株式会社ステップの過去求人・採用情報/ IT開発エンジニア(東京で充実した生活を)/残業月平均20h以内/大手企業の案件を上流から手掛ける

  • 東京都千代田区神田錦町3-19楠本第3ビル10F
  • ITコンサルティング

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IT開発エンジニア(東京で充実した生活を)/残業月平均20h以内/大手企業の案件を上流から手掛ける

  • 正社員
  • 5名以上採用

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募集背景
\遠方の方も是非ご応募下さい!★面接交通費支給★社長が面接に伺うことも!社員寮有り/

20歳のとき、青森県から上京してきた当社代表の白鳥。
5年かけて大学を卒業。チューリッヒ生命に入社し、
エンジニアとしての本格的なキャリアをスタートさせました。
ハートフォード生命保険(現:オリックス生命保険株式会社)に移ってからは、
ビジネスアナリストとして活躍。その後2006年に当社を設立します。

現在はシステムやサービスの一部を請け負っていますが、
今後は保険業務全体をワンストップで担える会社に成長させたいと意気込んでいます。
実現には人材が必要不可欠。数年後に100名規模の組織に成長する計画です。

大手生保と直に取引できる理由

当社は単なるシステム開発会社ではありません。
開発・設計フェーズはもちろん、より上流工程である要件定義、
ビジネス自体の提案も含めたサービス全体を手がけています。

実現できている理由は、
代表の白鳥が保険業務の全行程を熟知しているから。
大手生命保険会社から圧倒的な信頼を得ているのも、
このような代表のキャリアがあってこそです。

仕事内容

【大手生命保険会社を中心に100%直取引】開発・設計はもちろん、最上流工程にも携われます!

具体的な仕事内容
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◆具体的な業務内容
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経験が浅い方はまずは社内でのテスト業務に携わり、
仕事の流れや生命保険業界の専門知識を身に付けていただきます。
その後、慣れてきた段階でクライアント先(主に大手生命保険会社)へ常駐。
あなたの希望や適性を踏まえた上で、
要件定義やシステム設計、開発、運用・改修などの工程でご活躍いただきます。

PL・PMの立場でメンバーのマネジメントを担ったり、
プロジェクト全体をコントロールしていくこともできます。
その他、ブリッジSEとして、
パートナー企業との交渉や調整などもお任せしていく予定です。

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◆研修・サポート体制
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毎週木曜日にエンジニアが会社に集まり勉強会を開催。
教育担当者が1対1で丁寧にお教えします。

※教育担当者は誰もが知っている大手コンピュータ会社を
退職された方などベテランエンジニアがメインです。
※技術指導に限らず企画・提案力・コミュニケーションスキルなども研修しています。

チーム/組織構成
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【プロジェクト事例】
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例1)クライアント:外資系生命保険会社
メンバー構成:約8名
担当業務:外資系生命保険会社のプロジェクトのSITを社内作業として丸抱えで請負。
環境:定年退職した人から、小さなお子様がいるお母さん、
   学生も参加して、家庭的な環境の中で仕事をしています。
成果:外資系生命保険会社から、テストのクオリティを買われ、
   今年のSITはすべてステップにお願いすると評価されております。

例2)クライアント:大手生命保険会社
メンバー構成:約5名(内1名は同じく当社から参加しているエンジニア)
担当業務:既存システムの運用・メンテンス。先輩エンジニアのフォローなど。

◎今後事業を拡大していくのに、新たな力が必要です!
あなたのアイデアを活かしていただきたいので、
自由度高く、活躍していただけたらと思います。

対象となる方

【学歴・業界経験不問】ほんの少しでも、システム開発に携わったことがあれば大歓迎!※第二新卒歓迎

今回は、経験の少ない方や開発業務未経験の方も幅広く募集します。

「運用・保守の経験しかない」
「自分のスキルはまだまだ足りない」
などと心配されている方もご安心を。

充実した勉強会や教育制度を準備し
あなたの強みを活かして成長できる環境をご用意していますので、
ぜひ、積極的にご応募ください!

※第二新卒歓迎
※言語不問/ブランクのある方も歓迎

【以下のような経験、知識を活かせます】
●生命保険業界での開発経験
●Java、PHP、C#、C++、COBOLを使用した開発経験
※もちろん無くても問題ありません!

【以下のような方はご活躍いただけます】

●上流工程にチャレンジしてみたい方
●自身の強みを活かしてキャリアを形成していきたい方
●自由度高く活躍できる環境でスキルアップしたい方(コツコツした仕事が苦手でも問題ありません)
●主体的に動き会社づくりにも携わりたい方
●自身の経験やスキルが正当に評価される環境で働きたい方

◎自由に描けるキャリア◎
裁量を持って活躍し、上流工程にもチャレンジできる当社。
成長した先のキャリアにはマネジメント以外にも、
ビジネスアナリストやPM、品質管理のスペシャリストなど幅広く選べるので
自身の強みを活かして自由にキャリアアップできます。

選考のポイント
なるべく多くの方とお会いします!地方出身者の方も大歓迎です。飲み会が好きな方は大歓迎です(笑)。
勤務地

東京23区内が中心です。
◎クライアント先(主に大手生命保険会社)への常駐になります。
◎長期案件が多いため短期間での異動はほとんどありません。
◎U・Iターン歓迎。

★上京&一人暮らしを応援します★
※遠地にお住まいの方は面接交通費全額支給。社長があなたのお住まいの地区に伺うことも!
※社員寮あり(毎月50%費用負担)
※家具・家電代25万円まで会社負担

本社/東京都千代田区神田錦町3-19 楠本第3ビル 10階
→東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩5分

勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。
雇用形態

正社員

※試用期間6ヵ月(待遇面の変更なし)

給与
月給21万円〜50万円(固定残業代含む)
※これまでの経験や能力を考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、26,250円〜62,500円支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
決算賞与あり

■昇給
昇給年1回
■社員の年収例
年収540万円(30歳/SE/入社1年)

年収504万円(26歳/SE/入社1年/経験4年)

年収350万円(34歳/テスター/入社3年/経験4年)

エンジニア目線であなたを評価!

当社の代表・白鳥も元エンジニア。
社歴・学歴・年齢だけで判断せず、あなたのエンジニアスキルを公正に評価します。
給与は、個人の売上もオープンにして実力に見合った正当な金額をお支払い。
さらに常駐する場合には現場手当を支給したり、
リーダークラスになればメンバーの売上利益に応じて給与もアップ。
さらに、社員全員で利益を分け合う社風もあり、
過去の中途社員のほとんどが年収アップを実現しています。

待遇・福利厚生
●各種社会保険完備
●交通費全額支給
●資格取得手当
●残業手当支給
●社員旅行
●社員寮あり(毎月50%費用負担)
●海外インターンシップ制度あり
●面接交通費支給(遠方の方を対象/要相談)
●入寮にあたって家具・家電購入費支給(25万円まで、規定あり)
●産休・育休制度(産休に入った女性社員がいるほか、ワーキングエンジニアママも活躍中!)
休日・休暇
<休日・休暇>◎年間休日120日以上◎

●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●年次有給休暇(初年度10日)
●慶弔休暇 など
働きやすい会社を目指し、社員がルール作り

当社のルールは社員自身が決めています。
毎月、第一月曜日の帰社日に社員総会を開き、そこで社員の意見を取り入れた会社づくりをしています。

例えば…
●資格手当についてのルール
(対象資格、いくらまで、期間などを定めて教材の用意を行っています。)
●積立金の使い道(現在は社員旅行のため、毎月3000円積み立てています。)
●年度末に余ったお金の使い道(携帯が欲しい!昇給に使ってほしい!など、社員皆に必要なものに使っています。)

「自分たちが働きやすいように、会社をつくる」それができるのが当社の魅力の一つです。

主要クライアント

アクサ生命保険株式会社
アリアンツ火災海上保険株式会社
ライフネット生命保険株式会社
ソニーライフ・エイゴン生命保険株式会社
オリックス生命保険株式会社
ジブラルタ生命保険株式会社
プルデンシャル生命保険株式会社
アクセンチュア株式会社
チューリッヒ生命 など
※生命保険業界以外のプロジェクトも進行しています。

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