帝国インキ製造株式会社の過去求人・採用情報/ ソリューション提案営業/独自の技術力・色彩でお客様と共に課題解決を図ります

  • 本社/荒川区西尾久8-43-2
  • 石油化学

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ソリューション提案営業/独自の技術力・色彩でお客様と共に課題解決を図ります

  • 正社員

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募集背景
1895年創業という長い伝統を持つ当社。
歴史を重ねながら最先端の技術開発力を磨き続けており、
自動車、家電、スマートフォンなど幅広い分野で
高いシェアを得ています。

2016年に発表した「高精彩インキ」は、
オンリーワンの技術力を結集した新商品です。
すでに多くのお客様に評価を頂き、下地ができたところで、
これから本格的に世界展開を視野に、既存はもちろん新規顧客の
開拓を進めるために、今回「提案型営業職」を募集します。

新商品「高精彩インキ」が圧倒的な武器に

付加価値の高い商品を生み出すスクリーン印刷の領域で、
これまでは実現不可能だった便益を可能にしたのが当社の「高精彩インキ」です。
他社の追随を許さないその高い技術力で、発表1年にしてすでに多くの
お客様に利用され、既存顧客のみならず、新規顧客拡大にもつながる
明確なアピール要因になっています。

仕事内容

お客様の課題に「色彩」で応え共に解決方法を生み出す・ソリューション提案営業

具体的な仕事内容
高付加価値な商品を生み出す「スクリーン印刷」が
私たちの主なフィールドです。

例えば、日本を代表する高級車のメーター部分やエンブレム部分。
スマートフォンの液晶画面の周辺部分。
家電の操作スイッチパネル面、など…

塗装やメッキをしていると思われがちなところに、
実は多くの「印刷」が使われ、
印刷があるところにインキもあります。
こうした付加価値の高い商品に、私たちのインキが
使われているのです。

スマートフォン始め多くの分野において圧倒的なシェアを持つなど、
水と空気以外にはすべて印刷可能と言われる高い技術力で、
多くのお客様の信頼に応えてきました。

<具体的な仕事は?>
お客様の持つ「新商品を成功させる」「シェアを拡大する」
などの高い目標設定の課題に対して、
早い段階から一緒に考え、
そこに対して当社の持つ「色彩」で
解決できることを提案していく…
いわゆる「ソリューション提案型の営業」スタイルです。

・お客様に深くヒアリングし、課題の抽出などを行う。
・お客様と共に考えながら、提案を作り上げていく。
・実際に当社のインキを使って、課題解決に結びつけ、
 新しい商品として、世の中に送り出す。

既存のお客様との関係づくりから始めて、
ゆくゆくは新規顧客開拓もお願いしていきます。

チーム/組織構成
各営業拠点とも少数精鋭で、各営業所同士切磋琢磨しています。
ノウハウは積極的に共有し合い、相互に成果を促す環境です。

対象となる方

業界経験不問/大卒以上/ソリューション提案営業の経験がある方

◆お客様へのソリューション(課題解決型)提案営業の経験がある方、無形商材営業の経験がある方
◆業界経験は問いません、異業種でも大歓迎です。
◆印刷業関連の経験をお持ちの方は、もちろんその経験を活かせます。

<下記の様な方にもおすすめです>
○自分のアイデアを活かして売り込んで行くような営業スタイルが好きな方。
○自らどんどん学んでいきたい意欲をお持ちの方。
○お客様とコミュニケーションをしっかり取りながら仕事をしたい方。など

勤務地

【荒川区・三鷹・大阪・宮城・静岡・愛知】
全国の営業拠点での勤務になります。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※車通勤可(勤務地による)
※転勤あり

【事業本部】
東京都荒川区西尾久8-43-2

【三鷹事業所】
東京都三鷹市野崎1-10-1

【大阪支店】
兵庫県伊丹市森本1-183

【東北営業所】
宮城県仙台市青葉区宮町3-8-36

【静岡営業所】
静岡県榛原郡吉田町片岡541

【中部営業所】
愛知県知立市南陽2-28
宮城県、東京都、静岡県、愛知県、兵庫県

【勤務地アクセス】
事業本部/都電荒川線「荒川車庫」徒歩3分
三鷹事業所/JR中央線「三鷹駅」バス12分
その他の事業所は車通勤も可能ですので、
ご相談ください。

全国各拠点それぞれの「色」を体感できます

全国各拠点への転勤があります。様々なお客様を担当することができ、
自分の中の引き出しも増えていきます。
また、各拠点とも様々な「色」があり、
多様なやり方を実践的に学ぶこともできます。
一つのことに固執せず、変化にも強くなる。
そんな人づくりの一環でもあります。

勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間)
雇用形態
正社員
給与
月給23万円〜
※経験、スキルなど考慮して決定します。

■賞与
年2回、7月と12月

■昇給
年1回
待遇・福利厚生
■ 時間外手当あり(1分単位で計算)
■ 退職金制度あり
■ 財形貯蓄あり
■ 報奨金あり
■ 資格手当あり
■ 個別育成計画に基づいた研修・教育制度に重点を置き、実践中
休日・休暇
<休日・休暇>■ 完全週休2日制(土日祝)
■ 年間休日120日
■ 夏季・冬季休暇
■ 慶弔休暇
入社後の育成について

<一人ひとりに「個別育成計画」を立てます>
業界経験は不問です。
最初は工場・研究所でも研修を行い、現場で商品知識を学びます。
その後、各営業拠点に配属されてから、先輩に同行し営業の流れも覚えます。
皆同じ研修プログラムではなく、一人ひとり個別に育成計画を組み、
きめ細かな育成・教育を行っていきます。
自分でも自らしっかり目標を立てる時間を作り、
仕事だけでなく、人生設計まで考えられるプログラムとなっています。

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