株式会社フィールの過去求人・採用情報/ 葬祭会館の葬祭プランナー(未経験者大歓迎/新会館のオープニングスタッフ)

  • 兵庫県神戸市北区山田町下谷上久保1-14
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葬祭会館の葬祭プランナー(未経験者大歓迎/新会館のオープニングスタッフ)

  • 正社員

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募集背景
株式会社フィールは、神戸市北区に根差し、葬儀に関連した質の高いサービスを提供しています。
来春には、西宮市山口町、および神戸市北区に新しい会館をオープンすることになりました。
それにともない、今回は新会館のオープニングスタッフとして活躍していただく方を
4名募集いたします。
未経験の方も大歓迎ですので、ご応募をお待ちしています!
仕事内容

葬儀プランの作成や物品手配、司会進行などを行っていただきます。

具体的な仕事内容
葬儀プランを検討・作成し、スケジュールを決めます。
また、見積もり作成、納棺、物品手配、通夜・葬儀の司会進行を行います。

※ご遺族様にとって、葬儀というものは分からないことが多いため、
 そのような不安を払しょくすることも大切な仕事です。
 ご遺族様が、悔いなく心ゆくまで故人様と最後のお別れができるよう、
 きめ細やかなサービスの提供を心がけてください。
※2年目で主任になったスタッフもおり、キャリアアップも目指せる環境です。
※将来的に月5〜6日ほど宿直勤務をしていただく場合があります。

【充実した研修で未経験者も安心!】
入社後は3カ月間にわたり、専属の教育担当が研修を行います。
業務内容はもちろん、マナー、司会進行など葬儀に関わる知識を習得できます。
先輩スタッフがていねいにじっくりとお教えしますので、
未経験の方も安心してチャレンジしてください!

【本当にご満足いただける葬儀に取り組んでいます!】
当社では、葬儀は時代とともに変わっていくものだと考え、
常に新しい取り組みをしています。
広報誌の作成やLINE(R)を利用した広報活動、T-POINT(R)の導入なども、そのひとつ。
そのため、未経験の方のフレッシュなアイデアは、当社にとって貴重な財産となります!
また、さまざまなイベントを開催することで、地域の方々との交流も図り、
相談していただきやすい環境を作っています。

時代を問わず、必要とされる仕事です。

誰にも必ず訪れる人生の最期。
ご遺族様にとって、葬儀は「どうすればいいのか分からない」ことだらけ。
そんな時に、専門知識をもった私たちが必要となります。
ご遺族様に心から「ありがとう」という言葉をいただける、やりがいのあるお仕事。
あなたも、必要とされる存在となって、末永くご活躍ください。

チーム/組織構成
平均年齢は32歳で、風通しの良い職場。
より良いサービスを提供していくために、誰でも意見を発信できる環境です。
現在活躍中のスタッフは皆、未経験からのスタート。
あなたもしっかりと一人前の葬祭プランナーへと育てていきますのでご安心ください。

対象となる方

【経験・学歴不問】◎未経験者、積極採用中!◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

【必須となる項目】
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

◎先入観を持たない未経験の方のアイデアは、当社にとって貴重な財産となるため、
 未経験の方、大歓迎です!
 第二新卒の方、就業ブランクのある方も歓迎いたします!

【こんな方が当社で活躍できます!】
◇人の役に立つ仕事に就きたい方
◇相手の気持ちに寄り添える方
◇今までのイメージにとらわれない、柔軟な発想をお持ちの方
◇きめ細やかな心配りができる方
◇将来的に月5〜6日ほどの宿直勤務が可能な方

勤務地
基本的には「神戸市北区山田町下谷上(箕谷) ゆうあいホール本社」の勤務となります。

【ゆうあいホール】兵庫県神戸市北区山田町下谷上久保1-14
※アクセス:・神鉄有馬線「箕谷駅」より徒歩7分
      ・北神急行「谷上駅」より徒歩15分

※マイカー通勤可能
※U・Iターン歓迎
勤務時間
9:00〜17:30(所定労働時間7.5時間/休憩60分)

※将来的に月5〜6日ほど宿直勤務をしていただく場合があります。(別途、宿直手当を支給)
 必ず先輩スタッフと一緒に宿直業務を行いますので、ご安心ください。
雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(試用期間中の給与は、時給900円となります)

給与
月給:19万以上(みなし残業代を含む)

※上記には、42時間分のみなし残業代(4万5100円以上)を含みます。
※みなし残業時間を超えた場合は、別途残業手当を支給いたします。
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【月給例】
・30万円(入社1年目/33歳)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外手当(みなし残業時間を超えた分に対して支給)
■家族手当
■宿直手当
休日・休暇
<休日・休暇>■月8日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇

◎年間休日:104日

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