株式会社バーガーキング・ジャパンの過去求人・採用情報/ 急拡大中のバーガーブランドの運営スタッフ/店長インセンティブあり/月9日休み

  • 東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町 3F
  • ファーストフード関連

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急拡大中のバーガーブランドの運営スタッフ/店長インセンティブあり/月9日休み

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

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募集背景
【関東・関西の直営店のみ/地方への転勤はありません!】
日本に再上陸して10年。
多くのキャンペーンを行いながら認知度を高め、
増収増益を続けている実績を自信に、新しい仲間を大歓迎いたします!

関東地区を中心に、店舗数は98店舗まで拡大している今こそ、
既存店のサービス力をさらに底上げするのは、
あなたのちょっとした気づきなんです。

【5年連続、前年比100%以上の増収増益を実現!】
2016年度:88億円
2015年度:79億円
2014年度:66億円
2013年度:57億円
2012年度:47億円

評価ポイントは、あなたの気づきと実行力

世界100カ国に展開しているバーガーキングの特徴は、評価の公正さ。
明確な基準が全店に共有されているので、目標も立てやすい環境です。
「アイデアをすぐに実行できるし、経過や工夫の内容も評価してくれる」
「外国籍の自分にも、公平なキャリアチャンスがある」
「既存店でも自分のやり方を共有しやすい」
など、先輩社員も実際に自分らしさを発揮し、ステップアップしています。

仕事内容

「バーガーキング」の既存店にて、運営全般をお任せします。 ※未経験者も歓迎

具体的な仕事内容
★売上・利益の向上、人・物・金の管理、QSCの管理、スタッフ育成などをお任せします。

【活動実績に応じた表彰で、自信をつけやすい】
1つのエリアに店舗は約10店舗。
年に数回「インセンティブ・プログラム」を開催し、売上実績のほか、
アルバイト教育や接客・導線の見直しなどに対する工夫を表彰します。

たとえばある先輩は、「新人アルバイトが器具の配置を覚えやすいように」と
器具ごとに色を決めて収納スペースをつくっており、
スタッフたちの作業効率を上げることに成功しました。

【明確なキャリアアップ】
ファースト店長までは約1年間のスパンで、順次ステップアップが可能です。

▼アシスタントマネージャー
 「アシスタント」、「シニアアシスタント」と2STEPあります。
▼セカンド店長
 既存店の中でも小規模な店舗をお任せします。
▼ファースト店
 新店や都心の店舗、来客数の多い店舗をお任せします。
▼スーパー店長
 来客数、売上数ともに大規模な店舗をお任せします。
▼カンパニービジネスマネージャー
 営業責任者として一人当たり10店舗前後の管理をお任せします。

※新規出店計画が実現すればするほど、
 教育や店舗開発、企画、人事など
 本部強化に伴うキャリアステップの可能性もあります。

チーム/組織構成
【女性の店長も活躍中です!】
1店舗につき、社員1〜3名、アルバイトスタッフは30名前後。
学生や主婦(夫)、外国籍などスタッフのバックグラウンドが多岐に渡るため、
社員にも性別や経験年数、国籍にとらわれないキャリア基準を設けています。

誰もが公平にマネジメント候補として成長できるチャンスがあるので、
入社3年ほどで98店舗ある中でも、5本指に入る既存店運営を任された
飲食業界未経験者もいます。(多くが20代・30代です)

<先輩たちのキャリアアップ例は下で紹介中です>

対象となる方

【飲食業界で新しいキャリアを築きたい方】●店長経験不問 ●学歴不問 ●雇用形態不問

◎飲食・サービス業界での経験をお持ちであれば、
 正社員でなくても、アルバイト経験の方もOK!
◎飲食以外の販売・サービス業が未経験の方も歓迎します。

【その他に、こんな方を歓迎】
○成長する企業で自分も成長したい
○正社員として、自分の頑張りをきちんと評価されたい
〇スタッフ教育など、マネジメントに挑戦したい
〇自分の手で、自社ブランドを地域に根づかせたい
〇英語・ベトナム語・ネパール語など、語学を活かした接客がしたい

勤務地

東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・大阪・兵庫・京都の各店舗
※地方への転勤はありません。
※勤務地の希望は考慮します。オープニング店舗への配属の可能性もあります。
※U・Iターン歓迎。

【配属先(一例)】
プレナ幕張店
お茶の水サンクレール店
六本木店
秋葉原昭和通り店
渋谷センター街店
大宮西口店
キュービックプラザ新横浜店
河原町三条店
なんばセンター街店
アメリカ村店
阪急三宮駅前店

など

勤務時間
営業時間は店舗により異なりますが、7:00〜22:00が中心です。
シフト制(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
雇用形態
正社員
給与
(1)アシスタントマネージャー
月給21万5000円〜24万円
(2)セカンド店長
月給27万円以上(基本給22万円+店長手当5万円)
(3)ファースト店長
月給31万円以上(基本給25万円+店長手当6万円)

■賞与
年2回
■社員の年収例
年収450万円/30歳・経験2年 ※月給31万円+賞与/ファースト店長

年収400万円/28歳・経験半年 ※月給27万円+賞与/セカンド店長

年収350万円/25歳・経験1年 ※月給24万円+賞与/アシスタントマネージャー

※上記以外に、店長職には全店舗対象で行われる

「インセンティブ・プログラム」にてインセンティブが支給されます。

待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■社会保険完備
■残業手当
■制服貸与
■社員割引
■誕生日プレゼント
■契約スポーツクラブなど利用可能
■資格取得サポート(食品衛生責任者、防火管理者など)
休日・休暇
<休日・休暇>■月9日(シフト制/2月は月8日) ※週休2日など、連休も可能です!)
■年次有給休暇(2カ月で5日、6カ月で12日)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休(取得実績あり)

5〜9日間連続の夏季休暇取得も可能

当社では、きちんと休むことも大切であると考えています。
そのため、休暇をしっかりと取っていることも評価対象です。
また、産休や育休など、ライフイベントに合わせた休暇取得も推奨。
産休前や復職に向けてシフトや業務の裁量は本部と相談しながら調整できるため、
無理なくライフイベントを優先することができるのも、当社の魅力です。

世界各国で愛されているバーガーキング

「WHOPPER(R)(ワッパー)」「直火焼き」「HAVE IT YOUR WAY(R)」。
この3つが、バーガーキングのキーワードです。
「WHOPPER(R)」は、バーガーキングの基幹商品。贅沢な素材をふんだんに使った
ビッグサイズのバーガーは、世界各国で愛されています。

先輩のキャリアステップ例

■27歳女性:入社2年目
 アパレルで10年、リーダー経験あり→入社3カ月で店長に。

■28歳男性:入社1年目
 4年ロッテリア、店長経験あり→人材紹介営業職→入社3カ月で店長に。

■34歳女性:入社1年目
 バーガー業界で8年→カフェで3年、店長経験あり→入社2カ月で店長
 →半年後、トレーニング室(本社)で育成制度を手掛ける。

■37歳男性;入社1年目
 居酒屋で2年→ラスベガス留学・現地でサービス業を経験→現在セカンド店長に。

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