。

会計や業務管理にIT化が進んでおり、会計監査にもIT知識は不可欠です。
そこで今回、システム開発経験を持つITエンジニアの方を広く募集します。

入社前は会計・監査の専門知識は必要ありませんので、
安心してチャレンジしてほしいと思います。
仕事内容

クライアント企業の会計監査に関わるITシステムの調査および評価など。

具体的な仕事内容
【監査法人のIT監査とは?】
IT監査とは、IT化された会計システムが日々適切に動いているか、
正しく動いていることを常にきちんと維持できているかの確認を
様々な角度から検証していきます。
あらゆる企業でITシステムを利用している割合が高まる中、
会計監査の中でIT監査が重要な位置を占めています。

【IT監査の流れ】
◎まずクライアントが、業務のどこでITシステムを使用しているのかを特定します。
  ▼
◎財務処理の数値を保証する上で、重要になる作業がどこにあるかさらに絞ります。
  ▼
◎システムが使用されている裏側の処理が正しく動いているか、テストを行い検証します。
  ▼
◎例えば、ある月の売上が100万円になっているとしたら、本当に100万円になるのか調べます。
 どういうロジックになっているのかを特定、計算して検証します。
 またシステム間のデータのやりとりが、二重に行われていないかなども慎重に確認します。
  ▼
◎しかしそれだけでは確認した時点での保証しかできません。
 一会計期間保証するためには、システムの運用・管理がどうなっているかを調べる必要があります。
  ▼
◎クライアントがきちんとテストを行い、その結果を承認し
 定められた手順で本番のシステムに作り変えたプログラムをリリースしているか、
 またプログラムを本番にリリースするために使っているIDの管理をきちんと行っているか、
 検証します。
  ▼
◎それらの結果を報告等にまとめ、必要に応じてアドバイスを行います。
 クライアントから「今後のシステムについて相談したい」と言われることもあります。
 企業の方向性に携われる点もやりがいの一つです。

IT監査とシステム開発の共通点

IT監査では稼働しているシステムをチェックし、
改善点の指摘やアドバイスを主にします。
しかし、現在開発中のシステムの開発状況や稼働後の運用方針などについても同様に、
指摘・アドバイスを行う場面も少なくありません。

システム運用だけでなく、システム開発の経験と知識も活かせますので、
ぜひ両方を活かして新しい環境で活躍してほしいと思います。

チーム/組織構成
【チーム】
クライアントの規模や業務内容に応じて、
数名から20名程度のチームで担当します。
(1年間で20社程度を担当)

業務に活かせる資格として、
日商簿記2級やCISA、システム監査技術者があり、
全員が取得を目指して勉強をしています。

【様々な女性が活躍中】
育児や介護と仕事を両立できている方が多いのは、
「家族との時間を大切にする」のが当たり前の環境だから。
自分でタスクコントロールしながら働くことができます。
※時短勤務を申請された方は、ほぼ100%取得しています。

対象となる方

【会計知識は必要ありません!】■未経験大歓迎 ■学歴不問

【以下の経験をお持ちの方】
□SE経験あるいはITコンサルタントの経験
□PM・PLの経験

【9割以上がITエンジニア出身】
IT監査部のメンバーは、9割がITエンジニア出身です。
企業が導入しているシステムをチェックするのが、IT監査。
そのため、システム開発の全体像を理解している方であれば、
これまでの経験を活かすことが可能です。
さらに会計・監査という専門性を身につけられるので、
これまでのキャリアとは異なる新しいキャリアに挑戦できます。

勤務地

各線「大手町駅」直通
【東京事務所】
東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

※転勤なし

【アクセス】
東京メトロ各線「大手町駅」より直通

勤務時間
9:15〜17:15(所定労働:7時間、休憩:1時間)
雇用形態

正社員

※試用期間:6か月

給与
月給25万円
※上記は最低月給となります。
 経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
年2回(平均計4ヶ月)

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収550万円/29歳

年収760万円/35歳

待遇・福利厚生
■社会保険完備
■通勤交通費
■時間外勤務手当
■退職金制度
■カフェテリアプラン制度
■財形貯蓄制度
■公認会計士企業年金基金
■介護休業
■産休制度
■育児休業
■時短勤務
■研修制度
■資格取得支援制度

家庭も大切にできる環境

家族との時間を大切にしながら、長期的に活躍できるよう休業制度もしっかり整えています。

【産前産後・育児休業制度】
法定の休業:出産日以前42日前〜子の1歳の誕生日の前日までの必要な期間
あずさの場合:妊娠判明から、子の3歳の誕生日の前日までの必要な期間

【介護休業制度】
法定の休業:通算93日までの必要な期間
あずさの場合:法定の介護休業に定める期間を超えた日から、最大1年までの必要な期間

休日・休暇
<休日・休暇>――――――――
◎年間休日120日
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■完全週休2日制(土日・祝日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇(年5日)
■ボランティア活動休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■創立記念日 など

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