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大阪ガス公式HPの運営ディレクター/年間休日123日・土日祝休み・フレックスタイム制・経験者歓迎

  • 正社員
  • 契約社員

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
「革新を、誠実に」をスローガンに掲げ、今年、大阪ガスは、
「Daigas(ダイガス)グループ」として新たなブランドを導入しました。
関西のみならず、日本全国および海外のエネルギー事業・都市開発や様々なソリューション事業を手掛ける当グループは、
確固たる基盤のもと、さらなる成長を目指します。
エネルギー供給の自由化と、グループの規模拡大に伴い、サイトへのアクセス数・注目度は年々増加中。
社内体制強化のため、新たなメンバーを募集します。

Daigasグループで働くミリョク

日本全国・海外のライフラインを支えるDaigasグループ。サイトにて当社が運営を担うページは、光熱費の確認からお得な情報提供・会員様向けの特別ページなど、豊富なコンテンツによって多くの利用者さまに浸透中、ますますサービス向上・サイトへのニーズが高まりつつあります。閲覧数は数百万にものぼり、大きな数字を扱える仕事の魅力や裁量ある環境のもとで、仕掛けから効果検証までできる仕事の面白さがあります。
仕事内容

【クライアントと直接やり取りができます】大阪ガス公式サイトなどの制作ディレクション

具体的な仕事内容
大阪ガスオフィシャルサイトの
制作ディレクションおよび関連業務を行っていただきます。

関西ほぼ全域から今後は全国まで、
圧倒的な範囲でエネルギー事業を行うDaigasグループでは、
大きな数値を扱える面白さが魅力。

効果が大きい分、仕事のやりがいも大きく、
広い思考力が身に付けられスキルアップもスピーディです。

【主な業務内容】
◆サイト内Webページの制作ディレクション
◆各種コンテンツの企画・デザイン、制作工程管理
◆サイト全体の設計、運用業務
◆社内各部署、社外の制作関係者との各種調整業務
◆その他、サイト制作に関連する業務

クライアントである大阪ガスと直接やり取りができ、
こちらからの提案が受け入れられ、
任せてもらえる信頼関係がありますので、
「言われた通りに業務をこなすだけ」
「改善への発信ができない」
といったことはありません。
より良いサービス・サイト運営に向けて
あなたのスキルやアイデアを活かしてご活躍いただけることを期待しています!

チーム/組織構成
30代のメンバーが中心となって活躍中。
チームのほぼ全員が中途入社で、和気あいあいと仕事を進めています。

◎チームワークを大切にできる就労環境◎

当社はCS(お客様満足)だけでなくES(従業員満足)も重視しており、社員の高い定着率にも繋がっています!
◆完全週休2日制、年間休日123日(2017年度実績)
◆出産・育児等、特別休暇取得実績あり
その他、コアタイム無しのフレックスタイム制度の導入や、
オフタイムのチーム内飲み会、社内のサークル活動なども多数。
安心してあなたらしく働き続けられる環境をご用意しています。

対象となる方

Webディレクターや制作など、Webサイト運営に関する経験がある方を歓迎します!

【このような方をお待ちしています】
■サイト運営に関する経験(制作やデザイナーでも可)をお持ちの方
■外注管理など、社内外の調整業務経験がある方
■長期的なビジョンを持って関西で腰を据えて働いていきたい方

★Webディレクターの経験者は特に歓迎します!

勤務地
【梅田から1駅!淀屋橋駅から徒歩3分】
大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル4F
※UIターン歓迎!
※原則転勤はありませんので、大阪に腰を据えて働けます。

<アクセス>
地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩約3分
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日7.75時間)
◎コアタイム無し

<勤務時間例>
9:00〜17:45(休憩あり)
※残業は月平均30時間程度です。
雇用形態

正社員/契約社員

※スキルや経験、ご希望などを考慮したうえで雇用形態(正社員・契約社員)を決定します。
※試用期間は正社員6ヶ月、契約社員3ヶ月(それぞれ待遇に変更なし)
※契約社員は契約期間1年ごとの更新です。

給与
月給21万2000円以上+各種手当
※正社員、契約社員ともに前職年収や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。

■賞与
年2回※業績連動、契約社員は報奨金となる

■昇給
年1回(7月)※正社員のみ
■社員の年収例
<年収>400万円〜(賞与・時間外手当30時間分を含む)
待遇・福利厚生
◆健康保険(大阪ガス健康保険組合)
◆雇用保険
◆厚生年金
◆労災保険
◆Daigasグループ保険
◆定期健康診断
◆退職金制度 ※正社員のみ
◆リロクラブ
◆資格取得奨励制度 ※正社員のみ
◆サークル活動支援制度

【各種手当】
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆深夜勤務手当
◆通勤手当(当社規程により全額支給)
◆世帯手当 ※正社員のみ
休日・休暇
<休日・休暇>【年間休日123日】 ※2017年度実績
◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆有給休暇 ※最大20日/年
◆リフレッシュ休暇 ※正社員のみ
◆特別休暇(出産・育児・介護・慶弔)
◆年末年始休暇

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