株式会社ユー・エス・エスの過去求人・採用情報/ オークション運営スタッフ/全国各地の中古車オークション会場の運営/◎10名採用予定

  • 愛知県東海市新宝町507番地の20
  • 自動車(四輪・二輪)

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オークション運営スタッフ/全国各地の中古車オークション会場の運営/◎10名採用予定

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

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募集背景
現在ユー・エス・エスでは国内19拠点のオートオークション会場を運営し、
中古車オークション市場において業界トップのシェア*を誇ります。

今年8月には業界大手の株式会社ジェイ・エー・エーを子会社化。
事業拡大を推し進める中、この度組織体制の強化を行います。
今回の募集ではオークション運営スタッフ10名の増員を予定。

「車に関わる仕事がしたい」そんな想いを抱える方はぜひ一度ご検討ください。
成長を続ける当社とともに、これからのキャリアを築いていきませんか?

*出所:ユーストカー総合版(H29.2.1発行)
 発行:株式会社ユーストカー発行

前職の経験は様々、「車好き」ならOK!

当社で働くメンバーには、車に関係ない仕事を経てここに来た方が多く在籍しています。
電車の車掌さんをやっていた人や、派遣の営業をやっていた人、飛行機のエンジニアをやっていた人。
前職の経験は皆バラバラです。共通するのは「車好き」ということ。
経験はなくても、車が好きな方であればきっと馴染めるはずです。

仕事内容

適性に応じて、オークション会場の車両検査業務、営業業務をお任せします。

具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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入社後まずはオークション運営スタッフとして、
車両検査業務からお任せします。
車の状態を的確に見極められるようになるために、
入社後は先輩社員がイチから丁寧に指導いたします。

車両検査業務で経験を積んだ後(3〜10年)は適性に応じて、
営業業務やその他オークション運営業務などもお任せします。
※オークション運営や中古車売買に関わる豊富な経験をお持ちの方であれば、
短期間の車両検査業務を経て、営業業務をお任せする場合もあります。

≪車両検査業務について≫
オークションに出品される車両の状態について1台1台チェックを行います。
外装のキズやヘコミ、修復歴や部品の交換歴などに加え、
内装の状態などを細かくチェックしていきます。
その内容を出品票と言われるシートに記入し、
車の状態について10段階で評価点数付を行います。

※車両検査はあくまでも状態の確認業務なので、
整備や修理を行うわけではありません。
入社時に専門技術は必要ありませんのでご安心ください。

≪この仕事の厳しさ≫
平均で1日に50台〜60台くらいの車両検査を行います。
ベテランになると6〜7分で1台を検査する人も。
正確さとともにスピードも磨いていく必要がある仕事です。

チーム/組織構成
■各拠点の社員数
名古屋会場:95名(車両検査46名)
東京会場:110名(車両検査48名)
大阪会場:30名(車両検査13名)

対象となる方

学歴不問/35歳以下の方、要普通免許/知識・経験は問いません。車好きな方を求めています。

知識・経験は問いません。
・ー・ー・−・−・−・
「車に乗るのが好き」
「車をいじるのが好き」
「車を見るのが好き」
・ー・ー・−・−・−・
そのほか「自動車レースが好き」
「メカが好き」などどんな車好きでもOK。
「好きだけど、あまり詳しくないし…」
という方も心配はいりません。

ぜひ当社で色々な車を見て、
知識・技術を身に付けてください。

車の状態を見極める専門技術は、
入社後イチから指導します。
ご安心ください。

【年齢制限理由】

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地
愛知県、千葉県、大阪府の拠点の中から、ご希望の勤務地へ配属となります。

■名古屋会場/愛知県東海市新宝町507-20
■東京会場/千葉県野田市木間ヶ瀬5653
■大阪会場/大阪府大阪市西淀川区中島二丁目7-106

※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎
勤務時間
9:00〜17:30(実働7時間30分)

※月の平均残業時間は30時間程度(残業代は全額支給)
雇用形態
正社員
給与
月給18万2,500円〜22万4,500円+各種手当+残業手当

※能力・経験・年齢などを考慮して優遇します。
※残業が発生した場合は全額支給します。

■賞与
年2回(2016年実績4.7カ月)

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例450万円/25歳・入社3年目(月給23万円+諸手当+賞与)

年収例540万円/30歳・入社8年目(月給27万円+諸手当+賞与)

年収例650万円/35歳・入社13年目(月給33万円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■退職金制度
■従業員持株会
■社員食堂(※オークション日はランチ無料)
■従業員オークション利用制度
■制服貸与
■社員旅行(ここ数年は、2年に1回程度国内外への旅行を実施)
休日・休暇
<休日・休暇>年間休日107日
週休2日制(毎週日曜+その他月2〜3回※会社カレンダーによる)

■有給休暇(2016年取得実績44%)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

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